辦公室人員關於批評與自我批評發言稿

來源:瑞文範文網 3.07W

在深入學習實踐科學發展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。下面是本站小編爲大家整理了辦公室人員關於批評與自我批評發言稿,歡迎大家閱讀。

辦公室人員關於批評與自我批評發言稿
辦公室人員關於批評與自我批評發言稿篇1

本人通過理論和文件學習,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來,統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮鬥目標上來。一年來,做爲經貿委黨委委員和xxx總經理,在集團公司的帶領下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結,履行好自己的職責,牢記“兩個務必”廉潔自律,積極做好本職工作,現從以下幾個方面做彙報,自我批評,如有不妥,不足之處,請領導和同志批評指正,我將本着有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。

一、加強作風建設

在工作中本人能夠樹立大局意識,認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策,積極倡導爲“三農”服務,認真做好糧食工作,努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則,在黨總支上能充分發表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,對重大事項及時請示彙報,並及時向下級傳達黨委的決定,不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,向他們學習,豐富自己的管理經驗,提高自己的領導水平,維護班子的團結。

二、認真落實黨風廉政責任制

我能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白爲官,真正做到自律、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。自覺接受監督,抵制不正之風,不濫用權力,不謀私利,堅持實事求是,堅持務實的工作作風,不說大話空話。

三、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠,平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鑽研。在以後的工作,我還需認真加以克服和改進。

2、深入基層調查研究不夠,領導幹部與一般職工需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣衆中來,到羣衆中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,瞭解情況,職工生活和思想狀況,多傾聽羣衆建議,及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求,把他們的一些好意見徵集上來,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高,領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題,以適應現代企業管理的需要。

4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子,維護糧食安全。今年由於糧食購銷市場發生了變化,銷價下跌給糧食經營帶來了困難,同時夏糧收購價格定價的不合理,造成目前銷售收購困難很大,糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機,因此自己在今後的工作中,更要加強學習,吸收好的經驗,提高管理水平,認真對待研究調查市場,適應市場,積極開拓市場,探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。

5、積極參加黨委各項活動,充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業,收購季節工作忙,造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,所以今後工作中努力克服,嚴格要求自己,合理安排好工作和會議的關係,及時參加黨委召開的會議,充分發揮黨委委員的作用,切實爲企業發展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發言,不足之處,請同志們給予批評指正,以利於我在以後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。

辦公室人員關於批評與自我批評發言稿篇2

作爲黨的羣衆路線教育實踐活動重要環節的民主生活會制度,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。1920xx年12月,古田會議決議就提出“厲行集中指導下的民主生活”,特別強調用批評和自我批評的辦法解決黨內矛盾。紅軍長征到達陝北後,中央總結過去犯錯誤的教訓,一再強調發展黨內民主。1938年10月,毛澤東在擴大的六屆六中全會上指出:“必須在黨內施行有關民主生活的教育,使黨懂得什麼是民主生活,什麼是民主制和集中制的關係,並如何實行民主集中制。這樣才能做到:一方面,確實擴大黨內的民主生活;又一方面,不至於走到極端民主化,走到破壞紀律的自由放任主義。”延安整風運動通過嚴肅的批評和自我批評,消除了主觀主義、宗派主義、黨八股等不良作風的影響,可以說是黨的民主生活的成功經驗。新中國成立後,中央繼續強調健全黨內民主生活。1992年,黨的十四大修改通過的黨章,正式把黨員領導幹部民主生活會制度確定下來。

隨着時代的變化,不可否認的是,現在的一些民主生活會往往是對上級放“禮炮”,對同級放“啞炮”,對自己放“空炮”,最後是你好、我好、大家都好。開展自我批評難,開展相互批評更難,批評和自我批評這個武器也有點“鏽”了,有點“鈍”了。

“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器”,要“大膽使用、經常使用這個武器,使之越用越靈、越用越有效”。在指導河北省委班子羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會時的重要講話,從黨性原則的高度,對全黨同志特別是各級領導幹部提出明確要求,指明瞭開好專題民主生活會的關鍵所在。黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,中央領導同志帶頭參加民主生活會,還分別到聯繫點指導民主生活會。近期以來,民主生活會在查擺問題、改進工作、使黨員領導幹部接受黨的羣衆路線教育、經受嚴格的黨內生活鍛鍊方面,發揮了明顯作用,取得了顯著成效。

