導購演講稿(通用15篇)

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導購演講稿 篇1

我叫××,是××集團××區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評爲了20xx年度××集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

導購演講稿(通用15篇)

在××這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長所倡導的“忠誠敬業、開拓進娶學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業裏,作爲一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接爲集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,爲了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空

調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,並時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。爲了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,爲了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、爲總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因爲我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想爲企業的利益去想,做爲企業的利益去做導購優秀員工發言稿。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本着勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商 場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,爲商場節約了4500餘元。

爲解決涮拖布水池不便利的問題,我本着少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

商場工作人員少,工作繁雜,爲了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,

導購演講稿 篇2

優秀是個閃着美麗光環的字眼,守在kdc銷售第一線上,能成爲優秀的營#from 本文來自大學聯考資源網 end#業員是我們一直以來的願望。

我們銷售着只爲幸福傳遞的鑽飾,也要做個快樂與愛的使者。所以,我認爲優秀的營業員首先要有愛心有活力有激-情有朝氣,每天以積極向上的心態擁抱生活,以飽滿的熱情投入工作。做一個專業的珠寶銷售人員,以過硬的功底和貼心的服務,忠實地傳遞我們的品牌形象。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,光環有多閃亮,其內涵就有多豐富。優秀的員工一定要自信,百折不撓,心中永遠有目標,每天活得充實而精彩。待客微笑有禮,語言委婉溫和,舉止落落大方,注意服務的細節,爲我們的品牌形象加分。

優秀是的光環越是美麗,登向優秀顛峯的道路就越崎嶇坎坷,其付出也就越多。優秀營業員要有紮實的專業知識,要有豐富的銷售經驗。勤奮學習珠寶知識和銷售技巧,孜孜以求,溫故知新;在每一筆成功的銷售之後及時總結,舉一反三;對於暫時尚未達成的銷售,決不認輸,永不放棄。優秀的員工會想盡一切辦法提高自身的綜合素質和修養,找一切理由來接近和了解我們的顧客,想千方百計征服顧客贏得市場,有勇氣爭最大的份額,有決心吃最甜的蛋糕。

優秀的員工,工作時能獨當一面,融入集體後與團隊成爲一體,懂得協作,講究效律,配合默契,時刻認識到團隊利益高於個人。

優秀的員工,要像LX那樣口若懸河,思維敏捷;要像XP積極樂觀,隨機應變;要向XJ委婉道來,讓人如沐春風;要像LH那樣腳踏實地,步步爲營;要向XC那樣心靈手巧天真活潑。

當我把以上的優點都盤點一遍,我發現如果它們能集於一身時,我們真的可以被冠以優秀一詞了,而如果我們能團結協作默契配合到有大我無小我,衆人如一人的境界時,那我們每個人都將真的非常優秀了。

優秀的員工,其實就是你我他,我們自信並快樂着,奉獻並幸福着,與KDC一起成長着。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,守在kdc銷售第一線上,能成爲優秀的營業員是我們一直以來的願望。

我們銷售着只爲幸福傳遞的鑽飾,也要做個快樂與愛的使者。所以,我認爲優秀的營業員首先要有愛心有活力有激-情有朝氣,每天以積極向上的心態擁抱生活,以飽滿的熱情投入工作。做一個專業的珠寶銷售人員,以過硬的功底和貼心的服務,忠實地傳遞我們的品牌形象。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,光環有多閃亮,其內涵就有多豐富。優秀的員工一定要自信,百折不撓,心中永遠有目標,每天活得充實而精彩。待客微笑有禮,語言委婉溫和,舉止落落大方,注意服務的細節,爲我們的品牌形象加分。

優秀是的光環越是美麗,登向優秀顛峯的道路就越崎嶇坎坷,其付出也就越多。優秀營業員要有紮實的專業知識,要有豐富的銷售經驗。勤奮學習珠寶知識和銷售技巧,孜孜以求,溫故知新;在每一筆成功的銷售之後及時總結,舉一反三;對於暫時尚未達成的銷售,決不認輸,永不放棄。優秀的員工會想盡一切辦法提高自身的綜合素質和修養,找一切理由來接近和了解我們的顧客,想千方百計征服顧客贏得市場,有勇氣爭最大的份額,有決心吃最甜的蛋糕。

優秀的員工,工作時能獨當一面,融入集體後與團隊成爲一體,懂得協作,講究效律,配合默契,時刻認識到團隊利益高於個人。

優秀的員工,要像LX那樣口若懸河,思維敏捷;要像XP積極樂觀,隨機應變;要向XJ委婉道來,讓人如沐春風;要像LH那樣腳踏實地,步步爲營;要向XC那樣心靈手巧天真活潑。

