2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿（精選17篇）
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇1
多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作爲修身做人的行爲準則和爲官用權的警世箴言。
一、思想支配行爲。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以爲然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好羣衆路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在爲民謀福祉上，把感情傾注在人民羣衆身上，把自己置身於人民羣衆之中。
推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。
始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多爲黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。
始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權爲民賦、權爲民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須爲、法無授權不可爲。
三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的機率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。
淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人爲了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作爲黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關係。
淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作爲領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不爲所動。
淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。
養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。
養成接受羣衆監督的習慣。領導幹部不要怕羣衆監督，怕羣衆監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請羣衆參與，決策執行要請羣衆監督，工作結果要接受羣衆評估，使權力在陽光下運行。
養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這爲領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。
個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求爲官從政做人的最高境界。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇2
作爲中心一名普通黨員，要自覺遵守、帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，分清公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，廉潔從政、廉潔用權，廉潔修身、廉潔齊家，用看得見、摸得着的高標準嚴格要求自己，廉潔自律，接受監督。
堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩”。黨員幹部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉爲官做事的尺度，不能把權力作爲個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員幹部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行爲堅決鬥爭。
堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員幹部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規範自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權爲民用，養成紀律自覺，守住爲人、做事的基準和底線。
堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導幹部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員幹部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。
堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前複雜的社會環境下，各級領導幹部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員幹部要加強道德修養作爲十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白爲官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
作爲一名支部紀檢人員，堅持打鐵還需自身硬，己正方能正人的原則，自我加壓，主動學習，不斷強化自身素質修養，清白做人，乾淨做事，不謀私利，清正廉潔。在紀檢監察工作中，認真履職，勇於監督，敢於擔當，不當“老好人”，堅決同不正之風和腐敗現象作鬥爭，嚴格執行紀檢工作紀律規定，對發生在身邊的問題線索、問題苗頭、問題人員要及時制止並向上級請示報告，配合中心紀委做好中心的紀檢監察工作。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇3
“201x年以來, 我們區領導班子和領導幹部年度考覈民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,幹部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密雲區委組織部幹部崔春豔高興地告訴記者。
黨的以來，密雲區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理幹部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、幹羣同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。
用好的作風選作風好的人
用一賢人則羣賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。密雲區委認真貫徹提出的“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，立足事業發展選賢任能。
在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用幹部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕幹部還要憑發展潛力，讓想幹事、能幹事、幹成事、不壞事的幹部受到重用。正確的用人導向，讓幹部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到幹事創業上。“一把尺子量遍所有幹部，能行不能行，一對比就知道，心裏服了，心氣就順了，幹勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記幹到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。
幹部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大羣衆致富奔小康的帶頭人，把幹部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰鬥力。區委認識到，幹部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛幹部，公平公正地使用幹部。爲此，區委針對全區領導班子和幹部隊伍實際，提出了幹部使用七項基本規則，規範對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級幹部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級幹部中選拔，或者從區直部門優秀科級幹部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的幹部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密雲區的幹部選拔任用工作做到了有章可循，幹部對個人的發展路徑瞭然於胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委瞭解這一情況後，將其調回區直部門任職。當組織部門宣佈調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。瞭解幹部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密雲區委充分發揮領導和把關作用，把握好考覈評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準幹部。在組織部門考察考覈的基礎上，區委注意加強對幹部的日常瞭解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解幹部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用幹部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進幹部考覈工作，把全區劃分爲新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考覈標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作爲重要考覈內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、羣衆公認的幹部得到重用。記者在區委組織部瞭解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名幹部先後予以提拔。
作爲農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想幹事、能幹事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記裏，致富帶頭人、幹過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派幹部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯繫2到3個，加強對村黨支部的指導和村幹部的教育，選派一批優秀的後備幹部、年輕幹部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村幹部待遇不平衡、標準低等問題，密雲實行村“兩委”幹部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村幹部養老保障制度，解決了村幹部後顧之憂。“以前村幹部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再幹不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”幹部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級幹部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村幹部引領發展、爲民服務的主動性。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇4
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密雲區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理幹部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，使每名幹部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
區委高度重視幹部教育培訓，要求黨員幹部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好乾部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、羣衆意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會幹事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化羣衆工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成爲全區黨員幹部的行爲規範和努力方向，深深地刻在黨員幹部心裏。“去年我們光處級幹部、基層黨支部書記、村兩委幹部、組工幹部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽着都受益。”區委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位幹部的監督，制定了幹部績效考覈辦法、離任經濟責任審計和幹部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與幹部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職迴避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的幹部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好乾部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網絡體系。暢通幹部羣衆表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上幹部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。
區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作爲、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密雲區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇5
按照“兩學一做”學習教育活動安排部署，11月1日上午午，龔家鎮組織全體黨員和職工幹部開展了“堅守紀律底線，樹立清風正氣”專題討論，會議由鎮黨委書記康華同志主持。
會議鎮黨委書記康華進行了“講政治、守規矩、樹立清風正氣”專題黨課授課，康華同志在專題黨課中強調：作爲一名鄉鎮黨員幹部，在實際工作和生活中要做到“六個堅守”，堅守黨的政治紀律，做政治上的明白人;堅守黨的組織紀律，做組織上的忠心人;堅守黨的廉潔紀律，做廉潔上的乾淨人;堅守黨的羣衆紀律，做羣衆的貼心人;堅守黨的工作紀律，做工作上的實幹人;堅守黨的生活紀律，做生活上的簡單人。
要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員幹部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作爲黨員幹部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承爲民服務的理念，時刻摒棄“人不爲己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規範自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權爲民,心存敬畏。
要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員幹部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志爲的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守爲民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。
要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是爲人之本，作爲黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，爲好官，心繫百姓，治國安民。黨員幹部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規範來規範自己的言行。同時，黨員幹部還應當有官德，要時刻秉承“爲民服務”的理念，爲民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。
隨後全體黨員幹部圍繞“堅守紀律底線、樹立清風正氣”這個主題相繼進行了討論發言，積極闡述各自在不同的工作經歷中如何做到有正氣:一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員幹部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是講團結，堅決維護黨的團結統一，守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。三是講宗旨，爲民勤政務實，做好本職工作。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇6
“這是立規矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”他說。“規矩”是口中的高頻詞，也已經成爲當前理解中國政治思路的一個關鍵詞。爲什麼要反覆強調規矩意識?
