支部書記演講稿（精選18篇）
支部書記演講稿 篇1
各位領導，各位同事大家下午好，感謝各位領導對我的信任，給了我這次競選的機會。
我叫，20xx年畢業於無錫xx學院 材料成型與控制工程專業。爲提升自身綜合素質，我又報名參加了浙江大學 工商管理本科的學習，今年3月份已順利畢業。今天有幸參加這次競聘會，我覺得有以下幾點優勢，給了我很大的信心。
一是，我是一名中國共產黨員，我一直以黨員的標準來要求自己。早在20xx年11月，我就光榮的加入了中國共產黨黨組織。直至畢業後走上工作崗位，我都按照這標準要求自我。
二是，我有一定的相關基礎及特長優勢。在大學求學期間我擔任了三年的班級團支書工作，並開展了很多項文體活動。特別是我在擔任過院學生會宣傳部部長一職的時候，組織過多次團體活動，既鍛鍊了我的協調能力，又鍛鍊了我組織、溝通能力。另外，我在文藝這方面還有一定的天賦，曾經參加過無錫市電視臺節目主持人大賽，並獲得了第六名的好成績。
這些成績已經屬於過去，自踏上工作崗位後，我沒留戀這些，而是及時調整心態了，以“五星級員工”的姿態投入到工作中來。我是20xx年3月就到萬迪工作了(當時是提前上崗)，工作到現在已經整整4年了。在這期間，我經歷了xx公司的全面搬遷，這些經歷對於我個人來說，無論是個人的成長還是工作經驗的累積都是一筆來之不易的財富，從學生到真正的社會的人，從普通員工到主管職責的轉變，都告訴我，要不斷總結、要不斷進取，要不斷提升，纔會有機會。機會總是垂青於有準備的人，也正是基於此，我才報名參加團支書的競聘，我因爲我覺得做好團工作對本職工作非但沒有影響，而且還能鍛鍊人、培養人，把團工作做得很好，很需要自我挑戰。下面就做好團工作，我想談談我的理解與設想：
我覺得要做好團支書一職，首先應對青年團員有個全面的瞭解，因爲我和車間基層的員工接觸的比較多，有了這樣的優勢後，我瞭解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見能及時的與領導溝通，把青年人迫切的需求及時與領導交流，同時也把領導的意圖再次正確的傳達，這樣不僅讓更多的青年瞭解了企業，還增強了在企業工作的信心，讓大家看到了希望，最終能達到上下一心，共同爲企業發展出力。
其次，團支部工作的出發點和落腳點就是爲青年服務，在非公企業的團建裏，我理解爲，爲青年服務的同時，要提高團隊的凝聚力，企業的發展，個人的發展都需要團隊的合作，彰顯個性時代，不歡迎個人主義與英雄主義，任何一項工作的完成都需要團隊的合作，特別是青年組織。像我們團支部有青年達二十多人，對這樣的一支隊伍，如何更好的凝聚與引導，我的設想是將在不影響生產的情況下多層面舉辦提高團隊合作能力的活動，以活動爲載體，不斷提升凝聚力，例如青年文明號、“五小”、“QC”興趣小組等等，通過活動的舉辦與參與，引導青年勁往一處使，煥發青年奮發向上的工作激情。從而能給企業和大家帶來最直接的利益。
當然，企業團工作與學生團工作肯定有很大區別，有很多難點，但我相信通過我的努力，通過我們精機團員青年的努力，我們的精機的團工作會做得更加好。
希望各位領導能夠給予我這次機會，投我一票，我不會辜負大家對我的期望。盡心盡職盡力做好團支書這一工作。謝謝!
支部書記演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天，能夠登上公開推選團支部書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!
我叫,現年xx歲，員，學歷，現在廠車間工作。我之所以參加團支部書記的公開選拔，主要是因爲我自認爲具備以下幾方面的優勢和能力：
第一，我熱愛團的工作，這是做好團支部書記的前提。我積極參與團的活動，從加入中國共產主義青年團，到成爲一名光榮的共產黨員以來，我始終是團組織中最活躍的一員。俗話說得好，愛一行,才能幹好一行，我熱愛共青團事業，我有決心把她幹好。第二，我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代;我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩着青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。第三，我有具備從事團的工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。我具備良好的工作態度和較強的工作能力，綜合素質好，這是做好團支部書記的關鍵。我認爲，團之所以爲團，就象“團”字的組成：裏面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領導幹部必須要有才能、才幹和才智，二是要善於團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能幹好。我也充分的相信，我有這方面的能力。
如果我當選了團支部書記，那在以後的工作中我會做到：
一、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主管服從客觀。調動一切積極因素，靈活有效的規劃、安排處理各種事務。
二、多探索基層團委工作新思路，虛心向其他團支部學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
三、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手，積極配合協助車間及廠領導做好各方面的工作。
四、以思想教育爲抓手，開展團組織的各項活動。針對車間青工人數多、易衝動、思想波動較大等現象，充分利用廣播、板報、報紙等宣傳輿論工具，加強對青工的職業道德和敬業精神教育，激發團組織的內在活力，懂得青年中的真是情況，傾聽他們的心聲。常言道說得好不如做得好，如果我被選上，我將不負衆望，決心紮根於團組織，用我的全部力量使車間團支部放射異彩。如果通過這次競聘，我沒有成功，這說明我離當好一名合格的團支部書記還有差距，那麼我會加倍努力，幹好工作協助競選成功的同志做好團支部書記，爲車間的整體工作的開展奠定基礎。
支部書記演講稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家下午好!首先感謝分廠支部給予我這次展示自己的機會!在這先向全心全意爲青年團員服務的上一屆團支部成員表示衷心的感謝!說心裏話，站在這裏，我有點緊張，因爲我覺得今天幾位競選演講的同事都是那麼年輕優秀，有活力。他們給了我一些壓力，而同時我又感到十分泰然，引用戴爾·卡耐基先生說過的一句話：“不要害怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個職務。”所以我今天滿懷信心的站到這裏。
