新產品研發促進企業發展的演講稿範文(通用3篇)

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新產品研發促進企業發展的演講稿範文 篇1

加快發展,就必須要建設一支強硬的人才隊伍,而人才隊伍的培養和使用就必須解放思想,這就需要經營決策者一手狠抓經濟建設,一手狠抓人才隊伍的建設,只有兩者相輔相成才能真正促進經濟建設和社會發展。

新產品研發促進企業發展的演講稿範文(通用3篇)

人才,簡單的說就是在某個領域具有一定才能或專業技能的人,可分爲高級人才、中級人才和初級人才。人才是一個國家實現奮鬥目標,加速經濟發展,促進各項事業快速有序發展的重要力量和唯一依靠,也是一個企業實現經濟效益快速增長,加速企業不斷壯大,最終實現奮鬥目標的骨幹和頂樑柱,尤其在技術密集的電力行業來說,專業技術人才的重要性尤爲突出,所以,注重人才培養和使用是我們立足藏鄉,實現奮鬥目標的重要力量和堅強依靠。

當前,我局的人才隊伍建設逐步向正規化、規範化和專業化的方向健康發展。截止目前,畢業於專業院校具有大中專學歷職工149人,佔全局的54.8,其中中級及以上職稱的4人,初級職稱的18人。這些技術人才在不同的工作崗位上,絕大部分爲我局的發展、技術的革新發揮着重要的作用。但是,作爲專業涉及領域和技術領域比較密集的電力企業來說,僅此而已是遠遠滿足不了企業自身發展和時代發展的要求,更何況渾水摸魚、濫竽充數和名不副實者也有人在。所以,注重着力培養和選拔使用有能力、懂技術且又願意爲我局發展樂於奉獻、敢於吃苦的專業技術人才,是我局發展的充分且必要條件,也是企業發展的需求,時代發展的要求,特別是在中層領導和重要崗位選拔使用人才時,不僅要注重專業對標,還要注重德、才、能兼併。

當今社會,尖端科技循序漸進,一般科技突飛猛進,企業發展你追我趕。對此,我們不容樂觀,要想在未來社會的激烈競爭中能夠中流砥柱,就必須建立一套適合現階段完善可行的人才培養計劃和選拔使用制度以及未來人才培養和選拔使用的遠景目標,特別是要及時發現和培養具有可塑性和可用性的初級人才,對這些人捨得投資進行深化培訓和培養、敢於讓其掛職得到更具體的學習和鍛鍊、樂於鼓勵激發使其具有更大的創造力,以此,爲企業的發展和技術的革新作出更大的貢獻,同時又能激勵和帶動其他員工積極學習、塌實工作、奮發進取。

企業的發展,必須要解放思想,而解放思想又不是一時兩刻就能改變一些根深蒂固的舊思想、舊傳統、舊觀念和舊意識,這就需要我們不斷的學習鑽研新時期社會發展和經濟建設的新知識新思路、新觀念和新意識,樹立起新理念。只有從思想上徹底改變了舊的東西,我們才能站在發展的戰略平臺上,認識人才對社會發展的作用和培養具有可塑性人才的重要性,所以,解放思想、促進發展,最主要的還是要以人爲本,注重人才的培養和選拔使用。

新產品研發促進企業發展的演講稿範文 篇2

各位領導,各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡,今天我演講的題目是:我的企業我做主

有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想。它,就是我爲之自豪、爲之奮鬥的阜陽農電事業!

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是:我的企業我做主!

六年前,我踏進阜陽農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室裏大都擺放着五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我並沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動着強烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

作爲新手,我在辦公室裏做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的`事務。工作之餘,我熱情的參與到企業的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

後來,三區供電局變成了三區供電公司,農網改造也風風火火進行了兩三年,而我也從一個見習生成長爲農電事業的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

在我二十六歲的生日那天,阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是衆人劃漿力量大,在農電人的共同努力下,我們的企業越來越規範,越來越壯大,我們的線路更加的穩定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進......我們的變化實在太多太多,農電工的養老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,現在也已經長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當於我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業,感謝領導,感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟纔有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!

