先進集體的演講稿(通用9篇)

來源:瑞文範文網 2.1W

先進集體的演講稿 篇1

各位、同仁們:

先進集體的演講稿(通用9篇)

您們好!

首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對於各位的關心支持,對於各位同仁的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲國庫業務做出貢獻的每一個集體和個人

在過去的一年裏,營業室根據人行國庫業務要求,制定落實措施、建立評比辦法,在員工中和外協隊伍中建立了責任區,使全體員工分工明確。平時,我們在電子屏幕與顯眼的位置懸掛“國庫經收,責任重大”等各種標語,在國庫業務宣傳活動中,全體營業室人員走上街頭,向羣衆分發宣傳圖片,解釋,使活動深入民衆,取得了羣衆的大力支持,也樹立了企業的形象。

在全國上下深入開展創先爭優活動中,建行營業室根據人行國庫經收的工作要求,開展了經收業務防差錯競賽活動,讓全體員工深刻了解了國庫經收的要求,大量減少了國庫經收工作中差錯,提高了國庫經收的工作質量和效率,也涌現了一些經收業務能手和標兵。建行營業室根據員工在各項國庫業務與活動中的表現,選樹先進典型代表,讓點帶動面,讓先進帶動後進,最終實現全體共同進步。

歲月飛逝,一年的時間很快過去,營業室在國庫工作中取得了一定的成績,這是各級的關心和全體員工共同努力的結果。在今後的工作中,建行營業室要一如既往按照國庫工作的要求,搞好國庫工作,促進平安國庫、和諧國庫的建設。

謝謝大家。

先進集體的演講稿 篇2

大家好!

首先,我代表獲得先進集體稱號的部門,對於各位領導的關心支持,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個集體和個人。

在去年的工作當中,我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先後完成了宿遷245路面工程。徐州310滑模施工,邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評爲優良級,經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

成績只能代表過去,輝煌在於我們繼續努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,積極迎接挑戰,充分發揮自己的聰明才智。

爲此,我們將做到以下幾點:

1、認真學習專業技術知識,不斷完善自身的技術知識體系。

2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用,以主人翁的責任感對待和處理問題,敢說敢幹,不怕苦不怕累,要狠抓質量管理和精細化施工,重視過程控制。

3、配合各部門做好技術服務工作,保證數據信息的準確性、及時性。

4、做好傳、幫、帶,使新同事儘快地適應並投入工作中去,儘早成爲技術骨幹,發揮獨擋一面的作用。

5、積極參與項目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

在新的一年裏,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍。是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。

最後,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,閤家幸福!謝謝大家!

先進集體的演講稿 篇3

尊敬的各位

大家好!

首先,我代表獲得先進集體稱號的部門,對於各位領導的關心支持,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個集體和個人。

在去年的工作當中,我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先後完成了宿遷245路面工程。徐州310滑模施工,邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評爲優良級,經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的'同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

成績只能代表過去,輝煌在於我們繼續努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,積極迎接挑戰,充分發揮自己的聰明才智。

爲此,我們將做到以下幾點:

1、認真學習專業技術知識,不斷完善自身的技術知識體系。

2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用,以主人翁的責任感對待和處理問題,敢說敢幹,不怕苦不怕累,要狠抓質量管理和精細化施工,重視過程控制。

3、配合各部門做好技術服務工作,保證數據信息的準確性、及時性。

4、做好傳、幫、帶,使新同事儘快地適應並投入工作中去,儘早成爲技術骨幹,發揮獨擋一面的作用。

5、積極參與項目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

在新的一年裏,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍。是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。

最後,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,閤家幸福!謝謝大家!

先進集體的演講稿 篇4

、同事們:

大家好!我今天演講的題目是:她們,用真心托起心中的太陽!

