檢驗科崗位競聘演講稿(通用17篇)

來源:瑞文範文網 1.35W

檢驗科崗位競聘演講稿 篇1

各位領導,同事們:

檢驗科崗位競聘演講稿(通用17篇)

感謝領導們給我這次述職的機會。

我叫,今年33歲,中專學歷,職稱爲檢驗師,在檢驗科工作12年,本着年輕上進,追求進步,想爲社會,爲醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況,向各級領導做一下彙報。

一、有較強的敬業精神:

檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神纔可勝任,10幾年來本着對患者負責,提高責任心,對工作一絲不苟,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨牀醫生確診

二、有較豐富的工作經驗。

十幾年來,在工作崗位上,儘量滿足病人和臨牀大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關係。科室內團結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

三、積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論,

如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨牀各科室反應的問題,與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的爲醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。 謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家下午好!

首先,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢的走上臺來。

各位領導、評委、代表競爭是自己給自己一個機會,我願與大家共創美好的未來,無論競聘成功與否,我都會踏實的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動創造美好明天!假如我能夠競爭爲護士長的一員,我一定和醫院領導、科主任、護士長同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,爲創造醫院的輝煌貢獻力量。

假如未能護士競聘報告成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業發展,人才爲本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,如果說父母養育我成長,那麼人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨幹、一名中層幹部、一名共產黨員,無一不凝結着各級領導的關懷和同事們的支持。爲了儘自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

最 後,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位公司領導、評委:

大家好!

首先非常感謝公司及公司各位領導提供這樣一個平臺,公平競聘的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對質量檢驗職業的熱愛以及對自己能力的自信,讓我滿懷信心的走上了競聘化驗室管理員這個舞臺上,接受大家的考驗,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進一步的瞭解。我叫馮麗萍,20xx年進入公司工作,已經十二個年頭,我從製劑車間操作工開始, 到化驗員、 質量管理工作,至現在磷鈉車間中控化驗工作。見證了三精明水的從無到有,發展到壯大,和企業同甘共苦、風雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘鍊,也積累了豐富的質檢和管理經驗,一路走來,不免有些感慨!

說實話,今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動,因爲從進入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學習以報答公司,事實也是如此,這麼多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業績;也經歷過無數次的認證和檢查,都一一順利通過。

社會在進步,科學在發展,我們的觀念在改變,每個人都渴望並追求進步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰並存,迎接挑戰,尋求發展,樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。

首先我談談對本部門崗位職責的認識

1、工作經驗

我已從事檢驗工作十年有餘,積累了豐富的工作經驗。

2、必備知識

藥物檢驗知識、化學相關知識等在工作中得到了鍛鍊和提高。

3、專業技能

化學知識、崗位操作規程;各品種操作規程、管理文件、公司規章制度; 各類化學試劑知識。參加過培訓學習,起草過各種操作規程和文件,有一定的工作經驗。

4、主要職責

化驗室管理員不同於一般的管理工作,它是化驗室工作中重要的組成部分,是保證產品質量,對生產過程控制和保證生產有序進行的關鍵環節。在具體的管理過程中它涉及到試劑、耗材、對照品的發放管理,原材料與產成品的化驗與分析,對檢驗記錄的審覈,本部門的考勤及安全工作,監管各班組化驗員的日常檢驗工作等,因此它是一個技術型的管理部門,部門管理員不僅要有過硬的專業知識,還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及質量控制意識,並需要懂得相關的檢驗知識,而這也是我的崗位競聘優勢所在。

金無足赤、人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨着社會的進步而進步,質量管理是一個永恆的話題,它需要我們去不斷的總結與改進。化驗室管理員是一個專業性很強的'工作,它含蓋了檢驗和服務質量的管理。生產質量管理是指對生產過程的工藝管理與控制,核心是GMP,包括技術指導和專業培訓;化驗室管理員是以檢驗爲中心的一種質量管理,檢驗人員根據產品質量標準對產品的生產過程和產品的符合性進行檢驗,是否符合標準;對車間生產的產品進行質量監測,技術指導、需求分析和主動溝通與協作等系列化服務。因此我們要逐步的建立起質量教育培訓機制,對相關的人員定期進行質量方面的知識培訓,提高質量意識,共同監督、共同管理,從而提高產品質量,最終保證公司的產品質量和質量體系的良好運行與持續改進。

