合作的演講稿(精選15篇)

來源:瑞文範文網 1.64W

合作的演講稿 篇1

以前就聽說過小組合作學習,但是自從參加工作以來,在我的課堂上學生一直都是按照傳統的座位方式就坐的,面向講臺,身背黑板。本學期伊始,在校領導的要求下,七年級、八年級年級正式施行小組合作學習,學生的座位排列由以前的單一、同桌改變爲四人一組的t型排列。座位形式的轉變促使教學方式的轉變。

合作的演講稿(精選15篇)

我想就我校開展小組合作以來,談談我在語文課堂上所採取的一些措施。剛開始的兩週裏,我沒有特別對小組成員有什麼具體的要求,課堂教學還是按照傳統的方式進行。兩週後在借鑑其他老師教學方法,在和主課老師研討的基礎上,我採用了以下方法。

一、按照前兩次的語文考試分數,給每組同學分好1、2、3、4號,也就是優、良、中、差四個等級。而每組的小組長則是同其他老師商量後定下的,小組長的任命不受學習成績的影響,這主要是考慮到學生個體及其性格的差異。

二、我給每組製作了一個號牌,學生回答問題的時候採用舉牌的方式。號牌由組長保管,上課時誰想回答誰舉牌,舉手無效,目的是保證每組都有一次均等的機會。

三、上課採用加分制。在課前我設計好了上課要問的問題,以及每題的分值。有些問題明確必須是由幾號來回答的。比如:生詞的寫法、課文的朗讀等由每組4號回答,回答全對的加分,回答錯誤的不加分,也不扣分。回答不全面的,根據實際情況加分。當該同學回答不全時,其他小組的同學可以舉牌補充,補充有道理的加分,無道理的不加分,也不減分,目的主要是激發上課時學生回答問題的積極性。對於上課時需要小組討論的問題,由小組長指派幾號來回答,我把小組長指定回答問題的學生叫做小組形象發言人,要求每次指派的發言人是小組內不同的成員,目的是讓本組成員在語文課堂上都有發言的機會。

四、作業紀律減分制。就前置性作業而言,學生能夠翻開書本,查閱典找到的,必須要求學生全對,有錯誤的地方就酌情扣分。如果前置性作業中涉及到理解性的題目,是允許學生犯錯誤的,這部分的批改不減分;就訂正後的作業而言,在我講解的基礎之上,在小組長檢查後還是有錯誤,或者沒有訂正的,是嚴格扣分的,這部分的內容不僅扣除個人的分數,還要扣除小組的分數。目的是讓小組成員之間相互監督,及時完成作業的訂正情況;就紀律而言,主要是在回答問題時,不允許其他學生亂插嘴,不允許其他同學給予提示性的話語,老師有要求的除外。

五、積分升級制。我們每個老師都有qq,也基本都有過網購的經歷。我在參考學生平時愛玩的遊戲基礎上,我還採用了積分升級制。以月爲單位,四周統計一次學生的平時的分值情況。少於或等於3個問題的,升級圖標不給點亮,然後根據學生的具體得分情況,標註出學生的積分等級,依次是1到5個心級,1到5個鑽級,1到5個皇冠級。每個月底將每位學生的積分等級公佈在我自己的教學博客中,由學生月底的週末自己回家查閱。下月起開始重新積分。這樣做的目的是鼓勵學生力爭上游,不甘落後。

六、獎懲措施。對於個人的考察,主要是按照學生的平時的表現和積分情況,給予學生適當的獎勵和批評。對於表現好的同學,可以憑藉上課回答問題的積分換取平時考試時候的分值,分值換算由我決定。(這裏要說明的是,我自己耍了點小手段,在班級念分和給家長髮信息的時候是加上學生平時表現的分數,報給教務處的還是學生的原始分。)對於小組的考察,主要是拿本小組跟本小組進行縱向比較。進步的給予學生適當是物質獎勵,偶爾自己也製作點小卡片獎勵給學生。對於落後的個人和小組,我主要是採取課後談話的方式,鼓勵他們進步。

這些措施,都使小組合作在我的語文課堂上變得活躍起來。但是在具體的操作中我還是遇到了不少的問題。比如:一個問題,有三位學生同時舉牌,我該找哪位同學回答;有的同學,因爲自身原因,或懶惰或者不愛說話或成績太差,引起本組其他成員的不滿,同學之間因得分而產生矛盾,我該如何調節;有的同學沒有認真思考,而是直接借用本組成員思考的答案作答,合作參與不足,我該如引導他們等等,這些都是目前需要解決的問題,希望其他同仁能夠提出寶貴的意見和建議。

最後,我想說的是無論我們是學習後六模式還是學習杜郎口模式,無論是學習洋思模式還是學習東廬模式。我相信我們的浮中人一定會在校領導的帶領下創造出我們浮橋中學自己的模式。謝謝大家。

合作的演講稿 篇2

各位領導、各位同仁:

我是一名當代大學生,今天我想就我作爲一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會 。

__年__月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在羣衆中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在爲沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在爲力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽菸。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃檯作爲展示當代大學生風采的平臺,作爲展現沙崗信用社形象的窗口,作爲展現__信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大爲改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能爲客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認爲首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在__範圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡爲其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客戶,首先要爲我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶着這樣的心態去爲我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。(……舉例)。我深刻體會到:只有給客戶以關愛,視客戶爲親人,才能獲得客戶的回報。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,爲他們設置合理的儲種、存期,爲他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,爲他們設置合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成爲老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一瞭解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大,常到我這裏來兌換,時間長了過意不去,捨近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況後,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自於真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶羣。

爲客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘爲客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動爲他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範。

工作__年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:“__啊,___今天在我面前誇你呢!”這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最後一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最後一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管颳風下雨,每天我都搶着跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同幹好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,(……取得的成績)。我的內心激動不安,作爲一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成爲我今後更加出色工作的巨大推動力量。

各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢__信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮鬥意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始於我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來

合作的演講稿 篇3

大家好,今天我演講的題目就是我們前面鐵的兩個——團結!

