教研室主任競選演講稿範文（精選15篇）
教研室主任競選演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導、老師們：
大家好。我是，我競選的是教研副主任一職。今天能夠站在這裏和大家交流，我心裏高興，激動，同時也感動。首先我要感謝學校給我們搭建了這樣一個平臺，通過演講競選學校中層領導班子，在咱們學校這是創新，在兄弟學校中也是絕無僅有的，因此，我和大家一樣，對這場競選活動拭目以待，充滿期望。
我從事教育工作15年了，這是我人生成長的15年，回顧這段教育教學生涯，如果有人說我沒有什麼突出的成績，那是他沒有看到我默默無聞地在普通班的一線上跌打滾爬的痕跡，我覺得它是一段很有意義的人生，因爲我不斷奮鬥，充實自己，磨鍊自己，走向成熟，同時我也珍惜自己的勞動成果，哪怕是一點點火花，也會值得我留念，因爲它不斷地激勵着我前進：我有幸擔任過兩屆重點班二（1）班的科任，最高當過一年三（3）班的班主任，其他都離不開4班。兩屆二（1）班的學習成績都非常優秀，例如吳海花、吳小燕、陳威，到後來的王境力、陳益瑧等學生的英語水平是咱們學校巔峯時期的代表，還有，我所帶的x屆的三（3）班也取得了會考的好成績，其中王美麗的成績在全校排名前十五，超過重點班2班，象這樣的普通班，能取得這樣的成績，在龍橋中學的會考歷史記錄中從來沒有過，直到現在再也沒有出現過，當然，我也得到了安慰，獲得當年海口市先進班主任榮譽稱號，還有，今年的會考，咱們學校的整體成績都不理想，但從來都不被學校看好的三個普通班竟然出現7個及格的學生，這也是唯一的達到今年學校要求的會考目標，其中我帶的班佔了4個人，好運總是伴隨着我，令人刮目相看。
作爲衆多競聘者中的一員，我覺得這是一個自我鍛鍊、自我展示的機會，我很珍惜、也很重視這次機會，我的優勢是：
1、熱愛教研工作；
2、當過教研組長，多年任教畢業班以及平時對教研的重視爲我積累了寶貴的經驗；
3、工作中能熟練地使用電腦。
如果各位老師對我的。工作和能力還可以認可的話，那就把你那可貴的一票投給我，當然，如果我有幸當選，我會無條件全力協助和支持主任的各項工作，切實完成學校的各項教研任務。
最後，有兩句話想留給我們所有的參選的老師：
1、請記住，今天，我們是懷着一顆熾熱的心自願參選，以後，爲了學校的發展，我們責無旁貸，爲學校操勞是沒有任何條件的。
2、請記住，今天，你的華麗當選是因爲你的身後有許許多多的老師在支持你，今後，學校的發展還得靠廣大教職工的努力，別讓他們今天的這一票成爲他們明天的遺憾。
我的演講完了，希望大家支持我。謝謝！
教研室主任競選演講稿範文 篇2
各位領導，同志們：
大家好！
我叫，中共黨員，××大學《軟件工程》專業，碩士研究生畢業，現任信息中心副主任，今天競聘的崗位依然是信息中心主任。
我競聘的優勢表現在以下兩個方面：
一、 具備了擔當該職務所必須的政治素養和良好作風
通過學習實踐科學發展觀，進一步提高了領導能力和工作效率，增強了開拓創新精神，使本部門工作能夠服務於學院中心，服務於教學系部，以滿腔的熱情爲廣大師生服務。多年的工作經歷培養了我，嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的精神，雷厲風行的作風和無私奉獻的品質，這是幹好一切工作的思想基礎。
二、熱愛自己的本職工作
我酷愛自己所學的計算機專業，從參加工作至今，一直從事計算機，信息系統維護和管理工作，積累了豐富的工作經驗，同時也具有較強的工作能力，並且樂於從事這項工作。
今後的工作設想
如果此次能競聘成功，我將盡全力協助部門領導開展如下工作：
1、結合學院示範建設，制定學院信息化建設方案，完善規章制度，實現數字化校園建設工程。
2、加強信息中心教學管理工作，保證全院計算機、多媒體、語音室的正常教學服務。
3、建設框架合理，信息量大的學院門戶網站，配合學院二級管理，建好學院二級網站。
4、加強本部門人員的培訓，提高素質，打造一個優秀的服務團隊。及時完成領導交辦的各項工作任務，讓全院師生有一個安全、穩定、高速的上網環境，逐步實現學院無線上網全覆蓋的信息化管理目標。
5、實施數字化校園建設工程，建立一個以網絡技術、計算機技術與現代信息技術爲支撐的包括教學管理、學生管理、後勤管理以及行政管理等全部內容的綜合管理信息系統，爲學院示範建設和科學發展作出積極貢獻。
以上是我的的競聘演講，希望大家能夠支持我，謝謝大家!
