最新的優秀員工演講稿（精選12篇）
最新的優秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫郭蕾，是車間C班大班長，今天，能夠作爲首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間20__年全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自20xx年進入首文公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長爲班長、大班長，是首文公司爲我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協助，讓我的工作能順利的開展。
20xx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。
以銷售爲龍頭，隨着生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的'中心，也是一名合格基層管理人員必須
做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作，並制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考覈，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中，爲了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，並針對混料隱患制定了相應的措施，通過採用顏色標識、班組長複覈、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量，小產品倒角成爲訂單生產的瓶頸，爲了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反覆試驗，提出設備改進建議，並配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，並有效地提高了設備利用率和生產效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成爲過去，在20xx年中，我將着眼解決困擾生產效率提高的自動噴塗機流化牀調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等，通過紮實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在20xx年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，爲實現20xx年目標，我將不斷加強個人修養，自覺加強學習，揚長避短，團結協作，發奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實幹型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，爲首文的快速發展奉獻自己的力量。
最新的優秀員工演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
20年，只是歷史長河的一瞬，可是20年對於來說，是一個非常重要的歷史階段。從縣到市，那是人對於歷史的奉獻，在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定；從發展到壯大，那是人對於黨和國家的一份感恩，在這片土地上，開發的號角已經點燃了所有人的熱血，歷史又記下了輝煌的一頁；從零到百，從春到冬，以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來，前進！
我在我的崗位上，能夠聽得到前進的步伐聲聲；
我在我的生活裏，能夠看得見幸福的歌聲嘹亮；
我在我的心坎裏，能感覺得到不說的故事綿綿。
是一位有故事的人，這個故事關於的每一個人，關於的每一寸土地，只要坐在時代的風口，聽一聽歷史的聲音，就會聽得見一個關於的故事，那是一個傳奇，是幾代人共同譜寫的偉大旋律。
20年前，建市，這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉，修路、蓋房、招商引資，忙碌的鬆忙20年來一刻也沒有停歇，檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌，因爲心裏的那個希望一直支撐着腳步前進，路通了，樓房拔地而起，招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上，在時代的潮流裏，乘着發展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活裏嚐到了苦後的甜，於是，人倍加珍惜幸福生活。淨了，人民生活安祥，的每一寸土地舒展着最美的身姿，曼妙美好。
流轉的歲月裏，分行陪伴着市在發展的路程上，鹹知風雨，共同欣賞人間彩虹。銀行是爲百姓服務，涵蓋了百姓的衣食住行，各個行業都在銀行的傘下，有了發展的動力，住房、汽車、留學、綜合消費、生產經營、個人貸款等這些服務的開設，給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親爲，我們用最真心的服務讓這片熱土活起來，動起來，所以，陽光下的幸福就這樣瀰漫開來，滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖，幾縷力量。我們用自己的職責，充當着商家的柺杖，充當着建設的一把傘。當的建設與日俱增，當商家的發展順風順水，當看到百姓的日子越來越美，我們也頗感心慰，在日益壯大的發展裏，我們收穫了最厚重的成就感和最自豪的成就感。
分行辦公樓的落成見證着市20年來飛速的發展及厚重的收穫，同時也肩負着市發展的重任。回首20年，彷彿是彈指一揮間，但付諸於其中的努力和拼搏卻不輕鬆，但過程中的風雨卻給了人最大的財富，比如珍惜，比如責任，比如希望，比如拼搏，這些都是歲月給20年最好的禮物。
今天的生活是幸福的，20年所走過的歲月也是幸福的，支行在這份躍動的幸福裏深知身上的這份責任，支行也是幸福的。在時光的積累中，省行帶領着支行實現了跨越式大發展，支持着的經濟發展，創造了連續四年持續盈利的全新紀錄，成爲中國銀行分行轄屬的重點地區行之一，不可或缺地成爲經濟區域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次，實施“推進三化工程，建設幸福”，在發展中，在市人民的支持下，也在盡全力地支持着的經濟建設。分行經過近兩年的網點轉型硬件改造，網點設施一流、服務功能齊全，技術力量配置到位，面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務，爲金融產業注入了新的活力，助推着的經濟發展。
今天的爲分行的發展提供全新的沃土，在市具能源基礎、農業基礎的上，一幅美好的畫卷正在呈現着現代化生態宜居的幸福新城。
今年恰逢建市20年，當前，我們就用這份幸福的`心情把昨天的記憶斟在歲月的酒裏，細細品味之中，是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香，一股香甜，激勵着我們在以後的日子裏，在幸福的起點上，向着更高、更遠的幸福前進……
最新的優秀員工演講稿 篇3
各位領導、同事們，大家好：
感謝領導提供給我們這麼一個展現自我的平臺，給我們提供這樣一個難得的學習機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。
我的演講題目是如何成爲一名優秀的員工，首先，給大家分享一個故事，希望大家能從中有所獲。
兩個人在森林裏，遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你幹嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!” A說：“我只要跑得比你快就好了。”
二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以爲非常穩定和有保障的企業，也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時，我們沒有有準備好自己的跑鞋?
