五一勞動節領導發言稿（精選20篇）
五一勞動節領導發言稿 篇1
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，紀念“五四”運動86週年，表彰勞動模範的一次大會。在此，我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!
在每年的五月一日，它是全世界無產階級、勞動人民的共同節日，此節源於美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千餘名工人爲爭取實行八小時工作制而舉行罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利，爲紀念這次偉大的工人運動，國際上把每年的5月1日定爲“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定爲中國歷史上第一個五一勞動節，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，並對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模範豎家的棟樑、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和廣大勞動羣衆的傑出代表，我們表彰勞動模範和先進工作者，就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮鬥、無私奉獻的優秀品質，學習他們與時俱進的創新精神，爲全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。
今年是紀念五四運動86週年之際，爲了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯繫在一起，做出可歌可泣的事蹟。他們這些成績的獲得來之不易，凝結着廣大幹部羣衆的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻，銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格，在這裏我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：
一、要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業勝人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展的文明成果，強化團結意識，積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關係的調整，把職工羣衆的利益實現好、維護好、發展好，是落實“三個代表”重要思想的具體體現，我們要從公司的全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工羣衆的主人翁地位不動搖，
五一勞動節領導發言稿 篇2
同志們：
在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這裏聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作爲中國xx集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨着嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關係的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，紮實開展“樹立零違章理念，創建無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，爲全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要儘快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成爲制約我廠發展的“總病根”。
爲此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們，迎着鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠幹部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節領導發言稿 篇3
同志們：
踏着明媚的春光，和着舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向爲公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動爲事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗爲紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支爲重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!
五一勞動節領導發言稿 篇4
同志們：
在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這裏聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作爲中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨着嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關係的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，紮實開展“樹立零違章理念，創建無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，爲全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要儘快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成爲制約我廠發展的“總病根”。
爲此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們，迎着鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠幹部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節領導發言稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們，大家好!
責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業。
今天的聽衆當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，纔可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。
努力把工作幹好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因爲盡了責任，上海液壓泵廠數控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因爲盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼裏，他們是優秀的，是成功的，其實只要不迴避，責任就時刻伴隨着你，使你純潔，讓你高尚。
當工作與責任聯繫在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。
爲了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，後腳就不準備再踏進大門。爲了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現了黨的好乾部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐着爲人民服務、做人民公僕的責任。
有了責任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向羣用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;xx年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什麼是新時期大學生的責任;xx年再一次感動我們的洪戰輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬於他的責任!在他們心中，責任之重重於泰山，重於生命!
有人說，演講最忌諱說空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。我，一個對生活有着美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什麼位置，雖然我的工作不爲人所注目，不能幹出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你纔會發現每個崗位都有自己的最高峯，都有自己要所爲之奮鬥的目標，曾經我以爲樓層經理不過受理管理現場，管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這裏有着很大的學問，比如樓層各個櫃檯如何設置才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。這裏面有許多也許並不是我必須乾的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。
是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業更是虛僞的、可笑的。連自己的責任都不履行的人，他怎麼會熱愛自己的工作崗位又怎麼能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。這責任感、使命感，纔是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會，共鑄誠信商業環境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
五一勞動節領導發言稿 篇6
尊敬的各位領導、同事們，大家好!
責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業。
今天的聽衆當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，纔可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。
努力把工作幹好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因爲盡了責任，上海液壓泵廠數控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因爲盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼裏，他們是優秀的，是成功的，其實只要不迴避，責任就時刻伴隨着你，使你純潔，讓你高尚。
當工作與責任聯繫在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。
爲了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，後腳就不準備再踏進大門。爲了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現了黨的好乾部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐着爲人民服務、做人民公僕的責任。
有了責任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向羣用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;XX年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什麼是新時期大學生的責任;XX年再一次感動我們的洪戰輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬於他的責任!在他們心中，責任之重重於泰山，重於生命!
有人說，演講最忌諱說空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。我，一個對生活有着美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什麼位置，雖然我的工作不爲人所注目，不能幹出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你纔會發現每個崗位都有自己的最高峯，都有自己要所爲之奮鬥的目標，曾經我以爲樓層經理不過是管理管理現場，管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這裏有着很大的學問，比如樓層各個櫃檯如何設置才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。這裏面有許多也許並不是我必須乾的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。
是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業更是虛僞的、可笑的。連自己的責任都不履行的人，他怎麼會熱愛自己的工作崗位又怎麼能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。這責任感、使命感，纔是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會，共鑄誠信商業環境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
五一勞動節領導發言稿 篇7
體教職員工、老師、各位家長、同學們：
你們好!
