會議演講稿(精選18篇)

來源:瑞文範文網 1.42W

會議演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓:

會議演講稿(精選18篇)

大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統美德。誠信是個人修養,又是道德準則。有句話說得好“人無信不立,業無信難興”,在商業社會中,誠信也是企業的生存之本,對於保險業而言,誠信更是生命線,是發展的基石 .

誠是基,信爲本,誠信支起我們平等交流、和平友愛的擎天大廈;誠是綱,信爲常,誠信譜寫出一曲曲幸福美滿、蕩氣迴腸的生命凱歌。誠信是個人、公司乃至國家的生命之源、立身之本。有誰離開了誠信而能立足於社會的大家庭呢?

小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事,卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時,人們認爲 “ 保險業務員就是從別人的口袋裏騙錢 ” ,曾幾何時當我們進入保險公司,身邊的某些朋友改變了面孔,他們說業務員從身邊人 “ 騙 ” 起,必須對我們敬而遠之;曾幾何時 , 我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法傳銷的本質區別;保險公司無論資本實力、以及對於國計民生保駕護航的作用,都應是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業的生命線。爲何在社會大衆面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行爲引起社會極大的不滿,當人們面 對一些不良的現象,而無法指責具體的人的時候,便把矛頭指向了整個職業,一句話,這是我們行業爲曾經缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作爲保險人,我們深受其害,我們爲此付出的淚水和汗水還少嗎?長期以來,百萬壽險營銷員一直處於壽險業邊緣人的尷尬地位,那麼我們靠什麼扭轉乾坤呢?靠的只能是誠信,如果說誠信有標準的話,唯一的標準就是時間,因爲誠信,我們會簽訂的是一份經得起時間檢驗的良質保單,因爲誠信,我們會執行的是一種經得起時間考驗的服務,做保險就是做人,對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經改變了對誠信泛泛的要求,而是在每天的展業中具體化規範化習慣化,是在經營我的個人信譽品牌。

目前,在保險的市場上還有許多與 “ 誠信營銷和誠信服務 ” 背道而弛的現象:如投保易,理賠難;如爲了保費而不惜誤導客戶,對保險責任誇大其詞,對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭,如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行爲,嚴重影響了保險業的信譽。

試想一下,一名保險從業人員的不誠信,對於他自己來講還可算是個人信用的缺失,那麼對整個保險市場來說,將因使個人信用的缺失擴大爲整個保險企業信用的喪失,任其發展將引發保險企業的生存之虞。

推銷是保險營銷根本,表面上我們推銷的是手中的保單,是我們的產品,而實際上我們推銷的是自己,推銷的是做人,推銷的是誠信。做一回買賣,結一世朋友,贏一方信譽,創一塊牌子。有人曾經說過,一般事情是看了才相信,而保險是相信了纔看見 . 因此在我們成交每一份保單的背後蘊含的是無限誠信的期望和寄託 . 保險就是責任與承諾,保險賣給客戶的是一紙文書,但卻揹負着誠信的諾言,它卻重於泰山!

人無信不立,家無信不和,國無信不遠,企業無信則終將破產。誠信是通向成功的基石。如果說從業人員是公司的招牌,那誠信服務就是各大保險公司 “ 逐鹿江淮 ” 的制勝武器,真正具競爭力的企業不僅僅是建立上,更應全力打造一個以人爲本、誠信爲基堅實大堤。

在這條誠信大路上,我並不是孤單的,在每天的早會裏,我大聲地誦讀着公司訓導的誠信精神;在每天的展業中,那麼多勤懇踏實的業務員是我的同伴,那麼多熠熠閃光的優秀前輩是我的榜樣,而獲得國際服務品質獎則是我一直追求的目標。誠信,其實很簡單。不隱瞞欺詐,不僞劣假冒,不弄虛作假,待人處事真誠、老實、講信譽,言必信,行必果,一言九鼎,一若千金。

最後讓我們“以至誠之心,塑造個人誠信品牌;以至誠之言,維護國壽誠信形象;以至誠之行,服務客戶造福大衆;以至誠之德,回報社會共創和諧!誠信是根本,誠信我爲先!”

會議演講稿 篇2

各位晚上好。

很高興能在這裏認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個幹部家屬座談會,由於工作比較忙,就推遲到今天晚上纔開。期間有部份同志認爲工作太忙了,沒有時間開乾脆就算了,但我還是堅持要擠出時間,讓大家聚一聚,談談心,聊聊天,交流一下思想,融洽一下感情。借這個機會,我想在這裏表達三個意思。

一是感謝和敬意。我們組織部幹部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間,這就意味着他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少,因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外,你們這個年齡的人,都是上有父母,還是雙方的父母,下有子女。在家裏,對父母而言,你們是好女兒;對孩子來講,你們是好母親;對丈夫來講,又是賢妻、賢內助。同時,據我所知,你們大部份是本單位的骨幹,自己的本職工作也乾得很出色,很好地處理了自己的事業和家庭的關係,爲配偶爲家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好,甚至下崗在家,沒有工作,但你們沒有因爲自己是組織部幹部的家屬就提出非份的要求,甘居幕後,默默無聞,無私奉獻。從這一點來講,我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

第二,我也想告訴各位,你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、幹部和知識分子的孃家。理所當然,組織部的幹部就要成爲黨員、幹部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多,感覺到我們組織部幹部的政治素質都很高,工作能力和敬業精神都很強,工作都很努力。去年,我們獲得了縣雙文明考覈的二等獎,綜合排名在全市上升到第五位,創建了學習型機關,受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”爲主題的樹組工幹部形象活動,我們對組工幹部提出了“五多五少”行爲規範(多學習、少打牌,多……),並出臺了工作日中餐禁酒令,既保護了幹部的身體,又樹立了組工幹部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞,“軍功章裏,有你的一半,也有我的一半”。當然,這些成績的取得,都是因爲有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻,你們的勞動支持、鼓勵了他們,使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以說,大家的奉獻是值得的,回報是高尚的、巨大的。

第三,對各位寄託厚重的希望。剛纔肯定和感謝的話說了不少,大家也確實付出了很多,但不管過去受了苦和累、是否有些怨言,希望今後還要繼續大力支持配偶的工作,關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執政能力建設的目標,全面開展保持共產黨員先進性教育活動,組織部的工作會越來越重,諸位的配偶會承擔更重的任務,這也意味着在座的諸位要付出更多的勞動,承擔比過去更重的家庭和社會責任,希望大家繼續做好賢內助。同時,我還要拜託各位在廉潔自律上幫助配偶把好關,做好“廉內助”,幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工幹部。

總之,既表感謝,又示敬意,更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻,用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最後,請在座的各位家屬暢所欲言,講講你們的體會感受,說說你們的酸甜苦辣,特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!

會議演講稿 篇3

尊敬的姜處長、各位來賓、同志們:

在全縣上下認真貫徹落實“四大一高”戰略的新形勢下,今天,有幸迎來了全市農村養護工作現場會的隆重召開,我們倍感振奮、倍受鼓舞!值此機會,我代表陝縣縣委、縣政府對光臨今天會議的各位領導和兄弟縣市同仁們表示最熱烈的歡迎!向關心支持陝縣交通運輸事業發展的各級領導和社會各界人士表示最衷心的感謝!

公路通,百業興。交通運輸是國民經濟和社會事業發展的基礎。近年來,縣委、縣政府高度重視交通運輸工作,強力實施“五大交通”的基本構架,全縣交通運輸事業取得了長足發展。特別在農村公路發展上,縣委縣政府以全市“好路杯”競賽活動爲契機,不斷加大地方財政投入,積極爭取建設項目,建立完善養護管理長效機制,農民羣衆的出行條件和通行環境不斷得到改善和提高。在農村公路建設中,20xx至20xx年,全縣累計完成投資

2.9億元,先後規劃建成了店子至甘山公園、店子至寬坪、五原至二仙坡等農村公路151條443.7公里。今年,我縣擬建成農村公路建設項目7個49.8公里,計劃投資5655萬元。截止目前,已完成建設項目3個,正在實施4個,完成路面鋪設23.6公里,路面基層鋪設34公里,土路基拓寬47.3公里,完成總投資3600萬 元,佔計劃64%。可以說,近幾年是我縣農村公路建設史上資金投入最多、建設規模最大、建設速度最快、工程質量最好的時期。除個別路段外,一些重要的縣鄉公路全部進行了重修,全縣初步形成了縱橫交錯、四通八達的公路網絡。在農村公路養護和管理中,縣政府先後出臺了《陝縣農村公路管理養護體制改革實施方案》和《陝縣農村公路路政管理工作實施意見》,明確了縣、鄉、村三級道路的管養責任主體,並認真落實資金、落實人員、落實待遇,建立起縣道縣管、鄉道鄉管、村道村管的管養責任體系。20xx年以來,縣政府每年用於農村公路的管養資金不斷增加,累計達1000多萬元。在連續兩年的全市農村公路“好路杯”競賽活動中均取得優異成績。

這次全市農村公路養護現場會在我縣召開,既是對我們工作的肯定,更重要的是鼓勵和鞭策。這次會議的召開,必將對我們陝縣農村公路的養護和管理工作產生巨大的推動作用。我們決心以這次現場會爲契機,振奮精神,再鼓幹勁,求真務實,埋頭苦幹,計劃用2-3年時間,縣道全部達到市級示範路段標準,奮力開創全縣農村公路養護管理工作的新局面。

最後,預祝大會取得圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

會議演講稿 篇4

女士們、先生們、朋友們:

大家晚上好!

喜逢之際,爲感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支持,今天,“與財富有約,成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此,我謹代表論壇的主辦方——,對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位嘉賓、各位朋友,保險作爲中國保險市場的領航者,我們一直致力於爲廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元,爲實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念,我們特爲XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約,成功人士財富論壇”高端商務交流平臺。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家,他將爲參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避,企業經營以及資產保全等各方面的信息及建議。可以說,這是一次富有建設性的盛會,更是闡釋着最新投資理財觀念的發佈會。

20xx年,突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融

危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化,讓更多的民衆意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然,在三年的災後重建中,國家及對口幫扶省市的全力扶持,使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。

20xx年,隨着經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出臺,我相信,我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年,越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃,共謀新發展,共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中,保險將始終堅持以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”爲核心價值觀,堅持可持續價值增長,爲全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻,更爲我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友,則孤陋而寡聞。女士們,先生們,讓我們以峯會爲紐帶,不斷加深彼此的瞭解和友誼;以互信爲原則,不斷擴大共識與認同。我相信,在各位嘉賓的共同關心和支持下,中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信,在我們共同努力下,我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最後,祝本次“與財富有約,成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!

會議演講稿 篇5

一、基本管理情況

路政大隊現有在崗職工15人,分別肩負着內勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現場勘測、還建橋管護、政務中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執行《公路法》、《雲南省公路路政管理條例》、《路政管理規定》、《行政許可法》等相關法律、法規和規範性文件。依法查處各種違法侵佔、佔用、破壞公路路產路權的案件,對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理,努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環境。根據部門職能職責,我隊專題研究,科學安排,分組負責,將路政大隊現有隊員分爲五個小組分片負責。

(一)領導組

在交通局的領導下,上級路政支隊的指導下,路政大隊長負責主持全面工作,負責全體路政執法人員的工作調配、指導和監督檢查;對外協調調解路政大隊在執法活動中的各種矛盾;負責路政大隊各類法律法規的宣傳工作,接受並安排上級交辦的各項工作任務;做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協助大隊長工作,負責安全生產管理工作,治理車輛超限超載和行政執法工作。

(二)內勤工作組

負責抓好內勤工作,主要工作是收集整理上報材料、報表、收發文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領發、票據管理覈對、路政案件的立卷歸檔及領導臨時交辦的工作任務;撰寫路政簡訊;負責政務中心窗口的行政許可、審覈把關工作,草擬半年總結、年終總結和領導臨時交辦的其他工作事項。

(三)外勤上、下半縣工作組

工作職責是依法履行路政大隊職能職責,清理整治縣地方公路的路產路權和紅線管理控制區以及超限運輸車輛的治理;負責公路工程建設的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現場勘驗工作。侵佔、佔用公路路產路權的各類路政案件的調查處理及案卷整理工作和領導臨時交辦的其他工作任務。

(四)還建橋管護組

還建橋管護人員的職責是:保持手機24小時開機。保證還建橋安全通行,嚴格按照《溪洛渡水電站下游地方還建索道橋通行規則》認真履行職責進行管理,即:a、限載30噸;b、車輛限速10km/小時,單向行駛;c、禁止摩托車、自行車在橋上騎行;d、禁止車輛在橋上停留、急剎車、轉向與偏駛,被迫停車時,禁止在原地猛烈起動;e、禁止履帶式車輛直接通行(應加墊保護層);f、禁止行人列隊過橋;g、禁止火把照明通行;h、不準行人在橋上停留、抽菸、憑欄觀望等;i、禁止在橋上橋下烤火、煮飯或焚燒物品;負責檢查還建橋的安全隱患;負責隨時檢查車輛通行情況、車輛類型做好詳細登記;負責清掃橋面,保持橋面無污物、石渣,保證橋面乾淨整潔;負責還建橋值班室一切設施和設備管理

