新學生會主席入職演講稿(精選24篇)

來源:瑞文範文網 1.53W

新學生會主席入職演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

新學生會主席入職演講稿(精選24篇)

大家好!

我是××。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席,非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成爲棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼現在,既然我作爲一名學生會主席,我就要成爲一名出色的領航員!

我們信息管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是爲全系同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽,更是種責任。如今我已經當選學生會主席,我將做好本職工作,在系領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高本系學生會成員的整體素質,將學生會工作做“小”、做“細”。作爲新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。

下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想:

首先:我們將做好學生會自身的建設,以內塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊,看是否有執行力,是否有能力提升的空間,素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質,我們計劃在20xx年2月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養學習與工作方面的協調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結,積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生幹部,學習優秀學生幹部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次:我們將做好內部協調工作,內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將着重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以後每月初均舉行部長AA制聚餐,在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案,地點可根據情況而定(當然作爲一個學生,節儉是必須的,我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三:做好聯繫工作:20xx年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯繫。如在系部舉行一次班長座談會,向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議,共同探討學生工作。

20xx年主要做與外部聯繫工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四:活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業生歡送晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作爲新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數,未雨綢繆。

新學生會主席入職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同學們:

大家好!

首先感謝學校提供這次機會,讓我能作爲學生會主席在這裏發言,一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”

我熱愛我的工作,算上國小的話,九年學生幹部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動,進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴於律己、寬以待人”;要求自己“樂於助人、尊老愛幼”,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切爲大家”的原則,爲大家辦好每一件事。

作爲一個強大的組織,其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。

首先,各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次,合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作爲一個先進集體的成員,恰當的禮儀,是保證工作順利進行的潤滑劑。

第三,靈活的知識運用也是保持組織先進性,創新性的標誌。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

第四,校園活動在向創新性,多樣性發展,在這個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成爲我們組織對外開拓進取的關鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。

有人問:“你的施政綱領是什麼?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的願望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如,我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節,愛好文藝的同學,校藝術團在歡迎你。”有人問:“你的目標是什麼?”我可以用五個字回答:“你們的認可。:

我沒有拖沓繁複的規劃,我的所有計劃都會從實際着手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。上學期擔任副主席,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密佈,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現在工作起來總覺得遊刃有餘,得心應手。

我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成爲師生之間的紐帶,成爲敢於反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作爲的名副其實的存在!

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成爲一名出色的領航員!

也許,在我說出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!當然,能力也很重要,因爲一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我將在這一片屬於我們的天空中揮灑春的汗水,爲校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

新學生會主席入職演講稿 篇3

尊敬的學校領導、老師,親愛的同學們,大家好!

我是高20xx級1班的張芩琿。在XX年這個不尋常的年份,在金菊含笑、秋風送爽的美好季節,我們懷着對樂山外校的堅定信念,走進我們現在的校園。

首先,我要感謝大家對我的信任與支持,讓我有幸成爲新一屆學生會中的主席。面對如此優秀的師生集體,我很榮幸也很忐忑。新一屆學生會是承前啓後的一屆,更是開拓創新的一屆,我們深知肩上的重任。在繼承發揚學生會優良傳統的同時,在新的形勢下,我們更要充分發揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願者精神,搭建新的舞臺、開創新的局面,努力使我校學生會工作提升到一個新的水平。以下是我代表本屆學生會對今後工作的打算和決心。

一、學生會組成人員要精誠團結,各部之間、成員之間要加強合作,形成統一的意志。珍惜老師和同學們爲我們提供的這一機會,全心全意爲同學服務。

二、在今後的工作中,我們將不斷完善各項規章制度,加強組織觀念和組織紀律,模範遵守學生會、團委會的制度,同時,作爲學生會的一員,以身作則,樹立學生會幹部的形象,做到內心坦蕩,作風正派,爲人謙和、做事踏實。

三、定期檢查各部的工作情況。每個部應制定自己的工作計劃,切實履行職責,工作中經常總結,作好記錄,部長與委員之間應加強聯繫,廣泛交流意見,積極配合。

四、營造校園文化氛圍,開展講學風、促班風的活動。一方面,開展同學們喜聞樂見的、多種形式的活動,豐富我們的校園生活,構建健康和諧、多姿多彩的校園文化;另一方面,樹立“嚴謹踏實,多思善問”的學風,開展優秀班級的創建工作。

在今後的工作中,我們可能會面臨各種壓力和挑戰,但我相信,在學校黨、政、團組織的正確領導下,在廣大同學們的支持下,我們將秉承學生會“奉獻校園、服務同學”的宗旨,通過我們的精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、開拓奉獻,矢志不移的工作,有決心、有信心把學生會辦成開展學生自我教育,自我管理和自我服務的有效載體、辦成發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,維護同學們的正當利益,反映同學們的願望和要求,努力成爲同學和同學、同學和學校、同學和老師聯繫的紐帶和橋樑,協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境。

相信在明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇4

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

你們好!今天我很榮幸能站在這裏發表我的競選演說。我競選的是學生會主席一職。我希望能夠在各位的贊同下當選成爲本屆主席。

我是_x班的_x,在學生會已經工作了兩年,積累了不少工作經驗,我相信我能做好以後的工作。

以前在體育部的工作中,讓我深切體會到體育部與其他部門的不同之處,大大小小的工作都需要去耐心的組織和安排,在工作中難免會遇到一些棘手的問題,正是這樣體育部的工作鍛鍊了我,並給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會主席。

如果我有幸當選爲主席,我將做好以下幾方面。

首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模範帶頭作用,要經得起老師和同學的監督、考驗。

其次,我會做好老師與同學之間溝通的橋樑,把老師的工作要求落實到每一位同學,同時將同學們的心聲傳達給老師。

再次,我會全力幫助新上任的幹部,給予一些工作方面的經驗和指導,以便讓新干部能夠更快的適應學生會的工作。

最後,在我上任之後,一定團結好我係學生會這個團體,在各部之間搭好橋樑,使大家有一種合作的精神。

如果我能當選爲學生會主席,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因爲我有幹好工作的信心和決心。

希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵。我的演講完畢,謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇5

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫來自非常優秀的九年級三班。拿破崙有言:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”而我要說:“自信是成功的基礎!”憑着多年班級工作和參與學生會活動的經驗,我很自信地站在這裏,面對大家,表達我由來已久的願望:“我要競選學生會主席!”

曾經有過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼,我既然想把自己鍛鍊成爲一名出色的領航員,我就要競選學生會主席!

學生會是一座橋,學生會是一條紐帶,它連結心靈,它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉,我想在火中錘鍊,讓自己成爲一塊好鋼。戴爾、卡耐基曾經曾說:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應認爲自己有資格擔任這個職務”我有足夠的自信與能力來勝任這個職務!

首先,我有熱情,它讓我快樂地投入工作。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務於同學,擁有了熱情才能成爲同學的朋友,進而成爲老師的助手!

其次,我有經驗,它會讓我成熟地面對工作。多年的班級工作,讓我把爲同學們服務視爲自己生活的一部分;兩年學生會的工作,提高了我的協調能力;“市級三好學生”的獲得,則是對我能力的肯定……

第三,我擅長溝通,它讓我懂得合作的意義。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好地建設學生會!

謀事在我,成事則在於大家。如果我能競選成功,我將把它當成我學生生活一個新的起點,我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家爲學校、爲同學服務,讓每個成員都能像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進一步,小結一次;像太陽一樣帶給大家溫暖。

記得有個哲學家說過,給我一個支點,我將撬起整個地球。我也想說,請你們給我這個支點,我將不辜負你們的信任和期望,我將竭盡全力與大家共創美好的未來,迎接城中學生會輝煌燦爛的明天!