在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，閤家幸福美滿!祝同學們學習進步!
20xx年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動傑作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們是構建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!
××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!
××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因爲你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!
××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這裏真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!
工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們爲社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動爲榮，勤於學習，嚴於律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!
五一勞動節領導發言稿 篇8
同志們：
在“五一國際勞動節”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動羣衆自己的光輝節日，共商我公司改革發展大計，意義深遠，責任重大。這對於大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司幹部職工的智慧和力量，爲實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。
藉此機會，我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候，向在座的各位先進代表並通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
剛纔幾位同志都作了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們結合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。
下面我講三個方面的問題：
一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績
200*年是“”時期的開局之年，經過全公司幹部職工的共同努力，各項工作整體推進，全面發展，最爲突出的成績是“克服了五個難點，呈現出九個亮點”。五個難點問題：一是在安全上，緊張有序地組織了治水搶險保礦，嚴格進行新職工崗前培訓，取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少，新工人無一出現安全問題，這個成績來之不易。二是在穩定上，面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作，嚴格按政策辦事，提前做好宣傳教育工作，維護職工羣衆的切身利益，妥善分流安置人員，實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上，不等不靠，積極動腦筋、想辦法，基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上，受國家宏觀政策調控的影響，氧化鋁、樑寶寺二號井、村莊搬遷等項目，在立項、徵地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上，集團公司開工項目多，生產經營支出大，資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金，一方面樹立過緊日子的思想，節約一切開支，基本做到了收支平衡，保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決，爲企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點：一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯着;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來，全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成，全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得，既是上級正確領導的結果，是礦區廣大幹部職工共同努力奮鬥的結果，也是全公司各級勞模拼搏實幹，無私奉獻的結果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到我盲作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先後發生了多起人身事故，教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上，煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損，電廠欠利數額較大，影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻，資金形勢仍很緊張，資產負債率居高不下。這些問題，要在下一步的工作中認真加以解決。
二、明確目標，堅定信心，在企業又好又快發展中建功立業
200*年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作，對於全面完成“”規劃，構建和諧肥礦，建成千萬噸煤炭企業，具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是：“一二三四五六”，即堅持一個指導，突出兩件大事，做強做大三項主業，解決四個障礙性問題，做到五個結合，抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神爲指導，突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事，做強做大煤、電、鋁三項主業，解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題，做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合，抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是：認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人爲本，以提高經濟效益爲目標，以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平爲根本出發點，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，做強做大主業，指導發展輔業，放開搞活非煤產業，完善煤電鋁一體化產業鏈，確保職工收入適度增長，推動礦區又好又快發展。工作目標是：“13226”，即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量)，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標2億元，非煤力爭贏利2億元，全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說，200*年總體上仍然是機遇大於挑戰，雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決，但前進道路上的困難仍需努力克服，需要各位勞模團結帶領廣大職工羣衆付出堅持不懈的努力。
一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，做新時期學習型員工的模範。要認真學習黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領，成爲有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才，在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。
二要積極維護改革發展穩定的大局，做積極支持、參與改革發展的模範。深化企業改革，建立規範的現代企業制度，實現投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局，保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾，處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督，依法行使法律賦予的權力，履行好自己的各項義務，不斷提高參政議政能力，積極推動集團公司改革不斷深化和發展。
三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業又好又快發展的模範。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身於集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經濟效益和勞動效率爲中心，充分發揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動，積極爲企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節流，不斷創造一流的工作業績，提高企業的經濟效益。
四要大力弘揚企業精神，在企業三個文明建設中，做先進思想和先進文化傳播的模範。工人階級不僅是物質文明的建設者，也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，身體力行《公民道德建設實施綱要》，積極參加各項羣衆性精神文明創建活動，大力弘揚肥礦企業精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊羣衆。當前，特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面，自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律，大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象，堅持解放思想、實事求是，拼搏實幹，在企業三個文明建設中發揮模範帶頭作用。
三、重視關心勞模，積極爲勞模健康成長創造一個良好的外部環境
勞動模範是我國工人階級和廣大勞動羣衆的傑出代表，是全社會的寶貴財富，是民族的精英、國家的棟樑、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮鬥、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題，爲他們更好地開展工作創造條件，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好老模，爲他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在全礦區營造勞動偉大、勞動神聖、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恆地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模範的積極性和創造性，充分發揮勞模的示範和導向作用，帶動和激勵全公司廣大職工羣衆爲集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事蹟，使勞模成爲激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典範。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。
同志們，在新的形勢任務面前，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績，在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來，立足本職，紮實工作，同心同德、奮發有爲，用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。
謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇9
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好!