二、完善制度,落實責任

大隊在原有制度的基礎上,進一步完善了結合本單位實際的各項工作紀律和制度,即:行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考覈制,保證了各項工作和法律、法規的正確執行。大隊根據局黨組年度路政目標責任制的要求,年初制定了符合實際的年度工作計劃,對工作進行了科學合理的安排部署,保障了全隊工作健康有序穩步推進;並將各項工作層層落實責任制,將各項工作職責落實到人,做到事事有人管,件件有迴音,促進各項工作的全面落實。

三、內強素質,外樹形象

一年來,大隊定期總結工作經驗,把好的工作經驗進行宣傳學習,不足之處及時得到改正;定期不定期採取多種形式交流心得體會,加深了同志間友誼和了解,消除了工作中的隔閡,增進大隊凝聚力和戰鬥力,真正體現了“團結就是力量,和諧才能發展”的理念。爲工作的順利開展夯實了基礎。

爲提高全隊的執法水平,增強大家的法律意識、文明執法意識、責任意識、提升業務水平,我隊採取不同形式開展教育、培訓及其他活動。真正做到“人性執法,透明執法”,並於20xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員,由大隊長詳細講解了行政處罰程序,執法文書的製作,國家賠償法的依據;同時要求我們在行政執法活動中,我們要做到要文明用語、亮證執法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權利和享有的合法權利,不能“以罰代法”,在執法活動中做到着裝整齊、標誌齊全、持證上崗、亮證執法、文明用語、文明執法,把握好法律的自由裁量權,將執法的社會效益與經濟效益有機結合,樹立了良好路政執法形象。

會議演講稿 篇6

同志們:

這次全市殘疾人事業工作會議,是市委、市政府同意召開的。主要任務是,傳達貫徹第四次全省殘疾人事業工作會議和全省殘聯工作會議精神,總結工作,表彰先進,安排部署當前和今後一個時期的殘疾人事業工作任務。剛纔,傳達學習了全省會議精神,隆重表彰了全市殘疾人工作先進單位和先進個人,譚運舉理事長代表市政府殘工委作了一個很好的工作報告,講得很全面、很具體,我完全贊同,希望大家認真抓好落實。下面,我就做好殘疾人工作講幾點意見。

一、凝聚共識,進一步增強做好殘疾人工作的責任感和使命感

殘疾人事業是一項十分崇高的事業,事關經濟社會發展大局,事關人民羣衆切身利益。市委、市政府歷來高度重視殘疾人工作,市委書記張少軍同志、市長張務鋒同志和市委副書記李峯同志多次作出重要指示,提出明確要求,親自研究解決重大問題。“”以來,全市各級各有關部門在市委、市政府的正確領導下,圍繞中心,服務大局,突出殘疾人社會保障體系建設和服務體系建設兩大重點,健全完善政策體系,狠抓各項措施落實,有力促進了全市殘疾人事業持續健康發展。一是殘疾人事業發展環境進一步優化。各級都把殘疾人工作納入科學發展目標責任考覈,制定出臺並實施了一系列加快殘疾人事業發展的政策措施,殘疾人康復、教育、就業、託養等進一步得到制度性保障,扶殘助殘的傳統美德和“平等、參與、共享”的新殘疾人觀得到進一步弘揚,黨委領導、政府負責、部門配合、社會參與的工作格局已經形成,全社會關心殘疾人、支持殘疾人事業發展的氛圍更加濃厚。二是殘疾人事業經費投入大幅度增加。“”以來,全市殘疾人事業經費投入累計達到3.03億元,年均遞增20.1%。市殘疾人康復中心建設順利推進,已完成投資近2億元、規劃建築面積3.8萬多平方米,今年將建成並投入使用。三是殘疾人社會保障服務工作取得顯著成效。“”以來,康復救助、就業創業扶貧、溫馨安居、陽光家園計劃、家庭無障礙改造等一系列惠及廣大殘疾人的重點工程和重點項目陸續啓動實施,殘疾人生活水平和發展狀況有了明顯改善。全市有10.7萬殘疾人得到康復治療,對1.5萬餘名殘疾人進行職業技能培訓,爲2500餘戶農村貧困殘疾人家庭新建或改建了住房,發放低保重度殘疾人生活補貼3.4萬餘人次,託養補助精神、智力和重度肢體殘疾人3334人次,累計辦理第二代殘疾人證26.2萬餘件,數量居全省第一位。我市成功創建爲“全國白內障無障礙市”、“全國無障礙建設先進城市”。四是殘疾人文化體育工作取得重大突破。舉辦了一系列豐富多彩的殘疾人文化活動,組團參加了第八屆全省殘運會,並取得了金牌榜第二、獎牌榜和總分第三的歷史最好成績,我市選手在第八屆全國殘運會中獲得獎牌佔全省總數的五分之一。市政府和區、縣、縣政府被授予“”期間“全省殘疾人工作先進單位”稱號;市殘聯被授予“‘’全國殘疾人康復工作先進單位”、“全國殘疾人信訪工作先進集體”、“全國殘疾人體育先進單位”,並連續三年獲得“全省殘疾人工作先進集體”稱號。全省、全國基層殘疾人組織建設會議相繼在臨沂召開,推廣縣區殘聯“五部一室”、鄉鎮殘聯“九落實、四健全”和村(社區)殘協“三明確、三建立、一延伸”的基層殘疾人組織“臨沂模式”。“整村趕平均”農村殘疾人扶貧開發模式被納入國務院《農村殘疾人扶貧開發綱要(20xx--20xx)》,並在全國推廣。這些成績的取得,是各級黨委、政府關心重視的結果,是各有關部門和社會各界大力支持的結果,也是全市殘聯繫統廣大幹部職工積極進取、辛勤工作的結果。在此,我代表市政府,向奮戰在全市殘疾人工作戰線上的同志們,表示衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,我市現有64.8萬殘疾人,佔全市人口的6.33%,涉及190多萬家庭人口,殘疾人羣體數量大,工作任務重,與上級的要求相比,與廣大殘疾人的期望相比,我們的工作還存在不小的差距。突出表現在:殘疾人事業的基礎還比較薄弱,仍然滯後於經濟社會發展;殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還存在較大差距,在基本生活、康復醫療、教育、就業、社會參與等方面存在較多困難;農村殘疾人的社會保障與服務亟待改善,縮小城鄉差別的任務仍然十分繁重等。對以上問題,各級務必引起高度重視,採取有力措施,認真加以解決。

當前,各級都把民生事業放到了更加突出的位置,做好殘疾人工作是保障和改善民生的重要內容。全國、全省殘疾人事業工作會議都對殘疾人工作提出了明確要求。剛剛閉幕的市十二次黨代會提出,建立健全殘疾人社會保障和服務體系,推動殘疾人事業健康發展。市委、市政府已把“實施整村趕平均工程”列入“十項民生大事”,把“市殘疾人康復中心建成投入使用、鄉鎮殘疾人康復指導站(康復室)和社區康復站覆蓋率達100%”等列入“二十件民生實事”。特別是隨着經濟實力和地方財力的不斷增強,爲支持殘疾人事業發展奠定了物質基礎。所有這些,都爲做好殘疾人工作提供了良好機遇和有利條件,我們理應在殘疾人工作方面做得更好、更富有成效。因此,各級各有關部門一定要從加快民生建設、維護社會和諧穩定的大局出發,充分認識做好新形勢下殘疾人工作的重要意義,牢固樹立以人爲本、執政爲民的理念,真正把做好殘疾人工作作爲一份沉甸甸的政治責任,以深厚的感情、飽滿的熱情和誠摯的真情做好殘疾人工作,在現有的良好工作基礎上,努力推動我市殘疾人事業科學跨越發展。

二、加大措施,紮實做好新形勢下的殘疾人工作

“”時期是我市經濟社會發展的重要時期,也是殘疾人事業繼往開來的關鍵時期。根據全省殘疾人事業工作會議和市十二次黨代會、全市經濟工作會議精神,當前和今後一個時期,我市殘疾人工作的總體要求是:全面貫徹“四三二一”發展思路,着眼於解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題,突出加強殘疾人“兩個體系”建設,全面提升社會保障水平,大力加強服務體系建設,努力營造殘疾人平等參與共享的社會環境,着力縮小殘疾人生活與社會平均水平的差距,實現殘疾人事業與經濟社會協調發展。重點做好以下三個方面的工作:

(一)狠抓措施落實,切實提高保障水平。改善殘疾人生產生活條件,讓殘疾人生活得更爲體面、更加幸福、更有尊嚴,必須進一步加大工作力度,真正把各項保障措施落到實處。一是進一步落實殘疾人保障制度。要着力推進殘疾人社會保障體系建設,堅持一般性制度安排和專項制度相結合、普惠與特惠相結合的原則,建立以社會救助爲底線、社會保險爲基礎、特殊福利爲補充的殘疾人社會保障體系,使殘疾人基本生活得到穩定的制度性保障。去年,我市制定出臺了《關於加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》,近日即將出臺《臨沂市殘疾人事業“”發展規劃》,涵蓋了一系列惠及廣大殘疾人的新政策、新措施。下一步要圍繞這兩個綱領性文件,抓緊制定具體的配套辦法和實施方案,各縣區要於上半年完成殘疾人“”發展規劃的編制工作,確保將各項惠殘政策措施落到實處。二是加大殘疾人基本生活救助力度。要把符合城鄉低保條件的殘疾人納入保障範圍,予以重點保障和特殊扶助,做到應保盡保,對本人無收入的重度殘疾人全額發放低保金。要建立殘疾人專項救助金制度,逐步擴大特困殘疾人救助範圍,對低保重度殘疾人每人每月發放不低於50元的生活補貼。城鄉貧困殘疾人專項生活補助標準要與最低生活保障標準同步同比例調整。三是落實好殘疾人社會保險待遇。要通過資助參保參合,優先把廣大殘疾人納入城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新農合制度覆蓋範圍,搞好資金配套,確保不折不扣地得到貫徹執行。大病救助、醫療救助要優先照顧符合條件的殘疾人,對貧困重度殘疾人大病住院費用經醫療保險報銷後,在政策範圍內自付部分救助比例原則上不低於50%,封頂線提高到8000元。四是解決好貧困殘疾人的住房保障問題。要繼續實施農村貧困殘疾人“溫馨安居”工程,將其危房改造納入農村住房建設和危房改造規劃,給予政策傾斜和資金支持;將符合條件的城鎮殘疾人無房戶和住房困難戶納入住房保障範圍,在同等條件下,優先獲得廉租住房和經濟適用房,使他們住有所居。

(二)把握工作重點,全面提升服務能力。要把加強和改善對殘疾人的服務作爲推進基本公共服務均等化的重要內容,統籌發展殘疾人康復、教育就業、扶貧等各項服務,促進殘疾人的平等參與和全面發展。一是深入開展殘疾人康復工作。要統籌實施好各項殘疾人康復救助工程項目,幫助殘疾人改善功能障礙,使他們早日迴歸社會。要充分發揮基層殘疾人康復機構作用,大力開展社區康復工作,努力滿足殘疾人康復需求。要按照市委、市政府《關於加快殘疾人事業發展的實施意見》的要求,足額安排、及時撥付社區康復經費,20xx年社區康復經費達到每人每年不少於1元。要做好6歲以下殘疾兒童篩查工作,託清底數,做到早發現、早治療、早康復,最大限度降低殘疾程度。二是大力實施“整村趕平均”工程。要將實施“整村趕平均”工程,作爲全市農村殘疾人扶貧工作的總抓手和推進農村殘疾人“兩個體系”建設的有效載體,以落實社會保障政策和扶持殘疾人發展增收致富項目爲重點,以改善殘疾人家庭狀況爲目標,制定和落實有針對性的個性化幫扶措施,深入紮實推進。要按照財政爲主、多方籌集、統籌安排、集中使用的原則,整合財政支農資金、扶貧貼息貸款、彩票公益金、殘疾人就業保障金等資金,加大投入力度,力爭今年每個鄉鎮至少創建一個“整村趕平均”工程示範村,全市示範村達到200個以上。三是紮實做好殘疾人教育就業工作。要廣泛開展各類扶殘助學活動,保障殘疾兒童少年免費接受義務教育,逐步實現殘疾學生免費接受學前教育和高中階段教育,確保各類殘疾學生不因貧困失學、輟學。要大力發展殘疾人職業教育,紮實推進“沂蒙陽光”技師培訓工作,重點開展與就業崗位對接的訂單培訓、定向培訓和穩定就業的定崗培訓,把更多的殘疾人培養成爲有一技之長的專業技能人才。四是大力發展殘疾人文化體育事業。要組織好殘疾人文化周、全國助殘日、國際殘疾人日等各種羣衆性文化活動,堅持用社會主義核心價值體系教育引領廣大殘疾人,努力提高思想道德素質和科學文化素質,樹立宣傳一批知榮辱、講正氣、身殘志堅、愛崗敬業的先進殘疾人典型,激發殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神品格。要大力開展殘疾人羣衆性體育和競技體育活動,不斷增強殘疾人體質,加大殘疾人運動員的選拔培養力度,完善獎勵辦法,進一步提升我市殘疾人競技體育水平。五是切實維護殘疾人合法權益。要多渠道傾聽殘疾人訴求,對涉及殘疾人切身利益的問題和意見,要積極迴應、妥善處置,搭建起殘聯組織與殘疾人溝通順暢、良性互動的交流平臺,建立起上下聯動的維權工作機制,切實維護殘疾人的正當權益,力爭把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。要規範二代證核發工作,嚴格辦證流程,明確責任主體,強化責任追究,切實提高核發質量,真正把這項落實惠殘政策的基礎性工作做實。

