有關信用社競聘演講稿五百字(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.95W

有關信用社競聘演講稿五百字 篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

有關信用社競聘演講稿五百字(精選16篇)

大家好!

感謝領導給我這次競聘的機會,也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會,謝謝!我叫___,現年26歲,中共黨員,大學本科學歷,目前在__信用社做一名綜合櫃員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。

20__年,懷揣着職業的夢想和期望,我加入了___區農村信用聯社,先後在__、__、__等8個信用社從事綜合櫃員工作。期間,營業部三個月的鍛鍊,讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業務,包括銀行承兌,貼現等,使我的業務能力和業務素質有了一定的提升。從工作到現在,已有一年零四個月的時間,從最初的不熟悉到熟練,不瞭解到熱愛,我深感作爲一名信合人的光榮和自豪。

回顧20_年,碩果累累。全省農村信用社實行猛上臺階戰略轉型,各項存款餘額突破5000億元,各項貸款餘額達3000餘億元,存、貸款總額分別躍居全省同業第2位和第1位,實現了由困難社向盈利社,再到盈利大戶的完美蛻變。

展望20_年,機遇與挑戰並存。乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,要發展就有競爭,要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代,農信社與幾大商業銀行相比,網點設置多、業務辦理快、服務態度好是我們的優勢,但也存在金融衍生產品少,理財產品單一,針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造,在廣大農民朋友的心中樹立了金碑,基本實現了服務三農的。但面對日趨激烈的競爭環境,我們更需要走出去,請進來,不斷擴大服務對象,提高服務質量,贏得更大的市場。誰贏得了客戶,誰就贏得了效益,因此客戶已成爲各大銀行必爭的資源。客戶經理作爲聯繫銀行和客戶、溝通信貸業務和市場需求的橋樑,擔負着全面深入瞭解客戶需求,爲客戶提供綜合性、全方位的優質服務,爲經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰,我願意在這一崗位,乘風破浪,貢獻力量。

如果我競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

一、熟悉我的業務。

作爲一個信貸新人,我會用最短的時間學習信貸業務知識,熟悉信貸業務,樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經理的職責,廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色,做到清晰、準確,使客戶能夠較全面地瞭解我社的金融服務。

二、瞭解我的客戶。

客戶經理與客戶的關係不僅是業務關係,更是一種人際關係,客戶經理的服務要有創意,要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業、喜好,針對不同的客戶,以最容易讓對方接受的方式開展業務,達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友,給予合理的建議,以期長遠發展。

三、挖掘潛在客戶。

發動一切可以發動的資源,擴大客戶面,做好客戶資源調查,並造表記錄。對有價值的客戶,做好心理準備,不管失敗多少次,經受多大的困難,都堅持不懈做好打持久戰的準備。根據客戶的需求,採取不同的營銷方式,並做好_式營銷,包括:存款、貸款、POS機、EPOS,對公新開戶等金融理財產品。

四、維護我的客戶。

要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事,因此要做到定期對客戶進行回訪,隨時和客戶保持聯繫,掌握客戶的心理動態,做好風險監控,保障客戶在不同階段的不同金融服務需求,化地發揮金融服務的價值,以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶,再通過老客戶開發更多的新客戶,形成一個以客戶發展客戶的良性循環。

我沒有輝煌的過去,但我期待着有價值的未來。20_年的秋天,我收穫了今天這份工作,20__年的春天,我播種下今天的心願,無論我將收穫什麼,我都要說,今天我站在這裏,已經是一份收穫!謝謝!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會,也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。

首先,向尊敬的各位領導、各位評委,同志們作一下自我介紹,我叫___,來自__縣聯社,今年35週歲,黨員,大專學歷,經濟師,先後擔任過信用社出納員、記賬員、聯社祕書、人祕科副科長、信用社主任等職務,現在擔任聯社個人業務部經理。

受父親的薰陶,自參加信用社工作的第一天起,就一頭扎進了熱愛信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯社祕書、人祕科副科長期間,參與制定了1998年、20_年和20_年三次較大規模的勞動用工制度改革方案的起草和組織實施工作,其中:20_年主持起草的改革方案經市辦批覆在全市系統內推廣;聯社檔案管理實現從無到省二級先進單位的跨越式發展;在擔任基層信用社主任期間,通過信貸制裁和理順社會關係,全面推行了信用工程建設,優化了當地信用環境,實質性地提高了本社信貸質量,所在鄉鎮成爲首批信用鄉鎮,成功經驗多次在全縣信用社交流學習,當地銀監部門也給予了充分肯定。

