學校校長崗位競選演講稿（精選18篇）
學校校長崗位競選演講稿 篇1
各位評委、各位老師：大家好!
現將本人基本情況和工作情況彙報如下，請評議。
本人xx年安師畢業，先後在安、旬兩區縣5所中、國小任教，至今22年。函授中文本科畢業，中學高級教師。
22年來，在各級領導的關懷指導栽培下，在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下，先後被授予區縣、鄉校級少先大隊優秀輔導員、優秀教師、優秀班主任、優秀黨員、優秀教研組長、優秀年級組長、優秀招生專幹、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10餘個，獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關廟區參加市賽教，獲優秀獎。論文和指導的學生作文多次獲省市區獎。
近10年教育教學成績：當初XX屆3班班主任連續5學期班務量化分全校第一，一學期第二。XX年高中招生考試中，所帶語文平均72.2分，居7所參考學校第一名，總分前10名中我班佔了5人。高20xx屆本科上線4人，專科上線率排XX區第3位，創學校記錄，受區局表彰獎勵。高20xx屆一二本上線6人，其中一本1人，破學校記錄，語文人均成績居XX區第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報表彰。20xx年任首屆複習班班主任，兼文一班語文課，一二本上線7人，其中一本1人，複習班本科上線率91%，語文人均成績110，再創大學聯考紀錄。今年大學聯考超額完成任務，複習班17人中，語文過百分13人，3人在96以上，成績可喜。
這些成績中，凝聚着領導的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴謹求實的工作態度，勤奮認真的工作習慣，積極上進，永不言棄，永不服輸的個密不可分。甚至是以犧牲親情和健康爲代價的。
榮譽說明以前，成績屬於過去。我將一如既往地爲學校生存發展、爲學生成才、爲教師成長成名而做出自己應有的貢獻！繼續書寫更加輝煌的篇章！
謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
首先感謝教育改革和各位領導爲我提供了這個鍛鍊自己、展現自我的機會。今天，我積極響應競聘縣高級中學副校長的文件精神，懷着激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。
今天、我參加副校長職位的競爭、不爲名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可爲的”。
現在我通過對副校長崗位職責的認識和理解，認爲所競聘的校長就應該具有以下的能力和素質：
一、要有助手意識。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責範圍，主動之中要掌握分寸，嚴防超權越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此，副校長還要協助校長協調好上下關係。
二、要有合作精神。一要正確執行學校的決策。凡經集體研究討論後由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須認真執行。二要善於發現、彌補工作中的不足。如果發現在工作中有疏漏，副校長絕不應站在局外，袖手旁觀，抱着好壞與我無關的思想，更不能等看笑話，而要主動去補臺。三、要尊重校長，維護校長的威信。尊重校長，關鍵是要尊重校長的領導地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負責任。四，幫助校長分擔責任。對於校長工作中的失誤，要主動承擔相應負的責任，並向各方面做好解釋工作，切不可無動於衷，更不能推卸責任，落井下石。
三、要有務實作風。副校長一般情況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業務本領，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業務，把握工作的特點，研究工作的方法，完成分管工作的任務。爲此，副校長應做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇於創新;處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，儘量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法。
四、真抓實幹，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責，並做到事前有計劃，事中有檢查，事後有總結;計劃要周密，注重操作性;檢查要細緻，增強指導性;總結要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的`目標，體現學校管理的風格。
這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關鍵。
我競選的優勢：
一是我從事學校管理後共事了三個校長，他們都是將自己原有的學校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細心的指導和大膽的使用下，我幾年來積累了豐富的理論經驗和實戰經驗，並在長期的工作和學習中將他人之長和積累的理論、實戰經驗結合當前的課改要求形成了自己管理思路和特色。
二是善於交流、團結一切力量發揮團隊力量。俗話說：“衆人拾柴火焰高”，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。這就是說，我們無論做何事情，幹什麼工作，只要團結一致，齊心協力，事情才能做好，工作任務才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發揚民主作風，耐心傾聽領導和教師意見和建議。
三是堅持學習與實踐融會貫通，善於研究與大膽創新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學習放在第一位，我從書本上學，從有經驗有思想的教育工作者身上學，從失敗的經驗中學通過學習使我的理論在不斷的提高，爲形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學上已形成三步一體的教學方法即一、課前預習，在課前教師列出預習提綱帶領學生共同預習，在共同預習時分爲自主預習、共同探討，預習完成時學生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊，教師將預習課上產生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。
二、課堂提高，經過預習學生帶着問題來聽課教師帶着解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和學生在20分鐘左右就將預習課上問題解決，剩餘的時間教師就可以將本課的知識進行拓展、延伸、拔高，大大提高了課堂的效率和質量，三、查漏補缺，課後教師佈置基礎作業加拓展作業檢查教學完成情況，教師在輔導課上根據學生在課堂表現和作業完成情況有針對性的進行輔導。
四是我獨特的班級和學生管理模式。根據現在學生的心理活動現象和教育規律總結出日常行爲規範+“一、二、四”+家校合作的管理網絡，即結合教育法規和90後的特點制定出學生日常行爲規範標準，並嚴格執行。“一、二、四”一就是班主任要有針對性和連續性上好每一天的晚點，二就是學校領導根據各年級在不同時期的不同特點，有針對性、連續性、煽動性上好兩週一次的大晚點。四就是四周爲一個週期爲在這個週期裏綜合表現進步的學生頒發“喜報”以資鼓勵，達到提高家長和學生的信心。
這些點點滴滴的革新彙集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學生看到希望的明天和未來。
如果我有幸當選宜君縣高級中學副校長，我將努力的做好以下幾項工作：
一、做像太陽一樣的紅校長!