當我把以上的優點都盤點一遍,我發現如果它們能集於一身時,我們真的可以被冠以優秀一詞了,而如果我們能團結協作默契配合到有大我無小我,衆人如一人的境界時,那我們每個人都將真的非常優秀了。

優秀的員工,其實就是你我他,我們自信並快樂着,奉獻並幸福着,與KDC一起成長着。

導購演講稿 篇3

導購員發揮口才的基本原則培訓

1.T.P.O原則

在商務禮儀的着裝原則中有個T.P.O原則,T代表時間;P代表場合;O代表對象。在人際溝通的語言溝通過程中,同樣適用這個原則。說話是一門藝術,只有在合適的時間,合適的場合,面對合適的對象,說出恰如其分的話語,你的語言才真正產生生產力。

2.學會傾聽

人際溝通是雙向的溝通,絕不是你一方面的滔滔不絕。只有學會傾聽,才能瞭解對方的想法、需求和期望,我們纔能有針對性地採取下一步的溝通和行動。

3.共鳴原則

在人際溝通當中,要試圖尋找雙方能產生共鳴的東西。人都有一個特點,願意與自己觀點相同或接近的人成爲知己,從而產生更加深入的溝通和交往。

4.不要做無謂的爭辯

在語言溝通過程中,往往會產生觀點不同的時候。這個時候要用藝術的方法處理雙方的分歧,萬不可做傷害感情的爭辯。尤其在銷售過程中,經常會出現“贏了口才,輸了訂單”的狀況。

5.快樂原則

人際語言溝通除了信息的傳遞和感情的溝通的基本作用之外,還有爲雙方創造滿足感和快樂的作用。因此,如果你的談話能增添些幽默、智慧,將會產生很好的溝通效果。

6.誠信原則

品德不好的人永遠說不上有口才,有也至多是忽悠。練口才,首先應該從品德培養開始,而誠信就是重要內容之一。時刻記住自己對客戶、對公司的承諾,這樣的營銷人即使語言溝通能力欠缺一點,也是可信賴的。

導購演講稿 篇4

顧客:你不要講那麼多,你就說最低多少錢能賣吧?

錯誤應對:

1 、最多隻能讓您200塊錢,不能再讓了。

2、那就6700塊錢吧,這是最低價了。(報價6980元,第一次還價到6800元)

問題診斷:

客戶說“你不要講那麼多,你就說最低多少錢能賣吧”,恰好證明客戶想買這款商品,這時候的銷售人員應當着重介紹這款商品有哪些適合客戶的地方和介紹這款商品的優越性,而不是一味地消極讓價。

策略:

客戶永遠關心的是價格,而銷售人員永遠要演繹的是商品的價值。要讓客戶看到價值大於價格,讓客戶感受到物超所值,客戶纔不會也不敢一味地追求低價格。

導購語言模板:

銷售人員:先生,價錢不是最主要的。您買一款商品至少要用幾年時間,我完整給您介紹這款商品最多三分鐘。您聽我用兩三分鐘講完再決定買不買也不遲,要是銷售人員三言兩語就叫您買,那是對您不負責任,您買回家萬一後悔了,她們會把錢退給您嗎?

導購演講稿 篇5

顧客:今天不買,等過兩天你們搞促銷活動時再買

錯誤應對:

1 、促銷活動不是人人都能有機會的。

2、(無言以對)

●問題診斷:

本案的第一種回答,雖然比較真實,但缺少策略,無法讓客戶回心轉意。而第二種情況則比較消極。

●策略:

每次促消活動都有個特點:活動期限內的銷量會有所增加或明顯增加,但活動之前和活動過後的一段時間內,銷量會很不景氣,原因是活動之前的廣告和宣傳會使得消費者持幣待購,而活動期間積聚的人氣和銷量也透支了活動過後相當一段時間內的銷售。作爲一名職業的終端銷售人員最主要的職責之一就是引導每一個進店客戶的正確選擇和及時消費。

●導購語言模板:

導購人員:可以的,大哥。您是怎麼知道我們過兩天有活動的?(等客戶回答過後)哦,大哥看中了我們的哪款產品?(我想買你們搞促銷活動時的那款產品)

哦,大哥那您買這款產品的主要用途是什麼呢?每天用到的時間是不是比較多?(一番問答之後,儘可能利用客戶的生活需求否定客戶購買促銷產品的想法),

大哥我剛聽您說了您對產品的使用需求,我負責任的告訴大哥,我們搞活動的產品並不適合您生活當中的需要。比如說商場裏的某件服裝打折,價格很是誘人,但是,促銷的是男裝,而且您家裏人根本也不喜歡這種款型,您還需要買嗎?

