羣衆演講稿（精選3篇）

羣衆演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委，同事們：

對於演講來說，我是麻布袋繡花，不是那塊料，可中隊的同事們都要我參加，說什麼“公務員考試你都能奪魁，小小的演講肯定沒問題。”又說什麼“德祿靠帥氣、勇華靠運氣、小鵬靠嘴皮，你不參加演講，就可惜了。”既然如此，我就新娘子見到花轎，上了。今日，我演講的題目是：揮灑汗水，創建和諧。

前些時候，我和中隊幾個同事因出現場誤餐了，在大隊對面的一家餐館吃飯。只聽見鄰桌的一個人大着嗓門，對其同桌的幾個人說：“現在的省交警總隊長是我的戰友，可惜他沒有基層交警的人事權，要不然，我找他把我弄到交警去幹幹。”聽聽，這位老兄的話多牛。但另一方面這又說明在外界人的眼裏，我們交警總是威風凜凜：站在路中央，揮手指方向;手上白手套，頭上大沿帽，舉舉停車牌，車輛往邊靠;車來車又往，執法威風八面，真爽。可是有誰知道，我們交警的奔波勞碌，酸甜苦辣。做交警難，做××的交警更難。繁重的交通管理任務，加上繁多的交通警衛任務，壓得我們喘不過氣來。就拿今年來說吧，從春運到現在，我們就沒有休息過一天。

雖然我們的青春在喘着粗氣，雖然我們的生活在滴嗒滴嗒地流着汗，雖然我們的年華，正一點一點地被馬路上的煙塵侵蝕，但是，自從我們穿上這身警服的那一天起，在我們年輕的心壁上，就雕鑿着一種激情：揮灑汗水、燃燒青春、奉獻社會、創建和諧。爲了每一位旅客幸福返家，爲了每一輛車安全行駛，爲了每一位行人平平安安，爲了每一條道路有序暢通，爲了創建平安和諧的社會，我們夜以繼日、無怨無悔地揮灑着汗水，把情留在了路上，把愛灑向了各位。

今年春運期間的一天傍晚，我們在××國道上巡邏時發現了一輛無牌無證、技術狀況比較差的微型麪包車，將其攔截。原來這是一輛“三無”的非法出租車，拉着在外打工的一家三口回丁陂。我們便依法暫扣了這輛麪包車。面對歸心似箭的一家三口，我們立即以最快的速度在大柏地調來一輛安全性能好、牌證齊全的出租車，送這一家子回家。由於當時已經是晚上7點多，考慮到駕駛員的安全因素，我們的中隊決定讓我當一次司機的“保鏢”。到達目的地後，這一家三口被我們高度負責的精神感動了，連聲說：“家鄉的交警就是好”。當我歷盡顛波，返回到隊裏時，已經是凌晨1點多……在驕陽烤炙的水泥路上，在崎嶇坎坷的山路中，在鄉間的碎石小路上，到處可見我們的足跡，是雨水，是汗水，是淚水……只要我們的汗水能贏得路人的歡聲笑語，只要我們的汗水能保證路人的歲歲平安，只要我們的汗水能換來遠行遊子與親人的團聚，只要我們的汗水能換取千家萬戶的安居樂業，我們苦點也心甘，我們累點也情願。

今年×月，在一次巡邏中，我們發現一輛轎車停有路邊，引擎蓋裏冒煙，駕駛員站在一邊急得直跳腳，就立即上前援助。我們取來滅火器，不顧危險打開引擎蓋，見部分線路已着火，便馬上滅火。隨後又驅車到市區找來修理工，幫助駕駛員把轎車修好。當車主把數百元的“感謝費”硬要塞給我們時，我們婉言謝絕，並且平靜的說：“爲你們排憂解難，是我們的職責……”的確，爲轄區道路上的所有交通參與人排憂解難，確保道路交通安全暢通，促進××和諧平安，是我們在座的每位交警應盡的職責。爲此，我們義無反顧，一往無前。

羣衆演講稿 篇2

各位領導、同志們：

大家好!今天我演講的題目是“提高自身素質，塑造交警完美形象”。

形象是人的精神風貌和性格特徵的基本反映。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有着不同的形象標準和要求。我們交警也同樣具有自己的形象。無論是在舉國歡慶、閤家團圓的時刻，還是突如其來的災害或多種事故的現場中，始終都有忙着疏導交通的身影;當你遇急事趕路卻遇前方發生事故或違法車輛擋了道時，第一個到達現場替你解圍的還是交警;雪霧天氣，在繁忙的十字路口中央固守崗位，跺着雙腳向每位駕駛員提醒“請減速慢行、注意安全”的仍然是交警……我們交警就是這樣頂烈日、冒酷暑、傲風雪、戰嚴寒，堅守在城市的大街小巷和每一個角落，盡職盡責地維護着交通秩序，用自己的行動默默無聞的在社會大舞臺上塑造着自己的職業形象。他們就像城市的文明使者，演繹着美妙動人的樂章。不，他們更像露水中的株株小草，悄無聲息地點綴着城市的翠綠，給人們的生活送去希望和溫暖。

