馬上辦抓落實3分鐘演講稿1000字

“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。下文是小編爲大家整理的馬上辦抓落實3分鐘演講稿1000字，僅供參考借鑑，希望可以幫助到大家。

“馬上就辦”精神歷經20多年的傳承弘揚，已經深深鐫刻在榕城大地，成爲我們寶貴的精神財富。我將深學細照篤行“馬上就辦”精神，把它作爲一條紅線貫穿全區“作風建設年”始終，引導全區上下激情創業、敢於擔當，積極“想幹事、會謀事、敢擔事、能成事”。

以特殊使命傳承“馬上就辦”。“馬上就辦”精神源於福州，而當前倉山正處在福州大開放、大開發的前沿陣地，更應帶着特殊使命在實踐中傳承“馬上就辦”。我們將把重溫“馬上就辦”精神與學習xx系列講話精神結合起來，深刻領會“馬上就辦”的精神實質，進一步講求工作時效，提高辦事效率，全力推動倉山激情創業、跨越發展，在去年主要經濟考覈指標完成9項居全市第一和GDP增速全市第一的基礎上，確保一季度經濟“開門紅”，爲全市發展多作貢獻，以實實在在的成績傳承好“馬上就辦”精神。

以擔當精神踐行“馬上就辦”。馬上就辦、真抓實幹，xx看重一個“敢”字。他曾要求我們福州幹部“少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”。今天的倉山，作爲福州新區核心區，福建自貿試驗區福州片區和首屆青運會承辦區，更要強化幹事激情和責任擔當，以“闖”勁、“鑽”勁、“拼”勁抓發展促跨越。我們將把“馬上就辦”落實到“跨越發展”上，圍繞福州新區、自貿區、青運會三大機遇，全力加快全區2019~2019年行動計劃中總投資近2019億元的102項重大項目，以最快速度推動福州新區見形象，以最實措施推動自貿園區出效果，最佳形象迎接青運會召開。我們將把“馬上就辦”落實到“攻堅清盤”行動上，大力弘揚“敢於擔當、敢於碰硬、敢爲人先”的倉山精神，全力推動120多項重點項目掃尾，加快100多件信訪積案化解，以攻堅大清盤展示倉山發展大氣勢、大作爲。

以創新機制保障“馬上就辦”。xx曾指出“抓好落實，要制定強有力的組織措施、考覈措施、激勵措施、健全抓落實的工作機制”。我們將結合“作風建設年”活動，強化機制建設，讓“馬上就辦”常態化、制度化。我們將創新“馬上就辦”責任落實機制。推行責任清單，將重要部署、重點工作逐一明確目標任務、責任領導、責任單位、責任時限，確保各項決策部署馬上就辦、辦就辦好。我們將創新“馬上就辦”問題協調機制。由區“四套”班子領導帶頭，對職責範圍的事大膽拍板、果斷決策，完善鎮街—分管區領導—區委、區政府主要領導“三級”協調解決機制，推動各類問題加快解決。我們將創新“馬上就辦”獎懲考覈機制。堅持實幹的用人導向，把好乾部選出來、用起來。同時，完善責任追究制，加強對“作風建設年”活動的督查，確保完成各項目標任務。

當前，全黨全國正按照中央“四個全面”的戰略佈局，爲實現中華民族偉大復興的中國夢而努力團結奮鬥;福建正抓住中央加大支持的難得歷史機遇，加快科學發展跨越發展，推進建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新福建。省委辦公廳、政研室作爲省委的綜合辦事機構，要認真貫徹xx考察福建時的重要講話精神，按照xx提出的“五個堅持”要求，大力弘揚“馬上就辦”精神，把推動中央和省委重大決策部署落實作爲嚴守黨的政治紀律、政治規矩的重要內容，大興真抓實幹之風，重點圍繞抓落實這一基本任務，創造性地開展工作、履行職責。