“團結就是力量!”這句歌詞好啊,它激勵着我們做任何事情都要團結一致,勇往直前,而不是隻靠某一個人的力量。俗話說,一個巴掌拍不響,就是因爲這個“巴掌”沒有團結的動力,沒有去團結另一個巴掌。就好像我們人一樣,獨自一個人不團結別人得話,他的貢獻也就微乎其微。所以我們不管在集體中還是在生活中,都要團結,因爲團結的力量比鐵還要硬,比鋼還要強!

現在我們喊得最響亮的一句口號 就是:one world,onedream!同一個世界,同一個夢想。如果我們不團結,哪來的同一個世界,更何談同一個夢想....................

同心山成玉,協力土變金!成功需要克難攻堅的精神,更加需要團結協作的合力!只有懂得團結的人,才能明白團結對自己,對別人,對整個集體的意義。纔會把團結當作自己的一份責任。

我們頭頂上的這些獎狀,以及上個星期的籃球賽,無不透漏着我們所有人團結的力量。籃球場上,我們的隊員團結一致打的是最有激情的,常下我們的拉拉隊齊心協力喊的是最響亮的。雖然比賽我們輸了,但它所展現出來的團結精神值得我們永遠銘記!同時它也使我們對團結更多了一份責任感,沒有團結是得不來這些成績的!

我們大家都知道彩虹美,彩虹的美麗就在於它的七色光彩,如果七色光彩不團結得話,哪還會展現出這麼耀眼的光彩呢?班級的魅力在於我們每一個人的獨特性,團結性。如果我們這個集體不團結的呢,她就會像人毀了容一樣,很難看,慘不忍睹,被人家笑話。而當我們所有人都把我們的智慧與團結的力量貢獻給集體時,這個集體也會展現出比彩虹更加耀眼的光芒!正像我們這些獎狀,哪一個不是我們用團結的力量贏得的呢?因此我們可以自豪地說這些獎狀所散發出的精神魅力可比彩虹得炫目七彩之光!

有一個外國人說過:做同一件事時,中國人的情況是一個人是條龍,兩個人是條蟲。言外之意是說中國人缺乏團結協作精神。

前些天看電視劇《延安頌》,面對日本帝國主義的侵略,中國人理當團結起來一致對外、共同抗日。但偏偏不是,蔣介石集團是攘外必先安內,他的階級立場決定了他既怕日本威脅他的統治,又怕共產黨坐大天下,所以國共合作始終處在風雨飄搖之中,事實上是名存實亡,儘管共產黨努力在維護它。汪精衛集團走得更遠,不惜公開叛國投敵,建立僞政權,幫着日本人打自己的中國同胞。整個戰場上只有共產黨在堅持抗戰,歷史的發展使他的共產黨人明白了要取得全民族的解放,只有靠共產黨人自己,跟人家合作反而還有被消滅的危險,大革命失敗就是例子。

現在的社會科技越來越發達,分工越來越細,要完成一項工作就必須大家團結協作,否則將影響工作進度,甚至一事無成。團結意識,合作意識是社會發展到今天不可缺少的!

原來強調領導能力和領導意識,統治意識,可現在的社會,需要的是合作意識,因爲人與人的交往,只能是平等互利互惠的關係,風險和榮辱一起承擔的關係。

“官”的詞義來自封建社會,官就是領導和管理的含義。我們現在用公務員來代替官。現在看來,公務員的名稱是很有道理的,多大的官都是公務員!因爲公務員是在工作不是在當官!合作團結的越廣泛,就可以做更多的事情,團結的含義是互惠互利,能夠團結很多人,使很多人得到利益,那就可以做公務員,能夠和很多人平等的協作,也一定是個好公務員!人民不需要官,不需要領導,人民需要公務員,是一個會做事,能做事的公務員。

從理念上考慮,您能夠團結多少,而不是你能領導多少!

朋友如果你有孩子,你就希望他更廣泛的團結吧,這和你希望他將來當大官是一樣的,也許會比當大官的方法更好!

所以說團結意識非常重要,培養學生團結意識,合作意識,將使孩子乃至社會和國家都獲益無窮!

任何不朽的工程,都是合作的結晶,能夠團結多少人,就能做多大的事情,能夠和多少人協作,就能夠成爲一個對社會有用的!

一個團結協作的系統理念的建立,需要很多人的努力,讓學生從小嚐試合作的快樂,讓學生從小感知齊心合力的巨大結果!

記得我小時候,很多孩子一起挖雪房子,非常寬敞,也非常榮耀,現在我常想,個人的榮耀不是榮耀,集體的榮耀,那纔是驕傲,是每一個人的自豪,使集體裏的人,都感到一種幸福!