然而，我們也不得不遺憾地看到，在日常工作中，民警吃力不討好是常事，好心當惡意時有發生，甚至還挨打受氣，羣衆對我們也怨氣十足。這是爲什麼呢?其實，這正說明我們交警的形象在人民羣衆眼裏舉足輕重，個別交警的服務水平、服務質量還沒達到羣衆的要求。因而，羣衆不滿意、不答應。

身處警務革命時代，全心全意爲人民服務是我們每位民警必須唱好的主旋律。作爲交警，要想滿足羣衆的要求，讓羣衆滿意，只有我們不斷提升自身素質，切實樹立起“立警爲公、執法爲民”的思想，認真履行職責，想羣衆之所想，急羣衆之所急，解羣衆之所難，才能使羣衆更加理解和支持我們的工作，也才能在羣衆中樹立“有困難找交警”的不朽風碑。

爲提升交警形象，我們“不畏浮雲遮望眼”，努力實踐“三個代表”，爭做政治品格的高尚者。

俗話說：“站得高才能看得遠”，塑造交警完美形象，首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格，就不能運用科學的理論來指導自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格，就會隨波逐流，人云亦云，就會不自覺的陷入關係網、人情網而不能自拔。相反只有具備了高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的紀律，才能做好黨交給的各項工作。

滴水凝聚大海，毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格。我們的民警康軍剛任大樓崗崗長時，注意到民警手勢指揮乏力，站姿站位不規範，常常引得過往市民指指點點，竊竊私語。這使他深深感到，如果缺少過硬的自身素質，就根本不可能樹立良好的羣衆形象，交警是城市文明的“窗口”也就成了紙上空談。爲此，康軍從自身做起，帶動崗組民警苦練指揮手勢，起早貪黑，加班加點，一個月磨破了三雙鞋，盡職盡責的堅守三尺崗臺。辛勤耕耘得實惠，從素質抓起結出了良好形象的“甜果”。以素質促隊伍，不僅增強了崗組民警的執法素質，而且促使了崗組形象的快速提升，大樓崗組因此連續三次被團中央命名爲“全國青年文明號”。在大樓崗，一個民警就是一面旗幟，就是良好交警形象的一個宿影。一次，民警楊立軍糾正一輛違法車，該車剛剛離去之後，突然，地上一沓的“彩印紙”引起了他的注意，拾起一看，原來是一沓5000元的現金。5000元!對於一個尋常家庭來說，無疑是天上掉下了一個“大餡餅”。然而，楊立軍連這樣想一想的念頭都沒有，他連忙給剛剛的違法車輛打電話，經查實並不是他們的後，開始焦急地四處尋找失主。而當時，在旁邊辦業務的劉某，正爲丟錢像熱鍋上的螞蟻急得團團轉。劉某做夢也沒想到，此時此刻，我們的民警正在設法將失去的錢送到他的手中。當楊立軍拿着錢原封不動的送到他的面前時，劉某感激得不知所措，一個勁詞不搭意地的誇道“好警察呀!好警察”。

無論是康軍，還是楊立軍，他們都只是我們交警中的一員。在以形象贏得羣衆良好口碑的交警隊伍中，每個民警都是這樣一次一次在羣衆危難時挺身而出、伸手相助，既便是在日常生活中，也毫不例外履行着人民警察的職責。哪怕是受了羣衆的委屈，也從無牢騷怪話，始終無怨無悔。民警王小東在按規定處理違法駕駛人時，被對方指手劃腳，破口辱罵。這事要是放在平常人身上，早“開戰”了。可王小東硬是耐着性子，“打不還手，罵不還口”，還對其苦口婆心的開導教育。誰知，駕駛人毫不領情，趨小東不注意時，向他的臉上伸手就是一拳，小東鼻子、嘴都流出了血。即使這樣，王小東始終強忍心中的怒火，緊緊抓住其違章事實嚴肅而禮貌地予以說教，最後，在圍觀羣衆的一片遣責聲中，駕駛人不但主動接受了處罰，認了錯，還要陪小東到醫院看病。面對駕駛人的悔意和誠意，王小東平靜地說：“我只是受了點皮外傷，沒什麼。我感到心痛的是剛纔不被你理解，看來你對交警的形象並不深刻。希望你在今後駕駛中，理解支持交警的工作，做一個文明的駕駛人。”一昔話，說得對方連連點頭。以後，這名駕駛人驅車經過王小東的崗臺前，不僅車開得規規矩矩，而且還要向他點頭示意。