從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規矩的詮釋、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支持。手中有權，自然免不了遇到各種誘惑。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力，更要依靠強有力的約束和監督。信任不能代替制約，自律不能取代他律，失去監督的權力必然導致腐敗。“欲知方圓，則必規矩”。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知，沒有規矩與紀律，就註定是一盤散沙，又何談實現中華民族偉大復興的中國夢?
習爲何反覆強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因爲人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、幹部都應該反覆學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可爲方;規不正，不可爲圓。”以猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作爲一個黨員幹部的基本行爲準則。古語有云：“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，不要以爲偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以後改正那麼簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作於易，天下大事必作於細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化於心、外化於行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要剷除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。
“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員幹部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，纔能有爲黨爲人民工作的資格，纔能有施展能力和才華的機會和舞臺，纔能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民羣衆離心離德，最後只能遭到廣大人民羣衆的反對和唾棄，成爲孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨爲公、執政爲民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇7
習多次強調部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，要爲老百姓樹立一個好的榜樣，並一心一意的爲老百姓服好務。“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字，告誡我們最起碼的做人原則。
要加強政治理論學習，提高政治素養，牢記“紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策”，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作爲一名黨員幹部，必須要強化規矩，使自己成爲真正“懂紀律、守規矩”的人。
要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上要和黨組織保持一致。要明底線、知敬畏。主動地在思想上劃出紅線、在行爲上明確界線，不打小算盤，切實遵守黨的規章制度。自覺維護黨的形象，樹立黨的威信，維護黨的形象，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權威。
遵從黨的規矩，執行黨的安排。作爲一名黨員更要對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從。要聽從黨的召喚，執行黨的安排，對黨忠誠。愛崗敬業，全心全意爲人民服務。要對工作盡心盡力，堅守紀律底線，從思想上更加嚴格要求自己、在行動上與黨保持高度一致，樹立清風正氣的政治環境，樹立一切爲人民服務的思想，嚴於律己，踏實做事，老實做人。
紀檢監察機關要全面履行黨章賦予的職責，明紀在先、執紀在嚴，圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實，真正做到權力行使到哪裏、紀律監督就跟進到哪裏，工作開展到哪裏、執紀問責就深入到哪裏。特別是要從愛護幹部的角度出發，更加註重抓早抓小，發現苗頭性問題及時提醒、及時糾正，把教育提醒誡勉的工作抓得更牢，用黨規黨紀管住大多數，使嚴重違紀違法的成爲極少數。要強化責任擔當，認真履行監督執紀的重要職責，同時要堅持正人先正己，以嚴明的紀律加強對自身的監督，煉好“五氣”，當好“六個表率”、做到“六個不能”，爭當“紀律衛士”，從嚴從實加強幹部隊伍教育監督管理，爲推動玉溪幹在實處、走在前列提供堅強的紀律保障。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇8
全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨，政治上與黨中央保持高度一致的同時，還必須以嚴明的紀律爲保障，《條例》爲黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。
堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴於法的原則，把黨的紀律挺在前面。《條例》刪去20xx年修訂《條例》中與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容，同時通過設定專門條款的方式，實現黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發展。
尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規律，對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識，維護黨章權威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行爲整合爲6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律。
