人社局公務員演講稿(通用5篇)

來源:瑞文範文網 1.13W

人社局公務員演講稿 篇1

各位領導、評委、同志們你們好!

人社局公務員演講稿(通用5篇)

我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的,今天我爲大家演講的題目是《轉變作風 優化環境 從我做起》。

有一種理想,總能衝破一切阻攔,那就是共產主義;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢牽,那就是“轉變作風、優化環境。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標!從今年5月開始,我縣深入開展了“作風轉變暨環境創優”一系列活動,這是熱烈歡迎的一項重要舉措。我個人認爲,我們偉大的黨自成立以來,就始終堅持着 “全心全意爲人民服務”的宗旨, 無論是鄧小平理論、“三個代表”重要思想,還是以人爲本的科學發展觀,歸根結底都是將爲人民服務作爲工作的出發點和落腳點,而轉變作風優化環境就是爲了更好的服務於民。

弘揚新風正氣、加強作風建設。幹部作風直接影響黨羣幹羣關係,關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力,關係着經濟社會發展的成敗。 好的作風是一種精神,白求恩做到了;好的作風是一種境界,焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風是一種追求,轉變作風,就是要求轉變思想作風、轉變工作作風、轉變生活作風,轉變學習作風,破除 “庸、懶、散、浮、軟”,在人上找事、在事中找人;轉變作風就是用創新的方法破解發展中的難題,用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。不斷提高工作能力,增強業務的科技性、向機算機網絡化、無紙化辦公轉型;轉變作風就是要形成一個腳踏實地的作風、敬業肯幹的作風、嚴謹細緻的作風。

人人都是發展環境,事事都是發展環境。優化環境,最基本是優化工作環境,優化政策環境、優化法律環境、優化管理環境、優化社會文化環境,優化經濟發展環境,從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》,宣揚河南人精神,到淮陽準備建設影視城,淮陽新城和陳楚故城同時建設;從周口準備建設通用機場,提升交通體系,到周淮一體化的實施,這都爲中部崛起,加快發展、科學發展、優化環境保駕護航最好體現。一沙一世界,一葉一乾坤,一滴水可以折射出太陽的光輝,一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的,我們都是這個社會普通的一份子,也許我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足本崗,兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子,但我們手牽手就能鋪築平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭,但我們肩並肩就能構建牢固的大廈,也許我們很平凡,但我們相信,無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

作爲人社局一名工作人員,我有着強烈的責任感和使命感。我們單位重在爲民、貴在服務,每一個辦公室都與經濟社會發展息息相關,我將堅持“誠心服務、用心工作、精通業務”的理念,做善於學習的先鋒,做勇於創新的先鋒,做服務人民的先鋒,做遵紀守法的先鋒,轉變作風 優化環境 從我做起。增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠,並把理想與腳踏實地幹事創業統一起來;增強創新意識,做到解放思想、與時俱進。把作風創優作爲一種精神追求,一種政治責任,一種生活習慣,一種工作動力,樹立工作作風的新風尚,建設發展環境的新天地。

同志們,發揚優良作風、創造最佳最優的環境是廣大企業和人民羣衆的期盼。宏偉的藍圖等待着我們去描繪,美好的未來需要我們攜手共創,讓我們積極踐行“五個理念”,大力弘揚“三種精神”,讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻,讓我們用古老的文化、現代的文明,轉變作風,優化環境,以新的姿態,新的活力一起建設一個國際化的淮陽,一起譜寫更輝煌的明天!

謝謝

人社局公務員演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位觀衆:

大家下午好!我是來自研究室的,有幸參加此次比賽,我演講的題目是:兩把鑰匙和四個春天。

在坐的各位兄弟姐妹們,身爲人力社保陣線的青年人,你是不是曉得,此時此刻的你我是多麼的榮幸?由於在這個佈滿希看的時代,我們正同時沐浴着四份春光,在你的手中,除20xx的這一春,你還緊握着局區逾越式發展的春天!緊握着人力社保新事業蓬勃向上的春天!更緊握着13億7千萬同胞共同追尋中國夢的春天!

春天是一個夢想燦爛的季節,滿腔熱血的青年人,都曾夢想着出人頭地、求名求利、衣錦還鄉、封妻廕子。但的精神讓我們曉得:每一個人的夢想都是國家命運的組成部份,青年人的夢想只有和國家民族的夢想融合一處,才能產生最爲巨大的正能量。所以,中國夢纔是我們四個春天裏,紛飛夢想的終究精華。

習說:實現中國夢必須宏揚中國精神。這就是以愛國主義爲核心的民族精神,和以改革創新爲核心的時代精神。那末,身爲人力社保青年幹部的我們,應當如何找到這兩把夢想之匙呢?