教研室主任競選演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導：
大家好！
我於19xx年8月生於吉林省XX縣,19xx年畢業於東北師大歷史系,20__年被評爲中學高級教師,20xx年被評爲吉林省科研型名教師，全省優秀班主任。
再一次站在這裏競聘教科研主任一職，不像一年半之前那樣緊張和不安，今天從心裏涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年半以來對學校教育科研工作的理解和支持。
第一次競聘時我曾說過“你們選擇我，可能會改變一個人，也可能會改變一所學校。”一年半來，我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心裏對自己說的話”。這些話，希望大家與我分享。
開展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要；是適應基礎教育、深化改革與發展的迫切需要；是提高教師整體素質的迫切需要；是增強校長科學管理和決策能力，提高辦學層次的迫切需要；也是構建有中國特色教育理論的迫切需要。
一年半來，學校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學校被評爲長春市教育科學九五計劃素質教育研究基地，全國哲學科學規劃國家重點課題的子課題——《中國小信息教育實證研究》的實驗學校。
20xx年通過了一項國家級重點課題的驗收，通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學科素質教育與教師素質提高》課題組，課題組共21人，在準備結題的最後一週，在張校長帶領下，每天都工作到八點以後，結束那天是20xx年10月9日，爲了祝賀結題工作勝利完成，10點左右，張校長先讓幾個人去定飯，我們後去的人到時已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長壽麪正好半夜12點。當時我想到了在農村的父母，想到了在國外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認爲能回國當一名教師，爲學校教育科研工作盡一份力，爲我校來年升類晉級做點貢獻，個人的一點得失不算什麼，我至今無怨無悔。
20xx年，爲了適應新課程教學改革的需要，組織編寫了六本校本教材。20xx—20xx年申請立項了十五規劃的6個國家級課題，2項省級課題，3項市級課題。這是我校未來發展的'寶貴財富，八中的發展史上將爲此寫下濃重的一筆，我爲參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。
以上各項成果，爲我校以後教育科研工作打下了堅實的基礎，也爲我校早日成爲省級示範校做出了應有的貢獻。當然我校的教育科研工作與一些兄弟學校還有一些差距，我校的科研管理水平、科研意識，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂慮和不安。我站在這裏參加競聘，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求。
假如我能再次當選，我將重點做以下三方面工作。
第一，繼續普及教育科學理論和方法。經常性地組織讀書活動，開辦各類講座，在校園網和校教育科研雜誌上及時提供有關教育科研的信息。
第二，更加有效地指導科研活動。組織指導教師的科研活動是教研室經常性任務，和教學一樣應是天天都要推進的.工作。充分調動老教師、先進教師的積極性，把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來，培養一批教育科研的骨幹隊伍。
第三，在我校提倡行動研究。這是最適合我們中國小的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學活動都是創造性的科研活動。每一個教案和教學設計，每一張試卷和試卷分析，每一次家長會和班團會，每一篇心得體會和論文，都是寶貴的相關課題的科研資料。
總之，假如我能當選，我甘願成爲學校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長的直接領導下，使教科室成爲普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心，成爲學校進行科學領導的參謀部。
教研室主任競選演講稿範文 篇4
尊敬的院領導、親愛的同事們：
大家好！今天站在這裏參加檢驗科主任一職的競選演講我感到既興奮又激動，多年來，我一直在檢驗科室工作，積累了大量的經驗和知識，今天站在這裏既是對我工作上新的挑戰，也是對我之前工作的總結。我對於我們檢驗科的工作，有以下展望。
一、規範服務，改進檢驗服務流程
在科室開展職業道德教育，抓好規範服務的落實，樹立員工“一切以病人爲中心”的服務理念，把加強科室文化建設與職業道德建設有機地結合起來，圍繞“一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民爲民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人，努力實現工作“零差錯”，服務“零投訴”的目標，在科室形成“人性化服務、親情化關懷、溫馨化環境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器（如干式生化），開展快速實用、特異性高的急診檢驗項目（如斑點免疫結合試驗），在儘可能短的內的時間內發出報告，準確及時地提供臨牀診療依據。
2、“彈性工作制度”的建立。目前檢驗科的工作模式還遠遠不能滿足“一切以病人爲中心”的需求，彈性工作制要求工作人員把上下班時間調開，儀器中午連續運轉，換人不換機，解決報告的及時性問題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統的升級，充分利用現有的信息系統，可以在門診檢驗窗口增設“電子叫號系統”，並在急診科及門診大廳各配備一臺自助取單機，這樣可解決門診窗口排長隊現象。如果醫院實現“一卡通”，則可再在門診增設“條碼自動粘貼系統”，這樣既可減少工作差錯，又能進一步縮短檢驗流程，方便患者。
二、更新管理理念，推行成本管理和量化管理