堅持問題導向，把以來管黨治黨的經驗轉化爲黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規範各類違紀行爲，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行爲作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害羣衆利益、漠視羣衆訴求，破壞黨同人民羣衆血肉聯繫的行爲作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行爲，違背社會公序良俗行爲等違紀進行處理。
《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導幹部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。
《準則》與《條例》一正一反，提倡什麼和反對什麼一目瞭然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導幹部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化於心、外化於行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇9
核心提示：明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。底線是事物質變的分界線，做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，廣大黨員幹部要始終牢固樹立“循規蹈紀”意識，時刻用“四條底線”警醒自己，增強“四種意識”，爭做黨和人民滿意的合格黨員。
增強法治意識，堅守法律底線。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。從歷史上看，嚴守法律和規矩，是我們黨不斷髮展壯大、贏得勝利的法寶。作爲共產黨員，就是要常掃思想灰塵、常敲律己警鐘、常做廉政體檢，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，讓純潔的官德永駐心靈的殿堂。要帶頭學法用法，依法辦事，提高法律意識，消除權力意識，自覺維護法律權威，在幹事創業過程中必須心懸明鏡，手握戒尺，知曉爲官做事尺度，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭堅守法律底線，增強法治意識。要自覺接受監督，主動把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，清清白白做人、乾乾淨淨幹事、坦坦蕩蕩爲官，切實當好黨的事業的實幹家、人民利益的“守護者”。
增強守紀意識，堅守紀律底線。不以規矩不能成方圓”。黨章黨規是每個黨員必須遵守的紀律準則，是黨員成長路上的“指航燈”。堅守紀律底線就是要求每個黨員必須嚴格遵守黨規黨章這盞“紅綠燈”。要求黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)和系列講話精神，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，把講紀律、講規矩內化於心、外化於行，增強黨員意識、黨章意識、黨規意識、黨紀意識、規矩意識、守紀意識。尤其是在廉政自律方面，必須在思想上架起不可觸碰的“高壓線”，時刻把《準則》作爲行動指南，端正心態，自覺抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，做一個公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前、享受在後的“清白者”。
增強大局意識，堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現，是黨員幹部幹事創業的行動指南。要求黨員幹部認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。做到上懂政策形勢，下解縣情民意，堅持政策的剛性，不打擦邊球、不搞特殊、不搞例外，按規矩辦事、按制度辦事，懂規矩、講規矩、守規矩，帶頭堅守政策底線，增強大局意識。同時，堅持辦事公開、公正、公平，把堅守政策底線落到實處。既要腳踏實地，更要仰望星空，在政策落實和傳遞過程中不講條件、不打折扣，堅決貫徹、自覺執行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署。堅決禁止“上有政策、下有對策”的地方部門保護主義、本位主義現象，切實履行好“爲人民服務”的莊嚴承諾，做一個令行禁止、表裏如一、言行一致的“服務者”。
增強自律意識，堅守道德底線。“目失鏡，則無以正鬚眉;身失道，則無以知迷惑。”中華民族崇德尚道。做官先做人，做人先立德;“爲官先修身，律人先律己”，德乃官之本，爲官先修德。要求黨員幹部堅守高尚的品格，嚴於律己，以正心爲本、以修身爲基;堅守道義，不畏強暴、威逼，不惑利誘、色迷;堅守尊嚴，不爲任何誘惑而心動。自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，做到“靜以修身，儉以養德”，“誠其意、正其心、修其身”，努力學好“修身養性”這門必修課，不越“雷池”半步，不踩“黃線”，不越“紅線”，用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。養成共產黨員富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的高風亮節，做一名慎交友、辨是非、講操守、重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人政治本色的 “忠實者”。
黨員幹部要堅持不忘初心，“四條底線”爲黨員幹部框出了正確的人生觀和價值觀，要求黨員幹部要緊密團結在以同志爲的黨中央周圍，在各級黨委的堅強領導下，保持堅強的黨性、高尚的情操、旺盛的鬥志和良好的精神狀態，做鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標、譜寫中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇10
“這是立規矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”他說。“規矩”是口中的高頻詞，也已經成爲當前理解中國政治思路的一個關鍵詞。爲什麼要反覆強調規矩意識?
從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規矩的詮釋、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支持。手中有權，自然免不了遇到各種誘惑。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力，更要依靠強有力的約束和監督。信任不能代替制約，自律不能取代他律，失去監督的權力必然導致腐敗。“欲知方圓，則必規矩”。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知，沒有規矩與紀律，就註定是一盤散沙，又何談實現中華民族偉大復興的中國夢?