在我看來,以愛國主義爲核心的民族精神,體現在我們身上的應當是服務民生的鞠躬盡瘁。作爲一個合併成立的民生大機構,人力社保業務與百姓的生活息息相干,實在愛國愛民,服務民生的榜樣就在身旁,在我們先輩的身上:那是社會保障大廳裏,工作職員微笑服務的不厭其煩;那是冷來暑往間,勞動保障監察員爲農民工討薪維權的舍我無私;那是職業指導師在就業服務時的深進淺出;那是醫保審覈員服務患者醫藥的嚴謹細緻;那是職業技術教師傳授勞動技能時的身體力行;那是工傷保險鑑定職員扶傷助殘的不辭辛勞。來思考一下,是甚麼精神,讓我們的先輩在平凡得不能再平凡的崗位上,在目前還較爲艱苦的辦公環境下,在日復一日瑣碎而枯燥的業務眼前,保持服務民生、奉獻百姓的無私與快樂?正是以愛國主義爲核心的民族精神,這中國夢的第一把鑰匙!

在我看來,以改革創新爲核心的時代精神,體現在我們身上的應當是我們這個大集體不斷尋求開闢、與時俱進的精神。其精華不但在我們的平常業務中,也在我們的行風文化、機關文化、黨建團建各項建設當中。從人事、勞動業務的完善融會、政策銜接到兩個單位凝聚成一個集體;從團隊氣質的逐漸成熟到行風精神的亮點頻現;從就業、社保、勞關、人材、培訓、編制六大版塊工作格式的逐漸完善到各項新思路的推陳出新;從“五型機關”建設到解放思想大討論,從品閱徵文到歌頌祖國攝影,從人力社保講壇到政策百村行,我們詮釋的是事業的改革與創新,我們尋求的是精益求精、突破自我。也正因如此,在全區改革發展、創新發展、逾越式發展的春天裏,我們的人力社保事業與民生心態愈來愈近,正煥發着無窮的青春活力!發揮作用的,正是以改革創新爲核心的時代精神,這中國夢的第二把鑰匙!

國家好,民族好,大家纔會好。朋友們,我們人力社保人的手中,已有了這兩把閃光的鑰匙,讓我們在這這佈滿希看的四個春天、這放飛夢想的四個春天裏,用鑰匙打開信仰之門,投身於壯麗的人力社保新事業,勇於擔當,勇於創造,實現就業局勢延續穩定,社會保障覆蓋範圍不斷擴大,人材隊伍結構日益公道,人事制度改革穩步推動,勞動關係和諧穩定,機構編制管理開闢創新的現實目標。用“人力社保夢”托起“中國夢”,讓夢想照亮青春! 中國夢,故鄉夢。百里畫廊展風采,逾越發展促山城,日日沐東風! 中國夢,民生夢。人力社保助發展,四海和諧愛意濃,教我萬民豐! 中國夢,青春夢。尋求信仰爲萬家,創新開闢展豪情,華夏大繁華! 中國夢,復興夢。萬曲潮歌千曲誦,秦時明月漢時風。今又喜相逢! 我的演講終了,謝謝大家!

人社局公務員演講稿 篇3

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!今天,我演講的題目是《奉獻於事業,服務於人才》。

“國以才立,政以才治,業以才興。”人才資源是第一資源,人才問題是關係黨和國家事業發展的關鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發處作爲局從事人才工作的處室,我們深感責任重大,使命光榮。如何做好人才開發工作,讓各類人才滿意?我認爲:必須踐行公務員職業道德規範,努力做到勤政爲民、精益求精、勇於創新,才能爲人才提供優質、高效的服務,才能爲我市經濟社會的跨越發展提供堅強的人才保證和智力支撐。

做好人才開發工作,就是要牢記宗旨、勤政爲民。全心全意爲人民服務,立黨爲公,執政爲民,是我們黨的根本宗旨。人才開發工作與各類人才接觸密切,特別是到我市創新創業的高層次人才,往往通過這個窗口來了解鎮江的創業環境,關注鎮江的發展基矗因此,我們牢記工作職責,熱心爲人才服務,堅持實事求是、謙虛謹慎的工作態度和求真務實、廉潔高效的工作作風,經常深入企業一線,走到人才身邊,傾聽他們的呼聲,及時幫助人才解決實際困難。去年4月,當我們瞭解到部分市“331計劃”創業人才因缺乏員工,企業發展受限的實際情況。我們主動聯繫人才中心,免費爲41家企業提供人才招聘服務,及時解決了企業的燃眉之急。