對於一個有準備的人爲說，追求的目標越高，對自己的要求越嚴，他的能力就會發展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業業，把工作當成自己的事情一樣幹。”因爲，機會永遠是留給有準備的人。 如何成爲一名優秀的員工呢，通過學習，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助。
一、主動學習的能力。
隨着社會的發展，競爭將越來越激烈。誰不愛學習，誰就不能提高自己的能力，誰就會落後於他人，甚至被淘汰。作爲一名優秀員工，不論是在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習，學習中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得成功。
二、熱愛工作，追求卓越。
優秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因爲，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優秀的員工從來不以完成任務的心態對待工作，而是以追求卓越、做到最好的標準來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是成功的開始，而每天成功一點點將是卓越的開始。
三、積極、主動的態度。
優秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找藉口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠比困難多。
四、服從、執行。
俗話說“沒有規矩，不成方圓”。一個企業要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得成功，實現企業發展的戰略目標，必然需要有企業的“規矩”，而組織原則可以說就是企業的“規矩”。只有定了“規矩”，讓“規矩”指導我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業績。如果沒有了規矩，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。於是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。
五、時刻牢記公司利益。
一個員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優秀的員工，一個時刻只爲自己着想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。
以上均是本人對優秀員工的幾個不成熟的看法與理解，請各位領導、同事批評指證。
謝謝大家!
最新的優秀員工演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位同事：
大家好!
時光荏苒，轉瞬飛逝，昔日的我懷着對建行的憧憬、對建行的渴望，如今我的建行夢終於成爲了現實。xx年前，我被建行正式錄用，我便成爲了一名光榮的建行人，心中對建行充滿了無限感激，感激建行培養了我，鍛鍊了我，使我在這個平臺上實現自身的價值。今天，我所要演講的題目是“我的建行我的家”。
在建行工作xx年來，我被建行這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什麼困難，大家都相互關心、相互幫助，在這樣的關心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。
我作爲建行的一名普通職員，我一直爲我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業業，努力爲建行的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平，爲顧客提供準確、快捷的服務，因爲我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務，爲換得大家庭成功，我願付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們建行一直秉承着以“顧客滿意、業務發展”的目標，努力抓好服務，打造熱忱服務的良好形象，每接待一位客戶，體現的都是我們建行顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務，體現的都是我們建行爲民服務的情懷。建行的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，建行也是如此，每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭，建行發展進步了，作爲建行人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個建行人都關係着建行的發展、建行的未來，所以我們任重而道遠。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進，努力拼搏奮鬥，爲建行共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們建行繁榮昌盛，祝願各位領導、各位同事們生活幸福!
我的演講完了，謝謝大家!
最新的優秀員工演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成爲最好的員工》。感謝領導給我這個殊榮，給我一個展現自我的平臺。對於二三，我有着深深的依戀，從當初進入二三公司到走出二三公司，再回到二三公司……
此刻，我的內心充滿了喜悅，更多的是感動。
來到咸寧籌備處的時間並不長，但是卻有着回家的感覺，“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切。
遊子終於回來啦!(吶喊!)
剛到咸寧籌備處時，趕上學習《如何成爲最好的員工》，通過認真地學習，我對自己也提出了這樣一個問題“如何做一個最好員工呢?!”
艾莫老師說：“首先要做好自身的職業規劃”。
我們大家都想想以下這麼幾個問題：
自己的職業規劃是什麼?你是不是將你的心思放在這裏，是不是將自己當做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺，能不能滿足你的要求?你又能不能達成公司的願景?只有當自身的職業目標和公司理念、願景達成一致的時候，你才能夠感受到回家一般的感覺，有了這樣的歸屬感，我們才能將領導和同事當做自己的家人;才能夠找到與公司團體血肉相連的感覺;才能主動爲這個家去真心實意地做些什麼。
有了歸屬感你們就會在工作中將自己當做這個家的主人，責任心、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌，你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個“家庭”的利益。
假設你的兄弟沒有錢結婚，你會不想辦法嗎?!你的父母爲這家庭出門討債無果而讓其他孩子們捱餓的時候，你還會認爲這是公司的事情與自己無關嗎?!答案是肯定不會。
你會努力地爲父母想法子，爲弟弟妹妹們爭取更好更多的利益。你會竭盡自己的力量去給這個“家”增添榮耀。自己內心也絕對不允許因爲一點小過失而給家裏增加更多的負擔。
領導們就是我們員工的父母，同事就是我們的兄弟姐妹。
大家都將公司當做自己的家，大家都爲這個“家”出一分力，這個家能不興旺嗎?