二、做一個“榮辱與共，風雨同舟”的助理校長。
三、做一個“特色鮮明、素質全面的”好校長
四、做一個“質量高、聲譽好”的名校長。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我想更好地挑戰自我，鍛鍊自我，超越自我。請各位領導和專家相信我，只要您給我一個舞臺，我便會用心去演繹，創造一個屬於我們縣教育界的神話!
學校校長崗位競選演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：下午好！
首先，非常感謝委黨組給了我這次競選科長的機會。同時，藉此機會，向各位領導和同事們，多年來對我工作的支持、關心和幫助表示衷心地感謝！
我叫，中國共產黨黨員，學歷，工程師，現任*科負責人。我競聘的職務是*科科長。
我的主要工作經歷是。
在這次科長職位競爭準備工作中，我對如何當好科長進行了思考，根據我多年觀察一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會，還有自已擔任辦事員、科員、副科長對一個好科長的希望和要求，我感到，當好一名稱職的科長，應該做好以下幾點：
第一，要定好位。科長屬於行政職務的"第一線"，背靠領導，面向羣衆，介於領導和羣衆之間，所起的作用是承上啓下，緊密聯繫上級和下級的作用。作爲科長，對上，要做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導佈置的工作落實到位；對下，要最大限度地調動科室人員的主觀能動性，完成好工作任務。
第二，要用好人。作爲科長，不是簡單地支使別人幹工作，也不是一味地事必躬親，而是要發揮每個人的特長，只有這樣，才能更出色地完成工作任務。
第三，要做好事。作爲一名科長，做好工作，最重要的一點就是要創新，要善於動腦，善於從工作中總結規律、把握規律，運用規律。
第四，要做好人。作爲科長，要讓別人願意和你一起工作，爲你分擔責任，必須做好人，必須善於共事、善於溝通；必須做老實人、誠實人、守信人，這樣共事才能和諧。
第五、要做好學。作爲科長，必須善於學習，做業務上的權威，只有這樣別人才能信服你。
對照科長的條件，我進行了認真地反思，覺得自己具有五個方面的優勢：
第一、具有強烈的敬業精神。參加工作二十多年，針對中小企業的面廣、量大，業務繁雜，工作起來一絲不苟，養成了認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、幹一行、愛一行、專一行的工作習慣，曾經被評爲先進工作者。
第二，具有良好的理論素養。我一直熱愛學習、善於思考，把學習作爲工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質、專業素質、法律知識和信息管理知識，思想活躍，工作主觀能動性強。
第三，具有堅定的黨性原則。多年來，我養成了良好的工作風格，講黨性、講原則、講紀律、守規矩。
第四，具有較好的道德品質。一直以來，我的處事原則都是善待其人，工作和生活中爲人正派，嚴於律已、和諧共事、清政廉政。
第五，具有較強的業務基礎。多年從事管理工作，積累了豐富的工作經驗，較爲出色完成各項工作任務，受到委領導和科室同志們的認可、讚揚。
如果我當上科長，我將做到如下幾點：
第一，做政治上的明白者。積極維護委黨組的威信，執行委黨組的決定，做到服從領導、服從組織、服從多數。
第二，做事業上的創新者。將全部的身心投入到事業的發展上，多學習、多研究、多動腦，不斷從理論上創新，在實踐上創新，在所從事的科室業務上出成績、出經驗。
第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模範帶頭作用，吃別人不能吃的苦，做別人不願做的事，要求別人做到的，自己首先做到，以現身說法來帶動人、打動人。
第四，做團結上的協調者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人，有愛心不損害人，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心。
第五，做利益上的維護者。積極教育本科人員，努力維護系統的利益，維護委黨組的威信和幹部職工的利益，不做有損形象的事，不說有損團結的話。
各位評委，領導和同志們：今天我能有機會參加這次競選，是委黨組、委領導和同志們對我的關心、信任，我感到一種自豪，更感到一份溫暖。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今後我將更加努力；如果我競選成功，是領導的信任和大家的厚愛，這份情我會銘記在心中，化作工作的動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，認真履行工作職責，爭做一名合格的、優秀的科長，做出一流的成績，爲中小企業、經濟又好又快發展作出貢獻。
我的演講完了，謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇4
尊敬的各位領導：
大家好！
能夠站在這裏參加市青年崗位能手競選，心中除了激動，更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》裏面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間......
能夠站在這裏參加市青年崗位能手競選，心中除了激動，更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》裏面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！”多少次挑燈夜讀，圓了自己醫學研究生的夢想；不懈地精益求精，獲得了市優秀中青年專業技術骨幹、市青年崗位能手
市優秀青年科技工作者等殊榮；忘我地埋頭苦幹，帶領肛腸科全體醫護人員開展三基三嚴訓練，完成了一項項課題研究，奠定了在全市同行中的領先地位；全面地接受鍛鍊，除擔任市中醫院肛腸科主任外，我還擔任了省中西醫結合大腸肛門疾病專業委員會委員、區政協委員等社會職務。在從醫十多年的職業生涯裏，我用充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，渲染着時尚浪漫而又平實豐滿的青春。
“傑出”在字典中的解釋爲——有出衆的才能、成就。最初我用“傑出”這個詞衡量自己的時候，確實又生出一絲不安。我雖心存高遠，但還談不上才能出衆、成就非凡，我只是用勤奮的腳步，努力追求着卓越與完美。我以精湛的技術親自主刀，解除了71歲高齡老人的痛苦，爲家屬的感激而欣慰着；我拖着疲憊的身軀回到幾日沒歸的家，爲家人的理解而幸福着；我拿苛刻的條件、嚴格的標準要求科室人員，卻得到了他們的支持和配合，爲這個被團市委命名爲“青年文明號”的集體而感動着……我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律裏。對於生活，我充滿熱情去感受；對於工作，我充滿激情去參與；對於朋友，我充滿愛心去關注；對於患者，我充滿柔情去照顧……且不論自己是平凡還是非凡，我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說：“人生是一串由無數小煩惱組成的念珠，達觀的人是笑着數完這串念珠的。”我不敢斷定自己是否達觀，但已經把先前的那絲不安化作了坦然。
此時，我心中涌動的唯有感激，能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機遇，能收藏在座的各位領導和朋友給予我的微笑和鼓勵，幸莫大焉！就算“傑出”這個詞暫時還不能寫在我的名字前面，又有何憾！我會懷揣着大家的關切與期盼，繼續用勤奮的腳步向我深愛的醫學高峯攀登，揮灑一路汗水，落滿一地笑聲。
學校校長崗位競選演講稿 篇5
各位評委、各位老師：大家好!
