講規矩有紀律的發言稿（精選22篇）
講規矩有紀律的發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
下午好，我是來自……，感謝各位領導、老師能夠給我這次站在臺上演講的機會。我今天要演講的題目是《“講文明、守紀律”從我做起》
文明，體現一個人的道德;紀律，彰顯一個人的底線。“講文明，守紀律”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
文明，展現在我們的日常生活中。它是路上相遇時的微笑，而不是形同漠然;是同學有難時的熱情，而不是無動於衷;是平時與人相處時的親切，而不是妄自尊大;是遇見師長時的問候;是不小心時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動……文明是一種品質，一種修養，一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的高尚品德!
然而，這種高尚卻時常被我們忽略!
校園裏這麼多垃圾箱，然而碎紙屑、包裝袋、汽水瓶卻還時常可見!我們總是錯誤的認爲反正有值日的同學和清潔工打掃。扔了又有何妨!但我們卻忽略了自身的文明所在!
每天行走於校園，經常可以聽到一些粗話、髒話;隨地吐痰，似乎也很普遍!大家不妨想想新加坡，一個被冠有“花園城市”之稱的國家。要是在地上吐口痰可是要受到相應懲罰的。而現在的我們呢?有幾個人能對隨地吐痰引起注意呢?寥寥無幾啊!同學們，假如我們誰都不去提起注意，那我們這個擁有五千年華夏文明的古國會成爲什麼樣子?我們還怎敢在世人面前展示我們的文明?
同學們，文明，體現在每個人身上，每個生活細節中都會得到展現!我們必須要引起自身的重視!從平時的一點一滴做起，不說粗話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不擾亂公共秩序。可千萬不能讓五千年的文明喪失於我們手中!那樣我們就會成爲國家的罪人，成爲民族的罪人啊!
文明自在人心，我們每個人的心中都向往文明，渴望文明!可爲什麼我們自己有時就做不到呢?是自己約束不住自己?那我們在紀律面前又是怎樣表現的呢?
衆所周知，學校明確規定不允許學生吸菸。可又有多少人能做到呢?曾屢次告訴大家不讓外出!可爲什麼還是有人接二連三的去挑戰呢?不讓打架!不允許打架!可還是會有人不屑一顧!
“守紀律”!我們究竟守得是哪條紀律?紀律，是用來維持秩序的!沒有紀律的維持，我們的學校會成什麼樣子，這個世界又會成爲什麼樣子呢?恐怕現在只有上帝纔會知道!
講規矩有紀律的發言稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!我叫王海燕，是奠安中心國小的一名老師。很榮幸能有機會上臺演講。今天我演講的題目是《“守紀律、講規矩”從我做起》。常言說：沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩。作爲一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
懂規矩，就是讓制度入腦入心。對一名老師來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責。特別是在紀律上，對自己的要求必須嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。
守紀律，講規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所爲永在規矩之中。
在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲。堅持按規矩、按制度辦事，表現一種政治上的清醒與成熟。必須時刻把“守紀律、講規矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“守紀律、講規矩”從我做起、從現在做起。謝謝大家!
講規矩有紀律的發言稿 篇3
曾經強調，“欲知平直，則必準繩;預知方圓，則必規矩。”社會的正常運行需要規矩，黨政建設如此，幹部特別是青年幹部修身同樣也需如此。
青年幹部作爲黨和政府最新鮮的血液，與前輩們相比，有一定的優勢，比如擁有更高的學歷、更開闊的眼界、更先進的工具，但由於沒有經歷過革命戰爭的洗禮，理想信念不夠堅定，一路從學校走出來，並沒有和羣衆建立深厚的感情等。一直以來，市面上總是有許多所謂的“爲官之道”、官場技巧等的學問或書籍,也不乏被某些幹部尤其是初入官場的青年幹部奉爲“祕籍”，其中言語大抵逃不過溜鬚拍馬、結黨營私、錢色賄賂等的所謂“捷徑”，對那些有見地、有主見的領導幹部來說也許只是“博君一笑”而已，可對猶如一片白紙的青年幹部來說，如果真的照此行事不僅會誤入歧途，虛度了青春、枉費了精力，甚至最終可能鋃鐺入獄。
奉勸各位青年幹部，爲官那有什麼捷徑或祕籍，如果真有什麼訣竅的話，以我所見也無非就是“全心全意爲人民服務，虛懷若谷行謙虛謹慎”這句老話，前者是宗旨和信仰，讓你知所以然，後者爲持身之道，讓人有所敬畏。正如近年來，我黨通過“羣衆路線教育實踐活動”、三嚴三實專題教育、“兩學一做”等活動，爲新形勢下黨員幹部如何修身做人、爲官用權、幹事創業立下紀律規矩，說白了最終目的就是要大家“守紀律講規矩”，所以青年幹部們一定要把“守紀律、講規矩”作爲追求進步的“試金石”，修身律己、責任在心，時時刻刻嚴格要求自己，這纔是青年幹部應該做爲政之道、成事之要和做人準則的真正“祕籍”。
反覆告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。
自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規矩體現了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規矩之威，才能對紀律規矩產生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發生了偏移，對說一套做一套、當面一套背後一套的“兩面人”做派習以爲常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規矩，損害了黨的事業和軍隊的創新發展，教訓非常深刻。
自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規矩的生命力在於執行，權威性也在於執行，而執行的關鍵在於領導幹部立身爲旗，做出好樣子。在紀律規矩面前，每一名黨員幹部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導幹部那天起，就想着搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態背道而馳。作爲領導幹部，必須培養遵守紀律的習慣，帶頭執行政治紀律、政治規矩，始終聽招呼、守規矩、抓落實。
自覺做“老實人”決不做“老好人”。“老實人”最講認真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”，長此下去，紀律規矩就會成爲中看不中用的“稻草人”。要在紀律規矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”，堅定捍衛黨的紀律和規矩。
自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作爲革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標杆、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。
講規矩有紀律的發言稿 篇4
古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其爲政黨，更不成其爲馬克思主義政黨。我認爲，我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則。黨的規矩總的包括什麼呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。在“守紀律、講規矩”主題教育活動中，全市上下都“嚴”字當頭，把守紀律、講規矩當作一條高壓線、一條生命線。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎爲前提、爲指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性講政治、顧大局、守紀律，關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成爲政治生活的高頻詞。習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員幹部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。黨員幹部是一個地區行爲的表率，擔負着發展一方，穩定一方的重任。黨員幹部一定要牢記自己是人民的公僕，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、幹部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對羣衆都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。作爲黨員，作爲幹部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作爲懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作爲黨員，作爲幹部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實爲根據，以法律爲準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員幹部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員幹部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公僕。
傳媒工作者要成爲遵守政治紀律和政治規矩的踐行者，首先要敢於查找自身是否存在政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力的問題。要敢於自我批評;對少數黨員政治上的迷茫性，思想上的片面性，工作上的本位性，行爲上的自由性不良行爲要敢於亮劍。牢牢把握深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神這一首要任務，加強對“四個全面”重大戰略意義的宣傳闡釋，增強道路自信、理論自信和制度自信。新聞工作者要講政治、守紀律、懂規矩，秉承崇高的職業精神和職業道德，把握圍繞中心、服務大局這一根本職責，把火熱實踐作爲報道主題，把老百姓作爲報道主角，注重用小切口呈現大主題、小視角反映大變化、小事例承載大內涵，通過挖掘動人的細節、閃光的亮點，講親切話，講生動話，講精彩話，講出與羣衆的共鳴，增強新聞宣傳的親和力和感染力。使每位職工在思想道德修養、履行社會責任上追求卓越，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，爲我市的經濟社會發展鼓與呼，爲擴大秭歸對外美譽度提高強有力的輿論支持。
把守紀律、講規矩落實傳媒工作當中，首先要突出約束和敬畏兩個核心，不斷加強作風建設，確保幹部清正、隊伍清廉、作風清明，不斷提升我們幹部依法行政能力、信息化應用能力、綜合研判和執行能力。要把守紀律講規矩落實到持續深化改革中，激發集團產業發展活力。其次把守紀律講規矩落實到具體工作上，認真落3月20日，新聞傳媒集團召開“守紀律講規矩”主題教育活動動員會”講話精神，進一步動員集團全體黨員幹部要把開展好主題教育活動作爲一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩內化於心，外化於行，爲推動新聞事業健康發展打下堅實基礎。
作爲一名基層黨支部書記要通過精心組織，結合實際，強力推進落實，迅速把活動覆蓋到全體支部黨員中。充分利用自身優勢，做好宣傳，營造濃厚的社會氛圍，凝聚推進改革發展正能量。使我們每位黨員幹部要以身作則、作好表率，把“守紀律、講規矩”要求學到深處、落到實處，加深對嚴明政治紀律、轉變工作作風、厲行勤儉節約、克服特權思想、密切聯繫羣衆、加強懲防體系建設等重點問題的理解和掌握，力爭在提升境界、指導實踐方面有新的收穫。同時抓好學習教育、集中培訓、對照檢查、整改落實等方面的工作，做到學查改相結合，建立守紀律、講規矩的常態化長效化機制。強化監督執紀問責，持續不斷糾“四風”，堅決懲治腐敗現象，深入推進制度建設，通過黨員的日常管理考覈把守紀律講規矩落到實處。把主題教育活動與深入學習貫徹全國“兩會”精神結合起來，要把主題教育活動與強化責任擔當結合起來，要把主題教育活動與做好當前各項工作緊密結合起來，進一步增強黨性，增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心爲民的公僕情懷，爲加快推進“三大轉型”和傳媒集團改革發展做出應有貢獻。
【3】講規矩有紀律發言稿
黨內規矩有的有明文規定，有的沒有，但作爲一個黨的幹部特別是高級幹部應該懂的。不懂的話，那就不具備當幹部特別是高級幹部的覺悟和水平。沒有明文規定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導幹部違紀往往是從破壞規矩開始的。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。很多事實都證明了這一點。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。
守紀律講規矩是新形勢下維護黨團結統一的有力武器。現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢複雜多變。我們黨面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱鉅，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，黨的戰鬥力就會削弱，黨的事業就不能蓬勃發展。