(三)狠抓設施建設,夯實事業發展基礎。殘疾人事業是一項長久的事業,必須堅持強基固本,爲殘疾人事業發展提供堅實保障。要緊緊抓住國家大力推進公共服務設施建設的有利時機,加快綜合服務設施、康復和託養服務設施建設,新建、擴建、改建一批骨幹服務設施,切實提高使用效益和管理服務水平。一是加快市殘疾人康復中心建設。要按照張少軍書記現場辦公要求,重點抓好基礎設施建設及驗收、醫療康復設備採購安裝、人員考聘培訓等工作,確保按時建成並投入使用。要強化管理,科學運營,努力將其建設成爲全市殘疾人康復工作的示範窗口、技術資源中心和人才培養基地,爲廣大殘疾人提供更加優質的康復醫療服務。與此同時,各縣區要抓緊啓動殘疾人康復和託養機構建設,爭取早規劃、早立項、早開工、早投入使用。二是加強基層社區康復機構建設。要按照低投入、廣覆蓋的原則,依託鄉鎮(街道)衛生院和村(居)衛生室,進一步加強基層社區康復機構建設,配齊康復醫療設備,配備好專業人員,確保今年鄉鎮、街道殘疾人康復指導站(康復室)和村(居)康復站全覆蓋,方便廣大殘疾人就近享有康復服務。三是加大對服務設施建設支持力度。殘疾人服務設施屬於政府公益性項目,各級各有關部門要將其納入城鄉發展規劃和土地利用總體規劃,進一步加大支持力度,積極探索殘疾人服務設施建設“綠色通道”,在項目規劃、環評、立項等方面,簡化手續,提高效率;在土地出讓、稅費徵收等方面,給予優惠傾斜。

三、加強領導,努力形成殘疾人事業發展的強大合力

殘疾人工作是複雜的社會系統工程,需要各級政府、各有關部門和社會各界的廣泛參與和大力支持,必須繼續堅持黨委領導、政府負責、社會參與、殘疾人組織充分發揮作用的工作機制,合力推進,務求實效。

(一)強化組織領導。各級政府要進一步加強對殘疾人工作的領導,經常聽取工作彙報,及時研究解決重大問題。要切實將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃,納入科學發展觀評價考覈體系,擺上更加突出的位置,作爲保障和改善民生的優先領域予以安排。要把各項工作任務細化分解,落實到具體單位和人員,拿出切實可行的措施和推進步驟,加強監督考覈和績效評估,抓好工作落實。要進一步加強各級政府殘工委建設,發揮各成員單位的積極性、主動性和創造性,在研究解決重大問題、統籌協調重點政策、推動實施重要規劃及法規等方面發揮更大作用。殘工委各成員單位要將殘疾人工作納入本系統、本部門發展規劃和工作計劃,納入職責範圍和目標管理,統一部署、統籌安排。

(二)強化隊伍建設。各級殘聯是黨和政府聯繫殘疾人的橋樑和紐帶,肩負着發展殘疾人事業、維護殘疾人權益、改善殘疾人生活質量的神聖使命。各級要突出加強鄉鎮基層殘聯組織建設,建立健全殘疾人協會,配齊配強工作人員,明確職責任務,規範工作程序,更好地爲基層殘疾人服務。要落實好鄉鎮(街道)殘疾人專職幹事待遇,保證專職幹事工資不低於當地最低工資水平並逐步增加,購買相應的社會保險,切實解決他們的後顧之憂。要注重殘聯幹部隊伍建設,加大人才的引進和培養力度,建立人才競爭和人才儲備機制,把素質高、能力強、業務精、作風正的人才選拔進殘聯隊伍中來。要切實加強作風建設,廣大殘疾人工作者要深入基層,深入實際,瞭解殘疾人疾苦,傾聽殘疾人呼聲,把對殘疾人的關愛體現在實際行動上,落實在具體工作中,竭心盡力爲殘疾人解難事、幹實事、辦好事。各級殘聯組織和廣大殘聯幹部、殘疾人工作者要自覺加強廉政建設,堅持陽光、透明、公開、公正,切實抓好項目資金的管理使用,嚴格用制度管權、管事、管人,自覺樹立廉潔自律的良好形象。

(三)強化支持配合。殘疾人工作是社會公益事業。要將殘疾人事業經費列入各級財政預算,並隨着國民經濟發展和財政收入增長逐步增加。各級政府要按照福利彩票、體育彩票公益金的使用宗旨,逐步加大對殘疾人事業的投入力度。要完善殘疾人就業保障金徵收機制,加大收繳力度,做到應收盡收。要綜合運用各種財稅支持手段,積極引導社會力量投入,鼓勵社會捐贈支持殘疾人事業發展,建立穩定增長的殘疾人事業發展經費保障機制。要大力弘揚人道主義思想和扶殘助困的中華民族傳統美德,積極倡導“平等、參與、共享”的現代文明社會殘疾人觀,完善有關政策措施,大力推動助殘志願服務,充分調動社會力量參與支持殘疾人事業的積極性、主動性,鼓勵各類社會組織和市場主體參與發展殘疾人服務業,進一步形成全社會關心愛護殘疾人、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。

同志們,做好殘疾人工作,維護社會和諧穩定,責任重大,使命光榮。各級各有關部門要在市委、市政府的正確領導下,深入貫徹科學發展觀,認真落實市十二次黨代會精神,銳意進取,紮實工作,努力開創我市殘疾人事業發展的新局面,以優異成績迎接黨的勝利召開!

會議演講稿 篇7

同志們:

“五一”即將到來,爲了確保長假期間安全生產,萬無一失,縣委、縣政府決定召開這次會議,專門安排近期安全生產工作。剛纔,縣安監局對今年前四個月的安全生產工作形勢進行了簡要總結,並根據縣委、縣政府對安全生產工作的總體部署,結合當前工作重點,提出了“五一”期間安全生產大檢查的意見,對近期安全生產工作作了全面安排。大家也結合安委會文件精神,對進一步做好長假期間的安全生產工作提出了很好的意見和措施。下面,我就近期安全生產工作講幾點意見,希望能引起大家的重視,在工作中得以落實,確保“五一”期間安全生產,確保人民生命財產安全,確保全縣人民過一個祥和、愉快的節日。

一、不斷提高認識,切實增強做好安全生產的責任感

通過剛纔安監局通報的情況來看,今年以來發生的安全事故有所下降,安全生產總體形勢是好的。但是,我們要看到安全生產的長期性、艱鉅性和複雜性,絕不能放鬆警惕,掉以輕心。我們要清醒地認識到,交通、農機和農村消防三類事故多發的勢頭還沒有得到有效遏制,存在的薄弱環節和安全隱患沒有得到有效整治,一些單位對安全生產工作思想麻痹,認識不清,行動遲緩,甚至個別部門僥倖心理依然嚴重,抓安全生產不堅決、不徹底,使我們在一些工作上處於被動狀態,造成危險因素。今天參加會議的各位,都是安全生產的主要責任人,在安全生產工作中擔負着很大的責任,全縣安全生產工作成效如何,也與大家的工作息息相關。所以,要求大家從對人民羣衆負責、對黨和政府負責兩個方面來認識和理解做好安全生產工作的重大意義。

二、認真開展大檢查,全面排除安全隱患

開展安全大檢查,是排查和整治隱患、監督落實安全生產責任、強化防範措施的有效方式,各鄉鎮、部門和單位要按照統一部署,明確任務,加強領導,突出重點,認真組織開展大檢查工作。“五一”前,安監、公安、經貿、交通、城建、環保、公路、消防、煤炭、衛生、教育、林業、水務等部門要集中開展一次安全檢查,重點放在交通運輸、人員密集場所、農村消防、建築工地、危險化學品及其他種類生產經營單位,做到不留盲點,不留死角,確保“五一”黃金週期間的安全生產工作。

一是對非法開採的小煤窯必須在“五一”前停產。前天我們已經對這項工作進行了安排部署,通過昨天的工作情況來看,在“五一”前讓所有小煤窯停產是能夠實現的。安監局和煤炭局要加大工作力度,根據煤礦普查情況,採取有力措施,在“五一”前將所有不符合生產條件的小煤窯關閉,做到人員下山、設備停用、運煤中斷、生產停止。要採取必要措施,堅決杜絕放假期間偷採行爲,對不聽勸阻、頂風作業的,一定要採取嚴厲措施,加強管制,鞏固關閉整頓成果。

二是切實做好交通安全管理。由交通、公安、農機等部門負責,以客運車輛、摩托車、改裝車、農用車爲重點對象,以××國道、××、××公路、城區和鄉(鎮)政府所在地爲重點路段,做好危險路段、事故多發點段安全隱患排查整治,強化管理,切實減少交通事故,確保交通安全。有關部門要合理安排力量,確保“五一”期間交通安全管理不出現空白,嚴防節日期間管理鬆懈,努力消除事故隱患。

三是嚴格學校安全管理。由教體局負責,對全縣長假期間繼續上課的學校進行一次全面的安全檢查,尤其對學生宿舍、主要活動場所、食堂進行重點檢查,通過檢查,切實排查隱患,能及時整治的要立即整治,需要時間進行整治的,要儘快創造條件整治。放假期間,學校要加強管理,安排專人負責在校學生安全管理工作,嚴格制度,落實措施,確保安全。

四是要認真做好食品衛生安全。由衛生局、旅遊局牽頭,對全縣旅遊景點和賓館、飯店、酒樓進行一次全面檢查,包括衛生、消防、運輸等方面,對存在問題的單位,要堅決查處,問題嚴重的,必須關閉整頓。

五是做好企業安全生產工作。由經委、鄉企局分別負責,對全縣工商企業進行檢查,重點放在督促工業企業、鄉鎮企業和流通企業落實責任制和安全管理措施等方面,規範管理,消除隱患。

六是抓好農村安全生產。各鄉鎮要根據各自情況,投放一定精力,全面開展檢查,及時進行整改,堅決杜絕隱患,不留死角,特別是對農村防火、農藥管理、農用拖拉機、摩托車管理,要加強宣傳,採取行動,嚴防發生各類重大事故。

其他相關部門也要結合行業特點,成立檢查組,確定重點,制定措施,深入檢查,及時整改安全隱患,強化安全監管,嚴防事故發生。同時,要督促開展行業內安全自查工作,確保安全檢查全面、深入開展,取得實效。縣安監局要對全縣各部門各行業“五一”安全生產檢查情況進行抽查,對沒有開展自查或安全檢查不到位、責任未落實、整改不徹底的單位及時予以督促。

三、嚴格紀律,認真做好安全值班

各鄉鎮、各部門、各單位要加強“兩節”期間的值班工作,及時掌握安全生產動態,對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理,並按規定程序及時、如實逐級上報。節日值班名單要分別報送有關部門備案。假期結束後,要將各自的安全生產情況及時上報縣政府和安監局。對節日期間因管理不到位而發生的安全事故,將按照有關規定,嚴格追究事故責任人的責任。

縣安監局要充分發揮職能作用,抓住重點,加強檢查,做細工作,狠抓整改,全面整治各行各業的安全隱患。各鄉鎮、各部門、各單位、企業要主動配合,捨得投入,積極整改,消除隱患。這是縣委、縣政府、縣安委會對安監局的期望,也是對各鄉鎮、各部門、各單位、企業領導的期望,望大家不負重託,紮實做好安全生產工作,爲保一方平安努力工作!