現將本人基本情況和工作情況彙報如下，請評議。
本人1986年安師畢業，先後在安、旬兩區縣5所中、國小任教，至今22年。函授中文本科畢業，中學高級教師。
22年來，在各級的關懷指導栽培下，在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下，先後被授予區縣、鄉校級少先大隊優秀輔導員、優秀教師、優秀班主任、優秀員、優秀教研組長、優秀年級組長、優秀招生專幹、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10餘個，獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關廟區參加市賽教，獲優秀獎。論文和指導的學生多次獲省市區獎。
近10年教育教學成績：當初屆3班班主任連續5學期班務量化分全校第一，一學期第二。年高中招生考試中，所帶語文平均72.2分，居7所學校第一名，總分前10名中我班佔了5人。高20xx屆本科上線4人，專科上線率排XX區第3位，創學校記錄，受區局表彰獎勵。高20xx屆一二本上線6人，其中一本1人，破學校記錄，語文人均成績居XX區第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報表彰。20xx年任首屆複習班班主任，兼文一班語文課，一二本上線7人，其中一本1人，複習班本科上線率91%，語文人均成績110，再創大學聯考紀錄。今年大學聯考超額完成任務，複習班17人中，語文過百分13人，3人在96以上，成績可喜。
這些成績中，凝聚着的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴謹求實的工作態度，勤奮認真的工作習慣，積極上進，永不言棄，永不服輸的個密不可分。甚至是以犧牲親情和健康爲代價的。
榮譽說明以前，成績屬於過去。我將一如既往地爲學校生存發展、爲學生成才、爲教師成長成名而做己應有的貢獻！繼續書寫更加輝煌的章！
謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇6
各位領導、各位評委、和與會的同志們：
大家好！首先感謝各位領導班子給了我一個以公平競爭職務的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況：
本人30歲，會計專業，本科學歷，獲會計學學士學位，是財計科會計工齡僅次於楚總的的一位老會計，有會計師職稱達7年之久。
一、首先，我來介紹一下自己的求學狀況：中學時代曾，年年被評爲“三好學生”；畢業後參加了“全國高等教育自學考試”，於1993年會計專業畢業；95年通過了〈商業經濟管理〉專業自學考試，並取得畢業證；97年通過刻苦自學，取得了會計專業本科畢業證，並獲學士學位。
二、職稱方面：92年會計人員開始執行“以考代評”制度，本人經過刻苦學習，於當年取得了“會計員資格證書”；按有關文件規定：會計員滿兩年方可報考助理職稱，於是94年我報考並通過了助理會計師職稱；助理滿三年後，報考並通過了會計師職稱、英語職稱考試，加試計算機職稱考試後，於當年取得〈計算機應用能力合格證書〉；
三、學術方面：發表4篇省級論文。
四、業績方面：
a、在供銷學校上學期間，代表學校參加全區珠算比賽獲得個人第一名；
b、1990年因工作突出，被評爲“全省供銷系統技術練兵先進工作者”
c、曾參加全區會計人員專業技術比賽，獲“市直團體第二名”；
d、97年獲“全省棉麻系統財務會計工作第二名”；
e、97年獲市財政局會計決算“先進個人”
f、98年至，年年被評爲“全省棉麻系統先進工作者”，各項評比第一名，並獲省公司通報表揚。
其次，工作情況：
91年參加工作----96年11月，負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會計業務；96年12月楚總調到總公司財務科後，領導安排讓我擔任主管會計一職，負責銀行貸款、回款、匯款及帳務處理、總帳記錄等全面工作；直至1997年4月1日各庫的總會計統一安排到總公司財務科；當時我被指派分管各種對內、對外會計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表，直到現在。本着“幹一行，愛一行”的精神，我經手的報表在全省棉麻系統綜合評比中數一數二；報表、帳目清楚，素質高、思路清晰有口皆碑！
9月10日，楚總出於責任心、業務水平、道德品質等多方面考慮，安排我爲業務主辦，去參加四公司在故城縣設置收棉網點的結算、付款工作。大家都知道，在所有攤點盯攤的會計人員中惟獨我自己是一位女同志，孩子當時剛剛兩週歲，這一去就是40多天，不可謂：敬業精神不強！結算付款114萬元，無一筆差錯現象發生。白天結算、付款、覈算業務人員報銷費用單據，晚上要彙總當天的收購重量、金額，與業務人員覈對相符後，再製憑證、入帳，還要盤點庫存現金，忙完後已是深夜，早晨4、5點鐘就有農民開着拖拉機在大門外等着排隊出售棉花，我就住在收購攤點的大門口，這說話聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘，中午根本就沒有時間休息，等結算完棉農的棉款後纔去吃飯，中午甚至連吃飯的時間都沒有，能夠保證有吃飯時間就已是不錯了，掐指算來每天也不過休息三、四個小時，辛苦自是不必說。
綜上所述，我覺得個人能力並不差：學歷是有的，職稱是有的，學術是有的，業績是有的，敬業精神可謂是相當強的。
今天我來競爭正科一職，只是爲了向大家證明自己是有實力的，這首先是對中國曆來奉行的“中庸之道”的一種挑戰！富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你！”今天我正是爲推動我的事業而來。我現在競爭的是正科長，我要做一個當代的“毛遂”，自薦一把，今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個匆匆地過客，但我要張開雙臂爲春雷的到來而歡呼！
