競騁演講稿（精選4篇）

競騁演講稿 篇1

尊敬的評委、各位領導、各位同志：　　

您們好!我叫，現年歲，1999年7月畢業於四川廣播電視大學，大專文化，1999年12月至今，在縣交通局路政管理大隊工作。、先後被路政大隊、縣交通局評爲先進個人。　　

我這次競聘的職位是路政大隊中隊長。如果能競聘成功，我將不折不扣貫徹路法律法規，落實上級指示精神，以一流的精神面貌、出-　　一流的工作業績、創一流的路政中隊。　　

具體地說，我將採取以下措施履行好崗位職責，完成各項工作。　

1、認真貫徹上級各部門的指示精神。作爲路政中隊，它的職責主要是按上級的有關要求抓好路障的排除、紅線的控制、路審案件的查處等，我相信，如果我擔任了中隊長，縣委、縣府、縣交通局及路政大隊的有關要求，在我所負責的中隊能夠得到第一個響應，並及時貫徹。　　

2、組織好中隊職工抓好落實。作爲中隊長，其中一個重要職責就是要帶領中隊一班人，抓好轄區內的路政管理，我相信，通過建立健全相關制度，明確崗位職責，落實目標任務等措施，一定能夠圓滿地完成大隊交給我們的任務。在具體工作中，我將做好三件事：一是帶頭示範，身先士卒。哪裏有困難，我首先就出現在哪裏;二是搞好組織和協調，及時向轄區內的鄉鎮黨委、政府彙報，爭取得到他們的關心和支持;三是搞好督查，每分配一項任務，落實到具體的人頭，我都將時刻了解工作進展情況，並及時向大隊領導彙報。　　

3、抓好自身建設。作爲中隊長，抓好中隊職工的自身建設是義不容辭的職責。一是抓好職工的學習，充分利用各種條件，採取走出去，請進來等方式，組織職工學習黨的方針政策和路政法律法規，提高職工的素質;二是通過政治思想工作，經常與同事談心交心，溝通思想，交流感情，強化情感管理;三是通過向上級領導彙報、到相關單位協調等方式，通過自己的努力，在力所能及的範圍內，儘量解決好職工的後顧之憂，讓他們工作安心、生活舒心、領導放心。　　

各位評委、各位領導、同志們，請相信我，如果這個機會給了我，回報給你們的將是“你們滿意、羣衆滿意、社會滿意”的“三滿意”效果。　　

謝謝大家!

競騁演講稿 篇2

我之所以競聘這個職位，基於以下因素：　　

第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來，我能夠認真學習小平理論和黨的各項方針政策，注重自身的思想作風建設，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，在重大問題上始終與黨組織保持高度的一致，正是因爲如此，我不論在何時何地，都能夠做到敬業愛崗，勤學好問、刻苦鑽研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，並以飽滿的熱情和高度的責任心投身於我公司的發展與建設中。　　

第二、有豐富的基層工作經驗和現場解決實際問題的能力。入伍前我就是一名駕駛員，在部隊曾擔任過副班長，班長，代理副排長及新兵訓練營排長等職;這給我積累了一定的組織及協調的能力和經驗。復員後就一直從事駕駛員的崗位，由於在工作中能夠信守“以誠待人”的原則，因此在基層有良好的羣衆基礎和口碑。多年的行車經驗和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問題，在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。並能夠圍繞生產+服務+安全=效益的實際，解決工作生產中遇到的實際問題。　　

二、工作目標　

如果在這次競聘中我取得成功，我將着力從以下幾個方面開展工作：　　

1、擺正位置，做好公司發展建設的勤務員。　　

作爲一名基層管理者首先要不斷加強業務水平的學習，使自己時刻吸收和學習先進的管理方法，不斷提高業務能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領導，做好領導的參謀，根據車隊的生產實際和特點把握好車輛安全生產運行的本質，規範不安全行爲的人，車，物的不安全狀態，不斷修訂完善制度來提高員工的安全行爲，認真分析生產中的實際情況，安全圓滿完成各項工作指標及領導交辦的各項任務;對下要做到合理安排佈置各項工作，做好各項工作的落實;第三是促進我公司改革發展，維護員工隊伍穩定，提高車隊整體員工的凝聚力。　　