新學生會主席入職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

我是來自石油化工學院石油化工生產技術1105班的班長,現擔任校學生會主席一職。很榮幸今天能夠站在這裏爲剛剛入學的學弟學妹們講述我成長的故事。回首一年多的大學生活,心裏充滿感激,也充滿自豪,感激的是學校、學院對我的栽培、老師和同學給予我的幫助和鼓勵;自豪的是自己積極進取,不斷超越,取得了今天的成績。

記得當初剛入大學時,我與大家一樣,面對全新的大學生活,心中充滿了新鮮與好奇,同時也立志要成爲一名優秀的大學生。但是當時我的目標是模糊的,甚至感到有些迷茫。這時我的輔導員黃老師的一句“末爲失敗找藉口,要爲成功找理由”讓我開始重新的定位自己,他在與我的談話中爲我講述了許多關於大學的意義、目的和怎樣把握自己的大學生活等等,使我的大學生活有了更明確的方向,對大學生活的理解也更加深刻了。

在銀川大學,你將會遇到你最喜愛的老師,遇到最真摯的朋友,實現最初的夢想。三年大學生活將會是美好而短暫的,我們該怎樣度過呢?大學不是沉浸在五彩光環裏享受勝利的凱歌,而是一個新的起點讓你去揚帆遠航。我們要積累知識,處處留心皆學問;我們要培養能力,自己主宰命運;我們要歷練人格,提高自身素質。在大學裏,我們要認識自我,提升自我,發展自我,成就自我!走進大學,你會更加博學和智慧;而走出大學,你會對社會和人類更有價值和意義。我經常想起兩千多年前孔子的所說的四個字:生無所息。的確如此,生無所息,人生就是一個生生不息的奮鬥過程,就是一個不斷實現人生價值的過程,我們大學的時候就應該高瞻遠矚,兼濟天下。天高地迥,我們應步步爲營,把汗水滴在每一天,把努力用在每一步。紮實基礎而追求卓越。春蠶化蝶,蛟龍騰淵,懷着心中的理想,我們在實幹中尋找學習的真諦,在思考中探索人生的意義。即便辛苦,在所不辭,因爲大學的最美好莫過於能充實地度過每一天!

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。我們的不懈奮鬥是對自己最好的承諾,是送給老師最好的禮物。我最喜歡的一句話是“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。願所有學弟學妹們能夠快速融入大學生活,我真心地希望你們能夠勇敢地充滿信心地開始你們的大學生活。今天你們鬥志昂揚地走進大學,幾年後我也衷心地祝願你們滿載而歸地走向社會。

最後祝願領導老師身體健康,家庭幸福,祝願同學們學業有成。

       學生會主席迎新發言稿篇3

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

作爲本屆學生會主席,首先請允許我代表學生會全體成員向領導和老師們道一聲謝謝!感謝領導對我們的信任和栽培;感謝你們爲我們提供了發展的舞臺。

院學生會是在校黨委的領導下,在學生處團委的指導下獨立開展工作的學生組織團體,是切實爲同學服務的團體,新一屆學生會是承前啓後的一屆更是開拓創新的一屆,新的團體,新的機遇,新的任務,新的挑戰,我們深知肩膀上的重任,在繼承併發揚學生會優良傳統的同時,我們更要在新的形式下搭建新的舞臺,開創新的局面,使學生會提升到一個新的發展平臺。爲此我代表新一屆學生會全體成員向領導們宣誓:

首先,加強思想作風建設,努力提高自我的綜合素質。俗話說:積小善而成大德,千里之堤潰於蟻穴,作爲一名合格的學生會幹部,一名合格的學生代表,我們必須自覺的加強鍛鍊,努力自我反省,聞過即改,始終品行如一,善於浩然正氣,才能一心爲衆,敢於較真碰硬,爲學生工作奮鬥不息。

其次,要找準位置,明確職責,樹立起高度的責任感。要想做好學生會工作,我們就必須做到“自我服務,自我教育,自我管理,率先垂範”做好學校與學生的橋樑和紐帶,在本着以來源於同學服務於同學的同時,還應堅持以思想作風爲龍頭,以狠抓學風建設爲中心以“團結、公平、公正、誠信、實幹、創新”爲靈魂,以精品活動爲載體,全面打造學生會的形象。過去,我們的學校在各個方面均取得了優異的成績,面對學校爲我們打下堅實基礎,我們要精誠團結,與時俱進,堅持不懈地抓好日常管理和各項基礎工作,完善學生會各項章程,並且我們要貼近同學們的需要,引領和凝結更多的同學一起向更高,更好,更強的目標奮進。

再次,我們要抓好基礎工作,多元化,多方位的發展校園文化活動。作爲引領新時代潮流的新一代學生,我們要革舊鼎新,緊跟時代步伐,不斷擴大我校的社團活動範圍,讓學生會真正成爲我們“鍛鍊自我,提升自我、奉獻自我”的舞臺,唱出新一代學生的新知、個性和能力。我們深知,學生會是服務於廣大同學的集體,是“同學之家,師生之橋,幹部之校”我們每一位成員都是公樸,是志願者,“開弓沒有回頭箭”我們應珍惜機會,抓住機遇,精誠團結,高效有序,善行善思,不斷創新,相互合作,彼此鼓勵,矢志不移的面對壓力和挑戰,成就一番事業,爲打造我院“以人爲本,全面發展”建設人文校園、綠色校園、精神校園開創一片天地。

老師們,同學們,請你們相信,我們首屆學生會成員不會辜負你們的希望,而且我也會努力做一名優秀的學生會主席.最後,我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一起,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮,推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使我們閩南理工學院綻放出更加奪目的光芒。

謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇7

尊敬的領導,老師,同學們:

我是_級社會學專業的王海剛,之所以強調一下自己的專業,就是因爲經過此專業的學習,使我整個的思維方式都轉變了對我的影響很大。本次打算運用獨特的視角來論述自己參選演講。對於選拔的儀式,我更加將選拔幹部的活動是每個人的參選過程,而不是競選過程,因爲競爭是沒有必要的。每個人的能力都是在競選的時候看不出來的,而在參選或者面試的時候也都是經過充足的準備,這樣會給評委造成一定的視覺誤差。每個人的能力都很難以量化考覈的形式體現,只能是評委與演講的結合纔是最終的結果,而不是人與人競爭的結果。我的演講分爲兩篇——自傳篇,建議篇

自傳篇:

近兩年來,我沒有擔任過任何一個職位,這或許與其餘同學最大同的地方,但是這並不代表我不關心一些管理方法,學校動態,社會動態。充足的課餘時間給我帶來的大量的閱讀與寫作的可能性。在新浪的博客,每日都誕生着我的想法,儘管沒有西方大家的思想深邃,但是我是心嚮往之。新浪博客主宰我大學生活,每日關注校園生活,國家教育是我的興趣所在,理論的積累促使我站在此處進行演講。對於自己的生活經歷,幾乎都沉浸在讀書與寫作當中,生活方式很簡單,大學兩年可以簡單的總結爲以下三點:

第一、閱讀書籍,學習專業與非專業知識;

第二、新浪開博,研討社會熱點,關注教育改革,教育方法;

第三、反思行爲,創新思想,給別人建議,共同進步。

建議篇:

無論是誰擔任學生會幹部,我都會給“學生會”這個組織以及“學生會成員”羣體提供一些意見,提意見並不是說不好,而是我們必須重視任何一個組織的運轉都必須涉及“規則碰撞”與“角色失調”的影響。組織成員運行組織的同時,很容易被“異化”爲工具,在其內部工作的時候,只是受例行性知識的支配,而難以將反思與行動緊密,完好的鏈接起來。

一、科層制問題(此被院長說有一些誤解)

無論是學校管理還是學生會管理方式,多數都是韋伯所說的科層制主導,也就是法理型權威的一種表現形式,而這樣的方式的一個特點就是官僚制度盛行,上行下效,幾部下級沒有爲上級提供意見的可能,因爲層級的關係結果就是這樣建構起來的,恰恰對科層制的共享認同,也就造就了成員不思進取,此處不思進取意思是不反思自己的行爲後果意義,是否違背自己意願,當外界刺激與自己的意志違背的時候,是否只有服從。科層制還將形式這個東西合法化,多數的任務結果呈現都是形式主導,沒有實質性影響。

二、權力——身體——思想問題

這三個詞語的關聯就是福柯分析權力譜系學的三個維度,身體被束縛在權力支配之下,是否有思想流露的自由,是否有思想的爭鋒。學生會成員進入組織,身體被組織鐵籠牢牢束縛,其行爲表現與衆人的角色期待是否相同,即使相同是否是思想侷限的結果。講真話是任何一個組織成員的責任,但是由於進入奉獻社會,敢於講真話的人越來越少。幾乎被世俗功利所污染,如若沒有真話,沒有責任,那麼組織怎麼能進步呢?

