關於創新的演講稿4分鐘(通用8篇)

來源:瑞文範文網 2.78W

關於創新的演講稿4分鐘 篇1

尊敬的老師們,親愛的同學們:

關於創新的演講稿4分鐘(通用8篇)

大家好!

古時候魯國有一對擅長織麻鞋,紡白絹的夫婦,他們想搬到越國住居。有人聽說這件事後,勸他們說:“越人赤腳披髮,沒有穿鞋、戴頭巾的習慣,如果你們定居那裏,一定會窮困不堪。”魯國夫婦心想,正因此我們纔有這一想法,因而,沒有因別人的勸止而動搖遷往越國的決心,毅然決然地搬到了越國。在越國,他們艱苦開拓,終於改變了越人的習慣,產品有了廣闊的市場。他們也因此成爲富豪。

由此可見,創新是人獲得成功的一個關鍵因素。

文學藝術的發展需要創新。

大文學家莎士比亞曾說過:“推陳出新是我的無上訣竅。”俄國文學史上鼎鼎有名的小說大師契柯夫最反對作家互相模仿,不加創新。我國文學家魯迅是創新的典範。他一生創作的小說雖不多,但善於創新,作品的樣式絕無雷同。唐人創新就有了格律詩,出現了詩歌的又一巔峯;宋人創新就有了長短句——詞,豪放、婉約光照千秋;元人創新就有了曲,一座座詩的高峯都因創新而聳起,一顆顆文學巨星均由創新而升起。

商業繁榮發展需要創新。

唐元餅乾公司創建於1947年。它成功地打入了國際市場,並做到長盛不衰。唐元之所以取得如此驕人的成績,其中一個重要的原因是他們注重從實際出發,求新求變來適應市場的變化。滿足市場的需要。與此相反西安牙膏廠生產的連翹牙膏本已佔領了西安市場,卻不知創新,被廣西“兩面針”牙膏搶佔了西安市場。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒有了銷路,品牌也變得無名了。由此可見,企業要想立於不敗之地必須不斷進取,不斷創新。

政治制度也需要創新。

商鞅變法就是一個很好的例子。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法。他的變法爲秦國的富強打下了堅實的基礎,使秦國成了戰國時期最強大的國家。秦滅六國,統一中國這一偉大功績,商鞅功不可沒。中華民族的崛起,孫中山創立的共和制功不可沒。前蘇聯因抱住一個固陋的體制不知創新,結果聯邦解體,國家土崩瓦解,“蘇聯”不復存在。

“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”文學、商業、政治都需要創新,創新能爲事物發展注入動力,能爲事業注入生機,能爲人生注入生命,總之它是成功的源泉。

關於創新的演講稿4分鐘 篇2

敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

一談起“科技”、“創新”這樣名詞,很多同學都會感覺自己距離它們很遙遠,其實不然。在當今的大學時代,大學生實踐能力不強、創新精神不足確實是當前人才培養質量最突出的問題,但是隨着越來越多的人認識到這個問題的嚴重性,我們的大學正在努力地創造更好的條件和人才培養機制,來讓大學生有更多的實踐動手、接觸社會的機會,以此來提高大學生的實踐能力和創新能力,從而培養出更多的經濟社會發展所需要的緊缺人才和拔尖創新人才。而作爲80後、90後的年輕一代,我們只要正確的認識這個問題,去努力尋找鍛鍊自己科技創新能力的機會,那麼“科技”、“創新”這樣的名詞就不會感覺遙遠了,下面我把自己在博創兩年多的經歷拿出來,希望大家能夠從中分享到點什麼。

在我看來,像創業計劃大賽這類大型的注重創新精神培養方面的比賽是很鍛鍊人的,所以也希望在座的各位學弟,將來能夠抓住參加這樣的比賽的機會,去好好鍛鍊一下,即使將來你沒有取得成績,但是隻要你堅持做下去的話,從過程中,你也會得到很多的。