在柳江縣金融界,有這樣一支團隊,她以一流的業績,令同行敬偎甚至談之色變,她以一流的服務令廣大客戶嘖嘖稱讚,甚至樹起大姆指。這支優秀的團隊,就是農總行“青年文明號”,柳州農行精品點——柳江農行營業室。

在優雅、清新、舒適的環境裏,細聽溫馨的《回家》……薩克斯音樂,或安坐在背投電視前,輕鬆欣賞自己喜愛的電視節目,或安坐在等候席上翻閱當天的報刊雜誌;或欣賞員工工作時甜美的微笑;或感受他們規範標準的禮儀姿態,以及嫺熟,細膩的工作流程,讓您體會“彩鈴”般的等待。這,就是柳江農行營業室爲她的上帝——廣大客戶,營造的“家”!曾經有客戶開玩笑說:“來到你們這裏,人的生命可能都會延長一點,呵!”雖然是句玩笑話,可誰又能否認這不是客戶給他們這個“家”的最高獎賞呢?

柳江農行營業室,是一支真正的團隊,18位員工就像18只呈“v”字形飛翔的大雁隊伍。每隻“大雁”都不知疲憊的扇動翅膀。使整個“雁羣”不斷上升,不斷前進,朝着既定的目標奮勇前進。爲提高自身的業務技能,全體員工倡“素質第一”,塑“窗口形象”,重“業務技能”,爭當“崗位排頭兵”,掀起了崗位練兵的熱潮。每週一晚,是該室法定的崗位練兵日,員工們19點下班,匆匆回家吃口早已冰冷的飯菜,20點準時回到辦公室,常常是直到23點,辦公室依然燈火通明。燈下是員工們聚精會神,忘議苦練的身影。聯行櫃員小鐘,家在南寧,又有了身孕,但爲了練就一身過硬的本領,常常放棄雙休日回家與丈夫團聚的幸福時光。把辦公室當成了自己的家,直到預產期到了,才戀戀不捨踏上回家的路。員工韋睦香,每天下班後,吃着自己從家裏帶來的白粥,一直在辦公室練習,常常練到深夜。像這樣的事例,還有許多,許多……,他們正是靠着這樣一股敬業,練就了一身本領,每個人都能獨擋一面,每個人都身懷絕技,當他們以目不暇接的速度爲每位客戶辦理業務贏得客戶無數讚美之詞,由此換成一串串不斷創新高的美麗數字時。所有的苦辣辛酸都已化成開心的笑聲,幸福的淚水!