會議演講稿 篇8

鎮財政所認真貫徹縣財政工作會議精神,對照財政工作目標任務,進一步理清工作思路,明確“五項措施”抓好財政工作。

一是嚴格支出管理,優化支出結構。在支出限額管理上,實行保穩定保運轉,嚴格控制政府機關公用經費超標。積極支持新農村建設,切實解決“三農”問題,確保各項財政支農、惠農政策落到實處;

二是嚴格財務管理,推行財務公開。強力推進鎮、村財務按月公示,按月上牆,廣泛接受社會和羣衆監督;

三是加大監管力度,提高管理水平。按照“陽光財政”的要求,建立完善事前審覈、事中監督、事後檢查的財政監督運行機制,強化資金的使用管理,提高資金使用的效益,進一步提高財政管理水平;

四是加強隊伍建設,提高服務質量。加強財政理論和業務知識的學習,進一步提高財政幹部職業道德素質,切實轉變工作作風,提高辦事效率,不斷提高財政幹部隊伍綜合素質,樹立“樸實、吃苦、感恩”的財政人形象;

五是抓大不放小,建立財政稅源登記檔案。對規模企業、新上企業、零星稅源等進行登記造冊,做到底數清、情況明,確保全年財政收入1.14億元的圓滿完成。

謝謝!

會議演講稿 篇9

今天我們召開的企業安全生產標準化工作會議,是根據國家、省、地、縣對企業安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規模以上冶金、建材企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業、木板生產廠家等,會議的主要內容是企業的安全生產標準化和職業健康標準化工作,下面我講以下七個方面的問題。

一、什麼是安全生產標準化?

安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規範生產行爲,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求,人、機、物、環處於良好的生產狀態,並持續改進,不斷加強企業安全生產規範化建設。

安全生產標準化的內容包括:組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

二、爲什麼要實施企業安全生產標準化?

通過企業安全生產標準化建設,全面夯實安全生產工作基礎,提高企業防範事故能力,提升安全生產監管水平,爲推動企業轉型升級,加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

三、企業安全生產標準化的原則是什麼?

企業開展安全生產標準化工作,遵循安全第一、預防爲主、綜合治理的方針,以隱患排查治理爲基礎,提高安全生產水平,減少事故發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的順利進行。

會議演講稿 篇10

同志們:

迎着金色的陽光,趁着秋日的涼爽,我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議。藉此機會,我代表縣教育局向在座的各位,衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和爲教育事業的發展所付出的辛勤努力!衷心祝願你們在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

過去一年的工作,需要我們認真回顧總結,新一年的工作,亟待我們科學全面部署。剛纔,胡局長就新學期如何齊心協力抓常規管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告,我完全贊成。請大家認真領會,抓好貫徹落實。下面,我講三個方面的意見。

一、客觀評價上半年工作,切實增強加速發展信心

上半年,是""規劃的收官之年,也是全縣上下深入實踐科學發展觀、積極開展創先爭優活動之年。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下,在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下,全縣教育系統萬餘名教職員工精誠團結、同舟共濟,攻艱克難、逆勢奮進,振奮精神、開拓創新,堅持走"質量立校、特色辦學、均衡發展"之路,不斷規範管理、加大投入、深化改革,"兩基"成果進一步鞏固深化,教學條件明顯改善,教育質量明顯提高,社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。

一是教育教學質量奪取全面豐收。全縣大學聯考成績顯著,本科上線人數創歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一,廣受社會各界關注的清華、北大學子取得突破。會考成績大幅提高,高分段800分以上1451人,位居全市第二。

二是教育教學條件得到不斷改善。總投資2664萬元,實施了校舍維修改造、校安工程、國中工程、農村寄宿制學校建設等項目48個,建好了合格學校18所。

三是師資隊伍建設取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啓動"名師工程",聘任首屆骨幹教師50名;招聘了特崗教師243名,招錄了小教大專(本科)班定向培養對象93名。

四是創先爭優活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾,學習先進事蹟,重溫入黨誓詞、開展"我身邊的優秀共產黨員"評選等豐富多彩的活動,把創先爭優活動與教育教學實踐和提升黨的執政能力、提高工作水平緊密結合起來。

五是教育發展環境不斷優化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應急演練、安全隱患排查、校園周邊環境集中整治等活動,積極創建"平安校園";紮實做好了信訪維穩工作,妥善解決教職工關注的熱點問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態;教育電視臺和《新化教育網》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發展的決策和部署,弘揚教育戰線的先進典型,總結推廣基層學校實施素質教育的先進經驗,爲全縣教育事業的發展營造了良好的輿論環境。

六是辦學行爲不斷規範。我們嚴格執行黨風廉政建設責任制,狠抓教師職業道德建設,組織了全縣教師職業道德建設演講比賽,緊緊圍繞"亂收費、亂補課、亂辦班"等家長、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理,同時召開千人動員大會,拉開了師德師風建設年活動的序幕。另外,工會、計生、教育基金會、關工委等工作也如火如荼開展,呈現出一派蓬勃生機。

回顧一年來的工作,我們深切地感受到,新化教育的發展離不開縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持,離不開教育行政管理幹部的精誠團結、務實開拓、勇於創新,離不開廣大教職員工的敬業愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得,只有確定發展目標,才能明確方向;只有理清發展思路,才能形成合力;只有把握髮展重點,才能突破瓶頸;只有優化發展環境,才能提振信心;只有善借發展外力,才能加速趕超。這些成績和經驗,爲我縣教育在""時期實現又好又快發展奠定了基礎、創造了條件、增添了信心。

在充分肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到發展道路中面臨的困難和問題。主要是:義務教育階段教育發展水平仍然不高,特別是國小階段教育教學質量堪憂;基礎本站鄉之間、鄉鎮之間、學校之間發展不夠均衡,缺乏鮮明的辦學特色;素質教育的整體推進緩慢,新課程改革步履蹣跚,課堂教學效率不高;少數學校管理水平較低,評價體系不夠科學,綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強,校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管幹部或作風飄浮,疏於管理,懶於鑽研,在其位不謀其職,或因循守舊,固步自封,沒有創新的思路,沒有改革的魄力,還不能完全適應時代發展的要求。此外,我們的優質教育資源還不夠充足,還有許多學校距離合格學校有較大差距,無法滿足人民羣衆對優質教育的需求,教師隊伍素質有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發展觀爲指導,客觀、冷靜地分析,並採取有力措施,在發展中認真加以解決。

二、把握當前教育發展要求,切實推動加速發展進程

20xx年,是實施""規劃的開局之年,也是實行《國家中長期教育改革與發展規劃實施綱要》的第一年,更是我縣教育乘勢而上實現新突破,借勢發力開創新局面的關鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是:堅持以"三個代表"重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》爲指導,用科學發展觀統領教育改革發展全局,積極實施科教興縣、教育強縣戰略,不斷提高教育管理水平,提升基礎教育質量,推進教育均衡發展,努力辦好人民滿意的教育。

具體工作思路是:突出"一條主線",即堅持真抓實幹,夯實常規管理,旗幟鮮明地抓好教育教學質量。深化"兩項改革",即深化管理體制改革,增強教育發展活力和後勁;深化教育課程改革,促進素質教育內涵發展。加強"兩項建設",即加強幹部作風建設,增強機關幹部服務基層、基層幹部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設,增強廣大教師教書育人、服務學生的自覺性。促進"教育均衡發展":即一方面抓城區學校新、擴建,另一方面抓農村合格學校建設,促進城鄉教育均衡發展;一方面抓高中教育,特別是職業教育,另一方面抓學前教育,促進高中教育優質發展,職業教育健康發展,學前教育加快發展。

根據總體要求和具體思路,今年着重抓好以下幾個方面的工作:

(一)積極開展創先爭優,深入推進教育強縣戰略

一是深入貫徹落實科學發展觀和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,積極開展教育系統創先爭優活動,科學制訂《新化縣教育事業""發展規劃》,指導、督促各校制定完善相關中長期發展規劃。二是依法落實教育經費投入的各項政策,確保"三個增長",促進財政性教育經費佔GDP比例4%目標的實現。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學,鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農村義務教育債務的基礎上,依託政府逐步化解非義務教育債務。理順教育財務管理體制,落實教育強縣投入監督機制。

(二)協調發展各類教育,不斷促進教育公平

一是加大學前教育投入,建好6所鄉鎮公辦中心幼兒園。二是科學規劃、合理調整學校佈局,在6月份前深入各鄉鎮調研,做出xx學校佈局規劃。三是統籌各類中國小建設項目資金,實施合格學校建設、中國小校舍安全等各類工程項目,建設合格學校12所,改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區新建2所義務教育學校,解決城區 "大班額"的問題。五是優化民辦教育發展環境,鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業教育與普高協調發展。

(三)不斷提素質調結構,大力加強教師隊伍建設

一是做好特崗教師招聘工作,完善教師招考長效機制,完善城鄉教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名,繼續教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規管理,深入推進20xx年"師德師風建設年"活動。三是積極推行"名校長工程""名師工程",加強骨幹教師、學科帶頭人隊伍建設和後備幹部建設。

(四)積極推行素質教育,促進學生健康全面發展

一是深入推進中國小校德育整體建設工程,開展學生心理健康教育和養成教育,加強校園文化建設,深入開展學生陽光體育運動,深入開展"國防、科普、環保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛生知識進課堂"等教育活動,配合縣"雙創"工作積極創建"衛生文明"校園。二是立足教育科研先行先導,改革創新教學研究合作方式,狠抓"向課堂要質量"活動,創建教育科研樣板鄉鎮和教育科研樣板學校。

(五)加大改革創新力度,着力提升教育管理水平

一是深化教師人事制度改革,穩妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革,進一步完善教師績效考覈評價制度,完善幹部選拔任用機制,堅持"德才兼備、注重結構、調優調強"原則,調整充實學校領導班子和後備幹部隊伍。二是深化教育管理體制改革,深入實施《新化縣教育系統20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》,完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉鎮的"兩項教育工作督導評估".

(六)積極構建和諧校園,努力辦好人民滿意教育

一是全面落實中國小在校寄宿生貧困生生活補助政策,全面規範中國小辦學行爲,加強中國小安全教育,加大學生安全防範力度,強化安全工作責任追究制,堅決遏制重大安全事故發生。二是加大校園周邊環境綜合治理力度,做好羣衆來信來訪工作,確保教育系統的安全穩定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統黨、團、青、婦以及老科協、關工委、計劃生育等工作,充分調動各方面積極性,營造尊師重教氛圍,提升教育整體形象,打造風清氣正的良好教育環境。

三、明確當前教育工作重點,紮實做好開學各項工作

(一)科學防範,不折不扣抓好安全工作

學校安全是一項長期性、複雜性的工作,不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年,由於思想重視,領導有力,全員參與,重心下移,管理到位,各個學校狠抓落實,成效顯著,全年安全形勢總體上趨於平穩,沒有發生重大安全責任事故。各校要總結經驗,找準差距,舉一反三,紮實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統"線長、人多、面廣",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發生,這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到,個別學校對安全問題認識不足,思想麻痹,認爲"安全工作抓過了頭",安全檢查走過場,整改措施不到位,制度流於形式;有些校長工作不深入,管理不到位,缺乏憂患意識,我認爲,這種忽視安全、疏於管理的不良表現,應該及時糾正。抓安全,關鍵在於防範措施的落實。要根據季節變化,根據學校的實際情況,對哪個時期應該重點抓些什麼,什麼季節容易發生什麼事故,應如何做好防範,哪個階段存在哪些隱患,應採取哪些措施,都要做到心中有數,並提前採取防範措施,把事故苗頭都消除在萌芽狀態,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。堅決糾正"預防跟着事故跑,工作隨着問題轉"的被動應付的工作狀態。預防工作要突出一個"早"字,先一步,快一招,始終跑在事故、案件、違紀問題的前面,切實防患於未然,做到發現得早,控制得牢、處理果斷,功在事先。今後一個時期,我們要加大安全管理"三個力度",狠抓"五個重點",突破"兩個難點",強化過程管理,確保師生安全。一是加大"三個力度",即加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防範能力。開學初,學校要組織上好安全第一課,做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度,以崗位自查、學校自查爲重點,建立臺帳,明確責任,限期整改;加大督查力度,教育局將進一步加強經常性的明查暗訪,凡因思想不重視,學校管理不到位、措施不落實的,多次督查整改不力的,視其情節輕重,分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至"一票否決".二是狠抓"五個重點",即狠抓校舍安全、食品衛生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前,學校要對校舍進行一次全面檢查,凡是D級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛生防疫體系、衛生突發事件應急處理機制和應急預案,加強食堂、食品衛生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛生"五道關口",嚴禁"三無"食品進入校園。各校要堅持"預防爲主"的工作方針,對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發季節,學校要在當地醫療部門指導下,服用預防藥或打預防針,採取有效措施預防疫情發生。要抓好消防安全,對校舍、電網、線路等進行排查,排除樓道通行障礙物,確保安全通道暢通,確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度,加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全,教育學生不搭乘摩托車、農用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理,實行教師路隊護送交接制,確保學生校外安全。要堅持校內外巡查,抓好門衛保安工作,防止外來人員進入校園傷害學生,要定期收繳學生中的刀具等危險物品,教育學生不進營業性網吧,不去不安全的地方,不做不安全的事。三是突破"兩個難點".突破農村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查,建立學校行政領導包片包村校責任制度,對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結合,督促其針對實際紮實抓好過程管理,做好安全工作記錄和安全檔案建設,逐步建立科學規範的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查,簽訂責任書,督促其抓好安全常規工作,確保師生安全。同時,各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育,不斷增強教職員工維護安全穩定的意識,確保教育系統的安全、穩定。

