2022關於企業安全演講稿範文(精選14篇)

來源:瑞文範文網 1.75W

2022關於企業安全演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:

2022關於企業安全演講稿範文(精選14篇)

大家好!

首先感謝各位領導能給我們創造這樣的一個機會直抒胸臆,表達我們對安全的一點微薄之見,從古至今,誰不想幸福安樂,誰不想平安到老?關注安全,平安是福是所有人共同的心願,值此全國安全生產月之際,讓我們再一次唱響遵章守法反三違,關愛生命保安全的主旋律,平安並幸福着度過每一天。今天,我演講的題目就是安全在於細節平安並幸福着度過每一天。

有一句話大家都聽過,有一句話大家都會說,那就是高高興興上班去,平平安安回家來。無論是一個企業的發展壯大,還是一個家庭的溫馨健全,平安都是構築企業大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。然而,隨着一聲聲振聾發聵的巨大爆炸,隨着一團團濃煙的飄升,又有多少個家庭因爲親人的驟逝而痛不欲生?所有重大事故猶如一道道傷痕刻在我們的心中,腦中,久久,久久,輝之不去,是淚水抹不掉的回憶,是時間衝不去的印記。

__年3月3日,煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業時,違章作業,發生爆炸着火,釀成兩死一傷的重大亡人事故。__年4月13日,化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時,發生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由於作業人員違章作業導致的三違責任事故,同時也暴露出在生產過程中存在着要求不嚴,落實不到位的嚴重問題,尤其是一些習慣性違章行爲是事故頻繁發生的根本原因。

瞭解事故經過的人不難發現,3.03事故的發生是因爲回收污油時,操作工藝噴濺形式卸油,致使產生大量靜電,放電着火爆炸傷人。而4.13事故發生時,當班班長,操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了,經驗不可謂不豐富,那事故爲什麼又發生在我們面前了呢?讓我們以4.13事故爲例來分析一下事故發生的原因:在4.13事故中,首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底,其次是鉗工在處理機泵口環過程中沒有做好自身的安全防護,再次是在檢修過程中,鉗工是單獨作業,沒有人在場監護,致使事故發生時應急寫作熱線專業幫你寫作各類的文章稿件,如有需要請與我們聯繫。措施不當,燙傷面積增大。難道這些我們都不能防範嗎?當然不是!假如當時我們能夠更關注細節,處處做到,事事做好,每一個環節都能夠解決好,事故也不會發生。那麼究竟什麼纔是導致事故發生的最終的罪魁禍首呢?究其根本是長期以來的習慣性違章行爲,忽略工作中的細節,不按規定穿戴勞動防護用具,不按規章制度監護作業,傷人傷己,也又一次爲我們敲響了安全警鐘,敲醒了我們麻痹已久的神經。而這也讓我們聯想到在日常的工作中也存在着很多習慣性違章,如班前崗位預檢時經常不戴安全帽就進裝置,夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等,這無疑會將我們自身暴露於這個高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險環境之中;而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風中瑟瑟發抖的黃葉,不堪一擊。安全做不得表面功夫,更要不得表面功夫,我們要從細節入手,不放過任何一絲安全隱患,拒絕一切違章作業,因爲敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,纔不會因爲思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放鬆,一時的偷懶,換來的可能是禍從天降,悔不當初。既然昨日的傷痕還隱隱作痛,那我們就要牢記這血的教訓,強三基,反三違,除隱患,保安全,時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位,因爲只有在保障自身安全的前提下,才能更加專注的投入到工作中去。因此,也只有杜絕三違行爲,整改工作中的習慣性違章行爲,關注細節,追求完美,才能更好的保護自己遠離三不傷害,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

六月的天空蔚藍清澈,六月的鮮花嬌豔芬芳,六月的兒童活潑可愛,值此全國安全生產月之際,我們更要加強自身的安全意識,細節入手保平安。親愛的朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍,如果你還眷戀鮮花的嬌豔,如果你還想與家人子女共敘天倫,幸福到老,請牢記:安全在於細節,不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光,讓我們時時刻刻關注細節,把握細節,平安着,幸福着,度過生命中的每一天!

最後祝所有奮戰在石油幹線上的兄弟姐妹們快樂永遠,幸福安康!

2022關於企業安全演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導,同事大家好!

我是來自冶煉分廠的毛宏斌!我今天演講的題目是《安全在我心中,勿忘安全》。

安全管理完善求精、人身事故實現爲零、安全來自長期警惕、事故源於麻痹大意!

安全它絕不是一個口號,而在於行動,員工的生命安全與健康高於一切,這是我們安全生產的首要目標,實現這些,就要靠我們員工從小事做起,時刻把安全放在第一位。

哪一個人不願笑語常開,那一個家庭不願幸福美滿,哪一個企業不願興旺發達,那一個國家不願繁榮昌盛、安全就是編制這一美好願望的七彩線、有了安全、我們才能實現人生的理想和價值、讓我們的夢想飛的更高更遠、有了安全我們的企業才能紅紅火火的生產,安全就如一根長長的絲帶,緊緊的聯繫着你我他的生命!