20xx年，我從部隊退伍來到了分廠，五年的工作給了我很多知識，使我成長;五年的工作也帶給了我很多樂趣，使我開朗、活潑;五年的工作給了我很多經歷，使我成熟;在進入冷軋分廠以後，我積極主動向同事們學習工藝技術，與我們作業區同事打成一片。現在我已經融入到大家中，融入到工作中。和同事們相處，讓我懂得真心相對，是朋友間不變的準則;和同事們交往，讓我懂得尊重、誠信，是工作中不變的準則。
五年的工作學習中，讓我思維活躍，接受消化新事物能力更強，工作中也更注意發揮主觀能動性，具備一種勇於接受挑戰的信念。同時具有較高的政治素養，20xx年我光榮轉正，成爲一名正式共產黨員，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與分廠黨支部決策保持高度一致。而銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利於開拓團支部工作的新局面。
五年的工作學習，也使我鍛煉出具備一定的團體組織能力。進廠五年多來，我積極參與總廠組織的各項活動如總廠籃球比賽，拔河比賽，歌唱比賽等，並有幸擔任了一年多的軋機代理主操職務。這些都對我的組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。
而五年的工作學習，也鑄造了我誠實、守信的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的願望，切實爲他們解決實際困難，贏得他們的擁護。
生命是一個不斷追逐的過程，人要不斷進步，才能跟上時代的步伐，我希望在以前工作的基礎上爭取得到更多鍛鍊的機會。我們青年人的組織——共青團是一個凝聚青年、服務青年，激發青年愛崗敬業熱情的一個很大的鍛鍊舞臺，是引導青年羣體奮發向上的一個團體，更重要的是，我熱愛這份工作，希望能以此實現我的理想。
如果我有幸當選，對於以後的團支部工作，我有以下三個設想：
第一.舉辦青年沙龍活動
選擇在大家休息集中的時間，舉辦沙龍活動。內容可以包含工作、學習、娛樂、感情交流等等，主要由大家的意見來確定每一期的主題內容。讓我們分廠的團員青年在事業發展、工作學習上，甚至個人感情上都能夠得到機會交流。
第二.舉辦小型運動會
團員青年們肯定都有自己擅長的體育運動項目，就我所知好多青年熱愛足球、籃球運動，還有的青年羽毛球打得非常棒。所以，爲了大家能更好的在一起交流，可以舉辦我們自己的小型運動會，特別是在座的青年裏有好幾位都是“運動達人”，這又將爲我們團支部提供強大的技術支持。
第三.開展青年志願者活動
在座參加過青年志願者的朋友們，應該都感受過志願者那種神聖、無私、團結的集體力量感。但我們還有些團員青年在這方面存在空白，我準備利用網絡論壇這個現代化交流平臺，做爲我們的信息聚集地，讓我們分廠有更多的青年志願者參與到志願者活動中去，成爲一道風景線。
常言道：說得好不如做得好。如果我得到大家的認可，我將不負衆望，用我的全部力量使我們這個團支部工作在全xx廠取得優異成績!使我們的青年朋友們有一個溫暖的港灣!
最後，我要對大家說，投我一票，槓槓的!我的演講完畢，謝謝大家!
支部書記演講稿 篇4
各位領導，各位同事大家下午好，感謝各位領導對我的信任，給了我這次競選的機會。
我叫，20xx年畢業於無錫xx學院 材料成型與控制工程專業。爲提升自身綜合素質，我又報名參加了浙江大學 工商管理本科的學習，今年3月份已順利畢業。今天有幸參加這次競聘會，我覺得有以下幾點優勢，給了我很大的信心。
一是，我是一名中國共產黨員，我一直以黨員的標準來要求自己。早在20xx年11月，我就光榮的加入了中國共產黨黨組織。直至畢業後走上工作崗位，我都按照這標準要求自我。
二是，我有一定的相關基礎及特長優勢。在大學求學期間我擔任了三年的班級團支書工作，並開展了很多項文體活動。特別是我在擔任過院學生會宣傳部部長一職的時候，組織過多次團體活動，既鍛鍊了我的協調能力，又鍛鍊了我組織、溝通能力。另外，我在文藝這方面還有一定的天賦，曾經參加過無錫市電視臺節目主持人大賽，並獲得了第六名的好成績。
這些成績已經屬於過去，自踏上工作崗位後，我沒留戀這些，而是及時調整心態了，以“五星級員工”的姿態投入到工作中來。我是20xx年3月就到萬迪工作了(當時是提前上崗)，工作到現在已經整整4年了。在這期間，我經歷了xx公司的全面搬遷，這些經歷對於我個人來說，無論是個人的成長還是工作經驗的累積都是一筆來之不易的財富，從學生到真正的社會的人，從普通員工到主管職責的轉變，都告訴我，要不斷總結、要不斷進取，要不斷提升，纔會有機會。機會總是垂青於有準備的人，也正是基於此，我才報名參加團支書的競聘，我因爲我覺得做好團工作對本職工作非但沒有影響，而且還能鍛鍊人、培養人，把團工作做得很好，很需要自我挑戰。下面就做好團工作，我想談談我的理解與設想：
我覺得要做好團支書一職，首先應對青年團員有個全面的瞭解，因爲我和車間基層的員工接觸的比較多，有了這樣的優勢後，我瞭解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見能及時的與領導溝通，把青年人迫切的需求及時與領導交流，同時也把領導的意圖再次正確的傳達，這樣不僅讓更多的青年瞭解了企業，還增強了在企業工作的信心，讓大家看到了希望，最終能達到上下一心，共同爲企業發展出力。
其次，團支部工作的出發點和落腳點就是爲青年服務，在非公企業的團建裏，我理解爲，爲青年服務的同時，要提高團隊的凝聚力，企業的發展，個人的發展都需要團隊的合作，彰顯個性時代，不歡迎個人主義與英雄主義，任何一項工作的完成都需要團隊的合作，特別是青年組織。像我們團支部有青年達二十多人，對這樣的一支隊伍，如何更好的凝聚與引導，我的設想是將在不影響生產的情況下多層面舉辦提高團隊合作能力的活動，以活動爲載體，不斷提升凝聚力，例如青年文明號、“五小”、“QC”興趣小組等等，通過活動的舉辦與參與，引導青年勁往一處使，煥發青年奮發向上的工作激情。從而能給企業和大家帶來最直接的利益。
當然，企業團工作與學生團工作肯定有很大區別，有很多難點，但我相信通過我的努力，通過我們精機團員青年的努力，我們的精機的團工作會做得更加好。
希望各位領導能夠給予我這次機會，投我一票，我不會辜負大家對我的期望。盡心盡職盡力做好團支書這一工作。謝謝!
支部書記演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天，能夠登上公開推選團支部書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!