三、爲誰服務的問題

做學生會成員是爲學生服務,還是爲領導服務,還是爲領導和學生服務,我想應該是第三者,也就是同時爲領導和學生服務,那麼服務人員對於服務對象的服務比重是孰重孰輕呢?這應該是每個成員應該反思的問題。當你作爲一個領導,是做一名身體力行的親民領導還是一個只會支配下書的領導呢?這又是值得反思的問題。

我的競選宣言是:

不爲鍛鍊,只爲改變;

不爲學習,只爲進步;

不爲成功,只爲建議。

新學生會主席入職演講稿 篇8

四位老師、兩位學姐、三位學長:

你們好,我是_部_,是14級市場營銷專業的學生。很榮幸我今天有機會站在這裏爲我想要的經管學院學生會主席演講,今天,不管成功與否,我都會很感謝能有這樣一個機會,從幹事走來到今天站在這裏。過去的一年裏,在勤工部部長任上,在經管院學生會,我收穫了很多。

首先讓我和老師有了交集,也讓我收穫了1505144班班主任助理這份工作,給了我更大的平臺讓我成長。

第二,事無鉅細,都要耐心細心對待。勤工部的工作總體說起來是比較雜比較小的,但是又和廣大同學們的利益息息相關,特別重要,這也告訴我,和大家利益相關的事情都不是小事,每一件事情都要認真對待,同時也要有耐心。

第三,奉獻與真誠。勤工部的工作基本上都和每個班有接觸,所以讓我認識了很多班級班長團支書或者學習委員,讓我學着和不同的人相處並想辦法讓他配合自己,同時也知道了作爲學生工作的服務者一定要有一種奉獻精神,要真誠地對待每一個要面對的對象。

第四,團隊合作,存在感與公平。帶幹事讓我的最終感悟就是一定也要給他們存在感,從開始做起,同時也要機會公平,特別是今年招新自己所帶的班級的同學多一點的時候,更要一碗水端平,這點我覺得還是做得比較好的。院學生會,不大,但也絕對不小,肩負着咱們院的大部分學生

工作的具體組織和開展工作,並且它的服務性體現得很強。它很接地氣,很實在,沒有一點虛的東西,做事就是做事,它給我一種很強的歸屬感,讓我時刻保持一個積極向上的心態。

這些讓我想繼續留在學生會,來爲學生會奉獻我的一份力量。我今天,來競選的第一志願時學生會的主席,第二志願是團總支副書記。因爲在我看來,學生會主席,這一個組織的領頭人,是這個組織的管理者,同時也是這個組織的服務者,作爲領頭人,要和主席團成員、各部門部長商討做出年度工作規劃,並和其他主席一道帶領各個部門開展工作,指導各個部門工作,宏觀把握整個學生會的發展動態,帶頭並鼓勵各部門創新;作爲管理者則體現在傳達學校、學院老師的通知、安排,對各個部門的績效考評,協調各個部門開展工作,對關係學生會利益的大事根據大多數人的利益作出決定、以及其他學生會日常事務的宏觀把握;作爲服務者,學生會主席是各個部門工作開展中遇到困難的幫手,要利用手中的資源幫助解決困難,也是加強整個學生會團結的推動者,更是學生會各個幹部在日常學習和生活中的朋友。而團副除了以上這些,還應該是幫助團總支老師開展團員青年思想引領工作的幫手,是團員青年向上向善學習的楷模。

學生會主席以及團總支副書記的職務是有誘惑力的,但是要做好也是有一定難度的,既然選擇了,便只顧風雨兼程。如果我當選了,我想爲學生會作出以下幾點規劃來回報大家對我的信任:

1.我想換做的第一件事情就是在開學的前一天組織所有學生會的幹部將我們的學生會辦公室花一個下午的時間對辦公室內的物品擺放、各部門櫃子資料的收存以及辦公室所積累下來的垃圾做一個清理,並要求祕書處或者現在的紀檢部作出一套衛生打掃方案,持續保證辦公室的清潔有序。

2.“讓制度在學生幹部心中成爲一杆標尺”,目前學生會存在制度,但是沒有明文寫出,在某些時候容易被個別成員遺忘,熟話說沒有規矩不成方圓,有了制度纔有利於我們的長期發展,我初步構想這些制度將會包括例會條例、招新及人才培養條例、考勤考評條例、工作總結和規劃及操作條例、獎勵懲處條例、學習制度。

4.部門人才培養。各部門的人才培養能以一份方案的形式呈現,不論字數、不論格式,寫出一個目標和具體的措施;同時各部門也要對新干進行培訓,告訴幹事本部門的工作怎麼開展,有條件者可以利用人脈關係在校內藉助其他組織學習工作技能。

5.加強各部門團結協作。在我大一時,除了本班的在學生會的同學其他的我認識的人只有本部門的,許多部長到大二過一般才認識,以後將會多鼓勵各個部門協調開展工作,比如運動會,可以從前期準備開始,由體育部牽頭,每個部門負責幫助體育部訓練一個項目的運動員並在比賽的全程過程由該部門負責,體育部做指導和安排工作;比如迎新晚會,可以由文藝部牽頭,各個部門從籌備到彩排到演出都可以以部門跟進項目的方式開展,通過各部門的協調,完成臺前幕後所有工作。同時也可以在召開部長例會的基礎上召開大週期的全體會議。

6.督促各部門做好本職工作,開發新職能。比如說創新創業部,可以在組織創業大賽的基礎上幫助學員宣傳各種比賽,例如營銷策劃大賽、會計知識大賽、模擬炒股大賽等比賽。同時也想督促好網宣部做好學院的宣傳工作,採取多種方式鼓勵網宣部發文發稿,將發文發稿數量和質量納入部門及部長年度考評範疇。

7.定期開展與其他組織的交流活動;虛心接受批評和建議,希望制定一個學生會工作滿意度調查,每學期末在全院向各班班長團支書等與學生會接觸較多的人羣開展問卷調查,以瞭解自己的不足和吸收建議。

新學生會主席入職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家晚上好

感謝你們的掌聲,我是謝益山,來自07電子商務。拿破崙說過:不想當將軍的士兵不是好兵,現在我要把握這個機會,努力從一名士兵成長爲將軍,正式提請競選/管理學院團委學生會團委副書記兼副主席一職。

“良禽擇木而棲 良禽志在四方”,我擇木而棲,在團委學生會中一展宏圖;我志在四方,相信自己定能夠爲學生會續寫輝煌。

大學兩年不斷磨礪着我,現任:青協副會長、電子商務班班長、院黨校助.、07管工學生黨支部宣傳委員、37#樓黨支部副書記、機關團支部組織委員。合理的時間安排、高效的工作力度,使我遊刃有餘地完成好:團委學生會工作、黨建工作、班級工作,這三大塊內容。

學生會,給我的是機會更是鍛鍊。我爲青協注入了最新最強勁的動力。“福大50週年校慶管院志願者服務隊”、“攜手共護閩江口溼地”、“我與圖書館”讀者服務月系列活動,就是我負責的項目。

黨建工作是我的強項,從審覈入黨申請書/到負責院黨校工作再到最後的`黨員考察,我提供的是一條龍服務,是一.條的產業鏈。

身爲班長,帶領着電子商務班已經在響應“創業型大學、預創業人才培養模式”號召裏走在最前列。冠捷、東南汽車、福耀玻璃的企業調研,南京中國製造網高級會員項目、廈門數寶商務科技有限公司SBT項目,挑客網、我放心網兩大校園電子購物平臺正在積極地建設中,與浙江義烏商學院進行的學術交流,還有剛剛落幕的e路通杯華南賽區兩個第一名就在07電子商務班,現在我們又積極投入到對教育部“三創”大賽的準備中。