在這鮮花盛開的五月，我作爲勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這裏，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，爲公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模範，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我盲作的支持、關心和厚愛!
我們xx局，經過45年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代xx局人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位xx人都會深切地感到：身爲xx人而自豪!我們的榮辱成敗都和息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給這塊熱土!而我作爲xx局的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作， 公司卻給了我如此高的榮譽，這詩司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今後工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘鍊業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和幹勁投入到今後的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨着企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，幹我所學專長，能爲公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其勝作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我並肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。
人們總說：是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要紮紮實實、愛崗敬業、甘於吃苦、樂於奉獻，抱着對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地幹好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。
光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造!同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子的帶領導下，爲公司的發展壯大獻計獻策，爲開創公司的美好明天而努力工作吧!
最後，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!
謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇10
尊敬的各位領導、同事：
大家好!今天我演講的題目是《身邊的勞模》。
一說到“勞模”這個字眼，很多人也許會想到李素麗、許振超、袁隆平這些響徹神州大地的名字，他們以自己的實際行動鑄就了腳踏實地、埋頭苦幹、淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，用自己的辛勤勞動譜寫了如歌如泣的動人讚歌。但我們是否會想到，在我們的身邊就有這樣一位值得敬仰的楷模，他就是全國勞動模範、“五一”勞動獎章獲得者、公司總工程師、優秀共產黨員。
有人這樣說：“作曲家和電力人是同行，都是用跳躍的數字書寫人生”。是的，如果說作曲家用七個音符描繪着高山流水和陽春白雪，述盡了人間的悲歡離合，成就着輝煌的音樂人生。那麼電力人則是用真情揭示着人類社會的進步與發展，描繪着人類社會的希望與未來，同時也書寫着自己酸、甜、苦、辣的電力人生。當我們用敬仰的目光凝視他付出的智慧和汗水時，我們知道，每一段機組安全生產、經濟運行的數據裏，不僅凝聚着他殷殷的心血，而且還浸透他對事業的忠貞和熱愛，他以勤勞、樸實的風格展現出了平凡而又偉岸的“老黃牛”形象。自95年調入豐電，從生技科長到今天的總工程師位置，他一直沒脫離過生產系統的技術管理工作。身爲汽機乃至整個生產專業的行家、專家，他不事張揚，甘於沉默，勤勤懇懇地奮鬥在電力生產戰線，潛心鑽研生產技術知識與技能，憑着對事業的執著和熱愛，他以堅定的意志在豐電這塊沃土上辛勤耕耘，留下了一路深深的腳印，書寫着一個勞模永不磨滅的情懷。
機組投產調試初期，在最繁忙的時候，他和所有的調試人員一起，吃住在工地，家裏一個星期也顧不上回去一兩回，豐電每臺機組的整組啓動、168試生產，到處都留下了他的身影與腳步。機組進入正常運行，他忙於梳理各種寶貴的現場數據與資料，即使在特別繁重的生產管理任務在身的情況下，總不忘到設備現場關注設備的運行工況，並對主輔機設備不斷進行理論與實踐的摸索與研究。爲找到更爲高效的設備檢修手段與方法，他在對我廠機組大修狀況與效果進行詳細分析對比的基礎上，研究了國內外設備檢修的模式，撰寫了《設備狀態檢修的模式和實施》的科技論文，建設性、創造性地提出了豐電狀態檢修進程與設想，併爲我廠點檢定修的開啓與實施奠定了寶貴的理論與現實基礎。在追求機組安全、高效運行的同時，他時刻不忘搜尋、採集和分析有關數據，追求着經濟效能創新。xx年6月4日我廠#1機組電動給水泵因電機燒損不能夠備用，使得#1機組啓動不能夠採用原來的正規啓動方式，時任廠助的他提出300mw汽輪機無電泵啓動的大膽設想，並指導設管部機務檢修隊實施部分系統更改，由汽機室編寫出相應的開機方案。經實踐證明，此方案不僅可行，還很好地解決了機組無電泵啓動的一系列問題，保障了機組處於良好的備用以及順利啓動，爲企業贏得了外部良好形象和巨大的經濟效益。在公司提出過“緊日子”的號召後，身爲主管生產的老總，他更是堅持做到事無鉅細，事必躬親，積極引導促進生產系統幹部員工進行技術經濟創新，要求大家要有算帳的意識，注重產出/投入比，對於現場設備，能修的就不換，能局部改的就不大改，對於確實要更新換代的設備進行各種方案的優化對比，把“緊日子”過“活”來，爲公司創新創效做出了自己的貢獻。