“人無我有,人有我優”,柳江農行營業室的員工就是憑着這真心、貼心的服務,取得了突出的成績,成爲柳江農行服務社會的一道亮麗的風景線和閃光點。

櫃員覃麗,被同事稱讚爲教授級“獵手”,被客戶稱讚爲上帝派來的“天使”。今年4月下旬的一天,一位年約7旬的阿婆來到覃麗的櫃檯前。覃麗熱情的接待了她,問她想辦理什麼業務,阿婆欲言又止,似乎心有苦衷,在覃麗的耐心詢問下,阿婆終於道出緣由:她兒子在外地做生意長年不回家,家裏只剩下他們老倆口,想到農行辦理代扣電費業務,可又不知如何辦理。覃麗熱情地說“阿婆您彆着急,我馬上替您辦”,她鎖好錢箱,退出操作畫面,來到櫃檯前,細心地教這位阿婆填寫開戶手續,隨後又快捷地替她辦好了代扣電費存摺和代扣協議書。阿婆非常感動的說:“你們農行的服務真好!以後有錢存我就只認農行了。”果然,6月中旬,阿婆的兒子從外地做生意回來,阿婆帶着兒子一下子存入60多萬元,成爲該室忠誠的黃金客戶。3月份的一天下午5點40分,一位50歲左右的陌生客戶,提着一隻旅行包,來到覃麗所在的櫃檯前,焦急地問:“還可以存錢嗎?”,當時覃麗已經結帳完畢,但看到客戶焦急的神情,她還是非常熱情地爲這位客戶辦理了10萬元的存款手續。客戶感激地說:“沒想到你們農行的服務這樣靈活、到位,真是太感謝了!”。當時,客戶就給覃麗留下聯絡地址,請她有空到他的公司坐坐。覃麗意識到,這可能是一條“大魚”,必須放長線才能“釣”得到。正好,第二天,輪到覃麗休息,她於是約上一同休息的櫃員小計,一大早提着水果,登門到這位客戶的公司拜訪。這位客戶大吃一驚說:“我的公司要是多幾個像你們這樣敬業的員工,想不發達都難!看來,農行大有前途啊!”覃麗乘着與這位客戶嘮家常的機會,一一向客戶介紹農行目前的金融產品及其優勢特點,這位客戶一一細心地記在筆記本上,並且不時提問,覃麗意識到,“大魚”快要上“鉤”了。之後,覃麗先後4次造訪該客戶,功夫不負有心人,正應了時下時興的一句話:機會永遠只留給有準備的人,5月份到6月份,該客戶先後從工行、建行調集資金200多萬元存入該室,成爲該室黃金客戶中心的黃金客戶。柳江農行營業室不是有了像覃麗這樣一批敬業愛崗,無私奉獻,對待客戶、專心、貼心、誠心、熱心的員工,贏得了成百上千的客戶羣體。截止6月30日,短短6個月該室儲蓄存款比年初淨增萬元,儲蓄存款餘額8500萬無,最高峯時達到比年初淨增2500作萬元。

今年6月中下旬,柳州市遭受了多年不遇的洪水襲擊。柳江上游及柳州市區普降暴雨,市內一片汪 洋,主要道路交通中斷或近乎中斷。20日下午,該室一企業大客戶財務科長帶着兩位財務人員,冒雨趕到該室營業大廳,焦急地詢問可否提現70萬元,當時坐班主任韋英懷接待了他們,韋主任看到他們非常焦急,個個不知所措的樣子。心想:該客戶急需提取這麼大一筆現金,一定是遇到比較大的難題了,於是韋主任耐心詢問,得知是該企業急需在20日當天到市建行繳納職工住房公積金,否則過期無效。當時韋主任與財務科長分析了情況:一是提現繳納行不通,由於通行市區道路交通已中斷,要是強行通過非常危險;二是轉賬,當天到不了建行賬戶,同樣行不通;最後一種當天到賬的可能,就是及時聯繫市住房公積金中心是否在農行開有賬戶,如果開有賬戶,轉賬後再請對方行幫忙把到賬單送達市住房公積金中心,問題就可圓滿解決。果然,最後一種辦法爲客戶解決了難題,當時,該企業財務科長非常激動,眼含淚水,握着韋主任的雙手說:“真是太感謝太感謝你們了,要不是你們想辦法,我們企業職工上半年的住房公積金就全泡湯了。我跟銀行打了這麼多年交道,你們農行的服務是超一流的。有幸成爲農行客戶,我感到自豪和驕傲!之後,該企業把在市中行的基本賬戶撤銷,把代發工資等所有業務轉到該室辦理,賬戶餘額正常保持在4000餘萬元,最高餘額曾達到7000餘萬元,成爲該室最大的公司客戶。

正是這些看似平凡的小事,搭起了他們和客戶之間心靈的橋樑,正是這些看似平凡的小事,拓寬了他們業務的綠色通道,爲他們業務的迅速發展,插上了傲翔天空的翅膀。

“一流環境,一流服務,一流管理,一流業績”,這是柳江農行營業室全體員工永遠的追求,正是有了這些孜孜不倦的追求,才換來一組組閃光的數字,才換來碩果累累的豐收景象,至今年6月未,該室各項存款31783萬元。比年初增長10532萬元,其中儲蓄存款餘額8536萬元,比年初淨增萬元。實現歷史性的大跨越,大發展。爲此,被農總行授予“全國青年文明號”,被區農行授予“區級青年文明號”和“巾幗示範崗”,被柳州分行授予“精品點”等榮譽稱號,成爲柳江金融界乃至全區金融界一支響噹噹的王牌軍。

朋友,閃光的足跡,就在你的腳下,只需您用真心托起心中的太陽!!