做好工作的同時,學習也一樣緊抓,憑着合理充分的時間利用以及對學習積極主動的心態,我的成績一直名列年段前茅,三個學期拿到了三次校二等綜合獎學金。

鳳凰涅盤,百鍊成鋼,是管院這片樂土讓自己快速成長,是豐富的工作經歷讓我充滿自信和驕傲。過硬的組織策劃能力、非常的工作責任心、強烈的整體榮譽感、高瞻遠矚的大局觀、良好的人際交往關係、有着獨當一面力挽狂瀾的魄力,這是進入主席團的要求,這是學生會工作的需要。而這些正是一山所具備的。

下面介紹我的工作設想。我的工作設想可以用三個小句來概括:立足校園、影響校園、走出校園。

一、立足校園:小成功靠個人,大成功靠團隊。首先,學生會的成功就要調動學院同學的力量。特別是要鼓勵引導新生積極參加到院團委學生會的工作。

其次、要進一步強化學生會的內部協作,避免孤島部門的存在,形成推進工作的強大合力。這個問題的解決上我打算從各部門的副部入手,爲其創造機會交流挫折與成功,分享情感。

再次、要做好院學生會與三個分會、院屬學生會的交流合作。

二、影響校園。首先、突出精品意識,繼續培植管院品牌活動,力爭在全校乃至全省高校範圍內有影響的品牌活動。例如:被授予共青團中央“百萬青年志願者助殘行動”先進整體的“青協星光服務隊”、組織部、宣傳部的“學生幹部培訓班”,我會打好/這些明星牌,讓學生會的好活動成爲每一屆老師和學生心中共同美好的記憶。

其次、“我們一直在努力”,我們努力的方向.#39;..學生會的“走出校園”。

其次、上面提到“爲同學服務”,服務同學的目標就是“爲成長創造機會”!秉承着此理念/就要努力做到讓學院的學生都有機會“走出校園”。此設想有三:1、加強學生會同專業班級的合作,形成人力、組織、技術三方面保證;2、學生會積極同各大賽籌劃機構以及參賽隊伍合作,主動爲其提供幫助;3、主動邀請兄弟學校、社會企業來校,通過見面會、講座等形式與同學們交流。

弓已拉滿、帆已撐起,一山已經做好迎接挑戰的準備,我有足夠的信心做一名出色的領航員,管院團委學生會必將乘風破浪、勇往直前,駛向絢麗多彩的明天。謝謝!

新學生會主席入職演講稿 篇10

尊敬的領導、教師、親愛的同學們:大家晚上好!金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節,我專業新一屆學生會成立了。

首先,抓好基礎工作,壘築堅實地基。深層的地基關係着高樓的命脈,我們日常看似平淡的基礎工作決定着全專業全方位的運作。過去,我們的學長在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們爲我們打下的堅實基礎,我們要精誠團結、與時俱進,繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作,建立、健全學生會各項章程,改進工作方式、方法,使其更貼近同學們的需要,引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第二,豐富第二課堂的活動,打造學生精品社團。作爲引領時代潮流的大學生,陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。爲此,我們的社團將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學習,讓社團組織真正成爲我們鍛鍊自我、提升自我的舞臺,唱出當代大學生的新知、個性和能力。

第三,營造精神家園,豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作爲學生組織,我們要在落實校團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,使我專業的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發圖強,以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。

學生會是服務廣大同學的集體,是同學們的家,我們每一位學生會成員都是公僕,是志願者。我們應該珍惜老師和同學們爲我們提供的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷爲同學服務、爲本專業學生會的發展盡一份力的願望,在團總支老師的具體指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但願明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

最後,我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”

新學生會主席入職演講稿 篇11

尊敬的各位學長、親愛的同學們:

大家下午好!首先做一下自我介紹,我是來自機電工程系團總支學生會紀檢部的肖x。平時我熱愛運動,喜歡籃球,喜歡閱讀,喜歡寫字。這些興趣和愛好塑造了我的性格,讓我樂於靜下來思考,同時很有興趣和強手對話。今天我很榮幸能夠站在這裏表達我由來已久的願望“我要競選學生會主席!”我在這裏承諾:“我將盡力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成爲一個先進的團體,成爲一個信賴的組織。

我已經在機電系團總支學生會紀檢部工作了近一年的時間,從工作中我學會了這樣爲人處世;怎樣學會忍耐;怎樣解決一些矛盾;怎樣協調紀檢部成員之間的關係,怎樣處理好紀檢部和其他部門的關係;怎樣動員一切可以團結的力量;怎樣和部門成員親密無間的合作;怎樣處理好工作和學習之間的矛盾。這些證明我有能力勝任學生會主席的工作,並且有信心帶的更好!

假如我競選上了學生會主席,我有進一步完善自己,提高自己各方面的素質;進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創新、銳意進取,虛心向別人學習;進一步廣納良言,做到有錯就該,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我競選上了學生會主席。我將強化學生會的自身建設,增強同學們的能力。我希望學生會是一個人才薈萃的地方,更希望是一個人才塑造和人才輸出的地方。所以就需要引導,引導學生會成爲一個學習性組織,通過學習慢慢增強整體實力。一個沒實力的組織很難吸引人,而一個有實力的組織就有人願意跟着走。

假如我競選上了學生會主席,就要實施一套學生幹部考覈制度和獎懲辦法,以這樣的一個措施提高學生會成員的積極性,創造一個內部良性的競爭環境,同時也能嚴肅學生會的組織性紀律性。

假如我競選上了學生會主席。我將以“服務同學,鍛鍊自己“爲宗旨。真正做到爲同學服務,代表同學行使權益。始終堅持從細節做起,從每一件小事做起,時刻能清晰的認識到,爲同學服務纔是我們這個組織存在的方式與價值。

我知道,現在再精彩的演說也只是暫時的激情與智慧,我更願意用樸實的行動來見證我以後要走下去的路!

謝謝大家,以上是我的競選演講。

新學生會主席入職演講稿 篇12

尊敬的老師、嘉賓,親愛的同學們:

大家晚上好!

今晚很榮幸能夠站在這裏代表我院新一屆學生會骨幹發言。作爲本屆學生會主席,首先請允許我代表學生會全體學生幹部向一直關心和支持團學工作的老師道一聲謝謝!感謝老師對我們的信任和栽培;感謝你們爲我們提供了展露青春風采的舞臺。同時也對我們上屆的學長學姐道一聲:你們,辛苦了,是你們,進一步開拓了團學工作的新局面,爲今後團學工作的蓬勃發展奠定了良好的基礎。也請你們相信,我們會繼續循着你們奮鬥過的足跡,在秉承中求創新,在創新中謀發展。

我院學生會是在院黨委的領導及院團委的監督和指導下獨立開展工作的學生自治組織,是秉承"自我服務,自我管理,自我教育"的理念切實爲廣大同學服務的團體。而我們新一屆的學生會將秉承和發揚歷屆的優良傳統和工作作風,緊密圍繞學院中心開展工作,在思想政治教育、校園文化建設、服務大學生就業創業、深化實踐育人機制、維護學院安全穩定等領域繼續發揮積極作用,爲切實服務學院的發展建設而努力。

加入新的團體,面對新的機遇,接受新的任務,迎接新的挑戰,我們會加快前進的步伐,使團學工作提升到一個新的發展平臺。爲此,我作爲新一屆學生會主席,想對以後的學生會工作提出以下幾點建議和設想:

我把它總結爲"三個關係,一個熱愛"

第一個關係:會內各部門間的關係。

爲了優化組織結構,使各部門職責分工更加明確,聯繫更加緊密。我對本屆學生會各部改動如下:生活權益部,由之前的生活部和志願與權益部組成,作爲一個全新的部門,它負責檢查衛生,優秀寢室評比,志願活動主辦以及反饋同學在生活後勤方面上的問題;辦公室部改動較大,增加了文案記錄,考勤簽到和各項活動的策劃等工作;學習部,增加了製作ppt以及學習方面的教學反饋等工作;文藝部,相比之前減輕了不少壓力,但也增加了晚會主持的挑選等工作;宣傳部,增加了對活動前期多樣化形式宣傳的要求;公關部與體育部改動較少。做這樣的調整,是因爲我決心要改變以往我院活動總是一個或者兩個部門負責到底的狀態。這樣的分工,更合理,可以讓每個部的同學都能得到相應的鍛鍊。同時,我也可以合理地安排任務,將每個部門的作用發揮到。

第二個關係是:院內各社團間的關係。

除了學生會,我院的鄧研、心協、科協、弈辭社、合唱團、文學社六大社團也爲我院的學生工作做出了巨大的貢獻。在此,我謹代表學生會向出席本次會議的六位主席表達我最衷心的感謝……大家同處中歐這個大環境下,互相溝通是必不可少的,我們可以互相學習借鑑的地方也有很多。比如說,鄧研與弈辭社在演講方面十分在行,而在此方面學生會則較爲薄弱。我認爲我們三方聯合起來舉辦演講比賽,鄧研與弈辭社可以提供專業性上的幫助,而我們則負責活動的組織,宣傳等方面。這樣就可以發揮各社團的優勢,將每個社團的力量發揮到極致。與心協、科協、合唱團、文學社同樣如此,我們完全可以博採衆長,聯手舉辦院級乃至校級更加優秀的活動!