一份耕耘、一份收穫。正是這樣日復一日，年復一年孜孜不倦的探索與實幹，鑄就了他堪稱一流的生產技術技能，更堅定了他一絲不苟的工作態度、勇於開拓的工作作風、吃苦耐勞的精神品質及甘於奉獻的“老黃牛”精神，多次被評爲優秀共產黨員，今年五一國際勞動節前夕，被國務院授予“全國勞動模範”榮譽稱號。當榮譽的花環降落在他的身上，當攝象機聚焦的一剎那，楊總的臉上只微微一笑，此時此刻，往日工作的艱辛與委屈，卻被他悄悄地藏起。xx年5月2日清晨，剛剛北京載譽歸來，他便顧不上休整，又一次出現在機器轟鳴的廠房，那堅實的步子又踏遍了生產區的各個角落。
五一勞動節領導發言稿 篇11
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!
我是X(x)班的，再過幾天我們就要邁進五月，同學們，你們知道5月1日是什麼日子嗎?對，“五一”國際勞動節!
高爾基說過：“我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創造出來的。”是啊，勞動贈予人類許多驕傲，許多輝煌，任何成就都是刻苦勞動的結果。比如李時珍尋尋覓覓20xx年最終寫成《本草綱目》，再如神州五號、六號、七號的成功發射是經過許多科學家多年的努力才換來的。可見勞動價值之大。沒有勞動，就沒有現在的人類;沒有勞動，社會便得不到發展;沒有勞動，人類將變得一無是處。
同學們，熱愛勞動是中華民族的傳統美德。在家裏，自己能做的事情自己做;在學校，要積極打掃衛生，認真完成作業。同時，我們要珍惜勞動成果。從身邊的小事做起，不浪費每一張紙、每一滴水、每一分錢。而且，我們要尊重每一個勞動的人。無論是從事體力勞動還是腦力勞動的人，無論白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
勞動最光榮，勞動的人最美。同學們，我們是未來世界的主人，讓我們用勞動創造出更加輝煌燦爛的明天!
我的演講完了，謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇12
各位領導、各位同事大家晚上好：
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裏我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因爲×××公司成立至今所取得的各種成績都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解爲“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長爲了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
××年××月××日，×××公司成立，至今已經有××年了，隨着公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變爲經濟優勢的發展思路。
×××公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是×××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，爲了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人爲此忙的心力焦淬。設備技改的六月，爲了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員爲了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴着，車間裏蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，爲了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裏，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都爲生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒着烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，×××才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因爲幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動着是幸福的!作爲×××公司的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點
五一勞動節領導發言稿 篇13
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好，一年一度的勞動節又來到了!在此我向同學們和老師們表示祝賀!
五一國際勞動節簡稱五一節，在每年的5月1日。它是全世界勞動人民的共同節日。勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓，是勞動建成了我們美麗的城市。
在勞動節期間，我建議大家體驗一下爸爸媽媽的辛苦勞動，從家裏的家務事做起。比如說幫爸爸媽媽倒垃圾、擦桌子、洗碗、做飯、洗衣服等力所能及的家務活。我要幫爸爸媽媽看店，每天給他們送飯，也做一個光榮的勞動人!