作爲一名員工,我們對生命、安全有着更爲廣泛透徹的理解,每當我們在電視新聞或現實生活中看到血淋淋的傷亡事故現場,還有當事人痛苦的表情、當我清楚的看到人身上的衣服都燒沒了,就剩一具乾屍,爹孃妻兒哭天抹淚的場景讓人刻骨銘心。

記得在實習的時候一個老師傅給我講過一個故事,一名職工上樓梯時沒有扶扶手被領導考覈了,這名職工跑到領導更前去求情說“我們掙錢實在不容易,就不用考覈了吧!”這是這名領導轉過頭就對這名員工說了一句話,大家知道說了什麼嗎?他說“你都不要命了還要錢幹嘛啊?”這句話說的太好了,到現在都深深的記在我的心裏!現在的各種規章制度都是前人用鮮血和生命換來的經驗和教訓,正是因爲規程、規定我們作業現場安全生產纔有了保障!我們的生命纔有了保障!然而、在作業現場,我們有些員工對待工作是“安全講起來重要,幹起來次要,忙起來呢就不要了”,當面講起安全的重要性,幹起活來怎麼方便怎麼來,根本就沒有安全這回事了!只有牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想,正如人們常說的一句話“態度決定一切”,這句話引申到安全工作中,對待安全的態度也決定了安全的一切後果,只要你把安全放在心中,安全才會對你負責,安全工作就像一個圓,沒有起點和重點,是永無間隙,永無止境的工作,我們要從小事做起,糾正不良操作行爲,養成良好的操作習慣。思想上重視安全不違章作業,在工作中一定要作業標準化,在工作中應做到專一、細心、虛心、謹慎!不冒險蠻幹,有責任心,立足崗位,愛崗敬業,堅決杜絕三違,就像人們常說的“我要安全”到“我要安全的而根本轉變”才能見微知著,防微杜漸,只有這樣才能夠杜絕一切安全事故的發生。

親愛的朋友,當你閤家歡樂之時,當你漫步在林蔭小道時,或在街頭鬧事看人間繁華時,你是否想到,這一切都是安全給你的幸福和快樂,只有深刻認識到安全的重要性,時刻規範自己的安全行爲,安全在心中,幸福和美滿才能伴你左右,我不希望我們今天的事故成爲明天后人學習的故事!

最後祝願各位領導:工作順利、各位同事健康快樂!

謝謝大家!我的演講到此結束!

2022關於企業安全演講稿範文 篇3

今年6月是我國們展的第十個安全生產月。隨着安全生產月活動的逐年深入開展,我國化工行業安全生產成績斐然,安全生產形勢發生了深刻變化。

首先,全行業安全意識普遍增強,“安全第一”的理念日益深入人心。10年中,每一個安全生產月,都是化工企業向幹部職工大力宣傳安全理念的好時機。通過10年的不懈努力,尊重安全生產特點和規律已成爲行業共識,以反“違章指揮、違章作業、違反紀律”爲內容的反“三違”行爲成爲各化工企業的重要管理方法。

其次,安全教育得到普及,企業員工的安全素質普遍提高。新員工進入企業的第一件事就是安全培訓,這已經成爲化工企業的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓也已成爲企業常態化工作。通過培訓,廣大員工的安全知識和技能得以強化,應對安全事故的能力不斷提高。

再次,化工企業安全生產管理體系基本建立。各化工企業安全生產管理制度得以健全,QHSE體系建設越來越普及,以HZAOP手段分析危險源正在興起。

還有,建設本質型安全企業已成爲化工企業的普遍追求。越來越多的化工企業把打造本質安全作爲企業安全管理的目標,圍繞人、機、料、法、環安全生產五要素開展“零事件單位”創建活動,更加重視重大危險源的管理。

經過10年的努力,化工行業“以人爲本”的責任關懷理念普遍樹立,實施責任關懷的企業數量大幅增加,安全生產管理制度先進、健全並嚴格執行,危化品監督管理機制進一步完善,行業重特大事故明顯減少,安全生產事故多發易發的勢頭得到了根本性扭轉。

今年我國第十個安全生產月活動的主題是:安全責任,重在落實。雖然10年來我國化工行業安全生產月活動開展得總體良好,但也存在着不少顯而易見的問題。如在活動中出現了形式大於內容、敷衍多於責任、口號過於落實等不良傾向,值得我們警惕和重視。我們時刻不能忘記,安全生產責任重於泰山。沒有責任,就拿不出具體過硬的安全措施;而沒有落實,再完備的措施也是枉然。就化工企業而言,安全生產,永無止境。

2022關於企業安全演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:

大家好!

不知從何時起,祝福親人與朋友的話語將“平安”放在了第一位,身爲人母的我對孩子將來最美好的期盼就是“平安、健康、快樂!”,對老人常唸叨的“平安是福”也有了更深入的理解。的確,平安是福,人如果沒有平安,沒有安全,何談幸福與快樂?可是“安全”兩字說起來簡單,但做起來就不簡單了,只有我們真正將安全時刻牢記心中,平安才能常伴我們左右。

在人生的旅途上,安全就在我們身邊!的確,我們自從離開母體,安全就與我們息息相關,跌倒了,千萬別摔壞了;生病了,可別服錯藥;上學了,路上一定注意安全……我們每個人的健康成長,都離不開安全。兒時的我對“安全”概念很模糊,每次上學出門母親都會說“騎自行車上學,路上要小心!”我都會說“知道了,天天絮叨,您煩不煩?”那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我“會考”考完跟好朋友去她家玩,當時壓根沒考慮父母會擔心,結果下午下了一下午的瓢潑大雨,路上的水齊膝蓋,無法回家,那時農村沒有電話,根本無法通知家裏。傍晚時,父親找到同學家,看到我父親竟沒有責備,反爾滿臉的釋然,連連說“在這就好、沒啥事就好……”父親頂着雨趟着水步行十多里路回家了,當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠,爲自己的粗心而自責。爲人母的我也深刻體會到這種滋味,那是兒子4歲,領他去市場買菜,路上碰見熟人說了幾句話,孩子不見了,找遍了常去的超市和廣場,都沒找到,當時都懵了,滿腦子都是“孩子丟了怎麼辦,讓人拐跑了怎麼辦,孩子找不到自己今後怎麼活?”在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊,那時真是悲喜交集,事後問兒子怎麼在那等,兒子說:“《安全小百科》裏不是說與父母在哪失散就在哪等,肯定會沿原路找回來的嗎”。可見從小對孩子進行安全教育的必要性。平時我們不能對安全教育持隨便的態度,母親給我們生命,讓我們能自由呼吸,不斷成長,可看盡路邊美麗的風光,可安全隱患卻時時威脅着我們的生命。只要我們處處小心,時時掛心,我們的生命就不會辜負了母親的期待。“安全”對於我們每個人來說是多麼重要啊,它的意義關係着千家萬戶的幸福與歡樂,伴隨着人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在於人的生命安危!只有在確保安全的前提下,才能抵達到成功的彼岸,去感受成功的快悅;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。