第三個關係是:校內各社團間的關係。

首先,我謹代表中歐學生會對各院主席以及校會主席的到來表示最熱烈的歡迎……我想感謝一下外國語主席陳芫婷同學,是在與她的接觸中讓我看到了我院學生會的一些漏洞,也讓我下定決心要對學生會改革!蒞年來的英語電影配音大賽也都由我們共同舉辦,每次合作都十分愉快。我相信其他學生會,其他會長也是同樣的優秀,同樣的充滿創造力,值得我去學習。中航大是一個大家庭,各個院系則是其中的一份子。我希望我帶領的學生會能增強與其他院的溝通,在活動組織、制度等方面互相學習,共同進步,在校會的指導下,一同打造更加美好團結的校園環境!針對學校當下組織的春之序曲系列活動,我院初步策劃了航大行跑步活動,想與其他學院一起完成,期待着與各位的合作。

新學生會主席入職演講稿 篇13

尊敬的領導老師、各位同學:

大家晚上好!

責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時,責任感猶然而生,也有一份壓力。今後,我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收穫作爲我緩解壓力的一種方式,謝謝!

我是電信系的。今天,站在這裏很榮幸,我想借此機會向大家交流兩點想法,第一:我想表達下感謝;第二:我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生幹部的要求與希望。

這一路走來,離不開很多人對我的支持與幫助。首先,我要感謝張書記及各位老師,特別是系辦的老師,是您們讓我明白作爲一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐,特別是鵬哥,是你們讓學會了怎樣爲人處世,怎樣忍耐;感謝09及的同事們,感謝一年來對我工作的支持與配合,希望以後工作合作愉快!最後,我親愛的電子0903班同學們,這一路走來,我沒有疲憊,沒有壓抑。因爲有你們這個基礎,你們這個精神源泉。以上的各位,真的謝謝你們了!

今天的電信系學生會在院團委的指導下,在系黨總支、團總支的殷勤教導下,在上幾節學生會的耕耘下,已成爲一個初具規模,已有體系,有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強:

一,學生會精神沒有得到有效傳承

我係學生會發展迅速,發展態勢迅猛,卻使跟在後面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人,懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因,在於我們做委員時,各項活動、工作只涉及了皮毛,他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

二,活動拘於形式,活動效果有待進一步提高

從活動的組織、策劃來看,活動沒有滿足學生成長的需求,沒有大衆化。而且帶有一定的盲目性,自己心裏沒有底,走一步看一步,今天看到別人搞活動了,自己也就臨時搞個活動,做做樣子,走走形式。實施階段,也沒有將活動的真諦宣傳到位,臨時通知,臨時參與。最終導致,活動面窄,參與人少。就算人到齊了,也是各班下指標,硬拉過來。活動期間效率低,活動後,參與者沒有收益,還有怨言。活動舉辦方形象受損,活動目的達不到!

三,管理意識超過了服務意識

學生會是廣大學生的羣衆性組織,全心全意爲全體學生服務,反映學生意願,代表廣大學生利益 。但現在我們更多的是去管理學生,而且管理超出了限度,甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有,沒有管理,將處於無序狀態。無序狀態下,任何工作都難以開展。所以,在做工作時,請自己還有對方時刻感覺到:今天學生幹部是來爲你服務的,而不是來管理的”。

四,主席團意見不統一,部長間有矛盾,整個學生會凝聚力有待進一步加強

我把出現這個問題的原因歸結於缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的,但是否達到所處的職位應有的交流範圍?作爲部長,是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作爲分管主席,是否與你分管部門外的部長深深交流過?作爲主席,是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有,何談理解。在這個個性張揚的年代裏,何談有統一的意見,何談凝聚力!也許,等到換屆的時,感嘆“一年來,能理解我的沒幾個”。

五,層層下任務的工作制度妨礙了學生幹部創造性的發揮

爲使工作開展具有整體性、大局觀,向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員爲完成上面下達的任務,過多使用權威,每次都是:老師說,或主席團說。既然都是別人說的,你的威信在哪裏?這樣佈置任務後,下面也是機械完成。最終造成了這麼一個結果:“做委員,流汗多於動腦”。所以,在任務的下發及佈置時,要注重創造性的發揮,要將上面的任務加上自己的觀點,而且是讓大家已接受的,然後再去佈置、完成。

六,加強與外部的聯繫

加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優異之處,他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎麼學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高,平均60%多,個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。

爲健全學生會內部管理機制,我對現任副部長級以上幹部提三點要求:

一,我們一定要有責任心

上次競聘時,有同學說的好:“當激情退卻,責任成爲了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁,肩負着他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱,部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上,取決於你責任感的強弱。

二,我們一定要有整體意識

眼光不能侷限於部門,更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做,這是捨本逐末的!學生會是一個大家庭,希望每一位成員都過得好,但不允許因傷害他人而個別過得很好。

三,我們一定要有創新意識

創新是一個組織發展的靈魂,學生會也不例外。我們只有不斷創新管理方法、實施技巧,引入先進理念,才能保持學生會的先進性,才能保證學生會的可持續發展。離開創新,就算付出再多汗水,也只能停於已有的基礎,何談超越?

對10級學生會委員的幾點希望:

一,希望你們加入學生會有明確的目的

有努力的地方向纔有熱情、有動力,目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉,實現了努力目標,所得的收穫將使你受益終身。

二,希望你們能讓積極成爲一種習慣

積極做事,積極想事,不僅能讓你在學生會有所成就,而且會使你的人生之旅一路凱歌。

這些話準備了很久,今天,也講了不少。藉此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠。“上任主席容易,當好主席難”。我一直認爲我個人的能力是渺小的,但今天有了一個“team”,一個團隊。我相信,在我們第四屆學生會的努力下,一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

最後,祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步,大學真的有所成就!

我的發言完畢!謝謝!

新學生會主席入職演講稿 篇14

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我性格活潑開朗,處事沉着、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會主席。”我在這裏鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成爲一個現代化的積極團體,成爲學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我在學生會組織部工作了近一年的時間,而後任學生會主席助理,直到今日。從工作中,我學會了怎樣爲人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學生會組織部各成員之間的關係,怎樣處理好學生會組織部與其它部門之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會主席一職,並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會主席,我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,週週結”,每週都對各部門的負責人進行考覈,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,爲把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況,爲作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關係,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會主席,我將以“奉獻校園,服務同學”爲宗旨,真正做到爲同學們服務,代表同學們行使合法權益,爲校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益爲重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

新學生會主席入職演講稿 篇15

各位老師各位同學:

在此刻,我希望大家先認真思考一下溱潼中學是在什麼樣的基礎之上創建起來的?我想,大家都知道,當時的溱潼中學在只有人員,但卻一窮二白的背景下,經過幾代人的奮鬥,一步步艱難蹣跚,纔有瞭如今溱潼中學的輝煌!還記得去年校慶參加獻詞,夏雲海老師寫的那首詩中的一句:門前的五四長堤,是您一把泥一把土艱難地鋪上……內心總是感慨萬千。但是今天,我在感慨的同時,又猛然有所感悟:溱潼中學能在“一窮二白”的基礎上走到如今的輝煌,那麼,學生會作爲溱潼中學的一部分,應當做得非常優秀。所以我認爲,大家應該深刻地想一想:如何才能組建一個優秀的學生會?