守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗。我們黨是肩負着崇高歷史使命的政治組織，必須有嚴明的紀律和規矩。要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩。每名黨員從宣誓加入黨組織那天開始，就意味着要主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，多盡一份責任和義務，自願接受組織的嚴格約束和管理。有的事，普通羣衆能做，但黨員幹部不能做;有的話，羣衆可以說，但黨員不能說，領導幹部更不能說。守紀律講規矩，本質上就是要對黨忠誠，核心是要堅持黨性原則，任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任。總的來說，要聽黨的話，嚴格要求要激情幹事，多出成績;要感恩組織，不可居功，功不抵過。領導幹部要慎獨、慎微、慎權，決不可居功自傲，拿“幹事”當“出事”的藉口。要不斷加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化於心、外化於行，成爲一種行爲自覺。
守紀律講規矩是全面實現經濟發展的現實需要。當前，我國正處於經濟發展壯大的特殊階段，正處於逆境和順境交織的複雜期。面對這種特殊複雜的階段，要實現全面建成小康社會的奮鬥目標，我們必須在逆境中順勢而行，牢固樹立大局意識、規矩意識、責任意識，認識新常態、把握新機遇、迎接新挑戰、承擔新角色，思路更加統一，步調更加一致，走出一條符合中國國情的“雙贏之路”之路。當前大部分幹部在守紀律講規矩方面總體上是好的，但也存在一些的問題，儘管這些問題是少數、個別人身上存在，但如果不及時加以糾正，將會影響經濟發展的大局。要實現全面發展，必須堅守底線、守住規矩，不耍嘴皮子，不搞團團夥夥，不搞當面一套背後一套，不搞裙帶關係，多幹少說，情趣健康，局部利益服從整體利益，少一些官僚主義，多幹一些爲民謀利之事，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，擰成一股繩，形成全面發展的強大合力。
”做一名合格黨員，不僅要自覺用廠規廠紀規範自己的各種行爲，更要帶頭做好“講規矩，有紀律”的模範。黨員是羣衆的領路人，一言一行都會影響團隊的戰鬥力，“講規矩，有紀律”是每一位黨員的名片，也是工作的標準，只有做到這些，才能在工作中“抓安全、守紀律、做表率”，才能在“兩學一做”學習教育中收到實效。
講規矩有紀律的發言稿 篇5
踐行“三嚴三實”，修身是根本，用權是核心，律己是關鍵。黨員幹部要做到嚴以律己，最爲緊要的是嚴守黨的政治紀律與政治規矩，特別是對於政府工作人員而言，必須把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。
把守規矩提升到思想認識的更高層面。規矩既是約束、準則，也是標準、尺度。守規矩對做好政府工作意義重大。最首要的是站穩政治立場。始終與黨中央、國務院，省委、省政府和市委保持高度一致，堅決維護市委的權威，做市委戰略決策的堅定執行者，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。最基本的是樹立程序意識。做決策、辦事情都要講程序，避免因程序缺陷或瑕疵導致行政違法。最關鍵的是嚴格依法行政。善於運用法治思維、法治手段解決問題，做尊法學法守法用法的模範，做到依法辦事不怕事、依法辦事不出事。最根本的是堅持廉潔自律。每一位黨員幹部都要從違紀違法的案件中汲取教訓，任何時候都要堅守“底線”，不碰“紅線”。
把守規矩貫穿於政府工作的各個環節。帶頭樹立規矩意識，推進政府工作的制度化、規範化，努力提升政府工作水平。重執行，狠抓落實。貫徹好上級政策，確保每一項政策都能夠落地;服務好項目建設，把產業發展、財稅增收、民生改善最終落實到項目上來，以項目建設的成效，帶來實實在在的發展成果;迴應好民生關切，把羣衆期盼的事情一件一件辦理好，讓羣衆生活更有歸屬感、認同感和獲得感。重製度，照章辦事。完善制度，堵塞漏洞，做到以制度管人、管事、管權、管錢;規範管理，堅持制度面前人人平等、不搞例外;加強監督，充分發揮審計監督的作用，不讓少數人壞了規矩。重擔當，改革創新。服從大局，敢於自我革命，敢於涉險灘、“啃硬骨頭”，真正建立權力運行的規矩;順時應勢，善於創新，不固步自封、因循守舊;增強擔當意識，做到關鍵時刻豁得出去、危急關頭站得出來。
把守規矩轉化爲嚴於律己的自覺行動。規矩的意義在於被遵守、被執行，必須真正把守規矩當作一種自覺，做到內化於心、外化於行。從嚴律己。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，堅持立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之利，受得住誘惑，經得起考驗。從嚴監督。堅持“一崗雙責”，既管好自己，又切實擔負起黨風廉政責任制第一責任人的職責，率先垂範抓好政府廉政建設。對政府採購、招投標、土地出讓、行政審批等權力集中的部門，要勤加提醒、加強監督，防止權力被濫用、小過釀成大錯。從嚴管束。帶頭管好家屬子女，從嚴治家、純正家風;管緊身邊工作人員，立好規矩、嚴格要求，真正把好親情關、管好身邊人，做到戀親不爲親徇私、念舊不爲舊謀利、濟親不爲親撐腰。
講規矩有紀律的發言稿 篇6
近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對於推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。
全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、幹事創業的合格黨員幹部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志爲的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕於耳。
“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要
中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年曆史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在於始終和人民在一起，更在於始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，爲什麼還要反覆強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員幹部中，還存在紀律鬆弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民羣衆的信任與擁護。
繼中央出臺了八項規定，開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員幹部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多幹不如少幹、少幹不如不幹” 的錯誤思想，不作爲、慢作爲、亂作爲、選擇性作爲的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。爲此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員幹部講規矩、有紀律、想幹事、能創業。
“講規矩、有紀律”是“學黨規、學講話”的核心內容
爲了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰鬥力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的羣衆路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造幹事創業、奮發有爲的幹部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申講規矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規矩、有紀律成爲黨員幹部永遠的常態。
黨員幹部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬於黨的紀律範疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行爲確定的基礎規範，是各級黨組織和黨員必須遵守的行爲準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員幹部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。
“講規矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員幹部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍?筆者認爲，全體黨員幹部應該做到以下“六要”。
一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員幹部要把學習作爲一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎麼學、學什麼?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出於公心、一心爲公爲民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，纔會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、乾乾淨淨、安安穩穩。黨員幹部要做到這一點，筆者認爲，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”，黨員幹部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、幹事創業，是黨員幹部講規矩、有紀律的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意幹實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢於擔當、敢於負責，堅決反對當前存在的亂作爲、不作爲、慢作爲和選擇性作爲的不良現象。堅持以知促行，始終保持幹事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。村看村，戶看戶，人民羣衆看幹部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了羣衆的利益。黨員幹部要牢記黨的宗旨，把人民羣衆地根本利益放在第一位，把人民羣衆的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要紮紮實實地幹好本職工作，不能做樣子、擺架子，多爲人民羣衆着想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面爲老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此爲契機，多下基層，多接地氣，更好地爲老百姓辦實事。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，纔會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心於攀比、醉心於追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員幹部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因爲情面、出於義氣，更不能因爲誘惑和利益，爲朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能幹”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行爲準則。每一名黨員幹部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮鬥目標中，主動作爲、高效作爲、創新作爲、奮發有爲，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作爲的合格黨員。
講規矩有紀律的發言稿 篇7
講規矩、有紀律是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，以同志爲的黨中央，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著成效，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了堅強保障。歷史經驗證明，黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。講規矩、有紀律是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。
要按照中央、省委要求，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強“四種意識”作爲首要的政治紀律和政治規矩來貫徹，堅決反對“七個有之”，自覺做到“五個必須”;正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局;堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心,確保黨的領導更加堅強有力;經常主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上與以同志爲的黨中央保持高度一致。要嚴格遵守黨章黨規，把學習遵守黨章作爲第一位的要求,堅決貫徹和維護黨內法規，始終將自己置於黨章的制約和監督之下，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。要堅決守住行爲底線，首先要嚴守《紀律處分條例》行爲“底線” ;自覺對標 《廉潔自律準則》道德“高線”，遠離“底線”，邁向“高線”，以人格的力量凝聚黨心民心。要嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行黨內製度，嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家法律，自覺遵循黨的優良傳統和工作慣例，把這些寶貴的精神財富和豐厚的政治資源利用好、維護好、傳承好。要強化執紀監督問責，堅持挺紀在前、紀嚴於法、紀在法前,準確把握和運用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，不斷加大執紀問責的力度，促進黨的紀律執行到位。
