2022年公司員工關於青春的演講稿(通用3篇)

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2022年公司員工關於青春的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事:

2022年公司員工關於青春的演講稿(通用3篇)

大家下午好!

首先感謝公司團委給我們提供了這樣一個突破自我,展示自我的機會,我也很榮幸能夠站在這裏跟大家探討有關青春、責任、貢獻的話題。我是*項目部的新員工,今天我演講的主題是“展現青春、強化責任,我爲發展做貢獻”。希望我的演講能給大家帶來一些啓發和幫助。

“十年磨一劍,霜刃未曾試”剛剛走出大學校門的我,帶着對前程事業無限的憧憬,帶着年輕人無比的朝氣,敢爲人先的激情和對工作的無限熱愛,跨入了蓬勃發展的,走進了欣欣向榮的。

來到項目部已有一段時間,每當我行走在一號隔堤上,看着一塊塊正在火熱施工的軟基,我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。

青春是什麼?有人說,青春是與戀人浪漫徘徊於花前月下,與哥們穿梭於燈紅酒綠之中;有人說,青春是做個爆炸頭,穿個露臍裝,追趕個時尚和潮流;也有人說,青春是沉醉於網吧、歌廳、牌桌、酒樓。

我想青春不是遊戲人生,它是積極進取,不屈不撓,它是那一句“爲中華崛起而讀書”的迴音;我想青春也不是粉面桃花,它是迎難而上,吃苦耐勞,它是那一句“有國纔有家”的氣魄。

那麼青春的我們又該做什麼?戀愛的,不應該迷戀於愛情溫馨中的聊聊我我;單身的,不應該醉心於對愛情的尋尋覓覓。青春正好,我們應該乘着風去奮鬥,踏着浪去拼搏。有人可能會問:年輕的時候還沒有找着對象,等年紀大了可能就不好找了。可是你看當今社會,有哪個優秀的有事業的男人被愛情冷落過?先好好做自己的工作,從點滴做起,從身邊做起,爲成功積攢力量。《易經》中開文第一句尚說:天行健,君子以自強不息。古人尚且知道不斷奮進,更何況新時代的我們。

作爲一名**人,我們心中無不閃爍着夢想,要讓夢想變爲現實,讓事業取得成功,除了時刻閃亮的事業心,我們還應該加強自己的責任意識,做一個對自己責任認識清醒、敢於承擔、樂於奉獻的人,只有這樣,我們才能被賦予更多使命,承擔更大的責任,做出更大的貢獻,否則,我們將失去社會對我們的基本認可,失去單位對我們的信任和尊重,甚至失去生命之本——信譽和尊嚴。

那責任是什麼?責任是我們走完人生道路的基石,是你耳畔時刻敲響的警鐘,是座右銘,是指路燈,是推動歷史車輪滾滾向前的力量之源。

正是有了這份責任,纔有了史上霍去病“匈奴未滅,何以爲家”的吶喊,纔有了陸游“位卑未敢忘國憂”的慨嘆,也纔有了顧炎武“天下興亡,匹夫有責”的呼喚。

我們作爲新時代的青年,我們要學會用責任點亮青春,讓青春因奉獻而怒放異彩。

放眼開來,大到整個社會,小到我們,都不難發現,越來越多的人正默默地堅守着自己的責任和使命,爲發展奉獻着自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子,我們*項目部質檢部部長,年僅30歲的,年輕有爲的他帶領着大夥長期戰鬥在工程第一線,風雨中、烈日下,你都能看見他的身影。就在這個月初,妻子快要臨產之時,乃堅持留在工地,處理着一疊疊資料,沒能陪伴在妻子身旁。我曾問他:“孩子就快要出生了,你不能回家,愛人可能會有意見吧”,他嘆了一口氣:“工地上離不開啊,妻子也很理解,搞工程就是這樣的,我早有思想準備了。”一席平淡無華的話語,令我對這位優秀的**人產生了由衷的敬佩。後來忙中擠出了一點時間,回了一趟家,不到一週便趕了回來。領導便問他:“想不想孩子啊”,“挺想,特別是離家前把兒子抱在懷裏,他的一雙大眼睛看着我的時候,那可愛的樣子真令人捨不得放下,可是沒辦法啊,因爲工地上更需要我呀”——這是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,更是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下,工地上的青年們都堅守着自己的職責,貢獻着自己的青春和力量:小*患上重感冒,依然扯着嘶啞的喉嚨在工地上奔忙;小*得了甲溝炎,腳趾紅腫得發亮也沒有離崗,還爭着、搶着去淤泥中測量;小*爲了保證驗砂的質量,確認砂中夾帶有淤泥,在烈日下,赤着胳膊,拿着鐵鍬,一挖就挖了兩米多深;還的爲了保證工程按時完工,把自己的婚事一拖再拖,這一拖,兩年就過去了……正是因爲有了這些責任心強的年輕人,有了這樣樂於奉獻,敢於擔當的**人,才鑄就了今日輝煌。