“安全”我們必須時刻記在心間,在現實生活中,我們每一個人必須將安全把握在自己手中。當上班前穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的安全隱患,並及時將之消除時,那就是安全;……“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。如果沒有“安全”意識,那麼,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還會失職,甚至會犯罪。所以說“安全責任重於泰山”。同時,安全也是我們企業繁榮發展的基石,基石的穩固與否,將直接影響我們做強做大企業的步伐。它又將強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,對加強安全生產工作的領導,在任何一個細節上都不能疏忽或失誤,一旦麻痹,將可能損害人的精神、財產、甚至生命,財產損失,猶可亡羊補牢,可對於那些不能復甦的生命,對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又何以自處 這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊樑,寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”?

孫悅的一曲《祝你平安》曾經唱遍了大江南北,動人的旋律至今在耳邊縈繞,這是人們對於幸福生活的渴望。人的生命只有一次,誰不希望能夠快快樂樂,平平安安地度過一生?所以我們總願把這樣的祝福掛在心頭:“歲歲平安,一生平安。”美好的祝願像陳年的老酒餘韻悠長,但願我們每個人平安幸福永相伴!

2022關於企業安全演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:

大家好!

人最寶貴的是生命。只有生命纔會創造奇蹟。沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責任讓工作更有戰鬥力和競爭力!責任讓社會平安穩健發展!一句話:安全工作需要責任,責任讓美麗的生命健康永恆!讓我們手牽着手共建安全堡壘,肩並着肩共鑄鋼鐵長城!

安全繫於責任,責任重於泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊着我們的眼球,刺激着我們的神經,攪動着我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現於世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位,不管你從事什麼工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命爲代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成爲一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是爲了安全。一切爲了安全。

縱觀歷往,因爲這樣或那樣的原因導致的安全事故,事後分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因爲人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼,但都不是大家所願的。

既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急於懲處責任人。對於已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,儘可能的將傷害減至最小範圍內,盡最大努力將傷害和損失減至最小範圍內。

不能低水平的重複。那麼,對於事故的發生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發?

從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事後所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日後不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命,生命對於每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不爲他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防範,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你後悔終身。前車之鑑,後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那麼事故也許會在某天不期而遇。

責任重於山,許多安全事故的發生,並不在於制度的缺失,而是在於責任意識的淡薄,在於管理安全工作的不到位,將責任落實工作作爲主題,可謂是切中要害。

安全責任重在落實,應着力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考覈促進責任落實,深化安全思想保障工作。

總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那麼安全就一定有保證。

2022關於企業安全演講稿範文 篇6

在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至於自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的菸頭;而那從高空墜落的作業職員往往是因爲安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放鬆。人的生命只有一次,一旦失往就不會再有回來的時候。

實在在我們的'日常生活工作當中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現場規定着裝,戴安全帽,高空作業系安全帶,按章作業,及時發現消除不安全隱患等等,就可能保證自身的安全。

針對我們電力企業,安全對我們來說,其中的重要性不問可知。從小的方面來看,安全直接關係到每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來看,安全關係到整個企業的形象、效益和生存發展。所有的危險隱患時刻都在我們四周,我們只有真正做到“安全第一、預防爲主”,在思想上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,並採取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地發生,防患於未然。

總之,安全在電力企業中佔有重要地位,我希望我們大家攜手共進爲了公司的生產,爲了個人的安全,爲了家庭的幸福,爲了母親的微笑,爲了愛人的牽掛,爲了兒女的祝願,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”。

2022關於企業安全演講稿範文 篇7

不知從何時起,祝福親人與朋友的話語將“平安”放在了第一位,身爲人母的我對孩子將來最美好的期盼就是“平安、健康、快樂!”,對老人常唸叨的“平安是福”也有了更深入的理解。的確,平安是福,人如果沒有平安,沒有安全,何談幸福與快樂?可是“安全”兩字說起來簡單,但做起來就不簡單了,只有我們真正將安全時刻牢記心中,平安才能常伴我們左右。