總之,此次進行組織架構的完善說明了公司對產品質量和質量管理工作的高度重視,此次競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司運營能力的一個非常好的舉措,在這之前三精製藥的成功已經得到驗證。我堅信,在公司各位領導的正確領導下,憑我對工作的執着和各位員工的精誠團結、密切配合下,我相信一定能把化驗室管理員的工作做好。當然在肯定優勢的同時,也清醒地認識到自己的不足,距離公司的要求還相差甚遠,但我會不斷的加強學習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真幹好本職工作,虛心接受各位領導、各位員工提出的寶貴意見,對於我來說,今天我來了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位、各位評委:

競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我競選的部門是宣傳部,宣傳嘛。讓大家明白,知道,瞭解正確的信息,通過各種媒介手段去傳播信息,讓大家有所識,有所得。競選宣傳部的理由或許只有一個吧,即本着服務的信念與能得以施展的書法特長的平臺。讓我在院幹招新表競選部門這一欄填上了宣傳部。

懷着激動與不安進入院幹第一輪筆試,試題不多,但很有深意,前面的填空題使我糾結。爲什麼呢?因爲我不懂,不懂就是不懂,可不要裝懂。我慢慢平復了心情,試着解答下面的試題。簡答、病句都難不倒我,最後新聞稿也圓滿完成。我抱着不拋棄不放棄的心態。再最後時刻,大運會上我校技巧啦啦操隊等演繹的《激情之夜》、三下鄉等幾個小題也畫上了句號。走出教室有朋友問我答得怎樣,我卻心裏沒有着落。因爲我的知識面裏還有缺陷,還有不足。但又令我高興的是通過筆試發現了缺陷,發現了不足,豈不是幫助了我麼?事後上一個個查詢答案,收穫也頗多。慶幸的是我進入了第二輪面試。正值大學裏的第一個團日活動也同時展開,佈置完會場,才匆匆進入第二輪面試會場。在這個過程中,我不得不承認我們的對手是強勁的實力派,都是有着充分的準備而來的,而我卻一直忙於班級事務,無暇兼顧,或者玩笑說只是把人帶來了。但這也是一個絕佳的學習機會,從爲人處世的態度到表達溝通的能力,都是值得我學習的。“成固欣然敗亦喜”是我最想說的一句話。在短短一週時間裏,我看到了對手的實力,其實最後誰上誰不上都已不那麼重要了,因爲我們都已經得到了鍛鍊與提高。到最後展現書法功底時,我第一個舉手上來,字雖不好,但要相信,態度是正確的。

第三輪答辯說不上準備,但也思考了一下午,我可能是全場少數幾個沒有穿正裝的同學之一吧。下臺後一起競選的朋友就問我爲什麼不穿正裝,我答了他一個微笑。其實原因有二,一是我因班務無暇,第二個就是順其自然吧。美不是可以雕飾的,態度與能力也不是刻意雕飾的,就都讓他隨風而去吧。

有人說,人行走了一段時間總要回頭看看,回頭看看自己曾經走過的路,回頭看看自己曾經欣賞並迷戀的風景,於是沐浴在秋日陽光裏的我也開始若有所思地回憶,回憶這競選過程中所經歷的一切,然而結果讓我有些愕然,因爲我能夠回憶起來的只有兩個字——挑戰!挑戰的舞臺成就了我們每一個人,希望從這走出的每一個人都能展現出最燦爛的自己!生活充滿挑戰,我們永不言棄!

感謝那些給予我殷切關懷的老師們、學長學姐們;感謝讓我們體驗到競爭激烈的對手們;感謝那些幫助支持過我的朋友們。謝謝你們了,謝謝你們教會我成長,教會我工作與學習。第三輪答辯會過去一週多了,期間我又由原來代理班長當選爲正式班長。當學姐發信息過來時,我正在爲系裏承辦的“國際化學年”圖片展展板做準備。直到七號也就是今天才初見雛形。我利用下午的時間寫下了這麼些零散的文字,與其說是競選感言,倒不如說是體會罷了。若是讓我來選擇,我會選擇從基層幹起,從一點一滴小事幹起。如果讓我說成爲院幹需要的品質有哪些,我會這樣回答,其中有三:第一,嚴謹認真的態度;第二,堅持不懈的決心;第三,積極向上的信念。說到這裏,我要把最美好的祝福致以這次院幹招新活動的組織者們、評委們、各位對手們。謝謝你們了,謝謝!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同仁:

大家好!