領導幹部要做講規矩、有紀律的表率。要堅持以身作則、以上率下，深入踐行“三嚴三實”要求，堅決貫徹落實以王儒林書記爲班長的新的省委提出的“五句話”總要求，按照省委“雙學”的要求，把黨的紀律和規矩作爲爲官從政、修身律己不可逾越的底線，真正做到“紀律合格”，用自己的一言一行樹立起講規矩、有紀律的標杆。要堅持敢抓敢管、真抓真管、長抓長管，以嚴明的紀律和優良的作風，着力抓好“六權治本”，全力推動“六大發展”，努力實現“六個表率”。
講規矩有紀律的發言稿 篇8
什麼是規矩?大家都很熟悉“無規矩不成方圓”這句古語。“規”和“矩”分別爲古時校正圓形、方形的兩種工具。“規矩”合成一個詞語最早是在《禮記》中。韓非在《韓非子?解老》一篇中說：“萬物莫不有規矩。”最早把規矩上升到了哲學的高度。司馬遷在《史記?禮書》中說：“人道經緯萬端，規矩無所不貫，誘進以仁義，束縛以刑罰。”更加明確地指出，規矩貫穿於人類社會的方方面面，要以道德爲教化，以刑罰爲約束。可見，規矩是事物內在的客觀必然性，在自然科學中就叫規律，在社會科學中就叫規則，在日常生活中就叫規矩。老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”這個道也是規矩的意思。規矩是必須要遵守的，否則就會受到懲罰。千百年來，正是因爲人類在生產實踐、社會實踐中主動發現和遵循了“規矩”，才使人類歷史大跨步地前進。後人對規矩的含義，有的解釋爲禮法和法度，有的視爲一定標準和成規。規矩的現代意義，是指人類社會中的規則、章程、法律、道德和慣例，是做人做事的規範和準則，是守本分、知廉恥、明大義、懂道理的處世原則。
因此，我們可以說，所謂規矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行爲標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成爲人們自我約束其行爲的優良傳統和工作慣例。那麼，黨的規矩包括什麼?黨章;黨的紀律;國家法律;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行爲規範。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。
第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行爲作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。
第三，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法爲統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律爲主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱鉅繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行爲應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作爲補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。如黨內不允許搞團團夥夥，如同學會、同鄉會，黃埔一期二期三期的這麼論，看着似乎無目的，實際是爲了相互提攜;如背後的亂評亂議，雖然沒有公開，但其腐蝕性、渙散性非常嚴重;如節假日領導幹部不在崗;如重大問題不報告;如跑風漏氣、說情打招呼，用隱喻、暗示向相關人通風報信。
講規矩有紀律的發言稿 篇9
根據專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：
一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規矩”的重要性
我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規矩是我們黨的一大政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規矩特別是政治紀律、政治規矩是黨從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的寶貴經驗; 從歷史教訓看，放鬆政治紀律就意味着自我毀滅;從現代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規矩也不成其爲政黨。
1、守紀律、講規矩的內涵之一就是抓落實。守紀律、講規矩的涵義中有明確的解釋，對於不同層次的幹部有不同的具體要求。對於我們縣一級及縣級以下的幹部來說，我們是與羣衆直接聯繫，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規矩，很重要的一點就是要抓落實，對於縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規矩的表現。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現，對於縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們全縣黨員幹部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業績，比拼工作作風，展示良好形象。
2、守紀律、講規矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規矩的幹部是不能幹事，也是幹不成事的，要想取得成功還必須按照規矩辦事。工作的推進要靠幹部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理幹部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束幹部要靠紀律和規矩，不能還停留在用經濟手段調動幹部，用行政級別指揮幹部。特別是中央八項規定出臺後，我們只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患於未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐。現在，安鄉發展的戰略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰”、抓好民生升溫、建設“四個安鄉”。我們每一個黨員幹部特別是領導幹部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經濟、生態、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有着落，事事有成效。現在有些幹部認爲縣委政府制定的“三個三”的規矩程序複雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這裏我們要統一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉經濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現衝突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經濟領域自身的公平競爭條件，則經濟發展和效率提高也是難以實現的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對於效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去爲了提高效率而修改法律。因爲他們尊重法律，尊重規矩，他們知道沒有法律和規矩就沒有更好的效率。
3、守紀律、講規矩是保護幹部的重要手段。作爲領導幹部，如果紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩是對各級領導幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業健康發展，也有利於開展領導工作、提高領導威信，是幹部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規矩是防止幹部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因爲如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員幹部行爲。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導幹部，越是要強化紀律和規矩意識。上半年，我們制定出臺了《機關事業單位工作人員考覈辦法》，在實際操作中，我們發現有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照文件要求落實到位，你以爲是在保護幹部，實際上是害了幹部。另一方面，守紀律、講規矩是幹部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬衆歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態。”黨的幹部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規矩，凡事都要按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線。對於黨員幹部來說，紀律和規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員幹部只有自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能爲建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。
二、高度警醒政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題及危害
當前，我們黨員幹部隊伍總體上是好的，大多數同志能嚴格遵守黨規黨紀，踐行爲民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員幹部中還不同程度地存在着執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這裏梳理歸納了一下，當前幹部在嚴守政治紀律和政治規矩方面主要表現爲：
1、上有政策、下有對策。有很多黨員幹部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。爲什麼我們的決策出不了會議室，我認爲，有這麼幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規定，有利的爭着上，無利可圖或者執行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執行。有的精於耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過於強調本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜爲“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對羣衆反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。
2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這裏出來，錯誤就從這裏犯起。”亦在不同場合也多次強調，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的幹部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗鬥、內耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷於到處攀關係、找路子，營造自己的勢力範圍、培養自己的個人圈子，三五成羣、親親疏疏。二是不當公僕當“老闆”。 有的領導幹部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同於下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的幹部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心幹工作，“兩年不提拔、心裏有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的幹部連續幾年去找市委相關領導打招呼，哪裏還有心思抓工作。
3、信口開河、說三道四。主要體現在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑑別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散佈政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的幹部自己不幹事還指手畫腳，看不到“競爭之下發展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發展現代農業是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織祕密。有的同志爲顯示自己“有本事”， 熱衷於當“地下組織部長”，到處打探消息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有幹部在傳言安鄉機構改革的消息，把幹部調整的消息說的“像模像樣”，弄的人心不穩。