相信大家對《小草歌》不算陌生：“沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道的小草”，朋友們，當你高喊：“我是一棵小草”的時候，你的內心是何種感受，是覺得自己高大了？還是渺小了？是覺得自豪？還是失落？是覺得有了進取之心？還是覺得只是找到了混日子的藉口？你問過自己嗎？爲什麼我應當是一棵微不足道的小草？爲什麼我不去爭做一棵參天大樹呢？。。。。。。難道我們不應該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想，立志做一棵敢擋東西南北風、能爲社會做出較大貢獻的參天大樹呢？
由於我個人的工作性質的緣故，與各位領導、同志們接觸並不多，大家可能對我並不十分了解，因此就這點來講：我在這次競爭中處於劣勢地位，競選成功的可能性可能微乎其微，但我認爲：伯樂們終究是講求公正的，終究是講求以能力用人而不是以關係用人，同時我更認爲：重要的在於“參與”，“參與”意識是成功的先決條件，那種安於現狀、古板拘謹、因循守舊的人在當今社會是沒有市場的，我們應該拋棄陳腐的觀念，投入到火熱的生活中去，實實在在地乾點事情，應該知難而進，愈挫愈奮，用自己的實力來證明自身的價值，“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜，起碼也能夠度過正常而和諧的一生！”
這次競爭如果成功，我要帶領本科室職工更加註重抓緊學習，深入實際，踏踏實實地做好本職工作，尊重領導、團結同志，出色完成領導給的各項任務，準備承受千錘百煉！
如果競爭不成功，我還當我的普通職工，積極配合各級領導和同志們工作，當好自己的“綠葉”，以一顆平常之心來對待這件事，正確認識自己，加強鍛鍊，一如既往，任勞任怨、無怨無悔，把個人進退得失看得很淡薄，不管順境、逆境、在朝、在野，始終保持一股奮發進取、百折不回的堅強信念和意志，在平凡的工作崗位上，有一分熱發一分熱，有一分光發一分光！
我認爲：“千里馬”一方面要等着“伯樂”來識取，另一方面要不畏俗言，勇敢地“表現自己”，消極等待不是辦法。正如張總開會時所說的：“等死不如去找死，因爲找死或許還有一絲機會！”有位偉人曾經說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球！”這裏我要說：“給我一次機會，我將發揮毛遂的效力！”
謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是客服部的一名員工，自畢業與XX學院，並與同年x月正式加入XX公司。
作爲一名公司的客服，我們作爲公司對外的服務部門，我一直秉承着“要做就要做到最好”的態度，積極的在崗位中履行自己的職責，努力的爲公司客戶服務，在客服羣體中取得良好的印象和口碑。
工作幾年來，我通過在工作中不斷的累積經驗已經在工作外對自我能力的提升和進展。在客服工作上取得了較爲出色的能力。並且，在過去的工作中，我擔任過，職責，負責配合領導完成了部門的工作和管理任務，取得了一些經驗和體會，並於XX年中獲得了“優秀員工”的稱號。經過這些體會和鍛鍊，我認爲自己已經有足夠的能力前往更高的平臺去發揮自己的實力。俗話說：“不想當將軍的兵不是好兵！”爲此，面對這次的機會，我主動的推薦自己競聘客服主管的崗位！
作爲一名客服，我十分清楚要擔任一名主管需要多少的能力和擔當。這個崗位，不僅僅是一一個管理客服員工的崗位，更是一個榜樣，一個方向！要讓人想到客服，就會想到主管，讓大家想到工作，就想到他！要成爲一個主管，就必須自己做的比別人更好，比別人更懂，不然，無法服衆，難以擔當！
當然，除了自身的能力，管理、計劃、責任、以及領導力，都是必不可少的要素。作爲一名員工，我不敢自大的說自己就是這個崗位的適合者，這是不可能的。沒有人天生就是領導的，也不可能一步登頂！但我認爲自己足夠的基礎，有熱情的決心和態度！我有目標，有方向！更有去實現這些的計劃和態度！
我雖然現在還不能直接算的上是完美的人選，但我一直在堅持學習和了解客服方面的經驗知識，即使在最基礎的崗位上，我也沒有停下自己對服務和工作的鑽研！如果我有機會能夠當選客服主管！我會將自己的'這份熱情和態度，帶入到自己的新崗位中！讓不斷更新，積極進取的思想流入到我們的部門，併成爲我們常駐的理念！
我相信，時代是不斷進步的，公司也是不斷進步的！客服也同樣，只有不斷的進步，才能讓客戶滿意，才能在市場中宣傳，和打響我們XX公司的口碑！作爲對外服務崗位，我們絕不能對自己的職責妥協！
無論這次競聘的結果如何，我都會堅持自己的理念，積極向上！永不妥協！
謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇8
尊敬的:
大家好!
我是學生會祕書部的張源。我能站在這個舞臺上感到很榮幸，我知道在座的每一位都是精英中的精英。當然，我相信我也是。這次我是爲心目中的學生會祕書長展開競爭。我是祕書部的幹事。許多人也許會懷疑，這個學生憑什麼來競選祕書長這個職位，這個問題，我也問過我自己，今天，在這個舞臺上，我將大聲的告訴我自己和在座的每一位。
經過一年的學生會任職經歷，我各方面的能力都得到了提高，明白了真誠待人，與人合作的道理。不管是一個大團體還是一個小部門，想要把工作做好，最重要的就是搞好各部門的協調與合作。我有這個能力，所以我站在這裏。我覺得自己有經驗、信心、熱情。
我從上學期開始接觸祕書部工作，對祕書部的工作比較熟悉。我瞭解祕書部及祕書長的工作，我覺得祕書部和祕書長的工作可以用四個箭頭來表示。向上，輔助學生會開會，並做好會議記錄，搞好行政事務，定時回報學生們的狀況。向下，協調各部門的同學參與學生會的各大會議及活動。向內，檢查並督促學生會的學期及各部門的例會，負責文件以及活動獎品的領取保管及發放。向外，下達通知和文件，組織全校民意調查，並對存在的問題彙總並提出改進措施。我明白祕書長的工作有多複雜，但是我從未退縮，正好相反，我想在這個位置的天空裏展翅翱翔。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是我一瞬間的智慧與激情，只有我樸實的行動纔是開在成功之路上的花朵。所以懇請大家給我一個機會，我定將還大家一份精彩。
謝謝!我的演講完畢!