習爲何反覆強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因爲人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、幹部都應該反覆學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可爲方;規不正，不可爲圓。”以猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作爲一個黨員幹部的基本行爲準則。古語有云：“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，不要以爲偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以後改正那麼簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作於易，天下大事必作於細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化於心、外化於行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要剷除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。
“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員幹部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，纔能有爲黨爲人民工作的資格，纔能有施展能力和才華的機會和舞臺，纔能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民羣衆離心離德，最後只能遭到廣大人民羣衆的反對和唾棄，成爲孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨爲公、執政爲民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇11
學習貫徹黨的精神，是全黨政治生活中的一件大事。黨校是培訓黨員領導幹部的主渠道、主陣地，決定了黨校在學習貫徹黨的精神工作中承載着特殊使命，決定了必須自覺先學一步、學深一步，進而完成好教育培訓廣大黨員領導幹部學習任務，從而確保全黨統一思想、保持一致，一心一意謀發展。
黨校是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道
《中國共產黨黨校工作條例》明確規定：黨校是在黨委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校，是黨委的重要部門，是培訓、輪訓黨員領導幹部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校作爲培訓、輪訓黨員幹部的主渠道、主陣地，作爲廣大黨員加強黨性鍛鍊的大熔爐，擔負着提高廣大黨員幹部政治素質、理論修養和執政能力的重任。
圍繞大局、精心謀劃。報告強調指出：“堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在於建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有爲的執政骨幹隊伍。”毋庸諱言，這支隊伍的培養與提升，離不開黨校這個“主渠道”作用的充分發揮。這就要求黨校，要緊緊圍繞精神，全面提高幹部的“學習力、執行力、創造力、凝聚力”：一是堅持把馬克思主義理論尤其是中國特色社會主義理論體系作爲黨校教學的核心內容，不斷開發具有特色和實效的培訓課程;二是圍繞黨委、政府的中心工作，把學習貫徹黨的精神的宣講作爲黨校教學工作的一個重要任務，不斷提高黨校教學的針對性;三是把推動經濟社會轉型跨越發展所必需的各方面新知識、新理論、新思維、新經驗作爲黨校教學的重要組成部分，不斷豐富教學內容;四是把學習型黨組織建設的基本理論和方法納入黨校教學板塊，準確把握建設學習型黨組織的內涵、方法和途徑，全面推進學習型黨組織建設;五是把社會主義核心價值體系的學習教育作爲黨校教學的重要內容，不斷增強黨性教育的針對性。
圍繞“兩大”、放眼全局。早在6年前，也就是在黨的xx大上，黨中央首次強調：“繼續大規模培訓幹部，充分發揮黨校、行政學院、幹部學院作用，大幅度提高幹部素質”。根據中央的要求部署，大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質工作已經取得了初步成效，那麼，在學習貫徹黨的精神的開局之年，如何進一步發揮黨校在新一輪大規模培訓幹部工作中的主渠道作用，成爲當前和今後一個時期黨校需要深入研究、精心謀劃的重大課題。對此，要進一步認識幹部教育培訓工作在黨的全局工作中的基礎性、戰略性作用，進一步把幹部教育培訓工作放在更加突出、更加重要的位置。着重強調要把“大規模培訓”與“大幅度提高”這兩方面的要求兼顧得更好，在進一步提高幹部教育培訓的質量和效果上狠下功夫。真正使黨校成爲解決發展問題、共謀發展思路的講臺、舞臺和平臺。
認清科學定位、發揮自身優勢。曾經在全國黨校校長會議開幕式上的講話中強調，各級黨校要切實運用黨校工作積累的成功經驗，深刻認識和把握黨校教育規律，更好地指導和推進黨校工作。其中之一就是要堅持黨校的科學定位，發揮好黨校教育的自身優勢，突出服務大局的特色、理論教育和黨性教育的特色、思想庫的特色。準確把握黨校的科學定位，全面履行黨校職責，更好地發揮黨校在黨和國家事業發展全局中重要作用的思想和認識前提。
必須以學習好、宣講好、落實好黨的精神爲己任
黨校“姓”黨就是指黨校一切工作都要堅持黨性原則，按黨校建設的規律辦學，是黨校的靈魂所在、生命所在。
