宿管幹部競選演講稿

宿管幹部的競選演講稿該怎麼寫才脫穎而出?本站小編爲大家整理了3篇競選宿管幹部的學生演講稿，歡迎大家閱讀。

尊敬的老師親愛的同學們：

大家好!

我是來自政法系法本2班的盛文龍，今天很榮幸能夠站在這個挑戰與機遇並存成功與失敗同在的演講臺上，此次我競選的是十舍宿管部部長一職。 “海闊憑魚躍，天空任鳥飛”，對我來說，我需要一個更寬廣的平臺來展現自己。古人說得好“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得高才能看得遠。我相信在十舍部長這個更高的位置上，我會更好的表現自己，服務同學。同時我更相信我能夠勝任部長一職。因爲：

第一，我有着較爲豐富的工作經驗。在過去的一年裏，我對宿舍工作有了比較深入的瞭解。每週的早間晚檢聯檢以及每天的巡檢，都使得我們能夠及時的發現問題解決問題，更好地服務同學，爲他們創造更加舒適的宿舍環境。同時，我參與了防火逃生演練、元旦晚會、寢室文化節等各種活動，也培養了我處理緊急事務的能力，較強的交際能力以及活動的組織策劃能力等。

第二，我擁有積極的心態和飽滿的熱情。作爲一名學生幹部我認爲首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力，擁有熱情才能主動服務與同學，才能成爲同學的朋友，進而成爲老師的助手。

第三，我有着較強的學習能力。在過去的一年裏在宿管部積極工作的同時在學習上也取得了優異的成績。全學年，11科考試課中，90分以上5科，80分以上9科，最低分76分。並獲得了院一等獎學金。這充分說明了我有能力處理好學習和工作之間的關係。

如果我當上部長，我會從以下四個方面着手工作：

首先，自我嚴格要求，無論是在學習工作還是在生活中，都會起到模範表率作用，經得起老師和同學的監督和考驗。

其次，我會全面深入的對本部門工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得繼承的好方法好策略。把那些不足之處在以後的工作中加以解決，把那些好方法好策略加以發揚和使用。

再次，我會努力提高十舍宿管部部內幹事的素質，修養和能力，在十舍宿管部這個大的集體下，相互分工各司其職，並樹立服務意識強化責任意識，提高他們的工作效率和服務質量，讓他們做一個有實力，有能力，有魅力，有魄力的學生幹部。

第四，我將進一步推進宿舍文明建設，加深與各系生活部的合作，加強與其他宿管部的交流，使我們相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高，更好的服務於瀋陽工程的廣大學生，爲老師分憂，爲瀋陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。

最後我希望我們宿管會百尺竿頭，更進一步。

我的演講完畢。謝謝大家。

尊敬的公寓辦領導：

您好!我是來自14級經貿五班的學生，現任B樓宿檢部委員，在此我感謝公寓辦老師和宿管會學長們對我的信任和栽培，在進入宿管會的半年裏使我得到了成長和鍛鍊，在與學長們的溝通交流中以及我們XX級同事們的支持和幫助中，真正成熟了很多，不僅讓我學會了如何去做好一名優秀的宿管會幹事，更讓我真正融入到了我們宿管會這個溫暖的大家庭中，說句實在話，剛開始工作事面對很多事情自己做的都很不到位，記得最清晰的一次是我提出退出宿管會，當時很多13級的學長們和XX級的同事們都去勸我，也正是那一次，使我真正體會到了宿管會大家庭的溫暖，從此我暗下決心，在大學的時間裏，無論別人怎麼辭職變化，我都會一如既往的投入到工作中去，以更加飽滿的熱情投入到以後的工作中來。同時感謝B樓宿檢部李奇潔部長和何建偉會長給我競選中莫大的支持和鼓勵，也感謝公寓辦老師給我這個展示自我鍛鍊自我的平臺，當然在以後的工作中也希望老師、學長們、以及XX級的同事們能多多給予指導和幫助，因爲我是宿管會光榮的一員，我的成長需到你們。