在人生的旅途上,安全就在我們身邊!的確,我們自從離開母體,安全就與我們息息相關,跌倒了,千萬別摔壞了;生病了,可別服錯藥;上學了,路上一定注意安全……我們每個人的健康成長,都離不開安全。兒時的我對“安全”概念很模糊,每次上學出門母親都會說“騎自行車上學,路上要小心!”我都會說“知道了,天天絮叨,您煩不煩?”那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我“會考”考完跟好朋友去她家玩,當時壓根沒考慮父母會擔心,結果下午下了一下午的瓢潑大雨,路上的水齊膝蓋,無法回家,那時農村沒有電話,根本無法通知家裏。傍晚時,父親找到同學家,看到我父親竟沒有責備,反爾滿臉的釋然,連連說“在這就好、沒啥事就好……”父親頂着雨趟着水步行十多里路回家了,當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠,爲自己的粗心而自責。爲人母的我也深刻體會到這種滋味,那是兒子4歲,領他去市場買菜,路上碰見熟人說了幾句話,孩子不見了,找遍了常去的超市和廣場,都沒找到,當時都懵了,滿腦子都是“孩子丟了怎麼辦,讓人拐跑了怎麼辦,孩子找不到自己今後怎麼活?”在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊,那時真是悲喜交集,事後問兒子怎麼在那等,兒子說:“《安全小百科》裏不是說與父母在哪失散就在哪等,肯定會沿原路找回來的嗎”。可見從小對孩子進行安全教育的必要性。平時我們不能對安全教育持隨便的態度,母親給我們生命,讓我們能自由呼吸,不斷成長,可看盡路邊美麗的風光,可安全隱患卻時時威脅着我們的生命。只要我們處處小心,時時掛心,我們的生命就不會辜負了母親的期待。“安全”對於我們每個人來說是多麼重要啊,它的意義關係着千家萬戶的幸福與歡樂,伴隨着人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在於人的生命安危!只有在確保安全的前提下,才能抵達到成功的彼岸,去感受成功的快悅;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。

“安全”我們必須時刻記在心間,在現實生活中,我們每一個人必須將安全把握在自己手中。當上班前穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的安全隱患,並及時將之消除時,那就是安全;……“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。如果沒有“安全”意識,那麼,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還會失職,甚至會犯罪。所以說“安全責任重於泰山”。同時,安全也是我們企業繁榮發展的基石,基石的穩固與否,將直接影響我們做強做大企業的步伐。它又將強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,對加強安全生產工作的領導,在任何一個細節上都不能疏忽或失誤,一旦麻痹,將可能損害人的精神、財產、甚至生命,財產損失,猶可亡羊補牢,可對於那些不能復甦的生命,對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又何以自處 這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊樑,寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”?

孫悅的一曲《祝你平安》曾經唱遍了大江南北,動人的旋律至今在耳邊縈繞,這是人們對於幸福生活的渴望。人的生命只有一次,誰不希望能夠快快樂樂,平平安安地度過一生?所以我們總願把這樣的祝福掛在心頭:“歲歲平安,一生平安。”美好的祝願像陳年的老酒餘韻悠長,但願我們每個人平安幸福永相伴!

2022關於企業安全演講稿範文 篇8

安全以人爲本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。這裏的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行爲,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,鬆是害,事故出現害幾代。

安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活着便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作爲的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。

安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻,不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。野蠻是和愚昧聯繫在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成爲歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。

安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行爲準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落後文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意識。

安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?

安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕,於是挑戰永遠存在,人的奮鬥永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。

安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;20xx年的污水池事故,企業承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業經濟效益提高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。

安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重並行使這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神聖。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分裏,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張着血盆大口,盯着我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命纔會美麗。

安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;

安全靠企業領導,領導高度重視,捨得投入,提供良好的工作環境;

安全靠制度,用科學的制度規範員工的行爲;

安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;

安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。

安全是一個系統工程,必須長抓不懈。

2022關於企業安全演講稿範文 篇9

繁華。街角。一汪鮮紅的血。

只有裙角,隨風飛起。靜靜地躺在那裏的,是一個飄去的生命,瞬間生死兩隔。

行人匆匆而過。車輛呼嘯而過。只有我,如蒙太奇般地在街頭定格。

不過是目睹了一場車禍,那人也只是平生素昧,我卻難以擬製地,一直疼痛。 我的心中,反覆唸叨的只是一句話: “誰家的孩子,從此沒有了媽媽……”透過朦朧的淚水,我彷彿見到了親人悲痛欲絕的呼喊,聽到了嬌兒撕心裂肺的哭泣,看到了一個幸福的家庭從此陷入無限的悲傷……是誰奪去了母親年輕的生命?是誰奪去了家庭幸福的生活? 不是飛馳的車輪,不是罪惡的死神。 是人,是人! 是人對生命的輕視,是人對安全的漠視。是人對無知的放縱,是人對僥性的依賴!

我有一個在安監局工作的同學,每次聚會,常常被突然而至的電話叫走。從他那裏,我們得以常常聽到各種各樣慘烈的事故:有人違章操作在本不能承重的防護網上行走,結果落入90度高溫的水中活活燙死;有人醉了酒後去上夜班,結果從自行車上跌入沒有井蓋的`下水道中死於非命;有的女工不捨得將飄逸的長髮挽入工作帽,結果被飛速旋轉的細紗錠帶捲走了頭髮和生命;有的電工在登高時安全帶保護繩釦環沒有繫好,從高高的塔架上墜落死亡……

縱觀報紙、電視、網絡,幾乎每一天、每一刻,都有鮮活的生命從這個世界上消失,習慣性違章、管理性違章、誤操作、防範意識淡薄,這些事故認定的最終字眼沉甸甸地壓在人們的心頭,暴露出人們對安全的忽略,和對生命的不尊重。

來到北方錦化以前,每次聽到那些慘烈的事故,我一般都很漠然,好像覺得那些與自己的生活離得很遠,我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們和他們的親人。當我第一次在公司的安全培訓中,看到光盤裏出現的那種白髮人送黑髮人的悽慘,看到那些面目全非的屍首,看見那些倒下去的生命時,看到那些撕心裂肺的呼喊,我只是感到周身一陣一陣的發涼。