黨校“姓”黨，是講政治的學校。這是黨校首要的特徵性定位，這個定位表明：一是黨校是依據黨的宗旨和意志、由黨的一級委員會決定創制的學校;黨委是黨校的創制機關、是黨校的“母體”;二是黨校本身就是黨的肌體的一部分，是發揮和實現黨委職能的一個重要機構;三是黨校的事業是黨領導的中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，黨校教育是推進“偉大事業”和“偉大工程”的重要結合點;四是堅持把黨校“姓”黨貫穿於教學、科研、行政、後勤各個方面工作之中，融入到黨校教員和學員的思想與行動之中。
黨校“姓”黨，突出在教“黨”學“黨”。體現在辦學宗旨上，就是要把黨校作爲培訓黨員幹部的陣地，培養黨的理論隊伍的陣地，學習宣傳科學理論的陣地，領導幹部加強黨性鍛鍊的熔爐;體現在理想信念上，就是各級黨校的幹部、教師都要牢固樹立黨的意識、黨性意識和黨校意識，堅定政治立場，自覺地宣傳、貫徹和實踐黨的理論和政策;體現在教學上，就是要堅持正確的政治方向，增強政治敏銳性和政治鑑別力，既要積極探索，又要遵守黨的紀律，自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
黨校“姓”黨，要突出在宣“黨”研“黨”。報告勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們黨團結帶領全國各族人民沿着中國特色社會主義道路繼續前進、爲全面建成小康社會而奮鬥的政治宣言和行動綱領。這就要求黨校的科研，不僅要重視馬克思主義基礎理論特別是中國特色社會主義理論體系的研究，而且要更加貼近黨的中心工作，更加貼近改革開放、社會主義現代化建設的現實，更加貼近廣大幹部的需求，開展應用對策研究，創新驅動研究。
黨校的“紅色”任務是盡到“主陣地”的職責
指出：“我們的黨校是在黨委領導下，培訓各級領導幹部，培養理論骨幹，學習和研究馬列主義、毛澤東思想的重要陣地，也是幹部增強黨性鍛鍊的熔爐。這就是黨校的地位和應盡職責”。“一個堅強的成熟的馬克思主義政黨，應當具有理論研究和創造的活力，必須造就一批優秀的理論人才。黨校在這方面處於特殊重要的地位，承擔着義不容辭的責任”。這個概括，充分表明了黨校的“紅色”任務與“主陣地”職責。
“紅色”任務與“主陣地”密不可分。隨着社會的不斷髮展進步，幹部隊伍及其價值觀念都發生了很大變化：一是幹部隊伍的年齡層次、知識結構和整體素質發生了重大變化，呈現出年輕化、知識化、專業化的新趨勢;二是幹部成長環境和對幹部的能力要求發生了重大變化。幹部成長環境過去多是從革命年代和黨內各種政治運動中成長起來的，現在則多爲在改革開放的實踐中成長起來的。我黨對幹部能力要求的重點有所轉變，從注重對黨員的黨內政治考驗轉向注重對黨員建設中國特色社會主義的考驗;三是幹部的學習需求發生了重大變化。在經濟、政治、文化、社會等多種因素相互作用下，幹部的綜合素質，包括理論素養、道德品質、工作能力等，得到了大幅度提升。加之部分黨員幹部價值觀的扭曲，忽視黨性鍛鍊、執政意識淡化的現象等，都對黨校教育培訓職能提出了新問題。
不斷彰顯黨校理論武裝優勢。黨校在使政治理論進教材、進課堂、進頭腦，使各級領導幹部真正成爲中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，紮實推進馬克思主義中國化、時代化、大衆化等方面，擁有獨特的理論武裝優勢。
注重實踐，推進理論創新。一是要研究理論問題，注重理論創新。黨校理論研究要緊緊圍繞廣大人民羣衆關注的核心利益展開。中國人民之所以相信中國特色社會主義理論體系，是因爲它準確把握了時代發展的脈搏，反映和代表了中國最廣大人民羣衆不同時期的根本利益和需求。二是將理論融入教學工作，注重結合實踐。要把最新的理論研究成果融入教學工作，把理論與實踐相結合的重點、熱點問題作爲黨校教學的基本課程和主要內容，推動這些理論成果和經驗進教材、進課堂、進頭腦。
做好黨員領導幹部的教育培訓是我們執政黨的一大特色
中國特色社會主義道路，是一條實現中國繁榮富強和中國人民幸福安康的唯一正確道路。通過黨校搞好乾部教育培訓，統一全黨思想，這也是中國共產黨執政的一大特色。
黨校在黨的建設中是大有可爲。按照中國特色社會主義發展需要，各級黨委要把黨校辦成培訓、輪訓黨員領導幹部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地。我們要完成確定的各項任務，就必須進一步加大黨員幹部的教育培訓工作力度，紮紮實實地用中國特色社會主義理論武裝全黨的頭腦，用黨的紀律、黨的作風去規範他們的言行。要把黨校工作放到全黨全國工作的大局中去認識、去把握、去部署，增強做好黨校工作的使命感、責任感和緊迫感，爲實現提出的宏偉目標作出應有的貢獻。
不斷髮揚黨校教育培訓工作的成功經驗。黨校是中國共產黨成立之初就開始創辦的，長期以來形成了光榮的傳統和積累了豐富成功的經驗。到今天，逐漸形成了“實事求是、與時俱進、艱苦奮鬥、執政爲民”的黨校辦學宗旨和基本要求，即堅持實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的創新精神，繼承艱苦奮鬥的優良傳統，實踐執政爲民的根本宗旨。新的形勢對黨校工作提供了難得的發展機遇，同時也提出了新的要求和挑戰。作爲黨校，必須以與時俱進的精神繼承和發揚黨校工作的成功經驗，必須以黨的精神統領黨校工作，在全面推進黨的建設的偉大工程的舞臺上，扮演好自己的角色，才能不斷開創黨校工作的新局面。
切實發揮黨性鍛鍊的“熔爐”作用。深化黨性鍛鍊是黨校的重要職責，黨校要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風爲重點加強學員的黨性修養，切實增強黨性教育的針對性、實效性和系統性，把黨性鍛鍊貫穿到幹部學習的全過程。現階段，在世情、國情、黨情發生深刻變化的情況下，我們的執政黨面臨 “執政、改革開放、市場經濟、外部環境”的四大考驗及“精神懈怠、能力不足、脫離羣衆、消極腐敗”四大危險的挑戰。這就需要黨校充分發揮黨性鍛鍊的優勢，以黨章教育、社會主義核心價值體系爲抓手，增強黨員幹部對馬克思主義的堅定信仰，增強對實現中國特色社會主義的信心，以黨員幹部的自覺模範行爲和高尚人格感召羣衆、引領社會不斷向前發展。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇12
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員幹部必須堅守哪些底線呢?