學校校長崗位競選演講稿 篇9
各位領導、各位評委：
大家好！
我叫呂綿霞，來自武穴分公司，我參加競聘的崗位是出納。
我很榮幸能有機會站在這裏參加競聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我的'機會，“公開、公平、競爭、擇優”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰，我會珍惜這次機遇，更好地發揮自身的優勢，爲移動事業的蓬勃發展貢獻全部力量。
一、正確地估價自己，我認爲自己有三個優勢條件：
第一，年齡優勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、求真務實的作風。
第二，歷練豐富，基礎紮實。參加工作七年來，我做過中型企業的原材料管理員、會計，也從事過綜合事務管理工作。三年的財務工作讓我對《會計基礎工作規範》、《中華人民共和國會計法》、資金管理以及其他的財務管理規定、制度等等有一定程度的瞭解；四年的綜合事務管理工作讓我對sox法案相關流程、資金監控系統、網上銀行操作系統、省公司統一報帳相關流程等內容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現和業務能力得到了公司領導和全體員工的肯定，曾被評爲先進工作者、工會積極分子和十佳後勤服務。
第三，政治合格，品德優秀。我深知，作爲一名優秀的出納人員，不僅要有過硬的業務能力，較強的政治素質，而且還要有積極健康的心態，良好的品德。做事必須先學會做人。我常常告誡自己：做人要重德，爲人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；並堅持“辦實事、講實效，細中求精，杜絕差錯”的工作作風。在多年工作的中，我始終兢兢業業，勤奮學習，認認真做好每一件事情，並把忠於、勤於自己的事業化爲不懈追求的實際行動。
第四、組織協調，管理能力。多年的綜合事務管理工作，讓我具有了不斷進取、不斷創新、很強的適應能力和接受新事物快。我自20xx年進入移動公司以來，工作環境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個“水流心不競，雲在意俱遲”的與世無爭安逸的環境跨越到了一個時刻充滿競爭的環境，從而促使我更加刻苦學習、虛心請教，努力掌握更多的專業知識和技能，也培養了我迅速適應新環境的能力。但與此同時我不得不承認，目前我只是站在個人的角度來看待這份工作，但隨着公司管理要求的不斷提升，用“爭先進位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續學習、積累經驗的地方還很多。如果我真的有機會擔任公司的出納工作，對我而言，這也將是我人生一個新的轉折點，我將會全身心的投入到工作當中。
二、結合工作經歷，我對出納崗位的認識
在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性的工作，很簡單、也很輕鬆。其實不然，這幾年的綜合事務與財務工作頻繁接觸的工作經歷讓我深深體會到，出納工作在財務工作中的重要性，不但責任重大，還要充分的掌握專業知識和業務技能，出納工作質量的好壞，直接關係到會計覈算工作的質量和效率，要把這項看似簡單、容易的工作用心地做好，也不是一件輕鬆的事情。而作爲一名出納人員。
1、首先在具有強烈的責任心和榮譽感工作態度。萬事貴在責任心，只有強烈的責任心和榮譽感纔會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因爲出納是管“錢”、管“物”的，可謂是家財萬貫手中過，它是資金和票據收付的把關口，關係到員工、企業乃至國家的經濟利益，作爲一名合格的出納人員，不但要具有強烈的責任心和健康良好的心態，還要有愛崗敬業的職業道德修養和對財務法律法規深入的瞭解，否則很難順利通過“金錢關”。
2、要有注重細節、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數的小事，也就是細節的構成，將細節打造完美，結果才能彰顯本色。出納工作就是會計工作中一項不可缺少的細節，它貫穿會計工作的始終，看似平凡的小事實際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業務的過程中，出納既要堅持原則，又要講求程序化；既要手續完備，又要收支準確，將每一個步驟、每一個環節、每一項流程都符合要求，這樣才能保證工作的質量。所以，出納人員能夠把這些細枝末節問題的處理得很好，纔能有助於防止重大問題的出現，對企業的整個財務工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。
3、要有內外協調能力，才能創造良好的財務管理環境的團隊精神。財務部門不僅是一個管理部門，也是一個支撐和服務的部門，而出納對外與銀行等其他往來單位充當的是資金和票據的交換使者，對內與員工溝通交流是良好工作氛圍的創造者，是體現一個企業會計管理水平和財務管理水平的窗口，出納人員無論是對內、還是對外，合作雙方都能愉快的處理好財務工作，那麼一定會成爲一個和平的使者，我們的財務服務窗口也一定會是一個星級的文明窗口。
所以幾年的綜合事務管理工作，讓我一直堅信，有了強烈的責任心和榮譽感，有了認真細緻、不怕若不怕累的工作態度，有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點滴做起，努力成爲一名有能力的員工，也一定會爲公司的財務工作帶來生機與活力，也一定會爲公司的發展增光添彩。
三、我的工作思路是：