端正態度、打消顧慮,剖析深刻、觸及靈魂,交心談心、坦誠相待,思想交流、敞開心扉,聚焦四風、切中要害。武川縣委班子專題民主生活會找到“四風”方面問題17類,沒有“跑火車”,沒有“搞裝潢”,問題不捂着,矛盾不蓋着,自我批評不迴避、不掩飾,講的是自己,畫得像自己;相互批評觸硬傷、點軟肋,辣味十足,見筋見骨。既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任;既聯繫現在的身份和崗位職責,又聯繫成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅臉出汗的緊張和嚴肅,又有加油鼓勁的寬鬆與和諧。參加完武川縣委班子專題民主生活會,心靈再次受到震撼,靈魂再次得到洗禮,使我體會到,這次羣衆路線教育實踐活動不虛、不偏、不空、不走過場,是一次偉大的活動,也更加堅定了將民主生活會作爲黨內民主的重要形式,不斷實現我們思想和行動提升的決心和信心。

“觀於明鏡,則瑕疵不滯於軀;聽於直言,則過行不累乎身。”說的就是良藥苦口、忠言逆耳的道理。今天,我黨仍面臨“四大考驗”,要防範“四大危險”,批評和自我批評仍然是政治生態的消毒劑、淨化劑。通過這次民主生活會,我們看到了像毛主席說的“既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志又個人心情舒暢、生動活潑”那樣一種政治局面。但我們在這方面還需做更多的努力。民主生活會只是觸動思想、觸及靈魂的“前奏曲”,並不是“休止符”。批評和自我批評的效果要體現到作風建設的紮實改進上,實打實地解決羣衆關切的問題,才能避免會上羞愧、會下卻“好了傷疤忘了痛”。如若只是把查擺的問題寫在紙上、說在嘴上、掛在牆上,沒有切實整改到實際行動上,幹部的“四風”沒轉變,“老大難”問題沒解決,這樣的民主生活會老百姓會擔心,更會痛心。人貴有恆,事在人爲。民主生活會的作用既要表現在會上,更要延伸到實際常態化的工作中去,將改過遷善、立查立改的精神內化於心、外化於行,及時用取得的成果鞏固作風建設,在“長”、“常”二字上下功夫,使每名黨員幹部在思想上得到淨化、心靈上受到震撼、黨性上得到鍛鍊,繼續傳承和發揚黨的優良傳統,形成風清氣正的創業環境,再塑黨在人民羣衆中良好的形象。

辦公室人員關於批評與自我批評發言稿篇3

根據三嚴三實專題教育的總體部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,積極開展談心談話活動,對貫徹落實三嚴三實情況批評和自我批評。批評和自我批評如下:

一、遵守黨的政治紀律情況 政治紀律是黨的生命線。

作爲一名黨員領導幹部和老共產黨員,在從警以來的各個歷史時期、歷史事件,我始終站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線,堅定地與黨中央保持高度一致,忠於黨、忠於國家、忠於人民,做到不做糊塗人,不幹糊塗事。 一是自覺強化理論武裝,不當糊塗人。在當今社會意識多元、多樣、多變,意識形態領域的鬥爭十分複雜尖銳的情況下,我始終堅持強化理論武裝,自覺學習黨的經典理論著作,自覺學習中國特色社會主義理論體系,緊密結合自身和邊檢工作實際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏銳性和鑑別力。 二是自覺執行政策紀律,不當自由人。作爲一名領導幹部,我始終堅持嚴格要求自己,在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠,始終以嚴格的執行來維護紀律的權威性。在工作中,自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區”,講政治、聽招呼、守規矩,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置於政策紀律的約束之中。 三是自覺踐行使命要求,不當局外人。我始終牢記忠誠、爲民、公正、廉潔的核心價值觀,始終抱着對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度,緊跟不斷髮展變化的新形勢、新任務、新要求,在其位、謀其政、盡其責。

二、貫徹中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”,轉變作風方面的情況

在中央“八項”規定出臺以後,一方面我深刻領會精神實質,嚴格遵照執行;另一方面,我着手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定,着重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、總結經驗,統籌兼顧,全面組織實施,使全站各級領導幹部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”的過程中,我始終堅持模範帶頭,要求其他領導幹部做到的,我帶頭堅持,用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。

在工作履職上。我始終堅持大局觀念,和黨委班子的其他成員一起,爲局的發展積極出謀劃策,對工作中發現的問題,及時向黨委提出改進意見,推動黨委建立健全多項規章制度,指導機關部門建立規範性工作程序,特別是在隊伍建設上,着力推行了揚正氣、鼓士氣、清怨氣的系統舉措。