解放思想，理念先行，更新觀念，確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關係，貫徹醫院黨委、領導意圖，在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，着眼鼓勵傑出人才，激勵創新人才，扶掖後備人才，打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。未來幾年將完善考覈制度，在醫德醫風和任務考覈方面形成一條“考覈鏈”，從主任、副主任、班組長、主管技師、技師、檢驗師，實行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業績掛鉤，提取一定比例的考覈資金按月考覈，按季兌現。年終總評，業務完成情況與考覈資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，爲科室的建設和發展提供了不竭的動力。
三、成本管理，建立新的經營模式
自醫院實行總量控制和醫藥分開的政策以來，檢驗科已成爲醫院收入的重要科室。只有從根本上注重增收節支才能求得科室和醫院的可持續發展，具體辦法如控制變動成本費用，充分利用現有儀器和人員實行滿負荷運轉，不斷開展新技術、新業務，加強科室覈算，杜絕一切不必要的浪費，實行儀器和試劑的公開招標等。
四、建立全面質量管理體系，提高科室競爭能力
檢驗質量是檢驗科建設的根本，沒有檢驗結果的高質量，就談不上學術的高水平。質量管理的重點是建立實驗室全面質量管理體系，是檢驗標準化、規範化、量值溯源的核心，它是實驗報告準確的保證，是提高科室競爭力的重要條件。爲了保證實驗結果的質量，必須對實驗全過程進行控制，使對可能影響結果的各種因素和環節都處於受控狀態，使檢測結果始終保持可靠。目前檢驗科除PCR實驗室全面質量控制體系的建立與實施比較完善外，其它部門均不夠完善，未來幾年擬從以下幾方面着手工作：
1、完善各部門質量管理體系的建立。包括質量手冊、質量計劃、質量體系程序文件、詳細作業文件、質量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內質量檢查考覈標準》。由內審員每月考覈一次，針對所得結果，有目的地解決質量問題或可能影響質量的問題。
3、制定《檢驗質量記錄本》。詳細記錄所發現的問題、意見和投訴。
4、完成年內臨檢、生化、微生物實驗室參比實驗室的複評工作，並在未來兩年完成其它檢驗部門參比實驗室的申報評審工作。
五、優化科室內部結構，做好人才梯隊建設工作
一個科室的發展、學科的建設關鍵是人才梯隊的建設。只有通過合理的人員編制，適宜地引進人才，恰當地進行績效評估，引入人才激勵和競爭機制，建立科學的科室綜合評價體系，並積極營造適合人才成長的環境，拓寬人才培養途徑，才能造就一支技術精湛、作風優良的戰鬥團隊，科室的建設才能出現突飛猛進的局面。
1、要求所有的年青專科生均要通過在職學習獲得本科學歷。
2、建立“人盡其才，才盡其用”用人機制。科室的發展，離不開合理使用人才。衡量和使用人才時，不能簡單地看文憑、重學歷、
論資排輩。其中關鍵一點，就是要做好人才梯隊建設工作，更新觀念，做到人盡其才，才盡其用。夫爭天下者，必先爭於人，首先佔領人才建設制高點，做到你無我有，你有我優，人才結構優化，才能使科室在競爭中可持續發展。
3、建立科室聘用機制。實行全員合同聘任制，制定崗位設置的原則及崗位職責和任務，建立客觀的考覈指標、辦法和程序，按需設崗，按崗位職數進行逐級聘任，達到公平競爭、擇優上崗、崗盡其職、人盡其才。另外，要將職稱聘任與實際需求結合起來，對專業技術人員按合理的高、中、初級比例進行聘任，可高職低聘，對落聘或不符合崗位需要的人可創造條件在院內外流動，缺編崗位公開鼓勵競爭上崗，爲加強編制管理創造良好環境。
4、加強人才培養和梯隊建設，完善人才培養體系。樹立人才資源是第一資源的理念，加大實施人才戰略的力度。培養1—2名省級本學科領域具有領先水平、有一定知名度的專家；培養選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學科帶頭人，5名左右35歲以下的學科帶頭人後備人才。
5、加大研究生培養力度，提高科室醫、教、研隊伍整體水平。
六、堅持科技創新，構建科室科研平臺
技術特色是科室技術素質、科研和醫療水平的具體體現，是科室競爭的重要條件。科室要考慮本科在院內承擔的任務和自身優勢，瞄準國際發展趨勢加強科室特色建設，引進高學歷科研人才，逐步購置相關設備，構建科室科研平臺。
1、引進檢驗醫師，醫學檢驗不應侷限於檢驗技術，應有兩翼，即左翼的技師，要求具備紮實的實驗理論基礎和高超的技術水平，主要負責檢驗結果真實性和可靠性，右翼的醫師要有紮實的醫學理論和實踐經驗，能正確地對各種檢驗結果作出合理和恰當的解釋，同時爲臨牀提供諮詢服務，幫助臨牀醫生將這些數據正確地應用於診斷治療和預防工作中去。檢驗醫師與病區醫師在查房，會診時應經常交流，及時瞭解和解決存在的問題，互相協調和配合。
2、圍繞科室主攻方向，組建生物化學和分子生物學研究室、細胞生物學研究室、免疫學研究室、動物實驗室。
3、本科生在定級以後，每年要有一篇省級論文或一篇參加省級會議交流的文章，每到一個科室要寫一篇關於本專業的現狀和進展綜述，並與他們的晉升職稱相結合。
4、參照省重點專科要求，三年內有省級課題的鑑定及獲獎，力爭三年成爲省級重點專科。
以上的內容只是我在工作中的一些拙見，希望領導和同事們能夠批評指正。不管今天的競選結果怎樣，我都會在自己的崗位上盡職盡責，不斷改進工作中的不足，更好的爲人民服務，爲醫院服務。
謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇5
尊敬的業主：
大家好！
面對在座41位代表，一句話：感謝各位多年來對我個人和社區的理解、支持和信任！
我已年滿39週歲，今天又再一次作爲社區居委會主任正式候選人蔘加選舉，深感榮幸且責任重大。自以爲優勢有倆點：
一是積累了一定地社區工作經驗。從事社區工作十二年多來，掌握了社區各方面情況，熟悉了社區各項政策和業務，積累了一定地社區工作經驗。
二是對社區、居民產生了感和情。因爲社區工作平臺而接觸，因爲接觸而瞭解，因瞭解而熟悉，因爲熟悉而理解，從而產生了對社區工作有感和對居民有情。即有一定地信心和決心繼續社區工作。
昨天已成過去，時代任在發展。自認爲不足也有倆點：
一是性格多直率少圓滑，工作多原則少迂迴。雖然本人的爲人和處事並不缺少圓滑和迂迴，但面對高要求和高期望之時代和普遍心理之極爲不平衡，較多居民認爲很多事和政策可理解但不接受、心服口不服。所以直率性格多造成誤會，衝突有時還在所難免。
二是情緒波動大。工作上有畏難和消極現象。主要是因爲工作責任大、生活負擔大、心理壓力大造成的。關鍵是不易得到正常的理解，你說待遇並不好，親戚朋友都不相信，還說老百姓！真是死要面子活受罪，親戚朋友不體會！
各位代表！在今天這個普通而又特殊的日子裏，我思緒萬千、感慨萬千！社區工作的酸甜苦辣、箇中滋味！我深有體會！但我相信比我更年輕、有經驗、有能力的人多得是，我敬請各位代表慎重的投上您莊嚴的一票！
謝謝！
教研室主任競選演講稿範文 篇6
尊敬的鄉黨委郭書記、包村幹部王鄉長，各位領導，鄉親們：