在大學時代,能夠供我們選擇的發展空間很多,比如說學生會、社團聯合會、尤其是幾乎涵蓋大學生所有課餘生活的衆多社團,但是想在社團中鍛鍊自己的能力、體會到樂趣,我們不能僅僅只爲了完成部長交給的任務,而是要真正參與到活動的組織策劃中去。在上個學期末,學校組織的“閃耀建大”優秀大學生及其羣體尋訪中,博創科協成爲學校僅有的五個獲得“追逐夢想之星”稱號的集體之一。

風風雨雨,博創科技協會在曲折的道路上前進,20__年已經是協會成立的第十個年頭。有道是科學技術是第一生產力,創新是社會進步的源動力,各位08級的學弟學妹們,很高興你們其中的一百多人選擇了博創,你們先於別人抓住了一個提高自己社會競爭力的機會,試着去做博創的力量吧,博創會給你提供機會,但是抓住與否還有取決於你們自己的努力。在座的還有很多人不是博創的會員,不過博創的任務是培養大學生的科技創新能力、激發大學生探索科學奧祕的興趣,這其中當然也包括你們,博創隨時歡迎你們其中熱愛科學的有識之士的到來,博創的機會更是留給有激情、有夢想、有準備的你們。

借這個機會簡單的和大家分享這些,總結我的觀點:我認爲科技、創新其實並不像想象中是那麼複雜、遙遠,善於觀察、勇敢的抓住任何機會,你就是一個科技新星。希望大家今天能有所收穫!謝謝!

關於創新的演講稿4分鐘 篇3

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

在科技迅速發展的21世紀裏,所有的事物都在迅猛的發生着變化。也誕生了許多新生事物。

李嘉誠說過:一個新生事物出現,只有5%的人知道時趕緊做,這就是機會,做早就是先機;當有50%的人知道時,您做個消費者就行了;當超過50%時,您看都不用去看了。但許多人輸就輸在了對新生事物的看法,第一:看不見;第二:看不起;第三:看不懂;第四:來不及。因爲這樣就錯過了許多創造新生事物的機會,跟不上時代創新的步伐。

聰明的人只會抓住創新的機會,而其它只會盲目的跟風。就比如,這個農民種蘋果賺了錢,結果其它農民看到了就紛紛去種植蘋果,導致蘋果降價了。如果同樣的一件事情放在猶太人身上,事情並不會這樣發展,他們會去種植其它水果,實現共同贏利。

《將夜》裏有句話:世間之事很多不在於你有沒有能力做到,而在於你敢不敢想,如果你連想都不敢想,被自我懷疑控制,那你就是一個虛弱的人。我們要有膽量去創新,無論結局是什麼樣,只要你去做就已經向前跨了一大步。

我們也需要去接受新事物。例如巴黎的埃菲爾鐵塔一開始被列爲醜陋的建築,但後來卻許多人爲了它而飛很久來欣賞。北京的鳥巢和大褲衩與當時並不搭調,被許多人嫌棄,現在卻變成了北京著名的標準。從開始的嫌棄到現在的喜愛,需要時間來改變,與時俱進。新事物爲我們的生活帶來了許多的便利,夏天裏的空調,冬天裏的暖寶寶,無聊時的手機,黑暗時的光照……

我們既要保留我們中華的傳統,又要學會創造新生事物,用正確的眼光去看待創新,抓住創新。

關於創新的演講稿4分鐘 篇4

創新必須基於務實的基礎之上,纔會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們:“創新是有目的性的,是一門學科。”對於我們企業,我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創新是否成功不在於它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在於它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新,對於我們企業,我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”,這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業的實際情況,遵循市場發展的規律,只有這樣我們的創新成果纔會對企業發展有意義和價值,纔是真正有效果。

要想讓我們的創新真正做到是基於“實事求是”基礎的創新,我想首先要明確什麼是創新。德魯克先生在書中談到,對於“創新”的誤解,主要有這麼幾種,一是把“創新”與聰明的創意或發明混爲一談;二是一提到它就想到科學性的創造發明;三是很多人認爲凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上,創新對於企業來說,主要是看能否爲客戶創造出新的價值,提供新的服務。