我叫,現年xx歲，員，學歷，現在廠車間工作。我之所以參加團支部書記的公開選拔，主要是因爲我自認爲具備以下幾方面的優勢和能力：
第一，我熱愛團的工作，這是做好團支部書記的前提。我積極參與團的活動，從加入中國共產主義青年團，到成爲一名光榮的共產黨員以來，我始終是團組織中最活躍的一員。俗話說得好，愛一行,才能幹好一行，我熱愛共青團事業，我有決心把她幹好。第二，我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代;我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩着青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。第三，我有具備從事團的工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。我具備良好的工作態度和較強的工作能力，綜合素質好，這是做好團支部書記的關鍵。我認爲，團之所以爲團，就象“團”字的組成：裏面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領導幹部必須要有才能、才幹和才智，二是要善於團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能幹好。我也充分的相信，我有這方面的能力。
如果我當選了團支部書記，那在以後的工作中我會做到：
一、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主管服從客觀。調動一切積極因素，靈活有效的規劃、安排處理各種事務。
二、多探索基層團委工作新思路，虛心向其他團支部學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
三、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手，積極配合協助車間及廠領導做好各方面的工作。
四、以思想教育爲抓手，開展團組織的各項活動。針對車間青工人數多、易衝動、思想波動較大等現象，充分利用廣播、板報、報紙等宣傳輿論工具，加強對青工的職業道德和敬業精神教育，激發團組織的內在活力，懂得青年中的真是情況，傾聽他們的心聲。常言道說得好不如做得好，如果我被選上，我將不負衆望，決心紮根於團組織，用我的全部力量使車間團支部放射異彩。如果通過這次競聘，我沒有成功，這說明我離當好一名合格的團支部書記還有差距，那麼我會加倍努力，幹好工作協助競選成功的同志做好團支部書記，爲車間的整體工作的開展奠定基礎。
支部書記演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家下午好!首先感謝分廠支部給予我這次展示自己的機會!在這先向全心全意爲青年團員服務的上一屆團支部成員表示衷心的感謝!說心裏話，站在這裏，我有點緊張，因爲我覺得今天幾位競選演講的同事都是那麼年輕優秀，有活力。他們給了我一些壓力，而同時我又感到十分泰然，引用戴爾·卡耐基先生說過的一句話：“不要害怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個職務。”所以我今天滿懷信心的站到這裏。
20xx年，我從部隊退伍來到了分廠，五年的工作給了我很多知識，使我成長;五年的工作也帶給了我很多樂趣，使我開朗、活潑;五年的工作給了我很多經歷，使我成熟;在進入冷軋分廠以後，我積極主動向同事們學習工藝技術，與我們作業區同事打成一片。現在我已經融入到大家中，融入到工作中。和同事們相處，讓我懂得真心相對，是朋友間不變的準則;和同事們交往，讓我懂得尊重、誠信，是工作中不變的準則。
五年的工作學習中，讓我思維活躍，接受消化新事物能力更強，工作中也更注意發揮主觀能動性，具備一種勇於接受挑戰的信念。同時具有較高的政治素養，20xx年我光榮轉正，成爲一名正式共產黨員，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與分廠黨支部決策保持高度一致。而銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利於開拓團支部工作的新局面。
五年的工作學習，也使我鍛煉出具備一定的團體組織能力。進廠五年多來，我積極參與總廠組織的各項活動如總廠籃球比賽，拔河比賽，歌唱比賽等，並有幸擔任了一年多的軋機代理主操職務。這些都對我的組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。
而五年的工作學習，也鑄造了我誠實、守信的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的願望，切實爲他們解決實際困難，贏得他們的擁護。
生命是一個不斷追逐的過程，人要不斷進步，才能跟上時代的步伐，我希望在以前工作的基礎上爭取得到更多鍛鍊的機會。我們青年人的組織——共青團是一個凝聚青年、服務青年，激發青年愛崗敬業熱情的一個很大的鍛鍊舞臺，是引導青年羣體奮發向上的一個團體，更重要的是，我熱愛這份工作，希望能以此實現我的理想。
如果我有幸當選，對於以後的團支部工作，我有以下三個設想：
第一.舉辦青年沙龍活動
選擇在大家休息集中的時間，舉辦沙龍活動。內容可以包含工作、學習、娛樂、感情交流等等，主要由大家的意見來確定每一期的主題內容。讓我們分廠的團員青年在事業發展、工作學習上，甚至個人感情上都能夠得到機會交流。
第二.舉辦小型運動會
團員青年們肯定都有自己擅長的體育運動項目，就我所知好多青年熱愛足球、籃球運動，還有的青年羽毛球打得非常棒。所以，爲了大家能更好的在一起交流，可以舉辦我們自己的小型運動會，特別是在座的青年裏有好幾位都是“運動達人”，這又將爲我們團支部提供強大的技術支持。
第三.開展青年志願者活動
在座參加過青年志願者的朋友們，應該都感受過志願者那種神聖、無私、團結的集體力量感。但我們還有些團員青年在這方面存在空白，我準備利用網絡論壇這個現代化交流平臺，做爲我們的信息聚集地，讓我們分廠有更多的青年志願者參與到志願者活動中去，成爲一道風景線。
常言道：說得好不如做得好。如果我得到大家的認可，我將不負衆望，用我的全部力量使我們這個團支部工作在全xx廠取得優異成績!使我們的青年朋友們有一個溫暖的港灣!
最後，我要對大家說，投我一票，槓槓的!我的演講完畢，謝謝大家!
支部書記演講稿 篇7
在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的幹部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”此次中央巡視組曬出的巡視賬單着重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經成爲各種不良風氣，如貪污腐敗、耽於安樂、同流合污的溫牀，成爲個別圈子、個別幹部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員幹部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在於滋生腐敗，而在於傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現，可能還會有一點遮遮掩掩或者內心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責衆”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行爲也會表現得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光後，我們發現這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽於享樂的場所，也是他們拉幫結夥、勾兌利益的地方，這種現象正是“圈子文化”的突出體現。“圈子文化”的存在，爲“圈子”提供了成員引入、聯繫交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經成爲腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區、部門的腐敗現象並不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現象不僅大大加劇了危害和損失，而且也爲之後的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維繫人們日常人際關係的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成爲隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子裏，圈子關係凌駕於組織紀律之上，甚至凌駕於黨紀國法之上。有一種說法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等於沒進班子。”這從側面印證了官場“圈子”的存在已經影響到了正常的決策和執政。在現實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用幹部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要麼加入圈子，要麼被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(20xx年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行，正是政治生態惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，淨化官場政治生態，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防範權力過度集中，以監督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態存在，衍生出一大批腐敗羣體，就是因爲存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個人權力很容易失控，一旦個人私慾膨脹，地方政治、經濟等整體發展就會面臨發展風險，而個人權力過度集中，也就更容易形成病態“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防範權力過度集中，強化權力監督機制。首先，要以黨委、政府領導班子成員爲依託，以各執行部門爲基礎，促使權力實施民主化、透明化，在明確一把手權力的同時，更要明確其他班子成員、各執行部門負責人的權力，分工負責，各司其職，促進決策、執行機構的內部約束與監督。
其次，強化雙重監督機制，以監督手段遏制“圈子文化”。監督權力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發展。先有了孱弱無力的權力監督，纔有自願的“被苟同者”，進而成爲“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成爲“醬缸”，主要就是因爲缺乏對權力及依附於權力而存在的圈子的約束和監管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監督，就是既要完善政府內部監督，又要強化外部監督。作爲體制內監督部門的人大、政協、紀檢監察部門應加強權力監督，此外還應加強媒體監督、羣衆監督，爲外部監督創造條件和途徑。
二是弘揚黨內民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員幹部都置於健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下，促使廣大黨員成爲抵制“圈子文化”，淨化官場生態的倡導者、踐行者。黨員幹部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”是黨內民主的四大內容，在現實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關係，形成較爲完善的黨內民主現狀，纔能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活迴歸正常和健康。特別是在幹部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經成爲幹部選拔任用工作的必經程序和基礎環節，只要嚴格規範、認真落實好相關民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員幹部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更爲那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今後還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成爲“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育爲先，警示爲先，這樣纔能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態發展扼殺於萌芽之中。要堅持“懲前毖後，治病救人”原則，對廣大黨員幹部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡迴講演等方式加大教育預防力度，教育黨員幹部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員幹部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，淨化官場政治生態。
支部書記演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
我能成功當選，離不開黨委政府的信任和關心，離不開黨員羣衆的支持與厚愛，在此我表示衷心感謝!我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態，儘快進入新的角色，以楊家岸村的發展，回報黨委政府和黨員羣衆的重託與期望。在此，我作如下表態：
第一，端正態度，虛心學習，儘快進入角色。這次任職，機會來之不易，我們將端正態度，虛心學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。儘快融入新集體，適應新角色，開展新工作。
第二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。我將牢記竟選承諾，深入羣衆，儘快摸清情況，理清工作思路;爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，從大家最關心的集資房配套建設抓起，解決水電氣路等，力爭羣衆年內住進新房子。
第三，嚴於律己，經受考驗，充分展示自我形象。要求別人做到的我首先做到，要求別人不做的我首先不做。不搞大吃大喝，鋪張浪費，時刻對自己嚴要求，主動接受羣衆監督，寬容待人，寬厚用人，做老百姓的知心人，做到無愧於組織的重託，無愧於羣衆的期望。
我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此，我還是願意傾我所有，盡我所能，爲我村發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我更堅信，有黨委政府正確領導，有各位黨員幹部和羣衆的支持、監督和幫助，目標一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因爲，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最後，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。
謝謝大家!