大家好，今天到會有一些人不認識我，我先做個自我介紹，我叫李建華，村裏人有一部分知道，我這些年所從事的工作是農村經濟與科技工作，並對“三農”問題有深入的研究。就在選舉的前三天，我還在山西農大學習農產品加工與貯藏技術，我是請假回來的。
今天天氣很冷，本來有很多話要說，還是儘量從簡吧。
我們村在全縣來說，算是個大村，也是個古村。大家可能不知道，現在有一些村在中國地理版圖上已經消失了，爲什麼消失了，因爲城鄉一體化的需要，除了因爲城市擴張所吞併的城中村以外，一些偏遠山村由於失去正常生活的條件，村民們因爲娶不起媳婦，上不了學，就不了醫，找不下工作，紛紛離開家鄉，以致於村落漸漸消失。我國農村現狀堪憂啊，鄉親們，一是城鄉差距過大，經濟落後；二一個農村現在剩下的是留守婦女和兒童，無力承擔鄉村建設的任務，城鄉差距在不斷拉大，而這兩者之間又是相輔相成的。
一方面出於對“三農”問題的研究，迫切需要一塊陣地，另一方面出於對我村的感情，所以，我有了回鄉興業的願望，有了爲百姓謀出路的想法。就在昨天下午，我和王孝明（村民）在座談的時候，我還提到，我們村有很大一部分人到冬季沒有就業，沒有收入，鄉親們啊，這都在我的思考問題之中了。
我們村始建於北魏時期，沿襲了一千六百多年的傳統文化，歷代尊師重教、往來尚禮；鄉風淳樸、居家格局。在新時期建設方面，尤其新農村建設這幾年，有了很大的變化，但是，鄉親們啊，還不夠，我們不和發達省份比，不和我省發達地區比，就和周邊鄰村比一比，比什麼呢，比比腰包，比比膽識和氣魄，比比吃苦耐勞的精神和毅力，我們還應該再進步一些，因爲，我們的兒女要上學，我們的父母要養老，我們要傳承和擔當，所以說當前，要想突圍，謀求經濟跨越發展，實現小康生活，我們的路還很長，任務還很艱鉅。說到小康生活啊，今年我回來的多一些，大家不知道，我對我們村做了一項普查，我們村達到小康生活的不到百分之五，全村人均純收入不過在三千元這樣的水平，和小康生活的要求還有很大的差距，迫切需要趕超發展。
思想需要轉變，觀念需要革新，心態需要調整，認清當前的社會形勢。建設社會主義新農村是一項全新的事業，是一項社會性的系統工程，關係到政治、經濟、法制、社科、教育、文化、科技、醫療等方方面面，既有物質文明建設也有精神文明建設，既有法制建設也有德育建設。
我在村裏邊，小時候也是家庭困難，我有這個切身體會，我想在座的各位一樣經歷過窘迫的時候，看不起病，老人得了大病了，不敢住醫院，現在好些了，有國家惠農政策，有合作醫療了；還有的娶不起媳婦，孩子大了，要結婚，給不了女方的彩禮，這些錢有的家門能拿得出，可是那都是省吃儉用，從嘴上摳下來的；還有的上大學掏不出學費，供孩子們讀書了，好容易考了大學，走不起，鄉親們啊，這就是我們村當前的現狀，這就是我們一輩又一輩所過的生活。
鄉親們啊，在經過土地承包到戶這一重大改革之後，全國農村還經歷過無數次的產業結構調整，爲什麼呢？因爲在僅僅土地承包之後，農村普遍有糧沒錢，即所謂的豐產不豐收，之後，一些地區相繼開闢了新的致富渠道，大力發展養殖業和新型的種植業，山東壽光的蔬菜，從露天到大棚到現在的全電腦自動化溫室；山東棲霞和陝西洛川的蘋果，從品種更新到栽培技術的革新，套袋、疏果、印字等高端產品，還有很多諸如肉牛之鄉，藥材之鄉，蘑菇之鄉等。再比如，中國十大名村，我省昔陽縣郭鳳蓮帶領的大寨村，北京房山的韓村河，安徽小崗村，不到400人的小貧窮村，靠改革先行一步而領先，依靠葡萄和生豬兩個項目領跑；河南的南街村，靠泥瓦起家，方便麪發家，如今發展成爲中原的農村樣板，而華西村人均GDP就達到20萬。
我說這些，是爲了給大家一點啓發，在當前的利好形勢下，要積極發展，不能等、靠、要，國家的惠農補貼畢竟杯水車薪。村裏的補貼也不濟事，給你一袋面一壺油，你的生活就改善了？鄉親們啊，我們必須正視一個問題，我們落後了。
下面首先就說說發展經濟，在我村來看，不管是村集體經濟，還是村民個體經濟，或者互助合作經濟，就目前我村的情況來看，都顯得非常落後，經濟沒有發展，各項社會事業就談不上有進展，那麼如何發展我村的綜合經濟呢？我想，第一要緊的，就是千方百計地幫助和發展以家庭爲單位的新興小產業，因爲，這樣的項目上馬容易，投資少見效快，適合家庭經濟，也符合我村現行的情況。比如，肉牛養殖，比如食用菌栽培，還比如苗木種植，等等，下去以後啊，我將針對每戶的實際情況，一一進行調研落實，以戶或聯戶協同發展，實行基地化生產，企業化管理，說到企業化管理，這是農業上一種新的發展模式，農業企業化管理是符合當前市場實際的需要，不能盲目種植和養殖，要科學合理的安排農事，隨時進行產業化的調整。可能，我說到這些概念，大家不是很熟悉，沒關係，只要你們有致富的願望，就行了。缺資金的咱們幫忙跑貸款，缺技術的咱們積極引進人才，市場不熟悉的，咱們幫助跑市場。一定要走出去，長見識，穩紮穩打，步步爲營。
其次，我還想說說老人們的事情，說說社會養老問題，現在已經推行養老保險，但對於低保戶和五保戶來說，生活缺少照顧，這是個社會問題，這些老人都是爲我村做出貢獻的一代，加之他們經歷了社會的大變遷，戰爭、饑荒，都受了很多苦，現在到了晚年，你們應該享受一點福利，我村是個中心村，應該建一個養老院。這樣，我們通過集體養老來減輕兒女的負擔，可以騰出手來出去打工或做生意。這也是社會人力資源重組的一個新概念。
第三，再說說文化教育，我村是個有着一千六百年曆史的古村，歷代尊師重教，耕讀傳家，在我們這一代呢，受應試教育的影響，素質教育缺乏，培養好下一代，我們每個家長都望子成龍，盼女成鳳，所以，我將千方百計的對教育進行投資，創造優良的讀書環境，提供優良的硬件設施。這是孩子們的事情，是關心下一代的事情，是千秋大業，沒有比教育更重要的事情了。現在有的在讀幼兒園就需要去城裏，一個孩子讀書，需要一個大人陪讀，這就是現狀，所以，我們迫切需要改變，村裏要有寄宿條件，家裏人都出去打工，孩子仍然可以在學校安心讀書，爲可以創富的一代青壯年分心，這同樣也是社會人力資源重組的一個概念。
第四，說說精神文明建設，我村是個文風古村，這就是咱們的品牌，是沿襲了上千年的文化積澱，是老百姓口碑文化，咱們可以在王李兩家祠堂以及北方局高幹會議舊址恢復以後，再舉辦一個清明文化節，進一步挖掘鄉村的歷史文化內涵，提升鄉村旅遊的品味，推動精神文明建設，滿足村民精神文化的需要，舉辦各種形式的文化活動，打造一種歌舞昇平的文化氛圍。這一個，我想通過外聘教師，傳授技藝，鍛鍊成長起來以後，還可以走出去演出嘛，這也是文化經濟，既活躍了大家的業餘生活，還能增加收入，是個好事。
第五，我再說說村民和諧團結、鄰里和睦相處、家庭尊孝重禮這些道德建設的話題，因爲小康生活不單單指經濟富裕這個概念，是一個綜合的幸福指數問題，我們手裏要有錢，倉裏要有糧，精神要富足、社會要和諧。按照新農村建設的要求，紮實推進我村各方面建設，過出讓城裏人都羨慕的鄉村生活。這一項活動，到年底我們要考覈，經濟發展好的表彰，孝順父母的表彰，有社會公德心的、積極從事社會福利慈善事業的表彰，全村上下合力，擰成一股繩，形成爭相發展、樂於奉獻的社會風氣。