在我看來,學生會的實質是以學生爲主力軍的校園組織或團體。它的意義在於爲學生服務,及時、客觀、適當地向團委反應學生的實際情況和想法。作爲連接學生羣體與教師團體的紐帶,學生會在學校中扮演着至關重要的角色。同時,它還起到活躍校園文化氛圍,豐富學校生活的作用。所以這其中的關鍵在於所有成員共同努力,各盡其職的同時,相互瞭解,堅持力量一致,爲改善校園文化、生活氛圍而奮鬥。於是,選舉一批熱情、具有學生工作能力的成員是組建一個優秀的學生會的基礎。

一盤散沙無法雕刻出完美的圖形,因爲它需要一個凝聚力來給它固形。同理而言,一個團體沒有一箇中心,就如一盤散沙,成不了氣候。所以擁有一個完善的領導團體是創建優秀學生會的核心。其實我們如今正站在創建學生會這條探索道路的路口,一切都需要實踐與摸索。而擁有完善、優秀的領導者,可以更快、更好地找到一條適合本校的學生會管理體系。同時,作爲學生主席,盡職是根本,但一個真正優秀的學生會主席不是要他體現他是多麼能幹,而是要及時、合理地安排各部門工作,將學生會真正的凝聚爲一個集體,齊心齊力,切實爲全體學生服務。另一方面,學生主席更要深入學生羣體,真實瞭解真實反應學生情況!

作爲第一屆學生會,一切都不成熟,所以,在有一個優秀的團體優秀的領導者爲基礎下,更需要團委的“干預”,給學生會更多的指導和扶助,我想這樣學生會才能更穩地向前邁進。而作爲學生會的分支,即各個部門,他們應當一心一意地、全力管理自己所負責的方面。

如果我擔任學生會主席,我一定會嚴格按照以上所說的實行,全心全意爲學生團體服務,努力完善學生會這根紐帶。而對於我自己來說,學生會主席是我的夢想,也是對我自己一次全新的挑戰。國中時曾有一學期的學生會經驗,且位居組長之職,這給了我基礎,也使我自己對學生會有了一個全面的'瞭解。同時我也體驗到創建的艱辛。這個學期也是校園廣播第一次創立,作爲播音員中的一位,我體會到在沒有經驗的情況下探索的艱難。但是大家可以看見,校園廣播正一步步走向成熟。那麼在擁有學生會經驗,並且品嚐過創建的滋味的條件下,以及校團委的扶助,我相信我有這個能力,也有這個信心組建一個優秀的學生會!

新學生會主席入職演講稿 篇16

尊敬的各位領導、親愛的同學們:

大家好!

首先感謝學校提供這次機會,讓我能作爲學生會主席在這裏發言,一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”

我熱愛我的工作,算上國小的話,九年學生幹部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動,進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴於律己、寬以待人”;要求自己“樂於助人、尊老愛幼”,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切爲大家”的原則,爲大家辦好每一件事。

作爲一個強大的組織,其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。

首先,各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次,合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作爲一個先進集體的成員,恰當的禮儀,是保證工作順利進行的潤滑劑。

第三,靈活的知識運用也是保持組織先進性,創新性的標誌。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

第四,校園活動在向創新性,多樣性發展,在這個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成爲我們組織對外開拓進取的關鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。

有人問:“你的施政綱領是什麼?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的願望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如,我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節,愛好文藝的同學,校藝術團在歡迎你。”有人問:“你的目標是什麼?”我可以用五個字回答:“你們的認可。:

我沒有拖沓繁複的規劃,我的所有計劃都會從實際着手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。上學期擔任副主席,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密佈,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現在工作起來總覺得遊刃有餘,得心應手。

我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成爲師生之間的紐帶,成爲敢於反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作爲的名副其實的存在!

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成爲一名出色的領航員!

也許,在我說出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!當然,能力也很重要,因爲一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我將在這一片屬於我們的天空中揮灑春的汗水,爲校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

新學生會主席入職演講稿 篇17

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家且可以說我是“初生牛犢不怕虎“,因爲從未在學生會工作的我,今天競選的職位是"副主席"。

我也有自知之明,我的成績並不是全年級的,也沒有什麼過人之處,能有什麼資格來競選這個職位呢?可是轉念一想,不可以還未嘗試就放棄吧,所以我來到了這裏。今天我很開心,因爲在如此強烈的競爭下,自己克服了心裏的恐懼與緊張,勇敢地站在這裏,也感謝大家給予我站在這裏的機會。

競選副主席,是爲了鍛鍊自己。學習固然重要,可是我認爲,足夠的社會經驗和交際能力比成績還要重要得多。我可不想自己長大後成爲一個智商爆表,情商卻爲負的人呢。進入學生會,既能使學校更美麗,亦能使自己更優秀,何樂而不爲呢。

這是冰心奶奶曾經翻譯過的一句話:願你的生命中有夠多的雲翳,來創造一個美麗的黃昏。我希望自己在中能夠過得有意義,畢業後回頭看,這裏,有我珍貴且美好的回憶。

我的願望是讓身邊的人能夠因爲我的存在而感到幸福,哪怕是一絲也好。所以,不管有沒有獲選,無論今後能不能在學生會這個大家庭裏工作,我依然會盡自己的努力,做一名品學兼優的XX中學子,爲中增添一抹絢麗的色彩。

謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇18

敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是來自__院系__班的__。在__-__學年在__學院學生會女生部擔任幹事,在__-__學年在__學院學生會擔任文藝部部長,這天我站在那裏,是想競選學生會主席一職。

__學院學生會是校黨委領導、團委指導下秉持着“爲全校同學服務”爲宗旨的學生組織。這個組織像一個厚重的大書,給我們取閱不盡的財富;這個組織像一個大大的舞臺,給了我們施展的空間。此刻我還清晰地記得,兩年前我競選學生會幹事時說過的話:“我期望進入這個組織,因爲我明白那裏能夠找尋我們失去的東西,青春、夢想、熱血、激情。在過去兩年的工作學習中,我的組織、協調、策劃潛力都得到了較大的提高,而且還學到了很多爲人處事的道理。這天我之所以站在這個講臺上,更多的是期望自己能夠獲得一個機會,把學生會給予我的回報給學生會。

在此我說一下我競選的優勢

第一,有豐富的工作經驗。大一干事,大二部長,這樣一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗,並透過“歡送畢業生”等一系列活動的舉辦,讓我把所學知識貫徹運用。

第二,有良好的大局觀。小處着眼,大處着手是我在學生會學習到一條重要準則。開展工作時不僅僅要求我們注重各種細節,更就應有良好的大局觀。

第三,高度的工作熱情和對學生會的熱愛。學生會不僅僅是一個學生組織,更是教導我們成長的老師。我認爲對於學生會的熱愛是我一向以來持續着高度工作熱情的原動力。我也相信我的這種熱愛會一向持續下去伴着學生會變得更強、更好。

第四,較強的對外聯繫。在__-__學年,學生會高舉“引進來,走出去”的大旗。正是在這一年的工作中,我建立了較強的對外聯繫。透過多長活動的舉辦,成功的與__市志願者協會、__市日報、晚報以及__市電視臺民生民情節目組建立了良好的關係,使得我們的多次活動都在市內多家媒體報道,擴大了影響力。

如果我有幸競選成爲學生會主席,我將從以下幾個方面開展工作。

第一,加強內部管理,迅速提升整體團隊實力。我們明白,學生會在一個月以前進行了招新,這屆新干事如何將影響到學生會的整體實力。這就要求我們強化管理制度,加強內部考覈的同時,讓新干事快速的熟悉各個部門的工作是快速提升團隊整體實力的關鍵。我將根據往年經驗迅速召開新老幹部經驗交流會,各個部門有計劃的開展特色活動。組織幾個部門之間合辦活動,加強各個部門之間的溝通交流,使各個部門之間構成互補、互助的合作模式。