支部書記演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天，我有幸參加黨支部書記競崗，心情十分激動。首先，我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會!
我叫，XX歲，中共黨員，現任糧庫黨支部書記。1979年-1982年，我在中國人民解放軍X部隊服役，復員後在糧庫工作，幹過保管員、保衛幹部，20xx年升任糧庫主任助理，20xx年任糧庫副書記，20xx年任糧庫副主任、黨支部書記，20xx年至今任糧庫黨支部書記。
三十多年前，當我還是一名軍人的時候，我曾在部隊的訓練場上和我的戰友們摔打磨練，時刻準備着保家衛國。而今，我卻榮幸地站在了黨支部書記的競崗演講臺上，可以說，從軍隊的戰士到保管員、保衛幹部到副書記、副主任，到黨支部書記的競選演講臺，我向前跨越了一大步，成功實現了從軍隊現代化建設者向地方經濟建設開拓者的角色轉換。今天的競選，是我人生履歷中珍貴的一頁，我將永生難忘。選擇這一職位，我覺得我有以下優勢：
第一，政治過硬，清廉自律，黨性觀念強。自入黨以後，一直受到黨組織積極進步思想的薰陶，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強政治理論學習，自覺堅持黨性鍛鍊，因而在工作中能夠準確把握黨和國家各項方針政策;做事堅持原則，公道正派，清廉自律，求真務實，胸懷寬廣，謙和禮讓，作風民主，有較好的羣衆基礎。在工作上勤勞肯幹，認真負責，能很好地完成領導和上級組織交給的各項工作任務。
第二，經驗豐富，善於合作。經過黨培養教育多年，我現在是很成熟的年齡，在單位有近30年的工作經歷，具備一定素質和能力，能爲職工們做好服務工作。當然我深知作爲黨支部書記，肩負的擔子和責任。作爲黨組織的帶頭人，是黨支部工作的領導核心，要在抓好隊伍建設的基礎上，實現全心全意爲職工們服務的宗旨，完成好黨聯繫羣衆“第一線”工作任務。
若我被選上後，按黨建工作原則從如下幾方面努力做好工作：
第一，堅持學習、武裝頭腦。作爲一名黨基層的領導幹部。價值觀的確實，道德品質的培養，能力水平的提高，心理素質的完善以及思維方式的變革都要學習。沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定，政治上的成熟是以理論成熟爲基礎的。所以在平時工作中，首先認真堅持學習黨的方針政策，各項業務知識，不斷的提高自己的政策、政治理論水平提高自己的政治素質、文化素質、能力素質，並用於工作的實踐和應用。
第二，抓好班子，帶好隊伍。做好本職工作，配合好行政領導的工作，腳踏實地的踐行三個代表、科學發展觀的重要思想，充分體現全心全意爲廣大職工們服務的宗旨，勤勤懇懇團結人心。
第三，規規矩矩作守紀律的表率。帶頭守規矩，遵守政治紀律，維護黨的領導，服從組織決定，遵守工作紀律，嚴格按制度辦事，充分發揮調動職工的工作積極性，創造性，讓每個班子成員都能心情舒暢地工作。找準黨政結合點，促進企業發展
第四，以黨組織建設爲突破口，加強班子建設。努力建立一個政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子，爲企業健康發展提供新動力
第五，轉變觀念，關心職工，做好職工的思想工作，爲完成集團“營銷拉動，內控管理”的年度工作目標營造良好的工作氛圍。
我願踏踏實實的貢獻自己一份力量，認認真真履行職責、紮實創新搞好工作。
謝謝!
