競選大學學生會幹部的演講稿

在大學裏，進入學生會是大一新生的願望。當然學生會幹部不是想當就能當的，要想當幹部就得參加競選，下面是本站小編爲大家整理了20xx競選大學學生會幹部的演講稿，歡迎參考。

大家好，我來自西北農林科技大學法學專業，今天很高興有這樣的一個機會參加學生會競選。

“學生會”在我心中是個神聖的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長曆程;向下，她傳達學校的規章制度和管理意向;向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯繫校際組織參加社會公益活動。橋樑和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛鍊，提升自我素質的意義是學生會不斷髮展的動力源泉。所以，我向往院學生會組織。能夠加入學生會，成爲其中一名積極分子是我一直以來的心願。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。”我是一個十分有進取心的人，任何事情不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”加入學生會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我能擔起這副擔子。社會實踐部是學生會聯繫社會、實踐社會的橋樑。它爲同學們提供接觸社會、瞭解社會的機會，讓同學們學到在大學校園學不到的東西，將來踏上社會擁有更多資本和自信。社會實踐部還積極參與公益事業。

馬克思說過：“一個人的發展，取決於和他直接或間接交往的其他一切人的發展。”我相信，在更多的堅持不懈努力中，以切實的行動證明自己的能力所在。爲和諧校園環境的建設盡心盡力，使學生會工作在前輩的基礎上繼續創新和進步。假如我順利競選上社會實踐部幹事，我希望能夠開展清潔校園環境，與駕校參與交通知識普及公益活動，義務獻血，傳承文化策劃方案——行走母親河等等活動的。

最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。記住我是西北農林科技大學法學專業，我的演講完畢，謝謝。

各位老師,同學們:

大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因爲我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕後工作,後來因爲工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱爲生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在爲人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人纔會以誠待你;第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

因爲自己的努力，我成爲一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：

1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，纔能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因爲現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裏得到足夠重視，只有這樣，他纔會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。

4，批評你，是因爲我足夠重視你。(舉例)

5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

6，鼓勵前進，我現在是一名幸福可是又很頭疼的部

長，我們部的每一名幹事都是如此優秀，可是真因爲這樣，我是在很難選出下一屆的部長。

但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時!

在學生會的兩年裏，我收穫最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)

無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以後的學生會應該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯繫，有人說過，我們現在學生會做活動，很多時候都是“一羣小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今後要發展的方向之一。

最後，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續幹下去，請熱愛它，因爲它是你大學生活的一部分，這裏有你引以爲豪的團隊;如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體;對於我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛着這個團隊的，因爲，我們在這裏學會了成長，學會了感恩。

最後還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我是藥劑的xxx。很高興能夠站在這個講臺上，參加藥學院學生會主席的競選。在這裏，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導，文祕寫作網老師以及同學們對我的支持與信任!

下面請容許我介紹一下我自己：我來自xxx，我叫xxx。說實話，當初選擇安徽是因爲對黃山的牽掛。可是自從踏上了安徽這片美麗的土地，我對安徽的理解就不再侷限於黃山，而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣，成爲一種深深地眷戀與熱愛，我願意把我的智慧與努力都獻給她，不管她是安徽中醫學院還是藥學院，我都可以!

曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼，既然是學生會主席，我就要成爲一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。在任03藥劑團支部書記期間，我主辦並協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務於同學。擁有了熱情才能成爲同學的朋友，進而成爲老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會!第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。三年來，我不僅負責班級團支部的工作，還負責了大部分的班級事務。如今，我兼任藥學院第三學生黨支部副書記。我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。第四，身爲組織負責人，就應當事事以大局爲重，一切以集體利益爲主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地學習.武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!

學生會的核心是學生，學生會作爲學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋樑!

一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作爲學生會主席期間，內部建設是必須的，重要的!

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作爲一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。

最後，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標誌。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作爲一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作爲學生會主席期間，同外部的交流也將成爲工作的重要方面。

第一，學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內部的良好協調將成爲我們立足安中醫，走向成功的基礎。作爲主席，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

第二，校園活動在向創新性，多樣性發展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

第三，現在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成爲我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機，主動出擊。另外我們還要積極的借鑑以往的先進經驗，作好對外的交流與合作。

綜上所述，在新的學生會組織中，內部建設以及對外交流將成爲我們學生會生存及發展的基礎，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現創新性。並把這種先進性和創新性，集中貫徹到迎評期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能感受到，並且切身體會到。

親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們藥學院學生會一定能夠爲學校的迎評工作交上一份滿意的答卷!請相信我吧!