4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程序。有的視組織程序爲無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事後不報告，先斬後奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規定及時向縣委、政府報告。
5、自由散漫、不講規矩。有三種表現形式：一是濫用手中權力。有的領導幹部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態，經常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發展環境。二是爲人謀取私利。有的領導幹部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，爲自己和身邊的人謀取私利。三是放鬆律己要求。有的幹部把中央八項規定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥倖，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現象還有發生。
我們全體黨員幹部要深刻認識到違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規範，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員幹部的一舉一動，特別是關係到黨的政治形象的言行，羣衆都會看在眼裏、記在心中。黨員幹部中存在的詆譭黨的形象、曲解黨的政策、醜化歪曲黨的歷史的言論和行爲，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導幹部違反政治紀律和政治規矩，搞團團夥夥、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨羣幹羣關係，給黨的事業和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎麼能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律鬆弛，那麼其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律鬆弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關係而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足爲奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻複雜的鬥爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰鬥力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。
冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上失之於軟，失之於鬆，失之於寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。
今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員幹部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。
三、如何把守紀律、講規矩落實在實際工作中
黨員幹部要主動適應從嚴治黨新常態，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業績彰顯嚴守政治紀律和政治規矩的成效。要把守紀律、講規矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。
第一、要增強規矩意識。“沒有規矩不成方圓。”不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規矩意識顯得尤爲重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認爲小節問題無礙大局，於是便理直氣壯的不拘小節，最終因小失大，因小失節。一些幹部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規矩。全縣每一名黨員幹部都要嚴守政治規矩，不發表不符合黨員幹部身份、詆譭黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行爲，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作爲一名黨員幹部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至於當面一套，背後一套，說三道四，指手畫腳。怎麼會立足問題、一門心思地通過學習提高執政能力?怎麼會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎麼會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這裏再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管幹部時一定要講規矩，嚴格按組織程序辦事。
第二、要端正心態。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員幹部要不斷加強理論學習，強化道德修養，注重實踐鍛鍊，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發財的工具，而是要將其當做幹事創業的平臺。在考察北京大學時，以“當官就不要想發財，想發財就不要去當官”贈言學子，這對我們幹部警醒作用很大。爲官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財的工具，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。爲官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來爲人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來爲自己及親朋好友謀取利益。黨的幹部只有追求奉獻而不是索取，才能立信於人、立功於民、立德於世。有首《吃虧歌》唱得好：“當幹部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧纔會有權威，多吃虧才能衆心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在爲社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身爲官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不願“下”的思想在幹部中較爲普遍，把職務調整與組織處理等同起來，認爲“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導幹部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什麼崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業發展、幹部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平臺和環境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規律，也是黨的事業薪火相傳的現實需要。領導幹部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發揮作用的舞臺。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，多想想爲黨和人民事業而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的羣衆，多比比任勞任怨辛勤工作的模範人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發有爲、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰。
第三、要嚴謹細緻。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，並沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們幹部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細緻的務實作風。一是要敢於擔當。爲了黨和人民的事業不計名利、愛崗敬業、甘於奉獻，是黨的幹部應有的價值追求。在我們的幹部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏幹勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌櫃，圖享受、圖清閒、碰到難題就繞着走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發展中的瓶頸、改革中的難點，不願觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行爲表面上看似穩重妥當，實際上讓安鄉發展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉人民的手提肩扛、築堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農業生產條件?那個年代的幹部羣衆，才真叫安鄉人，我們應該以他們爲驕傲。安鄉的未來靠什麼，還是要靠我們發揚“自強不息”的精神，提振幹事創業精氣神，聚合實幹興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢爲，立志創大業、成大事。二要善於動腦筋。事業的發展都是有規律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收穫事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“苟利於民，不必法古;苟周於事，不必循舊。”意思是說，政策如果有利於人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類後沒有補償，現在可以跑到村裏換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮在規範農村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收穫。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創造了“安鄉速度”和橋樑申報奇蹟。原來一座橋按照正規程序至少要用兩年時間才能跑完，現在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標杆，要做成一個模塊，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門幹事創業結的碩果。三是要加快創新。安鄉這兩年在全縣經濟增長、事業進步、民生改善、社會穩定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發展的進程中，有些同志對“要不要發展”“發展什麼”“如何發展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在着不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰。這些問題，都是改革發展過程中必然會出現的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉如何走出困境、破解難題、加速發展，還必須依靠創新。創新創業的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉建設的進程中奮發有爲，體現自己的價值。具體放到我們縣裏來說，就是要緊跟縣委部署。縣委在第十一屆三次全會提出瞭解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經濟工作會議上提出建設“四個安鄉”、實現“水潤安鄉、洞庭明珠”美好願景的發展戰略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創新是安鄉發展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續兩年的縣委經濟工作會議上，確定打好“三大戰役和民生升溫”的攻堅戰，提出發展綠色產業。縣委明確的發展戰略和發展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉當前的實際，在座的各位都是安鄉發展一地一域的頂樑柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統一安排，將會錯失發展機遇，貽誤安鄉事業，就是不守紀律，不講規矩的表現，你就會成爲安鄉歷史的罪人。
藉此機會，我就嚴守政治紀律和政治規矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!