創新必須是主觀意願而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創新的機會處處都有,創新的行爲人人都可以做到,更爲重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創新並不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創新的思維、行爲是隻要我們有這樣的主觀意願就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創新的要求,我們必須養成正確的心態。

首先是要克服對於創新的畏難情緒,不要因爲改變有可能遭受失敗就牴觸和抗拒;其次要有持續的韌性,創新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最後要有耐力,就算經歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。

創新必須付諸於行動和實踐纔有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐,到取得創新成果,這中間的過程對於一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬雲在演講中曾經這樣描述他的創業經歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣,只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行爲中,變成具體的工作思路,並推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,纔有可能產生出創新的成果。

關於創新的演講稿4分鐘 篇5

敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

在這碩果累累的日子裏,我們國中八年級全體同學滿懷激動和好奇來到了青少年科技創新教育實踐基地,首先,請允許我代表我們國中全體師生向實踐基地的領導、老師們表示衷心的感謝!感謝你們給予我們鍛鍊、學習和展示自我的機會。

開展科技創新教育實踐,是全面貫徹教育方針,加強學生素質教育的有效途徑。我們新世紀的學生不但要有紮實的文化知識和強健的體魄,更應該廣泛涉獵,親身實踐,全面發展,具備頑強的意志和完善的人格。爲了圓滿完成這次培訓任務,我們全體同學保證做到以下幾點:

一:高度重視,嚴肅認真。像對待學習一樣,高度重視這次實踐活動,一絲不苟地完成各項任務。

二:嚴格訓練,嚴格要求。從活動開始到結束的每一天,從白天到晚上的每一個環節,都按照基地的要求嚴格約束自己、要求自己。

三:增強組織紀律觀念,一切行動聽指揮,尊重老師,服從領導。

四:積極爭先創優。在活動中,同學之間互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助,中隊與中隊之間,班與班之間,展開學習競賽,看誰作風好,看誰訓練認真,看誰能吃苦耐勞,看誰團結協作,形成你追我趕、力爭上游的熱烈氣氛,把活動中學到的好思想、好作風、好習慣發揚光大。

五:注意人身安全,杜絕一切意外事故發生。訓練中嚴格按照各項活動規則去做,不自作主張,不蠻幹,聽從指揮,服從安排。

這次科技創新實踐活動雖然時間短,訓練內容多,但我們相信,只要同學們刻苦努力,認真實踐,就一定能圓滿完成任務。“誰英雄,誰好漢,大家一起比比看。”同學們,我們一定要以行動證明自己作爲我們學校的學生是光榮的、自豪的。

最後,預祝這次科技創新教育實踐活動圓滿成功!祝老師們身體健康,工作順利!祝全體同學生活愉快、學習進步!

謝謝大家!

關於創新的演講稿4分鐘 篇6

以全市上下的創新行動加快轉型。要突出深入持久、樹好導向,把這次學習活動作爲“兩學一做”的重要內容和重要任務,持續抓、深入抓,真正使這次學習活動成爲全市黨員幹部和廣大羣衆的普遍共識。要突出全員行動、齊抓共創,形成全市上下議創新、謀創新、勇創新的生動局面。要突出氛圍營造、多措並舉,營造宣傳創新、激勵創新、展示創新的濃厚氛圍。要突出領導帶頭、以上率下,力爭多出亮點、多創經驗。要突出督導檢查、獎優罰劣,激勵全市上下投身創新的積極性和創造性。

