競聘辦公室演講稿4篇

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尊敬的各位領導、各位同志:

競聘辦公室演講稿4篇

首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘,實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的彙報。

我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。

我的彙報分三個部分:

一、自然情況

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以繼續競聘辦公室主任的職位,基於以下因素。

第一,具有長期從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室工作的業務。參加工作26年來,我先後有在企業的辦公室、市行業主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷,累計從事辦公室工作時間達XX年之多。特別是1994年到廳辦公室以後,對辦公室工作的各個環節有了更全面細緻的瞭解,對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗,從而,除按職位要求完成我所承擔具體工作外,還組織指導辦公室相關同志較好地完成了祕書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、後勤服務等項工作。

第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來,始終注意加強並做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循把方便留給業務處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,幾年來通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作,同部辦公廳、省委、人大、政府、政協辦公廳,省委組織部、財政廳、衛生廳等有關處室建立了良好的工作關係,這樣一些工作協調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的祕書在協調工作上提供了很多的方便條件,省財政廳文財處、外經處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持,省衛生廳公費醫療辦在醫療費方面給予了很大的幫助,所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯繫。

第三,具有一定的做好政務工作的基礎和文綜合能力。到辦公室工作以來,注意結合工作的業務、強化政務工作的力度,一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題,着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理,幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此,省政府辦公廳給予了充分的肯定,被省政府辦公廳評爲全省行政機關公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年,由於工作改革的深入,每年辦理各類文件近千件(中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協提案工作辦理大戶,幾年來,無論是自己具體負責承辦建議、提案,還是組織室內同志辦理,始終把這項工作做爲改善和推進幹部人事工作的一個重要措施,重要的建議提案及時與相關處室溝通,並向有關廳領導報告,能解決的商處室儘快落實,尚不能解決的則耐心細緻地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來,我們會同業務處室共辦理人大代表建議150多件,政協提案170多件,基本達到代表、委員滿意,人大、政協滿意,政府滿意。從1996年至今我廳連續4年被省政府評爲建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來,除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外,做爲廳黨組祕書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。並較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。

第四,從穩定大局的需要出發,認真妥善地做好人民羣衆的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作,我一直分管信訪工作,在實際工作中,會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情,解答上有理有據,特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來,我廳的信訪工作始終處於全省和全國人事系統的前列,我們的作法兩次在全國系統會上做了介紹,1994年以來連續5年受到了省委、省政府的表彰。

第五,能夠從實際出發,注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做爲辦公室的負責同志,要爲領導當好參謀助手,工作上就要多想,善於從全局上思考問題,併力爭工作上有創新。如 1996年由中宣部組織的報告團到我省,我負責做接待計劃,對此我提出了能否用兩個小時的時間,讓模範公務員到本行業廳局對口進行座談,建議被採納,實際效果很好。後來其他幾個省也都效仿了我省的作法,部裏對此也很滿意。

第六,具有較強的自覺服務意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大,大家都知道辦公室工作比較"雜",不好乾。我在處理這類問題時,始終注意把握以下三個環節:首先是要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中,與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,爾後,再具體接訪;其次是服務真誠。我認爲辦公室的工作性質決定他不僅要爲領導工作服務好,同時也要爲兄弟處室、事業單位以及基層單位服好務。這種服務不是被動的,而應當是自覺的、發自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務,才能保證全廳各項工作的順利進行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以,幾年來始終將其融於日常工作之中,並與辦公室的全體同志共勉,收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究,在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規範、合理、有序。

第七,能夠強化財務管理,保證資金有效運轉、合理使用。由於各種增支因素的增加,資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來,注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性,安排的科學性,以及精打細算,與開源節流並舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實(老幹部醫療費。差旅費、辦公費)。

第八,能夠嚴格要求自己,井善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我 19歲入黨,受黨教育 20多年,在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認爲,大家能夠爲共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,在我任辦公室主任後,也十分注意營造一種團結和諧的氛圍,使大家有一個好的心情,安心工作。我認爲要想把工作做好,必須有較好的羣衆基礎。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然,自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識、財務管理專業知識、現代化辦公技能等諸多方面,有待於在今後的工作中加以提高。