(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作

根據省、市文件精神,我縣所有義務教育學校都屬於農村學校,除了收取課堂作業本費和自願在校就餐學生的伙食費外,不得再向學生收取任何其他費用。課堂作業本費按國小1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、國中每生xx元的標準收取;需要收取伙食費的學校,必須上報縣物價局和教育局覈定後,方可收取。面向學生髮行的教育刊物、其他教學輔助資料,一律由學生或家長自願向出版發行部門訂購,嚴禁違背學生自願原則強制學生購買。從今年春季開始,高中學校停止收取衛星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件後的附件格式設立規範的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明"課本費不包含教輔資料費"),不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在牆上。

(三)紮實深入地推進"師德師風建設年"活動

去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會,對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底,我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發現,大部分學校能按照局裏的統一部署,認真紮實地開展了第一階段活動,其中新化三中和科頭、石衝口等鄉鎮中心學校,行動早、形式新、方案實、措施細,通過廣泛發動、積極宣傳,做到了所有教師人人知曉、人人蔘與,產生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來,沒有召開專題會議進行研究部署,沒有召開教師會議傳達會議精神,沒有活動實施方案和成立領導小組,也看不到任何有關"師德師風建設年"活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來,嚴格按活動實施步驟紮實開展好各項活動,真正掀起師德師風建設的活動熱潮。

現在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段),這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺,要求各學校組織全體教職員工對照《中國小教師職業道德規範》和《新化縣中國小教師職業道德考覈評價方案》,採取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法,進行問題查擺。並在找準存在的差距和不足的基礎上,提出改進的措施和方法,寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習等六個方面的問題,學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺,要堅持開門搞查擺的原則,通過校園網、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發放徵詢意見信、公佈監督舉報電話等多種形式,廣泛徵求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,找準本校和教師個人存在的問題,並尋找存在問題的原因,進行深刻反思,制定整改措施。這次開學工作檢查,教育局將對活動開展情況進行重點督查並予以通報。

(四)深入開展創先爭優活動

創先爭優活動已進入第二階段的工作,從前段工作來看,我們取得了很大的成績,涌現出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人,先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等,黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志,這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然,有個別單位對創先爭優活動仍然不夠重視,採取應付式的態度,敷衍了事,希在以後的工作中認真整改,使這項活動真正落到實處。開學期間創先爭優活動有以下幾件事情需要迅速落實:1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結材料。2、各單位要迅速填好羣衆評議表(包括附件1、2、3、4的相關內容)。3、各單位要迅速做好領導點評工作,填寫好領導點評表(包括附件1、2的相關內容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件,填好以後請各單位於2月25日前送交局政工組辦公室。

(五)迅速啓動學校各種項目建設

上半年的項目普遍啓動較慢,到現在,還有部分項目完全沒動,甚至還有個別學校xx年的項目到現在還沒開工,進度嚴重滯後。各中心學校務必高度重視,要安排專人務實抓好項目建設工作,開學後必須儘快啓動建設,不能再延誤。以後相關項目的安排,將重點參考以往的項目實施情況,實施情況特別差的,安排項目時將會打折扣。

(六)積極穩妥、務實有序地做好幼兒園整治工作

各幼兒園開學在即,各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作,在當地黨委、政府的大力支持與配合下,積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作,凡在督查中發現存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建築安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園,該整改的是否整改到位,整改後沒達標的應堅決予以取締,同時要積極做好幼兒的分流入學工作,妥善就近安排到有辦學資質的幼兒園就讀。決不允許出現"幼兒到不安全的幼兒園就讀"和"因整治工作不力產生不穩定事件"的現象發生。

同志們,新學期新的開始,我們要收拾心情、調整心態,投入到緊張有序的工作中,第一時間進入狀態,第一時間狠抓落實。在新的一年裏,我們要以更加飽滿的創業激情、更加昂揚的拼搏鬥志、更加務實的工作作風,抓住機遇,迎接挑戰,攻艱克難,共同譜寫新化教育改革發展的嶄新篇章,爲黨的華誕獻上一份厚禮!

最後,衷心祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

會議演講稿 篇11

老師們:

整個暑假,我的心情很沉重,也很複雜,深感肩上的壓力、責任重大。我一直在思考如何把學校的發展推向一個新的階段。在此我講三點。

一、感謝和祝賀:

謹向剛從領導崗位上退下來的雷主席、李主任、龔主任表達我誠摯的謝意!這些年來,雷主席、李主任、龔主任在各自的領導崗位上,爲學校的發展嘔心瀝血,勵精圖治。對此,我校全體教職工感謝你們!正是你們的開拓進取,銳意改革,才增添了學校的發展活力;正是你們的真抓實幹,注重實效,才夯實了學校的發展根基;正是你們的以身作則,率先垂範,才帶來了領導班子好的黨風和作風,學校的發展,我們的這三位老領導可說是功不可沒,對此,學校不會忘記,全體教職工不會忘記!希望你們在今後的工作和生活中,退線不退志,退崗不退心,充分發揮自己的餘熱,一如既往地支持學校工作,爲學校發展出謀劃策,爲學校建設的發展添磚加瓦。如此,則是學校之幸!

同時,對本次幹部調整中聘任的領導表示衷心的祝賀!這次調整精簡了領導職數,也爲我們領導班子注入了新鮮的血液,增添了活力!

二、學校面臨的形勢和存在問題:

第一個問題就是思想觀念的問題,。就是到目前爲止,還有相當部分職工對當前教育面臨的形勢和任務沒有清醒認識,或者有了一定認識但認識還不夠深刻。主要表現在三種意識還比較淡薄,一是危機意識,二是責任意識,三是質量意識。從行爲習慣來看錶現在:有少數教職工勞動紀律鬆弛,經常出現遲到、早退現象,更有個別存在曠課的情況。對待工作總是強調個人困難,不考慮學校需要和職業要求;對待學生,不是耐心引導,而是諷刺挖苦,體罰或變相體罰;對待同事不是友好相處,而是製造謠言肆意傳播影響團結。有的人只爲自己考慮,站在自己的立場。總希望考勤鬆一點、工作時間短一點、收入高一點。我能回答的三個一點那就是要想收入高一點,請你廢話少說點,責任心強一點,效率高一點。要想把學校工作搞好,全體教職工一定要相互團結,牢固樹立三種意識,並從自身做起,按照教師職業道德要求履行好自己的工作職責。

第二個問題是生源外流問題。這幾年來,我校生源外流出現上升勢頭,不僅優質生源外流,一般生源流失也比較嚴重。學生爲什要外流?說明人民羣衆對我們的教育教學還不滿意。人民羣衆對優質教育的需求,不論在質和量的方面,我們都滿足不了需求。在市場經濟條件下,只要家長願意出錢,對方學校願意收,學生要走,光依靠行政命令是行不通的,唯一的辦法是辦好我們的學校,擴大和提升辦學水平以滿足人民羣衆對優質教育的需求。優秀學生外流是我們的辦學還沒有形成優生培養有效新機制,辦學質量沒有被人們羣衆廣泛認可;一般中等學生外流,是我們的班級管理羣衆不滿意造成的,班風學風還必須加大力度整頓,我們不能出現一個差班,一個亂班。讓每個進入中學的學生都得到良好教育是全體教師努力的方向。

第三個問題是執行力的問題。一個優秀團隊需要強有力的執行能力,政令不通辦不好任何事情。我們學校目前在執行力方面存在有比較大的問題,究其原因:一是領導幹部以身作則不夠,在職工羣衆中的威望不高;二是上進心不強,得過且過;三是工作不紮實,深入不夠,思想工作不到位。

綜上所述,發展需要規範,規範是爲了發展。新學年我們要完成任務,必須轉變觀念,規範行爲,提高執行力和管理水平,然後紮實工作,一個一個問題去解決,一個一個矛盾去化解,這樣纔有可能實現學校可持續發展的目標。

三、本學期工作要點

(一)、培養兩支隊伍,構建名師梯隊

1、建設一支高素質的管理隊伍

①完善制度,創新機制。加強內部機構設置改革,繼續實行幹部管理民主測評制度,建立過程性評價體系, 按考覈結果發放幹部津貼。

②率先垂範,樹立威信。學校領導班子,要做教師的表率,做服務、工作的表率,做勤政、廉政的表率。從五個方面不斷提升自己的素養和領導水平:一是政治品質和道德修養應堪稱教師表率,在學生評教和教師測評中要達到優秀;二是具有較好的業務知識和組織能力,教學成績要能處在同學科的平均水平以上,分管工作要能出色完成;三是有較好的工作作風,深入實際,能中肯地自我批評,勇於承擔責任;四是知人善用,有知人之明、用人之膽、愛人之心和服人之德,;五是有服務意識,有強烈的事業心和責任感,積極進取,敢爲人先。

③增進團結,政令暢通。所有管理人員都要高揚團結的旗幟,相互幫助、相互協調和相互支持。處室對年級要做好指導工作,年級各部之間要相互合作。一切從學校的利益出發,一切從大局出發,一切從學校的發展出發。不論條條塊塊,都要從維護全校大局出發,杜絕工作上不推不動,一推亂動的習氣。杜絕上推下卸、敷衍了事的工作作風。找準自己的位置,自覺堅持個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則,努力形成心往一處想,勁往一處使,齊心協力,共同奮鬥的良好局面。

④明確分工,責任到人。各處室、各年級要按照校長辦公室佈置的工作,進一步明確職責,明確分工,責任到人。根據學校相關文件精神制定好本部門、本年級工作計劃,創造性地開展工作。學校對中層幹部、各處室、年級實行工作目標考覈管理。

2、建設一支高素質的教師隊伍

努力把章中辦成教師成長的又一所"師範院校",使教師個個成爲具有深厚文化底蘊和學術研究能力的人才,章中不僅要成爲學生成長的搖籃,而且要成爲名教師成長的天地。全體教師要確立和學生同成長、和學校共發展的觀念,要相信通過自己的努力可以成爲骨幹教師、明星教師。

①加強職業道德教育。從愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊敬家長、爲人師表等六個方面加強自我修養。充分發揮教師的榜樣示範作用,要求學生做到的,教師要首先做到;要求學生不做的,教師要首先不做。注意師表形象,細節體現素質,比如上課接打手機,辦公室裏不看場合的議論等現象要徹底杜絕。

②強化教師培訓工作。

③建設"學習型組織"。

④加強和縣內外名校之間的校際交流。

⑤廣泛開展各類教學競賽。

⑥開展校內名師評選驗收活動。積極發揮名師的傳幫帶作用,最大限度發揮校內名師的示範和帶頭作用。

(二)、立足德育爲首,全面提升德育工作水平

堅持德育爲首,突出教書育人。進一步突出德育地位,強化德育功能,努力改進德育方式,落實德育工作措施,提高德育工作水平。從基礎抓起,從學生日常行爲規範教育抓起,從培養良好的學習品質抓起。通過教育,使行爲規範成爲學生的自覺行爲、自發行爲。

1、抓好德育基礎工程,提高德育工作的針對性和實效性。認真貫徹落實《中學生學習守則》,認真學習《鋪中學學生守則》,加強學生日常行爲規範養成教育,加強基礎文明教育,從生活中的小事抓起,從不遲到不早退,不說髒話、假話抓起,從不抄襲作業、考試不作弊抓起,從不亂寫亂畫、不丟果皮紙屑抓起,從說好普通話、講文明語言抓起;從排隊做操、清潔衛生抓起,從寫好字、做好操、掃好地抓起,在克服學生的不良行爲習慣中培養學生的優良品質。

2、德育工作人人有責。學校的德育工作要滲透到學科教學,任課教師要做好班主任的助手。

3、佔領宣傳陣地,及時展示辦學成果,加強校園文化建設。

4、加強班集體建設。辦好班主任學校,組織學習政教處編寫的學習材料。堅持每天分鐘小班會制度,總結班級一天工作,表揚好人好事,指出存在問題。在常規管理方面放手讓學生自我管理,努力構建以培養學生自我管理、自我教育爲目標的主體性教育模式,逐步實現教育方式由管教型向養成型轉變。讓他們在自我管理的過程中培養自己做人的尊嚴感、道德感、責任感,逐步達到自主管理,學會做人,學會做事,學會與人共處。