學深杭、促創新,關鍵是解決好“學什麼”的問題,以外地經驗爲我所用加快轉型。要學習他們“把創新作爲引領發展第一動力”的發展理念,始終堅持把創新作爲發展的主戰略、核心戰略。要學習他們“敢爲天下先”的非凡勇氣,敢想敢試、勇於創新。要學習他們“始終想着如何更好地活下去”的危機意識,把求生存、謀發展放在首位。要學習他們“永遠快人一步”的開拓精神,幹着今天、想着明天、思考着後天、預判着未來。要學習他們“借力多層次資本市場”的關鍵一招,最大限度發揮好資本在推動科技創新和產業發展方面的“乘法”效應。要學習他們“做就做到極致”的工匠精神,把極致作爲一種追求,凝聚起不可複製的核心競爭力。要學習他們“一切以創業者爲中心”的服務模式,進一步創優環境,讓創新創業者真正走到前臺唱大戲。要學習他們“不惜一切搶人才”的用人理念,出臺激勵政策,吸引鳳凰來巢,爲經濟轉型發展注入勃勃生機。要學習他們“實幹至上”的精神狀態,讓實幹深植到幹部羣衆的思想深處。要學習他們“以黨建帶動產業發展”的融合模式,將黨建融入企業文化,實現雙促雙贏。

就貫徹落實會議精神,徐衣顯強調,一要統一思想,迅速行動。開展“學深杭、促創新”集中學習活動,是貫徹落實市十一次黨代會、市委經濟工作會和市兩會精神的實際行動,是加快建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”的重大舉措,對推動我市經濟社會持續健康發展具有重要意義。各級各部門要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來,周密安排、精心組織,推動全市“學深杭、促創新”集中學習活動深入開展。

二要把握精髓,真學真懂。各級各部門要學精神、學思想、學思維、學機制,借鑑兩市在創新驅動、轉型升級、資本運作、全域旅遊、特色小鎮、優化環境等方面的經驗做法,切實把握精髓、抓住關鍵、探索規律,做到真學真懂、學到真經、悟出真諦。三要多措並舉,確保實效。各級各部門要抓緊成立“學深杭、促創新”集中學習活動工作領導小組,研究制訂本地本部門的學習方案,進一步強化領導、明確目標、細化措施,確保學習活動有序開展。主要領導要履行第一責任人責任,對學習活動親自安排、親自推進、親自督導。

要加大督查力度,對在活動中行動迅速、成效顯著的單位和個人進行表彰,對重視不夠、工作不力、效果不佳的予以嚴肅問責。四要學以致用,推動發展。各級各部門要進一步找準發展路徑、明確努力方向、完善工作措施,更好地推進我市創新發展、產業轉型、開放招商、鄭焦融合、城市建設、環境優化等重點工作,讓深杭經驗在焦作開花結果,把學習成果運用到經濟社會發展的實踐中,轉化爲加快焦作發展的強大動力,爲加快建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”、在中原崛起中更加出彩作出新的貢獻,以優異成績迎接黨的勝利召開!

關於創新的演講稿4分鐘 篇7

大家好!我是來自收費三隊的。今天我演講的題目是:學深杭促創新!

前不久,站裏在市局的號召下,開展了“解放思想找差距,轉變作風促發展”活動動員大會,作爲一名收費員,我的內心非常的激動。

這次活動動員大會的召開,使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成爲我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進徵收的根本所在。

高樓,何以聳立

大樹,何以參天

根基,決定一切!

而我們的根基,就是我們的作風!

如果,作風不正,作風不實,不但難以成爲和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關係,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

而我深知,雖然公路人崗位平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有着一顆不平凡的心。

今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了彙報,並聯系車輛追趕失主,直到失主認領。爲了感謝她們拾金不昧,助人爲樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

這說明了什麼 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,並且要做到愛崗敬業,樂於奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

“優化服務促徵收”,這不是一句空話。

我們都知道,公路事業的成長髮展是一項長期而艱鉅的任務,不可能畢其功於一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,併爲司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅遊圖等,爲過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛讚揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的徵收。

所以,在以後的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務爲司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,爲公路事業添光增彩,爲繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