“一根筷子容易折，十隻筷子掰不斷”，公司的向心力將數以千計的兄弟姐妹們團結在一起，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上。要爲這個“家”創造最大價值，要爲自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時刻不忘記學習業務知識，增強業務能力。Daydayup!!!!自覺地掌握過強的崗位技能，使自己成爲不可替代之人，獨當一面。
當二三公司每位員工將公司當做“家”的時候，有了家的概念的時候，我們將一往無前，當每一個員工將心中“家”的概念當做信念的時候，二三公司將天下無敵。
我要爭做公司的好兒女，用自己的行動來證明我能成爲並且一定會成爲一名最好員工。終將有一天二三會爲因她的兒女們而驕傲、爲她的兒女們而自豪，加油!二三!
我的演講完畢，謝謝大家!
最新的優秀員工演講稿 篇6
各位評委、女士們、先生們，大家晚上好!
今天我演講的題目是《把工作做到最好》。
在工作之餘，很想靜下心來，閱讀一些有益的書籍，既能充實自己的生活，又能給精神充電，給工作添動力。近來，我讀了《請給我結果》一書，慢慢地研究，細細地品味，從中悟到不少生活的真諦，體會到不少成功的要領。
在工作中，可能有不少人對於完成任務的心態是：“做不做，態度問題;做好做壞，能力問題。”不管自己的工作做到了什麼地步，都會覺得反正我已經盡力了，我沒有功勞也有苦勞啊。其實大家都搞錯了一個概念，完成任務的本身只是一個過程，我們要的是結果。在單位，我們作爲員工的底線是提供結果，對於自己的工作，我們需要執着地追求。做出滿意的成績是對工作本身負責，也是對自己負責。結果怎麼樣與他人無關，但是對於我們自己，是衡量我們是不是對公家，對自己有價值的一個重要標準。工作經驗不斷的累加，工作成績的不斷進步，工作效能的不斷提高，既也是我們的工作價值體現，更是人生價值的體現。所以我們所追求的不應僅僅是去完成任務，而是不斷追求更完美的結果，儘自己最大的努力去實現效能的最大化。
心態決定行動，“心態第一，聰明第二”是我們每個人都明白的道理，但是在實際工作中又有幾個人可以做到這樣呢。領導安排我們做一項工作，我們立馬都會有一種大材小用的心態，會有一種自己做多了、吃虧了的心態，會覺得以我們自己的學歷和工作經驗做這樣的事情太委屈自己了，自己比別人辛苦，吃了啞巴虧。心中充滿不平衡，即使做了，也是敷衍了事。此時我們最需要的就是要擺正好自己的態度，擺好心態，把這項工作當成自己的一種鍛鍊和經驗積累，認認真真，踏踏實實地做好。有句話說：“今天你做着看似簡單的事情，卻是明天別人做不到的事情”，工作不分好壞，我們對簡單的工作不僅要做，而且要做得出色，要給自己制定目標，向着目標不斷地努力，這樣我們才能不斷實現我們的工作價值。
有了行動的目標，如果每天在幻想中生活，不付諸於行動，也是一種空談，行動可能不一定有結果，但是不行動就一定不會有結果。在單位，領導派給我們的工作，有時候可能超出我們的能力範圍，也有的是我們的本職範圍以外，我們也許會有衆多的藉口，不停地給自己找理由搪塞。要知道任何事情不去付諸行動，我們永遠可能得不到想要的結果。此時，我們不能好高騖遠，不能妄自菲薄，一切從頭開始，立即行動，行動才能改變命運，抱着堅定的信心，不畏首畏尾，向着一個目標，不斷的努力，最後我們會有“柳暗花明又一村”的喜悅。在實現目標的過程中，我們會有很多的挫折和失敗，我們應該學會淡定，擁抱失敗，“失敗是成功之母”，沒有失敗的人生是不精彩的。只要努力，一個人可以完成任何事，失敗只是我們的成功路上的一個小插曲。我們要學會在失敗中尋找自己的不足，不爲自己的一點小小的成績而沾沾自喜，要做到更好，努力向前，一定會有更燦爛的成功等待着。光明的未來是建立在對過去遺忘的基礎上的，忘記失敗，努力向着自己的目標不斷探索前進。因爲成功是不斷向預先確定的有價值的目標前進的旅程。擁有什麼樣的人生取決於我們自己，你得到的就是你想要的，不要只追逐夢想，我們要抓住它，征服它，不管是在工作中還是在生活中，我們要結果，不要過程，只要努力，沒有什麼做不到的。
有人說，成功是鷹擊長空的勇氣和膽量。也有人說，成功是草破岩石的堅持與韌性。是的，成功源於奮鬥，成功需要勇氣和膽量，成功需要堅持與韌性。
如果沒有奮鬥，僅有三根手指能動的霍金，怎麼能在輪椅上完成他的偉大著作《時間簡史》，又怎麼能成爲世界物理科學的巨人!