所以搞活動的產品不一定是您需要的產品。不論花錢多少最重要的是買到適合自己的東西,大哥,你說對不對?其實,根據大哥剛纔的介紹,我覺得這款產品纔是大哥真正所需要的……

導購演講稿 篇6

導購員口才培訓的基本作用

語言是人類傳遞信息和感情溝通的基本工具,因此良好的口才就成爲了人類交往的基本需要。在銷售過程中,口才主要發揮哪些作用呢?

1.建立良好的客戶關係

從接近客戶,到銷售洽談的開始,一直到合作關係的建立,都需要銷售人員創造良好的溝通氛圍,與客戶建立良好的關係。這些都需要良好的口才。

2.準確地傳遞產品和服務信息,讓客戶接受我們產品和服務的價值

我們在銷售過程中,只有通過很好的產品介紹和展示,才能讓客戶知曉和接受我們產品和服務的價值。

3.巧妙處理客戶異議,化解客戶顧慮

當客戶提出異議,我們通過良好的口才化解客戶的顧慮,從而促進與客戶合作關係的達成。

4.激發客戶合作意願,促成合作

我們通過良好的口才讓客戶產生合作的興趣和意願,從而讓成交成爲可能。

導購演講稿 篇7

導購員口才的基本技巧培訓

1.銷售的開場白技巧

銷售人員無論是接近客戶,還是產品介紹,以及每次的銷售演講,都需要重視開場白。開場白在整個銷售的過程中具有極其重要的作用。儘管可能接下來的洽談過程可能聽起來更令人緊張,但毋庸置疑,“良好的開端是成功的一半”。

銷售人員怎麼樣有一個成功的開場白呢?

(1)建立良好的第一印象

銷售人員首先要有一個良好的個人形象,着裝打扮、禮儀禮表讓人首先感覺到你的專業、認真和幹練。

(2)激發對象的興趣

無論是你初次接觸客戶,還是關鍵時間的洽談,都要設法讓你的談話對象提起興趣。讓你的談話對象覺得本次的溝通對他來說是有價值的。

(3)使聽衆對下文產生期待。以一個輕鬆的玩笑開頭,然後進入陳述事實和理論論證部分;你的聽衆將在這一過程中逐漸放鬆。

(4)讓聽衆瞭解你的講話目的和內容。

2.洽談主題的設計

整個洽談主題的設計是銷售洽談的核心。因此主題的設計和具體演講(洽談)過程的設計顯得非常重要。

(1)主題的演講(洽談)要有明確的中心議題和大綱。

(2)考慮聽衆程度

有很多的專業人士,往往自己太熟悉專業術語,而忘記了你的對象羣不一定是跟你具有同樣專業的人,你以爲你說的話對方聽得懂,可是對方完全跟不上。所以一定要考慮聽衆的程度,對比較尖深的專業的語言一定要先做過一些適當的解釋。

導購演講稿 篇8

1.銷售員:你好!歡迎光臨(鞠躬、微笑、點頭示意)!準備看什麼樣的車?技巧:迎接客戶的開場白。

客戶:這款車怎麼樣(邊走到樣車面前,邊指着樣車)?說明:如果客戶做出這樣的迴應,應迅速給予他們反應。這說明客戶已經對某款車產生了興趣。

2.銷售員:您真有眼光,凡是來我們展廳的朋友首先都會被這款車吸引,這也是我們這裏賣的最好的一款車。

技巧:通過對客戶的讚美,可以拉近與他們之間的距離,特別是強調這款車銷量大,進一步增強客戶對自己看法的信心。

客戶:那就介紹一下吧!

說明:當客戶提出介紹產品的要求時,請不要輕舉妄動,否則容易落入客戶設置的陷阱。

3.這款車有十大賣點五大優勢,如果要一一介紹的話,可能會佔用您很多的時間。能否請教一下,當您準備擁有一部車時,您會最先關注哪一點?