第六，環境建設，我們村現在空心村嚴重，多處房屋坍塌，嚴重影響美觀和出行，下一步，我想通過各種協商辦法，進行改造，這是我們自己建設家園的需要，也是旅遊村建設的需要，我們要下大力氣推進這項工作，有一個科學的規劃發展，根據集約化用地的指導思想，看是不是可以村、企集中居住，既有農業創業園，也有農民文化園，還要是農村生態園，家園建設始終是個大事，環鄉路兩邊野草叢生，這個不行，一定要乾乾淨淨的，村裏垃圾污水，這個不行，一定要乾乾淨淨的，生態化嘛，就是要綠色衛生。
第七、說說民主化管理，說說村民自治，什麼叫村民自治啊，簡單說就是還權於民，通過村民自己協商來解決自己的事情，也就是全面推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。在村務各方面問題上更加透明，民主，大家的錢辦大家的事，誰都不允許挪用，中飽私囊，提請村民監督、執行，以利於羣策羣力還有安定團結。
綜上所述，我們迫切需要開闢三項事業，推進三化建設，化解三個矛盾，實幹三件事情，實行三民主政策，逐步解決三農問題。
那三項事業呢，即少年教育事業，青壯年創富事業，老年人養老事業，爲此三項事業辦的三件事情就是建設圖書館和文化活動中心，成立教育基金會；建設農業創業園區；建設養老院等社會福利機構。
那三化建設呢，建設農民生活現代化、農業生產企業化和農村生態田園化的新農村，那三個矛盾呢，
第一，幹羣關係矛盾。這一矛盾由來已久，對農民傷害太深，以至於人們不再信任集體，認爲誰當都一樣，甚少關心集體事業，然而，一家一戶的這種小生產又很難與大市場接軌，社會化大生產的今天，迫切需要，農業實現產業化，規模化和集約化，而這一事業的實現又需要集體的龍頭作用。
第二，個人與集體的利益矛盾。爲了維護穩定和保障安全，村集體會優先考慮村民的個人利益，避免利益衝突。
第三，社會化大生產和分散經營的家庭聯產承包之間的矛盾。我們發展合作社這一有利的經濟組織，通過土地流轉等方式來推進經濟大發展。
那三個民主政策呢，“三民主”政策就是民主管理、民主決策、民主執行，我們要把村民自治政策繼續引向深入，真正把權力交給人民，做到財務公開，收支透明，一事一議，四議兩公開，始終把老百姓的利益放在首位，成爲我們的工作方向、出發點和落腳點。
解決三農問題的突破口在於狠抓經濟，系統性的來開發農村的潛力，進行資源整合，優化分配，用現代理念來武裝頭腦，用科學技術來提高技能，用市場化的運營機制來發展經濟，這是一項系統工程，需要全社會的合力。所以說，團結就是力量，我相信，我們大家有能力一道過上幸福的生活。
最後，還要打好我村文化旅遊這張牌，進一步挖掘和開發，實現旅遊聯動發展機制，產業間相互推進，旅遊拉動農業，農業推動旅遊。鄉村的真正內涵在於農民的精神狀態和良好的品性，鄉風要淳樸，村民要敦厚。這是鄉村旅遊的內在品質保證。所以說，鄉親們啊，完成以上工作，是擺在我們面前的一個重擔，是新時期社會發展對我們提出的要求，我們要發揚艱苦創業精神，通過幾年的努力，擺脫貧窮的面貌，過上老有所養，安居樂業的生活，把我們村打造成一個集鎮化的鄉村，百姓富裕，鄉風淳樸。我將對大家一視同仁，千方百計的幫助大家，用現代理念武裝頭腦，用科技知識提升能力。
總之一句話，爲了xx村的各項事業發展，我矢志不渝，堅決完成這項使命，提請鄉黨委和村民監督。
最後，我祝大家身體健康，生活美滿。謝謝大家。
教研室主任競選演講稿範文 篇7
尊敬的各位評委：
大家下午好！
首先感謝學校領導爲我們提供了這次公平競爭的機會，今天，我本着挑戰自己，服務學校的宗旨競聘總務主任一職，希望得到各位評委的認可和支持。
衆所周知，學校的後勤工作頭緒紛雜，任務艱鉅，後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展對後勤工作的業務知識要求標準也會越來越高。一名合格的後勤管理人員必須全面瞭解學校的管理、教學等情況。我自參加工作以來一直從事語文教學並擔任班主任工作，多年的教學和班主任工作經驗有利於後勤工作的開展。雖然我沒有後勤工作的實踐經驗，但是我大學期間學的就是後勤管理專業。如果能有幸當選爲總務主任，我會把我的所學應用到學校後勤工作中，我將本着盡職盡責、服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下兩方面工作。
一、立足本職，做好後勤保障工作
學校的重點工作是教學工作，後勤是爲教學服務的，後勤保障工作是否到位直接影響到教學工作能否正常開展。所以，要有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生等各種物品的採購、保管和供給工作。爲師生們能進行正常的教學活動提供物質上的一切準備。後勤管理人員就像是學校的管家，要堅持勤儉辦學的原則，合理使用經費，學校所需物品、器材，在保證質量的情況下要做到貨比三家，節約開支。還要做好學校校舍，校產管理、維修工作。管好、用好教學設備，進一步充實、完善管理和發揮現有設備的功能，提高使用率，對新添置的財產必須做到先登記後使用的管理制度。做好學校水電管理，加強水電設備的管理保養和維修，提倡節約用水、節約用電。做好學校的綠化、美化、淨化工作。使廣大師生有一個良好的教學環境和生活環境。對於各功能室防盜防火設施經常檢查，維修，對各種不安全隱患及時排除，確保各種設備安全。加強門衛職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡視檢查工作。總之，在後勤工作中，要密切聯繫全校師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，力爭爲大家當好“管家”，做好後勤保障工作。
二、抓好“三室”，做好教學輔助工作
隨着教育信息化的飛速發展，學校的功能室也不僅僅侷限於三個。除了圖書室、實驗室、衛生室之外還有檔案室、多媒體教室、學生網絡教室。在信息技術裝備中還涉及到校園網站和電子白板的管理和使用。總是能看到主管“三室”的楊主任那忙碌的身影，就知道“三室”的工作很繁雜，任務很艱鉅，但是我有信心，也有決心幹好這項工作。各個功能室的建設遵循標準化和規範化原則，嚴格按照上級要求規範、標準來建設。管理上遵循制度化原則，進一步完善各功能室的規章制度，由專人管理，責任到人。使用上遵循最大化原則，讓功能室最大限度地發揮作用，更好地輔助教學工作的開展。針對電子白板的使用問題進行校本培訓。完善校園網站的建設，建立教育資源庫，形成教育資源共享。爲儘快實現教育信息的“三通兩平臺”做好基礎性工作。各項工作做到有計劃，有檢查，有通報，有總結，有材料。爲迎接上級部門的檢查做好充分的準備工作。總之，切實抓好“三室”工作，才能爲教學工作錦上添花。