如果沒有奮鬥，貝多芬也不會在失聰後，再有不朽名作《第九交響曲》《生命交響曲》的鏗鏘旋律。
如果沒有奮鬥，美國微軟公司董事長、總裁兼首席執行官比爾、蓋茨也不會連續兩年榮登全球富豪榜榜首。
別人能辦到的事，我經過努力也能辦到，世上沒有天才，天才是用勞動換來的。這應該是我們的座右銘。
或許，你的人生道路上總是佈滿沼澤和泥潭。
或許，你的生活中總是遍佈陰霾，見不到陽光和彩虹。
或許，你虔誠的祈禱總是被無情的現實擊得粉碎。
或許，你經過九百九十九次奮鬥，卻始終沒有見到你所期待的成功。
你該怎麼辦?
很簡單!以堅忍來面對艱難，以勇氣克服困難，以行動獲得成功。
工作中也許會有許多挫折，人生也許會有許多風雨，有的人不堪淋漓之苦，狼狽不堪;有的人經受住考驗，也無風雨也無晴。風再大，撲不滅青春激情燃燒的火焰，只會讓其越發猛烈。
長路漫漫，荊棘遍佈，不必躊躇，不必哀嘆，腳踏實地，走出大寫的“人”字。
一分耕耘一分收穫，相信自己，堅持就是勝利，要做一定會做到最好!
最新的優秀員工演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
你可曾記得，無論是在人聲鼎沸的客站裏，還是在車輛穿梭的貨場中，無論是在日行千里的列車內，還是坐落在山間林中的小站上，只要有鐵道的地方，你總會看到那威武挺拔的身影。
朋友！你可曾知道，在祖國大地上，縱橫交錯的七萬多公里鐵道線路上，無論是陽光明媚的白日，或是夜幕深沉的夜晚，守衛着這每一寸鐵軌，總有那麼一雙雙警惕的眼睛。
你可曾想起，每當羣衆需要時，是他們伸出了熱情的雙手；每當發生危險時，是他們挺身衝在前頭。是他們用法律的利劍斬斷了一雙雙伸向鐵路運輸的魔爪，是他們欣慰地迎送着每一趟安全行駛的列車。
這就是我們，肩負着鐵路安全重任的忠誠衛士——鐵路公安民警。誰不愛都市的繁華，誰不想親朋相依，閤家歡喜？但鐵路公安民警特定的職業、特殊的環境，讓我們選擇了無悔的付出。寂靜的小站，流動的車廂需要我們；求助的旅客，未破的懸案需要我們，我們在身着這一身警服的同時，也就選擇了這一份沉甸甸的責任。正是我們默默的執勤，艱辛的查緝，枯燥的值乘和不捨晝夜的偵查辦案、伏擊守候，才換得千里平安，萬家燈火。
這就是我們，鐵路公安的站警、乘警、巡警、刑警……，但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山。正是他們愛崗敬業,忠於職守，以辛勤勞動爲榮，才能克敵制勝,屢建奇功。愛因斯坦說過：“對於一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”無數鐵路民警將祖國的利益放在首位，把人民的安危放在心上，以熱愛祖國爲榮，樹立國興我榮的信念，以他們無私奉獻的敬業精神，無怨無悔的愛崗風範，才能使列車風馳萬里，安抵四方，爲祖國的建設添磚加瓦、搭橋築樑。
我們鐵路公安民警的愛崗敬業不僅表現在對於犯罪分子憎恨，也同時表現在對人民羣衆的熱愛。爲了保證旅客乘車的安全，蔡許榮同志作爲一名普普通通的乘警，始終把讓旅客放心滿意作爲自己的職責所在。在二十多年的乘警生涯中，他沒有收過旅客一分錢，沒有抽過旅客一支菸，拾金不昧的價值二十餘萬元，爲旅客做好事三百多件。在他的身上處處體現了“以服務人民爲榮”崇高思想，映射出我們黨爲人民服務這一根本的宗旨。
愛崗敬業也並非一時的衝動，而是由嚴謹的作風、勤奮的工作、高效的節奏、務實的精神所構成的。是什麼思想指引着我們，是什麼精神支撐着我們。社會主義的榮辱觀是我們的強大的精神支柱。我們懂得，在新的歷史時期和生活環境中，應當倡導什麼，抵制什麼；發揚什麼，摒棄什麼。在新的歷史時期和社會活動中，怎樣去分辨是非，認清善惡，知曉美醜，明晰真假。
盡職盡責，力保一方平安，全心竭力，爲運輸生產保駕護航，是我們義不容辭的責任。我們鐵路公安民警爲創建穩定的社會環境、安定的治安環境和良好的工作秩序這一和諧社會正積極發揮職能作用。我們以自己的行爲，將使企業感到，這是一支能夠依託的可靠隊伍，讓社會知道，這是一面保護羣衆的堅實盾牌。確保鐵路運安全是我們不懈的追求，選擇神聖的警察職業是我們永恆的定位。
最新的優秀員工演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成爲最好的員工》。感謝領導給我這個殊榮，給我一個展現自我的平臺。對於二三，我有着深深的依戀，從當初進入二三公司到走出二三公司，再回到二三公司……
此刻，我的內心充滿了喜悅，更多的是感動。
來到咸寧籌備處的時間並不長，但是卻有着回家的感覺，“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切。