技巧:進入產品展示之前,一定要注意弄清楚客戶的關注點以及他們要求介紹產品的真實意圖—是想了解產品還是想尋求某種答案,以便展開有的放矢的介紹。由於客戶的目的不同,介紹的方式與“對話”內容也有很大的差異。

【成功法則】客戶初次來到展廳,最重要的是讓他們適應這裏的環境,藉機尋求銷售的機會。

導購演講稿 篇9

尊敬的各位評委、同事們:

大家好! 今天我非常榮幸地在這裏參加銷售員的銷售知心的演講比賽, 首先感謝領導們對我的培養, 並給與我這次演講比賽的機會,也感謝 同事們在工作中對我的支持和幫助。

我十分珍惜這次機會,我本着鍛 煉自己,爲公司服務的宗旨,希望能得到大家的支持。

我叫潘文坤,畢業於銅仁職業技術學院,今年 25 歲。我於今年 8 月份進入公司,從事銷售工作。

首先我先給大家介紹三期的項目概況, 我們的項目位於貴州省黔 西縣文化路與洪福路交匯處東北側。

用地南臨文化路, 北臨樹立中學, 西面是一片住宅區,均爲 7 層。而三期爲一棟 6 層的商業樓和 29 層 的住宅樓。

建築內容爲住宅,商業服務設施及戰平結合人防地下室。

商業樓 地下一層爲 1888.49 ㎡的人防地下室,住宅 1 到 3 層爲集中商業,4 至 29 層爲住宅,總戶數爲 156 戶,建築面積爲 19362.17 平㎡;商業 樓建築面積爲 3893.02。地上建築面積爲 23255.19 ㎡,佔地面積爲 1409.06,建築密度爲 34.6%,容積率爲 5.71,綠地率 19.89%。

我們項目位於文化路中段,地理位置是非常優越的。是老城區與 新城區的結合位置,是發展最先受益的地方。相信你作爲一個成功人 士定能慧眼識珠,看出其巨大的發展潛力。

我們的項目是由貴州黔西樹立置業公司開發的, 無論是從信譽還 是從規模,在黔西都是非常有名的。因爲是本地知名企業,所以無論 是從建築質量還是從購房風險上都能使你的權益得到保障。

而我們的 建築設計則是採用了目前國內最科學,最實用的建築設計理念, 使整 個房屋的居住舒適度得到最大程度的體現。

世紀蓮城以人性化的開發 理念,樹立黔西人居新標杆,立志打造更適合居住、更具投資價值潛 力的標杆小區。

爲了打造優美的自然生態環境,小區建築採用了現代藝術設計, 在規劃中以環境生態爲先導, 充分利用了樓與樓之間的空間佈局,形 成錯落有致、極具韻律的自然人文景觀,使歐陸風格園林與建築風格 和諧搭配。在高低層次色彩上形成一道美麗的風景線,提高小區的品 質與業主的生活質量。

爲了方便小區業主的購物, 小區還規劃有大型 購物市場,超市、餐飲、休閒、娛樂一應俱全讓生活更周到便利。形 成一個功能完整的居住社區空間,最大限度的滿足你高尚品味的生 活。

在建築設計上,本項目更是採用了獨特的戶型佈局設計,房屋 的入戶花園爲塑造社區自然景觀,讓每棟樓層都有空中花園,讓您每 天回家都經過花園。而在節能、環保等方面更是採用許多先進建築科 技,如外牆保溫系統、鋁合金雙層中空玻璃等。

而在規劃設計方面,更是採用了人車分流人性化設計理念,小區 內部不允許停車,車輛進入小區後,直接進入地下停車場、然後通過 電梯直接到達業主所在的樓層,方便客戶出行。

目前本項目的均價 3100 元/㎡,我們的戶型都是非常熱銷的, 無論是從面積、樓層、價位、戶型都非常合理的,首先你看一下它的 方位,坐北朝南,整個戶型是三室兩廳兩衛,119.36 ㎡,面積合適, 功能全面,在戶型設計上更是做到了,南北通透、全明設計。客廳朝 陽,採光特別好,同時方正、大氣,非常凸顯主人高尚的品味;與客 廳相連的則是一個大大的落地陽臺,180 度超大的採光面,使你的客 廳充滿陽光,與客廳相連的東側,則是我們整個房屋的主臥,視角廣 闊,配有獨立的衛生間,使之形成一個單獨的套間,私密性較好;在 客廳的北側,則是兩個次臥室,非常的精緻,可以作爲單獨的書房, 也可以作爲客房、嬰兒房;在廚房設計上,我們採用了餐廚一體的設 計理念,廚房與餐廳相連,飯菜做好以後,不用經過其他房間,直接 就可以放到餐桌上,方便你的就餐,整個戶型設計非常的人性化,無 論是從功能還是從感觀上設計的非常到位,相信以你的眼光和見識, 一定能夠可以想象居住的舒適度。