5、加強法紀教育、安全教育,切實抓好學校的安全保衛工作。貫徹落實"隱患險於明火,防範勝於救災,安全高於一切,責任重於泰山"的安全工作方針。具體抓好①交通安全;②飲食安全;③日常行爲安全;④重大活動與各種節日聯歡安全;⑤上學路上、放學途中安全;⑥上下樓梯安全;⑦體育課、實驗課安全;⑧社會實踐與假日安全。加強安全檢查工作,加強全程陪護制度,保證學生既能休息好,又要按時起身。加強法制教育,強化師生遵紀守法、交通安全、消防安全和自我保護的意識。明確安全責任,實施安全事故責任追究制。分管領導、年級主任是主要責任人。本學期要組織2-3次安全工作大檢查,排查安全隱患,及時整改。安全工作堅持誰分管誰負責,誰在崗誰負責。

6、開展"行爲示範生""優秀學幹"評選活動。加強對學生的正面引導。

7、加強對轉進學生的管理。中途要求轉進的學生,一般不接受,凡轉進學生,均需有本校教師擔保,且繳納500元的保證金,如該生出現重大違紀情況,其保證金用於賠償學校損失,不足部分,從擔保教師工資中扣除50-500元。

8、開展爭創先進集體活動。開展文明班集體、文明宿舍評比活動。政教處要進一步完善班集體工作量化考評辦法,充分發揮評價的導向功能,以推進班級工作的科學化、民主化。德育工作領導小組、各年級要加強對班主任的量化考評,學期末評選優秀班主任。

9、加強衛生保潔、環境綠化、美化、亮化工作。加強對教學區、辦公區、生活區、廁所的清潔打掃工作,確保室內外無異味。教師要加強對家屬的管理。違者通報批評!

、建立"家校通"短信平臺,搭建學校、家庭和社會溝通的橋樑,創造良好的合作環境。

(三)、堅持教學爲中心,全面提升教學質量

改革教學方式,努力構建主體性課堂教學模式;改革學習方式,構建自主學習、合作學習和研究性學習方式;改革考試評價方式,構建分層作業、分層要求的個性化評價方式,以煥發生命活力的教學促進學生健康快樂地成長。

會議演講稿 篇12

各位領導、同志們:

爲推進交通治堵工作,我謹代表赤城街道表態如下:

一、大張旗鼓抓好交通宣傳教育。緊緊圍繞“以人爲本”和“交通出行理念滲透、交通守法行爲養成”這兩個基本點,加大新聞和社會面宣傳教育力度,真正做到宣傳教育進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭,在全社會營造文明出行、綠色出行、公交出行的良好氛圍。同時,加大治堵工作宣傳力度,提高社會公衆對治堵工作的認識,使廣大羣衆認識和理解治堵、支持治堵、參與治堵,共建安全、暢通、文明、和諧的道路交通環境

二、全力以赴抓好交通基礎建設。配合做好“治堵工程”各項舉措,加快改造城市道路、打通斷頭路、擁堵點改善等交通治堵項目的建設進度,6月份完成紫東南路的政策處理,確保9月份全線通車;啓動百花路東延工程,年內完成路面政策處理工作;完成工人東路延伸段的政策處理和工程建設。同時開展舊住宅小區綜合改造工作,在社區範圍內推進舊住宅小區停車位改造工程,緩解停車難問題。加大地下空間利用力度,進一步挖掘潛能,增加停車容量。在城區交通擁堵地段,大力推進立體停車庫建設。

三、持之以恆開展交通志願者活動。組織街道內社區報到的機關黨員,開展黨員交通志願者組團服務交通治堵工作,在城區主要交通路口,組織安排機關黨員志願者與路口交通警察一起執勤,引導大家共同遵守交通規則。倡導機關幹部文明出行,綠色出行,並鼓勵工作人員少開私家車,上下班乘坐公交車、自行車,多爲交通治堵作貢獻。

謝謝大家!

會議演講稿 篇13

近年來,X局緊緊圍繞中心工作,不斷強化責任意識,以“保障有力、規範管理、基礎紮實、服務到位”爲目標,以規範化管理爲重點,進一步創新管理理念,強化工作措施,在公安機關財務工作規範化管理方面走出了新路子。

一、統一思想、深化認識,切實把做好公安財務規範化管理工作置於基礎性、先導性的位置

當前新形勢下,公安部門財務工作面臨着各種機遇、困難和挑戰,主要表現在財務管理工作日益複雜,經費使用範圍逐步擴大,這樣就使理財難度明顯加大;同時,對經費的使用效益,要求越來越高。針對以上問題,通過開展廣泛深入的調研認識到,只有建立科學、規範的財務管理體系,提升財務管理工作水平,才能根本上提高警務保障工作的水平,更好的服務於公安中心工作。基於這樣的認識,採取召開市局黨委會、中層幹部會等形式,認真學習文件、開展座談討論,迅速統一了全市民警對規範財務管理工作重要性的認識,爲開展財務規範化建設工作打下良好的基礎。

二、建立規章、明確責任,努力實現財務基礎工作制度化

制度化是抓好財務管理工作和提高經費使用效益的基礎,對此我們高度重視,下大氣力抓好制度建設。一是建章立制抓規範。市局先後修訂、完善了《財務管理制度》、《固定資產採購制度》、《公用包乾經費管理辦法》等一系列切合實際、便於操作的財務規章制度,規範經費開支審批的各個流程,做到有章可循,有據可依。二是歸口管理促規範。本着統一管理,民主理財的原則,將全市各級公安機關的財務管理工作納入到警務保障部門統一設帳,統一記賬、統一報表、統一覈算。三是責任明確保規範。對縣市兩級公安機關一把手,分管財務工作的負責人,財務fzr和財務工作人員的職責進行明確界定,層層細化責任,將各級的責任落到實處。同時,明確分工,設立主管會計、現金會計、工資會計、銀行會計、票據會計、稽覈等崗位,進一步細化和明確各個崗位的職責,強化崗位間的監督和制約,確保財務管理工作的規範化發展。

三、強化措施、狠抓落實,努力實現財務管理工作科學化

一是規範報銷單據的審批流程。市局對所有報銷單據都實行審批報帳制,發票報銷嚴格實行“四級把關”,即財務人員制單初審、財務處長審覈、20xx元以下(含20xx元)的單據,集中報分管財務的局領導審批,20xx元以上的集中報局長審批。所有單據由專人負責粘貼、統計,並報領導審批。二是規範報銷單據審覈程序。稽覈在審覈報銷的發票時,要按照“零差錯”爲要求,嚴格實行“八審八看”制度,即:一審業務內容,看是否符合財務制度和開支標準;二審付款單位,看是否與本單位名稱相符;三審填制日期,看是否與發生業務的日期相近;四審用途,看是否與發票有關;五審財務簽章,看是否與出票名稱相符;六審金額,看計算是否準確;七審大小寫,看大小寫金額是否一致;八審票據整齊,看有無塗改、刮擦現象。對不符合規定的票據,堅決不予辦理報銷手續,從源頭上杜絕漏洞,確保財務管理工作的準確性。三是規範網上記賬程序。將全部經費收支納入到財務管理信息系統進行覈算,及時、準確、全面的錄入財務數據和相關信息,實事求是的反應全市公安機關資金的到位和使用情況,同時建立健全了網上賬目巡查、網上報表審查、網上預警研判等工作機制,對每筆賬目、每名會計人員和每個環節實行更直接、更具體的監督,防止違規使用資金,切實提高資金的使用效益。四是規範會計檔案管理。投資3萬餘元,建立專門的會計檔案存放室,並印製了統一的會計憑證、會計報表等格式。會計存放室內統一資料櫃、資料盒和資料標籤,所有財務憑證、單據入櫃列單存放;財務檔案按序列標清年度會計憑證、財務資料檔案等相關資料,做到會計檔案存放整齊劃一,規範有序。

四、內強素質、外樹形象,努力實現財務管理隊伍專業化

我們始終將隊伍建設作爲加強財務管理工作的總抓手,努力建設一支“高效、嚴謹、求真、務實”的財務管理隊伍。一是強化思想教育。把政治素質強,業務能力高、熱愛會計工作的民警充實到會計崗位,經常不間斷地進行思想政治教育、廉政強化教育、愛崗敬業教育,提高會計人員的思想政治素養,確保會計人員隊伍的健康發展,也爲做好財務管理工作打下良好的根基。二是建立定期培訓制度。通過定期開展專業培訓、自學、崗位練兵等多種類型培訓教育工作,提高全市公安機關財務人員的業務技能。同時鼓勵和提倡財務人員參加有關專業認定資格考試,努力改善財務人員的知識結構。三是加強硬件建設。共投資投資30餘萬元,爲全市公安財務部門配齊了計算機、專用打印機等辦公設施,在所有的財務室設置了統一的開放式櫃檯,安裝了統一的規章制度圖版,設立了宣傳財務規範化管理的文化長廊,實現財務辦公場所的整齊劃一,爲財務規範化管理工作的開展創造了良好的辦公環境。

會議演講稿 篇14

同志們:

今天,區政府決定在這裏召開深化交通安全宣傳“五進”工作暨局際聯席會議,旨在進一步落實“五進”、創建暢通工作任務和目標責任。剛纔,區府辦張程副主任傳達通報了全市道路交通安全宣傳“五進”工作會議精神,區委宣傳部廖榮華副部長部署了我區開展道路交通安全“五進”宣傳教育活動有關事宜,交警四大隊宋軍大隊長傳達了創建平安暢通縣區實施方案。下面,我就今後一個時期的“五進”工作講幾點意見。

一、提高認識,落實責任

道路交通安全,事關人民羣衆安居樂業,事關黨和政府的形象,事關社會經濟的協調發展。大力加強交通安全宣傳教育,提高全民交通法規觀念和交通安全意識,是從源頭上、根本上預防和減少交通事故,保護人民羣衆生命財產安全,促進道路交通安全形勢不斷好轉的一項最基礎、最緊迫的工作。從20xx年10月,中央就在全國部署了開展交通安全宣傳“五進”工作。就我區“五進”工作而言,通過近兩年的努力,廣大羣衆的交通安全法治意識得到了提高,交通秩序有了明顯改善,交通安全違法行爲和交通事故發生率得到有效控制,人民羣衆生命財產安全得到了有效保障,這是各鎮政府及相關職能部門的密切配合,全體公安交警發揮主力軍作用共同努力的結果。在看到成績的同時,還應看到我們的工作還存在着許多問題。一是交通安全工作意識問題,平時各位工作都忙,但不能因工作忙而忽視了關係國計民生、羣衆根本利益的大事;二是工作責任問題,把此項工作看成是交警部門的事,與自己無關。今年4月中旬,市政府組織“五進”領導小組成員單位對我區“五進”工作開展情況進行了檢查,檢查結果不容樂觀,離市上的要求還有很大差距,市政府年底還將對此項工作的落實情況要再次進行檢查。爲此,各鎮、各部門一定要高度重視,提高認識,加大對“五進”工作的領導力度,要充分認識道路交通安全宣傳工作的重要性,不要認爲此項工作僅僅是交警部門的事,與己無關,此項工作需要大家的共同努力,密切配合,相互協作,齊抓共管。這次會議對各鎮、各部門的工作職責和任務進行了分解,並簽定了工作責任書,明確了工作目標。通過今天的會議,希望各鎮、各部門回去後要真抓實幹,認真加以落實。“五進”工作領導組將不定期對此項工作的落實情況進行檢查。

二、抓基礎,健全交通安全宣傳教育長效機制

根據國務院召開的道路交通安全部際聯席會議精神,4月21日,中宣部、公安部、教育部、司法部、國家安全生產監督局共同在全國啓動了爲期三年的實施“保護生命,平安出行”交通安全宣傳教育工程,這是交通安全宣傳“五進”工作的延伸和深化,區政府在這裏專題佈置,說明此項工作的重要性。爲此,各鎮、各部門要針對本地區、本部門“五進”工作情況進行認真分析,科學規劃,進一步明確工作職責,落實工作責任,在“深”上下功夫,切實在本地區、本部門、本單位建立健全交通安全宣傳教育長效機制。“五進”工作中,要以抓陣地(學校、社區、鄉鎮)、抓重點(交通沿線)、抓基礎(基礎設施及硬件)等爲重點,大力開展交通安全宣傳教育活動。同時,各鎮要按照“五進”工作要求,要在有條件的社區、學校、單位、行政村建立固定的“五進”宣傳教育活動室,設置固定宣傳欄和宣傳牌,積極營造交通安全宣傳氛圍。

