黨員堅守紀律底線培養高尚發言稿

堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，永葆黨的先進性和純潔性。下面是本站小編爲大家整理了20xx年黨員堅守紀律底線培養高尚發言稿，歡迎參考。

同志們：

近日，五愛實幼片黨支部開展了主題爲“堅守紀律底線培養高尚情操”的黨日活動。活動分學習討論和建言獻策兩部分進行。

“兩學一做”學習教育活動明確要求做到：注重日常教育，搞好學習討論。本次專題學習討論，支部首先將討論主題“講規矩、有紀律”細化成“共產黨員應該堅守哪些紀律底線?如何自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩?在全面從嚴治黨新常態下，有的黨員感覺管得緊了不適應，怎麼看?”等若干個子題，要求全體黨員重點結合學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》以及有關警示教育典型案例等相關材料，圍繞題目進行學習討論。每個黨小組確定一名黨員重點發言，其餘黨員補充發言，大家既談認識體會，也談問題不足，相互啓發，形成共識：講規矩靠自覺，守紀律是底線。講規矩、有紀律，是黨員的基本義務，每一名黨員要以遵規守紀的模範行爲，爲黨旗增光輝，爲羣衆做表率。

在之後的“服務中心、建設隊伍”建言獻策活動中，參加了樑溪區第一次黨代會的胡靜園長傳達了黨代會的主要精神，向全體黨員描繪了“立足新起點、建設新樑溪”的發展藍圖。作爲樑溪教育人，大家聆聽了胡園長的講話後格外振奮。與會黨員同志們建言獻策，踊躍提議：黨員幹部、黨員教師分別立足於不同的層面，針對“提升學前教育服務社會、家長、幼兒的效能”以及“師德師風隊伍建設”等方面的黨建工作提出了具有前瞻性的策略構想，以此進一步引導廣大黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在應對重大任務和困難中發揮主心骨和模範帶頭作用。

活動開篇正氣浩然、獻策擲地有聲。五愛實幼片黨支部以黨建工作引領日常工作，把黨建工作融於常規工作，用發展的眼光走寬廣穩妥之路，推動各項工作開展能務實、求創新、重績效!

對一名中共黨員來說，紀律和規矩就是行爲的底線，它是一個硬約束。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律等六大類紀律。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律，誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。

堅守底線，要持之以恆，時時事事不可鬆懈。社會的誘惑太多，圍繞權力的陷阱太多，一些領導幹部常常處在被“圍獵”之中，如果平時沒有警惕性，一旦遇事，稍不注意就會一失足成千古恨。面壁20xx年，修煉9年零364天是好的，最後一天出事了，整個修爲也毀了。這方面的教訓非常深刻，必須引以爲戒。

作爲黨員領導幹部，就是要牢牢堅守以下四條底線。

一是堅守政治底線。政治底線不是虛的，而是很具體的，就體現在日常工作生活的點點滴滴中，反映在思想和作風的一言一行裏。比如對黨忠誠，不能光看錶態，而要看實際表現。搞“四風”、搞“面子工程”、隱瞞個人有關事項，絕對不是對黨忠誠。

二是堅守用權底線。古人說，“能吏尋常見，公廉第一難”。古往今來，如何用權是每個官員必須面對的課題。用權的核心就是正確對待“公私”二字，要做到公權不能私用、私事不能用公款、嚴格遵守職務待遇規定。

三是堅守職責底線。黨員領導幹部要牢記自己的身份第一是黨員，第二是黨員幹部，第三是你的職位。黨員領導幹部要把黨風廉政建設責任牢記心頭、扛在肩上、落到實處。要認真履行職責，不能當太平官、爲官不爲、當和尚不撞鐘。

四是堅守生活作風底線。剖析被查處的貪腐分子，一個較爲普遍的現象，就是經濟上的貪腐大多與生活上的腐化連在一起。黨員幹部要保持高尚的道德情操，防微杜漸。

守住底線的根基在於堅持高線，共產黨人的高線是理想信念和道德情操，它與底線是辯證統一的關係，破底線首先是喪失了高線。高線是“燈塔”，具有引領和定力的作用;底線是“堤壩”，具有規制和防線的作用。底線是基礎，但不能滿足於底線，我們要在堅持理想信念上有更高的追求，而追求理想的前提是把底線守住。