1、始終將堅持不懈地學習貫徹到我的思想、觀念和執行力當中，通過學習充實自我。人光有豪邁的信心遠遠不夠，我還需要不斷積累，需要對會計業務知識有更清晰的學習和鑽研，這樣才能提高自己的專業知識和業務能力，在處理業務問題上有豐富的經驗，達到“知識全”和“業務精”，用知識來充實自己，拓寬自己的職業生涯規劃。
2、轉變觀念，提高認識，調整工作標準。在目前全省財務集中的這種新形勢下、應該及時轉變思想觀念，站在全省的角度，適應新的工作環境，把思想意識提高到新的高度。作爲公司的出納人員，應與公司員工一起共同努力，努力提升財務集中工作，保證財務覈算的高質量。不斷改進、不斷完善，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自己要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力地履行自己的職責，使自己的工作在原來的基礎上，上升到一個新的臺階。
3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善於總結，在總結中有所發現、有所前進，達到提高的目的。同時還要做個有心人，在與銀行聯繫業務的過程中，向銀行的專業技術人員多溝通、多請教，充分利用各家銀行點多、面廣、等其他的豐富技術資源，運用高科技知識，爲移動公司業務的拓展和減少資金風險，加強資金安全防範，尋求更多的新途徑、新方法。
以上是我個人對出納工作的一點認識，不對之處，請批評指正。不管這次競成功與否，我始終堅持的原則是：不論在什麼崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實實做事。
阿基米德有一句名言：“給我一個支點，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機會，我會做得很好。
我的演講結束，謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇10
親愛的夥伴們：
大家好!我叫李彬，今天是我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選體育委員，此時此刻，我的心裏感到非常的激動，並且充滿感慨。感到激動是因爲我能有機會爭取爲大家服務;充滿感慨是因爲我已不再是那個初來乍到的小男孩，經過三年多的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這裏走下臺後，競選的結果會如何，我都會從心底感到高興。
也許有些人可能會笑我，但我覺得，無論學習好壞，成績差否，只要有上進心，都可能變成有用之才。不管競選的那個人是否好壞，但是他們卻有信心上來爭取，最起碼比沒有勇氣的人要好幾百倍，我認爲這點纔是最可貴的。在這裏，我想告訴大家一個道理：也許有些人會認爲機會是需要等待的，那麼在這裏，我告訴你，錯了，徹徹底底的錯了，機會是不能等待的，真正的機會是需要自己創造的!我們往往爲了一個機會，而錯過了更多的機會。珍惜眼前所看到的，滿足目前所擁有的，我想這纔是人們最嚮往的吧。其次，我要告訴那些沒有勇氣上來的人，如果你沒有爭取過，你就永遠都不知道自己能否成功。
馬，只有跑過千里，方能知其爲良駒;人，只有通過競爭，才能知其爲棟樑。，因爲戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任那個職務。”這句話給了我站在這裏的勇氣和信心。如果我競選成功，我會帶領大家把體育活動開展得有聲有色。我會盡自己的力量把班上同學的體育成績提高，讓大家多多運動運動，讓一些比較胖的同學堅持每天的鍛鍊，減去一點體重，減少肥胖的煩惱。我也相信自己是個合適的人選，因爲我曾經在校運動會上多次參加比賽，爲班級貢獻自己的力量，而且還年年擔任接力隊員，有着很強的集體責任感和團隊意識。
如果我沒有競選成功，我也不會氣餒，俗話說的好:“失敗乃成功之母”。我一定會繼續努力，找出自己的不足之處並及時改正，爭取下次能當選上體育委員這個職務。
我的發言結束了，希望大家支持我，把你手中那神聖而又寶貴的一票投給我吧!謝謝大家!
學校校長崗位競選演講稿 篇11
尊敬的老師們同學們：
大家好！
我是福州延安中學國小部四年一班的徐煒昕，現任中隊委，四年一班班長。四年的學習生活，在老師同學們的幫助下，我在德、智、體、勞等方面得到了全面的發展。今天我能參加三好生競選，首先要感謝老師同學們給我這次機會，感謝老師對我的辛勤培育，感謝同學們對我的幫助與信任，使我從一個不懂事的孩子成長爲一名優秀的學生。
我在學校團結同學，遵守校規校紀，對人講禮貌，自覺遵守國小生行爲規範，深得老師和同學們的好評。對待學習一絲不苟，從一年級到四年級一直擔任班幹部，語文、數學、英語的學習成績都非常優秀，積極參加各項比賽並都能獲得榮譽。我的興趣十分廣泛：除認真學習課本知識外，我還特別喜歡看書、畫畫和運動。連續三屆榮獲全國中國小生繪畫書法作品比賽二等獎，連續兩屆獲"春芽杯"少兒書畫現場比賽一等獎。雖然取得過這麼多可喜的'成績，但是我從不驕傲，反而更加刻苦，認真。
我尊敬老師，見到老師主動問好；孝敬父母，爲父母做力所能及的事情，回家及時完成家庭作業，不讓父母操心；我主動幫助同學，幫助那些學習上有困難的同學；在學校，每次我遇到同學沒帶文具，總是第一個幫忙。我還是老師的得力助手。老師交給我的任務我都會用盡全力出色地完成它。收作業我認真、負責，從不馬虎。教室後面的展示板我總是能精心佈置。我是同學們的好榜樣。四年來我從不遲到、早退、曠課，從沒有缺交過一次作業，學習踏實，上課認真聽講，不做小動作。
我是一朵不怕風霜的梅花，我能經受住來自各方面的鍛鍊和考驗並以身作則好好學習，我也有很多不足之處，我會克服缺點並積極改進，繼續努力爭取取得更大的進步。
學校校長崗位競選演講稿 篇12
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好!