我深深的知道一個人的發展離不開優秀的團隊，只有在團隊長才能讓自己得到真正的成長與鍛鍊，離開了團隊，也就失了自我成長和鍛鍊的價值和意義，所以這次我真誠的向公寓辦老師，宿管會的學長們和同仁們提出申請競選B樓宿檢部部長一職，希望從奇傑學長手中接過B樓宿檢部的大旗，緊緊團結B樓宿檢部廣大幹部及成員們爲B樓學子創建一個優良的生活環境，爲打造B樓宿檢部團結、和諧、奮進的宿管會隊伍而貢獻自己的聰明才智。

假如能夠競選爲B樓宿檢部部長我將認真做好以下幾點工作：

一、根據過去工作中的不足之處，作出自我檢討，徹底清醒的反思自己，在宿管會重新樹立新的形象

二、認真做好“上通下達”工作，及時把公寓辦和宿管會的有關會議精神傳達和落實到位

三、定期召開B樓宿檢部例會，不斷加強團隊服務意識和團隊意識，對工作中發現的問題及時作出反饋和處理

四、定期召開座談會、研討會集思廣益，發揮團隊力量去構建和諧、向上、具有開拓創新意識的幹部隊伍

五、在做好本職工作的同時，協調我會內其他部門開展工作，不斷加強彼此之間的交流與合作

六、成立突發性緊急事件處理小組，遇到緊急事件，能夠第一時間趕赴現場作出科學的處理

七、完善B樓宿檢部各項制度建設，實現科學化的管理與服務，制度建設是基礎、幹部隊伍建設是保障、通過完善的體制建設加強團隊意識和團隊歸屬感(比如：文字性材料的電子稿歸檔、考覈制度的完善、創新思維改革措施的實施和落實

八、帶領團隊深入基層宿舍、爲宿管會樹立和塑造新的形象，使之成爲一支，兼具親和力和戰鬥力的團隊

九、組織我部人員開展集體活動，通過活動的舉辦不斷增強團隊的集體意識，消除彼此隔閡

十、加強與其我樓內其他學生幹部組織的聯繫，以便加強星級文明宿舍的創建步伐

假如這次能夠競選爲B樓宿檢部部長，學生將以全身心的熱情和飽滿的激情投入到日常的工作中去，紮實開展工作，認真做好各項工作的安排部署，使我XX級宿管會在接手工作後能迅速步入標準化、正軌化的管理與服務中去：假如沒能競選爲樓長，我依然會保持現在的這種鬥志和激情，在成長中不斷歷練自己，多向他們學習，彌補自身的不足，爭取做一名合格的、優秀的宿管會幹事。

再次懇請公寓辦老師和宿管會的學長及XX級所有的同事們能給我一次考驗自己，展示自我的平臺和機會。

尊敬的學校領導，各位評委老師：

大家好!從$班向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小，但做事細心的同學。在班級裏，我是老師的好助手，同學們學習與生活的好夥伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加宿管部部長的競選，不管我能否入選，我都會把它當成一次鍛鍊。

宿管部是學校對學生就寢紀律，內務整理進行有效guǎn lǐ的部門。對於規範同學們的生活習慣，形成良好的生活習慣有着十分重要的作用。以前，每當看到宿管部的幹部在我們休息時盡心盡力爲同學們的情景，我心中就充滿着對她們的感激，並自心底產生了一種想爲同學們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣，帶着信心，充滿希望的參加了這次競選。

在我看來，學生會幹部就是爲學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什麼競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。

如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領導下，全心全意爲同學們服務。

我一定會保持求實的工作作風，經常檢查自己，取長補短，樹立起學生會幹部的良好形象。做到嚴以律己，處處起帶頭作用。

我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質量，以高昂的熱情去感染每一個人。

我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行，行必果。

請各位評委給我一個展示自己的機會。

謝謝!