9年基層信用社工作的經驗,給自己積累了寶貴財富。今年6月,聯社黨委再次爲我提供了一個施展自我、發揮自我的機會,擔任了聯社個人業務部經理。上任後,克服人員少、任務重等一切因素,利用短短兩個月的時間,重新修訂規範了7大類、31個分類的檔案建設工作,主持制定實施了《新貸款合同文本》,簡化了貸款手續,規範了操作流程,此項工作得到聯社黨委的充分肯定;同時,主持落實了客戶經理質詢座談制度,客戶經理隊伍素質得到較大提高。

成績僅僅代表過去。但它也滲透着我自己具備以下幾點競聘優勢:

一、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀__大學會計學本科。

二、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處爲領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的出色信合員工。

在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。

謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫__。我社這次人事制度改革,對信用社主任採用公開招聘的方式,爲全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與。我還應該感謝社裏的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣爲信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!

今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘,我認爲我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

(一)具備擔任該職位的素質要求

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼都能從大局出發,不計個人得失,不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做到,也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。

二、我思想進步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時,身爲黨員的我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,並連續多年別評爲縣聯社先進個人。

三、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。自進入會計科以來,無論是央行票據置換、人民銀行賬戶管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色,圓滿完成領導交辦的工作任務。

四、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先後從事___、___、___等多個崗位。可以說,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是現在副社長的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力,組織能力。

五、具有工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,爲了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

六、具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。信用社的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任副主任期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

(二)具備擔任該職位的才能

一、自參加工作以來,我先後任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務,積累了較爲豐富的理論和實踐經驗。

二、十餘年的農村信用社基層及聯社工作經歷,我能夠堅持理論聯繫實際,有一定的羣衆基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關係的能力。到聯社會計科以來,在科長的帶領下,我參與了屆業務技術比賽的組織準備,會計年終決算工作的佈置及報表彙總等工作。“給我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信用社主任的領導崗位,我將不負衆望,不辱使命,並做好如下幾點:

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的_原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,限度的佔領農村金融市場,確保__年信用社各項存款過億元。

二、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。爲此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社裏的工作搞好。

三、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是的聯繫農民的金融紐帶”的服務。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工_,貿工、農產、供銷一體化,拉動__農村產業結構調整和經濟發展步伐。

四、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

五、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量限度的清收不良貸款。

六、突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和__地區特點,我將組建一支特別能戰鬥的隊伍,加強優質客戶的信息蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

七、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

八、強化管理,提高素質到位。組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的信用社,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

九、我將努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此爲新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓信用社主任這個職業因爲我們的存在而更加神聖,讓這個世界因爲我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以爲爭位,以位促爲”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇4

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家晚上好!

今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現自我,這是一次難得的鍛鍊機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收穫。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層後備幹部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

第一方面,我個人的基本情況。我今年27歲,是土生土長的雷波彝族人,中共黨員,大學本科,20__年畢業於西南民族大學,20__年9月有幸加入了雷波信用社,分到卡哈洛分社,先後從事出納、會計、信貸等工作。

第二方面,我競聘的優勢。

1、我非常熱愛農村信合事業,同時我在大學裏學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。

2、在工作中,我做到了幹一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20_年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司先進個人稱號,這一榮譽的取得,定將激勵着我在今後的農村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創優的信合員工。

3、經過兩年來在農村信用社的工作,自己綜合素質有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業務上從生疏到熟練,已逐漸成長爲我社的業務骨幹。

4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我願意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻,實現自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作爲懷揣夢想的年輕人,我定能創造和把握一切機會。

第三方面,我對後備幹部的理解和認識。所謂後備幹部就是指各級組織按照幹部管理權限,根據有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀幹部,爲單位補充幹部而準備的後備人選。後備幹部是各級領導幹部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響着領導幹部隊伍素質的高低。

如果我能成功競聘爲中層後備幹部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規章制度的學習和執行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業務、勤學管理,努力使自己成爲一名優秀的信合員工,在單位需要時,勇於承擔重任,不辜負組織的培養。

總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,紮紮實實、兢兢業業的工作態度,用實實在在的行動實現自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農村信用社的形象,爲雷波農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇5

大家好!