在工作作風上。我始終堅持領導就是服務的出發點,堅持力量往基層使、工作往實裏幹。大多數時間工作吃住在站裏,經常利用週六、週日到現場瞭解情況。從不拈輕怕重,該自己親手做的自己動手,該克服的困難自己想辦法解決,把基層反映的問題作爲最大的工作及時辦,不推不拖。對站裏的大事、上報材料每一項、每一件、每一份都做到嚴格把關,做到不應付、不打折扣,講求效率和實效。

在團結民主上。我能自覺置於黨委集體領導下,服從黨委集體的決定、安排,積極參與集體決策,客觀公正地提出工作主張和建議,講原則、顧大局、守信譽、懂規矩,帶頭維護站裏的利益,維護黨委的威信和黨委班子成員的威信,維護站裏的集體榮譽,遇事及時報告、請示、溝通,廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。 在廉潔自律上。嚴格落實財務管理制度,堅持黨委集體討論決策,陽光作業。堅持公正的用人導向,對民警的獎勵、處罰、晉升、調動,堅持黨委集體研究決定,不摻雜個人感情,始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中,保持勤儉節約、樸素簡單,讀書鍛鍊、健康向上的生活作風。

三、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來,心中一直有將從大站向強站轉變的強烈願望,也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中,因受客觀條件限制,自己的力度還不大,步子邁得還不快,隊伍中風氣、士氣、正氣,業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決,引起了局黨委、黨委的不安,作爲負責全面工作的領導,我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中,務實處理問題較多,務虛研究問題較少。大多數時候還立足於以往的工作舉措,對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾,還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中,雖然一向反對搞花架子,做沒有實際效果的工作,但在上級有檢查評比的時候,有時候爲了單位出成績,有時候爲了給上級留一個好印象,有提前準備,應付檢查的情況,不能做到檢查不檢查始終如一。

(二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細緻。來到局以後,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原則性的工作,多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實,除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題,我會跟蹤解決,其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決,掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯繫羣衆不夠緊密。經常忙於事務性工作,下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上,有等着民警來反映問題的等靠思想,主動找民警談心談話相對較少,談話內容也比較簡單,缺乏深層次的交心,導致對民警的思想動態瞭解不夠透徹,對民警的實際困難掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠,缺乏新目標新動力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢於擔當、破解難題的勁頭不足,對工作中存在的難點問題,有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。

(四)奢靡之風方面。來到局以後,看到局的硬件環境比較差,民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處於年久失修的狀態,內心認爲現在的經濟條件好了,希望能夠着手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差,沒有在工作中全面樹立“吃苦在前、奮鬥在先”的觀念和勤儉節約的習慣。

四、產生問題的原因分析

剖析個人在“四風”方面存在的問題和不足,原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,究其根源,主要有以下三點:

一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向熱愛學習,但更多是作爲個人的興趣愛好去學習,沒有真正把學習當成一項重要的政治責任,造成學習理論與指導實踐結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏強有力的理論指導。

二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責,事業心、政績觀還不夠端正;在“解放思想,實事求是”上,有時還存在謹小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創新開拓精神有所退坡。

三是艱苦奮鬥精神有所淡化。隨着生活條件的改善,艱苦奮鬥的作風有所放鬆,出現了一些惰性,感到自己是臨時性負責全面工作,工作力度做大了,怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態,患得患失,有安於現狀的享樂思想。

五、今後努力方向和改進措施

一是堅持把信念銘刻心中。作爲一名黨員領導幹部,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態,以奉獻自我的覺悟,以只能幹好不能幹差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、羣衆信服的領導幹部融爲一體,不斷加強身爲一名共產黨員的思想修養,不斷增強對邊檢事業執著的思想感情,不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。

二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作,這既是對我的一種信任,也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責,實現局從大站往強站的轉變,是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調,調動一切有利於局發展的因素,團結所有有利於局發展的力量。

三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、幹實事,帶領黨委班子一班人和全站民警工人,統一思想,抓班子、抓制度、抓執行力,找準局發展的關鍵和難點,迎難而上、奮發有爲,不迴避矛盾、不上交問題,有信心、有決心實現局的新發展、新突破。

四是堅持把名利拋在身後。我將牢固樹立正確的權力觀,秉公用權、廉潔從政,時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行爲。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受幹部羣衆監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

熱門標籤