最後，我用習的兩段話與大家共勉：

“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”

“在當前複雜的社會環境下，各級領導幹部要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)堅持立德立規並舉、自律他律結合、高線底線呼應，把從嚴治黨的實踐成果轉化爲道德和紀律要求，實現了黨內法規建設的與時俱進，體現了思想建黨與制度治黨相結合的科學理念，更加有利於促使黨員幹部由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”轉變。貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在於牢牢把握依規治黨、德法相依的深刻內涵，以嚴與實的精神推動職責歸位和執紀問責。

一是提升道德境界。紀律不是萬能的。全面從嚴治黨，不僅要立規懲惡，更要立德向善，讓道德自律成爲制度他律的重要補充。道德是內心的紀律，紀律是成文的道德，紀律只有運行在道德認同的軌道上，才能得到自覺遵守。《準則》緊扣廉潔自律主題，面向全體黨員確立“四個必須”“八條規範”的道德高標準，給出立德向善的“正面清單”，看得見、摸得着、夠得到。作爲黨員領導幹部，必須始終擎起信仰的火炬、補足精神的鈣質，做到公私分明、崇廉拒腐、艱苦樸素、吃苦在前，用好手中權力，培育良好家風，塑造廉潔形象，向《準則》確立的高標準邁進;必須不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，着力做好黨員拒腐防變的“主觀工作”，把黨的理想信念宗旨立起來、挺起來，築牢“不想腐”的思想堤壩。

二是增強紀律意識。《條例》開列“負面清單”，堅持紀在法前、紀嚴於法，重在立規，劃出了一目瞭然的行爲底線，能不能守住這條底線，是對黨員領導幹部的政治考驗。因此，必須切實加強對《條例》的學習和領悟，哪些事情能做、哪些事情不能做，心中要有數、界限要分明;必須堅持慎始慎獨慎微，在任何時候、任何情況下，都要不折不扣地遵守黨紀，心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池，永遠守好第一道防線，就像劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中講的那樣，“即使獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，也不做任何壞事”，使守紀律講規矩內化於心、外化於行。

三是強化履職擔責。貫徹《準則》和《條例》，首先要明確誰負責、誰監督、誰執行，這就需要我們認真落實好黨風廉政建設“兩個責任”。各級黨委必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，擔負起黨風廉政建設的主體責任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀委作爲黨內監督的專門機構，要進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查下級單位落實黨風廉政建設各項工作任務，集中精力抓好執紀監督主業，真正做到不越位、不缺位、不錯位。當前，重點是以《準則》和《條例》爲遵循，逐級完善黨風廉政建設主體責任和監督責任實施細則，列明責任清單，確保責任明確不漏項、貫徹執行有保障。

四是堅持嚴抓嚴管。新修訂的《準則》和《條例》爲監督什麼、如何執紀提供了一把標尺。必須把嚴的標準融入到黨員幹部的監督管理之中，安裝黨風廉政建設的“電子眼”，發揮組織監督、審計監督、羣衆監督、輿論監督的作用，推進黨務廠務公開，公佈重大事項和權力清單，實現監督內容全覆蓋、監督對象有重點、廉政風險可防控。必須堅持抓早抓小，把握運用好監督執紀“四種形態”，經常性地咬咬耳朵、扯扯袖子，小毛病輕處分，大問題重處理，真正把紀律和規矩挺在前面，實現“懲處極少數”向“管住大多數”的轉變，實現“以法律爲底線”向“以紀律爲標尺”的轉變。

知易行難，貫徹落實《準則》和《條例》是一項長期性、系統性工作。在這個過程中，各級領導幹部必須以身作則、做好表率，以高於普通黨員的標準要求自己，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，吸取正反兩方面經驗教訓，謹慎用好手中的權力和影響力，切實管好身邊的同志和親屬，將守紀律講規矩貫穿工作始終。這樣一級帶一級、一級抓一級，踐行《準則》《條例》就會在企業內部蔚然成風，全面從嚴管黨治黨就能真正落到實處。