我今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是我競聘該職務的個人優勢;二是談談競聘成功後的工作的思路。

一、我競聘崗位職務的個人優勢

我參加工作以來,先後在出納、記帳、聯行等業務崗位工作,我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中,我認爲我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢:

1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度,在業務處理中,嚴格按業務操作規程辦理,從未出現過違規違紀現象;在工作中,我不斷加強金融理論和業務的學習,努力提高自己的業務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度,能夠熟練辦理各類業務,這些都爲我今後做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先後獲得過稱號(榮譽)。

2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中,我能做到愛崗敬業,克盡職守,埋頭苦幹,兢兢業業,任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關係,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防範和控制好業務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。

二、談談競聘成功後的工作的思路

1、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任,認真抓好內部管理,加強財務覈算,協調好各方面關係,做到內部管理與會計覈算管理並重。

2、主動服務,抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業務的監督檢查,杜絕各類違規違紀現象的發生,嚴防各類案件的發生。

3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好櫃檯服務工作,加強好櫃檯宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。

4、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理幹部,缺乏一定的經驗,但正因爲如此,我纔會珍惜機會,奮發進取,勇於開拓,不辜負領導及同志們的期望。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,爲人正派是我爲人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務覈算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

作爲這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,取得成功,但是,我也絕不迴避失敗,無論競聘結果如何,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇6

尊敬的各位領導、同志們:你們好!本人___,今年27歲,本科學歷,助理經濟師,20_年畢業於南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任信用社會計。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因爲我具有以下四個方面優勢:

一是具有豐富的金融理論知識。我於20_年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較爲紮實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中幹,幹中學,立足本職,勤思鑽研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計覈算,工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新纔是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大,才能促進___管理水平和經營效益的進一步提高。正因爲有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了幹好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是爲了爭官。競聘是爲了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新爲動力,以健全規章制度爲基礎,以完善管理爲手段,以提高工作質量和經濟效益爲目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和___政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的。學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營爲中心,效益爲目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規範、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,爲社會提供更加優質的金融服務。第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,爲領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導,作爲一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴着新年的鐘聲實現心中的美好願望,像我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!謝謝大家。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝各位領導、各位評委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!後備幹部實行公平、公正、公開地競聘,這是聯社黨委深化人事制度改革的重大舉措,也是我社加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫__,__年出生,大專文化,__年參加信用社工作,先後擔任出納員、會計員、農貸管卡員,現任聯社財務會計部事後監督員。不滿足是上進的車輪這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來,我一直以這句名言爲工作動力。

__至__在城關信用社從出納員、會計員到農貸管卡員,我熟練了信用社的日常業務操作,掌握了信用社的財務、業務等方面的知識,我在努力學習業務知識的同時,利用業餘時間練習業務技能,從__年至今我每年都獲得縣聯社業務技術比賽多項獎,多次代表我縣參加市辦組織的業務技術比賽。

20__年7月聯社根據市辦文件精神集中事後監督本文來自,對全縣職工進行了考試選拔,_自己的實力被選爲事後監督員。擔任事後監督負責人,我不以職小而怠之,努力做好本職工作。事後監督是個新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔細摸索,剛成立事後監督之初,基層社的帳務是千差萬別,特別是貸款方面,隨意減免息、超期不罰息、沒有結息憑證隨意衝減息的情況每天都有發生,有的隨意衝減息達萬元,針對種種情況,我及時把問題反饋給本網點,讓他們查找原因,儘快整改。

四年來,我個人平均每年爲信用社挽回經濟損失達萬元以上,多次杜絕了風險和隱患的發生。根據實際問題,也爲了提高一線員工及基層領導的責任心,我多次配合分管領導,制定了考覈辦法。在事後監督工作的四年時間裏,可以說付出的辛勤和汗水是用文字無法比擬的,因爲發現風險在我這裏就進行了及時遏制,所以做出的成績很難體現在表面,是別人看不到的,也是很多人無法理解的。

