2022最新學生會主席競聘演講稿（精選3篇）
2022最新學生會主席競聘演講稿 篇1
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅是一次機遇，更是一種挑戰。
下面請允許我作一下自我介紹：我叫，是一名中共預備黨員，來自xx級xx學院。今天我競選的職位是：學生會主席。我在這裏想說四點內容：一是我對學生會工作的整體認識，二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天瞭解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。
我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括爲6個字“服務、管理、交流”服務，即爲同學服務，爲學院服務。管理，即協調學生會內部關係，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。
我認爲我的優勢大體上有四點，一是創新能力，作爲建築班的學生，本身學的就是一個創造性極強的專業，加上我喜歡創新，所以創新能力是我最大的優勢。二是，善於交流，作爲一個班級的學習委員，我善於和老師同學交流，並能及時把老師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是，團結中保持自主性，我個人認爲我是一個自主性比較強的人，我會根據老師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度採納合理的意見，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排時間，作爲建築班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。
我一直在找我們學院爲什麼不能在學校有一個好的排名的原因，我通過和其他學院主席如政法學院，文學院，音樂學院等聊天的方式，還有和咱們系同學在閒暇時間交流大概認識到一下問題:1,學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者說不太感興趣的，自然同學積極性不高。2，學生會沒有把學生和學院聯繫起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶着對學生會的一個排斥心理。3，學生會機構過於龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是爲德育積分而來爲榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎麼告訴老師這事跟我沒有關係，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔責任。 在這裏我不想說我都做了哪些具體的工作，因爲工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念，所以在今天這樣一個場合下我更願意和大家一起分享我的工作理念。
談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說:：對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會裏，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心，這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有責任心，責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度，更體現在敢於承擔自己在工作中的失誤上，在任何時候都要勇於承擔責任，而不是互相推諉。最後，也是我認爲最重要的一點，就是真誠。以前我只是認爲誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以，總結來說就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今後工作的核心理念。
在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛鍊，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養了我務實，穩健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。
如果我能有幸當選學生會主席，我的工作計劃主要如下：
一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。
加強學生幹部作風建設，組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考覈的執行。就目前來看，學生會人員有160人之多，有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上，很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次，我將廣泛瞭解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況，取長補短，使學生會更加正規化與標準化。
二、常規工作具體化，工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。
在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的年度工作計劃，制定學生會的年工作計劃，並落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對於平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。爲保證活動質量，工作計劃的切實執行，每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。
三、加強交流合作、激發工作熱情。
學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。
第一，對於內部交流，保證每一位幹事都有充分的發言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的，這也是爲什麼在工作時，好多部口的幹事不知道在做什麼的原因，這從另一方面也不利於學院的團結。
第二，對於普通同學的交流，更是重中之重，通過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步瞭解學生需求、並解答學生疑惑。爲下一步開展更加有益的活動打基礎。
第三，對於我院與外界學院的交流，我將在每週的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，並向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利於快速發展，以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。
四、發展我院特色文化，增強我院創新能力。
發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會，改革創新。
以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能，認真務實的工作，我希望能與大家一起，共建我們xx學院學生會，共創xx學院更加美好的明天!
2022最新學生會主席競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、老師，親愛的--屆全體學生會成員：
大家下午好!
我是高二二班的孫慧敏，很榮幸能夠得到各位領導、老師的信任與廣大同學的支持，擔任開發區一中--屆學生會主席!首先，我謹代表13屆學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的領導和老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝!
擔任新一屆的學生會主席，我很榮幸、也很忐忑，我深知肩上的重任，在繼承和發揚學生會優良傳統的同時，更要在原來的基礎上開創新的局面，努力把工作提升到一個新的水平，這對我和新一屆學生會來說，不僅僅是一種壓力、更是一種動力!爲了更好地開展工作，請允許我將新一屆學生會工作的一些思路想法，向大家做一個彙報。
〈一〉工作定位
學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的羣體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕於同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本着爲同學服務的願望加入學生會，要在爲同學服務的崗位上更好的鍛鍊自己，希望各位學生會成員要在其位、謀其政!
〈二〉團結同學
學生會是老師和學生的橋樑和紐帶。我們要想把我們的學生工作開展好，就必須要贏得廣大同學的全力支持。所以，在今後的工作中，我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛鍊自我”的工作宗旨，時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶頭，要時時以身作則，處處樹立榜樣!要善於聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自己!我們學生會成員要懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行，展現學生幹部的風采!
〈三〉分工合作
我們要繼續推行“九個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，要處理好學生會主席團之間、學生會成員間、部級之間的關係，形成健康有活力的肢體關係!同時各部之間又
要相互協作、密切配合!“一部有事，八方支援”，學生會成員間要精誠團結、共同提高!決不允許出現“事不關己、高高掛起”“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”的情況!