講規矩有紀律的發言稿 篇10
開展“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離羣衆的危險、腐敗的危險，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。
按照鎮黨委“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成爲一名讓組織放心、讓羣衆滿意的合格的黨員幹部。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、徵求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由於工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，學習的內容也不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認爲自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意爲人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動爲民服務的意識。特別是對來反映問題的基層羣衆耐心細緻的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙於具體性工作、應酬性事務，對於自己分管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠紮實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層幹部和羣衆交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人爲降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實幹精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今後努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，爲創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
二是務實肯幹，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣衆，瞭解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就爲羣衆服務的本領;二是真心實意服務。把職位作爲爲人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民羣衆滿意，始終把最高滿意度作爲工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、羣衆受益不受益作爲想問題、辦事情的出發點和落腳點。
三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢於想大事、抓正事、解難事，堅持立足於工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。
四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行爲。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作爲伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
講規矩有紀律的發言稿 篇11
同志們：
多次強調，各級領導幹部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作爲黨員領導幹部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什麼是政治上的明白人?爲什麼要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?
一、什麼是政治上的明白人
黨員領導幹部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導幹部，必須按照中央要求和新疆特色的好乾部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”鬥爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同於普通羣衆、等同於普通幹部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負着黨和人民的重託，必須樹立責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，爲黨盡責、爲民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自願，要以職務爲平臺，把責任當任務，做到幹事有擔當、創業能負重、當官有作爲。三要明白用權宗旨。時刻牢記權爲民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨爲黨，真正做到用權爲民，以人民憂樂爲憂樂、以人民甘苦爲甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什麼話該說、什麼話不該說，什麼事該做、什麼事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、乾淨做事、坦蕩爲官。
二、爲什麼要做政治上的明白人
面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接衝擊和人文思潮的多元激盪，黨員領導幹部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、複雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導幹部爲官用權、幹事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇於任事、敢於擔事、善於成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不爲私情所動、不爲私利所惑，在爲官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。
黨員領導幹部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作爲基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導幹部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規範黨員領導幹部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導幹部不出問題的“護身符”，是對領導幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業健康發展，也有利於我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業。
三、怎麼做政治上的明白人
要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好乾部”標準和自治區黨委提出的“四強”幹部要求緊密結合起來，按照強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導幹部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。
一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。
做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊塗，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。
二要強化團結意識，努力維護黨內團結。
黨員領導幹部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;幹部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導幹部在黨內拉關係搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好乾部”標準和“四強”幹部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德爲先，團結一切忠實於黨的同志，只要是德才優秀的幹部，無論來自哪裏、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。
三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。
領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作爲黨員領導幹部必須懂得組織運行程序，明白自己的權限，重大問題該請示的要請示、該彙報的要彙報，不允許超越權限辦事、我行我素用權。
四要強化組織意識，堅決服從組織決定。
我們黨的戰鬥力需要鐵的紀律來維繫。黨員領導幹部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導幹部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。
五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導幹部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關係，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，爲私利觸國法。
講規矩有紀律的發言稿 篇12
在中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨員幹部守紀律講規矩要做好“三個人”。
一是必須加強學習，做政治上的“明白人”。學規矩、知規矩、懂規矩，全面把握黨的規矩的科學內涵和精神實質，切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨的紀律是剛性約束，黨紀就是紅線，主要包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等;國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律; 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。作爲一名黨員幹部要加強黨性修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，做政治上的“明白人”，堅定政治立場，做到對黨絕對忠誠，旗幟鮮明地表明堅持什麼、反對什麼，擁護什麼、抵制什麼，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。當前，我們正值食藥監管體制改革的過渡期、食藥安全矛盾隱患凸顯期，面臨的形勢依然嚴峻，要求我必須堅決貫徹落實黨中央、國務院關於食藥安全工作的一系列部署，不折不扣地貫徹落實“四個最嚴”的要求，進一步堅定做好食品藥品安全監管的信心和決心，堅守食品藥品安全的底線。
二是必須率先垂範，做工作上的“帶頭人”。紀律和規矩的生命在於落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在牆上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成爲“稻草人”和“紙老虎”。爲此，黨員幹部帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，做到知行合一、言行一致、表裏如一。全系統黨員幹部都要帶頭學習業務，帶頭學習法律，帶頭依法行政，帶頭廉潔自律，帶頭做好“三嚴三實”，做好表率、樹好標杆，形成上下團結一致，全力保障食品藥品安全的好局面。要聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的核心要義，牢固樹立大局意識，強化擔當意識，增強責任意識，以“三嚴三實”的標準、以“釘釘子”精神、鐵有痕的勁頭，強化問題導向，嚴格食藥市場監管，恪盡職守，依法履責，守土有則、守土盡責，全力保障全市人民的飲食用藥安全。
