安全生產月五分鐘演講稿（通用13篇）

安全生產月五分鐘演講稿 篇1

各位評委、各位領導、各位同事：

大家好!

首先感謝公司領導爲我們提供了這樣一個學習、交流的機會，讓我們能夠直抒胸意，表達“我要安全”的決心。我演講的題目是：演繹鋼絲上的精彩。

有人說我們的職業是在鋼絲上跳舞，因爲石油系統是一個高危行業。石油易燃、易爆的脾氣，使生產、運輸、倉儲、銷售程序複雜、環環相扣，其中哪怕是一個細小環節出了問題，都可能釀成大禍。在網上用“石油事故”作關鍵字進行搜索，就有490多萬條結果。我們無法統計事故使多少人失去了寶貴的生命，多少家庭從此墮入無底的深淵，國家和集體遭受多大的損失，但透過這些事故，我們不難發現看似偶然的事故，都有違章操作、疏於防範的影子，緣於無良肇事者對生命的蔑視，無知違章人對制度的淡漠，是完全可以避免的!

誰不知道安全重要，又有誰不願意趨利避害？可在現實生活中，能夠實實在在把“安全”裝在心中，並付諸行動並不容易。我們經常看到一個個小小的不經意釀成一次次大事故：一個隨手丟棄的菸頭引發一場火災，一個小小的螺絲釘引起整個手腳架的倒塌，一時的疏忽導致一個甚至幾個家庭支離破碎、人財兩空……

當我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場面，聽到一聲聲撕心裂肺的哭喊，望着一張張悔不當初的面孔，看到一個個家庭由此失去和諧美滿的時候，你是否感到酸澀在眼、刺痛在心呢？然而，淚水換不回生命的迴歸，咒罵換不來歡聲笑語，處罰挽不回國家和集體的損失，唯有從事故中汲取教訓、防止新的事故發生，纔是我們從事故中能夠得到的唯一收穫。

記得剛參加工作後不久，一位老職工帶我在夜間巡庫時告訴我：<蓮山 課件>也許日復一日，年復一年都不會遇到安全問題，但並不等於我們某一天、某一時巡庫就可以偷懶，安全必須時刻提防，隱患必須及時消除，“不怕一萬，就怕萬一”，安全與危險只是一瞬間的事。“萬一”裏有國家和人民的生命財產，有血的教訓，有慘痛的代價，同樣有石油人的責任。倘若能時時想着它，事事循規蹈矩，處處小心提防，這樣“萬一”的事情方能杜絕。如果認爲“一萬”距自己太遙遠，“萬一”絕不會落在自己身上，就容易解除思想戒備，導致僥倖麻痹，那樣事故就不遠了!作爲油庫職工就是要時刻想着並採取措施預防“萬一”。是啊，石油庫能夠站在鋼絲上穩穩走到今天，爲常德經濟插上騰飛的翅膀，就是因爲有老職工這樣一代代油庫人，付出艱辛的努力，用他們的心血和汗水，維繫着倉儲和運輸系統的正常運轉，才保證了它幾十年的平平安安。作爲一名油庫人，我們今天應該怎樣面對責任、面對安全呢？

繃緊安全這根弦，生產生活就會彈奏出動聽的樂章。時刻牢記安全責任，主動落實安全措施，花大力氣按照規章把小事做紮實，就是我們每個人應做的工作。在施工現場，在警告牌前，要想一想怎樣防範；在亮起紅燈的十字路口，要停下匆匆的腳步；進入生產現場，要主動關掉手機；客戶進入生產區，要及時提醒他們給車輛戴上“安全帽”；仔細檢查庫區的每個角落，不放過任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細的事做好，讓檢查仔細再仔細，讓工作認真再認真，寧願爲安全憔悴，也決不爲事故落淚，用分分秒秒的安全，換取年年歲歲的幸福。

各位領導、各位同事：人最寶貴的是生命，生命對於每個人只有一次，一旦失去便不再擁有。生命繫於安全，安全又給予我們無限美好的生命。讓我們把“安全”刻在心間，在各自的崗位上，承擔起應盡的責任，扮演好各自的角色，讓事故在生活中永遠消失，讓鋼絲上的舞蹈演繹出企業和諧發展的精彩。

謝謝大家!

安全生產月五分鐘演講稿 篇2

今天，我們召開工廠20xx年“安全生產月”活動動員會，目的是動員生產一支部全體職工，緊密圍繞“關注安全，關注工廠發展”的主題，深入貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理行動，進一步夯實安全生產基礎，確保安全生產局面的持續穩定，爲實現全年生產經營提供強有力的保障。

下面，我就“安全生產月”活動以及近期安全生產工作講三點意見。

一、以夯實基礎爲重點，深化對安全月活動主題的認識

今年安全生產月活動的主題是“關注安全，關注工廠發展”，這一主題具有更豐富的內涵和更高的要求，我們要深刻理解、準確把握、保障落實。

“關注安全，關注工廠發展”，是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。人的生命是最寶貴的，生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本的權利。科學發展觀的核心是以人爲本。以人爲本，首先是要以人的生命健康爲本，企業發展必須以維護職工和社會公衆的生命健康爲前提。必須通過強化安全管理，夯實安全基礎，落實安全責任，爲員工提供安全、健康的工作環境，維護員工的安全健康權益，實現好、維護好、發展好最廣大職工羣衆根本利益。

“關注安全，關注工廠發展”，是進一步提高全體職工安全意識和素質的必然要求。強化安全管理，實現本質安全，必須建立在職工安全(

二、以到位做實爲標準，落實責任主體安全生產責任制

明確責任、落實責任，是加強安全生產工作的根本途徑。安全生產事故不能有效杜絕，關鍵在於安全生產責任制沒有真正落實到每個環節、每個崗位、每個人，沒有能夠落實到位。工廠每年都與相關部門簽訂安全生產責任狀，完善了各司其職、各負其責、行之有效的各級安全生產責任制。實踐證明，只有責任主體的安全責任真正到位做實，才能爲安全生產提供可靠保障。