最後，我祝大家勞動節快樂，謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇14
親愛的老師們，同學們：
大家好!今天演講的題目是《唯有勞動能夠帶來真正的快樂》。
從小，我們就學過一首古詩：鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。這首詩描繪了在烈日當空的正午，農民在田裏勞作的景象，概括地表現了農民終年辛勤勞動的生活，它提醒我們注意節約用度，珍惜勞動成果。除此之外，它還有更深遠的意蘊：只有經歷了“汗滴禾下土”的辛勞，才更能知曉“粒粒皆辛苦”的敬畏和滿足，這是勞動的價值，也是勞動存在的意義。
高爾基曾說過：我知道什麼是勞動，勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。熱愛勞動是中華民族的傳統美德。千百年來，我們的祖先從茹毛飲血的原始社會發展到如今擁有高度文明的現代化社會，這一切都離不開孜孜不倦的勞動。勞動不僅是一種行爲，它更是一種勤勞的美德，是一種積極進取、努力付出的精神，是社會持續發展的精神支撐，也是最重要的一環。
我看過作家張德芬的《遇見心想事成的自己》一書，書裏講述的是一個神祕的傳說，故事背景設置在一個不存在的時代和王國，但主人公阿南的追尋之旅卻讓帶給了我很強烈的共鳴，它讓我悟出了一個道理：人不可能經由一個沒有喜悅的旅程，而達到一個喜悅的終點。誠然，在當代，勞動似乎變成了一種可以替代的事情，越過“勞動”，我們可以直接抵達收穫的終點。那麼讓我們快樂的過程呢?很顯然，並沒有。
我們沒有經過追尋，沒有付出努力，一切像孫悟空的七十二變一樣輕鬆。甚至，孫悟空還需要拔下猴毛吹一口氣，而我們只想着坐享其成。這樣輕易得來的快樂當然也能換來人們一時的興奮，但這樣的興奮註定無法長久。沒有意義的快樂往往來得也快、去得也快。英國作家王爾德說過，人生只有兩種悲劇：一種是得不到我想要的;另一種呢?是得到我想要的。“得不到我想要的”固然可悲，爲什麼“得到我想要的”也算是悲劇呢?的原因可能就是失去了勞動的過程，快樂也變得毫無意義。
幸福是奮鬥出來的，只有奮鬥的人生才稱得上幸福的人生;告訴我們，要擼起袖子加油幹;還告訴我們，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。而這一切，都需要我們付出實實在在的努力，通過腳踏實地的勞動來實現呀!所以說，每一位勞動者都值得我們尊重，也是我們學習的榜樣。
同學們，讓我們開始熱愛勞動吧，從自身做起，從身邊的每一件小事做起。唯有勞動能夠帶來真正的快樂。
五一勞動節領導發言稿 篇15
各位領導、各位同事：
大家晚上好。
《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入爲主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解爲“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。
多年以後，成長爲了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。
有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因爲幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者殊榮的，勞動着是幸福的!作爲××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作爲一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手爲祖國創造更多的財富!
五一勞動節領導發言稿 篇16
親愛的老師們、同學們：
五月的風吹綠了楊柳，吹紅了桃花，吹出了一片花茂草盛、生機盎然的醉人景色。在這陣沁人心脾的薰風裏，我們迎來了“五一”勞動節。
五一勞動節是全世界勞動者的共同節日。是勞動，使我謬上了今天幸福美好的生活;是勞動，使我們的家園更加溫馨美麗;是勞動，創造了這豐富多彩的世界。“勞動的快樂說不盡，勞動的創造最光榮”——這首膾炙人口的《勞動最光榮》正是勞動之崇高的真實寫照。
瑞士作曲家奧涅格說過一句話：“勞動與人類正如樹幹和樹枝連接在一起那樣，脫離樹幹的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們，勞動與人類是密不可分的，沒有勞動就沒有人類的今天，沒有勞動也不可能有人類的未來。試想，如果沒有清潔工的勞動，怎能有這一塵不染的街道;如果沒有建築工人的勞動，怎能有這拔地而起的高樓;如果沒有人民教師的勞動，又怎能有我們這一代代祖國的花朵?可見，勞動是極爲重要的，是與我們的生活息息相關的。
勞動更與我們中學生的生活緊密相連。作爲跨世紀的一代，歷史賦予我們重要的使命。因此，我們從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，使自己成爲一個有理想、有志向、有抱負、有高尚品質的人。正所謂一屋不掃何以掃天下，勞動更是一個人良好德行和品質的重要體現。作爲一名中學生，我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。對於每一次值日、大掃除，都要積極參與，認真、仔細完成。同時，我們也可以從做簡單家務開始，如刷碗、洗衣服、拖地等，多參加勞動，養成愛勞動的好習慣。在學習生活中，我們應培養自己的學習興趣，發散自己的思維，做到腦力勞動與體力勞動相結合，從而更加完善和發展自己，使我們成爲德、智、體、美、勞全面發展的優秀中學生。
古語有云：一年之計在於春，一日之計在於晨，一生之計在於勤。勞動，不僅僅是一個簡單而平凡的詞彙，它更是一種偉大的民族精神。讓我們牢記 “以熱愛勞動爲榮，以好逸惡勞爲恥”，發揚勤勞勇敢的高尚品德，使我們的人生更加燦爛輝煌!