從現在的帳務質量上看,壓濾機濾布我幾年來的默默奉獻、加班加點,值得!這十幾年的經歷錘鍊了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風!今天,我競聘的是信用社後備幹部。從以下三個方面簡述一下我競聘的優勢:

一、我對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情,這是我從我的父輩那裏延續來的愛,也是這麼多年來與農村信合相依相靠,共榮共辱的愛。

二、我有較強的工作能力,參加工作十多年來,通過在工作中仔細摸索,我對農村信用社的業務開展、信貸營銷、內部管理、風險防控等工作都已熟悉,對幹好農村金融工作充滿着信心。

三、我認爲自己具備幹部必須的政治素養和個人品質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發揮大家的主觀能動性,集中羣衆智慧,這對於以後的工作尤爲重要;我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志,具有良好的協調能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。如果我這次能夠競聘成功,不管以後在哪個工作崗位,都要抓好以下三項工作:

一、濾布要抓好學習強素質。人是發展的第一要素,所以學習是發展的前提,我將致力於創建學習型農信社,營造信用社良好的學習風氣,以競崗的壓力去驅動學習,以競賽的形式去激勵學習,以獎勵的方式去鼓動學習。我要以身作則,團結協作。

不斷加強自身業務學習和政治修養,提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。教育員工在進行業務學習的同時,也要切實加強對各項規章制度的學習,使他們在工作中依法合規辦事,杜絕一切違章違紀和弄虛作假行爲的發生。更要解決好員工的思想認識問題,使員工樹立社興我榮,社衰我辱,社盈我得的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質,提升農信社競爭實力。

二、要突出一種意識,那就是創新意識,創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新。

1、由我們點頭哈腰跟儲戶要存款,向儲戶拖人找我們存款的方向創新。想做到這個創新,首先我們要加強信用社對外業務及形象的宣傳;員工一定要統一着裝,統一文明用語,讓老百姓知道我們,瞭解我們是一支正規隊伍。再就是要大力提倡溫馨服務,對客戶我們必須用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。讓客戶到信用社跟在家一樣溫馨。

2、由貸戶找信用社貸款,向信用社找貸戶放款的方向創新。原來貸戶反映到信用社貸款比登天還難,以後我們要積極主動地找農戶發放小額信用貸款和小額聯保貸款,使符合貸款條件的農戶及時得到信用社扶持的信貸支持,確立農信社在農民心目中的地位。

3、由原來我們認爲的不良貸款是死帳,向筆筆活的方向創新。盤活資金是我們的首要任務,要設立一支強力的清收小分隊,利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動起來,努力使不良貸款的比率降至最低。

4、由某些人認爲的中間業務無所謂,向大力拓展中間業務創新。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。讓中間業務收入在我們總收入上佔有一定比例。

5、覈算意識也要創新,要努力增收節支。竭盡全力擴大經營,追求利潤的化。嚴格執行費用開支管理辦法,讓費用透明化,勇於接受大家的監督。

三、加強管理創高效。建立分工明確、權責一致的崗位責任制,積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式,建立起管理規範、運行高效、反映敏捷的工作機制。衆所周知,在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到了其他商業銀行給我們帶來的壓力。

在以後的工作中我將在聯社黨委的領導下,團結帶領一班人,努力拼搏,克服一切困難,爭創一流佳績,爲我縣農村信用合作事業的發展壯大,貢獻出自己的聰明才智。尊敬的各位領導、各位評委,正直、誠信是我的爲人態度!務實、創新是我的工作態度!我信任我自己,但更期待大家對我的信任!,古語云:不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我的演講完了,謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

我競聘的崗位是__信用社副主任。站在這裏我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現我自己,證明我自己。

從參加工作以來,我一直在__信用社工作。先後從事過儲蓄、出納、會計、事後監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛鍊,具有較爲豐富的實踐經驗。

特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸會考察、貸後檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面瞭解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老闆“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,爲信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。

當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了爲人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮鬥目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割捨,更沒有理由知恩不報。

信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,並決定報名參加__信用社副主任的競聘。

在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關係:

第一、處理好與主任的關係。作爲副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作爲不越位,補臺不拆臺。堅持嚴於律己,率先垂範,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。