三、以安全月活動爲契機，全面推進安全生產工作

生產一支部要站在科學發展觀的高度，從以人爲本出發，科學策劃、精心組織好今年“安全生產月”的各項活動，既要搞好規定動作，又要抓好自選動作，緊密圍繞“關注安全，關注工廠發展”的主題，結合企業實際，在深入開展治理行動、宣傳教育上下功夫。

一是必須強化依法管理、遵章守紀觀念。單位要加強安全法規教育，認真開展“查三違、防事故”活動，旗幟鮮明地開展反違章行動，用遵章守紀遏制並消除主觀臆斷，用良好習慣戰勝並替代不良習慣，用先進文化影響並淘汰落後文化，從根本上消除違章指揮、違章作業和違反紀律的現象。

二是深入開展安全生產治理行動。要切實加強隱患排查治理，把隱患排查治理的日常化、制度化與安全性評價、點檢定修、缺陷管理、巡迴檢查等工作有機結合起來，建立健全發現、分析和解決問題的長效機制，及時消除隱患，降低安全風險。在建船艇要切實加強施工現場隱患排查治理，要把臨時用電、艙內安全照明、油漆穿(20xx年大學校長開學典禮講話稿)插作業安全作爲重點。及時發現並消除安全隱患，確保安全。

三是要大力開展安全宣傳教育行動。要充分發揮宣傳的輿論導向作用，圍繞“關注安全，關注工廠發展”這一主題，廣泛開展系列教育、培訓及演練活動，幫助幹部職工增強安全意識，提高安全技能和反事故能力;大力宣傳安全生產中的先進個人和典型事蹟，爲安全生產營造積極的氛圍。

四是要加強車間臨時工的管理。要嚴肅准入制度，上崗前要做好安全教育，確保安全上崗，並抓好現場監督管理。

我們要以此次“安全生產月”活動爲契機，進一步夯實安全生產基礎，爲保質保量完成全年生產目標而努力。

安全生產月五分鐘演講稿 篇3

今年6月份是我國第四個“安全生產月”，根據國家、省、市、集團公司的要求，礦以礦[215]86文件的形式，對活動進行提前安排、及早佈置，在“安全生產月”活動期間，礦從五個方面加強活動組織，共組織安排了31項活動，作到了天天有活動，週週有內容，旬旬有聲勢，全礦1萬餘名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動規模大，參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

礦宣傳部、安監處、工會、辦公室等單位作爲活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門，在礦黨政的統一領導下，按照統一佈置、分工協作的原則，在礦各單位的配合下，取得了一定成績，從1日開始，礦在井下一、二線推行準軍事化管理，中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道，在21日公司舉辦的黑板報評比中，由我礦一採區、二採區、安本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡裝區選送的黑板報在全公司3餘家單位中獨佔鰲頭，評爲一等獲，併成爲唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產月”活動中，通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量並重的效果。總結“安全生產月”活動的工作，礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系，爲實施“安全生產月”活動提供組織保證。

今年“安全生產月”活動期間，礦先後兩次召開大會安排部署工作，在1日，礦召開了“安全生產月”活動總動員大會，對活動全面安排，礦黨委宣讀了活動安排。爲保證31項活動的效果，礦成立了以礦長、黨委書記爲組長的領導組，礦有關單位參加，並專門負責人協調工作，6月1日，礦再次召開“安全生產月”專題會，要求增強活動氛圍。全礦各單位根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署爲活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍。

今年的“安全生產月”活動整體規模大，活動聲勢大，參與人數衆多。礦站在提高職工素質的高度，先後開展了“安全與勞動法律法規”答題，利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，開展廣播安全“每日一題”有獎問答，全礦數千人蔘與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，利用宣傳車在家屬區、井口、單身樓等場所，向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《礦安全管理“鐵規鋼紀”》等法律法規、規章制度。在安全宣傳諮詢日當天，發放印宣傳材料3餘份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，羣衆認可的活動。

礦在“安全生產月”活動中，一改過去求數量、求花樣、求人數的作法，在今年的活動中，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以期達到活動有實效，活動範圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語32條，安全宣傳掛圖2餘張，安全文藝小分隊深入基層、到班組，到井口、下現場爲職工家屬表演近十場。觀看羣衆數千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡我爲安全獻一計”合理化建議活動，全礦近千人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，爲我礦安全生產獻計獻策。安全生產月活動中，該礦在家屬區、工業區組織了三次千名職工“杜絕三違，從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人爲本，安全第一”爲主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動，在安全生產宣傳諮詢日，礦還以法律法規、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產法》諮詢等形式開展諮詢活動。

四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結合，使每一項活動成爲精品活動。

在“安全生產月”活動中，礦要求每一項活動要成爲精品，達到求效果之真，務安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，礦要求各單位結合本單位的實際情況，既反映全礦各項活動內容，又要求反映本單位在開展“安全生產月”活動中的情況，要求圖文並茂，全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽，職工反映強烈。按照公司要求，參加公司牌板展覽的數量是兩塊，結合礦情況，我礦組織了三塊進行參賽，被評爲公司第一名，在公司辦公樓展出一週;在組織《焦煤》安全專版中，礦宣傳部按照比例增加篇數，並幾易其稿，使整個版面較爲真實的反映出礦近兩年改革、創新的成果。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機機制相結合，確保安全長週期。