三是必須嚴於律己，做作風上的“健康人”。要牢固樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，公正用權、廉潔用權、爲民用權，自覺“把權力關進制度的籠子裏”，不觸碰紀律規矩這根“高圧線”，按規則、按制度行使權力，在行政審批、執法監督等方面，主動接受組織和羣衆的監督，不爲私慾所動、不爲私情所困、不爲私利所惑，不以“他人不知”放縱自己，不以“小節無礙”原諒自己，時刻提醒自己、管好自己、帶好隊伍，營造清正清廉清明的新風，樹立乾淨幹事的食藥監管幹部新形象，做一名合格的食藥衛士，爲百姓的食藥安全貢獻自己的力量。
講規矩有紀律的發言稿 篇13
黨要管黨、從嚴治黨，首要的是嚴明紀律。新修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合爲政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列了黨規黨紀的“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”，體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。
黨章黨規黨紀只有被黨員信仰，成爲堅定的信念，才能內化爲行爲準則。一些黨組織和黨員幹部之所以出這樣那樣的問題，一個重要原因就是對黨紀條規學不入心、信得勉強，不能嚴格約束自己的行爲，甚至漠視黨紀黨規，從而由“破紀”走向“破法”，最終墜入違法犯罪的深淵。
“六大紀律”既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。每名黨員都要自覺強化紀律觀念，把學習《條例》與學習黨章、學習貫徹系列重要講話精神結合起來，緊密聯繫崗位職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，逐章逐項學習原文，一條一條消化理解，熟悉和掌握每條紀律要求，切實刻在心上、烙在腦海;要自覺對照“六大紀律”，認真檢視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、盪滌心靈，時刻繃緊紀律這根弦，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。
黨規黨紀只有被嚴格執行，才能真正發揮作用。從軍地查處黨員幹部違紀違法案件情況看，有的漠視黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，有的濫用職權任人唯親唯利，有的不擇手段瘋狂斂財，有的頂風違紀毫無顧忌，有的玩物喪志聲色犬馬，暴露出的問題十分嚴重，影響極爲惡劣。究其根源，就是有的黨組織執行黨規黨紀失之於寬、失之於軟，沒有給黨紀條規通上“高壓電”，沒有真正讓鐵紀發力、鐵規生威。
“明制度於前，重威刑于後。”對貫徹執行“六大紀律”，必須十分明確地強調，十分堅定地落實，不能只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。要切實克服慣性思維，把“六大紀律”作爲各級紀委紀律審查的標準，貫穿到線索處置、立案調查、執紀審理各環節;把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來;堅持從嚴執紀，違紀則咎、抓早抓小，嚴肅查處違反“六大紀律”的問題，特別是對陽奉陰違、明拖暗頂，不收斂不收手頂風違紀的行爲，要敢於亮劍、鐵面問責、毫不留情，切實把紀律的標準立起來、監督緊起來、處理嚴起來，真正形成自覺遵守、嚴格執行黨紀條規的良好局面。
講規矩有紀律的發言稿 篇14
“兩學一做”學習教育啓動以來，區城投公司按照區委部署，在國資委黨委的指導下，把“兩學一做”學習教育作爲重大政治任務，抓細抓實相關準備工作，爲學習教育紮實推進，取得實效打下良好基礎。領導班子成員通過此次專題學習研討班的學習，又對紀律規矩意識和擔當擔責的精神進一步強化，爲領導班子統一思想凝心聚力、創新發展奠定了堅實的思想基礎。
對於城投公司而言，講規矩有紀律、敢擔當有作爲，開展好“兩學一做”學習教育，就是要抓住“關鍵少數”，以上率下，層層帶動。不斷夯實黨建基礎，不斷增強黨員幹部和全體員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化黨組織的領導核心作用。堅持“築牢基礎，深耕南開，創新發展，當好引擎”的工作思路，在做好基礎性工作的同時，還深入挖掘南開區土地資源，創新城投發展模式，切實發揮對區域經濟的推動作用。
城投公司承擔着區土地整理中心、資產管理運營公司共3個部門的職能。要做好3個部門的工作，要求公司領導班子要調動每一名黨員、員工的積極性，不斷增強每一名黨員、員工的責任意識、擔當精神。
首先，守紀律，就是要心中有戒，明確底線，深知敬畏
紀律是剛性約束，是黨員不能突破的底線。城投公司承擔着組織全區棚戶區改造和舊城區改造的任務。棚戶區改造工作涉及徵收3512戶，共佔地17.8公頃，徵收建築面積15.4萬平方米。舊城區改造中，咸陽路西側片區項目總佔地104.95公頃，涉及徵收企業54個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。其中，核心區共佔地24公頃，涉及徵收企業22個，徵收居民房屋200戶，徵收面積8000平方米。在工作推動中，既要有對羣衆的感情，有掌握羣衆紀律、善做羣衆工作的能力，更要有對國家資金負責的責任感，充分用好徵收政策，把每一筆徵收資金都用在刀刃上。這不但要求我們具備過硬的專業素質，更需要我們有很強的紀律意識。應該說，不斷增強黨員及員工的紀律意識，強化底線思維和紅線意識，是開展好每一項工作的保障。
第二，講規矩，就是要心懷感恩，心中有黨，心中有民
規矩是不成文的紀律，規矩雖然不像紀律一樣是底線，但卻是黨員日常工作學習生活的重要遵循，是每一名黨員從自身做起，落實全面從嚴治黨的責任。今年，城投公司承擔着6個工程項目的開工建設任務，總建築面積35.3萬平方米。這些項目中既有安置房項目，也有惠及羣衆的民心工程，更有關乎區域經濟發展的重點項目。每個項目的開工建設都需要協調不同的部門、單位，尤其是涉及市級部門多、工作量大、程序複雜、任務繁重。工作中既要把握好工作規程，做到程序嚴謹、手續齊備，同時，還要儘快推動每一個項目開工建設，按期完工。這就需要我們不斷強化規矩意識，在制度的籠子裏依規用權，本着對黨、對政府負責的態度，協調每一個部門，落實每一個環節。
第三，敢擔當，就是要心中有責，迎難而上，積極進取
概括的好乾部20字標準是“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。敢於擔當，是每一名黨員應有的情懷和品格。我們黨的每一項事業，無不是靠千千萬萬具有擔當精神的黨員創造出來的。我們今天所做的每一項工作也離不開擔當精神。城投公司承擔着區土地整理中心的職能，20xx年，我們預計掛牌出讓7宗地塊，同時協助其他單位掛牌2宗地塊，涉及總用地面積76.05公頃，總規劃建築面積爲184.41萬平方米。每一宗土地的出讓，都關係到市、區多個部門的銜接配合，統籌協調。在推進過程中，不能有絲毫的畏難情緒，必須迎難而上，攻堅克難，在分管區長的帶領下，以“釘釘子”的精神，一步步地推進各項工作落實。
第四，有作爲，就是要胸懷全局，真抓實幹，開拓創新
作爲黨員領導幹部，就應該按照區委要求，做到“頭上有敬畏、胸中有全局、肩上有擔當、手中有招法、身後有業績”。學習教育與幹事創業“兩不誤、兩促進”一直是黨開展學習教育的寶貴經驗，學習教育成果好不好，需要在實際工作中檢驗。作爲城投公司而言，更需要以真抓實幹、開拓創新的精神深耕南開，謀劃發展。城投公司着眼南開區“十三五”發展整體規劃，堅持以“兩圈兩區一中心”空間格局爲引領，堅持以城市設計爲主導，堅持以“集中收儲、分塊整理、梯次出讓”爲宗旨的土地整理原則，積極做好土地資源開發與利用規劃，深度發掘南開發展潛力。“十三五”期間，擬對棚戶區改造地塊、西營門核心區、天津大學老校區等27宗地塊進行掛牌出讓，預計建築規模505.09萬平方米。同時，面對新形勢、新常態，城投公司也將不斷提升自身經營能力，實現創新發展。一是通過在土地整理出讓過程中儲備優質樓宇資源，實現國有資產增量，提升資產品質;二是發揮區屬國有企業和土地整理平臺的優勢，參與優質地塊的二級開發;三是創新資產管理運營模式，與成功的經營管理團隊探索合作共贏模式，不斷提升公司資產管理運營水平和經營管理隊伍獨立運營能力。
城投公司將繼續把握“兩學一做”學習教育契機，講規矩有紀律、敢擔當有作爲，堅持不斷提高黨建水平，加強黨風廉政建設，不斷強化黨建的引領和保障作用。繼續抓班子、帶隊伍、強作風，不斷加強領導班子自身建設，提升領導班子的凝聚力和戰鬥力。繼續抓好“關鍵少數”，以鐵的紀律和鐵的作風貫徹落實區委各項工作部署，爲區域經濟發展作出應有的貢獻。
講規矩有紀律的發言稿 篇15
“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”在xx屆中央紀委五次全會上發表重要講話，對新形勢下進一步從嚴治黨和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求，爲廣大黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識指明瞭方向。
黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行爲規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。建黨之初，黨就高度重視紀律建設，將其作爲保持先進性、純潔性和增強凝聚力、提高戰鬥力的重要保障。九十多年來，廣大黨員幹部牢記黨的使命，恪守黨的紀律，戰勝一個又一個艱難險阻，不斷從勝利走向新的勝利。正因爲有鐵的紀律，纔有鋼鐵一樣的隊伍，使黨從小到大、由弱變強，成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
守紀律、講規矩，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。嚴格遵守黨的紀律，嚴格按黨內規矩辦事，就能貫徹落實好黨的方針政策，成爲人民滿意的黨員幹部。值得警醒的是，一些黨員幹部忘記了入黨誓言，無視黨的紀律，不守黨內規矩，自我慾望膨脹，放鬆自我約束，最終一步步滑向腐敗變質的泥潭，陷入違法違紀的深淵，辜負了黨和人民的培養和信任，給黨的事業、人民利益造成損害，留下深刻而慘痛的教訓。
當今時代，世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨着執政、改革開放、市場經濟、外部環境的“四大考驗”，黨內存在着精神懈怠、能力不足、脫離羣衆、消極腐敗的“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，堅持從嚴管黨治黨。只有進一步嚴明黨的紀律，高懸規矩戒尺，才能不斷提高黨拒腐防變和抵禦風險的能力，不斷提高黨的領導能力和執政水平。
黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨章是全黨必須遵循的總章程，加強紀律建設，就要進一步加強對黨章的學習，把嚴明政治紀律和政治規矩作爲從嚴治黨的基礎加以強化，決不允許搞團團夥夥、拉幫結派，決不允許各行其是、陽奉陰違，自覺做到“四個服從”，堅決保持與黨中央高度一致，堅決維護中央的權威和黨的統一。
思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，廣大黨員幹部只有不斷加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規章轉化爲日常行爲重要規範，不斷增強行爲自覺，做到內化於心、外化於行，做黨組織信任、人民羣衆信賴的合格幹部。
黨風影響政風，政風帶動民風。一個地方的社會風氣怎麼樣，領導幹部的作用非常關鍵。搞上有政策、下有對策，搞有令不行、有禁不止，必然形成“破窗效應”，帶壞一些幹部，污染一方水土。只有主要領導幹部帶頭守紀律、講規矩，才能以上率下、從者如流，使自覺嚴格遵守黨紀黨規蔚然成風。
嚴守黨紀、嚴明黨規檢驗治黨成效，體現歷史擔當。深入學習貫徹重要講話要求，把黨紀黨規變成全黨必須遵守的行爲準則、轉化爲廣大黨員自覺踐行的行爲規範，我們黨必將始終保持先進性、純潔性，始終代表人民羣衆的根本利益，帶領人民在實現偉大夢想的征程上不斷書寫黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新篇章。
講規矩有紀律的發言稿 篇16
同志明確指出黨要管黨、從嚴治黨，管黨、治黨靠什麼?要靠紀律、規矩。共產黨人嚴於律己的標準絕不僅僅是遵紀守法，絕不僅僅是不搞腐敗，而是要法與紀分開，紀在法前，紀嚴於法。法律是一個底線，紀律是一個紅線。底線是不能破的，紅線是不能衝撞的。這一點一定要牢牢守住，把黨的紀律和規矩挺在前面。
一、主要內容。
講規矩，我們前面學過，我這裏着重談一談講紀律，講紀律到底是講什麼紀律?講紀律就是講“六大紀律”，即我們要學的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律。其中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的紀律，第一位的是嚴明黨的的政治紀律，核心是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，維護黨中央的權威。我們在政治方向、政治立場、政治言論、政治行爲等方面要遵守規矩，不允許違背四項基本原則、黨的改革開放的決策等。
組織紀律，就是在組織原則、組織關係、組織觀念、組織行爲等方面必須遵守規矩。強調個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。