今天,我依然做着收發的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現在這簡單的重複勞動上?我把困惑告訴了一位領導,她聽完了我的傾訴,語重心長的說,"是你自己,把自己定位在純粹收發員的崗位上,而且你並沒有做的和其他人有什麼不一樣啊......"一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業輸送給我的養料,卻沒有成爲企業這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰勝自己便擁有整個藍天。我的企業我做主這句話並不是說說那麼簡單。作爲企業的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那麼企業如何才能快速發展,又如何給我更多的惠顧!

曾有這麼一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

新產品研發促進企業發展的演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

今天,我非常榮幸能站在這裏和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是——企業的發展,生命的昇華

記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知識;知識都是空虛的,除非有熱情;熱情都是盲目的,除非有愛。有愛的工作纔是生命的昇華,讓我們懷着對迎駕對社會對生活的愛工作吧!讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。

衆所周知,我們迎駕的生活是多姿多彩的,而我今天想說的,不僅僅是那一條條企業標語,也不僅僅是那一期期高質量又緊扣企業時事的迎駕報,也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是蘊藏在我們每一個迎駕人心中的愛。

初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩,那時候看到迎駕優美的環境,規模宏大的廠區,忙碌而喜悅的工人心中充滿憧憬,夢想着有一天能成爲迎駕集團的一份子。如今踏出校門,我有幸成爲走進迎駕集團成爲其中光榮的一員。進入公司後,我逐漸感覺到這個大家庭的與衆不同:底蘊深厚的企業文化、科學規範的運營模式以及人性化的管理都給我留下深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿“愛”。

曾記得剛剛進入迎駕實習時有很多東西我都不會,複印機不太會用、傳真機不知道怎麼操作,甚至在和別人說話時都會臉紅。可是帶着我實習的幾位主管並沒有因爲我的笨拙而嘲笑我,也沒有因爲我是實習生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關懷,教我使用各種辦公設備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況,使我儘快的融入到這個大家庭中。我進入商超部實習正值下半年商場銷售旺季,每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學習到許多未曾接觸過的東西,查崗、調查銷量、協調公司和商場的關係乃至於酒的擺放。正是有各位領導的關懷有幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成後來的工作。

企業的成長需要科學的規劃,企業管理員工需要健全的制度,企業要加強員工的凝聚力需要用愛心。因此,愛心是企業文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天,提高企業的競爭力很大程度上是提升員工對與企業的感情,加強企業的凝聚力。只有與企業有真情實感的員工纔會毫無保留的把自己的一切奉獻給自己深愛着的企業。只有將企業員工擰成一股繩才能發揮人的能量,給企業創造的效益。

短短几個月的實習我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的,愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作後我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司裏也算是一個比較大的部門,單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。爲讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的溫暖,感受到集體的愛,從促銷員的招聘開始我就給每一個促銷員建立一份檔案,其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息,還包括例如興趣、性格特點、家庭住址等。力爭在分配任務時做到合情合理。很多促銷員向我反映說,在迎駕集團工作感覺周圍的人就像是自己的親人,沒有壓力卻因爲有愛而更加覺得充滿動力。如果完不成任務會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產生的巨大效應。

五月份四川汶川北川發生8.0級的大地震,公司一聲動員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派,也沒有硬性的指標,你五十我一百,短短數天時間內就籌集數萬元的善款。後來我問一個家庭比較困難的促銷員,你家裏那麼困難怎麼還捐一百元呢?她說,平時公司給我那麼多的關懷我覺得在別人需要幫助的時候我也應該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的,也正是我們集團這種充滿愛心的氛圍造就這樣有愛心的員工。我們有理由相信,能造就這樣優秀員工的企業定會成爲業界的模範。

天空因蔚藍而美麗,生命因事業而精彩,事業因愛心而偉大,朋友們,讓我們大家共同努力,團結一心,用愛創造精彩,爲企業的發展作出更大的貢獻!

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