遊子終於回來啦!(吶喊!)
剛到咸寧籌備處時，趕上學習《如何成爲最好的員工》，通過認真地學習，我對自己也提出了這樣一個問題“如何做一個最好員工呢?!”
艾莫老師說：“首先要做好自身的職業規劃”。
我們大家都想想以下這麼幾個問題：
自己的.職業規劃是什麼?你是不是將你的心思放在這裏，是不是將自己當做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺，能不能滿足你的要求?你又能不能達成公司的願景?只有當自身的職業目標和公司理念、願景達成一致的時候，你才能夠感受到回家一般的感覺，有了這樣的歸屬感，我們才能將領導和同事當做自己的家人;才能夠找到與公司團體血肉相連的感覺;才能主動爲這個家去真心實意地做些什麼。
有了歸屬感你們就會在工作中將自己當做這個家的主人，責任心、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌，你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個“家庭”的利益。
假設你的兄弟沒有錢結婚，你會不想辦法嗎?!你的父母爲這家庭出門討債無果而讓其他孩子們捱餓的時候，你還會認爲這是公司的事情與自己無關嗎?!答案是肯定不會。
你會努力地爲父母想法子，爲弟弟妹妹們爭取更好更多的利益。你會竭盡自己的力量去給這個“家”增添榮耀。自己內心也絕對不允許因爲一點小過失而給家裏增加更多的負擔。
領導們就是我們員工的父母，同事就是我們的兄弟姐妹。
大家都將公司當做自己的家，大家都爲這個“家”出一分力，這個家能不興旺嗎?
“一根筷子容易折，十隻筷子掰不斷”，公司的向心力將數以千計的兄弟姐妹們團結在一起，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上。要爲這個“家”創造最大價值，要爲自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時刻不忘記學習業務知識，增強業務能力。Day day up!自覺地掌握過強的崗位技能，使自己成爲不可替代之人，獨當一面。
當二三公司每位員工將公司當做“家”的時候，有了家的概念的時候，我們將一往無前，當每一個員工將心中“家”的概念當做信念的時候，二三公司將天下無敵。
我要爭做公司的好兒女，用自己的行動來證明我能成爲並且一定會成爲一名最好員工。終將有一天二三會爲因她的兒女們而驕傲、爲她的兒女們而自豪，加油!二三!
我的演講完畢，謝謝大家!
最新的優秀員工演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
很榮幸能有機會在這裏跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你爲我們廠的發展準備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在我們廠發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲我們廠發展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者，人恆有愛；敬人者，人恆敬之”。
有人要問，那怎樣纔是愛崗，如何纔算敬業呢？
首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，爲人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。
最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成纔在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海！
各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香！
謝謝大家！
最新的優秀員工演講稿 篇10
“最好的員工“序,說:“追求卓越,是要做到最好。企業只有與最好的員工、一流的產品,最好的服務,最好的主意,有地方可以居祝企業需要最好的員工。最高的薪水,最高的榮譽,總是留給那些可以關注最好做的。只有做到最好,你會贏得超級競爭,贏得了令人垂涎的榮譽和尊嚴,贏得更多的成功的機會,你就會受人尊敬,成爲不可替代的人。無論是在500強企業,或者在平凡的私營單位,最好的員工總是可以爲他們自己的利益空間爲一個人。“這對企業和員工是一個極其嚴重的問題,如何建立良好的業務?如何成爲一個出色的員工?