人一定要參與合作,在家庭裏,有挑水的,有澆園的,在社會上,行行職業,是都離不開合作的!

我們都是中國人,強大我祖國,要靠我們採取實際行動的團結,不是靠我們在這裏光喊空話,我們要拿出實際行動來。

合作的演講稿 篇4

希臘的船業大亨歐納西斯說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的對手!從這句話我們可以看出兩個潛在的重要因素:競爭與合作.只要既競爭有合作,我們才能成功得做好每一件事情,並且把它做得更好!同學們,我們應當要培養競爭意識.合作意識,提高競爭能力,從而不斷地完善自己,才能開闊自己的美好人生!

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊.忙碌在大千世界的芸芸衆生,既離不開競爭,也離不開合作.在當今這個社會裏,也許還有不少數人認爲,競爭與合作是對冤家,根本無法相結合從而達到良好效果.我覺得此觀點是錯誤的,應該說競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,他們代表着兩種不同的互動關係.競爭能使人激發動力,增強活力;而合作呢?則能使人友好相處,團結協作.馬克思說過,協作能提高個人的生產力,並且是”創造一種生產力”,還能產生一加一大於二的神奇效果.只要既競爭有合作,我們才能突破孤軍奮戰的侷限,實現雙贏.

隨着全球經濟的全球化,一體化,各國之間的聯繫越來越密切.特別是我國在20xx年12月11日正式加入WTO,成爲世界貿易組織成員.於是,我國的各行各業紛紛走出國門,參與全球競爭,參與全球合作.從而,使我國的經濟發展達到令人矚目的地步,綜合國力日益增強,國際地位逐步提高.

同學們,不僅國於國之間存在着競爭與合作關係;個人與個人之間也存在着競爭與合作.

就拿我們身邊的事例來說,我們每個同學在學習上也存在着競爭與合作,我們每個同學都在學習中競爭,在競爭中合作.但是前提是我們要勇敢要有自信.如果我們連拿出一份與他人競爭的勇氣都不能,那麼我們就是學習上的懦夫.有或者,你根本就不想與他人分享和探討你所掌握的知識,縱使你取得了好成績,但我相信你的好成績是暫時的,因爲缺乏競爭意識和合作意識的人,不合羣,把自己孤立起來的人是不會永遠取得成功的.所以我們得把競爭意識和合作意識灌注我們的腦裏,把他們運用到學習中來,讓我們在學習中競爭在學習中合作,我們才能在我們的學習領域裏達到優勢互補.取長補短的效果.

說了這麼多,無非是想讓同學們知道競爭與合作這一概念在社會中存在的重要性,以及讓同學們培養競爭意識和合作意思,從而讓同學們的人生更充滿刺激,充滿韻味!

合作的演講稿 篇5

汲取傳統精華,才能擁有牢固根基,反映時代精神,才能引領時代風尚。“以團結互助爲榮,以損人利已爲恥”這一社會主義榮辱觀又進一步闡述了我們中華民族的傳統美德,又高度概括了新時期社會主義社會中人際關係的基本美德,我國曆代思想家、政治家,無不推崇團結互助的理念,歷史經驗也一再證明:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個羣體是否健康,一個社會是否和諧的重要的標誌之一。

我們也常說,團結就是力量,團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力。一塊磚,只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓,一滴水,只有匯入大海才能獲得永存!一個人,要有成就事業需要團結;一個集體,要在競爭中獲勝需要團結;一個國家,要繁榮富強需要團結,一個國家,一個民族,只有團結起來才能昌盛發達;一個家庭,只有團結和睦,才能人丁興旺;一個企業,只有處處盛開團結互助之花,這個企業才能持續發展和騰飛。

××××就是一個團結互助的集體。從公司領導,到管理人員,再到每個員工,人人都深深地認識並真切的體會到了這個大家庭的溫暖,互助的種子深深地紮根在每一個××××人的心中。

經過幾年的奮鬥,時至今日,依然是團結奮進、努力拼搏、敢爲人先的集體。我們所有人都堅信,在我們的共同努力下,團結互助之花定然永遠綻放於頻陽大地,××××人一定會再創輝煌!

團結互助是當代創業人應有的優良品質,是××公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助爲公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門;領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,××××的明天必然更加輝煌!

合作的演講稿 篇6

我們小"在改革中發展、在奮進中崛起",全體教師認真遵照學校的精神,團結一致,羣策羣力,主動開展工作,譜寫了一篇篇動人的樂章,創造了一個又一個激動人心的成績。這是因爲我們的校長有超前的思想意識,遠大的眼光,執着的追求。學校領導班子團結向上,以身作則,朝氣蓬勃;各條線負責人工作主動,各年級組長工作熱誠,全體教工以事業爲重,不分彼此,積極投入工作。學校裏形成了一種上下一心、團結向上、共同進取的面貌。

團結就是力量。長期以來,各年級的老師都能相互關心,相互幫助,配合默契。學校青年教師多,爲了幫助青年教師提高業務水平,迅速成長起來,學校制定了培養計劃和實施方案,各教研組組織了"結對子"活動,以老帶新,有經驗的老師發揮傳、幫、帶的作用,積極地挑起了這副重擔子。