法律底線——20xx年2月2日，在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”
紀律底線——黨規黨紀體現着黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員幹部還必須明白，黨規黨紀嚴於國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線;守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章。
政策底線——守好政策底線，黨員幹部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。守好政策底線，黨員幹部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
道德底線——說：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德爲首’，講的就是這個道理。指出：“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”
明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。”
堅守紀律底線樹立清風正氣優秀髮言稿篇4
黨員幹部是推動經濟發展、促進社會和諧的中堅力量，也擔負着維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要職責。黨員幹部只有嚴於律己、恪盡職守，才能成爲羣衆響應看齊的榜樣，成爲單位風清氣正的標杆。
1.時刻堅定清醒，堅守道德底線。政治品行是黨員幹部安身立命之本，黨員幹部要始終做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明、經得起考驗。一要堅守政治底線。要堅決執行黨的路線方針政策和各項決議決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德。二要堅守思想底線。深入學習黨的政治理論，堅守“思想底線”，不爲金錢所誘，不爲美色所迷，不爲享受所惑，以實績求進步、以品行樹威信、以作爲得地位。三要堅守道德底線。要遵守道德底線和紅線，加強道德修養，以律促德、嚴格自律，主動把自己置於組織和羣衆監督之中。
2.自覺學法守法，堅守法律底線。每一名黨員幹部都要學法、懂法、守法，作遵紀守法的表率、依法辦事的表率、積極與違法行爲作鬥爭的表率。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態，進一步提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行爲、行政行爲等嚴格約束在法律框架內，按程序辦事、按規定辦事、按制度辦事。二要忠於法律。對法律不僅要發自內心的信任、信服、信仰和敬畏，更要堅決遵守、堅決維護，用實際行動踐行法律、執行法律、忠於法律，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。執行法紀不能講價錢、講特殊，更不能打折扣、搞變通，做到執法中不越權、不失職，提高執紀執法水平。三要捍衛法律。黨員幹部都要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模範遵守法律的同時，還要敢於和善於同一切違法亂紀行爲作鬥爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。
3.做到令行禁止，堅守紀律底線。遵守紀律是對黨員幹部最起碼的要求，要嚴格遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化爲自己的基本準則和自覺行動。一要嚴格遵守工作紀律。依法依規依紀辦事，公開辦事程序、辦事權限、辦事職責等，不越權辦事，不越權批辦、催辦或私自干預行政審批、幹部人事等事項，不得對職責範圍內的事項和領導交辦的工作拒不執行、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴格遵守保密紀律。要切實增強保密意識，做到不該說的絕對不說、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。三要嚴格遵守廉政紀律。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。要在工作、生活和社會交往中自覺踐行，成爲《廉政準則》的執行模範，成爲淡薄名利、清正廉潔的表率。
4.切實防微杜漸，堅守生活底線。中央八項規定的出臺，表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心。每個黨員幹部都要從我做起，從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，把住生活底線，掃除奢靡之風。一要勤儉立身。必須率先垂範、身體力行，管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節約，爲全社會清廉節儉風氣的培育樹立表率。二要力戒貪慾。要常思貪慾之害，不斷增強抵禦各種誘惑的自覺性，時時、事事、處處繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦，用道德規範、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠離毒品那樣遠離貪慾，像拒絕毒品那樣拒絕貪慾。三要謹小慎微。“千里之堤，潰於蟻穴”。黨員幹部要慎重交友、擇善交友。要着力培養嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，遠離“酒局”、“牌局”，走進羣衆、走進書屋，減少不必要的應酬交往，樹立黨員幹部的良好形象。
5.認真履行職責，堅守工作底線。黨員幹部要以“幹事業”的態度來從事工作，直面問題、矛盾和困難，時刻以問責警醒自己，恪盡職守，努力工作，奮發有爲。一要增強履職意識。在日常工作中要恪盡職守、有所作爲、鑽研業務。要把握權力運行的重點部位和關鍵環節，切實把諾廉守廉與業務工作有機結合起來，提高工作的針對性和實效性。二要弘揚務實作風。幹工作不求驚天動地，但要實實在在、務求實效。對於確定的工作，要一抓到底，不見成效不鬆手;對於安排好的工作，要咬定目標抓落實、雷厲風行抓落實、開動腦筋抓落實，確保每項工作都有始有終、善做善成。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”、“瀆職失職沒什麼大不了”等錯誤心態，認真履行工作職責，嚴格遵守規章制度，兢兢業業，克己奉公，絕不可馬虎大意，敷衍了事。
總之，黨員幹部要做到一身正氣、兩袖清風、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良，以“爲民、務實、清廉”的良好形象服務羣衆、推進工作。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇13
多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作爲修身做人的行爲準則和爲官用權的警世箴言。
一、思想支配行爲。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以爲然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好羣衆路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在爲民謀福祉上，把感情傾注在人民羣衆身上，把自己置身於人民羣衆之中。
推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。
始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多爲黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。