先進集體的演講稿 篇5

同志們:

幾年來,在區委、區政府的下,全鎮人民堅持發展是硬道理的,以經濟建設爲中心,緊緊抓住南匯大開發、大建設機遇,團結奮鬥,開拓進取,各行各業、各條戰線不斷涌現先進模範的人和事,爲全鎮改革開放和經濟建設事業作出了巨大貢獻。爲了表彰先進、樹立榜樣,實現我鎮的城市化、現代化、國際化發展目標,進一步推動全鎮的物質文明、政治文明、文明建設。根據區政府批轉區總工會、區人事局《關於評選—20xx年度南匯區先進生產(工作)者和先進集體及申報上海市勞動模範和勞模集體工作意見》的通知,結合我鎮實際,剛纔,鎮評選委員會宋勤伯同志對我鎮的評選工作作了具體的部署。現在,我代表鎮委、政府和評選委員會就如何搞好今年的評選工作提四點想法:

一、提高認識,切實加強對評選工作的

評選工作是我鎮人民政治生活中的一件大事。爲切實做好評選工作,在座的同志們一定要統一,提高認識,切實加強對評選工作的。 正如剛纔勤伯同志講的,今年的評選工作,是跨入新世紀以來,也是我鎮鎮級行政區劃調整工作結束後的第一次評癬表彰活動,具有十分特殊的意義。通過評選工作,就是要在全鎮各條戰線上,樹立起一批具有特點、時代特色和現代氣息的先進典型,大力弘揚他們的高尚品德,弘揚他們的先進事蹟,弘揚他們的主人翁,動員和組織全鎮人民開展學先進、趕先進、超先進活動,從而激發人民羣衆的積極性和創造性,有力地把全鎮人民的聰明才智融入到南匯的大開發、大建設、大發展的熱潮之中。各單位要高度重視和充分認識推薦、評選勞模、先進工作者、先進集體的重要性,同時要加強對這項工作的。因此,通過今天的動員大會,各單位要根據今天的會議和工作要求,把評選工作放上議事日程,結合各單位的實際,部署好此項評選工作。爲了加強評選工作的組織,鎮政府已經成立了評選工作委員會,並設立了辦公室。請各單位也要建立相應的組織機構,工作班子,明確一名分管這項工作,落實專人負責日常工作。

二、堅持標準,充分發揚民主,嚴格評選程序

評選工作是一項非常嚴肅的工作,各單位必須嚴格對照評選條件,堅持實事求是,堅持羣衆路線,在確保質量的前提下,按時完成各階段的工作任務。

1、堅持評選標準,優中選優,不搞平均,不搞照顧,不降低標準。勞動模範、勞模集體和先進個人、先進集體是一種榮譽,必須是政治上堅定、工作上作出突出貢獻,具有廣泛的羣衆基礎,被羣衆公認或認可的先進個人和集體。凡是政治上過不硬,工作上有違反國家法律法規的,或者造成重大安全生產事故和嚴重職業危害的責任者,均不得作爲評選範圍。

2、堅持面向基層,發揚民主,逐級推薦的程序。在推薦先進個人和集體時,要堅持走羣衆路線,面向生產(工作)第一線。要充分發揚民主,被推薦的市勞動模範和勞模集體,應經職代會或村民委員會討論同意後,自下而上,逐級上報,擇優推薦。要注意把握好各行各業、各種所有制、各類人員的比例。其中,一線(包括農民、專業技術人員、企業管理人員)不少於總數的50%。在這裏,我想說明兩個與往年評選勞模工作中評選範圍的不同點,就是:一是評選範圍擴大了,過去非公企業及個體工商者沒有例入評選範圍,本次評選已例入範圍;二是隨着撤縣建區、城市化進程的加快,根據區評選工作要求,本次評選取消工口、農口的概念,但我們在評選時還是要工農全方面考慮。要注意在候選人的推薦上,一定要體現出時代特徵的、智能型的、技能型的、知識型的勞動模範候選人。婦女、青年、科技人員應占一定的比例。