有老師生病請假或外出學習了,其他老師就主動幫他代課,不讓學生缺一堂課。這樣,減輕了學校的負擔,他們的教學任務就加重了,但他們毫無怨言。

學校有公開教學活動時,除了能看到公開教學承擔者認真鑽研教材、細心琢磨課件的身影,還能看到有關領導積極幫助、指導的身影,看到電教組老師幫忙製作,並且優化美化課件的身影,看到同規老師積極配合,組織學生做好試課的身影……

六年級面臨升中學的考試,時間特別緊張,但不忘抽時間定期開展教研活動,交流學術上的不同見解,形成共識,達到集思廣益,共同提高的目的,形成一個有凝聚力的羣策羣力的集體。

學校每年都要舉行秋季運動會,半天時間就能順利完成賽事,充分體現出體育組老師做了充分的準備工作,活動中班級老師的積極配合,工作人員的分工合作精神。

市國小生文娛匯演、國小生體育運動會,國小生奧林匹克競賽,我校取得了一年比一年驕人的成績,這裏凝聚了我們輔導老師多少的心血,傾注了校領導多少的關心,也有我們各班主任的諄諄教誨,主動配合……。

各教研組發揮羣體研究的優勢,新老教師團結協作,互幫互學,集體備課、聽課、評課,其樂融融,整體實力大爲提高。各課題組教師認真學習,不斷探索,勇於實踐,團結奮進,取得了顯著成績,得到了上級領導的一致好評。

最讓人印象深刻的可算上學期的素質教育展示活動,有多少個晚上我們留在學校裏,指導老師精心、耐心地講解,學習老師認真、細心地聽講,學校領導真誠、熱心的關懷。各有關條線都積極行動起來,大家既分工又合作,出色地完成了任務。

一件件生動的事蹟,一個個感人的故事,讓我們看到了小老師心往一處想、勁往一處使,講實幹、講團結、講奉獻的精神,讓我們深深地體會到團結的力量是多麼的巨大。一個集體只有有團結的精神,奉獻的精神,纔能有凝聚力、戰鬥力。

我時常爲自己是一名教師而自豪,更爲自己是小的一名教師而驕傲。我爲學生的每一個進步而激動;我爲學生的精彩表現而喝彩;我爲學生的健康成長而祝福;我爲辯論賽上辯手們雄辯的口才而歎服……這裏學生一切的一切,凝聚着全體老師的努力和汗水。

有人問我爲什麼工作幹勁那麼大?我笑而不答。在我的心中,我知道,我的力量來自於我們學校團結和協的集體氛圍。每當我看到老師們那慈祥親切的笑容,聽到他們諄諄教導的時候,每當我看到班主任們和學生促膝談心、耐心教育的時候,每當我看到同事們精心策劃每一次活動辛勤忙碌的時候,看到他們認真研究教材、熱情輔導學生的時候……我的內心就在震撼着,感動着,那是因爲,三尺講臺,有他們無盡的愛,三尺講臺,也有我的愛!

從學校的團結中我看到了力量,纔有了毅力,如既往地走我的路。我深信:即使命運從不發芽,我不惋惜千百次的凋零;即使我永遠找不到大海,我不停息尋覓的歌聲,即使足印被風雪掩映,我也珍惜走過的路程。這裏是講臺,這裏有我的愛,這裏有小全體老師的愛,讓我們的青春在愛的奉獻中更加閃光,讓我們團結一致,奉着"千教萬教教人求真,千學萬學學做真人"的人生真諦,面對小這片熱土去迎接它的富饒,它的自由,它的榮光,創造小更輝煌的明天。

合作的演講稿 篇7

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

1997年,當喬布斯迴歸蘋果時,這個在當時屢戰屢敗的公司瀕臨破產,急需資金。喬布斯想到了老對手比爾。蓋茨。於是,一笑泯恩仇,微軟爲蘋果投資了兩個億,使蘋果走出了困境,重振雄風,以一系列震撼世界的產品重新成爲最酷的公司。而微軟也收穫了幾倍的兩億。看來商業巨頭是需要合作的,送別人一塊墊腳石,讓別人走出深谷,自己也收穫了一摞墊腳石。合作才能共贏。

基思和米克,滾石樂隊的成員,流行樂界的元老級人物,都是大名鼎鼎,影響力巨大。但米克想要單飛,像傑克遜一樣永遠年輕,於是滾石分裂了。但單飛的米克沒能走多遠,平淡的成績讓他清醒,也讓他痛苦:他還能跨越巨大的隔閡和基思重新在一起嗎?兩個人的會面被安排得猶豫和不安。最終,滾石重新登上舞臺。那些標誌性的動作、爆炸的搖滾歌曲和兩個人標新立異的造型重新風靡全球。樂壇巨將是需要合作的,合作讓他們彌補自身的缺陷,集思廣益,從而創造出更好的作品。合作讓事業之山變得更高大。合作才能共贏。

三國時的孫劉聯盟更是合作的力證。試想,假若兩國沒有合作,那麼曹操率大軍各個擊破,易如反掌,中國也會盡早統一,至於會不會陷入曹氏和司馬氏的爭權之戰,我們無從而知。但因聯盟的成立,赤壁之戰重創曹軍,此後又才誕生了無數戰役和傳奇故事。更重要的是,加強了蜀漢和東吳的國力,鞏固了這兩個政權。兩國之間也是需要合作的,一起聯手反抗強敵,兩國的人才共同研究問題,兵力和物資條件相互補充,以少勝多。合作才能共贏。

人之間、集體之間、國家之間,都像手和腳的合作,發揮各自的優勢,博採衆長,得到最好的結果。“一個好漢三個幫”,就像一滴水珠,就算它再澄清透明,也免不了蒸發的噩運,而當千萬水珠匯聚成波濤洶涌的大海時,這一機率就小了很多。水滴間的團結合作都增加了他們“生存”的機率,何況人呢?