第二,做好自我定位。學生會是秉持着“爲全校同學服務”爲宗旨的學生組織,我們務必時刻牢記自己的地位和職責,開展你工作纔不會走入纔不會走入誤區。我們務必無時無刻的想着心繫同學,服務學生,爲同學們創造良好的校園氛圍。

第三,突出各個部門的特色,開展精品活動。學生會各個部門分工明確,在去年開展了各種各樣的活動,豐富了同學們的生活,但是,我們就應更加突出部門特色,挖掘部門潛力。比如生活勞動部應當走出餐廳,監察部應當建立雙向考覈,雙向監督的制度,學習部用心實現校園內有限資源共享等。

第四,將學生會做成一種文化,一種品牌。學生會是一個有深厚文化積累,有着內部凝聚力的組織。這種文化的外部展現是在所舉辦的各種活動中。這就要求我們把每一個活動做成一種文化,而不只是做成一種精品。這種文化深入到每一個學生會成員心中,並且傳播到校園裏的每一個角落。把工作與活動做成文化,再從文化中提煉出理念,纔是學生會實現可持續發展的根本。

關於競選主席,我不想再給大家過多的承諾,因爲承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。我更期望能有機會用實踐證明這一切,也期望大家給我這個機會。

新學生會主席入職演講稿 篇19

尊敬的各位領導、,親愛的同學們:

大家下午好!

其實能再次站在這裏講話我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲不捨。還記得是三年前的這個時候,我站在這個講臺上發表我的競選演講,一晃三年過去了,院學生會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。

過去的三年中,院學生會創造出了不菲的成績,這歸功於院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵,更歸功於學生會每一位成員的不懈努力。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出於藍更勝於藍,在這裏,我提幾點希望:

第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環,端正態度,着實爲老師、同學服務。學生會每位成員作爲一名高級學生幹部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對於同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養,要做事先做人。

第二,處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關係。要想成爲一名優秀的學生幹部,必須經常與分院、輔導員以及身邊同學溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎,多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發展都是有益的。

第三,處理好工作和的關係。鍛鍊自身能力固然重要,但紮實的文化知識在步入社會後的工作當中更爲重要。

第四,要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單,各項工作進展情況等系統化,網絡化,進一步完善學生會軟件建設。

引用一句話來結束我的發言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

最後,祝願各位領導、老師身體、萬事如意;祝願同學們學習進步,事業有成!

謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇20

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是--。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席,非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成爲棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼現在,既然我作爲一名學生會主席,我就要成爲一名出色的領航員!

我們信息管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是爲全系同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽,更是種責任。如今我已經當選學生會主席,我將做好本職工作,在系領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高本系學生會成員的整體素質,將學生會工作做“小”、做“細”。作爲新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。

下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想:

首先:我們將做好學生會自身的建設,以內塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊,看是否有執行力,是否有能力提升的空間,素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質,我們計劃在200×年2月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養學習與工作方面的協調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結,積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生幹部,學習優秀學生幹部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次:我們將做好內部協調工作,內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將着重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以後每月初均舉行部長AA制聚餐,在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案,地點可根據情況而定(當然作爲一個學生,節儉是必須的,我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三:做好聯繫工作:200×年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯繫。如在系部舉行一次班長座談會,向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議,共同探討學生工作。

200×年主要做與外部聯繫工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四:活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業生歡送晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作爲新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數,未雨綢繆。

我將盡自己的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結,在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告,整理各項已完未完工作。

新學生會主席入職演講稿 篇21

尊敬的同學們:

大家好!金秋送爽,在九月××(大學所在城市)旖旎風光中,我們學校又迎來了一批新同學,這是一股新鮮的血液,將會讓我們的校園更加生機盎然。在此,讓我們用熱烈的掌聲歡迎20xx屆新同學,歡迎你們加入××學院這個溫馨的大家庭!

看到你們,我想起了兩年前,那時,我也剛剛進入校園,我想,此時你們的心情就跟我當年一樣,充滿了好奇,很激動很興奮。就像兩年前我剛踏入校園時一樣,此時此刻你們的心情一定非常激動。是的,因爲你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園,一個令人眷戀的故地,一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我院學生會全體成員向你們表示由衷的祝賀和熱烈的歡迎!

作爲你們的學長,我要告訴你們:經過短暫的休整,充盈激情、意氣風發的你們又將開始新的征途。大學生活是我們人生的重要階段,一種特有的校園文化,會使你們從幼稚走向成熟,從幻想走向理想。希望你們在學校能有好的成長,能爲你們的人生打下堅實的基礎。

剛跨進大學校園時,懵懂的我也曾和現在的你們一樣,都會問自己這樣兩個問題:“我來這兒做什麼?”“我將成爲一個怎樣的人?”是的,人生猶如夜航船,一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基,而我們的回答就是點亮自己的燈塔。當思索這個問題時,我們正在爲今後三年或者更加長遠的未來樹立一座燈塔,儘管前路漫漫,航燈迷爍,但一步步走來的我們將不斷修正航向,向着那個人生的座標原點進發。

作爲你們的新朋友,我又不得不提醒你們:不要認爲,大學就是一個海闊天空任鳥飛的地方,也不像你們之前想象的那麼輕鬆自在。在這裏,你離開了家鄉,離開了父母,將與同學們相伴。在這裏,沒有豐滿羽翼的庇護,更多的只是同窗間的相互關心、互相體諒;在這裏,沒有師長拿分數“逼迫”你努力努力再努力,更多的是同學間友好的“明爭暗鬥”;在這裏,沒有人會責怪你對着冰冷的牆壁發呆,更多的是周遭環境無形中牽引你去挖掘校園文化的精彩。

我敢這麼說,是因爲我的夥伴們和我曾經走過。慵懶的生活註定會溶化許多激情、理想、決心和追求,甚至會使生活變成僅僅“活着”。所以,我的新夥伴們,“忙碌”、“辛苦”從來都只是局外人對行爲的概括,而不是忙碌者、辛苦者的自我心裏感受。

當然,學生會是所有同學的家園,我們學生會的每一個成員,一直都在努力的營造一個豐富多彩、積極向上的校園氛圍而努力。學生會的大門將會永遠打開,歡迎大家有問題與我們聯繫,也歡迎你們隨時參與到我們之中。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”同學們,讓我們攬萬卷文集,汲白代精華,踏實地走好每一步,共同攜手,打造燦爛的明天!

同學們,讓我們永遠記住這兩句老話:今天我以×院爲榮,明天×院以我爲傲!

最後,祝大家在校園中的每一天都充實,快樂。

新學生會主席入職演講稿 篇22

尊敬的各位領導,老師,親愛的朋友們:

大家好!

很榮幸有這個機會站在這裏,我是來自的~~~,是本場的第一位候選人,今天我要競選的職務是學生會主席,作爲打頭炮出場,壓力與精彩同在。而我今天所要做的,就是釋放壓力創造精彩。

有句話說的好:“馬只有跑過千里才知是否爲良駒,人只有通過競爭才知是否爲棟樑。”經過在學生會一年的工作,今天我鼓起勇氣站在這裏,既是對這份工作的熱愛和對這個集體的留戀,也是對自己的挑戰。無論成功與否,都很慶幸自己有這樣一個機會。

在這一年的學習和生活當中,我用我的實際行動證明了我當初加入學生會的承諾“勤奮工作,樂於奉獻,鍛鍊自我”。作爲一名創業實踐部的幹事,我始終保持積極向上的態度去迎接一切,作爲一名宣傳部的見習幹事,我較好的組織能力和辦事嚴謹,認真負責的態度,得到了老師和部長們的認可。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我所需要的就是有一個更廣闊的空間來展示自己的能力。

對於學生會工作我是有着深厚感情的,在高中期間,我就擔任過學生會主席一職,我今天競選的最大優勢就是我突出的組織能力和廣泛的交際面。如果我有幸當選,我會向這屆的學生會看齊,同時改善現在存在的問題和不足,讓新學生會邁向一個新臺階。

在新的學生會組織中我會加強內部建設以及對外交流工作。

1、協調好學生會各個部門,進行良好的分工合作,內部的良好協調將成爲我們走向成功的基礎。

2、多開展學生會內部活動,讓幹事們積極參與其中,多進行溝通與交流,這樣纔不會出現幹事之間互不認識的問題。

3、在工作的分配落實上要求各部門明確自己的工作職責,同時加強與其他部門的配合協助,解決現在出現的有些部門太忙有些部門太空的問題,也可以讓大家更好的在學生會得到鍛鍊。

4、外部交流,我覺得我們應該積極的借鑑以往的先進經驗,以及其他系其他高校的優勢,作好對外的交流與合作。

讓學生會成爲敢於反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織。我相信新的學生會不會是徒有虛名的擺設,而是有所作爲的名副其實的存在!