爲提升交警素質，我們不斷加強自身的知識積累，堅持做學識修養的修煉者。

隨着時代的進步和發展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成爲一名學習型的交警，才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下，交通管理工作出現了新情況，新的管理問題不斷涌現，需要探索、掌握、熟悉的東西太多，只有不斷勤奮學習，刻苦鑽研，才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，適應新形勢下的交通管理工作，形成交通民警特有的人格魅力。

你知道xx大代表馬文祥嗎?他不僅是我們交警的典範，也是我們學習的榜樣。他在工作中就始終堅持不斷學習、不斷提高自己的能力素質，做一個文明的傳播者。他在區市的普通話大賽中多次拿過第一名，他執勤的良好形象照，被收入《中國交警風采錄》。記在銀川市剛剛有了紅綠燈時，羣衆走路根本沒有看燈的意識，總是在路中央影響汽車通行，爲了提醒羣衆，是執勤民警馬文祥提議在路口拉繩子，引導羣衆看燈走路，還自練普通話錄了音，提醒羣衆：現在是紅燈，請你停在停車線以外。

有一次，一位外國人迷了路，正好遇見正在執勤的馬文祥，用手不停地比劃着什麼，馬文祥看到急忙跑過去，用英語問：“CANIHELPYOU!”並用英語給這名外國客人交談、指路，外國人高興的一個勁地向會講英語的馬文祥說“CHINESEPLOICE，OK!”

爲提升交警形象，我們“以精神貫注事業，以事業貫注精神”，始終做踏實工作的耕耘者。

交通管理工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精;交通管理工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取;交通管理工作清貧質樸，平凡辛苦，需要我們樂於奉獻，恪守執著。在公安工作的幾年來，我是看在眼裏，記在心裏。就拿我們身邊的民警來說，他們能有幾次按時回家陪老婆孩子吃飯，煲制家庭的溫馨和幸福，相反，他們卻天天用身體語言提醒着每一位羣衆安全回家，爲千家萬戶送去平安和溫暖。民警黃曉晨的妻子已身懷六甲，而他爲工作總是早出晚歸，妻子因無人照顧不得不回孃家住。正常的家庭，懷孕的妻子都是“寶”，丈夫圍着團團轉。但黃曉晨做不到，他要忙他的工作，他所能做的就是在繁忙之餘，用思念代替對妻子的關愛。

時間長了，還是妻子主動挺着肚子來到工作崗位上看看丈夫。爲這，黃曉晨不知是多麼的愧疚而無數次地嚥下眼中轉動的淚水。我們的月牙湖中隊長魏洪欣，妻子在陶樂，女兒在銀川，因爲工作，一週才能回一趟銀川陪陪獨自生活的女兒，一天晚上地震，女兒被嚇醒後，忙給魏隊打電話：“爸，我害怕，你什麼時候纔回來呀!”這本是任何一個做交警兒女常說的一句話，那一刻，在魏隊長的心裏卻變成了難言的心酸和沉重無比。他不知道該如何回答女兒，腦海裏反覆不停地追問：連女兒最起碼的安全感都無法給予，我還是爸爸嗎?他語無倫次地溥衍了女兒幾句，放下電話，任揪心的淚水沿着臉頰往下淌。誰沒有家?誰沒有妻子兒女?可爲了交警的神聖職責，我們的廣大交警只能舍“小家”而爲“大家”。說起來，他們並不偉大，但他們總是這般默默無聞，任勞任怨，無慾無求，在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神，詮釋着堅毅和執着，詮釋着無私奉獻的高貴品格。透過這種平凡，不正折射出真情、折射出偉大;折射出希望、折射出鼓舞?

同事們、朋友們，我要說：

工作着、學習着、奉獻着、堅持着，這，就是我們交警塑造的精神形象!

生活着、快樂着、知足着、平凡着，這，就是我們交警追求的人生目標!

藉此，讓我們借先進性教育的東風，唱響生命的誓言，永葆共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳志，浩然正氣，鼓足幹勁，爲進一步提升交警形象而耕耘不息吧!