在秋高氣爽，風輕雲淡的季節裏，我和同學們一起進入了“_”這所年輕的私立學校，我們將在這裏度過三年的高中時光，將和它一起成長。在校學生會組建之際，首先感謝組織上爲我們提供了一個展示自我的舞臺，讓我有機會站在這裏，接受組織上的考驗和選擇。我要競聘的是學生會主席。
我叫_，_班的班長，我畢業於泉港區_中學。曾任班長等職位，也多次獲得“優秀班幹部”，“優秀共青團員”，“優秀共青團幹部”等稱號，有較強的組織，領導能力，同時也是校籃球隊，田徑隊的隊長，且是國家二級運動員。
曾經聽過這樣一句話，既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。那麼既然我要競選學生會主席，我就要成爲一名出色的領航員。我有足夠的自信和能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。因爲熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成爲同學的朋友，進而成爲老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民族決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐，正如馬克思，恩格斯所說：“只有在集體中人才能獲得全面發展才能的機會。”可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就要分工合作，團結團隊的力量，進而更好的建設好學生!第三，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳方面的能力。從國小到國中以來，我一直是學校，班委會的成員，負責了學校大部分的工作和班級的事務，所以我深刻了解到學生會主席相當於一名領航員，只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡責地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。第四，深爲組織負責人就應當事事以大局爲重，一切以集體利益爲主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時我會不段地學習，武裝自己，努力在各個方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好的服務於同學們!
所以，請大家相信我，假如我有幸競選成功，我將首先抓好文化知識的的學習不辱一名當代高中生的使命，其次，在校學生會及老師指導下，我將認真履行自己的職責，踏踏實實地做好每一項工作。當然，在各位領導和同學們面前，我還是一個才疏學淺的新兵，可是拿破崙那句“不想當將軍的士兵，不是好士兵。”在激勵着我斗膽一試。一個哲學家也曾說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球。”我也想說，請大家給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期望!
今天我的演講就到此，謝謝大家!
學校校長崗位競選演講稿 篇13
尊敬的各位、評委老師：
大家好！
我叫文祕君，今年31歲，年畢業於北京大學。畢業後於年7月到職場文祕工作一直到現在。我今天競聘的是市場部經理，先感謝公司給予我這次學習和鍛鍊的機會，正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。
對於青年人而言，越是新的工作和環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋樑，工作強度和工作難度都很高，我認爲在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利於自己的全面發展。
第二點：我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。
我有較強的敬業，工作認真負責，有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。
我對互聯行業很感興趣且活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環境。
我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時徵求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。
第三點：我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從年至今，我有近10年的工作經驗，平時也經常向、同事學習請教，積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在，我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力，這便於我將心比心，聯絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。
我相信有信心做好本職的工作：
一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損於公司利益的事情；
二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不苟；
三是協調意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。
但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節方面的工作還有不到之處，我會在今後的工作中注意改正的。
最後，在我競講結束前想向闡述一點：假如我競選爲市場部經理，我要把所有的措施落實到實際工作中，並在工作中得到效果、產生效益，我相信我會把工作做的更好，請看我的實際工作。
謝謝大家！
學校校長崗位競選演講稿 篇14
尊敬的各位評委，各位，各位同仁：
你們好！
改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示着人們這樣一個道理：唯改革纔有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫，xx歲，本科，自20xx年大學畢業後就職於東陽三建總工室，20xx年調入東陽三建計劃處。
今天，我參加公司外派中高層幹部的競聘的演講，大家會認爲我太年輕，缺少資本，但是我爲什麼能站在這個競聘的演講臺上，是因爲我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢：豐富的專業經驗和社會經驗，而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業績一年比一年高，對我們公司的發展起到了重要的作用，但是隨着社會不斷的發展，我們的經營工作仍需改革和創新，由於某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當地的信息，掌握當地大建築公司的經營情況（包括經營方式和經營優勢），調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因爲公司無論什麼時候都是我們的強大後盾，有着豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防範，工程的不確定因素與效益是緊密聯繫在一起的，如果不做好風險防範，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防範的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。
3）拓展社交範圍，孤掌難鳴引用到這裏就是說不論做什麼事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建築方面，有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。
4）人才的培養：一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量。只有不斷培養新人並且留住人才，才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。
最後如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取儘快使自己勝任崗位。
學校校長崗位競選演講稿 篇15
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我叫，剛剛過完九週歲。雖然我年齡不大，但是今天，站在這裏的我依然有信心擔任好班級文藝委員和學習委員。
我是一個熱情活潑開朗的小女孩。我有許多特長。7歲的時候學會了游泳，現在每天放學後堅持練習打乒乓球，我非常喜歡跳拉丁舞，總會讓媽媽給我拍照，爲我留下最美好的舞姿。最近，我註冊成爲了一名運動員，以後還要參加大型比賽。這就是我競選文藝委員的理由。
我也取得過不少榮譽：一年級曾被評爲“三好學生”，並獲得寫字比賽一等獎，二年級曾獲得寫字比賽二等獎，四年級再次獲得寫字比賽一等獎。這些榮譽的取得，離不開同學們對我的支持和幫助，更離不開老師對我的教訓和指導。課外，媽媽還給我報了英語班和作文班，所以，我現在的英語和作文學得還不錯。這就是我競選學習委員的理由。
如果我競聘上了，我會按照以下幾點來做：
1. 以身作則，嚴格手機，課上認真聽講，課下按時完成作業。
2. 關心同學，團結同學。
3. 處處爲他人着想，處處爲班級着想。
如果我沒競聘上，我依然會繼續努力的。希望大家支持我。
謝謝大家!