“安全生產月”活動因其時間的特點，只具有短期效應，礦活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成爲“諮詢日”，月月成爲“安全月”。結合礦井安全生產，組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內容檢查，從6月1日起在井下一、二線職工中開展準軍事化管理活動，要求從召開班前會後，以隊爲單位，排隊入井、升坑，有序入罐本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、乘車、坐猴車，規範職工安全行爲。準軍事化管理一個月來，擠罐、擠車現象基本杜絕，零碎事故率明顯下降。加強和規範班前會，要求班前會上認真傳達礦以上文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓爲主要內容，按照班前排查，佈置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在3分以上，爲保證班前會內容，創新班前會形式，礦還在全礦進行了“規範班前會形式內容”的評選活動。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的係數大大增加，職工安全意識大大增強。

總結礦在開展第四個“安全生產月”活動的主要作法，一是建立了完善工作體系，細化了活動內容，二是礦主要領導、職工樹立了“活動要圍繞安全，活動要服務於安全”的觀念，使礦“安全生產月”能圓滿結束

安全生產月五分鐘演講稿 篇4

尊敬的各位領導，同事們、朋友們：

過去的20xx年，對於採礦人來說，令人懷念的事情也許有許多許多，但讓人此生都難以忘卻的事，我想，大家一定還記得20xx年××月××日這一天吧，這是令我們悲傷的一天，是讓我們觸目驚心的一天，是給予我們慘痛教訓的一天，××公司在檢修車輛過程中發生事故，釀成了×人死亡的悲劇。血的事實，血的教訓，反映出了我們還存在着安全意識淡漠、嚴重違反安全制度、安全責任心不強、麻痹大意習慣性違章、安全措施不完善等問題。

藉此事故，我想問大家，什麼是幸福?也許你們的答案會有一百種、一千種，甚至更多，有人認爲吃穿不愁是幸福，有人認爲工作穩定是幸福，有人認爲金榜題名是幸福，有人認爲花前月下是幸福……由於在閱歷、地位、崗位等方面的不同，每個人對幸福的理解都不同，都有着自己的幸福觀，我認爲，有一種幸福是最大的幸福，那就是——安全。對於個人而言，安全，是幸福中的幸福，是其他所有幸福的前提。對於企業而言，安全，是最重要、最基本的要求，是企業生存與發展的基礎，是全體員工安居樂業、企業和諧發展的重

要保障。所以，面對任何事情，只有安全於心，才能幸福在握。

今天在這裏，我想告訴大家：

安全是至高的責任。做好安全工作，是對自己負責，是對親朋好友負責，是對企業負責。“安全責任重於泰山”，作爲一名普通員工，對待每一件事、每一項工作任務，都要做到安全責任爲先，我們一定要以最強的責任心安安全全、平平穩穩的幹好每一件事、每一項工作任務，只有萬無一失的擔當起安全這一至高的責任，才能保證我們的各項工作平穩推進，否則，其他的一切都將沒有意義，所以，安全是我們每一個人最至高、最義不容辭的責任。

安全是嚴謹的態度。對於我礦而言，我們經常講安全第一，這是我們嚴謹的工作態度，也是我們的工作原則。安全是保證我們採礦各項作業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，因此，我們要事事講安全、時時講安全，絕不能只把安全寫在標語上、留在口頭中，必須要以最嚴謹的工作態度，把安全紮紮實實地落到實處，把安全落實到工作的每一個環節、每一個細節，不給“事故”任何空子可鑽，不給“悲劇”任何發生機會，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態，否則我們是要付出沉痛代價的。有一句話說得好：既然你想幸福地活着，就沒有理由漠視安全。

安全是寶貴的經驗。人類之所以進步，就是因爲人類善

於總結、並從總結中得到進步。其實，我們的各項安全規章制度就是歷次經驗和教訓總結而成的“安全寶典”。而我們在嚴格遵守規章制度的同時，不能滿足於此、停滯不前，我們不願意看到任何事故的發生，但一旦發生了事故，我們決不能輕易放過，而是應在發生事故後，深刻總結經驗、認真吸取教訓，“前車之轍、後車之鑑”，以此不斷加強我們的安全意識、提升安全防範能力，樹立起防事故、保安全的思想，處處想在前、幹在前，真正地做到安全關口前移，通過不斷的總結經驗和吸取教訓，真正地做到安全萬無一失。

安全是崇高的榮譽。也許有些朋友很疑惑，或許還有些不以爲然，“安全算什麼榮譽?”但我在這裏要堅定地告訴大家，安全是我們全礦最崇高的榮譽。在經濟高速發展的今天，與我們競爭的企業發展態勢咄咄逼人，就好像並肩齊跑的兩個運動員，在這種形勢下，我們不能有任何閃失，否則，他人將立刻超越我們、贏得勝利。我們只有牢牢抓住安全，做到安全無閃失，我們才能談得上工作業績，我們的企業纔有機會贏得市場、抓住機遇、取得效益，才能又好又快發展，這是企業最崇高的榮譽，也是企業裏每一位員工最崇高的榮譽。

其實我想說，安全就是一切。事故發生後，他們的親人朋友，會是何等的傷心?他們的企業，會是何等的惋惜?面對如此悲劇，我們再去看吃穿不愁、看金榜題名、看花前月

下、看家庭幸福，看人生、看事業、看企業的效益和發展，會是多麼的蒼白無力，會是多麼的毫無意義。如果當時再多一些責任心，如果當時工作的態度再嚴謹一些，如果多吸取吸取以前的經驗教訓……太多的如果在此時已經顯得太晚了，對於已經發生的悲劇，我們卻無法讓時光倒流而去避免它的發生……

同事們、朋友們，創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。我們任何時候講安全、強調安全都沒有過頭，因爲一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失，講安全也沒有終點，因爲一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。安全只有滿分，沒有及格。安全是無站的車、無點的鐘。我們一定要牢記，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，我們只有做到了安全於心，才能做到幸福在握!