尊敬的各位領導、 各位同事, 無論這次演講成功與否, 對我來說, 都是一次鍛鍊和考驗。

如果我今天能得到您們的認可,給我以信任和 支持。我定不會辜負您們的期望。我將盡心盡力、全力以赴做好銷售 工作。如果不能如願,我也將一如既往地踏實工作,服從組織安排, 盡職盡責地做好本職工作。

我的演講到此結束,謝謝大家! 歐陸風格特徵:一種既要追求歐陸風格中的貴族氣質,又要享受現代化生活的兩面派風格, 在面對高收入中青年人羣的房地產樓盤中使用最多。

其特點是繼續保留傳統歐陸風格中那種 厚重、貴氣的特點,同時又把那些繁複的線條適當簡化,融入一些現代簡約美的氣息,設計 特點是保留爲主、創新爲輔,目的是爲了適應更多的年輕人羣的欣賞品味。

導購演講稿 篇10

尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們:

下午好!

我是銷售部的,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。

我加入我們公司,六年多了,這裏,是我盡情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方,個人的付出,伴隨着領導的支持、同事的幫助,催促自己成長,很多情景歷歷在目,這些年,就這麼一路走來,感受很深!

此時此刻的我,心裏無比的激動,但更多的是感動與珍惜,因爲公司最大程度上認可了自己的付出與表現,我會更加努力工作的。

在此,我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們!”,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這裏,領取這份榮譽。

雖然被評爲優秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,尤其是我們酒店行業,具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我去學習。

社會在發展,時代在進步,市場競爭日益激烈,不奮鬥、不拼搏,就會被競爭大浪淹沒,我深知,只有持續學習、持續提升、持續積累游泳的本領,才能戰勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策着我不斷進步,使我做得更好。

作爲公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發揚我們的敬業精神,全力以赴,做得最好。

親愛的同事們,讓我們攜起手來,向着公司發展目標衝鋒前進,使公司業務再上一個臺階,爲打造一個屬於我們的輝煌平臺而一起努力奮鬥!

最後,祝願我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強!

祝願大家身體健康、工作順利、事業有成!

謝謝!

導購演講稿 篇11

我從XX年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

第一, 在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意爲顧客服務。

第三,熟悉服裝。瞭解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人羣做充分了解。

第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每週,每日;以每週 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認爲我們男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

導購演講稿 篇12

1.銷售員:你好!歡迎光臨(鞠躬、微笑、點頭示意)!準備看什麼樣的車?

技巧:當看到客戶接近展廳入口處時,迎上去,表示熱情。此時,客戶不一定會迴應銷售人員,更多地會朝樣車所在的方向走去。

客戶:隨便看看(徑自走向樣車旁邊)。

說明:表明客戶還沒有明確的購車目標,此時不要過早地打擾客戶,以免讓他們產生壓力而迅速離開展廳。

2.銷售員:先生(小姐、太太),你好!需要我幫忙嗎?

技巧:如果客戶沒有提出介紹汽車產品的要求,應不要過多地干擾客戶,此時所面對的客戶較多是還沒有明確購車目標的。如果發現客戶在樣車旁邊駐足時間較長,或伸手去拉車門把手時,應及時給予迴應。此時,可以視客戶的要求進行下一步的銷售行動。

導購演講稿 篇13

我叫××,是××集團××區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評爲了20xx年度××集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在××這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長所倡導的“忠誠敬業、開拓進娶學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業裏,作爲一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接爲集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,爲了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空

調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,並時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。爲了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,爲了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、爲總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因爲我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想爲企業的利益去想,做爲企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本着勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商 場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,爲商場節約了4500餘元。

導購優秀員工發言稿導購優秀員工發言稿爲解決涮拖布水池不便利的問題,我本着少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

商場工作人員少,工作繁雜,爲了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,優秀是個閃着美麗光環的字眼,守在kdc銷售第一線上,能成爲優秀的營業員是我們一直以來的願望。

我們銷售着只爲幸福傳遞的鑽飾,也要做個快樂與愛的使者。所以,我認爲優秀的營業員首先要有愛心有活力有激-情有朝氣,每天以積極向上的心態擁抱生活,以飽滿的熱情投入工作。做一個專業的珠寶銷售人員,以過硬的功底和貼心的服務,忠實地傳遞我們的品牌形象。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,光環有多閃亮,其內涵就有多豐富。優秀的員工一定要自信,百折不撓,心中永遠有目標,每天活得充實而精彩。待客微笑有禮,語言委婉溫和,舉止落落大方,注意服務的細節,爲我們的品牌形象加分。

