競聘護士長優秀演講稿範例

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隨着公開選拔領導幹部在全國各地的全面展開,競聘上崗的演講已成爲優秀人才走上領導崗位必不可少的途徑。下面是本站小編爲大家整理了競聘護士長優秀演講稿,歡迎參考。

競聘護士長優秀演講稿範例
競聘護士長優秀演講稿篇1

尊敬的各位領導,評委、同事們:大家下午好!

此刻,我站在那裏,以平常、誠懇的心態理解大家的選取,期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智,自知者明。說句心裏話,能有幸與這麼多位優秀的同事一同走上這天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作爲一名年輕人,我樂於展示,渴望競爭。

我叫競聘演講稿,今年xx歲,大專學歷、護師,在本院工作已*個年頭。曾先後到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯幹,不斷鑽研業務,曾先後獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是爲院領導當好參謀,二是爲護理姐妹們當好主管,三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

我之因此參與競聘副護長這個職位,正因我有如下優勢:

1、我具有正直的人品、完善的工作作風

我在爲人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人爲善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不願做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。

2、具有熟悉各科具體業務和具有必須理論專業知識,各部門業務和人員都比較熟悉,能夠簡單的應對自如。

3、我具有較全面的組織協調工作的素質和潛質,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。

經過近20xx年護理工作,我對護理事業產生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我堅信我有信心有潛質做一名稱職的護士長,爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

1、加強護理人員“三基”培訓,組織護理查房,業務學習,進行操作演練,帶給護士觀察病情,心理護理,護理文及急救護理的質量,帶出一支高素質的護理隊伍。

2、用心配合科主任開展工作,當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯,開展安全憂患意識教育,加強法律意識、嚴格遵守規章制度及操作規程,抓好患者病情的掌握,及時發現安全隱患,採取相應的干預措施,制定切實可行的崗位職責制,做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,並提出整措施,重視質量監控,強化量化管理,保證護理工作處於良性運作狀態。

3、以人爲本,調動科內護理人員的用心性,保證人力資源的合理分配,從全局出發,綜合思考潛質崗位因素及工作量,合理派班。

4、根據我院護理部工作計劃的總目標,制定科室的具體目標,做到科室年有目標,月有計劃,定期組織業務學習和經驗交流,不斷加強醫護、護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療和護理工作能按計劃,按質量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

5、培養經營意識,善於進行成本效益覈算,厲行節約,勤儉持家,避免不必要的開支,保證資源有效合理配置。

各位領導、評委、同事們,假如我能夠競爭爲護士長的一員,我必須與醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,我將盡最大發奮履行好我的職責,創造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境,創造良好的經濟效益和社會效益。

如果我不能競聘成功,我也將一如既往地做好臨牀護理工作,爲患者帶給優質的護理服務,用心配合護士長開展工作,爲護理質量的持續提高、爲醫院更加完美的明天貢獻我的全部力量。

我的演講完了,謝謝大家!

競聘護士長優秀演講稿篇2

大家好!

感謝各位領導爲我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫忙,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能爲醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

我,歲,中共預備黨員,大學文化,畢業於學校。年月,我由學校分配來到本院。年來,我勤奮自學,刻苦鑽研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先後在省級、國家級專業雜誌發表論文篇。(面試網cnfla)

作爲一名“白衣天使”,我十分熱愛這個神聖的職業,以病人的笑爲笑,以病人的苦爲苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一向服務於臨牀一線,先後從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長,作爲護士長的得力助手,協助病房管理,參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我堅信,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續年,被評爲優秀護士,年被評爲院先進工作者,年被評爲用心分子,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範,嚴格要求,寬容民主,爲我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成爲這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。

這天,我競聘科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時刻、最大的熱情、全身心的精力,用心投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精,發奮提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成爲護士的好老師,使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。爲使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,並定期召開病友座談會,定期對出院後的病友進行隨訪,多方徵求患者意見,更好地帶給優質親情服務。同時,將開展成本效益覈算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的快樂和安康。(公司口號)

我將以人爲本。我科有護士名,都十分熱愛學習,用心向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。作爲護士長,我將從全局出發,綜合思考潛質崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬鬆的工作環境,一個較好的發展空間。

古人云:“不能夠一時之得意,而自誇其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志。”不管這天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一齊,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以紮實的工作贏得完美的未來!

競聘護士長優秀演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!這天我能走上這個競爭演講臺,首先要感謝院領導給我帶給的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。1993年,我畢業於新洲衛校,同年被分配至我院從事臨牀護理工作。先後在婦產科、內科和手術室工作。工作期間透過參加自學考試,先後取得湖北醫科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,因工作表現突出,被選送到協和醫院手術室進修半年。20xx年,晉升爲主管護師。20xx年,我被任命爲手術室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨牀護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。這天,我之因此參加這次競聘副護士長的活動,是正因我懷着一腔對工作的熱愛之情。衆所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每一天都不能按時回家。但是從每一天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的職責重大。作爲一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好發展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,對完美的未來充滿了嚮往。在醫院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是爲了升官,也不是爲了面子,而是從內

心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫院更是璀璨奪目,激情迸發的!時代的使命感召喚着我們爲之發奮,爲之奮鬥。說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量,“一切以病人爲中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧,髒,累,苦暫不說,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,並自己刻苦鑽研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養知識,力爭成爲一名手術室護理能手。在工作中,我利用自己積累的豐富的臨牀護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能儘快掌握各類手術器械的保養及規範使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷後新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作爲一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅

。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。因此,這天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。但是,職責感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力爲動力,更加發奮地工作以實現自己的願望。劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、快樂的,正因我們趕上了人民醫院發展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷後的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。因此他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。應對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,這天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最後結局如何,我都會大聲說:新人民醫院,我來了!

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