能有今天這樣的機會向各位領導和同事彙報自己的工作思路,我深感榮幸!

今天,我競聘的崗位是服務部經理崗。衆所周知,服務部經理是全面負責服務部日常經營管理,貫徹實施公司經紀業務發展計劃,組織部門完成總部及營業部下達的業務、風險控制指標,以保證服務部經營管理目標的實現。

我想:只要能得到大家支持,只要能得到大家的信任和理解,我相信我有能力,也有信心去更好地爲營業部努力工作!

謝謝大家。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇7

大家好!很高興有這個機會向大家介紹我自己,讓大家加深對我的認識和了解。非常感謝!

我叫,出生於年,中共黨員,大專學歷。(個人經歷……)

能到審計局工作,我非常榮幸和自豪。對這個能與各位領導和同志們共事的機會,也倍感珍惜。我知道,審計工作業務性很強,要儘快適應和勝任這項工作,必須付出艱辛的努力。曾經有一段時間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊轉業到地方是我人生的一大轉折,所學業務完全不同,能不能順利完成從軍人到機關幹部的轉化,儘快適應環境,起好步,開好頭,是我面臨的嚴峻考驗。雖然在部隊也取得了一些成績,但這些成績只能代表過去,對初來審計局的我來說,真是“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會有一份收穫”。經過一段時間後的調整,我對自己充滿信心。

今天站在這演講臺上,如果讓我談什麼優勢的話,那我的優勢在哪裏呢?我認爲我的優勢就在於:我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂於奉獻的精神、高度的責任心、謙虛務實的態度、紮實嚴謹的作風。

辦公室工作我從沒有接觸過,我一直認爲,審計局是搞審計工作的,專業性較強,要想做出成績,就必須儘快熟悉業務。我還年輕,腦子也比較快,不怕學習,自信自己能學好業務,所以很希望能到業務部門,對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗,我發現辦公室的工作其實很重要,它是全局的樞紐部門,是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務性和瑣碎性的特點,面寬事雜,沒有一定的組織、協調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作,又鍛鍊了我這方面的能力,我覺得幹起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發放,在我的主持下,沒有出現什麼差錯,領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下,對我說“你當兵這麼多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說實在的,我倒不這麼認爲,我這個人就是這樣,在其位就要盡其責,不怕辛苦,只要大家認可。一個人如果沒有責任感,連本職工作都擔負不起來,還談什麼事業、抱負。

路遙知馬力,日久見人心。這次競爭如果成功,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此爲動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;如果競爭不成,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度,當好“服務員”,把爲領導服務,爲全局同志服務當作工作的出發點和落腳點,做一個德才兼備的優秀公務員,讓領導放心,讓同志們滿意。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過於直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

各位領導、同志們,無論競爭成功與否,我都願意象老黃牛一樣繼續保持我樂於奉獻的精神,謙虛豁達的態度,紮實嚴謹的作風,忠誠地對待黨和人民的事業,爲審計工作貢獻自己的力量。

最後,請各位領導和同志們支持我、鼓勵我,爲我投下這莊嚴神聖而公正的一票。

我的演講結束了,謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導:

你們好:

感謝在百忙之中批閱我的競聘報告,我叫今年23歲,XX年畢業於洛陽理工學院的會計專業。在校期間學習成績優秀,專業能力強,並且能夠熟練的運用計算機操作辦公軟件及相關管理軟件。XX年4月,進入公司後一直在線簧分廠從事裝配工作。一年多的一線裝配工作磨礪掉了我身上的青澀與浮躁,沉澱下來的是務實與責任,通過認真努力的工作,得到了師傅以及同事的一致好評。雖然自身工作與所學的專業關係不大,但是出於對自己專業的熱愛,我經常利用自己的業餘時間熟悉自己的專業知識,藝多不壓身,畢竟機會總是留給有準備的人。此外,我通過與線簧分廠統計員師傅的溝通與交流自主學習瞭解了分廠統計工作的制度流程,我感覺我有能力同時也有信心做好分廠的統計工作。