優秀是的光環越是美麗,登向優秀顛峯的道路就越崎嶇坎坷,其付出也就越多。優秀營業員要有紮實的專業知識,要有豐富的銷售經驗。勤奮學習珠寶知識和銷售技巧,孜孜以求,溫故知新;在每一筆成功的銷售之後及時總結,舉一反三;對於暫時尚未達成的銷售,決不認輸,永不放棄。優秀的員工會想盡一切辦法提高自身的綜合素質和修養,找一切理由來接近和了解我們的顧客,想千方百計征服顧客贏得市場,有勇氣爭最大的份額,有決心吃最甜的蛋糕。

優秀的員工,工作時能獨當一面,融入集體後與團隊成爲一體,懂得協作,講究效律,配合默契,時刻認識到團隊利益高於個人。

優秀的員工,要像LX那樣口若懸河,思維敏捷;要像XP積極樂觀,隨機應變;要向XJ委婉道來,讓人如沐春風;要像LH那樣腳踏實地,步步爲營;要向XC那樣心靈手巧天真活潑。

當我把以上的優點都盤點一遍,我發現如果它們能集於一身時,我們真的可以被冠以優秀一詞了,而如果我們能團結協作默契配合到有大我無小我,衆人如一人的境界時,那我們每個人都將真的非常優秀了。

優秀的員工,其實就是你我他,我們自信並快樂着,奉獻並幸福着,與KDC一起成長着。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,守在kdc銷售第一線上,能成爲優秀的營業員是我們一直以來的願望。

我們銷售着只爲幸福傳遞的鑽飾,也要做個快樂與愛的使者。所以,我認爲優秀的營業員首先要有愛心有活力有激-情有朝氣,每天以積極向上的心態擁抱生活,以飽滿的熱情投入工作。做一個專業的珠寶銷售人員,以過硬的功底和貼心的服務,忠實地傳遞我們的品牌形象。

優秀是個閃着美麗光環的字眼,光環有多閃亮,其內涵就有多豐富。優秀的員工一定要自信,百折不撓,心中永遠有目標,每天活得充實而精彩。待客微笑有禮,語言委婉溫和,舉止落落大方,注意服務的細節,爲我們的品牌形象加分。

優秀是的光環越是美麗,登向優秀顛峯的道路就越崎嶇坎坷,其付出也就越多。優秀營業員要有紮實的專業知識,要有豐富的銷售經驗。勤奮學習珠寶知識和銷售技巧,孜孜以求,溫故知新;在每一筆成功的銷售之後及時總結,舉一反三;對於暫時尚未達成的銷售,決不認輸,永不放棄。優秀的員工會想盡一切辦法提高自身的綜合素質和修養,找一切理由來接近和了解我們的顧客,想千方百計征服顧客贏得市場,有勇氣爭最大的份額,有決心吃最甜的蛋糕。

優秀的員工,工作時能獨當一面,融入集體後與團隊成爲一體,懂得協作,講究效律,配合默契,時刻認識到團隊利益高於個人。

優秀的員工,要像LX那樣口若懸河,思維敏捷;要像XP積極樂觀,隨機應變;要向XJ委婉道來,讓人如沐春風;要像LH那樣腳踏實地,步步爲營;要向XC那樣心靈手巧天真活潑。

當我把以上的優點都盤點一遍,我發現如果它們能集於一身時,我們真的可以被冠以優秀一詞了,而如果我們能團結協作默契配合到有大我無小我,衆人如一人的境界時,那我們每個人都將真的非常優秀了。

優秀的員工,其實就是你我他,我們自信並快樂着,奉獻並幸福着,與KDC一起成長着。

導購演講稿 篇14

顧客在我心中 作爲銷售人員,我們應該時刻把顧客裝在心中,懷着一顆感恩的心來對待我們的顧客, 因爲顧客給了我們生命的源泉,顧客是我們的衣食父母,顧客也是實實在在的人羣,需要我 們提供實實在在的服務,一聲親切的招呼,一句溫暖的問候,都能贏的顧客的信賴。我曾經 就有過這樣的經歷, 我的一位顧客他病了, 在他生病期間, 我給他發個信息, 問候他的病情, 並告訴他有傢俬人診所可以治療他的病, 當時顧客沒有個我回信息, 我也沒往心裏去。

