平凡崗位勵志演講稿5分鐘（精選3篇）
平凡崗位勵志演講稿5分鐘 篇1
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
很榮幸在這裏和大家相聚，我叫，是aa局的一名新兵。今天，我演講的題目是《忠於職守，在平凡中鑄就輝煌》。
說起機要，也許你馬上會聯想起《永不消逝的電波》中那個頭戴耳機，手敲鍵盤的主人公李俠，不錯，那就是機要人員的身影和雛形。
80年風雨兼程，80年歲月如歌。曾幾何時，在硝煙瀰漫的戰爭年代，我們的先烈在浴血奮戰中艱難的跋涉，在自己的崗位上忠於職守。在我黨我軍的歷史上，有多少仁人志士。爲保守機密，不畏嚴刑、堅貞不屈。有多少機要前輩在關鍵時刻挽救了黨，挽救了中國革命，他們甘願爲黨的機密、黨的利益、全國人民的利益拋頭顱、灑熱血。
往事雖然已隨着歲月的滌盪而淡去，但機要工作者的革命精神永世相傳。也許，在浩渺的歷史長河中，在閃耀的歷史舞臺上，您很難看到機要工作者的身影。但機要工作者忠於職守、銳意進取，甘於奉獻的精神風貌影響着我們一代又一代人。在當今和平建設時期，在祖國創造一個又一個奇蹟，實現着強國富民、民族復興的百年夢想時。在當今中國一步步走向繁榮，華夏兒女安居樂業時，我們機要工作者做了多少?付出了多少?我想只有我們自己能夠知道。
多少年來，機要工作在機房重地，外人免進牌子的陪伴下，始終籠罩着一層神祕的面紗。原來我也和許多人一樣，對這裏的工作，更多的是用想象和猜測。可是，當我成爲機要戰線的一名新兵，走近他們，和他們一起工作，一起交談，特別是親眼目睹這裏的一切，我的心被一次次打動了，我爲他們的工作深深的感動了。我強烈感受的是，他們的工作是默默無聞的，但卻守護着黨和國家的咽喉和命脈，是極其神聖和輝煌的。爲履行這個至高無上的使命，常常需要用身心和汗水去拼搏和奉獻。在這裏，每一秒鐘都是不撤防的陣地，儘管空空機房，孤燈相對，外面的世界精彩紛呈，他們依然能固守這份寂寞、寸步不離。
在這裏，他們緊張而繁忙，有的時候完全打亂生物鐘，白天和黑夜，隨時都要準備進入工作狀態。就這樣，我們密碼工作的同仁們，爲了黨和國家的政令暢通，他們放棄了休假，放棄了與家人、朋友團聚的時間，十幾年甚至幾十年如一日地奮戰在自己的崗位上，他們爲了黨的這份光榮事業，甘於平凡，獻出了自己最寶貴的青春年華。他們每一個人
都失去很多，但他們得到的是黨和國家的信任和重託，這是任何金錢與名利都不能替代的至高榮譽。本站
我作爲密碼工作者的年輕一代，被他們那種忠於職守、銳意進取、甘於奉獻的精神一直深深的鼓舞着。在他們這種精神力量的感召下，我深深熱愛上了看似平凡，卻無比偉大的密碼工作。我也由剛開始的厭倦而漸漸我摒棄雜念，勤練基本功，專注、執着於自己的本職工作。正所謂鍥而舍之，朽木不折;鍥而不捨，金石可鏤。在我堅持不懈的努力下，我的工作也進入角色，我終於熟悉了密碼工作的業務，成爲了一名合格的密碼工作者。原來，勤奮過後的快樂是這樣的酣暢淋漓。我感受到了成功的喜悅。
平凡崗位勵志演講稿5分鐘 篇2
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
時光飛逝，轉眼間我進入農村信用合作社工作已經幾個月了。在這段時間裏，我深刻地感受到，作爲一名__信用合作社的一線臨櫃員工，在提高自己理論水平和業務能力的同時，更要將__人“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”、__人“崇尚理想、淳樸坦蕩、堅毅果敢、創新圖強“的兩種精神相結合，並具體運用到平常的實際工作中來。結合我們工作的性質和特點，它需要我們必須始終堅持做到如下幾點：
一是需要我們有吃苦耐勞、勤學不怠的精神。
信用社的員工中有很大一部分是在基層鄉鎮工作。生活條件、娛樂圈子等都會略遜於城區。像我們剛進單位的時候，初來乍到，人生地不熟，每天基本上就是在營業間、食堂、房間作三點一線式的機械運動。這就需要我們首先能耐得住寂寞。先哲說過：只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱;只有經過地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量。我說：我們只有在枯燥單調的生活中靜下心來，勤學苦練，才能成就我們非凡的本領!