如今面對規劃形勢,我們公司正處於一個承前啓後,繼往開來的轉折點上,在積極響應中交集團的號召下,有一大批項目等着我們去開發,有一系列技術等着我們去攻關,有一大片市場等着我們去開拓,還有無數的未知領域等着我們去探索。縱使前進的道路是未知的,或者是艱難坎坷的,我們也會努力前行,因爲我們擁有一支責任心強、敢於擔當、樂於奉獻的年輕隊伍。

親愛的朋友們,我們雖來自五湖四海,但我們信守着同樣的企業精神,寫下了同樣的奉獻承諾,擁有着同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀的青年,我們具有朝氣蓬勃、敢爲人先、拼搏進取的特點,我們應該本着自覺、自強、合作的先進理念,展現青年開拓創新,自強不息、勤於奉獻的精神風貌。

改革發展需要我們,祖國的建設需要我們,我們要把責任心當作一種行爲習慣,融入到我們的工作中,生活裏,用責任點亮青春,用奉獻完善生命。每一個拼搏奮進的**人,你們是時代的佼佼者,你們是生命力;明天會在你我共同的努力下,更加燦爛輝煌!

我的演講到此結束,謝謝大家!

2022年公司員工關於青春的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作爲首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產部生產車間全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自進入首文公司至今,我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,更好的完成各項生產任務。

在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長爲班長、大班長,是首文公司爲我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領導的關心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協助,讓我的工作能順利的開展。

今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經歷過程,不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。

以銷售爲龍頭,隨着生產訂單的不斷增加,按時按質按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作,並制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考覈,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中,爲了杜絕產品混料,我們查找了各崗位混料隱患,並針對混料隱患制定了相應的措施,通過採用顏色標識、班組長複覈、加強巡檢等措施,有效地改善了現場管理狀況。

產品訂單在不斷增加,如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量,小產品倒角成爲訂單生產的瓶頸,爲了有效解決068、065平角產品自動倒角問題,我通過反覆試驗,提出設備改進建議,並配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產068產品的問題,生產瓶頸得到解決,並有效地提高了設備利用率和生產效率。

我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成爲過去,明年,我將着眼解決困擾生產效率提高的自動噴塗機流化牀調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等,通過紮實有效、逐一解決生產過程的每個問題,提高生產計劃的實現率和執行力,提高產品生產效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,爲實現明年目標,我將不斷加強個人修養,自覺加強學習,揚長避短,團結協作,發奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現我從實幹型基層管理人員向務實管理型轉變的目標,爲首文的快速發展奉獻自己的力量。

謝謝大家!

2022年公司員工關於青春的演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,大家早上好:

我是紅豆緣酒業電商部門的錢玉潔,目前擔任美工一職,很高興今天站在這裏,也慶幸今天站在這裏,因爲這是對我工作的肯定與認同!

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,也是讓我留下深刻印象的一段經歷。這段時間的試用期,讓我學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。在這裏,我表示對我們公司由衷的感謝。感激領導發現並肯定我的價值,感謝各部門同事的幫助與支持。

在工作中,我認識到了團隊的重要性,也認識到自己在許多方面存在不足,所以,腳踏實地的工作,不斷地充實和學習,在工作中學習,在學習中創新,是我堅持不懈的追求。因此在以後的工作中,我會通過多看、多問、多學爲以後的發展打下堅實的基礎,用實力展現我們酒業電商嶄新的形象。

在工作的這段時間,無論在生活上還是工作上,我都得到了各位領導和同事的關心,同時在我犯了錯的時候,能夠耐心教導我,指出我的不足並予以指正,使我能在這麼短的時間內收穫良多,避免了以後類似錯誤的再次發生,使我得以快速成長起來,在此,我表示深深的感謝!

最後,我堅信,今天,紅豆是我們的驕傲,明天,我們必將是紅豆的驕傲!

謝謝大家!

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