廉潔紀律，講求“公生明、廉生威”，要求領導幹部清正廉潔、忠於職守，正確行使權力，不以權謀私、不搞貪污腐敗。
羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，是防止、徹底根除“四風”，即是防止、根除官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的關鍵。
二、主要辦法。
第一，加強學習，提高修養。作爲黨員，尤其是高校思政課教師，我們要有“四信”，即堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，對黨和政府的信任，對改革開放的信心。
第二，建立制度，築牢籬笆。把權力關進制度的籠子，那麼首先得有制度，因此當務之急是加強以“章程”爲龍頭的管理制度體系的建設。“制權、管人、控錢”三環節應把握好，構建起“權、責、利”相統一的制度體系。
第三，嚴格要求，爭當表率。曾國藩講慎獨，現在我們的黨員和老師們也應該有慎獨的意識和能力。平時多自重、自省、自警、自勵，常思己過，常省己行。強化自我約束和自我控制的意識、能力。把黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，使自律成爲一種自然習慣和嶄新常態。
講規矩有紀律的發言稿 篇17
同志們!
大家好。
今天我講的題目是《守紀律講規矩》。在xx屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。學習貫徹落實重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，必須依靠嚴明的紀律和規矩。
把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。
黨的規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規矩不成其爲政黨，更不成其爲馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規矩是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特徵，是保持黨的團結統一，增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。對於我們這麼一個大黨來講，黨內規矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱鉅，就越要守紀律講規矩。
黨的規矩是關乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實踐證明，作風、腐敗、紀律、規矩是有內在關聯的。作風問題背後反映的是紀律問題，搞腐敗必定違反黨的紀律，而違反黨的紀律往往是從破壞黨的規矩開始的。規矩一旦被破壞，勢必導致黨內拉幫結派，搞團團夥夥;個人凌駕於組織之上，有令不行有禁不止;明規則形同虛設，潛規則大行其道;黨內政治生活不正常，政治生態惡化，等等。這些必然敗壞黨風政風，損害黨的形象，危害黨的執政地位。
黨的規矩是完成黨肩負重大責任的重要保證。我們黨是馬克思主義執政黨，對國家的前途命運，對中華民族的偉大復興，負有責無旁貸的神聖責任。如果黨的規矩亂了、紀律鬆了，8600多萬名黨員就會成爲一盤散沙，我們黨就無法形成強大的感召力、組織力、凝聚力、戰鬥力，就難以集中和動員13億多人民的智慧和力量，黨的執政使命、奮鬥目標就會落空。
旗幟鮮明地反對破壞黨的規矩的現象。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，在一些地方和單位，這種現象帶有一定普遍性，成爲“流行病”、“傳染病”，突出表現爲：一是搞小圈子，拉幫結派，搞結黨營私、團團夥夥，立山頭、搞宗派，把正常的同志關係扭曲成庸俗的人身依附關係。一些黨員幹部整天琢磨拉關係、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節、結成勢力、左右決策、尾大不掉。二是搞本位主義，陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行爲實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義，亂髮議論，對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發表不一致的言論。
黨的規矩不張，總根子在於管黨不嚴、治黨不力。一些黨組織對從嚴管黨治黨存在片面認識，認爲只要幹部沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有必要追究，也不願意追究;有的幹部也認爲，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不當回事。現在黨內政治生活中存在的許多不正常現象，並不是黨內沒有紀律要求，沒有規矩約束，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不重視、不較真，導致這些制度規定沒有被嚴格執行。
黨的規矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束力被“弱化”;黨規黨紀沒有得到認真遵守，黨的規矩的執行力被“虛化”;一些違反黨的規矩的行爲沒有得到及時處理，執紀問責剛性不足、彈性有餘，黨的規矩的懲戒力被“軟化”。解決這些問題，要求各級黨組織按照全面從嚴治黨的要求，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
把黨的規矩立起來、嚴起來。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律、講規矩不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員幹部日常工作生活之中，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循中央的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
二要提高政治覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的政治性、原則性與戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
四要強化監督執紀問責嚴規矩。各級黨委在嚴明黨的紀律和規矩上負主體責任，必須增強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責任。各級紀委要加強監督檢查，把違反黨的政治紀律和政治規矩的行爲列入紀律審查的重要內容，對不守紀律、不講規矩的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發現機制，發動羣衆監督舉報，提高違紀行爲發現率。強化責任追究，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩案件的地方和單位實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究主體責任和監督責任。
講規矩有紀律的發言稿 篇18
講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工幹部的生命線。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：
按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工幹部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什麼學什麼，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用範圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的幹部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認爲有些事是小事，可以睜一隻眼閉一隻眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。
按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。幹部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工幹部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工幹部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在幹部工作中，組工幹部敢不敢堅持原則直接關係到選人用人風氣的好壞，關係到組織工作羣衆滿意度的高低，甚至關係到幹部制度改革的成敗。如果組工幹部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成爲好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作爲組工幹部，必須服從組織的決定，如果有什麼不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，爲基層想辦法解難題。
按程序辦。程序，就像我們每天要起牀、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有着嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有着各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工幹部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作爲下級不管做什麼事，都要及時向上級請示、彙報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工幹部，在一個崗位時間久了，或者自認爲資歷深了，就會把程序丟在腦後，有的我行我素，有的越級請示彙報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作爲，亂作爲。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。
按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工幹部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成爲了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工幹部結合實際勇於創新，經過一定時間的實踐後當作慣例運用到具體的工作中，成爲解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成爲以權謀私、假公濟私的工具。
講規矩有紀律的發言稿 篇19
爲進一步加強基層黨組織黨風廉政教育，提高廣大黨員廉政意識，根據《古城臺街道黨工委黨風廉政宣傳教育重點工作安排》,積極行動，認真落實宣傳教育工作並結合“兩學一做”學習教育常態化機制，學院巷社區黨支部書記張順於5月16日下午給社區的“兩委”工作人員及轄區黨員上了一堂內容豐富的黨課。“兩委”班子成員及轄區黨員共40餘人參加了學習。
會上，主要學習了在xx屆中央紀委五次全會上講話精神，再次強調了嚴明紀律、講規矩的重要意義，提出了守紀律、講規矩的明確要求，廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。 與會的社區黨員、工作者結合各自工作實際，就如何把改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺做“守紀律、講規矩”的表率進行了研討交流，大家一致認爲習鮮明地提出“守紀律、講規矩”的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今後一個時期我們做好各項工作的行動指南，我們要把“守紀律、講規矩”當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模範行動取信於黨和人民。
各位黨員和社區工作者們表示，在新的形勢下，在新的歷史時期，要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺恪守章程，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，努力做一名“守紀律、講規矩”的好黨員、好同志，爲和諧社區做出自己應有貢獻。
通過開展專題黨課，全體黨員幹部深入學習領會了嚴守黨的政治紀律和講規矩的重要性，堅定了“對黨忠誠”的信念，增強了勤勉敬業、求真務實工作理念。
講規矩有紀律的發言稿 篇20
什麼是規矩?
黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
爲什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因爲，對我們這麼一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看着沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種範式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事，不能先斬後奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
講規矩有紀律的發言稿 篇21
要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內容和含義。查閱相關資料，有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，“戒”就是要主動、自覺、經常地防止行爲、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性和承繼性。隨着社會和時代的發展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發展着。在我看來，今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規範我們的一言一行，讓紀律規矩爲我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要幹成事，還要保證我們不出事。
中國共產黨歷來重視紀律和規矩。我們中國共產黨是世界上的第一大政黨，也是第一大執政黨，有着8800多萬黨員的這樣一個大政黨，如果沒有紀律、沒有規矩，如果不講紀律、不講規矩，如果不嚴格執行紀律規矩，後果簡直不可想象。正因爲此，我們黨對紀律和規矩的重要性有着非常深刻的認識，黨和國家歷屆領導人都對紀律和規矩有過許多精闢的論述、闡釋和嚴格的要求。特別是黨的以來，以同志爲的黨中央更是把紀律和規矩提到了前所未有的高度，挺紀在前，嚴格執紀、嚴格監督、嚴格問責已成常態。我們當中有不少同志都會開車，大家都知道，交通規則是安全行駛的保障，越是嚴格遵守交通規則，安全係數就越高，出行安全就越有保障。同理，紀律和規矩就是我們理政履職的交通規則，也是越嚴格，安全越有保障。做事、做人、作官莫不如此，必須要規規矩矩、老老實實堅守紅線和底線，要前看、後看、左看、右看，既要看清楚顯性的危險，更要看清楚潛在的危險。既要看清楚存在的隱患，又要看清楚逾越紅線的後果。不能做糊塗人，更不能當糊塗官。作爲黨員幹部，最大的危險就是不懂紀律規矩、不守紀律規矩。因此，我們必須時刻牢記：時時、事事、處處都要做到“心中有戒”，敬畏紀律規矩。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏黨章。黨章是黨的根本黨規和黨法，是黨員的行動指南。認真學習和履行黨章，是每個黨員必須遵守的責任和必須履行的義務。要保持黨的先進性和純潔性，就必須要學好黨章，只有學好學深黨章，真懂真信，才能真用真做，才能不折不扣遵守黨章、貫徹黨章，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，增強黨員意識，維護黨章權威，纔有可能全心全意爲人民服務。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏法律。全面依法治國是“四個全面”戰略佈局的重要組成部分。全面依法治國是敬畏法律的具體體現。法律是維護社會公共生活正常秩序的必要條件，法律是爲維護社會安定、促進社會和諧而存在。法律主要約束人的是人的行爲而不是人的心靈，法律帶有強制性，作爲一名黨員幹部，作爲一名黨員領導幹部，更應該帶頭敬畏法律，帶頭遵紀守法，以實際行動響應依法治國的戰略部署，以實際行動推進依法治國進程。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性，鄧小平、同志都曾多次強調過制度建設的重要性。從近年來查處的一些腐敗案件來看，雖然發案的原因是多方面的，側重點各有不同，但不敬畏、不遵守制度卻是共同的原因之一。可見制度建設，依然任重而道遠。作爲一名黨員，必須要帶頭嚴格遵守制度，即使有些制度還不夠完善、不夠健全，但我們也應該嚴格遵守現有的制度規定。這樣的例子很多，在同樣的制度環境下，有的人倒下去了，但更多的同志卻能夠勤勉自律、恪盡職守，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，贏得了組織、上級、同事和羣衆的好評和讚譽，其區別就在於心中有沒有這個“戒”字。
心中有戒，就必須要講紀律、守規矩。紀律和規矩是防止被“圍獵”的金鐘罩、鐵布衫。《黨章》是中國共產黨的總規矩，《憲法》是中華人民共和國的總規矩，一切權力的運行都要遵從和遵守這兩個總規矩。制度約束的是每一個人，制度面前人人平等。要常懷敬畏之心，不要耍小聰明，不要鑽法律、規矩、制度的空子，不論做什麼事情，都始終堅持按規矩來、按制度辦。只有這樣，我們的人生之舟纔不會傾覆，我們的理想之果纔有可能甘甜。
講規矩有紀律的發言稿 篇22
20xx年5月是第16個黨風廉政建設宣傳教育月，根據培學校黨委的安排，在教育月期間，組織全體黨員和中層以上領導幹部收看了警示教育片，開展了廉潔知識答題活動，並在學校辦公內網上進行了相關宣傳，另外在5月20日，學校黨委書記馮雄文還爲全體黨員、入黨積極分子和中層以上領導幹部上了一堂題爲《守紀律、講規矩、明底線、知敬畏》的專題黨課。
馮書記所講黨課內容分爲三個部分。一是要求大家進一步提高對“守紀律、講規矩”重要性的認識，認識要“高得上去”，能在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，同時認識也要“低得下來”，能與單位實際、個人實際相結合。二是要求大家進一步明白“守紀律、講規矩”的基本要求，做到“明底線，知敬畏”。要求黨員幹部做到“五個必須”，自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《關於進一步加強作風建設嚴格執行中央八項規定精神的通知》等相關黨紀規定。三是要求黨員領導幹部成爲“守紀律、講規矩”的模範，通過“五抓”、“五堅持”，確保實現“五做到”。
通過開展本次黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，進一步提高了全體黨員和領導幹部對“守紀律、講規矩”重要性的認識，使大家進一掌握了“底線”和“紅線”，對紀律和規矩常懷敬畏之心，增強了“守紀律、講規矩”的自覺性。