強化馬上就辦、真抓實幹的責任感。抓落實，是黨委辦公廳(室)的核心職責。要深入學習貫徹xx系列重要講話精神中關於抓落實的重要思想和觀點，深刻認識抓落實對於全黨全局工作的極端重要性，清醒認識抓落實面臨的新形勢、新任務、新要求，引導黨員幹部增強當好“前哨”“後院”的政治責任感使命感，真正把馬上就辦、真抓實幹作爲一種價值追求、一種精神狀態、一項紀律要求，體現到發揮黨辦基本職能的各方面，貫穿到做好黨辦工作的全過程。去年我們開展了“五個堅持”主題實踐活動，今年要組織開展“馬上就辦”活動，以此爲抓手，進一步抓好政治品格、大局意識、作風建設、奉獻精神、道德操守等五個方面的經常性、針對性教育，促進辦公廳、政研室更加堅定忠誠履職信念，強化服務中心意識，樹立崇尚實幹導向，使“馬上就辦、真抓實幹”內化於心，外化於行，成爲做好工作的精神動力。

培育馬上就辦、真抓實幹的過硬作風。抓落實，要有釘釘子的精神、鍥而不捨的作風。堅持問題導向，抓對照，抓典型，抓整改，着力嚴抓中央八項規定精神落實，着力鞏固整治“四風”成果，切實解決好思想、作風方面存在的各種差距和問題。特別要結合本職崗位實際，培育養成敢於擔當、主動謀事，雷厲風行、一抓到底，認真負責、嚴謹細緻等良好作風，對重大部署迅速跟進，領導交代事項立說立辦，急事要事快速處置，各項保障精確到位，使馬上就辦、真抓實幹蔚然成風。抓落實，不能滿足於開開會、發發文件、提提要求，要加強督查問效，對中央和省委政府決策部署、領導關注問題、常委會議定事項和羣衆反映熱點難點問題，緊抓快辦，一抓到底，較真碰硬，務求事事有着落，件件有迴音。

健全馬上就辦、真抓實幹的制度機制。以規範運作促“馬上就辦”，進一步梳理機關職能，建立工作臺賬，健全完善崗位責任制、限時辦結制、首問責任制等配套制度規定，進一步明確工作和服務的流程環節、標準範圍、辦結時限和責任人，做到事、人、時、責“四定”，推動各項工作提速提質增效。以優化結構促“馬上就辦”，進一步整合資源、優化力量，積極探索大綜合、大調研、大信息、大督查、大保障等運行機制，促進各項業務齊頭並進、競相提速，提高整體工作效率和服務質量。以嚴明紀律促“馬上就辦”，認真總結近年來機關效能建設有益經驗，強化效能問責，杜絕庸懶散拖，讓“馬上就辦”成爲硬槓槓、硬指標，實現常態化、長效化。

提高馬上就辦、真抓實幹的能力水平。開展崗位練兵，拓寬學習渠道，通過開展業務培訓、評比競賽，組織幹部到黨校、高校進修學習，安排幹部掛職鍛鍊，提高黨辦幹部隊伍抓落實的能力。加強對制約工作落實問題的調查研究，總結各地馬上就辦、狠抓落實中的先進經驗，研究和採取有針對性的措施辦法，既服務於決策，又致力推動落實。發揮牽頭抓總作用，在組織協調、工作開展中首先帶頭堅持馬上就辦、真抓實幹，積極帶動各級各部門馬上就辦、真抓實幹，使各方面圍繞中心工作同軸共轉，形成抓落實合力，爲中央和省委決策部署的落實提供有力保障。

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的願景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣衆哪來“獲得感”?市書記王戰營在市五次共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制爲總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以幹爲先，回答的是以什麼樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代座標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作爲。要實現市五次共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。馬上就辦、真抓實幹，爭分奪秒幹，持續發力幹，幹出加速度，幹出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從羣衆最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民羣衆有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當昇華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是紮實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久爲功;惠民生不搞“面子”好看，唯願善作善成，“裏子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員幹部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作爲、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員幹部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因佔大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑑於此，我們一方面要提高黨員幹部的思想認識、加強黨員幹部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。爲什麼有些機關人員在爲羣衆辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員幹部“四個不爲”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，並且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重複、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員幹部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源於問責的缺位。對於失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不爲”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考覈評價這根“指揮棒”，通過強化黨員幹部的日常考覈，將“馬上就辦”與幹部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實幹的好乾部選出來、用起來，把真抓實幹的精神刻在黨員幹部心上。與此同時，要增強人民羣衆在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓羣衆對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受羣衆監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，幹事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久爲功，在大有可爲的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成爲商丘黨員幹部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。