除了努力做好以上兩方面工作之外，學校領導交給我的各項工作也一定保質保量按時完成。在實際工作中，我要隨時向校長、楊主任和其他各位領導虛心請教，學習她們成熟的管理經驗和科學的管理方法。除此之外，我還要努力學習相關的教育理論，鑽研業務，提高自己的業務水平。
最後再次感謝各位評委對我的支持和鼓勵。古人云：“不可以以一時之得意，而自誇其能；亦不可以以一時之失意，而自墜其志。”競聘無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫，年畢業於，年進入移動公司作營業員，年初任郵政路營業廳值班經理至今。在移動公司這幾年的工作和學習，公司的快節奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰並存，成功與艱辛同在。在這個大家庭裏，領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽。連續兩年被評爲省三星級營業員，年還被評爲先進工作者，年被評爲某市優秀共青團員。在年底全省三星級營業員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業廳主任，我感到自己有能力勝任營業廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發揮自己的才能，爲公司做出更大貢獻。我的優勢是：一是熟悉專業業務知識。曾多次在省、市級移動系統競賽中取得優異的成績。能夠在辦理業務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘於奉獻、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神，也就能承擔繁重而複雜的工作。在營業大廳工作的幾年時間裏，使我對移動事業有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質，這是也競聘並幹好營業廳主任工作的基礎。三是有強烈的創新意識。創新是事業發展的源泉。
我作爲年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協調能力和基礎。在移動公司這幾年的工作，尤其是通江路營業廳值班經理的職位，接觸人多，需要協調的事情多，這些不但鍛鍊了我的協調能力，而且爲充分發揮協調能力創造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那麼，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作爲。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什麼工作，幹，就要幹好，就要做到比別人優秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進入營業廳主任的角色，並開創出營業廳的新局面。移動營業廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關係、化解矛盾等方面也發揮着重要作用。歸納起來就是協調人的關係和做好事務性工作。接待、諮詢、受理投訴等都屬協調關係範疇。應熱情服務，做到以誠相待、以心換心；要體現以人爲本、客戶至上。所謂“金盃銀盃不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優質品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮鬥，去創造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在營業廳主任這一崗位上做出一番成績，實現我的理想，那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協助領導工作，倡導耐心、細心、用心服務，讓用戶安心、放心、舒心；以人爲本，以客戶爲中心，打造中國移動優質服務品牌。第一，推進工作的制度化、規範化、程序化。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規章制度，並嚴格落實、監督執行。其次，加強隊伍建設，進一步完善培訓計劃，定期組織學習和培訓，提高工作人員的業務水平。加強紀律監督，加大考覈力度，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動營業廳成爲一個更加團結，更具戰鬥力的集體。
第二，進一步提升服務水平。牢固樹立起以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念，對營業廳工作人員定期進行培訓，提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識，從着裝、語言、舉止各方面進一步規範，樹立良好形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點，對每一件投訴，都要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答覆。
第三、全力協助好領導工作。對工作中出現的重大問題及時向領導彙報，提出解決意見。加強溝通協作，與各科室和有關部門間經常溝通情況，形成高效的企業團隊形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力，特別是移動營業廳這個重要部門，更要講敬業、講協作、講奉獻。要通過創新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考覈、業務競賽，使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點，從而把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調動起來，將營業廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創造力的團隊。
通江路營業廳地處某市開發區，位置比較偏遠，同時又與聯通總公司及聯通大賣場相連，競爭形勢十分激烈。要實現和超額完成上級下達任務的目標，必須有超常的舉措，才能在競爭中佔據優勢。如果讓我開展工作，我的想法是：
1.建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。做到人無我有，人有我新。
2.注重營業廳內營業員的培訓工作。培養營業員的集體榮譽感和主人翁意識，讓每位營業員充分發揮各自的潛能，使之成爲愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。