但是, 半年以後,顧客的病好了,只有短短兩個月的時間,就在我們櫃檯消費了七千多,而且還帶 了朋友過來消費,顧客告訴我,這就是因爲那條信息,他選擇了我們的品牌,這一刻,也是 我明白,只要你心中裝着顧客,顧客心中就會有你。

面對日益激烈的市場競爭,面對不斷變化的市場需求,銷售已經不再是簡單的買賣,優 質的服務和專業的技巧,已經成爲銷售行業的重要之本,商場如戰場,如何吸引顧客,留着 顧客,培養顧客的忠誠度,是我們銷售人員應該重複關注的問題。

如何讓顧客在衆多門店中選擇我們的門店,如何擊敗我們的競爭對手,答案很簡單,從 細節做起,行內有句話說的非常經典,門店無大事,做的是細節,門店無小事,細節做不好 就是大事情。我們要讓細節產生差異,讓差異創造優勢,我們要用一種挑戰自我,超越自我 的積極心態,使服務真正體現出個性化,人性化、差異化。

顧客爲我們送來生意,我們要爲顧客送去滿意,顧客永遠是對的,我們一定要處理好顧 客投訴,每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,對投訴,我們要在規定時間內處理完 畢,不躲避,不推脫,給顧客一個滿意的答覆。

俗話說:

“耕地靠牛,點燈靠油” 。那麼我們銷售靠的就是顧客,實現零投訴,讓每一個 顧客高興而來,滿意而歸。雖然,我們不能做到盡善盡美,但是我們一定要做到盡職盡責。

沒有淡季的市場,只有淡季的思想,沒有最好的陳列,只有更好的陳列,讓我們一起努力, 留着每一位顧客,讓自己的業績站在金字塔的頂峯,爲銷售行業寫下光輝的一頁! 謝謝大家!

導購演講稿 篇15

現在的時代已經不僅僅是銷售商品本身的時代,更重要的是銷售服務的過程。導購員直接面向顧客銷售,是企業與顧客之間進行溝通的橋樑,是爲顧客服務的大使,是品牌的傳播者,是企業形象的代言人。

第一次銷售,靠產品的魅力;第二次銷售,靠服務的魅力。現在很多顧客重視的已不單是產品本身,因爲在產品同質化的今天,不單單是一家品牌獨有的產品。在消費過程中,越來越多的顧客重視購買過程的愉快,所以愉悅的服務就是成交的主要原因。重視服務就是重視業績,可以說服務就是企業利潤的源泉。

一、現場導購的操作技巧

1.正確迎賓

規範的企業都有規範的服務禮儀,以展示企業的形象。

規範的站姿應該是:雙腳自然分開,成60度角,擡頭挺胸,雙手自然下垂,左手壓在右手上,收腹,挺胸、直背、目視前方、面帶微笑,喊出迎賓辭:“歡迎光臨!”語氣中帶着誠意,帶着親切感。這種賣場氣氛很容易感染顧客,讓顧客不自覺走進賣常

接待顧客的動作流程:

看到顧客 → 面帶微笑 → 點頭示意 → 說出服務導語

2.善於判斷顧客

要善於判斷顧客是購買者、使用者還是影響者。

當顧客走進店裏的時候,很快能判斷出是使用者。用敏銳的眼光猜測顧客腳的尺碼,以自己的腳爲標準,儘量不要直接詢問顧客的腳的尺碼。因爲如果你猜對了,顧客就對你的信任加深了幾分,加大了成交機率。如果你猜不對,顧客也一定會告訴你她的尺碼的,然後順勢找個臺階下,“真看不出,你的腳如此纖細呢”。

如果有陪伴同行,一定要注意不能忽視陪同者。因爲陪同者的影響比任何導購員的影響都大。有可能你說破了嘴,讓陪同者的一句話給毀了,“算了,不要買了,你的鞋太多了”。導購員說了半天也是無用功,所以一定要招呼好陪同者,還要時不時地尋求陪同者的意見。

如果是一家三口同行,那爸爸一定是付錢的購買者,媽媽一定是使用者,而孩子一定是影響者。孩子不高興了,大人肯定走掉了。遇到這種情況既要尋求爸爸的意見,又要滿足媽媽的需求,還要照顧好小孩子,讓孩子開心不鬧着走。

3.尋求接近顧客的最佳時機

作爲顧客最煩感的就是一進店就有導購員在身後不停介紹,好像是極力推銷又好像是防範小偷。這種情況下,顧客根本沒有心情購物,恨不得逃之夭夭。那什麼時候纔是接近顧客的最佳時機呢?