3、堅持實事求是的原則,防止弄虛作假,欺上瞞下。要明確這次評選工作的評選紀律

①不準作假、變通推薦對象的身份;

②不準作假,隨意拔高推薦對象的事蹟;

③不準參加與評選有關的宴請,接受當事人和基層單位的禮物),爲此,各單位推薦的勞模候選人和勞模集體單位的事蹟材料,要客觀真實地反映實際情況,不得隨意誇張,不得隨意編撰事蹟,要經得起時間考驗,經得起羣衆的檢驗。各單位在推薦勞模候選人時,一定要對他們的政治表現,工作實績,廉潔守法,工作作風等各方面進行全面考察,反覆覈實。分管要把好關。

三、組織,把握進度,按時完成評選工作任務

今年的評選工作正值歲末年初,各方面的工作很繁忙,時間緊、任務重、要求高。希望各單位一定要按照區評選委員會的工作時間安排,結合本單位的實際情況,制訂計劃,組織,積極推薦,保證進度,不拖後退。嚴格按照評選工作的時間節點,牢牢把握操作順序,認真實施,確保完成全區鎮14名區先進生產(工作)者、2個區先進集體的申報、評選工作。同時,也希望鎮評選辦要安排、督促好各階段的工作,對評選工作要加強指導,搞好協調和服務工作。

四、加強對先進事蹟的宣傳,弘揚先進人物的

評選和表彰先進模範人物的目的是爲了在各行各業樹立學習榜樣,樹立先進典型,掀起一個學習先進、趕超先進的熱潮,進一步調動全鎮人民加快推進新一輪建設發展的積極性。各單位要在評選工作的過程中,加強對先進模範人物事蹟的宣傳,大力弘揚新時期先進模範人物的主人翁,展示艱苦奮鬥,開拓創新,無私奉獻的時代風貌。通過宣傳先進事蹟,使全鎮的廣大幹部、職工學有榜樣,幹有方向,超有力量,在各自的工作崗位上做出新的貢獻。

先進集體的演講稿 篇6

尊敬的各位各位志願者:

大家好!

我是xx市衛生學校學生團工委書記。今天,我作爲先進集體代表發言,感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張,因爲這是我的第一次代表先進集體的全體志願者向關心和支持我們的的各級,表示衷心的感謝!

自20xx年3月我校成立義工服務隊以來,一直作爲“章愛心奉獻團”的主力軍和後備軍,長期活躍在志願服務各個領域。20xx年在各級的關心和支持下,正式掛牌成立了南丁格爾志願護理服務隊xx市衛生學校服務隊。在原服務隊的基礎上,我校於20xx年3月15日成立了xx市衛生學校白衣天使志願服務團,擁有多個志願小分隊,志願服務基地6個,註冊志願者x餘人,佔全校師生數的x%以上。我們利用每週末組織志願者深入到福利機構、醫療單位、社區服務、文明交通、環境保護等多個領域開展志願服務活動。並參加協助章愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志願服務x餘人次,志願服務時數x餘小時。

記得在今年春運的第一天始,我校白衣天使志願服務團的志願者們在章愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到火車站,成爲“春運飛不走的天使”,志願者們爲來往幫助乘客拎行李、送水;爲乘客們導乘、諮詢等服務。儘管早春還有些寒氣,但依舊未減志願者們的熱情;儘管工作很累很辛苦,但看到乘客順利回家時的笑容,感覺是快樂,付出是值得的。