三、競聘後的幾點想法

如果競聘沒有成功,我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任,並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我,組織聘任我繼續做辦公室主任,我會一如既往,繼續爲領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法:

第一,進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,進一步完善並修定辦公室的工作目標,進一步在服務中提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;繼續強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次;繼續提倡甘於寂寞,甘於清苦,甘於奉獻的精神,爲領導、爲處室、爲基層單位搞好服務。

工作上要注意發揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神,我想在此再重複一下我在1994年、1997年競聘副主任和主任時說過的一句話,寫文章、改稿子我可以,裝車扛袋子我也能行。幾年來,時刻沒有忘記這句話,並努力使之付於實踐。日常工作生活中,要盡力做到,待遇上的事、榮譽上的事讓一點,工作上的事儘量多幹點。特別是組織上交辦的工作,一定要不講條件做好。

要注意學習,不斷提高自己。適應繁重工作的需要;要注意發揮辦公室的整體功能。充分凋動每個同志的積極性和特長;要注意加強工作中的總體協調、講究協調方式和實況。

第二,進一步加大政務工作力度,提高政務工作水平。

一是加強政務工作的協督辦工作。要加大政務監督力度,配合廳機關黨委人事處做好目標責任制的檢查落實情況。爲廳黨組決策提供有效的服務。

二是強化公文程序管理,會同綜合法規處把好公文質量關。不斷提高公文辦理規範化水平。重點解決辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的問題。

三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協委員提案。繼續堅持做到經辦人、處長、辦公室、廳領導"四級負責" 制度,確保辦復質量,努力做到"二滿意":即代表、委員滿意,人大、政協滿意,政府滿意。力爭見面率、辦復率、滿意率達到三個100%。

四是妥善做好人民羣衆來信來訪工作。進一步完善各項制度。對重訪戶要耐心細緻的做好思想工作,特別要注意做好羣衆工作,減少越級上訪。

五是加強檔案管理。提高檔案利用率。

第三,強化財務基礎建設,提高財務工作管理水平。

一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執行廳財務管理的有關規定,加強對所屬事業單位的財務監督和審計。

二是繼續堅持開源節流的財務工作原則。爭取財政多撥一些,醫療費多要一些,其他專項經費多爭取一些,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

三是提高財務辦公自動化水平。逐步將財務科目實行微機管理,使財務管理工作逐步納入規範化、自動化軌道。

第四,搞好後勤事務及福利工作,提高服務質量。

一是加強小車班隊伍建設和管理。從抓制度落實入手,保證領導工作用車並盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。

二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。如辦公地點進行調整,從資金和物力上做好辦公用房的改造及調整工作。

三是要積極穩妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續協助有關處室做好建房貸款工作。

四是繼續做好職工福利工作。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

五是加強辦公室的支部建設和業務建設,不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘辦公室主任演講稿 2

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尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們:

上午好,我叫xx,現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨幹競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因爲身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。XX年,聯合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內持續熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者採訪時他說:當你被別人忽視的時候,請堅持,你自己就是伯樂。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國外衆多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啓迪着我們:只把希望寄託在別人身上,等待伯樂來發現,無疑是一種被動和軟弱,只有自己發現自己,努力把自己推到前臺,前面的風景纔會更美。

正是基於這種認識,我和同事積極參與部裏的競爭上崗,也正是這種認識,我98年大學畢業自薦成爲一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任,鄉團委書記職務。99年考入組織部,在部機關第一次中層骨幹競爭上崗中當上了辦公室副主任,後續任幹部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人,負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作,今年5月,由於工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的XX年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的XX年,更重要的是在這個XX年當中,我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

一是始終保持着對工作的激情,有種不懈的鬥志。

我認爲激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂於接受領導們安排的任何工作,從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計,我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作爲了範本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通幹部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度,有種紮實的作風。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持着不懂就問,問清了就落實,做到了事事有迴音。在負責“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎工作,規範了“一支書”的教育與管理,使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以後,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務實”的辦公室文化又激勵着我,使自己進一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠,有種寬容的心態。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓,和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