一加一大於二。優勢共有,缺陷互補,集思廣益,多者之間的合力大於其自身的分力。

合作的演講稿 篇8

富勒博士曾經畫過一張世界地圖,不是我們一般看過的普通的地圖,這張地圖上的每個部位都是三角形的,畫出來的地圖很像一個外層空間的太空站,所以我們又把它稱之爲外層空間地球。雖然地圖上所有的角落都是尖的,可是當我們把這個完全尖的地圖向後仰合在一起的時候,它們竟然組成了一個完整無缺的球體——那些最尖銳對立的三角形竟然拼成了最圓滿的圓形。這幅地圖告訴了我們,在我們眼中尖銳、對立、衝突的世界,實際上的本質是關聯的、契合的、圓融的。地球以它本身的形態向我們證明了一個最重要的,但卻被許多人忽視了的真理:競爭總是與合作並存,越是競爭激烈,越需要相互的合作,合作是人類未來前進的必然方向。

爲什麼競爭總是與合作並存?因爲自然的法則就是給每一個生命以生存的機會,反映在人類社會中,就是每一個人、每一個企業、每一個行業都有自己獨有的優勢和能力,都在努力爭取成功的機會。在這種情況下,將各方的資源和優勢整合在一起,避免競爭中的無謂的消耗,通過合作實現雙贏或共贏的局面,是最智慧的做法,也是一種必然的選擇。

以出租車公司爲例,所有這些公司相互之間必然存在着競爭,但在競爭之前,它們首先要達成某些合作。例如確定一個共同的起步的價格,每家公司、每個人都必須遵守,這樣就避免了相互間的砍價、削價競爭。然後再在此基礎上憑藉各自的良好的技術和服務來競爭,形成一個良性競爭的狀態。而如果出租車沒有一個統一的起步價格,都是自己隨便定的話,許多人可能因爲要搶生意而降低自己的利潤,甚至損人不利己,很容易導入惡性競爭狀態。其中很多人往往得不償失,最後變成血本無歸。同樣的道理適用於我們這個社會的各行各業。在人類共有的這個生存環境中,資源是有限的和共享的,所以競爭是不可避免的。競爭可以激發各方的智慧和潛力,是人類進步的動力之一。但競爭並不排斥合作,一味的競爭可能會導致競爭中的各方無謂的損耗,將競爭與合作相結合,在競爭中獲得提高,在合作中實現共贏共存,纔是作爲社會性動物的人的生存之道。

隨着經濟的迅猛發展,個人之間、羣體之間的競爭都呈現越來越激烈的態勢,但與此同時,人們對合作的要求越來越多,合作也越來越緊密。既競爭又合作,在競爭中合作,通過競爭與合作共同發展,成爲我們這個時代的特點,所以我們說,這是一個新的競合時代。所有的行業工會都是既對立又合作的——爲了行業的共同的利益首先必須合作,在共同的權益獲得確保之後,再在這個領域裏面做各自的發揮,在競爭中謀取自我利益的化。而這個競爭的過程,同時仍是與不同層面的合作的過程,因爲只有合作才能使各方的資源得到最有效的利用,使每一方都程度地實現自己的目標,創造更大的財富。

因此,要想在這個時代勝出,我們就要隨時保持這種競合的態度。世界是無比豐富而複雜的,沒有人能夠擁有佔有一切資源的能力,同時每個人都各有所長,每個企業都有各自獨具的優勢,通過合作達到資源整合、優勢互補,使各方的力量都能夠達到最充分的發揮,由此而實現效益的化,纔是人類整體實現長足發展的正確道路。

合作的演講稿 篇9

團結就是力量,就像一滴水匯不成大海;就像一朵花集不成花壇;就像一棵樹組不成綠雲;一個人力量再大、再強,也沒有集體的力量大,沒有集體的智慧多。

團結是一個龐大的力量,只有集體、只有團結、才能戰勝困難,打倒敵人。一個人是一條線;一羣人,則是一條繩。

我們都來自五湖四海,只要有共同的目標,有堅定的目標,就能創造美好的未來。我們又一次站在一起,把心中的信念高高升起,創造一首屬於團結的歌曲。在我們的信念飛翔時,就是國家的未來。

少年強則國強,少年智則國智。少年勝於歐洲,則國勝於歐洲。少年尋於地球,則國尋於地球。我們是國家的未來,我們不團結,誰團結?我們是國家的希望,希望破滅了,未來也不會實現。

我們是祖國的未來,我們是祖國的希望。團結是一種力量,這種力量是鐵,這種力量是剛,是他帶領我們戰勝困難,讓我們看到了希望。我們是國家的希望,是國家的力量。團結的風從我耳邊吹過,我聽見了團結的歌聲,這歌聲讓我自豪,讓我驕傲。

我們在國家的花園中,我們茁壯成長,變成一朵美麗的花。國家的未來在我們的手上,我們要努力建設它,開創它。讓我們的國家飛翔,讓我們的國家爲我感到驕傲,讓我們用雙手,來把國家創造的更加美好!我們用團結凝聚的力量,實現我們的夢想、實現我們的中國夢!