第二、處理好與其他同事的關係。副主任雖然是個管理的'角色,但是,我一定要把管理寓於服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計爲同志們服好務,想方設法爲業務工作服好務,不遺餘力爲信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關係,通過服務加強與職工的聯繫,通過服務取得職工的信任與支持。

各位領導,同志們,我今天能站在這裏,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以後的工作中接受考驗。

各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認爲這些對我來說都不是關鍵。關鍵在於,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。

我的演講結束,謝謝大家。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!很感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,也很高興能在這裏進行農村信用社基層主任選拔演講。此次選拔,是通過公開、平等、競爭、擇優的方式,爲我們搭建的發展與鍛鍊的平臺。我參加這次競爭選拔,是經過再三思考,決定放平心態,參與競聘的。

這次聯社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作爲一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認爲有以下三點優勢:

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較爲出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都爲自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話說:只有愛一行,才能幹好一行。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量,在以服務三農爲導向,根在農村,在農民的農信社,解決好三農問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成爲農村金融的主力軍和聯繫農民的金融紐帶,成爲農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作爲基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,限度地佔領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,儘快實現角色轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係,發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的爲民服務。回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成爲一名優秀的農信人員。

述職完畢,謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!很感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,也很高興能在這裏進行農村信用社基層主任選拔演講。此次選拔,是通過公開、平等、競爭、擇優的方式,爲我們搭建的發展與鍛鍊的平臺。我參加這次競爭選拔,是經過再三思考,決定放平心態,參與競聘的。

這次聯社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作爲一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認爲有以下三點優勢:

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較爲出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都爲自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話說:只有愛一行,才能幹好一行。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量,在以服務三農爲導向,根在農村,在農民的農信社,解決好三農問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成爲農村金融的主力軍和聯繫農民的金融紐帶,成爲農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作爲基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,限度地佔領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,儘快實現角色轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係,發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的爲民服務。回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成爲一名優秀的農信人員。

述職完畢,謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇11

各位領導,各位同事:

大家好!

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺,對於我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因爲,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這裏,也正是說明了這一點。內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年40歲,大專文化程度,助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是:

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要,這主要體現在擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,信貸崗工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘爲人梯。如果我競聘成功,我的工作是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當信貸客戶之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作爲自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。始終認爲,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任信貸催收工作以來,取得了較好的成績。

競聘是爲了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部室領導,以改革創新爲動力,以健全規章制度爲基礎,以完善管理爲手段,以提高工作質量爲目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,認真做好本職工作,努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今後,我將繼續做到遵紀守法,愛崗敬業,與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體,使催收的各項工作更上一層樓。。

在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作,我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,認真執行金融法規和各項規章制度,爲信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇12

尊敬的各位領導、各位評委:大家上午好!

很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講臺上面,我是20xx年加入到我們這信用社大家庭的工作的,9年的信用社工作經驗給了我今天站在這裏的自大的信心與優勢,所以,今天我最想說的一句話就是我自信,我成功!

各位領導,同事,今天我的競職理由還有以下幾點:

一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀XX大學會計學本科。三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作20xx年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處爲領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

能過積極參與,順應改革,要求進步,實現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點優勢。

在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。謝謝大家!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇13

各位領導、各位評委:

大家好

今天,我將要競聘的職位是信用社會計。懷着無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。推行會計委派制,是聯社黨委爲了提高信用社會計覈算質量,進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護聯社黨委的英明決策*。作爲一名有十多年會計從業經驗的競聘者,今天重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。*公平競爭,挑戰自我,在這裏,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘,我認爲,我具有以下優勢:

第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作爲提高自我的一項基礎任務,能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想上堅決同黨保持高度一致,堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社,還是來到現在的營業部,我始終做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理,使所在單位的各項工作,尤其是會計業務得到了健康發展,受到了單位領導的肯定。

第二、具有紮實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作後,在抓緊時間自學會計業務知識的同時,九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習,系統學習了有關會計業務理論。一九九八年,我通過參加全國考試,獲得了助理經濟師資格,20xx年我又報考了中級會計師資格考試,一年獲得了會計電算化資格證書,同年在市辦組織的業務技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,取得了一個第一、一個第二的好成績,爲聯社爭得了榮譽。20xx年初,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續多年被評爲信用社系統先進工作者。