始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權爲民賦、權爲民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須爲、法無授權不可爲。
三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的機率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。
淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人爲了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作爲黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關係。
淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作爲領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不爲所動。
淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。
養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。
養成接受羣衆監督的習慣。領導幹部不要怕羣衆監督，怕羣衆監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請羣衆參與，決策執行要請羣衆監督，工作結果要接受羣衆評估，使權力在陽光下運行。
養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這爲領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。
個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求爲官從政做人的最高境界。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇14
堅守法律底線，增強法治意識。法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員幹部的底線。昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求全縣廣大黨員領導幹部要學法、懂法、知法、守法、用法，在法律之下行使權力，牢固樹立憲法法律至上，法律面前人人平等、權由法定、權依法使的法制觀念。要求廣大黨員領導幹部弄明白法律規定怎麼用權，什麼事能幹，什麼事不能幹，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，知曉爲官做事尺度，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭堅守法律底線，增強法治意識。
堅守紀律底線，增強守紀意識。黨規黨紀體現黨的理想信念宗旨，黨紀黨規嚴於國法，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章，遵守政治規定，昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求廣大黨員領導幹部採取領導帶頭學、個人主動學、會議集中學、短信提醒學、媒體轉載學、討論交流學、測試檢驗學的學習方式，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，學習系列講話精神，增強黨員意識、黨章意識、黨規意識、黨紀意識、規矩意識，遵守好政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、羣衆紀律、廉潔紀律，帶頭堅守紀律底線，增強守紀意識。
堅守政策底線，增強大局意識。要求廣大黨員領導幹部要認真學習和執行黨的路線方針政策，要求從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。做到上懂政策形勢，下解縣情民意，不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神落實到具體行動中，轉化到推動縣域經濟跨越發展工作中，矢志不移地貫徹好黨的路線方針政策，做好促進縣域經濟跨越發展的每一項工作，帶頭堅守政策底線，增強大局意識。
堅守道德底線，增強自律意識。對黨員和黨的幹部來說，不僅有明確的法律、紀律、政策底線，而且還要有人民羣衆心中的道德底線也必須堅守，不可逾越。昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求廣大黨員領導幹部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範約束自己的言行，堅守最基本最樸素的做人做事道德底線。黨員領導幹部要“廉潔從政，自覺保持人民公僕本色”;“廉潔用權，自覺維護人民根本利益”;“廉潔修身，自覺提升思想道德境界”;“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。”既在8小時內嚴守紀律，也在8小時之外嚴格自律，自覺摒棄從衆、僥倖、麻痹心理，自警、自省、自律，守住底線，不越“雷池”半步，不踩“黃線”，不越“紅線”，帶頭堅守道德底線，增強自律意識。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇15
堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特徵的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。如何在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨、在黨護黨，做一名合格黨員，我認爲要堅持做到法律、紀律、政策和道德四條底線不可違、不可踩、不可碰、不可犯。
一要堅持法律底線不可違。黨員幹部要明確法律底線，增強法紀意識，帶頭學習法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，只有時刻敬畏法律，牢記“權在法下”，才能心存憚慮，不以權代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。
二要堅持紀律底線不可踩。做合格黨員，應當堅持高標準，嚴守紀律底線。黨規黨紀體現着黨的宗旨，既是黨員幹部不可逾越的底線，也是管黨治黨的尺子。黨員幹部應用黨紀黨規來內塑精神、外強筋骨，使紀律規範內化於心、外化於行，堅持理想、信念、宗旨“高線”， 堅決杜絕有令不行、有禁不止現象出現。
三要堅持政策底線不可碰。黨的政策方針是黨在執政理政上的具體體現，政策一旦執行，就要無條件的服從和執行。黨員幹部守好政策底線，就必須緊跟國家施行的方針政策，增強“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在思想上、工作上、行動上與黨中央保持高度一致，把相關方針政策真正轉化落實到具體工作中去。
四要堅持道德底線不可犯。曾指出：“所謂官德，也就是從政道德，是爲官當政者從政德行的綜合反映，包括思想政治和品德作風等方面的素質。”德乃官之本，爲官先修德。因此，做合格黨員要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待人際交往，做到明辨是非、克己慎行。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇16
中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，彰顯了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設的堅強決心，體現了依規治黨與以德治黨的有機結合，實現了黨內法規制度建設的與時俱進，對深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的意義。