在六一兒童節的前一天,章愛心奉獻團攜我校志願者及各醫院醫務志願者來到向塘鎮劍霞國小開展“關愛兒童,愛心奉獻”志願服務,看着孩子們開心和激動的神情,讓我們看到了民族的希望,國家的棟樑,未來的優秀人才。

我們在關注兒童的同時,還關愛老年人。我們深知,進入21世紀,我國迎來了人口迅速老齡化的時代,人口老齡化壓力的增大和傳統家庭養老服務功能的日益弱化,老年人特別是高齡老人對社會福利和社區照料服務的需求不斷增加,應對人口老齡化的嚴峻趨勢,我們與社區、老年頤養中心聯繫,持續開展關心孤寡老人志願服務活動。相繼爲上營坊社區和壩口巷社區9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。爲了關愛空巢老人,讓他們感受到社會的關懷和幫助,在學校委副書記的帶領下,由學校白衣天使志願服務團十七名師生組成的志願者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。

在每次志願服務的時候,章奶奶都會奔赴現場給志願者們進行指導檢查,提高了我們的志願服務水平的同時,也更好的完善了自我。我們白衣天使志願服務團連續3年被評爲“全市優秀青年志願服務集體”,多名志願者受到省、市各級表彰;教育電視臺、五套、電視臺等多家重量級媒體對學校各項志願活動予以報導,獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級的支持分不開的,是和集體內每一位志願者的無私奉獻分不開的。一年來,在志願服務工作中出現了一個個感人的場面,譜寫了一曲曲動聽的樂章。

在志願服務工作中我們存在着一些不足之處,還望給予指導,以便改進我們的志願者工作。

在新的一年裏,我們一定會戒驕戒躁,更好的完善內部管理機制,加強志願和志願文化宣傳力度,加強志願者培訓師資隊伍,進一步拓展志願服務工作領域,進一步完善體系。堅定自我信念、嚴格要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務傳遞給身邊的每一個人,共同促進社會和諧進步。

讓我們乘着十八屆三中全會的東風,共同去實現偉大的“夢”。

先進集體的演講稿 篇7

尊敬的各位、同仁們:

大家新年好!

今天,作爲銷售先進集體代表在此發言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支持我部門工作的各級和所有的同事們。

直供部是一支主要以開發天津周邊直供廠家爲主,提高公司銷售效益爲目標的銷售隊伍。部門全體員工在公司各級的正確帶領下,積極貫徹集團各項方針政策,始終如一的堅持“創建一流,做精做強,超越自我,鑄就輝煌”的立業人經營理念,爲公司的發展和正常運營起着積極的作用。

XX年,全體員工緊密團結在以公司董事長爲核心的集體周圍,在“立業”的鼓舞下,直供部全體員工認真,積極工作,艱苦奮鬥,實現了銷售業績和全年利潤上的雙贏。XX年,完成銷售97000噸,新開拓客戶數量30家,在竭力完成銷售任務的同時,也能完成了佈置的其他任務。目前,我們仍然在不斷努力,讓更多的客戶瞭解立業,成爲我們忠實的合作伙伴。

在確保銷售業績的同時,我們每個月都要上門對曾經購買我們鋼材的客戶進行回訪,聯絡感情,建立牢固的信任。在銷售的同時我們經常要求客戶對我們的服務提出中肯意見。我們每月在部門內部召開月度經營分析會,大家在會上也積極分析本月得失,爲下月任務的順利達成建言獻策。

先進集體的演講稿 篇8

同學們老師們,大家好!