我們身處化工行業,應該說每時每刻都存在着危險。公司領導更是重視安全管理,每週例會上安全是必提的話題,每一個車間、每一個崗位的安全,都是各級領導最關心的問題。宣傳標語、宣傳欄、紅頭文件,入廠培訓、崗前培訓、安全演練,各種形式傳達的是對安全的重視。所以,從項目建設開始到現在,公司從沒有出現大的傷亡事故。可正是這種看似平靜的表象背後,卻透露着越來越大的安全隱憂。我們的職工,在一直以來的平安當中,慢慢放鬆了警惕,悄悄產生了隋性。於是大事故沒有,小事故頻出,給公司帶來了巨大的經濟損失,也給員工本人帶來了生命的損害。事故就像感冒,你重視它,它就會平安無事;你不重視它,最終也會死人。我們的每一次工作操作、每一個工作時刻,都是一次沒有硝煙的戰爭。小到電腦的帶電插拔,大到有毒氣體的微量泄露,都有可能造成嚴重後果。一個人工作,總有疏忽和想不到的地方,團隊協作就能解除我們的後顧之憂。要去現場了,別急着出門,先按規範認認真真戴好安全帶和自救器;要登高作業了,別馬虎大意,先按要求仔仔細細帶好必備的防護措施;要長途駕車了,別勞累硬撐,先找個地兒舒舒服服地休息一下吧……

每當安全思想懈怠,僥倖心理趁虛而入的時候,多想想家人牽掛的眼神,那麼,就不會在事故來臨的時候,纔去徒勞地祈求上天的保佑;就不會在性命危急的關心,才學會體味生命的寶貴;纔不會在失去之後,纔想到要去珍惜那觸手可及的幸福。安全紅花開在遵章的枝頭上,事故惡果結在違章的藤蔓間。爲了生命,請把安全高舉過頭頂。

2022關於企業安全演講稿範文 篇10

有一種美在最深處時,連顏色也是其映襯,這就是文化之美。在安全文化中,“藍色”代表寧靜,“黃色”代表溫馨,“紅色”代表激情,如花般在我們電力企業中美麗地綻放。

要知道,企業的經濟效益固然重要,但安全文化的建設更不能忽視。只有樹立了“以人爲本”,“安全第一,預防爲主”、“安全就是企業的生命線”的文化理念,“安全”才能時刻爲企業健康發展保駕護航。安全文化對企業的持續和諧發展和效益的提高有着重大的影響,也直接關聯着每一位員工家庭的幸福,是電力人關注的話題、思考的焦點。

有些企業,由於不注重培育安全之花,曾釀造了無數苦果。如某電業局檢修班在進行10千伏線路帶電作業時,工作人員漠視安全,不戴絕緣手套,結果左手誤碰帶電導線,造成人身觸電,高空墜落死亡,其大學畢業參加工作還不到一年,殊爲可惜。吉林某熱電廠一名值班員在出去巡檢時,不戴安全帽,結果被高空掉落的水泥塊擊中頭部,造成腦內出血搶救無效死亡……

當我們痛惜生命之花在瞬間凋零時,方纔悔恨未用心澆灌安全之花。作爲電廠員工,我們肩負着輸送安全、優質、經濟的電力使命,肩負着家人的幸福和牽掛,要視安全爲主線,視責任重於泰山。必須隨時腳踏安全這塊基石,以企業生存發展爲理念,用安全生產意識行爲方式去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥倖,萬分之一的偶然。

培育安全之花,樹立“安全生產”的意識,是一個潛移默化的過程,必須“潤物細無聲”。要從小處着眼,細微處着手,從實際工作做起。在實際工作中,要高度注重過程管理和監督,把沒有做好的事情做好,沒有整改的問題改好,沒有落實的措施落實好的同時,要把“安全”培養成一種良好的習慣。

安全之花常開,生命纔是美好的。紅、藍、黃,三色在電力企業現場共同繪出了安全的線條,或警示,或告知,或禁止,遵循則安全,反之則危險。讓我們珍惜生活,愛護自我,把握生命,一切從安全做起,從你我做起,讓紅黃藍三色的安全之花在萬家燈火打開時,描繪出人間最美麗的風景。

2022關於企業安全演講稿範文 篇11

寶寶出生後,家人就開始圍着孩子轉了,吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,安全不安全;寶寶會爬會走了,家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來,爲什麼,因爲不安全;寶寶再大點,大人會囑咐,別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,我們童年、少年、都是在父母的叮囑關心中慢慢成長的。這些父母碎碎唸的叮囑在我們腦海中已經變成了不可磨滅的記憶。

安全問題從我們一出生就圍繞着我們,無法避免!

撇開生活中的安全因素外,在我們工作中,就在新聯這個大家庭中,安全也是公司從上到下最爲關心的事情,它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。

企業就像一個家庭,我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事,同樣每一個公司領導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。

每一名員工剛剛進入這個家庭,就像一名剛剛誕生的嬰兒,對所處的環境毫不知曉,這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關注和關愛,所以我們就有了公司的三級安全培訓,強化深入的告訴他,哪些是你能做的哪些是你不能做的。

到了崗位後,身邊的同事、班長、工長也將更多的目光投入他的身上,隨時提醒他,不行,防護眼鏡必須帶才能進入車間、不對叉車轉彎時必須打轉向燈、鳴笛;不對,叉料架時不能叉這麼高;不對……

安全工作不是生產任務,讓你生產多少你就能生產多少,它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。

我們開展危險源辨析,就是通過我們自己查找出身邊的環境、物品等固態的危險,比如某些物品擺放在這個地方,我們在作業、行走時,容易發生碰撞;車間內噪音環境大,需要我們帶耳塞;

安全是一種行爲、是一種心態、是一種意識,它不是今天有用明天可無用,它陪伴我們的一身。

2022關於企業安全演講稿範文 篇12

今天,站在這裏,我們共同關注的話題是"安全".