同學們!學生會是一個家，每個選擇加入的人都心懷“服務同學鍛鍊自我”的理想，我們努力、我們奉獻、我們甘願用自己的青春妝點學校的嬌豔。我們要在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力!以共同的目標團結人，以自身的行動感動人，以有效的管理激勵人!
當然，工作中我們肯定也會存在不足和遺漏，我們將用笑臉接受各界的批評，虛心改進!各位學生會成員，請記住：大家的關注是我們前進的動力，大家的理解是我們進步的保障，大家的建議是我們成功的捷徑!
我相信，在領導、老師、同學們的信任與支持下，經過全體學生會成員的共同努力，我們一定會在原有基礎上再上一層樓，我保證20~~屆學生會一定不會辜負各位領導、老師的期望，一定會創造出屬於我們自己的輝煌!
2022最新學生會主席競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
下午好!
我是注會本093的張璽，現任會計學院學生會組織部副部一職。
不知不覺，在學生會裏已經度過了一個春秋，組織部給我的感覺就是一個家。每到秋末冬初，都成的一個感傷的季節。每個部門都面臨着換屆，每個人都有自己的不捨與放不下。
當這個感傷的季節悄悄地來臨，卻發現這次走在分岔路口已然是自己了。即將走進在這座圍城中的第二年，在這個家裏是去是留總是一抹青澀的憂鬱。有人說，大學裏的學生會與社團註定只是一個過客，就像流星劃過天空，這道風景看過了也就滿足了。學生會與社團這個家裏的風景太多了，有哭也有笑，有打也有鬧，但是哭也好笑也罷，哭笑之後你就可以收拾行李，頭也不回地繼續上路了。
如果按照這個邏輯的話，也許我也到了收拾行李繼續上路的時候了，我也想過決心就此收手，但是每當我想起這個念頭，心裏就開始碎碎念。
一年了，每天太陽從我的右手邊升起，從我的左手邊落下，與流逝的時間競跑追逐稍縱即逝的夢，在距離東湖最近的地方有我最美麗的家。四百多個日子裏，我從教學樓走向行政樓，從臺前走到幕後。在與他人競爭的歲月裏也逼着自己成長。春華秋實，歲月匆匆而過，我吧自己生命中最美麗的歲月都留在了這裏，我怎能就這樣頭也不回地離開。
於是一個艱難的決定由此開始萌發，在與這個家的歸屬感與熱愛中逐漸形成，在自己一次又一次質問自己的過程中最終確定，這一次的抉擇之路我沒有選擇自己最習慣的離開，而是選擇了自己最不擅長的留守。
主席團競選的日子緊張而又充實，一路跌跌撞撞好不容易要來到最後的舞臺。以前曾經多次想象過自己站在舞臺上會有多麼的窘迫與焦躁，而現在有了大家的支持站在這裏已然成爲一種光榮。沒有一個人是完全爲着自己而活的，沒有一個候選人的競選時完全爲了自己而奮鬥的。如果站在競選的舞臺上只是個人的意願也許不知在哪個困難面前我早已逃之夭夭，但只因肩上擔着一個家的責任與大家的期望，我才斗膽敢在這裏囂張。
在自己早就應該成熟的歲月裏，我終於敢掮起肩膀爲這個家做點什麼。我將用盡自己的一切力量，爲這個家的薪火相傳做出努力。雖然資質平庸，但我將用心引領這個家前進的步伐。如果說在過去的一年中依然有些孩子氣，那麼這一次，我絕不是爲了看風景。一年的學生會工作，有過忙裏偷閒的時候，也有過閒裏求忙的日子。不管是處於哪一種狀態，失去與否暫且不論，確實收穫了很多。胸懷被委屈撐大了，視野也被經驗擴展了。
網絡上流行過這樣一句話：所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了;你再交給他一件事情，他又做成了。這一年的工作，小到各種茶話會、大到會計文化周閉幕式暨迎新晚會，功勞由他人評論，苦勞我自己清楚，是否爲人才也待時間檢驗。但是，如果我做成了你交給我的事情，請你支持我。
還有句話是這麼說的：懷才就像懷孕，時間久了才能讓人看出來。其實我們大多數人都還是想遇見伯樂的，就如"智聯招聘"的廣告中說的一樣，要跳也得選好地方，嫦娥姐姐有可能跳到野人窩裏，天蓬元帥可能跳到豬圈裏成了豬八戒。我渴望跳躍渴望上路，而此次我所競選的學生會主席團，便是我眼中的"好地方"。高調做人，低調做事，而旁人看來我所謂的慢熱，大概也是如此這般吧。
更或許你們從未聽過我的名字，但是請你相信那只是我在低調的成長;或許會有很多或許，但是，請你們堅信一個但是，那就是你們會相信我，給我這個機會，我不會讓你們失望。就像身在武漢梅雨時節長久的陰霾天氣中，我們都那麼堅信，總有一個睜開眼睛的早上，城市會跳動着陽光。而我會是那到陽光。