三、明確創建“平安暢通”工作目標

要圍繞降事故、保安全、保暢通的目標,到20*年使我區道路交通安全要達到“工作機制健全,安全設施完善,交通有序暢通,管理水平提高,守法意識增強,交通事故減少”。開展交通安全宣傳“五進”活動是創建“平安暢通縣區”的一項重要基礎性工作,創建“平安暢通”是道路交通安全宣傳“五進”工作的延伸,爲此,各鎮、各部門要認認真真的研究,結合各自實際,切實制定出工作方案,科學規劃,精心組織,把創建“平安暢通”工作抓緊、抓好。明年初區上還將對此項工作作具體的安排部署。

四、加大宣傳力度,提高宣傳效果

加強交通安全宣傳教育,提高全民交通法治觀念和文明交通意識,是一項系統的社會工程,需要全社會的共同參與。要充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網等大衆傳播優勢,採取講安全課、看光碟、展覽宣傳圖版等多種形式,面向城鄉、面向社會、面向羣衆廣泛宣傳,強化“安全出行,珍愛生命”的觀念,紮實做好宣傳普及工作,在全區形成濃厚的宣傳氛圍。要加強對機動車駕駛員這個重點羣體、廣大農村村民、社區居民、交通安全違法行爲和事故當事人進行重點宣傳教育,深入推進交通安全宣傳教育進“農村、進學校、進社區、進單位、進家庭”,實實在在提高交通安全宣傳教育效果,着力提高廣大羣衆的交通安全意識,有效地預防和減少道路交通事故,確保人民羣衆生命財產安全。

同志們:今年是開展“五進”工作關鍵的一年,也是“保護生命,平安出行”交通安全宣傳教育工程啓動之年,各鎮、各部門要按照上級和區政府的部署和要求,精心組織,紮紮實實開展好交通安全宣傳教育工作,爲我區社會穩定和經濟建設創造良好的交通環境,努力構建“平安”。

謝謝大家!

會議演講稿 篇15

同學們:

首先祝全體師生新年好!身體健康!學習進步!

據統計,全國每年有16000名中國小生非正常死亡,平均每天有40多名學生死傷於交通事故、校園安全事故、食物中毒、溺水。但這些事故中,排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外,約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理得到避免的。所以中學生的安全防範意識及安全知識的教育和普及顯得尤爲重要。

對於同學們來說,大部分時間是在學校度過的。同學們在一起上課學習、討論問題、鍛鍊身體,校園生活緊張又快樂。同學之間要團結友愛、互相幫助。

然而,也有個別同學不遵守學校紀律,追趕打鬧,玩危險的遊戲,造成了各種意外傷害事故,影響了校園生活的安寧。在這裏,我想講以下幾個方面的安全問題。

第一、做好課間活動的安全。在課間休息時,教室裏、走廊上、樓梯間到處都是走動或者站着的同學,如果追趕打鬧,一是可能由於跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流;二是可能撞倒其他同學,造成意外事故,或引起同學間的矛盾糾紛。

有的同學喜歡滑樓梯扶手,喜歡從樓梯臺階的高處往下跳,千萬要注意,這是非常危險的,有好多學生正是由於這樣扭傷了腳,摔斷了腿,因爲我們的樓梯欄杆不一定結實,可能由於你的用力推搡而斷裂發生惡性事故,也有的同學喜歡惡作劇,驚嚇站在走廊或樓梯欄杆旁的同學,故意從背後猛推一把,這是極其危險的。樓梯口是我們的重點安全防範部位,不少學校都發生過樓梯擁擠造成的安全事故。特別是各種集會、放學下樓的人多時間安全尤爲重要。這裏,我要求,下樓梯時千萬不可奔跑,千萬不可擁擠,要特別注意安全。

第二,做好勞動活動時的安全。爲了培養同學們的勞動觀念,勞動習慣和熱愛勞動的思想感情,學習一些基本的勞動技能,學校或班級都要組織一些公益勞動和打掃衛生的勞動,這是十分必要的。但在勞動中,同學們如果不遵守勞動紀律,也極有可能出現一些危險。如站在窗臺上擦玻璃時,不注意安全就容易失手摔下來;擦門窗桌椅時不小心,就有可能被鐵釘、玻璃割傷手指,嚴重的可能引起破傷風。在勞動過程中,同學們要注意如下事項:

1、注意瞭解勞動場地的特點,做好安全防範。

2、注意勞逸結合,累了就休息一會再勞動。

3、不要在高空和有危險的地方勞動。

4、不要在勞動時間打鬧嬉戲,以免造成安全事故。

第三,注意交通安全。

道路是爲了便利交通而建造的。道路上車輛、行車川流不息,交通十分繁忙,如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐,把它當成“遊戲場”,不僅影響交通,而且非常危險。例如在公路上踢足球、滾鐵環、溜滑板車、打羽毛球、放風箏等,殊不知這樣非常危險,有時爲追趕玩的物品跑向路中,導致汽車駕駛員措手不及,而發生交通事故。在人行道上跳橡皮筋、踢毽子、玩呼拉圈,都會給來往人帶來不便,也是妨礙交通的違章行爲。馬路不是遊戲場所,不能在道路上玩耍。同學們要互相提醒,相互監督,相互照應,當一名維護交通安全的“宣傳員”。過馬路時做到一停、二看、三通過,走斑馬線,走人行道。

第四,提高食品衛生安全和自我防範意識。

不在路邊小攤點、無證無照的商店買東西,不買“三無”過期變質食品,不暴飲暴食。有的同學就是因爲亂吃食物後發生腹瀉甚至中毒。同學們必須加強自我防範意識,在校外不能隨意的相信別人,碰到有人問路時我們只能指路不能帶路,不能和不熟悉的人一起玩,因爲那個人就是有可能騙你上當的壞人,遇到壞人時應及時告訴家長和老師。

第五,要遵紀守法,遵守社會公德,遵守學校各種規章制度。不遲到早退曠課,不違紀,按時就寢;嚴禁翻越學校圍牆和大門,不進“三廳兩室二吧”;不參加結夥鬥毆、盜竊、賭博等違法犯罪活動;不早戀(早戀是《中學生守則》不允許的,它更會嚴重影響學習和心理健康的),我們要樹立射中學生良好形象。慎交友,不能與社會上不三不四的人交往,更不能同流合污;嚴禁購買、收藏、攜帶管制刀具;愛護學校財產,不損壞公物;堅持進出校門佩帶好學生證,堅持上課期間憑合符要求的假條進出校,配合門衛人員的管理工作,保證校園的安全。

第六,請全校師生注意增強“防火防盜”意識,隨時做好防火防盜工作,決不能麻痹大意。要保管好自己的錢物,同時要加強聯防,實行羣防羣治,不要給盜竊活動的人提供可盜竊的機會,在寢室和教室內嚴禁私拉亂接電源,禁止使用質量不合格的充電器,防止火災事故的發生。

今年,學校很快就要安裝校園局域網紅外線監控系統,將對校園的每一個角落實行全天候監控,以確保校園的安全和師生的平安,也有利於減少傷害事故和盜竊等違法犯罪案件的發生。

同學們,安全工作重於泰山,平安是幸福,健康良好的身體纔是學習、工作、生活的本錢。我們要牢固樹立安全意識,珍愛生命,珍惜幸福的學生生活。

唐代詩人王之渙的詩《登鸛鵲樓》大家都記得:“白日依山盡,黃河入海流。欲窮千里目,更上一層樓。”這首詩表達了一種積極向上的精神,希望同學們用這首詩來勉勵自己,在新學年裏進一步把這種積極向上的精神落到實處,拿出自己的實際行動,好好學習,天天向上;要認真對照《中學生守則》《中學生日常行爲規範》和《中學生行爲習慣十不準》,從點滴小事做起,養成良好的行爲習慣;要知道“態度決定習慣,習慣決定性格,性格決定人生”的道理;努力培養自己快樂、積極向上、團結友愛的性格;學會調整好自己的心態,遇到困難、受到挫折時,要振作精神;不自卑、不自傲、不自滿,做錯事感到內疚,做壞事感到恥辱;要誠信、文明、禮儀,把愛心獻給別人,把孝心獻給父母,把信心獻給自己,在家庭做好子孫,在學校做好學生,在社會做好公民。

同學們,讓我們擁抱今天,珍惜今天,牢記“少壯不努力,老大徒傷悲”的古訓,潛心學習,共同創造輝煌、燦爛美好的明天吧!

祝同學們新學年天天進步,快樂成長!

我的講話完了,謝謝大家!

會議演講稿 篇16

集團於20_年提出了“樹立綜合安全觀,打造平安招商”的理念,20_年又在總結歷年安全生產工作的基礎上,提出了“五適”安全管控法。

一、抓頭腦,思想要適情

認識決定行動,認識水平決定工作成效,安全生產工作更是如此。只有不斷強化安全意識,樹立綜合安全觀,才能真正把安全生產放到工作的首要位置。對安全生產工作必須不斷強化底線思維、紅線意識,從思想上始終保持對生命的敬畏之心,做到思想適情。

做到適情,首先要知情。形勢認識不清,任務就難以落實。思想要適情,首先要對我們當前面臨的內外安全生產形勢有清醒的認識,也就是知國情、家情,知遠情、近情。

去年,全國安全生產形勢緊繃,長江上東方之星客輪翻沉事件外,8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續發生,務必確立以人爲本的安全發展理念。

當前安全生產形勢依然嚴峻,務必高度重視,警鐘長鳴。

20_年集團還是發生4起事故,死亡6人,其中,道路交通事故2起,死亡4人,外包單位意外事故2起,死亡2人。集團的整體安全生產形勢仍然比較嚴峻,容不得半點鬆懈。

知了情就要做到適應。

責任心的缺失是安全生產最大的隱患。思想適情,除了把握形勢外,還要不斷強化責任擔當,以適應形勢的發展。

一要立足全員、全過程、全方位,建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手,作爲安全生產的第一責任人,出了事情,是難辭其咎的。不管經營業績多突出,只要安全生產出問題,就是失職,就要受到追究,甚至還要負刑責。

各單位主要負責人對安全生產工作都要主動介入,確實發揮能動作用,履行好自己的職責,紮紮實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度,讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內涵,做到責任入腦入心,責任“鬆一鬆”,隱患就會“長一長”,事故就可能在眼前“晃一晃”,要形成壓力傳導機制,強化高壓態勢,做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監督考覈手段,落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講,要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理,對於那些違章違紀,敢越“雷池”的人一定要按規處罰,該撤換的撤換,不能讓習慣性的違章成爲不良的安全文化。

要建立安全問責關口前移制度,加強過程追究、隱患追究,嚴格按照“四不放過”原則(即:事故發生以後,要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過),嚴肅問責,決不姑息。

二、抓規矩,制度要適用

保障安全生產是要靠一本本、一條條的規章制度來約束,規章是否適用是實現安全生產的重要前提。建立一套適用合規的安全生產規章制度,是保證企業長治久安的重要基礎。

一要不斷建立健全制度。

20_年底,新安全法頒佈實施,更加突出安全生產的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進,結合新安全法和新時期對安全生產的新要求,對現行安全生產管理制度進行梳理和檢討,並根據業務發展的實際情況,細化各級安全責任,使各單位的安全生產製度與國家的制度緊密銜接,避免出現制度真空或者與國家制度不相適應的情況,以便確保制度成爲指導和約束我們安全生產工作的重要法典。

二要細化崗位作業守則。

沒有配套的作業守則,制度就會成爲“無源之水”。光有一個大的制度還不行,還要建立切實可行的崗位作業守則。

我們強調製度要適用,一方面要有符合國家規定和符合安全管理需要的約束性制度,另一方面也要有一套針對本行業生產特性和行業標準以及具體崗位的作業流程規範,讓一線各崗位人員在作業過程中都有詳細的作業指引。只有如此,我們的制度體系纔會健全。

各單位要在制度建設上下大氣力,堅決消除制度盲區、盲點。

三、抓硬件,設備要適崗

設備是防範安全事故的重要手段,設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產只談管理而不進行設備、技術等硬件的投入是治標不治本。

20_年在對招商物流危化倉庫檢查時,就發現存在使用普通叉車作業的現象,大家試想,因爲沒有安裝防靜電裝置,一旦因碰撞產生火花,可能引發的就是大事故,後果不堪設想。

因此,做好安全生產工作,必須加強設備的檢查,加大硬件的投入力度,確保設備適崗,這是本質安全的基本要求。

一要強化設備隱患排查。

對待安全隱患要抓早抓小,有病就醫,發現問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查,杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態性和複雜性,着眼於細節,用“顯微鏡”查找風險,用“放大鏡”對待問題,提高超前預防能力。