讓我們團結、讓我們更加地團結、讓我們爲了實現夢想更加地團結!

合作的演講稿 篇10

希臘的船業大亨歐納西斯說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的對手!從這句話我們可以看出兩個潛在的重要因素:競爭與合作,只要既競爭有合作,我們才能成功得做好每一件事情,並且把它做得更好!同學們,我們應當要培養競爭意識,合作意識,提高競爭能力,從而不斷地完善自己,才能開闊自己的美好人生!

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊,忙碌在大千世界的芸芸衆生,既離不開競爭,也離不開合作。在當今這個社會裏,也許還有不少數人認爲,競爭與合作是對冤家,根本無法相結合從而達到良好效果,我覺得此觀點是錯誤的,應該說競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,他們代表着兩種不同的互動關係,競爭能使人激發動力,增強活力,而合作呢?則能使人友好相處,團結協作,馬克思說過,協作能提高個人的生產力,並且是”創造一種生產力”,還能產生一加一大於二的神奇效果,只要既競爭有合作,我們才能突破孤軍奮戰的侷限,實現雙贏。

隨着全球經濟的全球化,一體化,各國之間的聯繫越來越密切,特別是我國在--年-月-日正式加入wto,成爲世界貿易組織成員。於是,我國的各行各業紛紛走出國門,參與全球競爭,參與全球合作。從而,使我國的經濟發展達到令人矚目的地步,綜合國力日益增強,,國際地位逐步提高。

同學們,不僅國於國之間存在着競爭與合作關係;個人與個人之間也存在着競爭與合作。

就拿我們身邊的事例來說,我們每個同學在學習上也存在着競爭與合作,我們每個同學都在學習中競爭,在競爭中合作,但是前提是我們要勇敢要有自信,如果我們連拿出一份與他人競爭的勇氣都不能,那麼我們就是學習上的懦夫,又或者,你根本就不想與他人分享和探討你所掌握的知識,縱使你取得了好成績,但我相信你的好成績是暫時的,因爲缺乏競爭意識和合作意識的人,不合羣,把自己孤立起來的人是不會永遠取得成功的。所以我們得把競爭意識和合作意識灌注我們的腦裏,把他們運用到學習中來,讓我們在學習中競爭在學習中合作,我們才能在我們的學習領域裏達到優勢互補,取長補短的效果。

合作的演講稿 篇11

各位領導、各位同事、各位朋友:

大家好!我演講的題目是:"團結--奉獻--和諧"。

大家知道,構建和諧社會是新時期我國現代化建設的內在要求,是全國各族人民的共同願望,建設一個和諧的社會,需要方方面面的努力,而各級黨政機關應該爲構建和諧社會提供精神和物質的支撐,應當以機關的和諧促進社會的和諧。

那麼,機關的和諧體現在哪裏呢?這些天來,我通過學習,才真正清楚了,通俗點說,是指機關內部的關係、機關與外部的關係都應當充分體現人與人之間的和睦相處;還有部門與部門之間的相互配合、個人與單位之間的相互依存、單位與外部環境的融洽等等,總之,政通人和、依法行政是建設和諧機關的重要保證和基本要求。我的理解:營造和諧,團結爲先。

明白了這一點,我想,作爲綜合科辦公室的一個普通職員,爲構建和諧機關應該怎樣做呢?大家知道,綜合科,顧名思義,工作包羅萬象,瑣碎而煩雜,官話叫爲人民服務,家常話就是動嘴兒跑腿兒的差使,日復一日,平凡的我,重複地做着這些平凡的事,沒有驚天地,不能泣鬼神,奉獻微乎其微,價值更爲渺小,但我常常想起兒時聽過的一個故事:古代有個國王在臨終的時候把他的10個兒子叫到牀前,給他們一人發一支筷子,然後讓他們折斷,結果十個兒子很容易就折斷了,國王又把10支筷子綁在一起,再讓他們折斷,可是10個兒子誰也沒有折斷,國王就語重心長地說:一個人再能幹,力量還是很弱小,如果10個人團結起來,就像這捆綁在一起的筷子一樣,力量就變得強大起來,別人就不容易打敗你們了。這個故事深入淺出地說明了一個道理:團結就是力量,團結才能體現更大的價值,我一個人的能力有限,但若和大家同心協力,精誠合作,集體的力量就不可估量了,正如人們常說的:"衆人拾柴火焰高"、"人心齊,泰山移"、"螞蟻搬泰山"等等,這些格言無不說明了團結的重要性,突出了一種團隊精神,同時也說明了組合成強大力量的每個元素的重要性。就像一臺機器的螺絲釘一樣,單獨看它,很渺小,但所有的螺絲釘配合起來就可以讓機器創造出巨大的財富,創造出人間奇蹟。這就叫和諧,和諧是一種至高境界,在人間,在宇宙,萬事萬物都需要和諧。

合作的演講稿 篇12

團結協作,共同發展是團隊取得成功的要點。  

首先看狼捕獵時的場景:狼羣在圍獵時,有嚴格的戰術和作戰紀律。  

每頭狼都有自己的任務,任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。 

其次,我們看足球的團隊紀律,因爲足球隊的狀況和企業團隊的狀況很相似。  

在足球場上,每個人都有自己的位置,都有自己明確的任務,或進攻或防守。後衛不能隨便擠佔前鋒的位置,後腰儘量不要跑到邊鋒的活動區域,尤其是守門員更是不能擅離職守。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰術安排,協同作戰,互相配合,並給予同伴充分的信任。當球被攻到本方禁區時,將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和後衛的職責,而其他的隊員也有義務去幫助後衛和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門裏就是前鋒和其他進攻隊員的職責,而後衛們也可以適當插上進攻,但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。  