分廠統計員一職至關重要,及時準確全面的統計分廠各項經濟技術指標的完成情況可以爲領導的決策提供依據。在我眼裏分廠統計員應該做好以下方面工作:

1、在分廠領導下,負責分廠各項生產指標、質量指標、工資收入的統計和分析。

2、按公司要求全面、及時、準確的編報各種統計報表和資料。

3、負責分廠有關統計臺賬的簡歷,對數據質量負責。

4、定期分析分廠的各項經濟技術指標完成情況,爲領導決策提供依據。

5、負責分廠的考勤管理,及時彙總上報考勤情況。

6、負責分廠的文件管理,及時登帳,做到帳物相符。

以上是我對分廠統計員崗位的認識。如果競聘成功,我會更進一步地和領導以及師傅學習工作經驗,拓展工作思路,提高業務水平,以使自己儘快成爲一個合格的、優秀的統計員。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇9

各位尊敬的和未來的詩人、學者、科家家、企業家們:

大家好!富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是爲了推動我的事業而來的,來競選校長學習助理。我是班的。那麼我憑什麼競選呢?一定有人要問,我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。”具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的。曾經有人問我:如果用一個詞來概括學生幹部應具備的品格是什麼?“真誠”,這就是我的回答。入校以來,在老師和同學位的幫助下我真誠待人,樂於交友,以一顆真誠的心做了一些實實在在的事。同時我還有着廣泛的興趣愛好:文學、音樂、畫畫、籃球等。當然,既然來參加學習助理,成績好是前提,我尤其擅長理科,在今年的數學競賽中,我獲得了三等獎,我將在這方面繼續努力,再創佳績。因此,我相信我和大家有許多共同語言,利於今後開展工作。我想說到這兒,你們對我已有一定的瞭解,有沒有在心裏爲我喝彩,但是千萬別喝彩,因爲那只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。大家都非常清楚現在我們所處的社會環境。我們正處於信息時代,競爭越來越激烈,技術更新日益加快。特別是目前,即將加入wto,機遇與挑戰並存。要適應這樣一個社會,實力是十分重要的。

首先,總的學習成績好是基礎。其次就是需要有特長,未來的社會也是一個個性化的社會,所以,我想週末開展一些活動是必要的。這學期以來,一直有教師開設專題講座,辦得很成功,受到了同學們的歡迎。我想也可以讓同學們利用暑期搞一些調查研究,作一些準備,開學後可以嘗試讓同學來搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問題,又可以鍛鍊我們的能力,一舉數得。同時,我認爲在當今社會應變能力也是十分重要的,所以學校應該開展一些像知識競賽、現場答辯會等活動來提高我們的應變能力。我想對於我對學校學習管理的設想我就不多談了,如果你想知道具體的,那就投我一票,看我的具體行動吧!

以上只是個人的一些思考,也許在座的個位和老師比我想得更深,看得更遠;也許其它競選者比我講得更有新意,更有創見。但我堅信,我的設想會得到你們的理解和支持,因爲我們有一個共同的目標,那就是建設好學校,使省武高教學蒸蒸日上,培養更多高素質的人才!我們的目標一定能夠實現!奧運:重在參與。今天我是成功的參與者,明天我將成爲參與的成功者。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

大家下午好!