作爲僱員,讀完這本書後,我覺得要做最好的員工應該做以下四個要點:
1工作,注重細節,細節決定成敗。事實上,任何一個企業要想在市場上成功,你必須不遺餘力地注重細節,改進,改進的改進。鑑於市場,戰鬥罰款。也許每個人都認爲:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請不要失望,因爲簡單的方法來練習一個極端是獨一無二的。公司長期健康、快速發展,必須依靠每一位員工的“注重細節,做小事好”!關於注意細節,給公司造成嚴重的損失實例太多了。
2有一個積極的心態好品種。社會的每一天都在改變,構成社會的人,包括“有錢的男人,沒有錢,沒有一個是正確的;對;喪失,幸運的”,經常有些人哀嘆命運的不公平,工作態度消極的懶做事情不小心,蘑菇,一些人認爲他們是一項必須爲一個位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項任務嗎?這很明顯是不可取的。如果有一天,甚至在未來混合一些正式約會時,我認爲這不是一個真正的成功,至少的心態是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。一塊的工作有意思與否,取決於你的觀點,爲工作,我們所能做的,也可以做。你可以開心地感到自豪,也會難過,我也不願做的事。怎樣做了,它就在我們心中。只要我的工作,爲什麼不讓自己充滿活力和熱情。
3的忠誠和責任感。我認爲一個男人應該忠於一個公司或一件事,我們首先必須明白爲什麼忠誠,或者我應該忠實。作爲一個小孩說,每個人都有自己的人生觀、價值觀,因爲生命的發展之路,將有一個自己的計劃,當他們的目標決定是否將努力而奮鬥。作爲一個企業員工同心協力爲一個目標是實現企業存在的價值,是每個人的忠誠來實現這個目標。當目標的實現後在他們的存在價值也反映出,從自己的生活目標前進了一步。所以企業是一個平臺,實現個人的忠誠,他的生命價值作爲一個平臺,在這個平臺上,企業員工應互相信任,互相幫助。所以我認爲忠誠於自己和對企業忠誠不矛盾。壓力來自於你自已,成功或者失敗的事也取決於你自己。員工在企業中扮演不同的角色。不論一個人採取任何工作,什麼樣的工作,負責對另一些人來說,這是社會的規定,但也還有一個道德法律,或精神的法律。責任責任使我們更堅強,勇敢,責任讓人們關心和理解。因爲當我們有責任給別人的同時,別人有責任給我們。無論你做了什麼是什麼樣的工作,最好的員工,有責任感,可以小心一點,勇敢承擔責任,這是他們的職業的常綠的極好的質量。
4人有信心。信心的來源是你最好的,我認爲我們首先要樹立正確的價值觀、道德、誠實、有責任心的人,一個值得信賴的、信任價值的人;其次應nquisitive,不斷積累知識,從小事做起,自行負責,學會接受不同的觀點和意見,善於吸收別人的'優點,彌補其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠離被動的習慣,掌握自己的命運。
作爲公司的員工們應該關心公司的發展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長。在當前強烈競爭的社會,保持高的危機意識是一個公司人員應具有的思想品質、員工的意識可以決定一個公司的成功或失敗下降蓬勃發展。員工在公司不是觀衆,是在他們自己的績效員工發展公司,公司一起成長,我認爲“公司發達,員工的責任”。無論普通員工,各級管理人員,只做最好的,掌握自己的命運,具有優良的生活。公司的發展,會產生。如果沒有最好的,你的事業將繼續停滯不前,你的生活將會平庸,你的人生也會錯過更精彩。
僱員工作每次當一個人充滿熱情,對工作充滿激情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發揮,將會創造一個奇蹟,將會克服所有的困難來達到他們的目的,可以更有效率地工作。這一目標會實現,其僱員的價值是可以實現的,將導致成功。一位熱心的人員不得一致從始至終的作爲,高質量的完成自己的工作,更不容易讓創造性的表現。如果你失去了你的激情,你就永遠不會在在職場的基礎和成長,將永遠不會擁有一個成功的職業生涯和生活。從現在開始你的工作(原文作進入)一切的熱情!