謝謝!
五一勞動節領導發言稿 篇17
1886年的5月1日，美國的資產階級政府出動大批和警察，殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會鬥爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮壓。把五月一日定爲國際勞動節，就是旨在動員並團結全世界無產階級及勞動人民，爲爭取自身的自由、解放，爲最終實現當家作主的權利而不懈鬥爭。
我國的無產階級和廣大勞動人民在中國共產黨的領導下，經過艱苦卓絕的鬥爭，使當家作主的夢想變成了現實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛活動力，以昂揚的姿態闊步邁向二十一世紀。
我們——作爲跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重擔，以主人翁的態度投入到建設祖國的偉大事業中去。作爲一名中學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成爲一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，紮實掌握一技之長，爲將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎!這纔是對“五·一”國際勞動節最好的的紀念。
五一勞動節領導發言稿 篇18
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我演講的題目是《勞動最光榮》。
同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什麼節日?爲什麼要放假爲什麼要舉國歡慶呢?
“五一”節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節，都成爲我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是國小生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，爲將來成爲一名優秀的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能爲祖國、爲人民作出更多的貢獻。
我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裏，自己的一服自己穿，自己的牀鋪自己疊，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。
我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節快樂”
我的演講完了，謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇19
———慶祝“五一”國際勞動節
我國工人階級和勞動羣衆滿懷喜悅地迎來“五一”國際勞動節。我們向全國的工人階級和勞動羣衆致以節日的祝賀，向在各條戰線上作出突出貢獻的勞動模範和先進工作者致以崇高的敬意。
偉大時代造就偉大的中國工人階級，偉大的中國工人階級推動偉大時代前進。我國工人階級具有光榮傳統，在中國共產黨的領導下，工人階級愈益成爲改革開放和現代化建設的主力軍。在建設的工地上，在企業的改革中，在服務的崗位上，在科技的攻關中，我國工人階級站在時代前列，肩負歷史使命，艱苦創業，奮發進取，爲改革、發展和穩定作出了重大貢獻。人民生活的不斷改善，社會財富的不斷增加，綜合國力的不斷提高，都是和工人階級的偉大創造分不開的。在這個過程中，我國工人階級隊伍不斷壯大，科學文化素質日益提高，主人翁精神進一步發揚光大。當人們爲國家日新月異的建設成就而感到自豪的時候，不能不由衷地讚歎，工人偉大!中國工人階級是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷髮展人民羣衆根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結的中堅力量。
英雄總是用實幹建功立業，崇高總是用平凡震撼人心。在我國革命、建設和改革奮鬥征程中，曾經涌現出孟泰、王進喜、時傳祥、張秉貴、蔣築英、包起帆、李素麗、徐虎、王啓民等一批又一批勞動模範。最近受到黨和人民高度讚譽的許振超、李斌同志是當代工人的傑出代表。許振超、李斌同志愛崗敬業，勤奮刻苦，無私奉獻，勇攀高峯，創造了一流的工作業績。他們的思想品德集中展現了中國工人階級的精神風貌，體現了中國工人階級的時代精神。“五一”前夕，全國總工會授予×××個先進集體和×××名先進個人五一勞動獎狀獎章，表彰他們在我國改革開放和現代化建設中作出的突出貢獻。許振超、李斌同志和千千萬萬勞動者以他們的實踐告訴我們，勞動創造歷史，勞動無上光榮!我國經濟發展和社會進步，書寫着勞動的光彩篇章;創造幸福生活和美好未來，凝結着勞動的辛勤汗水。我們的事業和人民呼喚着也培養着尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚。
全面建設小康社會是全黨全國人民在新世紀新階段的歷史任務，也是我國工人運動的主題。抓住本世紀頭20年重要戰略機遇期，實現全面建設小康社會的宏偉目標，樹立和落實以人爲本，全面、協調、可持續的科學發展觀，必須全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級的主力軍作用。中國工人階級要自覺地擔負起時代賦予的光榮使命，緊跟時代步伐，立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，在全面建設小康社會的實踐中創造無愧於時代的偉大業績。