3.建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營業員的工作，使營業廳成爲一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的營業廳環境，樹立良好的企業形象，盡最大努力使用戶在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受優質的服務。
5.以“爲您服務我最佳”爲宗旨，在提高營業員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重營業員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意爲用戶着想，減少投拆。
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
各位領導，各位同事，如果大家能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，證明你們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的爲公司努力工作，我相信“月亮發光是爲了證明太陽的存在”。公司發展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮鬥，事業激勵人去創造，在這裏，我以一名移動公司爲自豪的普通員工，大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創移動服務事業的輝煌。
我的演講結束了，謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇9
尊敬的業主：
大家好！
感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務的機會，也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說，之演講稿：村委會主任競聘演講稿。首先我向各位代表做一個。我叫，今年42歲，中共員，大專文化，現任x村支部書記兼村委會主任。在這個競爭無處不在的時代裏，選賢任能需要競爭，展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢於競爭的人。
今天走上競爭新一任村主任的演講臺，我自信地認爲自己具有這樣的能力，也有強大的優勢。一是，我對x村有着深厚的感情，有着爲x村發展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在x，長在x，是x的山水養育了我，是x的人民讓我接受教育、走入軍營，三年前，又給了極大的信任，擔任村主任一職。多年來，對x村的父老鄉親我充滿了感激，時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年，有着滿腔的工作熱情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量，將x村建設得更加美好，回報她的養育之恩。
二是，我有着豐富的村委會工作經驗和遠大的發展志向。我在x村從事農村基層工作已經有年，歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職，對x村的一切十分熟悉，見證了x村日新月異的變化，並直接和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區、瀟湘大道、麓山南路拆遷等省、市重點工程建設，使x村成爲了全區兩個"小康示範村"之一，贏得了上級和村民羣衆的信任和好評。作爲上一屆x村的人，我和村委會的一班人制定了x村的中長遠規劃，這其中有些項目已在實施階段，有的還在洽談之中，我多麼希望這些關係到x村經濟發展、關係到羣衆切身利益的項目能在自己手中成爲現實，爲x村插上騰飛的翅膀，實現自己帶領天馬人民共同富裕的志向。這也成爲我今天走上競職演說臺的'重要原因之一，希望每一位村民能支持我，給我實現理想的機會！
三是，我有着勇於開拓創新的和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。x村近年來的變化是有目共睹的，在我擔任x村上一屆村委會主任期間，敢於突破傳統和地域的`限制，興建起了大學生公寓、綜合物業大樓和超市商場等物業，村集體經濟大幅度增長，農民安置小區建設在全區，成爲了農村留地集中安置的典範。農家出身的我，具有務實的、勤奮的秉性、正直的作風；接受正統教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；作爲一名員幹部，我時刻牢記"立爲公、執政爲民"的宗旨，堅持勤政廉政，密切聯繫羣衆，近年來我多次被上級部門授予"先進個人"、"優秀員"等榮譽稱號
各位代表，雖然x村正在一步步走向繁榮富裕，但是面臨的艱辛和阻力是巨大的，我今天參與村主任的競選，深知一旦當選，自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就回避的人，我將迎難而上，從無法作爲處作爲，從無法着手處着手。榮譽和成績屬於過去，對x村以後的發展，我有自己的打算：
一是繼續以發展集體經濟，壯大村級財力爲己任，團結帶領新一屆村委會班子，爲建設小康x不懈奮鬥。採取爭取支持興建物業和合作開發並舉的方式，使村裏每一處可利用的土地發揮的效益，同時大力發展高新科技項目和高附加值項目，創出x村的形象產品和支柱產業，挖掘新的可持續的經濟增長點。力爭三年內使全村集體經濟收入達到萬元，村民人平年收入達到元。
二是不斷完善村級財政分配製度，提高村民的福利待遇和社會保障能力。x村經過多年的開發徵收，失地農民增多，如何使農民失地不減收，是新任村委會班子的重大責任。爲此，我設想將村集體財產進行評估統計、折價配股，將全部資產折價後分成若干股份分配到每一位村民身上，在村集體經濟發展的過程中，每個村民將會有一定的利潤分紅，確保村民有穩定可靠的收入來源。同時加大對村辦幼兒園、農民活動中心等福利設施的建設投入，完善村民子女就學支持和獎勵制度，免除村民的後顧之憂。
三是加大村民民主監督的力度，規範村委會的工作制度，不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規範化。村委會是村民羣衆選舉出來的，代表了村民極大的信任，理應爲民辦事，以民爲本。如果我能連任，將進一步加大民主監督和制度管理，做到大事由村民大會決定，一切尊重村民羣衆的意願，村委會幹部決不強行，力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度，使其繼續保持苦幹實幹、廉潔高效的工作作風，全心全意爲全體村民服務。