安全,普普通通的兩個字,簡簡單單的一個詞。卻包含了多少豐富的內涵;承載了親人多少深厚的情感。

幸福、平安,這是我們每個家庭永遠的渴望,更是每一個礦井不懈的追求。作爲煤礦工人來說,安全就是最大的幸福,因爲只確保每一位礦工的人身安全,才能保證家庭、企業的安全;所以,職工出入平安是我們親人共同的期盼和你我共同的追求。

記得小時候放學回到家中,父親經常這個時候都還沒下班,於是便喜歡和小夥伴們一起跑到井口邊上去等父親下班。鈴聲一響,一輛黑色的礦車拉上來一大堆人,他們從那口黝黑黝黑的礦井中走出來時,全身上下除了眼睛沒有一處不是黑呼呼的,所以根本認不出誰是誰來,這時,總有很多叔叔在我臉上抹上一塊煤灰,以此取笑我,而父親一見到我,就會對守在礦井邊等待的我露出潔白的牙齒微笑。於是我在黑呼呼的人羣中,認出了父親,向他跑去,心中的喜悅和幸福無法用言語表達,那時候的我對父親的工作沒有更多的認識和了解,只從母親口中得知礦工很危險……

礦工生活總是有莫名的恐懼,以至於很多年後我讀到《平凡的世界》時十分佩服孫少安去做礦工的那份勇氣,也深深懂得他師傅的故事每天都發生在我們身邊。因爲事故,總是與煤礦生產相伴相隨。在我記憶中,有太多這種恐怖的故事了,瓦斯爆炸、塌方、冒頂,這些都是我們熟悉的詞語。

表哥剛結婚兩年,一直在煤礦工作,恩愛的小兩口有一個不到一歲的寶寶,一家三口原本過着平凡而又幸福的生活,可是,突然的一個噩耗將這美好的畫面打破,表哥在圭山煤礦紅旗井因底板下沉被埋在了礦井裏。足足經過96小時候才找到了表哥,這時才知道,原來因地質勘查不明,並多層施工開採,造成底板下沉,釀成了悲劇。而這時的表哥,雙眼緊閉着,不再睜開,鮮活的生命不再呼吸,曾經歡樂的笑語再也不會響起,他永遠的離開了我們,丟下的卻是他白髮鬢鬢的父母、相濡以沫的妻子和不到一歲的孩子……

每一次事故警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心,安全生產也是社會發展永恆的主題。人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那麼璀璨、鮮豔。然而,生命總是那麼脆弱。

安全生產,從我做起。作爲一名宣傳工作者,一支勁筆,濃縮萬象,關注熱點,也心繫職工安康。每當我看到新聞中那些關於煤礦安全事故通報時,我倍感陣痛。正是因爲人們的不重視,對基本安全常識的忽視,導致了許許多多不該發生的悲劇。我深深地知道:安全與個人、與家庭、與企業更有着千絲萬縷的聯繫,正因如此,作爲宣傳人員,我們要不斷加大宣傳力度,充分利用好宣傳媒體這個陣地,讓那些在生產一線的工人們,無論文化層次高低,都能牢牢掌握最基本、最基礎的安全防護常識。安全事故的發生關係到每一位工作人員的自身安全,加大安全宣傳力度,保障職工安全,是我們宣傳工作者義不容辭的責任和義務。

對我來說,煤礦宣傳工作是一項充滿青春活力、值得我一生追求的事業。我希望用自己的鏡頭記錄和傳播着安全的重要性,用筆尖勾勒出礦工們美好的明天。安全,我想就是從我們身邊的每一件小事開始,從學習,到賦予實際行動,再到面對和擔當,這也是我們每個公民成長和成熟的過程。

安全連着我和你,它在我心中,也在大家心中,讓血淋淋的事故遠離我們,讓安全靠近我們。讓我們從現在開始,從自身做起,從思想上牢固樹立"我要安全"的觀念,在工作中時刻牢記安全生產,自發的杜絕一切違章行爲。同時,面對未來,面對困境,我願用自己真誠、正直的雙手爲煤礦事業的美好明天奉獻自己的綿薄之力!爲我的煤礦安全宣傳事業不斷努力!

2022關於企業安全演講稿範文 篇13

美國一家公司非常重視安全工作,不管召開任何會議都堅持一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口。”那家公司還規定員工上下樓梯必須扶扶手、在辦公室裏不準奔跑、鉛筆芯要朝下插在筆筒內。如此“謹小慎微”的安全教育、規章制度和具體措施,看起來是那樣微不足道,但正是這些小小的安全心理和行爲,使得這家大公司一直保持着驕人的安全記錄,並造就了“讓員工在工作場所比在家裏安全十倍”的神話。這就是享有全球最安全公司美譽的杜邦公司。

杜邦公司在安全管理上,從每一個小事、每一個細節抓起,把一些看起來微不足道的細節,當成安全生產管理中的命脈之穴,因而,他們能夠實現較好的安全業績。

安全管理是激發每一個的自覺行爲的一個過程,也是一個積累的過程。“安全第一”是一個相對、辯證的概念,它是在人類活動的方式上(或生產技術的層次上)相對於其他方式或手段而言的,並是在與之發生矛盾時必須遵循的原則,這個原則要求每一個,每一個行爲,都要注重細節。美國的一個航天飛機因爲在設計時,多加了一個小數點,結果造成航天飛機不能按照預定的軌道返回地球,造成了無法彌補的損失。

抓好安全管理上的細節,是“安全第一”原則的體現,這個原則通過如下方式體現:在思想認識上安全高於其他工作;在組織機構上安全權威大於其他組織或部門;在資金安排上,安全強度的重視程度重於其他工作所需的資金;在知識更新上,安全知識(規章)學習先於其他知識培訓和學習;在檢查考評上,安全的檢查評比嚴於其他考覈工作;當安全與生產、經濟、效益發生矛盾時,安全優先。安全既是企業的目標,又是各項工作(技術、效益、生產等)的基礎。建立起辯證的“安全第一”哲學觀,就能處理好安全與生產、安全與效益的關係,才能做好企業的安全工作。