關於創新的演講稿4分鐘 篇8

尊敬的各位領導、同志們,大家好。

我叫,來自。我演講的題目是“發展源於創新,創新促進發展”。

在浩瀚的歷史長河中,人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞臺上,企業雖然只是滄海一粟,但也肩負着神聖的文化傳播使命。我們的企業伴隨着波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出:企業每一步的發展,總是伴隨着改變、創新和進步。

的金字招牌熠熠生輝了幾十年,如今感受到市場經濟的強烈衝擊。如果說昨天是奮鬥,那麼今天的我們就不能僅僅滿足於停留現狀,而應該跟隨着時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創新。在悠悠書香中, “人”這個光榮的崗位伴我們成長,使我們成熟,“人”在時代大潮之中求變圖新,追求着進步與發展。

做爲的一名普通員工,我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計劃發行到如今的市場競爭;從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面;從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務;從落後的手工操作到先進的網絡管理„„一切都在創新,都在變革,都在發展„„社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰,更多的是機遇,只要抓住機遇,就能實現發展和跨越。

創新---在於思想觀念的更新。

20xx年,與開始了業務連鎖合作。當時,雖然書業連鎖的概念早已提出多年,連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對於我們來說,連鎖經營還是一個新的觀念,跨省業務連鎖更是一個新的嘗試,一個新的領域。此舉能否成功,能否爲市店帶來利益,都不得而知。連鎖方案剛剛提出,就掀起了軒然大波,有贊成的,有反對的,意見不一,議論紛紛„„思想的碰撞,觀點的爭論,觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程,也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下,跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。

如今,三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡,它爲我們帶來了許多新的變化:

首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊,連鎖後逐步增長的銷售數據,加深了我們對品種規模經營的認識,更新了我們做賣場的傳統思維。

其次是操作模式上的變化。連鎖之後,操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹爲銷售增長提供了有力保障。

第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規範的流程管理,提高了賣場服務的品質,也提高了市場反應能力。

網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。

我們在碰撞中逐步成熟,在交流中不斷進步,在磨合中不斷前進„„雖然遇到很多曲折和困難。但是,新的做法帶給我們新的感受,新的理念帶來新的成效。當前,全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信,我店這一階段的探索將會爲今後的發展奠定良好的基礎。

創新----在於工作方式的不斷完善。

當前,一般圖書的發行和教輔的徵訂面臨着嚴峻的考驗――區域的縮小、教輔的銳減,民營力量的競爭,高折扣的挑戰,給我們帶來了許多困難。這,就要求我們的工作方式要創新:要想生存和發展,必須以廣大讀者的需求爲中心,做到誠信、熱情,做到高品質服務,做到不忽視一切細節,只有這樣才能使我們成爲一艘永不沉沒的戰艦!

事情雖小,卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小,但認真、周到地做好每所學校的工作,不斷完善工作方法,不斷追求進步和完美,必將使涓涓細流,匯成銷售的大海。

創新----在於平平淡淡纔是真

我們所從事的工作是平凡而忙碌的,激情迸發的時刻並不多見,但我們願意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含

義。我愛店裏的每一位同事。他們或外向,或內向,或活潑,或文靜,無論性格怎樣,工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事,或在賣場之中,或在庫房之風,或在送書的路途上„„他們的崗位不同,但是他們都在腳踏實地履行着自己的職責;他們精心整理着每一本圖書,他們親切接待着每一位客戶,他們會爲組裏出一個點子,爲企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者,他們是新華書店最可愛的人。前進征途上,處處灑滿了他們辛勤的汗水 ;前進征途上,處處閃現出他們動人的風采。

激情燃燒的事業,固然讓我們怦然心動,但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土,不斷的努力作養料,辛勤的汗水作陽光,愛崗、敬業,才能孕育出服務創新的碩果。

進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音!發展,奮鬥是歷史的使命,時代的要求。同志們,讓我們激情滿懷,一起去做改革浪尖的弄潮兒吧!

我的演講結束了,謝謝大家!

熱門標籤