(1)當顧客專注於某項商品時

(2)當顧客觸摸商品時

(3)當顧客尋求同伴意見時

(4)當顧客尋求服務時

既不要不搭理顧客,也不要熱情過頭,把握時機和尺度很重要。

4.瞭解顧客的預算

在銷售過程中,需要了解顧客的預算,不是直接去問顧客買什麼價位的產品,這樣會很容易傷害顧客的自尊。瞭解顧客的預算是通過顧客對價格的反映來判斷顧客的預算。顧客說328元的鞋子太貴了,那她的消費預算可能在200元之內,特價鞋或者打折的比較適合她。在介紹產品的時候要注意語氣,不能有歧視的態度。應該這樣說:“這雙鞋很適合你,價格也不貴,很划算的”。這樣既不傷顧客的自尊又能成交。 轉貼5.探尋顧客真正的需求

導購員要實現“增值銷售”,出發點就是了解顧客的真正需求,給予最實用的建議,讓顧客感到最大的價值。

首先要明白流行產業的流行元素。作爲鞋子的流行元素就是:顏色、配飾、款式(跟、楦、剪裁線)、材質、圖案。當顧客走進店裏的時候,只要能明白顧客的需求,滿足她的需求就能成交。既節省了時間又提高了成交率。

6.專業知識和讚美之詞交互使用

在銷售過程中,你可以讚美顧客穿的漂亮,也可以讚美顧客穿的有氣質,但是這樣的話對顧客來言,已經是聽慣不慣。但如果導購員在介紹產品時運用專業知識,說明材質、流行趨勢等,把足夠的專業的知識和時尚的信息傳遞給顧客,與聰明-慧黠的顧客進行有效的溝通,顧客就會感到在這裏學到了知識,對產品的信任就增加了幾分。

當顧客對你的專業水準表示認同時,及時引導顧客試穿,挑一雙適合她的鞋子,然後進行讚美,真心實意地拍顧客的“馬屁”。當然讚美要有尺度,不能讓顧客反感。

二、正確處理顧客的抱怨

任何一行,任何一業,顧客的抱怨總是難免的。當遇到顧客抱怨的時候,一定要妥善解決。既要維護品牌形象,又要讓顧客滿意。抱怨的顧客是我們再次服務的對象,是提高品牌忠誠度的最好的機會。顧客的抱怨處理不好,是很難讓顧客再回來購買產品的。

處理抱怨的方法:

1.先處理心情再處理事情

每一位抱怨的顧客都是憤憤不平的,情緒極度不穩定。這個時候要避免和顧客爭吵。要先認真傾聽,認同顧客的觀點。用鸚鵡學舌法,響應顧客的抱怨。顧客說:“這是什麼鞋子,沒穿幾天就壞了”。迴應:“是啊,這鞋子是存在一些問題。我們的鞋子都是手工做的,出了問題不好意思氨。等顧客情緒稍微平息了之後,接着讚美:“其實,您穿這雙鞋真的是很配您的身材和服飾,愈顯得您身材高挑,有氣質”。讚美之後就要轉移話題。如果確實是質量問題,就要給顧客解釋是哪裏出了問題,並提出解決方案,是修還是換?如果顧客不同意你的方案,那就要反問,“這種問題,我們修鞋的師傅是可以解決的,您已經超過了三保期,我們可以在一週之內給您修好,可以嗎?”。這樣我們承認了錯誤,提出瞭解決方案,也解決了問題。

2.抓住機會,縮短時間

在賣場中,顧客投訴總是不好的,影響整個賣場的銷售氣氛,很容易誤導別的顧客,認爲我們的產品和品牌存在不信任因素,所以遇到顧客抱怨的時候,解決一定要快,讓抱怨儘快離開賣常

3.不要辯解和推卸責任

與顧客爭辯,無疑是火上澆油。顧客永遠是對的,沒有人懷疑顧客抱怨的真實性。當顧客很生氣的來投訴的時候,要理解對方的心情,誠心誠意地道歉。當顧客遇到禮遇的時候,大吵和大鬧就都不合時宜了。

服務業有幾百年的歷史了,它的發展非常迅速,競爭也很激烈。近幾年,各種品牌迭起跌落,已經看慣。怎麼樣做一個行業的常勝將軍,立於不敗之地,就是要把微不足道的服務做到最好,把別人做不到的事做好,這就是服務的祕訣。

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