廣大職工羣衆是先進生產力、先進文化的創造者，同時也是改革建設成果的享有者。我們要堅持以鄧小平理論和重要思想爲指導，深刻認識工人階級在改革建設中的重要地位，把充分發揮工人階級主力軍作用與保證廣大職工共享經濟社會發展成果統一起來，大興求真務實之風，帶着深厚的感情，着力解決好關係職工羣衆切身利益的突出問題。工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識和羣衆意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律和自己的章程創造性地開展工作，更好地發揮工會在做好黨的羣衆工作中的重要作用。
工人偉大，勞動光榮。隨着全面建設小康社會的發展進程，在全社會大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的精神，使廣大勞動者和全體人民通過矢志奮鬥贏得美好未來，通過誠實勞動創造幸福生活，我們的祖國必將更加繁榮富強，人民的生活必將更加富足安康。
五一勞動節領導發言稿 篇20
“以辛勤勞動爲榮、以好逸惡勞爲恥”，這是___所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容，通過學習，使自己瞭解了辛勤勞動的內涵，更深刻地認識到了勞動的價值，更加崇敬各行各業辛勤的勞動者，也使我感到我們每個檢察幹警都應做到敬業愛崗，勤奮工作。
“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵：一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。經濟領域的製假販假，政治領域的耍花架子，搞形式主義，虛誇浮報等，都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在於缺乏責任心、進取心和事業心，貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果，珍惜財力和資源，精打細算，絕不會不計成本，揮霍無度。
一部人類的發展史其實就是一部勞動史，是勞動，創造了歷史，是勞動，改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動，人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑藉這種精神，創造了光耀世界的華夏文明。在我們黨領導下，我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區發展不平衡，生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落後的基本國情要求我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動爲榮的品德和精神，也決不能丟掉。當今世界，經濟、政治、文化等各方面的發展，越來越依賴於知識、人才和創造的力量，而這一切最終都要靠勞動來實現。因此，熱愛勞動、尊重勞動應該成爲全社會的道德共識。
辛勤勞動作爲一種傳統美德，任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞動精神，永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分，每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動，還是體力勞動，複雜也好，簡單也罷，只要爲社會創造價值，服務於人民，就是光榮的，勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上，記載着一串響亮的名字：趙佔魁、王進喜、時傳祥、蔣築英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子，但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。
時隔幾十年，祖國沒有忘記他們，人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們：辛勤勞動光榮，以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風範。其次，全體檢察幹警要抵制各種錯誤思想腐蝕，築牢拒腐防變思想堤壩。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。在當今經濟大潮的衝擊下，各種腐敗現象不斷膨脹和漫延，使得檢察人員也面臨了形形色色的考驗，我們要向先進典型方工、吳順海、劉邦鬧學習，清正廉潔，在工作、生活各方面嚴格要求自己，防微杜漸，在紛繁複雜的形勢面前，經受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗和誘惑，用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢，鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行爲，做爲人民羣衆謀利益的典範，使自己永遠配得上人民檢察官的光榮稱號。第三，要進一步堅持勇於探索改革、不斷開拓創新的作風。檢察工作要改革，要發展，是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數幹警中存在的安於現狀、精神不振、不思進取、得過且過、不注意學習新知識、不認真開拓工作新局面、靠老辦法、老經驗“吃飯”等不良習性，使全體幹警都振奮精神，不斷提高學習與工作自覺性，拓寬視野，尊重客觀規律，積極探索檢察工作發展的新觀念、新思想、新路子、新機制，使檢察工作不斷適應新形勢大發展。