讓我們大家攜起手來，爲了我們的生命安全、爲了我們的家庭幸福、爲了我們的企業發展，共築安全屏障、共創美好家園，全面開啓全礦安全生產新局面!

安全生產月五分鐘演講稿 篇5

爲了迎接全國第____個“安全生產月”的到來，本着早着手、早準備、早部署的原則，圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”活動主題，結合實際特點，制定具體的活動方案，現將相關事項通知如下：

一、指導思想：

在開展羣衆路線教育實踐活動中，堅持把安全工作放在首位，注重強化源頭治理，在預防上下功夫，採取強有力措施，堅決打好安全生產“組合拳”。通過多樣培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：強化紅線意識、促進安全發展。

活動時間：20____年4月15日—7月26日(100天)

三、活動目標：

通過“安全生產月——百日安全生產”活動的開展，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全管理體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;現場安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效，活動期間無工傷安全事故發生。

四、組織領導：

成立20____年“安全生產月—百日安全生產”活動領導小組：

組長：總經理

副組長：副總經理、人事行政部總監

成員：部門經理

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全辦，主任由魏保鵬兼任，副主任由______擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門安全擔當組成。

五、活動計劃和內容(計劃詳見附件一)

1、舉辦本次“安全月”活動動員會議(4月14日)。4月14日提前發佈會議通知，召集公司全體主管級以上管理人員召開“安全月—百日安全生產”活動啓動儀式。由公司總經理做動員講話，要求各部門做好活動宣傳工作，由辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造廠區安全氛圍;

2、開展“排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案爲內容，在7月25日前上報公司安全辦(相關要求見附件二)

3、組織全員開展“周安全應知應會知識主題宣傳活動”，加強特種作業人員與重點崗位人員安全知識與操作技能培訓;提高全員安全理論知識，規範現場安全管理;(相關要求見附件三)

4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》《平安是福》等安全生產電影;(相關要求見附件四)

5、組織“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題的演講比賽;(具體方案見附件五)

六、活動要求：

安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發展”主題爲指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安全辦。及時對活動開展情況進行總結;

2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的、達到活動目標的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的、未達到活動目標的部門給與通報批評;活動期間發生安全工傷事故的部門按照上限從重處罰。

4、通過開展安全月活動進一步激發員工參與安全管理的熱情，達到“人人講安全，個個比安全，事事保安全”的目的，在“安全生產月—百日安全生產”活動期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行爲。

安全生產月五分鐘演講稿 篇6

著名心理學家威廉詹姆斯的一句話：播下一個行動你將收穫一種習慣，播下一種習慣你將收穫一種性格，播下一種性格你將收穫一種命運。從這句話我們能夠看出好的習慣對於人生是十分重要的，它能夠讓人的一生髮生重大變化。

牢記紅線意識，促進安全發展。因爲安全是永遠的主題。工作中，我們如果能夠堅持良好的安全習慣，危險就會遠離我們，使我們免受不必要的傷害。在安全面前不能有半點馬虎，不要等到事故發生以後再去痛哭流涕，後悔莫及，不能拿自我的生命當兒戲，當賭注，因爲我們“輸不起”。寶貴的生命僅有一次，要好好珍惜，爲了自我的平安，爲了家庭的幸福，爲了企業的和-諧穩定，我們必須要有遵守安全的習慣，要堅決杜絕“中國式過馬路”這樣不好的習慣，因爲我們真的承擔不起忽視安全而造成的嚴重後果。

安全是一個永恆的話題，它僅有開始，沒有結束，安全意識重於泰山，它歷來是個人、家庭、團體社會最基本的生命線，更是維繫整個家庭生活最根本的保障線。

安全對於每個家庭，每個生命是何等的重要，血到當頭心才驚!你藐視它的存在它就無視你的生命，在行走的途中，當你因爲路口沒有車輛闖過紅燈越過馬路，你是否想起你的家人，是否已經知曉你已經走在了危險的邊緣在工作中，每當一次違章作業而僥倖脫險時，你是否想起了你的妻兒和雙親是否你覺察到你與死神擦肩而過

深刻的警示語無數次在腦中迴盪，事故案例再一次在腦中回播，就拿近的來說，發生在青島的11.22油管爆炸事故，因爲疏忽和大意使數十條鮮活的生命離我們遠去，數日前或許還在一齊調侃和玩耍，或許還在一塊吃飯，可是如今那些鮮活的生命早已停止了呼吸，猶如夢魘一般，給我們敲響安全警鐘。安全重於泰山，安全就是生命，安全就是你我他，爲了自我和自我身邊的親人，我們要好好的活着，要保護好自我，做到不傷害自我，不被他人傷害，珍愛我們的生命，珍愛身邊每一個人。

每一次事故的發生，讓我們無奈的感慨：人的生命是多麼的渺小，多麼的脆弱。一個個原本健康鮮活的生命，瞬間被嘎然吞噬，一個個原本幸福的家庭瞬間被摧殘，可想而知，殺傷力是毀滅性的，永久性的，杯具的釀成，留給生者的是悲痛、痛心、遺憾、惋惜，還有久久無法癒合的傷疤，時刻在記憶中無法抹掉的陰影。

生活就是如此殘酷，沒有假設，沒有重來，僅有我們的腳踏實地、遵紀守法、按章操作，杜絕每一個在你生命中出現的不安全因素和潛在的隱患，將他們徹底扼殺在慾望的搖籃中，如若我們繼續放任自我，到頭來，血的事實還要再一次上演，開頭所想的溫馨一幕徹底粉碎，家將不家，只剩下親人的痛心眼淚和無法迴應的召喚。遠離安全就靠近危險，生命將受到威脅，所以安全是生命的保護傘，是守護神，我們每個人都離不開。失去安全我們會失去所有，而擁有安全我們將會擁有一切。

“安全生產，人人有責”。培養良好的安全行爲習慣刻不容緩。僅有當我們每一天入井前將安全“牢記於心”成爲習慣，安排安全工作“深思熟慮”成爲習慣，落實安全生產“一絲不苟”成爲習慣時，那麼良好的安全行爲習慣，就會折射出強大的力量。僅有當安全成爲每個人的行爲習慣時，才能推動企業在安全的前提下不斷向前發展壯大，實現礦井可持續、健康和-諧發展的根本目的。

讓安全走出黑板報，走下宣傳欄，走進每一名員工的心間。有了安全，我們的企業才能如同這三月的桃李一樣枝繁葉茂，紅紅火火，有了安全我們的生活才能如同這三月的微風一樣溫暖幸福。願每一名員工都能做到時刻謹記安全這個詞，繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”，做到生命至上，安全爲天!