又是一個春暖花開的季節,在這美好的季節裏,迎來了一年一度的先進集體評選活動。經過全體同學的努力,我們 六年級一班 被評爲先進班集體。爲此,我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。

一、 樹立遠大的目標,併爲之積極行動。

每學期一開始老師 指導 我們 制訂階段目標,分步驟寫出自己的計劃,讓我們從學期 開始就爲實現 自己 的偉大理想努力奮鬥。在班上通過“名人故事會”,讓我們 懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理,用名人名言陶冶情操,激勵 我 們不斷前進,一步一步邁向自己的目標。

二 、抓好、落實常規教育,講文明、有禮貌。

1、 學習規章制度,規範一言一行。

我們 利用班隊會、晨會的時間學習《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》等規章制度,規範言行。每天、每週根據學生的實際表現,評出“文明標兵”、“禮貌標兵”,給予一定的精神、物質獎勵,同時提出希望,約束學生當中出現的不良行爲,促使學生向良好的行爲發展。

2、 訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。

在班上成立“互幫互糾小組”,督促、提醒那些做得不夠好的學生,使他們逐步成爲一名講文明的少先隊員。

3、開展有益的課間活動。

課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動 ,既能豐富 了 課餘生活,又培養 我 們多方面的興趣愛好,還減少了課間意外傷害事件的發生。

三 、 培養勞動觀念。

積級 宣傳“勞動光榮”的思想,鼓勵 學生 在校積極做值日,在家主動幫助父母做家務,同時養成良好的個人衛生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋,看到校內外有紙屑就趕緊撿起來,爲維護學校的整潔儘自已的一份力;在班上定期評選“優秀值日生”、“衛生之星”,調動 全班學生 勞動的積極性。

四 、高素質的班幹部隊伍。

在班幹部的建設中, 班幹部 各司其職 ,以身作則 ,積極 、 熱情 地投入班級工作中,爲班級工作做出了很大的貢獻 。

五 、開展各項有益活動

如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等,讓學生在活動中發展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演,獲市級二等獎,參加縣組織的寫字比賽,張夏雨同學獲縣一等獎。

總之,我班的學生集體榮譽感更強了,主人翁意識更明顯了,學習的勁兒更足了,我們正朝着“更大、更強、更高”的目標前進,我班將在今後的學習與實踐中不斷努力,爭取有更輝煌的成績!

先進集體的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天我代表…*廠的先進單位發言,感到非常榮幸。首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲*廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年裏,我們克服了生產管理中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產成本,提高經濟效益,爲我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務,我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。淘寶熱賣

生產安全穩定運行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業務學習,努力提高業務素質。特別針對年輕工人,加大培訓次數和培訓力度,有效地促進了規範操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行安全生產責任制,深入細緻的檢查分析車間事故隱患並逐一消除,防止新安全隱患的出現,並從以往事故的經驗教訓裏尋找啓示和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經,實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。淘寶特價

在張書記的英明決策下、在*總、*總和厂部領導的直接指揮下,我們完成了對改造工作,8線已於9月16日一次試車成功,產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前,還在進一步的調試和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產後,技術指標統計:電耗降低了3.454kwh/T-AO,汽耗降低0.3036T/T-AO。也就是說每噸生產成本降低了31.74元。每年節約成本2500多萬元。現在技改也已經完成,我們有信心一次試車成功,並努力達到更高的產量,爲公司創造更高的效益。

在工藝條件方面,我們嚴格執行厂部下達的指標考覈準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況,使工藝指標進一步穩定,全年的控制在了1.2以下,相保證在了95%以上。爲了充分調動生產技術骨幹及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工。考覈與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,通過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產成本。淘寶特價商城

我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外,更注重職工的思想、政治教育。爲了讓職工進一步瞭解並遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發的有關文件,要求員工談出心得體會,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。

我們狠抓精細化管理,嚴格規範各種行爲,嚴明勞動紀律,加強人員管理,杜絕散亂現象。用制度說話辦事,有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行爲35次。我認爲發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,並時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考覈,制定了詳細的考覈細則,並與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。

在今後的工作中,我們更要嚴格執行公司各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

請集團領導和公司領導放心,我們一定會緊密團結在以張書記爲首的集團領導班子周圍,再接再厲,繼續發揚“求嚴務實、開拓創新、敢爲人先、爭創一流”的公司精神和不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神,充分發揮先鋒模範作用,再創佳績,再創輝煌!

謝謝大家!

熱門標籤