記得在三國典故火燒赤壁中,吳蜀聯軍與曹軍對抗時,萬事俱備,只欠東風,而現在的我同樣做好了一切準備,只缺你們的選票。至此我想說:歷史上的赤壁之戰,吳蜀將士正是藉着東風將吳蜀兩國推上了歷史的舞臺。而現在的我,想借你們的選票來向你們證明,我有一顆赤誠的爲大家服務的心,歷史的車輪已經見證了歲月的流逝,我們的時代已經到來,在這神聖的時刻。我真誠的希望大家都投我一票,歷史證明東風到對了,未來也將證明你們的選票同樣投對了。

最後,我想對大家說:世界上最遙遠的距離不是生與死,而是我站在你們面前,你們卻不知道我有一顆赤誠的爲大家服務的心。希望大家支持我。我是本場的第一位候選人。謝謝大家。

新學生會主席入職演講稿 篇23

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!我是來自xx學院的張。懷揣着一份感激之情,我堅定的站在這裏競選山東工商學院第xx屆學生會主席。我將努力踐行“高效、務實”的工作方針,將第xx屆學生會打造成善於管理,精於服務,強於引領的學生組織。下面,是我對學生會的規劃展望:

一、加強管理引導,打造聯動格局

首先,充分發揮學生會在校內學生組織中的主體作用,配合團組織加強對全校學生會的引導、管理和服務。

其次,通過建立健全學生會聯席會議制度等方式,實現部門垂直對接,着力從制度設計、資源整合、活動開展等方面,加強對院學生會的聯繫、指導和幫助,努力形成全校學生會統一聯動的工作格局。

二、立足工作本質,全心全意服務

首先,建立健全學生委員會,並通過走訪座談、問卷調查等方式,豐富同學維權渠道,收集同學意見建議,分析和掌握同學普遍利益訴求,使學生會真正代表同學,真正爲同學說話,真正爲同學辦事。

其次,探索健全自律委員會、伙食委員會等,加強學生內部事務管理,維護同學正常學習、生活秩序。針對涉及同學整體利益的問題和事件,要發揮學生會組織力量,及時集中意見向上反映和協調處理。

三、緊跟時代潮流,改變工作方式

首先,將新媒體作爲工作的重要陣地和載體,強化信息意識與宣傳思維,充分發揮微信平臺點對點優勢,提高宣傳工作的及時性、前瞻性和全面性,打造“有特色、信息全、接地氣”的網絡工作平臺,增強工作的吸引力和影響力。

其次,避免學生會工作娛樂化,擺脫活動娛樂圈,以新儒商文化講壇爲主要戰場,引領校園思潮,逐步實現從做活動到做文化的轉變。

“豐碑無語,行勝於言。”如若當選,必將一心一意工作,全心全意付出,在學生會這個我熱愛的組織裏發光發熱。張,誓與學生會共進退!

謝謝大家!

新學生會主席入職演講稿 篇24

尊敬的各位領導、老師,親愛的20xx屆學生會全體成員:

大家下午好!

承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持,使我有幸成爲20xx屆學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛鍊自我、展示自我的機會。衆所周知,環境與規劃學院的學生工作一直走在xx大學的前列,在某些方面已成爲其他兄弟院系學習的表率,這裏面有領導的殷切關懷,團委老師的諄諄教導,更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮鬥分不開的。因此作爲16屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任,工作的壓力也是空前的,尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作爲全體14屆學生會人我們沒有理由吃老本,更沒有理由不把我院的學生工作做大做強,做出特色,使我院的學生工作錦上添花。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流,以求修正意見。

一、學生會工作的性質定位

學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務於全體學生的羣衆性組織,具有嚴肅莊重性,不是一個凌駕於學生之上的機構,而是一個服務性奉獻性的組織,是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。

第一,端正加入學生會的動機。全體學生會人要本着爲同學服務的願望進入學生會,是爲了更好地實現自己的想法,而不是一個單純爲了加學分,賺取面子上的光榮,畢業履歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠,追名逐利的人存在,嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說願爲同學服務,鍛鍊自己,希望這不成爲一句謀取職位的幌子,要在其位,謀其政,進一步端正動機,不要變質變壞,真正踐行自己的諾言。

第二,既然是一個學生組織,就要做到一切活動的開展以服務同學爲根本,以提高學生的學習興趣和技能爲目的,一切以學生爲中心。決策中要集思廣益,虛心聽取學生意見,尊重同學、真正服務同學,這就要求學生會成員們要與學生打成一片,克服高高在上作風,俯下身子,學會在大地上行走,不能存在傲氣,盛氣凌人。

第三,學生會作爲學生團體,要內練素質,外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,穿着大方得體,展現學生會幹部成員應有的風采,及時保持同外界交流,團結協作,暢通交流渠道,成爲師生之間紐帶,保障工作順利進行。

二、全力加強全體學生會成員的素質培養

全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一,也是一個組織強大的核心,所以內涵建設、素質建設是必需的,重要的!

第一,要具備過硬組織策劃能力,能獨當一面,具備開闊的眼光、思路和活躍的思維,優秀的語言表達能力。一個優秀的將軍,可勝過五十萬精兵,所以每一位成員要變“我要幹什麼”爲主動的“我該怎麼辦”,積極鑽研探索,勇於在臺衆面前講話,培養對全局事務的統籌和策劃能力,具備最優化工作能力,具有卓越口才。

第二,努力培養競爭意識,學生會成員優勝劣汰,引進競爭機制,進行全面堅定的改革,逼迫式成長,跨越式發展。14屆學生會主要學生幹部主要以07級同學佔絕大多數,由副部長升爲部長,在能力和工作經驗、思路、文明禮儀上還有很大不足,所以角色的轉變,跨越式的發展至關重要,在日常工作中加大考覈力度,大浪淘沙,實行末位淘汰,出臺一系列學生會成員的考覈辦法,做到能者上,庸者下,精兵簡政,全面裁員,明確分工與職責,真正提高工作效率與威信。

第三,經常組織學生幹部素質培訓的交流會,學院領導、老師、會成員要分專題講,同時要引進其他學院的教師與學生幹部資源,全面優化學生幹部素質,加強工作作風建設,做到優勢互補,這一點擺在我們面前的任務很重,壓力很大。

第四,加大部處考覈力度,出臺優秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作爲。部處成員的考覈要貫穿14屆學生會的始終,時刻增強危機意識,將優秀的區分開來,明確獎懲,真正尊重勞動,尊重付出,讓部處鮮活的動起來。

第五、全面加強自身素質,一個優秀的學生幹部要德才兼備,以德爲先,學生幹部是沒有任何行政權力的“幹部”,在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情,主要是靠自己的影響力和號召力,由此必須具備優良品德,培養個人魅力,享有崇高的威信,學生幹部處於引人注目的位置,要慎言慎行,嚴於律己,高揚正氣,抵制不良風氣。

三、工作中的具體實施綱領

第一、繼續推行“五個中心”的分工,各個中心要進一步細化整合,明確到人,各司其職,形成“點、線、面”相結合的管理機制,理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、幹事與幹事之間,學生會與上級部門之間的關係,形成健康有活力的肢體關係。

第二、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標,樹立“立足羣團,服務學院,團結和諧,實踐創新”的理念,着力打造“漂亮的文學院,和諧的文學院,內涵的文學院”,使學生工作上水平、上臺階。

第三、校園活動的創新性、多樣性的發展,使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足,所以各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必需的,這樣才能不斷推陳出新,不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯繫,把好的工作制度引進來,達到資源共享,互利共贏。

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