根據上述的兩個例子我們感悟到:  

在一個團隊中,所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,它們都有自己的目標和任務,都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己爲中心,千萬不要自以爲是,因爲個人好比大海里面的一滴水一樣,離開大海很快就會乾涸消失了。團隊爲員工提供了施展自己才華的機會和舞臺,提供了實現理想的機會。  

但作爲團隊的一員,員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員,即使再受重視,再有才華,也不能以自我爲中心。團隊的性質決定了每個員工只是團隊的一部分,而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現團隊的目標爲中心的。  

狼的團隊中相當注重和諧。我們在打造成功的團隊中,意識到個人有優點也有缺點,所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現。要知道最優秀的團隊,並不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作,揚長避短來組建的。譬如在西遊記這個團隊中,如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優秀,那麼在三打白骨精後這個團隊就該解散了,西天取經只有失敗的結局。每個人都有自己的優點和缺點,世界上根本不存在完美的人,但是我們能夠充分了解自己的優點和缺點,並能夠發揮自己的優點,改善自己的缺點,就應該說已經接近完美了。  

在任何環境之下,優點和缺點都會對人產生一定的影響,並且決定了別人對自己的態度,阻礙或者幫助實現目標,完成工作。一個優秀的員工,要根據不同的環境和不同的情況,靈活面對自身的優缺點,也就是說:儘量用優點來面對環境,當工作環境需要你面對自己的缺點時,也不要逃避。需要改正缺點時,要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難,但優秀的員工一定會去做,即使結果是失敗,也能夠在這個過程中受到教益。  

培養密切的團隊成員關係。  

成功的團隊彼此融洽交流,而且知道發生衝突和矛盾時該如何處理,工作中能互相支援,並且能夠互相鼓勵,以最佳狀態奉獻全隊。把自己內心的想法告訴大家,是我們團隊溝通的基本的一條。我們明白,誠懇的批評有助於個人和全隊技能的提高。我們大家對於團隊中出現的問題,要善於“吾日三省吾身”,我們要從“知過則改”昇華到“聞過則喜”。特別要學會寬容,遇到摩擦,多從自身找找原因,即使真是對方的過錯,也要學會換位思考,體現出容人的雅量。  

陸地上最廣闊的是海洋,比海洋還廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤,人無完人,貴在嚴於律己,寬以待人。這樣搞好了團隊的協作工作,我們就能以快樂的工作態度來迎接新的挑戰,和企業一道共同發展。從而達到生活和工作雙贏的好局面,這同時也是我們人生價值的體現,也是我們團隊精神的體現。  

狼的團結協作,共同發展的團隊精神是很值得我們借鑑的,我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功的境界,但是,我們善於學習。在這裏引用張建國在建設團隊中的一句話,那就是:“你現在如果不是狼,最起碼你要成爲一個‘披着狼皮的羊’,然後是‘披着羊皮的狼’。最後成爲“披着狼皮的狼”。不管如何,狼的特質一定要體現出來。”

合作的演講稿 篇13

各位領導,同事們:

大家好!

團結就是力量,這首歌己經傳唱很多年了,上到幾十歲的老革命家,下至剛進校門的國小生都能唱得鏗鏘有力,我既不是一個多情的詩人,不能用優美的詩句描述團結的力量之偉大,也不是一個智慧的哲人,不能用高深的哲理闡釋團結的力量之偉大,但是我做爲一名普通營業員,卻在實踐生活中真正體會到了團結的力量之偉大。

我是在春節前前夕邁進**大門的,在這之前早有耳聞“八字”精神,誠實,勤奮,團結,進取。當我生活在這個大集體中時,親身所體會到的比想像的更感人,就拿卸貨來說吧,春節前備貨期間,每天都要卸幾車貨,大件小件,多重的都有,都爭先恐後地幹,一個人搬不動的,兩個人擡,兩個人擡不動的,三個人推,三個人推不動的,四個人齊上陣,用盡渾身力氣也要把貨物安排到位,貨物從車上卸下下驗完後,一部分要井井有條地陳列在賣場,餘下的部分要運到庫房,人多的小組幫助人少的小組,有時累得腰痠背痛,沒有一句怨言,在這裏體現出無形規矩,一組有活幹,八組來支援,冬季的天氣是寒冷的,我們的心是溫暖的,因爲我們之間有一條團結友愛的通道。春節加班,每個員工都全力以赴,三樓,二樓的部分員工也到一樓來幫忙,而且盡職盡責,從而使整個商場不斷掀起購物高潮,顧客們大爲讚歎“看,三家商場,還是人氣旺,還是商品貨真價實,還是服務到位,做爲員工,能夠聽到對如此的評價,我們感到無比的自豪,這也是我們大家團結的有力鑑證,與此相反,如果各個小組都“自掃門前雪”恐怕就不會有這麼多顧客光臨我們的商場,也可能很少聽到顧客的讚揚之聲。提出“”中的“以團結互助爲榮,爲損人利己爲恥”,在集體中體現得非常全面,當你所獲得的利益是建立在損害別人利益的基礎之上時,會給人一種狡猾奸詐的感覺,尤其是在損害人家的利益之後,又不利於自己,不僅可恥,還可悲。生活在這個大集體中,使我明白了比金錢利益更珍貴的是團結互助,美好的生活是比善待別人開始的,一個人要想別人怎樣對待你,你首先就得怎樣對待別人。

一個企業的繁榮發展,關鍵在於員工的團結,團結就是力量,要將我們每一個員工的知識,智慧和力量,融入我們,每天站在新的起點上,新的層次上,以新的姿態,展示新的風貌,創造新的成績,使她在瞬息萬變的商業中能歷久常新,最後祝願我們的走向新的輝煌!