安全生產月五分鐘演講稿 篇7

爲進一步促進我社區基層安全生產責任制的落實，確保安全生產，結合我社區實際，現制定安全生產工作方案如下：

一、指導思想

認真貫徹《安全生產法》，充分認識安全生產的重要性和必要性，樹立“安全責任重於泰山”的思想，建立安全生產工作進社區制度，消除安全生產薄弱環節，減少各類事故的發生，確保安全生產責任制落實到基層，夯實安全生產基礎，提高安全生產水平，構建安全生產長效管理制度。

二、有關要求

1、加強安全生產有關制度建設。建立健全安全員制度、安全生產檢查及隱患整改制度，成立安全生產領導小組，配備兼職安全員，建立健全“三級”安全生產管理網絡體系。

2、每月召開一次防範重、特大安全事故會議，分析、佈置、督促和檢查本社區的安全生產工作。每週進行一次安全檢查，做到一般隱患整改率要達到95%以上，重大隱患整改達100%。

3、紮實推進社區的安全宣傳教育。每季度要組織開展一次各種形式的安全生產法律、法規教育和方針政策。充分利用每年的“安全宣傳月”、“119”活動，做好羣衆用火、用電、用氣等消防安全知識宣傳。促進羣衆性安全生產科普教育，普及安全生產知識。

4、進一步規範社區安全檢查、建檔制度，嚴格按照“鼓樓區安全檢查情況登記表”和“安全檢查整改通知書”的要求，完善安全檢查工作，對單位檢查登記、整改通知及反饋情況記錄進行規範化管理，建立健全基層安全生產監督檢查機制。

5、經常性督促檢查本轄區安全生產工作開展情況，指導轄區範圍內的生產經營單位建立安全生產工作基本檔案。同時，對安全生產存在的問題要及時研究解決。

三、廣泛開展宣傳教育活動，不斷增強居民安全意識

利用自身優勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，大力倡導安全文化，通過宣傳法律法規，不斷提高居民的安全意識。把安全宣傳作爲先導，運用牆報、講座、座談會、專刊等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。在活動中堅持預防爲主，組織一系列宣傳教育活動，教育廣大居民，努力提高安全防範素質和自我保護能力。

安全生產月五分鐘演講稿 篇8

各位領導、同事、工友：

四年前的今天，大中書記溝鐵礦4#發生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也爲我們企業的安全生產敲了重重的一記警鐘。雖然時間已經過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時地提醒我安全工作的重要性。爲此，我們將每年的6月3日定爲公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓。

今天，也是我們安全月的啓動儀式，我將舊事重提，目的只有一個：希望大家能夠真正深刻的理解安全工作的重要性。我們企業常講，“安全大於天”，這句話大家也聽了很多遍，但是你們真正把它理解了，放到心裏面的有幾人?很多人是聽過就算，在實際工作中並沒有去重視。比如選廠有些工人，嫌安全帽的帽帶多餘，私自去掉;嫌公司發放的勞保口罩佩戴麻煩，私自更換普通口罩;比如井下的工人，嫌程序麻煩，仍然有人不按規定佩戴勞保用品;圖省時省力，仍然有人攀爬礦車……

事故發生在別人身上，對於你自己來說，可能永遠就是一個故事。很多事故的發生，總結起來原因就是麻痹大意僥倖。如果你自己對安全始終不重視，很可能下一個事故就會降臨在你頭上，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作，藉此次安全活動月的時機，我給大家提幾點建議：

1、樹立安全意識，時刻保持高警惕性;

2、進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品;

3、嚴格按照操作規程工作，從根本上杜絕事故發生的可能性;

4、加強學習，提高自我保護意識。

公司花時間、花金錢、花精力來搞這樣的一個大規模的活動，用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待，每個人都要用心去感悟、體會。希望通過今天這次活動的舉辦，能使我們公司的安全生產工作再上一個新臺階。謝謝!

安全生產月五分鐘演講稿 篇9

各位領導：

按照總公司關於開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，並動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產製度。由於主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動，具體實施了以下工作。

一、 成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天，我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先後出黑板報一期，出安全專欄一期，在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。

二、 開了“四個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產爲專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要內容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

三、 站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿，並請縣廣播電臺播音員錄製廣播用語磁帶，經實踐證明具有良好的效果。

四、 六月初，公司全體領導帶隊，安委會成員參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十餘處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，爲公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

五、 以教育爲本，提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。

1、 安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人爲本的思想，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人爲本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻，不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行爲準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落後文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕，於是挑戰永遠存在，人的奮鬥永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業和個人經濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重並行使這個權利。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。

2、 嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在公司內部，各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳，讓他們瞭解安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裏，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張着血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命纔會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規範員工的行爲;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人爲本、構建和諧社會”的今天，“三不傷害”這一安全理念也就自然成爲企業安全文化的核心內容，因爲要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害 ”這一寶貴經驗，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人爲本的安全工作核心，是“安全第一、預防爲主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此，倡導“三不傷害”這一安全理念，對於促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命安全和身體健康有着重大的意義。