支部書記演講稿 篇10
要深刻認識四川反腐敗鬥爭的嚴峻性、複雜性和艱鉅性，對壓案、捂案行爲，對發生串案、窩案的地區和單位，要嚴肅追究相關領導的責任。 同時指出四川存在官官勾結、官商勾結，權權交易、權錢交易，前些年一些領導幹部以犧牲公共利益換取個人的職務晉升和經濟利益;存在政治利益與經濟利益連環輸送的利益鏈。一些幹部熱衷拉關係、架“天線”、搞“勾兌”，存在官場“圈子文化”。
現今，都存在圈子，諸如經濟圈、文化圈、政治圈。進入圈子，便諸事好說，諸事好做;圈子外的人，如果不融入圈子，就被視爲“異類”，本來可以做成的事，也變得難以達成。這些圈子中，危害最大的莫過於官場圈子。一旦成爲圈中人，便取得了“優先考慮”、“優先提拔”的入場券，甚至可以無條件、無原則、無組織、無紀律地被提拔。中央巡視組此次通報指出，廣西四川江蘇河北存在“圈子文化”， 四川省自至今已有李崇禧、李春城、郭永祥3名省部級官員落馬，被視爲腐敗重災區之一。官場“圈子文化”，就如同黑社會一般，政治腐敗案一查就能牽扯出許多相關人員，從某種角度上來說都是官場“圈子文化”所造成的。
官場“圈子文化”，讓公平正義變得遙不可及。圈子一旦形成，業績與能力都變得不那麼重要，甚至可以說是可有可無，只要有後臺，有圈子內的人“提拔”，升遷、利益一切都不在話下。圈子裏的人就被視爲“自己人”，提拔“自己人”也似乎“有利可圖”，甚至可以說是讓圈子“可持續發展”。圈子外的人，想被提拔也就變得遙遙無期。
整治腐敗隱患，要拔除“圈子文化”根基，變腐敗整治事後懲罰爲提前防控。黨的xx屆四中全會提出，要建設法治社會，實現依法治國，官場“圈子文化”危害甚深，不利於民主法治的建設，不利於建立公平正義的社會，不利於政治和諧與穩定。實現政治“可持續發展”，要堅決遏止官場“圈子文化”，還政治官場以清風正氣。
支部書記演講稿 篇11
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好!首先真誠地感謝大家給予我這次難得的競選機會。今天本着爲公司共青團工作服務的宗旨站在這裏參加團支部書記競選演講，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望能得到大家的支持。
企業的共青團組織是企業的重要組成部分，對於國有企業來說共青團工作尤爲重要。我們公司是新建的，青年職工的比例佔到全公司職工的80%多，青年職工是我公司發展的生力軍，所以共青團工作將大有作爲。
我叫，中共黨員，現年xx歲。今天，我競選的職位是質檢中心團支部書記。競選理由有三點：
第一點，我認爲自己具備擔當團支部書記所必須的政治素養和個人品質
工作中，我始終保持較強的敬業精神，認真負責，腳踏實地。尤其是大學三年的團支部書記工作經驗，培養了我吃苦耐勞、處事不驕不躁的優良品質，相信這是幹好一切工作的基礎。其次，我有較爲廣泛的興趣愛好，思想較爲活躍，接受新事物的能力較強，具備一種勇於接受挑戰的信念和銳意進取的十足精神。第三，工作中遇到難以解決的問題時，我能主動向領導和同事請教，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
第二點，我認爲這有利於提高自己的綜合能力素質，能全面發展
自己
越是新的工作新的環境就越富有吸引力和挑戰性，相信團支部書記這個崗位能讓我學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的在於鍛鍊自己，提高自身綜合素質，從而在今後的工作中更好地爲公司發展作貢獻。
第三點，我認爲自己具備擔當該職所必須的工作經驗和能力 一是要有一定的團體組織能力和工作經驗。能力和經驗是在實踐中積累鍛煉出來的，在大學期間，曾擔任過三年的團支部書記、環保社團副社長等學生幹部;並連續三年被評爲“優秀團幹部”、“校模幹”、“優秀工作者”“雲南省三好學生”等榮譽稱號;這一連串成長的足跡鍛鍊了我的組織能力，也使我掌握了共青團的基礎理論，學到了許多開展團支部工作的方法，積累了一定的團支部書記工作經驗。所以我對共青團工作有一定的認識。
二是要有一定的管理協調能力。作爲一名團支部書記，管理協調能力是必備的，而作爲公司的共青團組織，只有與公司管理有機地結合起來，才能發揮最大作用。對於協調方面，我會做好上傳下達工作，配合好公司各項工作，充分發揮團支部的凝聚作用。
三是要有滿腔的工作熱情。不論是幹什麼工作都必須有工作熱情，只有熱愛這份工作，才能幹好，乾的出色。我熱愛共青團工作，由衷地想爲公司共青團工作做一些事情，爲我們青年職工做一些事情。引用戴爾·卡耐基先生說過的一句話：“不要害怕推銷自己，只
要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個職務。”所以我今天滿懷信心的站到這裏。
各位領導、評委、同事們，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話，那就是：給我一個機會，我將還您一個滿意!
我的演講結束。謝謝大家!!
支部書記演講稿 篇12
各位領導、同志們：
首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：
一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高幹部自身素質的助推器。堅持把學習作爲黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的羣衆路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化爲指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力於將黨支部打造成學習型黨支部。
二、維護大局，做幹部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。爲此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員幹部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心幹部職工的學習、工作、生活，爲幹部職工排憂解難，努力使組織部成爲業績一流的優秀團隊。
三、勤勉務實，塑造自我，做黨員幹部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、後勤、工會和部機關退休幹部工作。
總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以遊部長爲核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。
謝謝大家!
支部書記演講稿 篇13
各位領導、各位父老鄉親：
大家好!
今天我非常榮幸能夠以關帝村黨支部書記候選人的身份站在這裏演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!
我叫 ，漢族，44歲，中共黨員，高中文化，曾擔任過關帝村村主任一職，現任關帝村代理支部書記。
首先感謝組織將我推薦爲關帝村黨支部書記候選人。我現將個人競選支部書記幾大優勢給予介紹：第一，我本人有廣泛的社交實力，有吃苦耐勞、膽大進取的開拓奮鬥創業精神，對新農村建設、招商引資奠定基礎。二是近幾年通過擔任村黨支部書記、村委會主任以來，積累了豐富的農村羣衆基層工作經驗，有熱情服務、禮貌待人的工作作風。三是我有一個非常團結和睦的家庭，全家人都有一顆熱情服務羣衆的心，並且非常支持我的工作。我在工作中對羣衆熱情，竭誠服務，不擺官架子待人，不以權謀私，在工作中牢記黨的宗旨，以一個優秀共產黨員的標準樹立黨的光輝形象。 如果我這次競選關帝村黨支部書記一職成功，我將依據關帝村的實際情況做好以下幾個方面的工作：
一、 黨建工作方面
1、切實加強以黨支部爲核心的村級班子建設，全面提高黨支部的執政能力爲重點，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。定期組織我村黨員同志學習國家各項方針政策，爲我市的“五大興市戰略”和“363”工作計劃充分做好先鋒帶頭作用。 2、堅持發展黨員工作的“十六字”方針和流動黨員的管理，努力培養村級後備幹部，爲黨組織增添新鮮血液。針對我村黨員幹部面臨老齡化現狀，我們要把村內有膽實、能吃苦耐勞、有改革創新精神的高素質青年，鼓勵他們申請入黨，吸收他們成爲入黨積極分子，爲關帝村培養幹部後備力量。爲加快我村新農村建設步伐，吸收一批思想道德修養好、有開拓精神、勇於擔當責任、具有應對挑戰能力的年青人進入幹部隊伍中來，創建一支政治經濟一體化發展的基層領導隊伍。
3、繼續加強黨風廉政建設責任制，提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識，讓每個黨員都牢記爲民服務的宗旨，永葆黨性的純潔性和先進性。
二、 產業發展方面
以“五大興市戰略”“363”工作計劃爲主導，以“產業倍增”“都市農業示範”爲我村經濟發展方向，帶領村民加強產業結構調
整，發展都市生態農業， 加強對我村的經果林建設規劃，依託我村臨近平樂古鎮旅遊核心區的資源以“五大興市戰略”“363”工作計劃爲主導，帶領村民加強產業結構調整，發展都市生態農業，引入平樂古鎮旅遊資源爲發展目標。爭取向生態關帝和綠色關帝奮鬥。
1、針對我村在20xx年以前經果林建設已種植150畝，部分村民已見收益，所以我村爭取在三年內發展到500畝以上，以此形成產業規模型發展規劃，加大村民的經濟收入，提高生活質量。
2、進一步加大農業種植技術的培訓和考察，組織一批過硬技術骨幹加強對經果林種植技術的指導，協助羣衆搞好產業發展。
3、做好本村基礎設施建設，爭取多方面引入外來產業投資。
三、 重點項目建設
1、本着便民、爲民的理念，用好用活村級公共服務資金。力爭在20xx年年底完善我村繞場路→(16-17-7)組到大石村3公里左右水泥路硬化工程，使之山區3個組和花秋山，繞場路形成旅遊環線，對山區3個組1千多畝土地資源能達到有效開發。
2、爭取在三年內實現對我村活動中心的修建工作，使
我村村民的文化娛樂和文明生活素質達到進步提升。 不管這次競選結果如何， 我將繼續認真學習黨的知識國家法律，服務於新農村建設,善於思考、解放思想、勇於實踐，科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局。做到權爲民所用,進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立爲人民服務觀念，傾聽羣衆呼聲，盡心盡責做一個服務型的黨員幹部。
我認爲，對於一個真正的共產黨員來講，競爭結果並不重要，重要的是始終要有一顆全心全意爲人民服務的赤誠之心。如果我競選村支部書記職位失利，說明我工作還存在不足之處，我將今後更加努力，全力支持村兩委領導班子的工作。
謝謝大家!