大家都清楚，我們農村信用合作社是一個致力於爲“三農”服務的金融機構，從創立到現在，一直在摸索與學習中前進。我們作爲信用社的員工，也要與之一起奮鬥。現在，各行各業都越來越注重建設企業文化，營造具有濃厚文化氛圍的工作環境，我們農村信用社也是如此。近年來，聯社組織相繼開展了若干企業文化培訓活動，像專家講座、技能比賽、拓展訓練等等，不僅全方位地豐富了我們的生活，而且極大地提升了我們的工作水平。我們越來越清醒的認識到：一味死呆八板的跟着上級指示做事已經不能適應社會發展趨勢，我們要去主動學習，要在工作中勤心探究，勇於承擔各項義務責任，不斷提高自己的職業素養，才能做一名合格的“信合人”。在這樣的思想引領下，我們首先要全面、系統的掌握自己崗位的業務知識，與此同時，熟悉其他崗位的工作流程也很有必要。懂的知識多了，自然會的就多，一專多能的人，也一定會成爲一個單位所需要的員工。只關注自己的工作內容是難以有大進步的，這就像是井底之蛙，作爲一個“金融人”，我們還要多瞭解自己所在行業與整個社會的動態，時刻關注吸收新的事務信息，無論是與金融相關的新聞還是各項法律法規，都是與我們的工作內容息息相關的，只有做到知己知彼，才能百戰不殆。試問：事不關己高高掛起，明哲保身但求無過，這樣的員工，有幾個領導會喜歡，有幾個顧客會歡迎?
二是需要我們有細緻入微、精益求精的工作態度。
銀行是一個通過錢幣來與客戶進行交易的機構，這樣的工作性質要求我們時刻要有一顆謹慎的心。在我們日常的工作中，我們首先要對各項規章制度耳熟能詳，然後在工作中按照規定辦理每一項業務。需要客戶提供有效身份證件的，不能怕麻煩而含糊過去，更不能爲了完成工作任務而省掉那些必須的流程。我在工作中曾經遇到這樣一件事情：一位客戶在辦理匯款業務時無法確定對方的帳號和戶名是否一致，我們通過多方面詢問發現他是上當受騙了，對方是通過短信進行詐騙的不法分子，幸好我們當時多方仔細詢問，各個環節認真核對，才制止了一起惡性事件的發生。不然，客戶會損失錢財，我們也會心存愧疚。
俗話說，“小心駛得萬年船”。我們在工作中多留幾分細緻心眼，常懷嚴謹務實之心，才能更好的保障客戶的利益。我自己就曾經因爲粗心大意犯過錯誤，比如有一次在進行跨省取款業務時，輸錯業務代碼弄成了跨省存款，幸好同事及時發現挽回了損失。這個過程既耽誤了工作效率，又給客戶留下了不好的印象。我們往往會在業務熟練後放鬆警惕，一邊打電話一邊辦業務的現象時有發生，這是不可取的。一心不可二用，分心後我們很可能將取款弄成存款，將1000輸成10000，一之差，不僅會給客戶帶來損失，還給我們自己和單位帶來了負面的影響，所以我們的工作要謹慎多一點，粗心少一點;業務精一點，盲區少一點。
三是需要我們有團結合作、協力攻關的大局意識。
柏楊先生在《醜陋的中國人》一書中曾經對中國人做了比較精闢的剖析。他說：一箇中國人就是一條龍，兩個中國人就是一條蟲，三個中國人就是一羣豬，甚至連豬也不如。話雖然尖刻了一些，但其中也不乏實質的揭示。我們作爲信用社員工，無論身處何時，都應有團結的觀念;無論身處何地，都應有大局的意識。工作中不挑精揀肥，生活中不搬弄是非。同志有困難，我們應傾力相助;領導有失誤，我們應獻計獻策;單位有不足，我們應共謀發展。只要我們時時處處心存合作共贏的理念，每時每地牢記“社興我榮，社衰我恥”的訓導，我們的工作就一定能做得風生水起、錦上添花。當代先鋒派作家郭敬明說：“不是每一次努力都會有收穫，但是，每一次收穫都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉的命題。”只要我們本着誠勤進取、合作共進的處事原則，只要我們堅守集體利益高於一切的做人底線，我們的事業又怎麼能不輝煌，我們的人生又怎麼會不燦爛?不是每一次努力都會有收穫，但是，每一次收穫都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉的命題不是每一次努力都四是需要我們將優質服務、誠心惠農落到實處。