3、 在長期的安全工作實踐中我們深刻認識到前人總結的好經驗是我們搞好安全工作的學習楷模如：

(一) 安全監督“六查”：(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。

(二) 五不出站制度：:(1)行駛證、駕駛證、準駕證、道路運輸證、線路標誌牌、超長客運派車通知單不全或不合規定不出站;(2)車站對報班客車的制動、燈光、轉向、雨刮器、傳動系統現場例檢不合格不出站;(3)酒後駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站。

(三) 把好“四關”：(1)駕駛員資質審查關;(2)車輛檢驗關;(3)車站"五不出站關";(4)車站"三品"檢查關。

(四) 安全考覈“五項指標”：:(1)事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經濟損失率;(5)責任率。

(五) 企業安全工作“五落實”：(1)機構;(2)人員; (3)職責;(4)經費;(5)裝備。

(六) 反“三超”：超速、超載、超時疲勞駕駛。

(七) “四集中”："車籍檔案、駕駛證檔案、從業資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。

(八) 安全監督“四不放過原則”：事故原因未查清不放過，當事人和羣衆沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。

(九) 安全行車“九不”：(1)道路寬闊，視線良好，不開英雄車;(2)行人車輛，違規擋道，不開睹氣車;(3)經驗豐富，技術熟練，不開驕氣車;(4)視線受阻，情況不明，不開冒險車;(5)交叉路口，情況複雜，不開搶道車;(6)城鎮工礦，人車稠密，不開麻痹車;(7)精神疲倦，神態恍惚，不開疲勞車;(8)機件不全，發生故障，不開帶病車;(9)任務繁重，時間緊迫，不開急躁車。

這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，總公司領導對這項工作十分重視，特別是目前處於總公司改制的敏感時期，安全工作尤其顯得極爲重要，不論過去和現在，總公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力。通過開展第五次全國安全生產月活動和總公司檢查評比，我們發現我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在着很大不足，離總公司的要求還有很大差距，如駕駛員受教育面明顯不足，安全檢查站有流於形式現象，駕駛員上崗考覈不及時，極個別駕駛員從業資格證沒有及時辦理，少數老舊病車上路，行車和站務基礎資料建檔不規範，我司將以這次全國安全生產月活動爲新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，加快車輛更新力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，爲公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

安全生產月五分鐘演講稿 篇10

每當談起安全這個老生常談的話題，酸甜苦辣頓時涌上心頭，我反覆地問自己，它在我心中，到底有多少份量?

我知道，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解，即使是同一個人，在不同的時間地點，也難有相同的答案。然而，“安全”在我心裏，總是沉甸甸的!

有時候，它是苦的，讓人不堪回首。那是一個春節的前夕，也是我終生難忘的一天。當時，我們正準備工地的封頂儀式，工地上鑼鼓喧天，處處彩旗飛舞，大家激情萬丈，個個豪情滿懷，人人都忙得不亦樂乎。甚至連天公作美，把天高雲淡，讓金色的陽光都毫不吝嗇的灑向大地。就在這時，一聲撕心裂肺的哀號聲，瞬間撕破長空，從旁邊的工地傳過來。一位年輕的工友，不堪被風槽管道吞噬，從高空墜了下去。就這樣，一個鮮活可愛的生命消失了，一個20多歲的小夥子帶着本該擁有的金色年華，卻變成了一個不該早來的句號。望着慘不忍睹的現場，看着他那渾身顫抖的母親淚流滿面，年邁體弱的父親站在一旁，只剩下空洞洞的眼神，還有什麼可以期盼的呢?痛啊!我的心就好像刀割一樣。爲什麼他的同伴就不多羅嗦一句，叫他繫好安全帶，爲什麼大家就不謹慎小心，哪怕只是一點點，在關鍵的時候，拉他一把啊!

有時候，我感到是酸的，不見棺材也想流淚。看到那一個個，一羣羣的農民工，爲了生活，爲了家園，爲了實現脫貧致富的夢想，遠走他鄉，來到工地，爬上高聳入雲的大樓，一磚一瓦的揮汗，真是叫人敬佩，又叫人心驚膽顫啊。爲什麼?因爲有的人在崗前時，總是那麼心不在焉，嘻嘻哈哈，上崗以後，又是那麼心存僥倖，馬馬虎虎，甚至在業時違規操作，連保命的安全措施他都不去做啊。要知道，企業可不需要他們這樣“捨生忘死”的工作啊!

有時候，我的心是辣的，可謂心急如焚。現在是市場經濟了，有些人眼裏只有錢，總是想少配一個安全帽，少買一條安全帶，少上一次安全課，一點一點省工省事省錢，但這卻是一步一步蠶食我們的安全係數啊。有些人嘴上說安全重要，忙起來卻次要，一說到資金投入，就更加不要了，以致我們的鮮血一次次的流淌，悲劇一次次的重演。有些人習慣用錢來衡量一切，說什麼安全就是省錢，不出事故就是金，難道說，世界上還有比生命更珍貴的嗎?

這時候，我的心也是甜的，頗感欣慰。黨和政府現在強調以人爲本，科學發展，構建，對安全生產的監管更加嚴厲了;我們企業對安全生產的投入更加自覺了;員工的安全知識和安全意識普遍增強了。但我還想說，安全生產不應該是一陣陣的風，更不應該是一陣陣的雨，我們喜愛暴風驟雨後的彩虹，更期盼的是永遠的豔陽天!