任何事故的發生,都是由人的不安全行爲和物的不安全狀態兩者在特定的條件下造成的.雖然人與物兩大因素都是釀成事故的直接原因,但從大量的事故統計分析結果中可以看出,絕大多數事故產生的原因都與人的不安全行爲有關,而人的行爲又與心理因素緊密相關.所以,控制人的不安全行爲和遏制事故發生的辦法之一就是,抓好安全管理上的每一個細節。

在企業管理中,員工最容易忽視的就是細節,因而給安全工作的偏差和隱患許多可乘之機。可見,管理不善的企業並不是被大事打倒,而是輸在一些不顯眼的細節上,正所謂“千里之堤,潰於蟻穴”。縱觀企業的安全管理,正是由方方面面的細節組成。

目前,一些企業雖然在安全管理上有遠大的目標,但在具體實施時,由於缺乏對完美的執着追求,事事以爲“差不多”便可,結果是:由於執行的偏差,導致許多“差不多的計劃”到最後一個環節就已變得事與願違,差強人意,甚而釀成人員傷亡的重大損失。

若說管理的一般法則是科學,那麼對細節的管理就是藝術,企業處理安全細節的能力就形成企業有效管理的能力。當前全國大部分企業在安全生產中提倡“簡單管理”,但其“簡單管理”絕不是粗糙管理,更不是“不要管理”,而是每一個細節都已經成爲企業安全規範和行動的一部分,無須刻意將其管理。“簡單管理”的前提是“找出規律”,構建一個有效的安全機制,將所有的細節都置於真接或間接的控制之中。可以說,企業生產推行“簡單管理”的目的正在於將安全細節管理擴展到極致。

柳宗元的《捕蛇者說》一文中的蔣氏,其祖父死於捕蛇,其父親死於捕蛇,而他本人也幾次由於被蛇咬差點死去。那麼,造成這一切的原因是什麼呢?是因爲他們沒有安全意識,不知道這種毒蛇“觸草木盡死,以齧人,無御之者”、因而捕這種蛇是十分危險的嗎?當然不是。如果說其祖父缺少這個意識,那還勉強可以說得通,他畢竟是蔣氏中第一代的捕蛇人。而說他本人也缺少這個意識那就完全說不通了。有祖父、父親血的教訓,有自己幾次差點被蛇咬的親身經歷,他豈會還沒有這個安全意識?可是,他仍然不願意放棄捕蛇這個可怕的職業。原因是什麼呢?他對柳宗元說,他寧願捕蛇,也不願意恢復給官府繳賦稅。在他的心理中,與其給官府繳稅,寧可被蛇咬死,所以,他纔有了捕蛇的行爲;因爲他知道危險,所以,警惕性自然就高了,也就減少了蛇對自己的傷害。

在煤礦安全生產工作中,事故究其根源,都是由於員工平時不注重細節,不把某些細節當回事造成的。比如工作中隨意摘下安全帽的細小環節,卻給安全生產埋下了隱患,如果長期引不起重視,一旦條件形成必將釀成大禍。在我國古代流傳着這樣一則故事:有一天晚上,一位瞎子提着燈籠走在街上,有人問:“你自己看不見,爲什麼還要提着燈籠走路?”瞎子回答說:“我提着燈籠是爲了讓別人能夠看到我,不會撞到我”。

從這個故事並不是笑話,其實這給我們企業安全管理的各個管理層有很大的啓示。安全生產管理中微不足道的“細節”正是安全生產的命脈之穴。安全生產管理過程控制要突出了三個方面的特點;一是進一步鞏牢了“安全質量終生制”理念。二是進一步突出安全質量標準的理念。將標準系統化納入到了工程質量管理的核心之中,體現了時時有標準,處處有標準,件件有標準,人人懂標準,一切按照標準幹,一切按制度辦的精細化管理要求,爲精細化管理的推進奠定了堅實的基礎。三是質量標準動態管理。通過監督制約和考覈機制把各項工作標準落實到現場。嚴把安全管理的精細化成果,提高了標準,提升了境界,爲實現礦井的精細化管理嚴把過程控制關。

在企業的安全管理中,有些人爲什麼總是違章,其實,就是幾種心理在作怪:一是少數安全管理者注重“政績工程”、“面子工程”。抓安全工作時務虛不務實,有的人認爲安全工作是“軟任務”,於是乎“上有政策,下有對策”,對待安全工作麻痹大意,能糊弄就糊弄,能省事則省事。只有當上級單位來檢查時才臨時抱佛腳,做做樣子,敷衍了事。而有少數檢查人員對待檢查也是招呼在前,來時坐坐車子,聽聽彙報,看看材料,對待問題睜一隻眼,閉一隻眼。如此上下“敷聲一片”,以致安全管理漏洞百出,釀成大害。管理者和操作者有僥倖心理。絕大多是事故的發生皆因事故責任者抱有強烈的僥倖心理,在工作中安全意識淡薄,最終導致事故發生。還有一種是習慣性