支部書記演講稿 篇14
各位領導、同志們：
首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：
一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高幹部自身素質的助推器。堅持把學習作爲黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的羣衆路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化爲指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力於將黨支部打造成學習型黨支部。
二、維護大局，做幹部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。爲此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員幹部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心幹部職工的學習、工作、生活，爲幹部職工排憂解難，努力使組織部成爲業績一流的優秀團隊。
三、勤勉務實，塑造自我，做黨員幹部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、後勤、工會和部機關退休幹部工作。
總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以遊部長爲核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。
謝謝大家!
支部書記演講稿 篇15
通過學習，我對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有了更深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確瞭如何與時俱進，共產黨員爲什麼要始終保持先進性，爲什麼要堅持執政爲民。認識到分析評議階段是一個承前啓後的階段，搞好先進性教育活動的關鍵階段。它既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。
對我來說，這次教育是一次難得地學習和剖析的好機會，通過毫無保留地把自己的思想、工作和作風方面存在的缺點和不足，對組織公開透明，自覺接受羣衆監督，提高認識，改正缺點，有利於按照黨員先進性的要求，提高自身的黨性修養。爲深刻認清自身存在的不足，更好地提高自己，現將第二階段自身剖析情況總結如下：
一、主要做法
在學習提高的同時，進一步增強黨的先進性意識，增強黨的羣衆觀念，我和身邊黨員、羣衆們進行了交心談心，和生產企業、醫療機構代表進行了座談，本着"團結-批評-團結"的精神，敞開思想，暢所欲言，廣泛徵求意見，積極開展批評與自我批評，自覺查找黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀上深入進行自我剖析，虛心聽取和正確對待羣衆的意見，認真開展批評與自我批評。爲下一步整改找準自身存在的問題。
二、自身存在的問題和不足
對照共產黨員"八條義務"、講話中的"六個堅持"、劉淇講話中的"六個必須"及中央紀委要求的"八個堅持、八個反對"，按照與時俱進的要求，結合自xx大以來自己在思想、工作和作風方面的情況，聯繫單位和個人實際，通過深刻對照，查找重點存在的問題不足，主要有以下幾點：
1、政治理論水平和政策理論水平一般化。通過這次學習，對我的提高很大，我也看到了問題所在。自己理論素養和水平還不夠高，自己有信心通過不斷的學習思索，不斷提高自身的政治理論水平，學會從理論的高度去看、去想、去認識和解決問題，堅持將黨的工作滲透到日常工作中，採取各種新穎、向上的活動形式，努力提高自己的理論水平、政策水平，提升服務意識、責任意識、發展意識和大局意識。
2、放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。不願擠出時間學習，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來，深不進去學習業務技能有關理論知識的學習，學習內容不夠系統、不夠全面，只注重現學現用的內容，政策法規知識學的少。
3、思想觀念需要進一步更新，工作缺乏主動性和創造性。滿足於應付本職，只求完成任務，創新的思維不活，具體表現在對工作的合理化建議提的不多工作中大膽創新不夠，工作中循規蹈矩，按部就班，在工作中遇到難題，患得患失，未把工作做實、做深、做細、做透，缺乏主動性和創造性，用全新的思維和方式去開創性的開展工作做的還不夠。
4、開展批評和自我批評不夠。我在大膽開展批評與自我批評上，批評自己能夠做到主動大膽，但在對中心同志的批評上，有時還做得不夠直接。在工作中碰到與領導有不同意見時，更多的時候是考慮如何配合領導的工作，完成領導交辦的任務，對一些問題沒有做到有理有節地說明和大膽地發表自己的意見。
三、主要問題的根源
既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下方面：
1、政治理論學習和領會不夠。理論素質是黨員思想政治素質的靈魂。對黨的政策理論沒有做到真正的消化、吸收，不能夠很好的把握、理解其中的內涵。只有自身馬克思主義理論基礎紮實了，各方面知識豐富了，才能全面地認識和把握各種複雜的矛盾和問題，敏銳地識別各種錯誤的觀點和思潮，科學地制定各項政策措施，也才能在各種複雜的局勢中堅持正確的政治方向。要通過學習，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法去分析問題、解決問題的能力，努力從認識水平上提升自己，從思想觀念上提升自己，加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，提高科學決策的水平和能力。
2、對新知識、新科技掌握的不及時，存在滿足於現狀思想。不是生而知之的，知識、才幹和經驗都要在工作實踐和刻苦學習中獲得。知識結構是否合理，思維判斷是否理性，行政能力是否科學，都是保持先進性，增強執政能力的根本保證。在知識經濟迅速發展的今天，對專業性和知識性要求越來越高的不良反應監測工作，知識貧乏、能力貧庸，就難以勝任崗位。工作要求我們對經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識要進行學習。特別要認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規。
四、今後努力方向
爲了儘早改正自身存在的不足，更好地做好工作，針對存在問題，我將從以下三方面努力：
1、加強政策理論學習，注重聯繫自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫我要認真學習關於"三個代表"的重要思想，按照保持先進性的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨。堅持實事求是，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。學習中努力做到理論聯繫實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前深化改革中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑑別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、樹立終身學習的意識，不斷改善自己的工作作風，在不斷提高實踐"三個代表"重要思想的本領上下功夫我要按照"學習、學習、再學習，提高、提高、再提高"的要求，持之以恆、堅持不懈地學習，掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚堅持科學的態度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務。
3、堅決執行好民主集中制，努力做好各項工作，在不斷提升中心良好形象上貢獻自己的力量民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的工作中的羣衆路線在黨的生活中的應用。我要充分發揮黨員幹部羣衆的積極性、主動性和參與性，廣泛收集各種好的建議和意見，做到集思廣益、羣策羣力同時堅持集中，在民主的基礎上收集、整理、歸納出突出問題，深刻分析產生的原因，明確努力方向。
一切從大局出發，從黨的事業出發，自己要真正發揮先鋒模範和橋樑紐帶作用，團結羣衆，熱情待人，遇事多與羣衆商量，及時向黨組織反映羣衆意見和要求，作好黨員和羣衆之間的紐帶。對於羣衆的意見和批評採取"知無不言，言無不盡"，"有則改之，無則加勉"態度。
用自己的一言一行影響身邊的團員和羣衆，全力組織落實好團支部工作，帶領中心團員配合辦公室和工會開展豐富的活動。克服自由主義，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，有損中心形象的話不說，有損中心形象的事不做。加強與青年團員溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。加強對青年團員的培訓，不斷提高青年團員的主人翁精神意識和參政議政能力。加強青年團員思想政治工作，使廣大職工認識中心與自己根本利益是一致的。爲不斷提升中心的良好形象貢獻自己的一份力。
支部書記演講稿 篇16
各位領導、同志們：
今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰鬥力，促進工作又好又快發展。下面，我聯繫自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
一、一年來的基本思想和工作情況
20xx年，我認真學習黨的精神，參加“深入開展萬名幹部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念紮根於內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴於律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的幹部。