2、樹立全員安全意識，提高基礎管理水平。　　

我車隊擔負着爲公司所屬各單位及全民部分單位提供優質，安全可靠服務的工作任務，是盛達公司對外服務的一個門面和窗口，也是安全生產及安全管理的重中之重。因此如何實現安全運營和保障安全生產更顯得尤爲重要。作爲車隊長，首先應從基礎管理和基礎教育入手，積極探索管理的新思路，制定嚴密詳細的管理措施。爲使貫徹執行措施的有效落實，成立安全檢查組;規定車輛檢查日，要求檢查組以書面的形式記錄每臺次的檢查情況，將發現的問題和處理的結果詳細記錄。從而掌握車輛的完好率，做到心中有數;也促使檢查組不能形式過程化，要以責任心，事業感的工作態度進行質檢，發現問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。強化落實安全及例會學習制度，並由隊安全員詳細記錄學習內容和參加學習人數，缺席人數，並對上次學習所提出的問題，執行結果作出總結說明;使車隊的學習制度更加完善。

競騁演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：　　

這次我們辦公室開展競爭上崗活動，真正給我們這些立志成才的年輕人提供了一次施展才華、公平競爭的機會。我非常珍惜這次競選活動，因爲這也是鍛鍊我們年輕人的很好的機會。所以我這次勇躍參加了這次競選。　　

我這次競選的職位是巡警中隊副隊長。下面，我先向大家簡單作一下自我介紹。正因爲巡警中隊這些職責，它在政府辦公室的工作中佔據着十分重要的地位，它的工作的好壞，將直接影響到領導和辦公室整體的工作。可想而知，綜合科科長所負的擔子是不輕的。但是我有信心能把綜合科工作搞好。　　

如果我當選爲綜合科科長，我的工作宗旨是：　　

提高素質，團結務實，努力爭創高效、文明、一流的中隊。　　

如果我當選爲巡警中隊副隊長，我將按照這一宗旨保證做到以下幾點。　　

一、根據防暴巡警大總體計劃，協助中隊長認真負責編排本中隊工作計劃，安排和落實工作任務，檢查對內人員工作進度和質量，定期向大隊領導彙報科室工作。　　

二、鑑於我們中隊，目前老民警少，新巡警多的情況下，協助隊長做好管理工作，以便使新同志儘早適應環境，與分管領導主動協調，開展業務培訓，請主管領導講經驗，並以此爲鑑。我認爲這將對新巡警們早日步入軌道很有幫助。　　

三、協助隊長做好思想政治工作，繼續發揚本中隊的優良傳統，做到互敬互讓、互幫互學的好傳統，創造一種濃厚的學習氛圍，比如學法律、治安管理條例，學習黨的理論知識等內容，從而進一步提高巡警人員的綜合素質。　　

四、每月至少召開一次科務會，佈置、檢查工作，交流思想、溝通情況。　　

五、及時瞭解科內人員的思想狀況，做細緻的思想工作，調動全科人員的積極性，團結一致，在創新服務和超前服務上多做文章，切實爲隊長減輕負擔，使隊長全身心投入到隊內主要工作上。　　

六、注重樹立良好的巡警人員形象。我們祕書人員經常跟隨領導出去辦理公務，或在辦公室接待客人或接待上訪羣衆。這時我們的一言一行都關係到領導和辦公室在羣衆中的威信。因此，我將嚴格要求科內人員，牢固樹立大局意識，時刻注意自己的一言一行。　　

總之，我有信心和在座的各位很好地合作，把綜合科的工作推向新的臺階，爲領導搞好服務，爲推進我市跨越式發展做出新的更大的貢獻。　　

以上是我的競職演講內容。　　

最後，藉此機會，向各位領導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感謝!

競騁演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委：

大家好!