正是由於我堅持這種待人處事的風格,使我贏得了領導的信任,同事的支持,朋友的關心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上爲同志們服務,我一定揚長補短,盡心盡力爲同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。

一是加強學習,提高素養,爲辦公室工作打好基礎。

不斷學習、善於學習,既是現代社會發展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果疏於學習、不思進取,就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強學習作爲幹好工作的起碼要求,要通過學習,進一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

二是搞好服務,做好保障,使辦公室成爲組織工作的窗口。

作爲一名科室負責人,應把上爲領導分憂,下爲羣衆服務,作爲工作的出發點和落腳點。工作中,我將經常加強調查研究,掌握第一手資料,爲領導決策服好務;與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,熱情服務基層,服務羣衆,服務領導。

三是狠抓落實,強化協作,使辦公室成爲組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鑽研,紮實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,爲領導決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協作,齊心協力把工作幹好。同時,花精力抓科室管理,着重從抓制度建設着手,健全和完善各項規章制度,並狠抓落實。

各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,紮實走好自己的每一步。

謝謝大家

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大家給我一個機會---我給大家一個誠信

各位領導、同志們:大家好!

我首先感謝領導、同志們這些年來對我工作的支持和信任,並給了我這個機會參加競爭。

我競爭的崗位是辦公室副主任一職,辦公室的工作既是一項專業性較強的工作,又是一項非常繁雜的工作,同時又是一項不可缺少工作,我的優勢是:熱愛、熟悉、瞭解這個職位的工作範圍內容及工作流程,從去年七月接手公室副主任一職我來,其工作內容涉及三大塊:一是物業管理,包含有整個辦公樓、生活公共區,衛生清掃保潔、水電管理、消防、防盜監控、門衛值班、綠化房屋修繕及雜務人員的管理工作。二是機關後勤,包含各種會務場地佈置食宿、職工食堂、招待室、來往賓客接待及零亂雜務工作,三是車輛管理,包含輛管的落戶審驗、保險、養路費、油料、維護送修、出車分派及駕駛人員的管理作,在辦公室這一年多在局領導的帶領下較好的完成了工作。我有信心在以後的工作中把辦公室的工作做的更好。

我擔任辦公室副主任一職以後要以“解放思、科學發展觀“重要思想爲指導,緊密圍繞上級領導的各項指示,積極協助配合辦公室主任主發揮辦公室的職能,管好事物,搞好服務,把整體工作繼續向前推進。

同時要立足本職,發揚兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度積極開展履行好辦公室副主任一職:

(1)、認真執行局領導的工作總體部署,進一步完善制定分管範圍的崗位責任制逐步規範化。

(2)、做好職工的伙食、接待、推行機關車輛規範化管理、進一步抓好環境衛、生物業管理,營造一個和諧有序的工作和生活環境。

(3)、配合主任完成好年度工作計劃和領導臨時交給的任務。我沒有更高的口號,只有一個熱情和盡職盡責的決心,辦公室工作涉及方方面面,它有常規工作和非常規不可預見性臨時工作相結合的特點,只有兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨正處理好經常性和臨時性工作的關係,緊緊圍繞局領導和全局的中心任務,根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工作,及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。堅持辦公室工作的“四個原則”即一堅持黨性、顧全大局的原則;二服從領導、請示彙報的原則;三團結互助,積極配合的原則;四開拓進取,竭誠服務的原則。

各位領導、各位同志,最後我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。

謝謝各位!

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尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我爲人正直,但不固執。

我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裏?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。爲此,我來這裏展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢:

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年裏,我能服務好基層,並得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文功底。

五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯幹。今天,我是本着鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘爲新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

各位,現在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看着熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以爲這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“公務員競聘正科級崗位演講稿”。沒過多久,就誕生了留聲機。

最後,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,爲參加競聘的同志加油;爲獲得成功的同志祝福;爲我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。

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