合作的演講稿 篇14

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊。忙碌在大千世界的芸芸衆生,既離不開競爭,也離不開合作。在當今這個社會裏,也許還有不少數人認爲,競爭與合作是對冤家,根本無法相結合從而達到良好效果。 

我覺得此觀點是錯誤的,應該說競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,他們代表着兩種不同的互動關係。競爭能使人激發動力,增強活力;而合作呢?則能使人友好相處,團結協作。馬克思說過,協作能提高個人的生產力,並且是"創造一種生產力",還能產生一加一大於二的神奇效果。只要既競爭有合作,我們才能突破孤軍奮戰的侷限,實現雙贏。  

隨着全球經濟的全球化,一體化,各國之間的聯繫越來越密切。特別是我國在2-x年12月11日正式加入wto,成爲世界貿易組織成員。於是,我國的各行各業紛紛走出國門,參與全球競爭,參與全球合作。從而,使我國的經濟發展達到令人矚目的`地步,綜合國力日益增強,國際地位逐步提高。 

同學們,不僅國於國之間存在着競爭與合作關係;個人與個人之間也存在着競爭與合作。  

就拿我們身邊的事例來說,我們每個同學在學習上也存在着競爭與合作,我們每個同學都在學習中競爭,在競爭中合作。但是前提是我們要勇敢要有自信。  

如果我們連拿出一份與他人競爭的勇氣都不能,那麼我們就是學習上的懦夫。又或者,你根本就不想與他人分享和探討你所掌握的知識,縱使你取得了好成績,但我相信你的好成績是暫時的,因爲缺乏競爭意識和合作意識的人,不合羣,把自己孤立起來的人是不會永遠取得成功的。所以我們得把競爭意識和合作意識灌注我們的腦裏,把他們運用到學習中來,讓我們在學習中競爭在學習中合作,我們才能在我們的學習領域裏達到優勢互補。取長補短的效果。  

說了這麼多,無非是想讓同學們知道競爭與合作這一概念在社會中存在的重要性,以及讓同學們培養競爭意識和合作意思,從而讓同學們的人生更充滿刺激,充滿韻味!  

謝謝大家!

合作的演講稿 篇15

希臘的船業大亨歐納西斯說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的對手!從這句話我們可以看出兩個潛在的重要因素:競爭與合作。只要既競爭有合作,我們才能成功得做好每一件事情,並且把它做得更好!同學們,我們應當要培養競爭意識.合作意識,提高競爭能力,從而不斷地完善自己,才能開闊自己的美好人生!

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊.忙碌在大千世界的芸芸衆生,既離不開競爭,也離不開合作。在當今這個社會裏,也許還有不少數人認爲,競爭與合作是對冤家,根本無法相結合從而達到良好效果。我覺得此觀點是錯誤的,應該說競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,他們代表着兩種不同的互動關係。競爭能使人激發動力,增強活力;而合作呢?則能使人友好相處,團結協作。馬克思說過,協作能提高個人的生產力,並且是”創造一種生產力”,還能產生一加一大於二的神奇效果。只要既競爭有合作,我們才能突破孤軍奮戰的侷限,實現雙贏。

隨着全球經濟的全球化,一體化,各國之間的聯繫越來越密切。特別是我國在20xx年12月11日正式加入WTO,成爲世界貿易組織成員。於是,我國的各行各業紛紛走出國門,參與全球競爭,參與全球合作。從而,使我國的經濟發展達到令人矚目的地步,綜合國力日益增強,國際地位逐步提高。

同學們,不僅國於國之間存在着競爭與合作關係;個人與個人之間也存在着競爭與合作。

就拿我們身邊的事例來說,我們每個同學在學習上也存在着競爭與合作,我們每個同學都在學習中競爭,在競爭中合作。但是前提是我們要勇敢要有自信。如果我們連拿出一份與他人競爭的勇氣都不能,那麼我們就是學習上的懦夫。有或者,你根本就不想與他人分享和探討你所掌握的知識,縱使你取得了好成績,但我相信你的好成績是暫時的,因爲缺乏競爭意識和合作意識的人,不合羣,把自己孤立起來的人是不會永遠取得成功的。所以我們得把競爭意識和合作意識灌注我們的腦裏,把他們運用到學習中來,讓我們在學習中競爭在學習中合作,我們才能在我們的學習領域裏達到優勢互補。取長補短的效果。

說了這麼多,無非是想讓同學們知道競爭與合作這一概念在社會中存在的重要性,以及讓同學們培養競爭意識和合作意思,從而讓同學們的人生更充滿刺激,充滿韻味!

謝謝大家!

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