新入職員工代表3分鐘演講稿

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員工入職演講你肯定見過不少,那麼你想知道關於新員工入職演講發言 是怎麼樣的嗎?下面由本站小編向你推薦新員工入職演講稿範文,希望你滿意。

新入職員工代表3分鐘演講稿
新員工入職演講稿篇【1】

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業於xx大學xx專業。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作爲新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變爲技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行爲的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成爲一個和-諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成爲高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成爲滔天的巨浪,成爲大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成爲舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成爲公司不同凡響的新動力!

新員工入職演講稿篇【2】

各位新同事:

大家好!很高興省公司安排了這個新老員工座談會,公司一向對我們新員工非常關心和重視,這次座談會主要是爲了幫助大家儘快融入公司,同時也給了我們一次學習和交流的機會。先自我介紹一下,我叫***,畢業於******大學法學系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司!你們的加入爲公司注入了新鮮的血液,充實了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

今天,站在這裏跟你們談工作體會,心情很激動。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學校進入公司,意味着我們已不再是“學生”,而是“員工”。校園裏的輝煌或榮譽,都已成往事,現在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什麼樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家急切關注的吧,下面我就將我上班後的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班後的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點:1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心。

我這裏講的學習跟學校裏學習知識有很大不同,工作上的學習更多地體現爲用心觀察、用心思考、用心領悟。我進公司後最開始在綜合部做綜合員,主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時,由於業務規模迅速擴大,一個縣營業部的各方面KPI指標加起來不少於20項,其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項,形成一種“千頭萬緒”的繁雜現象,如果不突出重點,鬍子眉毛一把抓,很難完成關鍵KPI指標。這種情況下,精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進營業部幾大重點工作的實施情況,每個項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時限”,每週向營業部領導彙報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。通過精細管理的實施,我發現各部門的溝通不及時、信息傳達不暢是影響工作進度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處於弱化的狀態。那麼,怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢?首先,爲了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現象,我在送達公司發文以及會議紀要的時候,都提醒部門負責人簽收確認,然後將各部門簽字確認後的文件存檔以方便日後有據可查。另外,爲防止因配合不到位而影響工作落實的情況,我在獲得領導同意後,將督辦工作單改版成內部工作任務單,發給各部門。對於非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發單至協助部門要求配合,相當於部門之間的四級工單,協助部門必須給予答覆,由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現象。在綜合部工作的一年多時間裏,我學到了許多東西,它不僅讓我有機會了解整個營業部的工作開展情況,樹立全局意識,更重要的是,它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,使我漸漸遠離了當初剛進公司的焦慮與急躁,心態更爲沉靜與平和,讓我漸漸學會了靜靜地觀察、細細地體會與深深地思考。我想,對於新員工來說,學到東西和有效鍛鍊是非常重要的,它是職業生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發展空間,我們只有不斷地學習養精蓄銳,吸收新鮮營養,不斷提高自己的綜合素質,這樣當機會到來後,我們才能抓住機會,完成職業生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上司負責、對公司負責,同時也要對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,所以,用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。今年4月份,我從綜合部調至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎工作的落實。當前的情形是,人少、指標重、任務多,特別是繁重的集團信息化推廣任務,佔據了客戶經理大部分時間。這種情況下,一些基礎工作面臨浮於形式的危險,特別是不輕易停機提醒工作,時常有漏提醒或不提醒的現象。由於考覈方式是隨機抽查,不少客戶經理還存在僥倖心理。如果不輕易停機提醒沒有紮實開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處,會嚴重損害客戶對移動服務的信任。在客觀環境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計劃、日計劃,有效地提高了客戶經理的工作效率;同時,加強檢查力度,由之前的每週隨機檢查一次改爲每天檢查、即時通報,杜絕客戶經理的僥倖心裏。最後,通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個月的強化落實,現在客戶經理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣,近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考覈值,得到市公司的通報表揚。工作是細水長流,一份持久的責任心來自於對工作、對公司強烈的熱愛,我們都是移動人,我們都有強烈的集體榮譽感,所以我們會自覺地爲中國移動的品牌形象而努力奮鬥。

各位新同事,我們是幸運的,移動公司給了我們一個良好的發展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛鍊、迅速成長。我們是有朝氣有創造力的快樂團隊,在這個團隊裏大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處於一種“臻於至善”的狀態。大家都是有理想有抱負的有志青年,讓我們將理想與移動公司的願景接軌,以“做一名卓越的移動人”爲目標,愛崗敬業、勤奮學習,成長爲一名成熟、堅毅、善於思考、富有責任心的優秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動,創造成功!

新員工入職演講稿篇【3】

大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業餘愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年7月畢業於吉林大學信息與計算科學專業。畢業後我到山東中創軟件公司從事JAVA軟件開發工作。其中xx年7月到11月份,我在中創軟件崑山分公司上班。xx年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳華爲做中國移動業務運營支撐系統(BOSS)的外包項目。

據瞭解,咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統(OSS)領域的規模最大的高科技軟件公司之一,在電信網絡資源管理系統方面佔據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長爲一名在電信網絡資源管理領域既懂技術,又懂業務,在工作上能獨擋一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務,還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,希望在今後的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!