羣衆演講稿 篇3

羣衆是相對於黨員幹部、尤其是領導幹部而言的一個廣泛社會羣體，是中國共產黨的立身之本、執政之基和力量之源。踐行以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線，既是黨的從戰略思維、政治高度、全局視野作出的重大決策，也是中共中央關於作風建設八項規定的延伸。這項活動對於加強黨的先進性和純潔性建設，順應羣衆對美好生活嚮往與全面建成小康社會目標都是十分必要和及時的。牢固確立羣衆意識，隨時想着羣衆，處處依靠羣衆，事事爲了羣衆，是中國共產黨黨性觀念的源頭。把羣衆意識貫穿於我們黨工作宗旨、方向、途徑和目標的各個方面，是深入開展羣衆路線教育實踐活動的根本和關鍵。

羣衆觀點是歷史唯物主義的精髓。確立羣衆觀點是踐行羣衆路線的前提和基礎。毛澤東同志1943年10月在《切實執行十大政策》一文中指出：“羣衆觀點是共產黨員的出發點與歸宿。從羣衆中來，到羣衆中去，想問題從羣衆出發就好辦。”同志20xx年12月在全國組織部長會議上指出：“要始終把羣衆利益放在第一位，通過各種形式深入到羣衆之中，體察民情、體驗民生、體會民意，在羣衆最盼的時候慰民心，在羣衆最急的時候解民憂，在羣衆最難的時候辦實事，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。”總之，黨的羣衆觀點就是承認羣衆是歷史的創造者，是推動社會前進的動力。羣衆觀點這個被社會理論和社會實踐鑄成的認識基石，在任何情況下都是成爲我黨考慮問題的第一前提。

到羣衆中去是正確決策的科學階段和必要部分。各級黨委政府、各執法工作部門實行科學民主決策，除了必須堅持依法決策、按規則和程序決策、決策權責統一之外，還必須堅持貫徹羣衆路線，到羣衆中去，切實落實羣衆在決策中的知情權、參與權和建議權，更好地接受羣衆監督，並形成系列制度。

爲羣衆謀利益是中國共產黨獨具的思想作風。同志指出：“一些領導幹部落實工作抓得不好，很重要的是政績觀出了問題，個人主義思想在作祟。”因此，每一位黨員幹部都應確立“空談誤國，實幹興邦”的理念，以羣衆願意與否、滿意與否、高興與否作爲評價政績的唯一標準，以爲民務實清廉的姿態察民情、消民怨、解民需，迴歸幹羣的魚水關係。渭南市多年來把新增財力80%以上用於民生，抓好羣衆的柴米油鹽醬醋茶，衣食住行醫教保等切身大事，使得羣衆的幸福指數與GDP同步得到增長。此外，保質保量按期完成渭河綜合整治任務，加大渭北旱塬和中部鹽鹼灘塗地區扶貧攻堅力度，着力推進秦嶺北麓避災扶貧移民搬遷，讓更多貧困羣衆脫貧致富，提高了最低層羣衆的收入，擴大了中等收入羣體，使廣大羣衆共享改革發展成果。宗旨服務羣衆，時刻想到羣衆，事先謀劃爲了羣衆，是已被歷史證明的中國共產黨考慮問題的思維特徵。

主動爲羣衆服務是中國共產黨的本質。同志20xx年11月在《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的精神》一文中指出：“我們要適應新形勢下羣衆工作的新特點和新要求，深入做好組織羣衆、宣傳羣衆、教育羣衆、服務羣衆工作，虛心向羣衆學習，誠心接受羣衆監督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。”這一論斷爲我們主動服務羣衆提出了更高更嚴的要求，也是我們“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的基本尺度。“照鏡子”主要是對照學習黨章，深入基層調研，順應羣衆要求，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”主要是嚴明黨的紀律，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，端正自身行爲，維護良好形象。“洗洗澡”主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析、查找“四風”產生的原因和背景，自我淨化、自我提高，以解決實際問題和思想問題。“治治病”主要是採取懲前毖後、治病救人的方針，對作風方面有問題的黨員、幹部要教育提醒，對問題嚴重的要及時查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。只有如此，才能逐漸增強爲羣衆服務的主動性、積極性和創造性，不斷贏得羣衆的信任、支持和參與。

建立聯繫羣衆長效機制是黨的工作規律。首先建立與羣衆的協商對話機制。傾聽羣衆的呼聲和訴求是到羣衆中去的第一步。羣衆相信我們，寄希望於我們，纔會把心中的憂慮、怨氣、困難表達出來。其次建立崗位踐行機制。從上到下開展羣衆路線教育實踐活動是必要的，在此過程中，還應注重每個人本職崗位的具體踐行。不能辦事推諉扯皮，敷衍塞責，甚至“吃拿卡要”，與黨的羣衆路線格格不入。要把全體機關幹部崗位踐行羣衆路線、提高工作效率、開展“馬上就辦”的活動長期堅持下去。此外建立制度保障機制。一般而言，制度是由人制定或自發形成的，具有普遍性。它是激勵、支配和約束人們行爲的社會規範和規則體系。只有把踐行羣衆路線和年度目標責任制考覈以及創建省級文明城市、提高幹部的綜合素質結合起來，形成檢查、督促、舉報、反饋、獎懲的良性機制，羣衆意識才能牢固而持久地表裏如一地形成。