首先，感謝公司給我這次參與競爭的平臺，感謝領導給了我一次自我展現的機會。今天我有幸參加營業機構所主任的競聘，心裏非常的激動。在此，我感謝領導、同事在工作中給我的支持和幫助，我將以自己的實際行動來回報營業機構所。

下面，做一下自我介紹：

我叫___，今年___歲，中專學歷，會計員職稱，___年__月調至支行客戶部擔任客戶經理。工作以來我始終勤勤懇懇，兢兢業業，受到了客戶認可。今天的競聘，通過綜合權衡我覺得自己有以下優勢：

第一、我誠實穩重，人緣好。

我這個人做事認真，誠懇務實。爲人熱情大方，善解人意，善於與各種類型的人溝通交流。工作中我能夠服從領導，團結同事一起做好工作。我雖然不太擅言辭，但我天生一副熱心腸，能夠協同大家一起做好工作。正是我實在、誠懇的處世態度，讓我贏得大家的好感。今後我願與大家更加友好和睦地相處。

第二、我具有一定的工作經驗和吃苦耐勞的精神。

參加工作十年來，我歷經多次崗位的變遷，一步一個腳印，走到現在客戶經理的崗位上。不同的工作崗位歷練了我的工作能力，增長了我的見識。我這個人做事嚴謹、認真，工作中無論事情大小，我都認真對待，不辭勞苦，把它當作一個學習和積累的過程。這培養了我一心爲公，吃苦耐勞的精神。由於在基層崗位時間較長，我熟悉各種業務，這讓我豐富了閱歷，積累了經驗，爲我做好以後的工作奠定了堅實的基礎。

第三、我有較強的業務能力和創新能力。

我參加工作以來不斷熟悉各種業務，不論是出納、會計還是客戶經理我都認真做好，這使我的業務能力不斷攀升。在現在社會裏，創新顯得尤爲重要。我年輕，能夠較快接受各種新的信息和知識，喜歡開動腦筋，發揮主觀能動性，創新工作思路，不斷提升工作能力，創造新的工作業績。

第四、我具有較強的溝通、協調和管理能力。

自從參加工作以來，我任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，發揮自己橋樑和紐帶的作用，使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔任客戶經理期間，我學到了許多新的知識和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了我的管理能力，爲我做好以後工作奠定了良好的基礎。

尊敬的各位領導、評委，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。具體來講我將做好以下工作：

第一、做好對外服務工作。

“工欲善其兵，必先利其器。”今後我將做好服務這一利器。針對當前其他銀行在努力提高優質服務與我行爭搶優良客戶，和我行地處口岸，邊貿發達，個體私營老闆較多的特點，我將在營業所內現有人員的基礎上，合理安排，全面整合資源，做到櫃檯內外工作各有側重，通力合作，櫃檯人員提供優質的服務，櫃外對優良客戶實行差別服務，針對不同客戶需求，提供不同的金融產品和服務，滿足這些客戶多方面的金融需求。同時，爲激發員工積極性，拿出部分效益費用成立中間業務專項獎金，堅持“誰營銷，誰得益”的原則，獎勵直接產生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神，盯住有合作意向的優良客戶，讓他們充分了解我們的服務熱情和工作誠意，用良好的服務吸引他們，成爲我們的老客戶，併產生鏈式效應，帶來更多的新客戶。

第二、搞好團結，加強營業機構隊伍建設。

今後我將努力使營業所裏的員工組織成一支素質高，作風硬的高素質隊伍。培養、愛護，支持員工的工作。針對當前工作狀況，我會進一步健全各項管理制度，加強管理監督的長效機制，提升人員綜合素質，增強核心競爭力，使我們的事業蒸蒸日上。

第三、抓好內部管理、做好日常工作。

作爲一個營業機構的主任，我會努力完成上級行下達的各項指標任務，做好客戶的維護工作，我工作的基本思路是抓住優良客戶，穩定中小客戶，優良客戶是我們利潤的保證，中小客戶是我們穩定的基礎。工作中我會搞好團結，協調好工作關係，以一個團隊精誠合作的精神，開創我們工作的新輝煌。

在內部管理方面，我將以身作則，打鐵先要自身硬，先從自身做起，嚴於律己，自己提高了，纔有說服力，此外要關心員工，充分調動大家的積極性，共同做好工作。及時瞭解發現問題和大家的需求，把問題解決在萌芽狀態中。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此爲新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!

我的演講完畢，謝謝大家!