走上這個競聘演講臺,心情激動,我們應該感謝酒店領導爲培養人才的良苦用心,競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛鍊的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望每一位員工都能珍惜機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,都會收穫很多。

本人,我想大家對我已有了一個大概的瞭解,如果我還滔滔不絕的再來介紹自己,就浪費大家的寶貴時間了,如果你還不認識我,不瞭解我,我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是餐飲部經理。

競聘這個崗位,我信心十足,酒店餐飲的發展需要餐飲文化的薰陶,作爲餐飲部經理必需塑造這個文化,使員工的思想觀念轉變,從“要我幹”變成“我要幹”,以良好的心態,熱情爲客服務,讓客人吃美味菜餚,品飲食文化,我相信先進的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來,我開展工作的重點將會是“工作態度與服務理念”兩個方面,如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:

一、端正工作態度、樹立行業新風

過去有的經營者認爲菜品質量第一,服務質量第二,而實踐證明:服務第一、菜品次之。假如,一桌非常豐盛可口的菜餚,讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務,她板着面孔,一言不發,一副你愛吃不吃的姿態,酒杯中的酒沒了又不及時添加,骨碟中的殘渣已滿又不去更換,您想那會是什麼氣氛,就是素質再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好,相互彌補工作中的不足,才能發揮整個餐飲的優勢,所以,要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來,一走進工作場所,我們就要全心全意的用心爲客服務,也就是要有一個好的工作態度。

熱情、主動、微笑是我們對客應具有的工作態度,微笑的魅力――它是世界上最廉價的投資,卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象徵,微笑是禮儀修養的充分展現,微笑是和睦相處的反映,微笑是心理健康的標誌。我們可每天在班前會上講一個笑話,調整大家的心態,每天對着鏡子微笑一分鐘,微笑是我們服務人員所具備的基本素質,我們需把微笑帶給客戶與同事。

良好的工作態度與服務意識,需要平時不斷的對員工進行培訓及員工之間交流經驗,對員工服務意識的教育必須做到及時,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高的團隊意識,使餐飲部員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務,客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優質服務,不會在乎餐飲部經理是誰,我們的觀念應該是員工服務顧客,經理服務員工,所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,並不是經理人,經理的工作主要是經管和協調員工,使員工更好的對顧客去表現,相信我能帶好這個團隊。

二、服務要個性化、服務不是口號

我們酒店業不能把服務停留在口號階段,“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號,“顧客是上帝”,我們能把顧客當兄弟就不錯了,要重視顧客,真正把顧客擺在心上,用心的爲客服務,不斷推陳出新,引客回頭,我們才能顧客盈門。

我們國內的餐飲服務就是缺乏主觀能動性,注重每一個服務細節,在員工中提倡互幫互助,共同進步的行爲,使新老員工具備同樣的對客服務水平,主動引導客人消費,介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法,比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等,介紹菜品時退後一步,避免唾沫星濺在菜餚上,客人結賬時,如果某個菜沒有動筷,我們就需詢問客人是不是不合口味,讓客人提出意見並表示歡迎下次再來品嚐之類的話,有些商務客人礙於面子,不好意思提出打包,我們員工應該主動提倡客人打包,杜絕浪費。

下面我舉幾個優質服務的例子:

上次去廣州出差,我一幫老同學請我去吃飯,那個餐廳的生意非常好,大概是服務員忙不過來,就看到他們的老闆走過來爲我們點菜,就向我們推薦招牌菜:鵝肉,我差點說我就不喜歡吃那個鵝肉,就聽那個老闆說,這個世界上有兩種動物是不會得癌的,一個是海里遊的鯊魚,一個就是陸地上跑的鵝,我的朋友一聽,好,來盤鵝肉,要半隻還是一隻?一隻,那天我吃了不少鵝肉,原來來這裏吃鵝肉就是衝着它不得癌,老闆能這樣引導顧客消費,我不知他的員工是不是也能說出這句話,如果每一個員都能這樣做,生意肯定很好。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

雖然早已和大家熟識,但在這莊嚴神聖的場合裏,請允許我做一個簡要的自我介紹:我是,現年28歲,大專學歷,中共黨員,現任文化宮專管所稽查隊隊長。我於到公司工作,一直工作在菸草專賣第一線,在擔任稽查隊隊長以來,多次被公司評爲市級先進工作者、xx年被評爲全省優秀稽查員。藉此機會,我衷心感謝公司領導多年來對我的培養,感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!使我從一個菸草工作的門外漢,成長爲一名熟悉菸草專賣業務的菸草人。

這次公司開展勞動用工制度改革工作,面向全員競聘上崗,給了我們這個公平,廣闊的展示平臺,而我有幸通過領導,同志們的信任,參加專賣股長這個崗位的競聘,我感謝公司領導,同志們對我的信任,並真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。