安全生產月五分鐘演講稿 篇11

各位領導、同志們：

6月份是全國的“安全生產月”，“安全責任，重在落實”是今年全國“安全生產月”活動的主題，全國“安全生產月”活動自20xx年開展以來，至今已是第十個年頭。實踐證明，通過開展“安全生產月”活動，集中在一段時間內，採取各種措施，宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產的重大舉措，對於強化全民安全意識，提高全民安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢持續穩定好轉，發揮着極其重要的作用。

近年來，我們通過完善規章制度，提高裝備水平，規範現場管理，強化教育培訓，加大安全投入，加強監督檢查，使安全工作不斷加強，杜絕了重傷以上事故，安全生產狀況呈持續穩定好轉的態勢，但安全形勢不容樂觀，要構建本質安全型企業，還必須下更大的決心，採取更加得力的措施。按照要求，今天，我們在這裏舉行20xx年“安全生產月”活動啓動儀式，下面，我講以下幾點意見：

一、認清形勢，堅定信心，以“安全生產月”活動爲契機，推動我公司安全生產工作再上新臺階

今年以來，我公司牢固樹立事故可防可控的理念，堅持“安全、高效、務實、和諧”的工作思路，不斷夯實基礎，強化現場管理，深入開展隱患排查治理和安全動態督查工作，消滅了重傷以上事故，安全生產形勢持續穩定。但隨着安全生產週期的延長，少數管理人員在思想上滋生了麻痹鬆懈的現象。各級管理人員要堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，決不能有絲毫的厭戰情緒，要進一步提高對安全工作重要性、艱鉅性和長期性的認識，增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，要切實加強領導，精心組織，周密安排，真正把“安全生產月”活動作爲當前一項重要工作來抓;要自找差距、自查問題，深刻查找本單位在安全管理工作中存在的問題，系統分析深層次的原因，進一步從管理制度、隊伍建設、作風建設等多方面加強管理，制定改進措施，努力提高管理水平和工作成效。

二、圍繞主題，協同推進，確保“安全生產月”活動取得實實在在的效果

今年，全國“安全生產月”活動主題是“安全責任，重在落實”，開展“安全生產月”活動，要突出落實安全責任這條主線，以防範各類事故爲目的，通過開展形式新、內容實、聲勢大、效果好的宣傳活動，大力宣傳黨和國家關於安全生產的方針政策、法律法規，使安全理念深入人心、深得人心，不斷增強員工的安全意識和操作技能，要充分發揮工會、共青團等羣衆組織的重要作用，通過開展安全生產事故警示教育周、安全生產宣傳諮詢日、安全生產應急救援演練、安全知識競賽、安全知識競答等活動，進一步營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。同時，要結合集團公司正在開展的“每日一題”、準軍事化管理、“白國周班組管理法”學習應用、“崗位描述”“手指口述”操作法推廣等活動，統籌協調，合理部署，整體推進，互促互補，確保“安全生產月”活動取得實效。

三、突出重點，狠抓落實，認真做好當前和今後的安全生產工作。

要加強現場管理。各級管理人員要深入現場，靠前指揮，確保把各類隱患消除在萌芽狀態，在這裏特別強調各單位要圍繞現場編措施，及時蒐集現場變化情況，及時修改完善措施，要充分發揮班組長在現場管理中的過程控制作用，強化措施在現場的貫徹落實，要充分發揮安監員的現場安全監管作用，積極開展反“三違”活動，嚴厲查處“三違”行爲，發現問題，及時反饋和整改。

要加強安全質量標準化建設。各單位要進一步提高安全質量標準化意識，尤其是管理幹部要提高質量意識，要通過動態達標去保持，通過制度管理去保障，既要注重過程中的嚴格控制，也是注重關鍵環節的質量控制，下一步，我們要以創建“安全發展型企業”爲契機，以創建“亮點工程”“示範工程”爲抓手，採用“抓兩頭，帶中間”的方法，標杆引領，以點帶面，確保我公司安全質量標準化水平再上一個新臺階。

要認真做好隱患排查整改工作。各單位要加大隱患的排查、整治力度，及時消除安全隱患，全面提高安全生產條件，對一些重大事故隱患整改，實行聯合執法活動，嚴厲查處和打擊違反安全生產法規的行爲，各單位要採取有效措施，以開展“安全生產月”活動爲契機，組織開展崗位自查、班組排查，礦、隊全面檢查;各礦和安全生產職能部室要嚴格按照《20xx年安全工作意見》要求開展好“一通三防”、防治水、頂板管理、機電設備等專項安全檢查活動;集團公司組織兩次包隊部室領導參加的安全大檢查和不定期開展兩次安全隱患排查活動，對現場管理好的隊進行獎勵，對管理差的隊進行處罰，促進我公司安全生產形勢持續穩定好轉。

同志們，“安全責任，重在落實”，讓我們立即行動起來，認清形勢，明確目標，突出重點，真抓實幹，層層落實安全生產責任制，狠抓主要矛盾和薄弱環節，共同創造一個安全、有序、和諧的生產、生活環境。

謝謝大家!

安全生產月五分鐘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫華雲浩，是駝峯車間調車二班連結員，非常榮幸能夠代表駝峯車間參加今天的演講，共同唱響“安全在我心中”這個主題。今天我演講的題目是“敬畏規章生命至上安全警鐘在心頭”!

安全是什麼?《現代漢語詞典》對安全的解釋有三層含義：一是指沒有危險;二是指不受威脅;三是指不出事故。通俗點說：安全就是你我每個生命個體的意識和行爲。如果說得殘酷一些，安全就是生與死、血與淚的現實。站在安全防線的裏面，就是燦爛的人生、幸福的笑臉、壯麗的事業。可當你跨過這道安全防線，那就意味着痛苦的人生、破碎的家庭、經濟的損失和悲劇的上演。

我是一名連結員，對作業中的很多細節也曾經認識不到位。比如，使用人力制動機要把安全帶扣好、扣牢;雨天注意上下車梯防滑;連掛車輛前一度停車等等。也曾經不以爲然，自以爲自己年輕，身手敏捷，怎麼可能發生事故呢?但是一起起事故的發生、一段段美好生活的終結，乃至一個個鮮活生命的戛然而止，給我敲響了安全的警鐘，使我很後怕，讓我反省自己：他們同樣年輕，他們同樣身手敏捷，但他們卻用生命去解讀規章，用生命去警醒別人，下一個會不會是我?我會不會用血的代價來領會規章?我不想成爲那樣的人!