得民心者得天下，古往今來，概莫能外。對於我們信用社而言，則是得客戶者得天下。作爲一線臨櫃人員，我們是信用社與客戶之間的橋樑，代表的是整個信用社的形象和精神風貌。我們的業務水平的高低、工作態度的好壞，直接關係着客戶對信用社的評價與印象。這就要求我們時刻準備着，做好信用社的“臉面”。
優質服務，首先要從端正態度着手。我們要做到多看、多聽、多微笑。工作期間，我們可能常有一些閒暇空檔，這時切勿埋頭做自己的事，或者與同事聊天聊得忘乎所以，不知早有客戶在外等候已久，這是典型的失職表現。多留意窗外，不可冷眼看待來找我們的客戶，更不可將我們的“上帝”拒之門外。對那些熱心客戶給我們提出的各種建議、意見，我們要認真傾聽，做得好的地方繼續發揚，不好的地方迅速加以改進。當客戶發現我們採納了他們的建議時，會倍感所受到的我們的真誠與尊重。“微笑”是優質服務的最直接表現，我們如果每天帶着笑臉去迎接每一個人，客戶會感到舒心，我們自己也會感覺到愉悅。笑臉不一定會讓客戶記住我們，但是“苦瓜臉”一定會讓客戶印象深刻。我曾經看過一則小故事：有名出色的推銷員在商戰中總結出了“250定律”，他認爲每一位客戶身後，大體有250名親朋好友。如果我們贏得了一位顧客的好感，就意味着贏得了250個人的好感;反之，如果我們得罪了一名顧客，也就意味着得罪了250名顧客。可見，我們認真對待每天所接觸的每一名客戶，真心尊重他們，全心服務他們，是多麼的重要!因爲，每一個客戶背後，都有一羣相對穩定的、數量不小的“隱形客戶”。難道我們能因爲我們工作的質量、我們自身的態度而“爲淵驅魚，爲叢驅雀”嗎?
親愛的同志們，我們每天都會與不同的客戶打交道，做好優質服務還要求我們要講究交流的技巧。“您好”、“請”、“對不起”、“慢走”等禮貌用語是常用不衰的，會拉近我們與客戶之間的距離。我們自己感覺良好不是真的好，讓客戶有賓至如歸的感覺，客戶們稱好那纔是真正把工作做到了實處。遇到有疑問的客戶多解釋幾句，遇到行動不便的客戶多等候幾分鐘，遇到有困難的客戶耐心幫他一下，遇到不能解決的問題多請教同事與領導------我們自然就能達到防微杜漸，大事化小、小事化了，降低投訴率乃至零投訴的效果。
最後，優質服務還需要我們多從客戶的角度去思考問題。有時候我們的微笑、客氣不一定會換回客戶的同等迴應，千萬不要感覺自己的熱臉貼了冷屁股，換位思考一下，也許只是因爲這個客戶遇到了不順心的事而已。喝醉酒的客人也是屢見不鮮的，人孰無過?酒後之言不必放在心上。有時有的客戶對某個問題會反覆詢問，我們要耐心的、通俗的去解釋，因爲他們的不理解、不明白，正是因爲我們的工作還沒有做到位。
千里之行，始於足下。未來的日子，我們要積極行動，不懈努力，不斷完善自己，要做到讓客戶滿意，讓領導放心，讓自己舒心!同志們，朋友們，我們可以錯過太陽，可以錯過月亮，甚至可以錯過星星，但是我們絕不能錯過當下!讓我們攜起手來，目光向前，果敢行動，從我做起，從小事做起，仰不愧於天，俯不怍於人，在最平凡的崗位上綻放出不一樣的光彩!