今天,我能夠自信地站在這裏,參加這個重要崗位的競聘,是因爲單位培養了我,實踐鍛鍊了我,我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門,在轄區要履行《菸草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊,要幹好這一職務,就必須具備較強的業務素質、管理能力和組織協調能力以及處理、協調各方面複雜問題的綜合能力,在這一點我還有很大差距,我會在工作中繼續學習,從實踐中不斷吸取經驗,不斷完善自我,幹好本職工作。

首先,是我對專賣股長崗位的認識,有不足之處請領導和同事們積極指正。

一、要在局長、分管局長的領導下,帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務。並根據市局制定的戶籍化管理方案,完成好本局的戶籍化管理工作。

二、並有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場淨化率,控制率,爲經營保駕護航。

三、對區域內出現的實際工作問題,進行協調處理。並協調和配合好各專管所,檢查隊之間的工作。

四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳,幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教育轉化和打擊處理,確保戶籍化管理工作的順利進行。

五、定期組織專賣人員對業務知識進行培訓學習,協助局長抓好專賣隊伍建設。

六、做好案件處理工作,做到證據充分,事實清楚,處罰合理,保證辦案效率。

七、堅持辦事原則,嚴於律己,團結同志,接受監督。

其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職,我對下一步工作的打算。

1、在工作中首先加強自身業務素質的'充電和學習,遇到問題,勤思考、勤動手,對不懂的問題積極向其他同志請教學習。

並在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。

2、積極開展好個專管所的協調工作,對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進行彙報,並協助做好處理工作,得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區市場淨化率,控制率,都有一定的提升。爲經營工作,能上一個新的臺階,打下一定的市場基礎。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇12

各位領導以及在座的各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能夠站在這裏發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說着我的競職理想。

十年寒窗苦讀,只爲銘言揚志。數年艱苦奮鬥,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華,看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我中心血站的每一個工作人員都用着最高的責任意識與責任擔當爲每一位病患架起一座承載着生命的彩虹,我們中心血站是一個團結涌動着xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作爲每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液,工作總結在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務於每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作爲基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。

今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我知道什麼是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對於我中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

對於這一職位,我具有以下幾方面優勢:

1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作,我都極爲熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,瞭解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,並對其進行準確和及時的處理,保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮鬥,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對於血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之餘寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,爲獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與中心血站共同成長與奮進,我親身經歷着血站的每一項任務,熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我爲之奮鬥終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出於血站,做好每一項站長助理工作。

雖然我中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那麼重大,神聖。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基於我對我中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成爲一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,並發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心裏的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,個人簡歷加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際爲獻血者服務,提高我中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,爲站長分擔工作,全身心爲我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾,悲傷煉化爲透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,爲血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。爲廣大病患患者提供最新鮮的血液,爲醫學事業提供基礎資源。

我的演講完畢心得體會!謝謝大家!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫,大專學歷,現年37歲,XX年參加工作,XX年被聘爲農業技術員。

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,這天我站在那裏競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看着我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和薰陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作爲畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。xx年大學聯考結束,我毅然選取了農業院校,並參加了農學專業的進修。XX年大學畢業後,我一直在基層一線工作,從事農技推廣工作,至今已有六年。

如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示範推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳訓練與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力爲我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

謝謝。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的各位_x:

大家好!

我是_x部門的員工_,自己今天能站在我們_x企業的各位領導面前,展現自我、介紹自己,我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領導能給我這次機會!

那麼廢話少說,我這次來向各位同事競爭的崗位是,_x的經理一職。作爲工齡x年的_x員工,我認爲自己又非常大的優勢。並且自己也非常渴望能有一個更加高的平臺來展現自己!

那麼,請容許我先誇誇自己的優勢。我來自_x,在20_年畢業於_x大學_x專業,所以在這份崗位上我還是有不少的經驗優勢的。

而且在過去,作爲一名_x的職員,我就在工作中就經常在上任經理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的瞭解和實踐經驗。同時,在工作的時候,我也通過方方面面的接觸瞭解到了不少的工作情況。因此,我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。並且,我相信我能做的更好!並且,在過去的時候,_x經理也教會了我不少工作的經驗,儘管當時的自己並沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位,但是這些經驗在工作中也確實給了我不少的經驗!