新員工入職演講稿篇【4】

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這裏代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀,我們一同來到了****,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現並肯定我們的價值,爲我們搭建瞭如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因爲我們將要擔負起更多的責任,爲企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨着新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。作爲新員工,我們願意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇於擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作爲新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今後的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在***的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這裏的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,爲我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝願我們***,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

新員工入職演講稿篇【5】

各位領導,各位同事大家上午好!

我先自我介紹一下,我是吉林人,長春工業大學應屆畢業生,學機械設計的,帶着夢想千里迢迢來到公司。

現在我最想說的話就是十幾年學習生涯結束了,我的身份也徹底發生了改變,由學生轉變爲員工,這一轉變意味頗多,心情也是很激動。激動的同時,我也很感激,感激領導發現並肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉行這樣的儀式,更感激公司在近些年就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此,請允許我代表20xx年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因爲我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說我們讀完大學,掌握了一定的知識,但對於我們這些剛賣出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在學校所學知識更好地應用到工作實踐中,如何向廠裏的老師傅學習;如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是需要思考解決的問題。公司這個大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天地生產中。我看到了我們公司事業的龐大。爲此,我感到自豪和信心十足。公司給我們搭建了一個優越的平臺,作爲新員工,我們願意接受時代的挑戰,更滿懷信心,腳踏實地的工作,不斷地嘗試、探索和創新,在工作中學習,在學習中進步、前行!

正所謂“進取無止境”,公司給了我們空間,給了我們舞臺,公司的前輩們爲我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁着這大好時機趕快行動,把自己的利益和公司的利益統一起來,和各位同事一道人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,爲了我們共同的目標而奮鬥。

在培訓室的牆上寫着這樣的一句話人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我願意燃燒,爲祖國的富強,爲人民的安康,爲國防航空事業,讓我們一起燃燒!謝謝大家

新員工入職演講稿篇【6】

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

我是XXX公司新入職員工XXX。非常榮幸今天能夠站在這裏代表全體新入職員工發言。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀。如今,我們一同來到了XX,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝XX集團發現並肯定我們的價值,感謝XX爲我們搭建瞭如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!(鞠躬)

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因爲我們將要擔負起更多的責任,爲企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨着新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到XX這個大家庭中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。

作爲新員工,我們願意接受新的挑戰,不斷地嘗試、探索和創新,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向XX集團和各位領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,胸懷天下,勇於擔當。

青春是剛剛起航的征帆,理想是指引人生的燈塔。xx曾勉勵廣大青年堅持遠大理想,把個人奮鬥,同人民爲實現中國特色

社會主義共同理想的奮鬥緊密結合起來,不爲任何風險所懼、不爲任何干擾所惑,矢志不渝朝着崇高理想奮進,在爲黨和人民事業的奮鬥中創造人生輝煌。正所謂好青年頂天立地,好青年志在四方,好青年承天下之興亡。我們一定牢記的囑託,在XX這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路。在服務XX、服務社會中,展現青春風采,實現人生價值,譜寫出壯美的青春樂章。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越,超越自我。古人云:“自知曰明,自勝曰強。”人們總是在不斷地審視自己、超越自我中得以進步和昇華。“人生需猛進,日新毋自足。”一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、勇於探索、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到XX,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越,敢爲人先。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前,無所畏懼。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到XX,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣,勇於面對工作中的難題,知難而進,不斷將困難

轉化爲前進的不竭動力。在我眼中,XX集團是成功而又輝煌的,而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代XX人所持有的迎難而上的拼搏精神。作爲新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定保持一顆平和之心,寧靜致遠,樂觀豁達。

社會,是一個充滿挑戰的大舞臺,這種挑戰絕不是校園裏形式單一的考試,而迎接這種挑戰的唯一捷徑就是奮鬥。離開校園的我們,正值拼搏奮鬥的時期,要奮鬥就會有取捨,取捨之中每個人都難免會遇到不如意。這就需要我們要以平和的心態和成熟的心智去面對困難、適應社會、融入XX。正確對待個人的工作、學習和生活境遇;正確對待身邊的人和事;正確對待遇到的不公、不平、不順。要以樂觀的心態,豁達的心胸,充沛的精力,投入到在XX的工作、學習和生活之中,少一點抱怨,多一份理解;少一點焦慮,多一份平和,做一個堅強、淡定、睿智的XX人。

第五,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。

感恩是中華民族的美德。在今後的XX生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要

感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在XX的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩XX給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。我們一定常懷感恩之心,長存報恩之情,懂得感恩,學會感恩,盡己所能服務XX、反哺家庭、貢獻社會、報效國家!

各位新同事,讓我們攜起手來,繼續發揚XX集團“同心圖治、唯實創新、追求卓越”的企業精神;秉承“重信興利、服務社會”的集團宗旨,努力爲客戶提供“高效、一流、履約”的優質服務。希望我們共同珍惜相遇在XX的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,爭創一流。爲我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝願XX集團,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家(鞠躬)!

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