二、存在的主要不足問題
(一)政治思想不夠堅定
我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現爲：自己主動向職工羣衆宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工羣衆的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊
我們科工作範圍較廣，事務性工作多，大家都忙於工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯繫不夠，對有些情況缺乏瞭解，影響了班子的凝聚力和戰鬥力。
(三)工作業績不夠突出
我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實
我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工羣衆聽取意見、徵求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細緻的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。
三、存在不足問題的原因
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，採取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與幹部職工的溝通聯繫欠緊密，工作沒有完全做到位。
四、下一步工作改進措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力
一要增強學習的自覺性。要克服以幹代學、以幹擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種複雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風
我要樹立幹部就是服務的意識，加強與職工羣衆的聯繫，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，着力解決發展中存在的突出矛盾和問題，紮紮實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴於律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂範，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績
我要勤業務實，增強崗位責任心，勇於承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。
支部書記演講稿 篇17
在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室瞭解等多種形式，自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題，並初步擬出改進措施。
一、存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待於進一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫患關係，護患關係，醫療質量，醫德醫風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、瞭解不夠，解決問題不及時問題。表現在開展工作墨守陳規，執行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善於結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動積極性不高。
四是學習知識鑽研業務精神缺乏。隨着職務的變遷及業務職稱資格的獲得，自己對醫療業務的鑽研有所鬆懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似情況，表現在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫務人員特別是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘於現狀，固步自封，無形之中成爲了科室業務發展的制約因素。
五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化，各專科的發展也很快，各項醫療指標也達到了較高的水平。但由於醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問題日益凸顯。
二、改進措施
1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習實踐活動作爲推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。
2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關係、護患關係和醫療技術服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業務的技術管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓羣衆滿意、讓領導滿意。
3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人爲本，重視人才。充分的發揮現有骨幹主觀能動性，充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量，更好地爲羣衆服務。
我將以這次活動爲契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創造性地做好本職工作。
支部書記批評與自我批評發言稿篇3
批評與自我批評是毛澤東爲首的中國共產黨人革命建設中實踐經驗經驗的基礎上形成和發展起來的，作爲我黨的優良作風，批評與自我批評有着豐富內容。
批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內容，是進行思想鬥爭的有力武器，也是維護團結、增進團結的有效方式。在當前情況下，部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少，不能充分發揮其應有的作用。筆者結合基層工作實際，就當前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。
一、當前在開展批評與自我批評中存在的問題
(一)自我批評泛泛而論，沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候，泛泛而談，天馬行空，只說一些雞毛蒜皮的小事情、小問題，撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的說一下，不敢也不願意揭露自己存在的深層次問題，沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候，雖然認識到了自己存在的突出問題，但說完問題之後，卻要爲自己找一些客觀原因掩飾一番，意在說明自己存在問題是有原因的、是應該的甚至是理所當然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點，不敢、不願正視自己存在的問題，甚至爲自己存在的問題找客觀、找理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護，這種行爲說到底是不謙虛、不誠懇的表現。
(二)批評同志蜻蜓點水，不觸本質。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中，自我批評多少還能說出一些問題，但同志間相互批評的時候，大都緘口不言，沉默無語。有些黨員，甚至都不清楚別的同志存在什麼問題，即便發言，也是蜻蜓點水、浮光掠影，說一些無關痛癢的話，矇混過關，觸及不到問題的本質，達不到應有的批評效果。
(三)批評士兵黨員多，批評幹部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是，對士兵黨員的批評，能夠指出其存在的問題、錯誤和不足，但是涉及到對幹部黨員的批評時，就會出現雙重標準，不願觸及幹部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評，好像幹部黨員不存在問題、沒有問題一樣。
二、存在問題的原因
綜合分析，在開展批評和自我批評的過程中，存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認識不到位。部分黨員認爲開展批評與自我批評是在走形式、走過場，不會有什麼實質效果，也不會起到任何作用。很多同志沒有認識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內容，是黨內民主的重要形式和表現，是增進黨內團結的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強，不能以一名真正的黨員的身份參與其中，不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評，認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不願批評別人，一個重要的原因就是思想上有顧慮，怕得罪人，影響自己日後工作的開展。認爲批評別人是得罪人的事情，同志們平時都在一起工作生活，真正的批評別人會被認爲不講情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，誰都不願指出別人的問題和不足，不願得罪人，不願幫助別人進步，也不願意改變自己。