在當前強烈競爭的社會,員工們也必須要勇敢地打開思路,突破思想侷限性,捕捉創新的思路,將成爲贏家,創新將成爲有利的條件下,許多問題,爲我們創造了更多資源,藏在廣闊的市場,我們需要許多有利因素採取主動去發現,去發揮自己的潛能。成功不是偶然,沒有將“隨隨便便成功“機會在任何時候,上帝只會對那些有準備和人類的想法。
我所要做的是一個時刻的員工職業良心,努力把工作做最好的,有助於企業領導,值得的,值得其他更有價值的。
最新的優秀員工演講稿 篇11
各位領導、各位同事：
大家下午好!我叫，來自化產車間的一名實習生。
首先呢，先感謝大家能在百忙之中抽空來到我們的演講比賽現場。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我願在路的兩邊種下名叫堅持的樹。爲期六個月的實習已經過半，才發現時間在無聲無息中消失的很徹底，沉澱下來的只是一種茫然的感慨，爲何時不待人?時常在心中問自己怎樣才能把事情做到最好呢?我個人的總結是：
學會做人
來到企業可以說學會做人是非常的重要，因爲學會做人是學會做事的充分條件。做人有很多種，找到適合自己的那種你也就成功了一半。我從學校步入社會，面對一張張陌生的面孔，感覺自己像是被社會遺棄的孤兒。前方的路沒有人去幫你指引指引，幾多天真的理想，只有淡忘，儘管從前話說要如何去實現。但是經過在柳鋼這4個月的鍛鍊與拼搏，我發現柳鋼可以給我一個廣闊的舞臺，任我盡情的演繹。於是思想也在慢慢的轉變與成熟。從而讓我懂的在公司要與領導、同事和睦相處，學會助人爲樂，學會心胸寬廣，不去計較小事的得與失，也領悟出吃小虧是走向成功的動力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬篙人。”的肯定與自信，要有杜甫被放逐的那種：“會當凌絕頂，一覽衆山小。”的胸襟與豪邁。
懂的安全
安全可以說是生命延續的根本，也是企業生存的根本。然而在座的各位同事們你們是否已經認識了本崗位的危險源呢?經過這幾個月的學習我已懂的了我所在的崗位有以下幾個危險源，如，苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。苯氣、煤氣是易燃、易爆且有毒的化學物質，所以平時在工作時要帶好防毒面具。如不小心發生急性中毒，應儘快跑去空氣新鮮的地方，脫去受污染的衣服並用清水沖洗。對於轉動的機械(如泵)我們清掃時要格外小心，以免手指被絞傷。對於高空作業時我們要帶好安全帽，繫好安全帶，切勿疲勞作業。總的來說：“工作誠可貴，安全價更高，若要我選一，工作可以拋。”要想兼得，我們只有時刻具備安全意識，找出安全隱患，及時妥善的處理。
學好技能
技能是我們做事的根本，那麼怎樣才能在最快的時間裏學好一門技術呢?首先要自己想做事，主動的找事做，其次就是要敢做事，不要怕做事。比如我自己在平時時我就會到現場巡檢、點檢。想想假如某個設備出問題了我應該怎麼處理，不懂的時候呢我就會與師傅、工友們探討、交流，總結出最好的處理方案。這樣到真正遇到問題時我們就不會手忙腳亂，因爲已經我們胸有成竹了。所以不管我們做什麼事都要未雨綢繆。綜上所述，作爲一名職業化的員工來說要想把的事做到最好我覺得這三點必須要具備。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力。”還有很多需要我在今後去學習和摸索，但我始終堅信：“心態決定一切，自信邁向成功。”
謝謝大家!