做好人才開發工作,就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義,但正是這種理想,才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美,就是要做好點滴之事。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”,把一點一滴的小事做好,這就是追求完美。近年來,隨着盛市對高層次人才引進培養力度的不斷加大,各類人才資助計劃紛紛啓動,幫助高層次創新創業人才做好項目申報,整理審覈申報材料,這些看似簡單的小事,卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”爲例,每批申報人數都在250人左右,每名申報人都有24項基本數據,我們要在較短時間內整理彙總出近6000項個人資料,如果有一項內容錯誤,都將直接影響評審結果。爲此,我們堅持一絲不苟、精益求精的精神,大到材料的撰寫,小到目錄的編排,加班加點,保質保量地完成了工作任務。XX年,我們共爲190多名人才成功申報盛市各類項目資助計劃,資助資金共計1000多萬元,人才工作邁入全省第一方陣。

做好人才開發工作,就是要與時俱進,勇於創新。改革創新是推進事業發展的不竭源泉,思想解放是推動改革創新的持久動力。XX年全國人才工作會議之後,各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此,我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上,按照秦局長提出的“切合實際、提升層次、適應發展”的創新要求,勤奮學習、紮實工作,不安於現狀,不甘於平庸,以更高的標準,更嚴的要求,努力開拓人才開發工作的新局面。

我的演講完了,謝謝大家!

人社局公務員演講稿 篇4

20xx年9月,我通過考試來到x市人民法院,光榮地成爲這個大家庭的一員。經過半年多的薰陶以及經驗豐富的法官的指導與鼓勵,我在一點一點的進步,並適應着自己的工作,每天都感覺忙碌而充實,辦案的參與過程也是我成長和歷練的過程,我在體現着自己的價值。然而我知道這些對於想要成爲一名優秀的人民法官的我來說遠遠不夠,還需要我更加努力學習法官職業技能,提高職業素養。

因爲法院案多人少矛盾仍然突出,有的時候居中裁判的法官會感覺力有不逮,光靠法院不可能解決所有的難題。只能時刻要求自己開好每一次庭,做好每一次接待,寫好每一份裁判文書,辦好每一起案件,認真履行一名人民法官的神聖職責。尤其在基層法庭工作,更加應該腿勤快、嘴勤快,多辦事、解難題。

法官有很強的責任心。既然選擇就應該熱愛該選擇。法院工作很辛苦,這是衆所周知的,但我看到的是我們法官懷着對審判事業的熱愛和對當事人權益高度負責的態度選擇的堅持,以及對讓羣衆在每一起案件中都感受到公平正義目標的追求。

有人說過,法官是人,但是卻擔負着神的職責,這句話一語道出了法官這一職業的神聖與不易。作爲一名人民法官,必須牢記羣衆利益無小事,要嚴肅認真地對待每一起案件,靠一個個具體案件的公正審判,來提升司法公信力,維護司法權威。我們法院諸多兢兢業業無私奉獻的法官奮戰在審判一線,他們憑着嫺熟的審判技巧和審判藝術,化解了一起起疑難複雜的案件,平息了一樁樁紛繁激烈的紛爭,把正義和愛心撒播給每一位羣衆,使金色天平熠熠生輝。

法官是人民的衛士,是百姓心中公正的標杆。我知道,要做一名好法官必須立黨爲公、一心爲民,具備一流的職業道德修養、高超的理論專業水平以及過硬的業務技術能力。因此我將努力提高職業素養,緊跟法官前輩的步伐不斷前行,爭取早日成爲一名優秀的法官。

謝謝大家!

人社局公務員演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

剛纔,組織上宣佈了對我的任命,這既是組織對我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考驗。首先,我衷心感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持,讓我有機會在一個更高的平臺,爲xx人民服務,爲轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中,盡心竭力,奮發拼搏,開拓創新,有所作爲。在此,我鄭重表態:

一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作爲立身之本,堅持向領導學習、向同事學習、向羣衆學習,向書本和實踐學習,不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力,儘快適應新的崗位職責。

二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上,我將身體力行,以身作則,帶頭講團結、促和諧,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,最大限度發揮團隊力量,切實提升工作效率。

三、真抓實幹出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作,堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務羣衆標準高,用開放的思維和創新的方法,真抓實幹,銳意進取,努力向組織交一份滿意的答卷。

四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,自覺遵守《廉政準則》各項規定,時時處處嚴格要求自己,做到生活上勤儉節約,工作上公道正派,作風上廉潔自律,讓組織放心、讓羣衆滿意。

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