“兩部黨內法規”的頒佈爲堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，圍繞“負面清單”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。“兩部黨內法規”把理想信念“高線”和黨的紀律“底線”統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，爲廣大黨員幹部立德修身、爲官用權、幹事創業指明正確方向。
“兩部黨內法規”的頒佈爲全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心。《準則》針對全體黨員，提出“四個堅持”;針對黨員領導幹部，圍繞“廉潔”二字，提出“四個自覺”。《條例》將黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化爲面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規矩挺在前面的治黨之策。
“兩部黨內法規”的頒佈爲深化黨風廉政建設提供了有力武器。《準則》將適用範圍擴大到全體黨員，對黨員領導幹部的自律規範從“廉潔從政”擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。《條例》針對反腐敗鬥爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告個人有關事項等違紀條款，對於推動黨內監督、執紀問責、正風反腐將起到重要作用。
“兩部黨內法規”的頒佈爲協調推進“四個全面”戰略佈局提供了紀律保障。要實現“四個全面”戰略佈局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業的領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步紮緊了管黨治黨的“制度籠子”，必將發揮出組合功能和綜合作用，爲協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強的紀律保障。
貫徹落實好“兩部黨內法規”，關鍵在行動，重點是領導。作爲地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成爲黨員幹部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要“抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障”：
抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓“兩部黨內法規”真正發揮作用。一方面，要與經濟社會發展相結合，發揮黨紀黨規的引領作用。要以貫徹落實“兩部黨內法規”爲契機，以建設創新吉林、法治吉林、生態吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林爲目標，進一步推動創新、協調、綠色、開放、共享發展，努力實現新一輪振興發展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發揮黨紀黨規的示範作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的“兩個責任”，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。
突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執行兩個重點環節，讓“兩部黨內法規”落地生根。一是要抓好學習教育環節，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化於心、外化於行。二是要抓好遵守執行環節，做到落細落小。要引導黨員領導幹部做遵守黨規黨紀的示範者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，時刻將言行舉止規範到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，在大是大非上立場堅定，在小節小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
加強一個保障，就是要加強監督執紀，保障“兩部黨內法規”的落實不走樣、不變形。要堅持日常監督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到幹部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監督和檢查中使“鐵規”發力、讓制度生威。
2023年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿 篇17
底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質變，事物的性質就會發生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制範圍、約束框架，是不能再退的最後一道防線。就個人而言，底線是立身之本，也是處事的基本原則;就社會而言，底線是社會有序運行的基石和基本保障。大自然是有底線的，如果逾越了大自然給我們劃的底線，自然界就要懲罰我們，就可能發生乾旱、洪澇、污染、霧霾。做人是有底線的，如開會帶手機，就可能會干擾會議秩序;患了感冒，不加遮掩的打噴嚏，就可能把細菌傳給別人，這些表面看是細微的小事，體現的是社會公德的一個方面，也是底線。共產黨員是有底線的，黨紀黨章黨規，就是黨員的底線，哪些事可以做，哪些事不能做，都劃出來了。領導幹部是有底線的，忠誠、乾淨、擔當就是底線。作爲一個人，作爲一名黨員、公務員、審計人員，特別是審計機關領導幹部，首先要把底線劃出來。
境界包括精神境界、思想境界、道德境界，通俗地說，境界反映的是爲人做事的心態，有什麼樣的心態，表現出什麼樣的行爲，同時反映出什麼樣的境界。當前，不少同志感到工作壓力大，面對壓力是抱怨等待，還是樂觀適應，就體現了我們的境界。提到境界，好像是虛的，看不見、摸不着，實際上它是一種客觀存在，也是別人能夠感覺到的。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，是范仲淹的境界;“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，是林則徐的境界;“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，是文天祥的境界;“橫眉冷對千夫指，俯首甘爲孺子牛”，是魯迅的境界。當前，深入學習系列重要講話精神，以身許黨許國、報黨報國，全心全意爲人民服務，實現“兩大目標”，樹立“三個自信”，推進“四個全面”，落實“五大發展理念”，爲實現中華民族偉大復興的中國夢努力工作、奮力拼搏，應當成爲每一名共產黨員的崇高境界。審計系統的一些黨員幹部，默默無聞、普普通通，雖然沒有做出經天緯地的大事業，但在本職崗位上無私奉獻，傾盡汗水和心血，這也體現出一名審計人員的境界。
底線和境界相互作用、相互影響，缺一不可。底線是境界的基礎，境界是底線的昇華。人類社會五彩繽紛、紛繁複雜，各種誘惑無時不在、無處不在，要把底線守住，必須不斷提升思想境界，否則底線就容易失守。底線作爲做人做事的邊界和基準，約束人們什麼事可幹、什麼事不可幹，什麼人可交、什麼人不可交，什麼地方可去、什麼地方不可去。底線一定要隨着時間、地點、職務、崗位變化而不斷提升，才能夠築得更牢。境界以底線爲基礎，高於底線，是人們不斷提升自我、自覺追求的高線，是在公與私、奉獻與索取的選擇中不斷實現的自我超越。底線與境界的不斷提升，使人們有了高尚的追求，就會義無反顧、無私無畏、無怨無悔。