違章心理,安全工作中常見的“病症”,皆因人爲慣性思維造成的,認爲大家都是這樣乾的,而一如既往違章,如此惡性循環,其產生不良後果,可想而知。通過對事故規律的研究,人們已認識到:生產事故發生的重要原因之一是人的不安全心理與行爲。因此,研究人的行爲規律,以激勵安全行爲,避免和克服不安全行爲,對於預防事故有重要作用和積極的意義。行爲科學的理論指出:人的行爲受個性心理、社會心理、社會、生理和環境等因素的影響。因而,生產中引起人的不安全行爲、造成的人爲失誤和“三違”的原因是複雜的。有了這樣認識,對於人爲事故原因的分析就不能停留在“行爲”這一層次上,應該進行更爲深入的分析。那麼具體到每一次事故,無一不是沒有抓好基礎工作、抓好細節造成的。從這個意義上講,細節是安全生產的基石。

安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕,於是挑戰永遠存在,人的奮鬥永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。安全是一筆財富。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。

在安全行爲的養成方面,我們要警惕四個“不等於”。 一是要警惕建立健全了安全組織機構不等於充分發揮了職能。安全工作組織機構建立健全相對容易,但切實發揮其職能作用則要下一番工夫,要增強全體人員的事業心、責任感,要以全部精力抓好安全工作,要有“一盤棋”的思想,工作要相互配合。二是要警惕無事故不等於沒隱患,關鍵要在要在防微杜漸上下工夫。對待安全問題要敢於揭露,不能以成績掩蓋任何安全問題,嚴格落實安全獎罰和責任追究。其次要營造濃厚的安全管理氛圍,構築多種渠道和“全天候”安全保障平臺,暢通發現問題的渠道,完善彙報、信息反饋、外舉內查、外獎內罰等制度。管理人員對所負責的安全工作經常研究其規律,對潛在的問題能夠有準確遇見性,從抓早、抓小入手,防微杜漸,把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。三是要警惕有了高技術不等於有了高保險,關鍵要在執行力上下工夫。四是要警惕安全工作抓過了不等於抓好了,關鍵要在落實上下功夫。有的人抓安全沒少做工作,爲什麼還發生事故?這就是工作抓了,但沒有抓到位。對於安全檢查,有時就是到現場看一看,不深入調查研究,對上級的文件有時只是轉發文件精神,下發一下通知,並沒有真正落實文件精神,沒有結合本單位工作實際,沒有針對性的具體分析安全工作存在的問題。

安全行爲自覺性方面的性格特徵,表現在從事安全行動的目的性或盲目性、自動性或依賴性、紀律性或散漫性;安全行爲的自制方面,表現有自制能力的強弱,約束或放任,主動或被動等;安全行爲果斷性方面的特徵,表現在長期的工作過程中,安全行爲是堅持不懈還是半途而廢,嚴謹還是鬆散,意志頑強還是懦弱。說千道萬,無論企業也好,員工也好,無論有怎樣宏偉的目標,而若在每一個環節連接上,每一個細節處理上不能夠到位,都可能使安全生產的計劃和理想被擱淺,而導致最終的失敗。

“大處着眼,小處着手”,在各個細節上認真落實,才能達到安全生產有效管理的最佳境界。

2022關於企業安全演講稿範文 篇14

尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發生在我童年的一個真實的故事:上國小四年級時,我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞着家人和一個小夥伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時,我的夥伴一下子把我拽了回來,一擡頭我才發現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳着,好險啊,幸虧他發現的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事後來被家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什麼是真正的冒險。參加工作以後,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小夥伴,感謝他在關鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管幹什麼事,我都首先考慮安全。因爲安全不是一句空洞的口號,而是關係一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關係到一個社會的溫馨與悲切的大事。

從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發生是因爲人的不安全行爲和物的不安全狀態同時存在且通過加害物體導致的,如果把人的不安全行爲稱爲“違章”,把物的不安全狀態稱爲“隱患”,那麼“違章”一旦遇到“隱患”,必然會導致事故的發生,但如果消除事故鏈中的任何一個因素,就能防止事故的發生。美國的海因裏希統計分析55萬起事故結果表明,每發生一起重大事故前,平均發生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就表明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,因此預防事故的着眼點不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。只有儘早盡多地發現事故前兆,並加以控制,未雨綢繆,防患於未然,才能最大限度地減少事故的發生。當然,企業用於安全和勞動保護方面的投資,多數不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補牢”之說,更不存在“幸運”之論。同志們,講安全沒有過頭,因爲一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點,因爲一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。

在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什麼是“五福”呢 第一福是長壽,第二福是富貴,第三福是康寧,第四福是好德,第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個老百姓心中永遠嚮往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作爲載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸着用了近十年的安全帶說:“這根安全帶呀很結實,它的一頭繫着我,另一頭繫着一個幸福的家。”所以安全是一個永恆的話題,誰看重它,幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,誰就會跌進痛苦的深淵。

我們××廠曾經編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然只有薄薄的一小本,卻記載了××廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現在因電擊致死,死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年,這本小冊子是××廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現在所使用的幾十種安全管理制度,如《××廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝鍊出來的。過去人們的鮮血都已經流了,今天的我們還有什麼理由不去好好地珍惜呢 有一句話說得好:既然你想幸福地活着,就沒有理由漠視安全。

創千日安全生產不易,造長久萬家燈火更難。爲了創造一個和諧安全的工作環境,廠堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作,努力在企業內塑造安全文化。從去年開始,發動了“安全生產正計時”活動,提出了“安全生產是條射線,只有起點沒有終點”的口號,把別人的事故當成自己的教訓,把過去的事故當成現在的隱患,構築了全員、全方位的安全思想防線。截止今天,××廠己經實現安全生產511天,保持了長期安全生產的最好記錄。

同志們,朋友們,從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農藥廠泄毒,從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事,安全無時無刻不在影響着人們。雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間,但安全在我們的意識中永遠不能鬆懈,讓我們把增強安全意識看成一種信仰,看成一次聖潔的精神洗禮,看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結束的時候,我衷心地祝願在座的各位都能夠健康、平安、幸福!

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