謝謝!
平凡崗位勵志演講稿5分鐘 篇3
各位領導、同志們：
大家好!今天我演講的題目是《讓奉獻閃耀在平凡的工作崗位上》。
曾記得：讀書時，夢想着能考入一所名牌大學;學業有成，當兵時，總想着能如電影中一般，衝鋒陷陣;當軍官時，又想着能有朝一日，運籌帷幄，決勝千里;投身科協，想到的是爲科協事業的創新發展繼續激情燃燒曾經的激昂豪情、成功失敗轉眼間飄逝而過。現在，更多的是平平淡淡。但也正是這種平淡讓我深深的體會到“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。
踐行社會主義核心價值觀，我堅持理想不動搖，信仰不失落，做到“聽黨話、跟黨走”。20__年，轉業到省科協工作，面對全新的環境，能不能適應工作環境和位置的轉換?到
科協我能幹什麼?怎樣才能幹好?應該說，自己有過彷徨，有過忐忑，但想到自己是一名受黨教育多年的黨員，一個經過基層營、連摔打，又在部隊旅機關磨練過多年的副團職幹部，我堅定了立足本職，奉獻自我的信念。進入工作崗位後，我拋棄一切雜念，一切從零開始，認清自己是科協戰線上的一名新兵，擺正自己的位置，從小事件做起，從點滴入手，認真處理好每一件事，努力培養職業情感、掌握業務知識、探索內在規律，短時間內適應並熟悉了相應的業務知識。當年年底，自己負責的工作，受到省級機關工委的通報表彰。
踐行社會主義核心價值觀，我堅持立足實際，做好本職工作。作爲一名參與科協事業發展的戰鬥員，本職工作就是爲“三服務”貢獻力量，以實際行動努力弘揚“獻身、創新、求實、協作”的科協精神。以我負責的科技工作者狀況調查站點工作來說，20__年5月接手時，60%的站點是新增站點，90%的站點和我們沒有直接的聯繫，工作開展難度很大。面對這樣的狀況，我沒有輕言放棄，堅持做到了“虛心+耐心+專心+恆心+信心。”3年來，在省科協各級領導的指導下，調查站點工作，從榜上無名，到名列前茅，直至今年位列全國第一。
踐行社會主義核心價值觀，我堅持向身邊的先進典型學習。提到先進典型，我們自然會想到“最美媽媽”吳菊萍、“最美司機”吳斌等一系列廣爲宣傳的道德模範，他們的精神令我感動，使我震撼，但是身邊那些平凡無私、默默奉獻的.同事們，也同樣深深感染着我、激勵着我。比如省科協老典型王慧珍同志，那種踏實做事，默默奉獻，淡泊名利，廉潔自律，關心同志，顧全大局的優良品格，不正是我們科協人踐行社會主義核心價值觀的真實寫照嗎?近年來，我們部門每年均有2名同志參加扶貧，正常工作的人手短缺，部領導科學謀劃，盡職盡責，帶頭衝在一線加班加點，同志們不計得失，勇挑重擔，今年上半年，承擔中國科協“科技夢、中國夢”現代科學家主題展、全國站點培訓班、《省、市、縣科技工作者建家標準》的制定等大項任務，均受到中國科協領導好評。也正是身邊許許多多這樣優秀的同志，他們的一言一行時時激勵着我、鼓舞着我、鞭策着我。
6年來，我沒有創造過輝煌的業績，但無論在哪個崗位，我都做到了像螺絲釘一樣，發揮着應有的作用。詩人泰戈爾曾說：“果的事業是珍貴的，花的事業是甜美的，就讓我們幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜地垂着她們的綠蔭的!”我願立足本職，做一片平凡的綠葉，爲科協事業的發展貢獻着綿薄之力!
我的演講完了，謝謝大家。