第三、工作經驗豐富。參加工作以來,我先後從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作爲一項準則,認真處理每一筆業務。在對外服務和內部管理上,用熱情迎來每一位儲戶,把微笑留給每一位客商,憑公心贏得尊重,靠真誠換取信任,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來了許多幫助,帶動了所在單位各項業務的發展。特別是年全市推行電子化建設過程中,我們營業部被列入首批上機網點,憑着集體智慧和平時學習掌握的電腦知識,我和同志們一道虛心學習,認真鑽研,細心操作,共克難關,在全市率先實現聯網成功,加快了業務操作進度,並順利完成了電算化年終決算,受到了聯社的肯定和表彰,爲以後全縣信用社電算化推廣積累了經驗。

如果競聘成功,我的工作打算是:

一、加強學習,進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,積極組織開展會計業務培訓,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,加強內控管理,提高信用社會計工作質量,提升信用社會計服務品牌。

二、積極配合聯社和社領導開展工作。作爲主辦會計,在嚴格管理,忠於職守,搞好本職工作的同時,我將積極配合聯社和社領導開展工作,要認真落實聯社各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手。

三、加強會計覈算,降低經營成本,提高盈利能力。作爲主辦會計,我將嚴格遵循經濟覈算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力爲所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求,認真編制、彙總各類報表帳簿,確保會計覈算質量。

四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面,我們信用社剛剛起步,遠遠落後其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上,我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎,但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高,完善和發展,我將進一步加強在這方面的學習,提高運用和操作能力,加強監督管理,並通過實踐積極爲全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。

如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力爲信用社更好的明天盡心盡力。

我的演講結束,謝謝大家。

有關信用社競聘演講稿五百字 篇14

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

感謝領導給我這次競聘的機會,也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會,謝謝!我叫,現年26歲,中共黨員,大學本科學歷,目前在信用社做一名綜合櫃員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。

20xx年,懷揣着職業的夢想和期望,我加入了*區農村信用聯社,先後在、等8個信用社從事綜合櫃員工作。期間,營業部三個月的鍛鍊,讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業務,包括銀行承兌,貼現等,使我的業務能力和業務素質有了一定的提升。從工作到現在,已有一年零四個月的時間,從最初的不熟悉到熟練,不瞭解到熱愛,我深感作爲一名信合人的光榮和自豪。

回顧20xx年,碩果累累。全省農村信用社實行猛上臺階戰略轉型,各項存款餘額突破5000億元,各項貸款餘額達3000餘億元,存、貸款總額分別躍居全省同業第2位和第1位,實現了由困難社向盈利社,再到盈利大戶的完美蛻變。

展望20xx年,機遇與挑戰並存。乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,要發展就有競爭,要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代,農信社與幾大商業銀行相比,網點設置多、業務辦理快、服務態度好是我們的優勢,但也存在金融衍生產品少,理財產品單一,針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造,在廣大農民朋友的心中樹立了金碑,基本實現了服務三農的承諾。但面對日趨激烈的競爭環境,我們更需要走出去,請進來,不斷擴大服務對象,提高服務質量,贏得更大的市場。誰贏得了客戶,誰就贏得了效益,因此客戶已成爲各大銀行必爭的資源。客戶經理作爲聯繫銀行和客戶、溝通信貸業務和市場需求的橋樑,擔負着全面深入瞭解客戶需求,爲客戶提供綜合性、全方位的優質服務,爲經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰,我願意在這一崗位,乘風破浪,貢獻力量。

如果我競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

一、熟悉我的業務。

作爲一個信貸新人,我會用最短的時間學習信貸業務知識,熟悉信貸業務,樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經理的職責,廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色,做到清晰、準確,使客戶能夠較全面地瞭解我社的金融服務。

二、瞭解我的客戶。

客戶經理與客戶的關係不僅是業務關係,更是一種人際關係,客戶經理的服務要有創意,要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業、喜好,針對不同的客戶,以最容易讓對方接受的方式開展業務,達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友,給予合理的建議,以期長遠發展。

三、挖掘潛在客戶。

發動一切可以發動的資源,擴大客戶面,做好客戶資源調查,並造表記錄。對有價值的客戶,做好心理準備,不管失敗多少次,經受多大的困難,都堅持不懈做好打持久戰的準備。根據客戶的需求,採取不同的營銷方式,並做好*式營銷,包括:存款、貸款、POS機、EPOS,對公新開戶等金融理財產品。