其次,作爲_x員工,我在這個職位上已經工作了x年的時間了,儘管在其他的方面我不敢自誇,但是自己在管理方面有着非常的自信!這些年來,在領導們的教導下,我總是能第一時間學習企業的發展理念,並通過和同事與領導之間的交流學習,充分的理解企業的發展進度。並且,在之後的工作中,我總是會及時的將自己的所學,及時的傳授給手下的工作者,慢慢的改善他們的工作,並在工作中給他們指點和幫助。

當然,摒棄之前的一切,我認爲我有的最大的優勢,那麼就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中,我已經工作了x年了。儘管這確是讓我學到了許多的經驗知識。但是,過去了這麼久,我更渴望在更加高的平臺上發揮自己的熱情和動力!我有着似火的熱情,並且我想在工作中努力的發揮自己的價值,提高自己的能力!並且我相信!我的努力,一定會給_x企業帶來更多的收穫,希望領導們相信我,並見證我的成功!

我的演講到此結束,謝謝!

檢驗科崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益於我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,幹好自己的本職工作。

我競聘的崗位是__店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

一、個人簡介

我叫__,現年__歲,專科學歷,現任職__電器__店門店經理。20__年_月到__電器工作至今,曾經在__店,__店,__店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

二、對崗位的認識

我競聘的崗位是__電器__店門店經理。隨着我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化爲基礎,以優質服務爲運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益化,以人本+文本+客本爲策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

同時,爲保證企業財富化,我個人認爲應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

我認爲設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,爲一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

5、對樣機進行專項管理,加快樣機週轉。

6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

三、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

我認爲,作爲門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考覈,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定運行能力,營銷網絡的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,爲各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。

4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

作爲一個家電運營企業,我們在爲用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,爲本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

衆所周知,家電零售是個軟課題,隨着經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。服務永遠面臨着挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對後期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,並且能夠爲企業節約大量資金,降低企業運營成本。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇16

我叫,xx歲,主治醫師,本科學歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因爲我具備以下幾方面的優勢和能力:首先,我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。第二,我認爲自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面紮實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重症進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的實習醫生成長爲中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德爲先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作爲重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。

在政治上要求進步,堅持黨的領導,學習dxp理論、“三個代表”重要思想,認真領會黨的xx大精神,關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發展觀和建設社會主義和諧社會的認識,不斷提高自己的政治思想素質,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。

在醫德上以病人爲中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,儘可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

1、實現角色的轉變,堅持“上爲醫院和領導分憂,下爲同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎麼辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

2、按照“一切爲了病人,一切以病人爲中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

3、在設立名醫堂後,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。儘快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫後繼有人。

4、空出的二樓門診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1、風溼免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。醫生按對應的科室坐診,不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作爲門診部辦公室,作爲開會學習用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。

5、加強科室之間會診、協作,專科病專科看,不截留病人。

6、加強導診力度,免費爲病人測血壓,並引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。

7、利用下午空閒時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

8、大力支持鍼灸理療康復特色專科建設,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展鍼灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

9、規範門診病歷和處方的書寫,定期檢查。發現錯誤、不規範,促其改正。

10、門診出現醫療糾紛時,幫助協調解決。

檢驗科崗位競聘演講稿 篇17

尊敬的、同事們:

大家好!

首先,簡單介紹一下自己。我畢業於xx大學微機應用專業,被分配到工作,後從事寬帶的安裝工作至今。我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。

決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,是想表明我對公司推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;想鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流,準備讓大家優劣長短,接收和大家對我的挑選。何況一位名人說過:“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這裏。

競聘技術開發部主任這個職位,我認爲自己具有正直的人品,良好的修養以及完善的`工作作風。我爲人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲先進工作者的稱號。

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與,大家交心,交流不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

隨着平臺的改造成功,我們的絡逐漸完善,目前我們優勢明顯,絡內容的建設日益重要,應加大在絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益。如果和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,積極,用情,用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心盡力,盡職盡責。

謝謝大家!

熱門標籤