三、解決問題的對策
批評和自我批評應當根據工作的需要經常開展，由各支部根據自己的實際情況靈活掌握，而不必拘泥於只在召開民主生活會時纔開展。各級黨組織和廣大黨員都應該充分利用批評和自我批評這一銳利的思想武器，掃除存在於我們身上的各種政治塵埃，做到自身淨、自身硬，使自己和組織經得起各種風險和風浪的考驗。
一要立足於公"敢"批評。作爲黨員，要切實認識到開展批評與自我批評是爲了更好的促進工作，解決問題，達到團結--批評--團結的效果，增進同志們之間相互信任的需要。要認識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會，而不是與人過不去，找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作爲一名黨員，要着眼大局、立足於公，本着對自己負責、對同志負責、對工作負責、對組織負責的態度，不僅要直面自己存在的問題和不足，還要勇於幫助同志認識到自身存在的問題和不足，在提高自己的同時，也使自己的同志得到幫助和提高，通過開誠佈公的批評和自我批評，達到共同促進、共同提高的目的。
二要客觀公正"真"批評。在開展批評與自我批評的過程中，只要我們出於公心，不帶個人私怨，以提醒、幫助同志，更好的做好工作爲出發點，實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評，就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評，就不需要有太多的顧慮，就可以直言不諱的開誠佈公，把問題說到實處和明處，當面指出而不是背後議論，真正做到會上說而不是會後說，並杜絕會上不說、會後亂說的現象。坦誠對待自己的同志，不文過飾非，不委曲求全，不背後中傷。
三要對象內容"全"批評。批評不但要客觀公正，還應該做到全面和廣泛，主要是做到兩個全面。第一，批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行，還要圍繞幹部黨員進行，甚至應該更多的圍繞幹部黨員開展批評。第二，批評的內容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞着一兩個方面進行，全面廣泛的開展批評和自我批評，就要從作風、紀律、思想、學習、工作、生活等各個方面着手，圍繞德、能、勤、績、廉等各項內容進行。
四要聞過則改"求"批評。對於同志們針對自己的問題提出的批評意見，要誠懇的接受，不應該存在牴觸情緒和心理，要認識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助，而不是和自己過不去，找自己的麻煩。要認識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的，是求之不得的珍貴的苦口良藥。對於同志們的批評意見要欣然接受，有則改之、無則加勉，做到聞過則喜、聞過則改，敞開心扉，真心實意的歡迎和接受同志們的批評。
支部書記演講稿 篇18
批評與自我批評是毛澤東爲首的中國共產黨人革命建設中實踐經驗經驗的基礎上形成和發展起來的，作爲我黨的優良作風，批評與自我批評有着豐富內容。
批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內容，是進行思想鬥爭的有力武器，也是維護團結、增進團結的有效方式。在當前情況下，部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少，不能充分發揮其應有的作用。筆者結合基層工作實際，就當前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。
一、當前在開展批評與自我批評中存在的問題
(一)自我批評泛泛而論，沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候，泛泛而談，天馬行空，只說一些雞毛蒜皮的小事情、小問題，撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的說一下，不敢也不願意揭露自己存在的深層次問題，沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候，雖然認識到了自己存在的突出問題，但說完問題之後，卻要爲自己找一些客觀原因掩飾一番，意在說明自己存在問題是有原因的、是應該的甚至是理所當然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點，不敢、不願正視自己存在的問題，甚至爲自己存在的問題找客觀、找理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護，這種行爲說到底是不謙虛、不誠懇的表現。
(二)批評同志蜻蜓點水，不觸本質。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中，自我批評多少還能說出一些問題，但同志間相互批評的時候，大都緘口不言，沉默無語。有些黨員，甚至都不清楚別的同志存在什麼問題，即便發言，也是蜻蜓點水、浮光掠影，說一些無關痛癢的話，矇混過關，觸及不到問題的本質，達不到應有的批評效果。
(三)批評士兵黨員多，批評幹部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是，對士兵黨員的批評，能夠指出其存在的問題、錯誤和不足，但是涉及到對幹部黨員的批評時，就會出現雙重標準，不願觸及幹部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評，好像幹部黨員不存在問題、沒有問題一樣。
二、存在問題的原因
綜合分析，在開展批評和自我批評的過程中，存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認識不到位。部分黨員認爲開展批評與自我批評是在走形式、走過場，不會有什麼實質效果，也不會起到任何作用。很多同志沒有認識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內容，是黨內民主的重要形式和表現，是增進黨內團結的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強，不能以一名真正的黨員的身份參與其中，不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評，認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不願批評別人，一個重要的原因就是思想上有顧慮，怕得罪人，影響自己日後工作的開展。認爲批評別人是得罪人的事情，同志們平時都在一起工作生活，真正的批評別人會被認爲不講情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，誰都不願指出別人的問題和不足，不願得罪人，不願幫助別人進步，也不願意改變自己。
三、解決問題的對策
批評和自我批評應當根據工作的需要經常開展，由各支部根據自己的實際情況靈活掌握，而不必拘泥於只在召開民主生活會時纔開展。各級黨組織和廣大黨員都應該充分利用批評和自我批評這一銳利的思想武器，掃除存在於我們身上的各種政治塵埃，做到自身淨、自身硬，使自己和組織經得起各種風險和風浪的考驗。
一要立足於公"敢"批評。作爲黨員，要切實認識到開展批評與自我批評是爲了更好的促進工作，解決問題，達到團結--批評--團結的效果，增進同志們之間相互信任的需要。要認識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會，而不是與人過不去，找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作爲一名黨員，要着眼大局、立足於公，本着對自己負責、對同志負責、對工作負責、對組織負責的態度，不僅要直面自己存在的問題和不足，還要勇於幫助同志認識到自身存在的問題和不足，在提高自己的同時，也使自己的同志得到幫助和提高，通過開誠佈公的批評和自我批評，達到共同促進、共同提高的目的。
二要客觀公正"真"批評。在開展批評與自我批評的過程中，只要我們出於公心，不帶個人私怨，以提醒、幫助同志，更好的做好工作爲出發點，實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評，就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評，就不需要有太多的顧慮，就可以直言不諱的開誠佈公，把問題說到實處和明處，當面指出而不是背後議論，真正做到會上說而不是會後說，並杜絕會上不說、會後亂說的現象。坦誠對待自己的同志，不文過飾非，不委曲求全，不背後中傷。
三要對象內容"全"批評。批評不但要客觀公正，還應該做到全面和廣泛，主要是做到兩個全面。第一，批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行，還要圍繞幹部黨員進行，甚至應該更多的圍繞幹部黨員開展批評。第二，批評的內容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞着一兩個方面進行，全面廣泛的開展批評和自我批評，就要從作風、紀律、思想、學習、工作、生活等各個方面着手，圍繞德、能、勤、績、廉等各項內容進行。
四要聞過則改"求"批評。對於同志們針對自己的問題提出的批評意見，要誠懇的接受，不應該存在牴觸情緒和心理，要認識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助，而不是和自己過不去，找自己的麻煩。要認識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的，是求之不得的珍貴的苦口良藥。對於同志們的批評意見要欣然接受，有則改之、無則加勉，做到聞過則喜、聞過則改，敞開心扉，真心實意的歡迎和接受同志們的批評。