學校校長崗位競選演講稿 篇16
大一新學期許多社團協會招新，各社團招新的方法花樣百出，而我們電子科技協會將往屆作品往那裏一擱，吸引了許多電子製作愛好者來報名，當然我也在其中。剛上大學，心中懷揣着對大學美好未來的憧憬，誓言絕不荒廢美好青春。於是報了許多社團協會，面臨諸多選擇，不夠成熟的我，選擇了多個學生組織去面試，競選，都一一落選，面對這些失敗，心有若思。好心情，端正態度，參加電協理事競選，多輪面試，最終電協收留了我，肯能“收留”說得有點淒涼，這裏就像自己的歸屬，因爲我們都是有着同樣的愛好，聚集在此。在這裏，協會給予了我太多太多，給予我爲人處事的方法，給予我支柱，給予我一份自信，給予我在座的好朋友好兄弟等等。
如今該換我回報協會的栽培。以我現在的實力不能給予協會什麼，但是我能爲協會盡心盡責，把協會的發展與自己緊密聯繫在一起。
今天我競選職位是祕書長一職。
我競選的口號是：鐵面無私，“好人”你來做，“壞人”我來當。
競選理由：
第一：我不怕得罪別人，對事不對人。
第二：能吃苦耐勞，責任心較強。
第三：具有一定的組織能力，能力。
請各位支持我，相信我。不是所有的祕書長都是陳善平。選擇我不會錯的。在此提出三個建議：
第一：請大家懷着一顆“我該爲協會做些什麼”的心來競選，而不是利用協會幫自己做些什麼。
第二：請大家踊躍競選，我們的目的只有一個，讓協會發展的更好。而不是說他這麼能幹，他競選這個職位，我就不競選了。你要堅信你比他更能幹，更優秀！
第三：競選成功了，祝賀你，同時你要擔負起你的職能。落選了，不要傷心難過，其實你挺優秀的。因爲我們都是電協人，我們爲我們感到自豪！
學校校長崗位競選演講稿 篇17
尊敬的公司領導：
大家好！
我叫，今年32歲，大專經濟管理專業，xx年進入公司後一直從事物業管理工作，經歷從物業前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業部工作的整個過程。同時參加全國物業管理員的考試，在不斷的學習中，根據我對物業管理工作的深刻理解，參照花園物業管理工作的現狀，我認爲急需解決的是物業管理中的服務創新和標準化管理。
黨的__大提出了“與時俱進，開拓創新”。創新已經成爲社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要爲業主提供創新的個性化的服務方式，這正體現了公司領導的遠見卓識。花園是預銷售方式，業主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業部，在如此重要敏感的階段，物業部工作的優劣也就直接代表了公司的形象和水平。業主選擇了文博花園體現了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業部在實施過程中有很多需要提高的創新工作要做，目前物業部已成爲中房公司在產品開發服務構成中較薄弱的一環。只有採用了先進的思想，科學的辦法，物業部的工作才能夠在不利的環境中求生存和發展。這就是創新的必要性。
物業部工作的創新主要體現在觀念創新，服務創新，管理創新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創新。
思想的改變是一切行爲改變的前提。所以觀念創新是物業部管理及服務創新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環境中實施造成了目前物業部工作面臨重重困難，無論是業主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優勢，批評和改正自己的錯誤，以人爲本，不斷創新，使物業部的工作得到提高。
其次是服務創新。
通過了觀念的創新，體現在工作中重要的一部分就是服務的創新。物業管理是以人爲本，爲人服務的行業，服務水平就是產品的質量。物業部的服務工作也是整個zhf公司開發產品質量的一部分。花園整體定位爲中央高尚文化學習型社區，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業部的服務體系來滿足高尚文化社區的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創新，以業主的滿意作爲工作的標準和根本宗旨。與業主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協調關係。及時瞭解業主的需求，充分挖掘現有資源的潛力，爲文博廣大業主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區文化。
具體的服務改進方案有以下設想。
物業部的服務可以分爲三個層次，第一層爲核心服務，也就是常規性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客戶滿意率來進行考覈。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修後小修不超一天及時完成，由業主簽字認可滿意及時並反饋到辦公室，據此對維修及時率和維修滿意率進行考覈。在裝修管理上要本着爲業主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業主注意事項，由首席負責房管員幫助業主巡視驗收隱蔽工程，避免業主上當受騙。其餘幾項也是如此。此層次服務要以業主的全面滿意爲標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節，例如在進入業主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修後及時把現場清掃乾淨，讓業主在方方面面感受到物業部的人文關懷。
第二層爲有形增值服務，是爲業主提供儘可能多的生活便利。代爲出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業部沒有搞但有這方面人員優勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業部有專業綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分爲業主提供生活便利。第三層爲精神文化服務，就是通過與業主在文化方面的交流建立感情，物業部要不斷的利用現有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業主之間的聯繫。例如在節假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭爲單位的藝術競賽，組織業主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業主感受文博花園社區高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養zhf公司的忠誠客戶，又提高物業品牌爲營銷作一定鋪墊。
以上服務創新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最後是管理創新。
只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現在家長式的管理方式方法，不斷創新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司爲榮，以服務爲樂”的工作態度，建立科學合理完善的規章制度，建立崗位責任制，參照ISO9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考覈。建立並切實執行員工培訓和激勵機制。使物業部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也爲公司高尚的企業文化建立貢獻一份力。
物業部需要一個勇於正視現實，承認差距，積極學習，敢於迎接挑戰，能夠快速接受新事物新思想具有創新意識的年輕人。在物業管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區”的要求。
學校校長崗位競選演講稿 篇18
各位：
還不如說這是各位評委、領導、同志們充分信任和熱情鼓勵。打鐵還需自身硬”如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話。
競爭也已經滲透到社會生活的方方面面，改革是一個不算新鮮的話題。無時不再昭示着人們這樣一個真理：唯改革纔有出路，唯競爭纔有希望。
也感謝競爭，感謝改革。使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了參與這次競職演說的勇氣和力量。
首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！所以。
現年36歲。大專文化，叫。自83年參加工作至今已有17年了歷任沭陽縣第一建築工程公司生產科副科長、科長、生產部主任、項目經理（二級資質）公司副經理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用，得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。
此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，今天。面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，內心無比激動，同時又多了幾分不安。但是強烈的事業心和責任感又一次次告訴我身爲建築行業的人，就該爲建築行業的發展騰飛作貢獻。
不想當元帥的士兵不是好士兵。不是士兵，記得拿破崙曾說過。更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在於通過這次競爭去實現人生的價值，再創中年的輝煌。