四、維護我的客戶。

要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事,因此要做到定期對客戶進行回訪,隨時和客戶保持聯繫,掌握客戶的心理動態,做好風險監控,保障客戶在不同階段的不同金融服務需求,化地發揮金融服務的價值,以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶,再通過老客戶開發更多的新客戶,形成一個以客戶發展客戶的良性循環。

我沒有輝煌的過去,但我期待着有價值的未來。20xx年的秋天,我收穫了今天這份工作,20xx年的春天,我播種下今天的心願,無論我將收穫什麼,我都要說,今天我站在這裏,已經是一份收穫!謝謝!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇15

各位領導、各位同事:

大家好!

印度作家泰戈爾有言:“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美。”當前又到了夏花燦爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間,我們人類作爲高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示,希望組織能夠給我一束絢麗的陽光,讓芙蓉花燦爛開放。

我叫,83年3月出生,20xx年當學習企業管理專業的我走出浙江師範大學大門時,對自己將來的工作還抱着一份神祕,一份興奮,隨着時光的流逝,我在農村合作銀行櫃員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練,自己的各方面素質都有了很大的提高。

“十年磨一劍”,從外勤到內勤,我熟練掌握了信用社的各項日常業務。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,爲我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知×信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展爲導向,以效益爲目的,以計劃爲目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快×信用社的發展速度。我將充分利用我們×信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關係。網點分爲精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作爲銀行最基層的經營單位,經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針爲指導,以加強內部管理爲保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考覈指標,確保全年無案件、無事故發生。

(一)經營客戶,提高優質客戶羣體佔比,開闢儲蓄存款新增長點

我行位於××大道西旁,對面是區政府,毗鄰,其所在區域是××區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行爲中心的前後300米範圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過11年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款餘額爲19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶佔絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認爲:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取捨,並將主要精力集中在能爲本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。

網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關係管理,通過各種方式瞭解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽覈清單》,找出餘額達到一定數額的客戶帳號,然後通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶,一定要求前臺櫃員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,並及時發放VIP卡,逐步建立完善的客戶檔案,便於加強與客戶的溝通與聯繫,全面提高客戶維護水平。爲VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的佔比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,並根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對於陌生的環境,可通過別人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不同需求,能爲客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,並能以優質櫃檯服務保障。

(二)大力拓展中間業務,提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成爲銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源於結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入。具體思路是:1、深入到各大市場,營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯繫,爭取明年交樓的苑300多戶的代扣費業務,並以此爲契機,進而爭取該公司屬下物業管理公司和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行櫃檯流程再造後,把壓縮的後臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對櫃檯代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委託貸款業務。

(三)加強個貸管理,發展個人資產業務

資產業務是高風險業務,在發展業務時,我辦將注重風險的防範,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶爲主,同時,計劃與區個體協會聯繫,舉辦一次個貸業務宣傳活動,爲有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

(四)加強內控基礎管理,防範風險銀行是經營風險的行業,風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作爲網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模範,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在櫃檯業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理,風險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風險經理的工作,充分發揮風險經理對網點櫃檯的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規範、有序的基礎上發展業務,使辦事處的業務發展建立在紮實管理的基礎上。

(五)加強員工隊伍建設,提高員工素質和網點服務質量

員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是網點負責人的重要工作之一。我認爲:作爲網點負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,爲員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,儘量爲員工排憂解難,工作中多給予員工讚揚和激勵,在網點營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考覈,強化前臺櫃員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業餘的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考覈辦法,主要體現在對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,××辦一定能增創佳績,再上新臺階,實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升!

有關信用社競聘演講稿五百字 篇16

尊敬的各位領導及評委、同事、早上好!

我叫,現年XX歲,本科學歷,XX年通過考試來到了XX縣信用社這個大家庭,先後從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程,經過這幾年的信用社工作鍛鍊,和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基於如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業務和專業知識,使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認爲,在以後的時間裏一定要加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則,從我做起,幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協助好,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心。

嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計覈算,降低經營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,爲上級決策提供真實、準確的決策依據,

我真知要作爲一名幹部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!

以上就是我對幹部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導,並將虛心學習。

最後,我非常希望各位領導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!

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