最新的優秀員工演講稿 篇12
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我演講的題目是《把工作做到最好》。
在工作之餘，很想靜下心來，閱讀一些有益的書籍，既能充實自己的生活，又能給精神充電，給工作添動力。近來，我讀了《請給我結果》一書，慢慢地研究，細細地品味，從中悟到不少生活的真諦，體會到不少成功的要領。
在工作中，可能有不少人對於完成任務的心態是：“做不做，態度問題;做好做壞，能力問題。”不管自己的工作做到了什麼地步，都會覺得反正我已經盡力了，我沒有功勞也有苦勞啊。其實大家都搞錯了一個概念，完成任務的本身只是一個過程，我們要的是結果。在單位，我們作爲員工的底線是提供結果，對於自己的工作，我們需要執着地追求。做出滿意的成績是對工作本身負責，也是對自己負責。結果怎麼樣與他人無關，但是對於我們自己，是衡量我們是不是對公家，對自己有價值的一個重要標準。工作經驗不斷的累加，工作成績的不斷進步，工作效能的不斷提高，既也是我們的工作價值體現，更是人生價值的體現。所以我們所追求的不應僅僅是去完成任務，而是不斷追求更完美的結果，儘自己最大的努力去實現效能的最大化。
心態決定行動，“心態第一，聰明第二”是我們每個人都明白的道理，但是在實際工作中又有幾個人可以做到這樣呢。領導安排我們做一項工作，我們立馬都會有一種大材小用的心態，會有一種自己做多了、吃虧了的心態，會覺得以我們自己的學歷和工作經驗做這樣的事情太委屈自己了，自己比別人辛苦，吃了啞巴虧。心中充滿不平衡，即使做了，也是敷衍了事。此時我們最需要的就是要擺正好自己的態度，擺好心態，把這項工作當成自己的一種鍛鍊和經驗積累，認認真真，踏踏實實地做好。有句話說：“今天你做着看似簡單的事情，卻是明天別人做不到的事情”，工作不分好壞，我們對簡單的工作不僅要做，而且要做得出色，要給自己制定目標，向着目標不斷地努力，這樣我們才能不斷實現我們的工作價值。
有了行動的目標，如果每天在幻想中生活，不付諸於行動，也是一種空談，行動可能不一定有結果，但是不行動就一定不會有結果。在單位，領導派給我們的工作，有時候可能超出我們的能力範圍，也有的是我們的本職範圍以外，我們也許會有衆多的藉口，不停地給自己找理由搪塞。要知道任何事情不去付諸行動，我們永遠可能得不到想要的結果。此時，我們不能好高騖遠，不能妄自菲薄，一切從頭開始，立即行動，行動才能改變命運，抱着堅定的信心，不畏首畏尾，向着一個目標，不斷的努力，最後我們會有“柳暗花明又一村”的喜悅。在實現目標的過程中，我們會有很多的挫折和失敗，我們應該學會淡定，擁抱失敗，“失敗是成功之母”，沒有失敗的人生是不精彩的。只要努力，一個人可以完成任何事，失敗只是我們的成功路上的一個小插曲。我們要學會在失敗中尋找自己的不足，不爲自己的一點小小的成績而沾沾自喜，要做到更好，努力向前，一定會有更燦爛的成功等待着。光明的未來是建立在對過去遺忘的基礎上的，忘記失敗，努力向着自己的目標不斷探索前進。因爲成功是不斷向預先確定的有價值的目標前進的旅程。擁有什麼樣的人生取決於我們自己，你得到的就是你想要的，不要只追逐夢想，我們要抓住它，征服它，不管是在工作中還是在生活中，我們要結果，不要過程，只要努力，沒有什麼做不到的。
有人說，成功是鷹擊長空的勇氣和膽量。也有人說，成功是草破岩石的堅持與韌性。是的，成功源於奮鬥，成功需要勇氣和膽量，成功需要堅持與韌性。
如果沒有奮鬥，僅有三根手指能動的霍金，怎麼能在輪椅上完成他的偉大著作《時間簡史》，又怎麼能成爲世界物理科學的巨人！
如果沒有奮鬥，貝多芬也不會在失聰後，再有不朽名作《第九交響曲》《生命交響曲》的鏗鏘旋律。
如果沒有奮鬥，美國微軟公司董事長、總裁兼首席執行官比爾、蓋茨也不會連續兩年榮登全球富豪榜榜首。
別人能辦到的事，我經過努力也能辦到，世上沒有天才，天才是用勞動換來的。這應該是我們的座右銘。
或許，你的人生道路上總是佈滿沼澤和泥潭。
或許，你的生活中總是遍佈陰霾，見不到陽光和彩虹。
或許，你虔誠的祈禱總是被無情的現實擊得粉碎。
或許，你經過九百九十九次奮鬥，卻始終沒有見到你所期待的成功。
你該怎麼辦?
很簡單！以堅忍來面對艱難，以勇氣克服困難，以行動獲得成功。
工作中也許會有許多挫折，人生也許會有許多風雨，有的人不堪淋漓之苦，狼狽不堪;有的人經受住考驗，也無風雨也無晴。風再大，撲不滅青春激情燃燒的'火焰，只會讓其越發猛烈。
長路漫漫，荊棘遍佈，不必躊躇，不必哀嘆，腳踏實地，走出大寫的“人”字。
一分耕耘一分收穫，相信自己，堅持就是勝利，要做一定會做到最好！