有人認爲,設備設施就是設備部門的事情,出了問題應由設備部門負責。其實,設備適崗不僅指設備的安全性能,還包括對生產的符合性要求,如果設備與生產發生錯配,或者不能滿足生產的基本要求,也是要出大事的。在這方面,各單位安全管理人員要主動負起責任,拓寬對設備設施的檢查視角,經常查、反覆查,通過整改反饋機制對隱患實施閉環管理,將設備隱患消除在萌芽狀態。

二要加大安全生產投入。

很多人認爲,安全生產只有投入,沒有產出,能省則省。

安全的投入和產出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”,講的是1比5比無限大的投入產出關係,即1元錢的安全投入,可創造5元錢的經濟效益,創造出無窮大的生命效益。

安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務沒有完成,可以加班補救,但是一旦發生事故,將造成無法挽回的損失,特別是員工的生命健康,這是無法用金錢和時間來挽救的。

在安全生產中要不吝嗇投入,對於不合時宜、技術落後或者存在隱患的設備設施,要堅決淘汰、更新升級,決不能有僥倖心理帶病上崗,等出了事故才後悔莫及。

三要持續強化科技興安。

科技作爲第一生產力,已經滲透到生產生活的各個環節,安全生產工作也要加強科技力度,通過科技手段促使安全生產工作方式的轉變,促使安全生產從人盯人的原始狀態向人技結合、技術防範轉變。

最終解決“誰去查、查什麼、怎麼查”的問題。

四、抓隊伍,人員要適任

人的行爲直接決定着安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業等不安全行爲已經成爲誘發生產安全事故的重要因素。

從最近調查情況看,集團安全從業人員並不都具備安全崗位工作資質,很多單位的安管人員尤其是管理層,即沒有經過上崗培訓,也沒有取得相關資格證書,對於一些專業性較強的特殊行業,從業人員即使有安全管理方面的基本知識,但不具備特定行業的專業技能,比如我們從事危化品倉儲運輸的企業,安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。

適人適崗,適崗適用,是人力資源管理的基本要求,如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此,要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育,做到人員適任,讓各單位的安全參與者具有應對安全生產要求的能力。

一是選好配齊安全人員。

配齊安全崗位相關人員,優化人員結構,夯實隊伍基礎。

二是不斷強化全員培訓。

讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起,嚴格遵守作業規定,提高操作技能,熟悉操作流程,形成良好的安全意識和行爲;要做到全員教育常態化。

三是建立完善待遇和考覈激勵辦法。

人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題,落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇,各單位也可以研究設立安全基金,解決對安全工作只罰不獎的問題,做到重罰也要重獎,着力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。

五、抓演練,應急要適時

應急演練是安全管理的最後一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現場救援能力和體系協調能力,確保發生險情時能及時應對,有效化解風險。

應急保障的重要性,從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20_年,招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上着火處置時,出現港口管理局與海事局意見不統一的情況,一方要求在船上處理,另一方則要求儘快卸船後處理。這雖然是政府部門之間的推諉,但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案,平時只注重自己的演練,忽視了與政府部門的銜接。因此,我們必須強化應急演練,提高適時應對能力。

一是應急設備保障。

要做好對各類應急資源的統籌管理,建立科學的應急資源儲備機制,對現有各類應急資源普查和有效整合的基礎上,統籌規劃應急處置所需的物資,保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入,充實應急裝備和器材,確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎數據庫建設,實現資源共享,爲妥善應對各類突發事件提供保障。

二是應急能力保障。

要開展針對性的應急培訓,提高應急救援知識和實操技能,特別是提高一線、前線等現場人員的安全警覺意識和危機反應能力,如保安、值班人員、生產作業人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質、風險辨識、救援知識、處置方法等內容的培訓;各級管理人員要強化現場協調、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓,做到人、物、環三者處於可控狀態。

三是應急體系保障。

應急預案是安全管理的重要內容和應急管理的基礎性工作,其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨鬥,要有結構合理、上下貫通、縱橫銜接、互爲補充的各個救援環節。各單位要結合實際儘快完善本單位的各類應急預案和現場處置方案,形成一個簡潔、實用的應急體系,指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業的應急預案進行銜接,主動與政府的應急體系對接,將本單位的應急管理融入到政府的救援程序中,強化協調聯動機制,定期開展聯合應急演練,切實提高事故應急救援能力。

爲促進“五適”管控法在今年取得成效,確實提升集團整體安全生產管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動。

一是開展一次測試,重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平,是否符合思想適情的要求;

二是組織一次檢查,要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考覈辦法等三類規章制度進行專項檢查,檢查這些制度是否與企業的實際相匹配,是否與安全生產的根本要求相適應;

三是推廣一個系統,集團安全管理信息系統(二期)是安全管理的一次創新,也是科技興安的重要舉措,集團要做好對該系統的推廣和應用;

四是補充一批骨幹,集團總部和各級公司要根據實際情況補充一批安全管理人員,充實安全管理力量,安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

五是開展一次突擊應急演練,集團要聯合各二級公司針對應急管理,開展一次有針對性的突擊演練,通過不打招呼、直奔現場的方式檢驗各單位的應急能力,確保在任何突發情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

安全生產責任重大,馬虎不得。大家必要按照集團的統一部署,紮實落實好綜合安全觀和五適管控法,確保集團整體安全生產形勢的持續穩定,爲百年招商建設成爲世界一流企業保駕護航。

會議演講稿 篇17

同學們:

三月,是春風和煦、萬木吐綠、百花盛開、欣欣向榮的完美季節,俗話說:“一年之際在於春。”人們把許多節日或者紀念日都放在了三月,我們走進三月,也就走進了三月的每一個有好處的節日。重要的節日或者紀念日就有下面這幾個:3月5日:“向雷鋒同志學習”紀念日,3月8日:國際勞動婦女節,3月12日:中國植樹節,3月15日:國際消費者權益日,3月16日:手拉手情,3月21日:世界睡眠日,,3月22日:世界水日,3月23日:世界氣象日。這天我講的`是大家可能還不太熟悉的一個紀念日:那就是全國中國小安全宣傳教育日。

這個教育日,是由國家有關部門發出的,確定每年三月最後一個周的星期一作爲全國中國小生“安全教育日”。其目的是爲推動中國小安全教育工作,降低少年兒童傷亡事故的發生率,保證少年兒童的健康成長。全國中國小安全宣傳教育日從96年起,已經開展了12年,“安全教育日”每年確定一個主題,前6個“安全教育日”的主題分別是:20__大力提高中國小生及幼兒的自我保護意識和潛力;20__預防校園侵害,提高青少年兒童自我保護潛力;20__增強交通安全意識,提高自我保護潛力;20__“珍愛生命,安全第一”;20__“強化安全管理,共建和諧校園”。20__年是“迎人文奧運,建和諧校園”,今年是的第14個,宣傳教育日的主題是“加強防災減災,建設和諧校園”。校園安全與我們每個師生密切相關。它關係到我們學生能否健康地成長,能否順利地完成學業;它關係到我們的老師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人,爲國家培養和造就各種人才。因此,校園安全是我們做好學校各項工做的基礎和前提。

1.認真做好安全教育進課堂工作。《中國小公共安全教育指導綱要》對安全教育進課堂工作提出了明確要求,省、市教育主管部門也先後對此項工作做出了具體部署。要以此次安全教育日活動爲契機,認真做好安全教育進課堂的教材、課時、師資落實工作,確保各班學生安全教育目標得以實現。

2.開展好“六個一”活動。在開展“安全教育日”活動期間,要做到"六個一":即校門口醒目處懸掛一幅安全教育主題宣傳標語;舉行一次以“安全教育日‘爲主題的國旗下講話;舉辦第一屆“嘉祥縣安全知識手抄報比賽”;舉辦一場安全知識教育講座;觀看一部安全教育片;出一期安全教育(校、班、隊)版報,以上活動,既要資料豐富,又要形式多樣,既切合學校實際,又確保學生從中受益。

3.豐富安全教育資料。重點抓好以下教育資料。一是廣泛開展《中國小幼兒園安全管理辦法》、《中國小生公共安全教育指導綱要》等有關安全法規政策的宣傳教育,,增強中國小生的公共安全意識。二是組織應對雷電、泥石流、地震、坍塌、暴雨等突發性自然災害基本知識學習,增強學生防災害、防事故的潛力,不斷提高安全素質。三是教育學生節假日外出和上學、放學途中注意安全,防止交通、游泳溺水等意外事故的發生,提高中國小自護自救潛力。四是組織開展“防火災、防踩踏、防中毒、防劫持、防勒索、防爆炸、防傳染病(手足口病)”爲資料的安全知識教育,提高學生防護意識和潛力。

同學們,生命是寶貴的,但生命又是脆弱的,任何一次小小的意外都可能導致對我們的傷害。因此,爲了同學們的安全和健康,根據學校的要求我重申以下幾點紀律:

1、自覺遵守交通規則,注意觀察來往車輛,嚴禁騎自行車追逐,騎“英雄車”,嚴禁在校園騎自行車“轉圈”。

2、嚴禁下課時間追逐打鬧;嚴禁樓上同學向下扔東西;嚴禁不經請假私自“逃學”。

3、上下樓梯和放學出校門時要禮讓不要擁擠,個性是上下樓梯男同學要讓着女同學,避免出現故意佔道;晚自修放學要結伴,回家路段不好的同學要帶手電筒。

4、要求同學講禮貌禮貌,和睦相處,大同學要愛護小同學;同學之間有矛盾,應找老師解決,嚴禁打架鬥毆的暴力行爲。

5、此刻是春季,同學們要記住:喝開水,吃熟食。儘量不要在外面購買“三無產品”的飲料,以免發生不必要食物中毒和誘發腸道傳染病。

同學們,生命是完美的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們必須要時刻加強安全意識,努力增強自我防範潛力,做到警鐘長鳴!

會議演講稿 篇18

半年來,我鄉殘聯工作在鄉黨委、政府的領導下,在上級殘聯的業務指導下,圍繞殘疾人的基本需求。立足基層,面向農村,切實加強殘疾人組織建設、康復、就業培訓、扶貧幫困和社會保障工作,一心一意爲殘疾人做好事、辦實事、解難事、全面完成了半年來的工作目標,現總結如下:

(一)加強學習,提高素質。

爲提高康復員的業務素質,舉辦殘疾人業務知識培訓班一期,重點對殘疾人工作者素質要求、殘疾類別和等級的識別、殘疾人康復需求知識、“”殘疾人工作內容、相關政策和法規等內容加強學習。組織召開2次crt會議,確定相關工作和職責,發揮殘疾人工作聯絡站橫向到邊,縱向到底的作用。將落實殘疾人生活保障,有效開展社區康復服務、促進社區殘疾人就業、廣泛開展助殘活動和維護社區殘疾人合法權益作爲社區殘協和殘疾人專職委員的工作重點,進一步提升爲殘疾人服務的能力和水平。

(二)開展第十九次“全國助殘日”活動

5月17日是第十九個法定助殘日,我鄉開展了形式多樣內容具體的助殘活動:16日組織了街頭助殘活動,發放《中華人民共和國殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》、殘疾人康復知識、白內障知識問答等傳單3000餘份;17日下午,鄉四班子及縣殘聯等領導看望慰問了敬老院老人,爲5戶殘疾人困難家庭進行走訪慰問,並送去價值1000多元的生活用品,解決了這些困難戶的燃眉之急;鄉直中國小生到殘疾人家庭和敬老院開展“手拉手、獻愛心”活動,通過助殘活動,即提高學生的思想道德水平,也增進了社會與殘疾人之間的相互瞭解,對提高社會助殘意識,樹立現代文明社會的殘疾人觀起到了良好的推動作用。

(三)其它各項業務工作開展情況

根據年初工作計劃和市殘聯下達的任務,我鄉認真開展好各項業務工作。

1、康復:配合縣殘聯完成“全國殘疾人康復示範縣”申報工作;篩查4名脣齶裂患者參加“微笑行動”;完成白內障登記15名、假肢安裝2名、輪椅配送5張、柺杖需求2副;對5名盲人開展定向行走康復訓練;

2、教育:開展了殘疾兒童少年就學和適齡兒童末入學情況調查。

3、就業:開展了殘疾人就業情況調查登記,上半年登記4名,篩選職業技能培訓4名;扶持1名殘疾人自主創業。

4、居家安養:根據“陽光家園”的實施方案,認真篩查12名殘疾類別、等級均符合條件的貧困殘疾人作爲居家安養對象。

5、殘疾人信訪:半年來接待來訪5人次,協調解決各類問題2件。

6、辦證:鄉殘聯對《核發第二代殘疾人證》工作精心佈署,周密安排。如今我鄉核發換證工作已接近尾聲。

熱門標籤