生命是寶貴的，它承載着人類的理想，承載者人類所有的感情和信念!但生命也是脆弱的，一個小小的疏忽和意外都可能造成嚴重

的後果，如果用距離來衡量，生與死只有一步之遙;如果用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。20__年，峯尾車間李某被車輪無情地奪去了生命!20__年，制動員魏某因爲事故至今躺在病牀上

事故的背後，多少人追悔莫及，久久難以撫平自己的傷痛和悔恨!又有多少人連悔恨的機會也沒有，卻留給家庭永久的痛苦和傷痕!我想這些都不言而喻。而這些血淋淋的人身傷害事故，也給我上了一堂及其深刻的安全警示課，給我帶來震撼，令我終身受益。

我終於明白：安全就是幸福，事故就是鮮血，規章就是紅線。正如我們不能因爲下雨的時候纔想起雨傘，

也不能因爲事故發生後纔想起安全，纔想起各項作業標準沒有落實。大雨不會因爲現在是晴空萬里而不降臨，事故更不會因爲現在的平安無事而暫停發生。那就快快用規章武裝自己，牢牢築起安全的籬笆吧!我也終於理解：安全生產無小事，防範勝於救災，責任重於泰山。對於調車作業，也許一個漫不經心的動作、一個突如其來的思緒、一次無所顧忌的違章，很有可能造成難以挽回的後果。前車之鑑，後事之師。沒有安全第一的意識，沒有安全警鐘的長鳴，那麼我們可能失職。這是對自己的不負責任，對家庭、企業、事業、同事的不負責任。這是安全隱患，甚至是犯罪。違章違紀，輕則受傷，重則亡命，後果不堪設想，生命只有一次，一旦失去不再擁有。安全警鐘長鳴!

讓我們立足崗位，從細微之處做起，按標作業保安全，杜絕違章防事故，爲襄北站更加美好的明天貢獻力量!

謝謝大家!

安全生產月五分鐘演講稿 篇13

“人情和麪子”是孿生兄弟，他們像一張巨大的網，覆蓋在社會生活的每個角落，它們在社會生活中的作用是顯而易見的：因爲“面子大”可以調動工作;因爲“給面子”可以考試通過;因爲“人情和麪子”，給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是。

但是，在安全生產工作中，面對種種因爲人情面子而造成的安全事故，卻讓我們終生難忘。違章作業因爲“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故;面對違章指揮因爲“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動紀律和安全紀律，因爲“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律鬆弛、管理鬆懈、事故不斷。

上述種種用“人情面子”來維護安全生產的行爲，其實質就是因爲“人情”而怕得罪人，因爲“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”。豈不知，這樣的“人情和麪子”非但沒有給職工帶來安全和幸福，沒有給企業帶來效益和穩定。相反，卻帶來了企業財產的巨大損失和職工生命的終身遺憾。

我們是否還記得去年10月29日發生的萬噸列車脫軌重大事故。那起事故正是發生在全分局上下鼓足幹勁、奮力拼搏，全力完成大秦線2億噸任務的關鍵時刻。事故的發生不但損害了國家的利益，影響了鐵路的聲譽，更擊落了分局全體幹部職工的士氣，否定了我們以前做出的突出成績。然而，正是這樣一次簡單的因違章施工引發的安全事故就暴露出了諸多問題。方案審批不嚴、管理組織混亂、現場檢查不細……，分析原因，這裏面那些沒有“人情和麪子”的存在。因爲人情，方案審批可以少把一道關;因爲面子，安全管理可以少說一句話，現場檢查可以少走一段路。正是這一道一道的人情關、面子關，最終矇蔽了人們的雙眼，最終釀成大禍。如果說，在社會生活中，“人情和麪子”可以給人們帶來實惠和便利，那麼在安全生產上，“人情和麪子”帶來的只能是深重的災難。

“安全生產無小事”——一句我們不知道聽了多少遍，也不知道說了多少遍的警世恆言。然而，在現實工作中，能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全，總是一次次的在“人情”面前被拋在腦後;安全，總是一次次的因爲“面子”問題被人們無情的踐踏。試問，當安全受到威脅，當生命在鮮血中流逝，當財產在事故中變成廢墟的時候，“人情和麪子”到底能爲我們挽回多少?

當前，中國鐵路正處在一個嶄新的跨越式發展階段，今年的中心工作就是確保大秦線運量1。5億噸的實現。而我們站作爲支援大秦線的中堅力量，今年的任務光榮而艱鉅。安全生產5000天的實現、萬噸組合列車到發線的改造、生產經營業績的全面完成，都將是對實現大秦線目標的有力支持，而實現這些目標的基石就是安全。安全不能靠金錢買到，安全更不能靠人情面子換到，安全要靠提高全體職工的安全防範意識，要靠建立完善的長效監管機制，更要靠“不講人情、不留情面”的有效監督檢查。只有這樣，我們的發展才能更加穩定，我們的目標才能快速實現;只有這樣，我們的車站纔會有一個安全、經濟、可靠的良好“形象”;也只有這樣，我們的職工羣衆纔會有一個安康、幸福、嘴角上翹的“面子”。

安全無止境。我相信，只要我們敢於推開人情，拉下面子，一心一意抓安全，專心致志謀發展。那麼，我們的環境必將更加穩定，我們的企業必將更加發展，我們的生活必將更加美好和幸福。