四是加大全村的文明建設力度，以文明帶動經濟建設，使x村成爲文明富裕、健康發展的新型農村典範。首先是進一步加大對農民安置小區建設的投入，通過小區的硬件建設和軟件完善，引導農民向城市居民的生活方式轉變，積極開展"文明村"、"十文明戶"創評活動，將安置小區建設成區級、市級、省級的文明社區；其次是做好扶貧解困工作，實現全村"老有所養、難有所解、困有所幫"；再是繼續抓好社會治安工作，爲x村的經濟建設創造良好的發展環境，使全村人民過得富裕、過得安心。
各位代表，全面實現小康是一項偉大的事業，偉大的事業需要忠誠的奉獻。假如把x村比喻成一棵生機勃勃的大樹，那麼我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環境都會盡吐綠意，無私地奉獻着綠葉對大樹的忠誠。希望各位支持我，我將以更加優異的成績來回報大家的信任，實現今天的！謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇10
各位帶領，各位教授：
大家好！
很僥倖，本日能夠在這裏參加競聘，感謝帶領給我供給了此次演講的機遇，能讓我在這裏接納查驗和挑釁。
我工作時候不長，在各位帶領和教師面前目今，我是一個才疏學淺的教授，但在這幾年的傳授生活中我一貫在竭力着，搏鬥着，在這幾年的傳授工作中，我一貫擔當着班主任，班內的各項工作在學校都壓服一切。除此以外，我還凡是參加學校的各項活動，聽課、評課、講課、論文評比等，客歲參加的市進行的優良課評比活動，我獲得了一等獎的好成績，這些活動，不但使我獲得了聲譽，更使我在教改的本日獲得了很多的知識。特別是我在本年有幸能成爲縣名師培養東西，在雷教授的教導下，我們經過議定聽課、評課，另有教授講評等活動使我對新課標有了必定的認識，對傳授方法，傳授技巧也有所把握。別的，在聽課、評課中，也把握了必定的技巧。培訓活動還異國結束，我相信，這項活動會給我帶來很多成果，只要我竭力，我會做的更好。我也相信，這個活動對我搞好科研這項工作，也會起到很高文用。是以，我承諾把此次競聘當作篡奪多盡一份責任的機會，更承諾把這個競聘進程當作鼓勵我教誨科研意識的宣言，當作我向各位教授進修，接納各位評判的一個可貴的機遇。是以，我剛強地站在了本日的科研主任競聘的演講臺前。
我知道，要成爲一名合格的科研主任其實不簡單，本日，站在這裏，我明白本身選擇了一條艱鉅的門路。但我深信，一個人，只要執著地酷好本身的奇蹟，就必定能把他所從事的奇蹟做好。回顧5年的班主任生活，它使我收穫頗豐，使我對學校、對門生，對這份職業產生了一種執著和酷好。固然，5年的一線傳授實踐，不但僅是一種經歷，更是一種財產。它會讓我的工作更切近門生的成長，更切近教師的需求，更有益於學校的成長。我承諾把它當作一種資本，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資本。所以，我有決議信念、有決議信念爲我所做的選擇去付出、去竭力。異國比腳更長的路，異國比人更高的山。我相信，只要連續地“挑釁自我，超越自我”，就必定會到達告成的顛峯。
如果我本日的競聘，能獲得帶領和同事們的承認，給我相信，給我這個機遇。我將傾盡本身所能，從我做起，做好科研興校的領頭雁，讓科研室真正成爲學校科研的主陣地，做好學校成長的智庫，爲帶領決議計劃供給信息、出策劃策，做好教師成長的辦事員，爲教師的專業化成長搭建多種交換平臺，做好學校科研的辦理員，讓學校的科研軌制更加美滿，辦理更加人道。
我知道，新一屆帶領班子正在爲構建我校師生的互助願景而不懈地摸索，一旦我競聘告成，我將藉助科研室的優勢，帶領廣大教師以新課程改革的理念爲教導，以學校內涵成長爲落腳點，依託於學校師生互助願景的構建，埋頭於學校校園文化構築、教師專業化成長、門生生命成長、有效講堂傳授的探討，爲學校真正成爲富裕伶俐、富裕人文、富裕決議信念、富裕活力的師生精神故里而竭力。
說到這裏，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我可以撬起全部地球。”但在這裏，我不敢高喊豪言壯語，只想表達一個慾望，那便是：“給我一個舞臺，我會演好本身的角色。
教研室主任競選演講稿範文 篇11
各位領導，各位老師：
大家好！
烈日炎炎，難阻教育改革滾滾洪流，言辭切切，只爲南州國小蒸蒸日上。在我校建校xx週年之際，在南州國小呈現容光煥發，日新月異，初見辦學成效之時，教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校，明日花開樂陶陶。爲了更好的爲學校發展獻計出力，本人報名參加本次學校中層幹部的競爭上崗。不敢妄誇“給我一個支點，我將會舉起地球”的海口，但實現“給我一縷陽光，我將會全力去釋放光和熱”的人生夙願是我不懈的追求。
21世紀呼喚高質量的基礎教育，高質量的基礎教育和學校創建市級示範學校的既定目標都依賴於廣大優秀的一線教師，而優秀教師的產生和培養離不開教育管理者和服務者的慧眼和關愛。從這一點來說，本人自認爲可以成爲一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是，以往的工作經歷和工作成績可以說明本人還算是一個優秀的教師：在我工作過的四所學校，我的教育教學工作都是受到充分肯定的，這種肯定包括學生、家長、同事、領導，即使有的領導和我的私交併不是很好，但並不否認我的工作能力和成績。實際上，我的三次評優評職正是在三個與我私交併不太好的.校長任上實現的。參加工作以來，我共獲縣級以上表彰獎勵xx次，獲以前的鄉、區級以及現在的鎮級表彰獎勵一共xx次。
“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書，踏踏實實教書，仔仔細細鑽研，這正是我認爲我適合做這項工作的第二點原因，許多古今中外的教育家都強調過教師要終身學習，不斷吸取新知識的營養，其中有一句話大家都耳熟能詳：“要教給學生一碗水，教師自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝著名家們的倡導去努力吸取知識的養分。我的頭腦比較呆板，創造發明不是我的長處，但我通過學習別人現成的經驗、體會，奉行拿來主義，使自己充實，學生喜歡，易出成績，何樂不爲。再有我能老老實實做人，踏踏實實教書，安心本職工作。我這人比較實際，不喜歡好高騖遠，做事情很多時候不怕麻煩，有謹慎、認真、細心、少說多幹、舉輕若重的工作作風，能正視自己的不足之處，不斷探討、改進，才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤，少走了彎路。
教育改革和發展的新形勢要求教育管理者和服務者轉變觀念，改進作風。如果我能有幸當選，不敢說：“山人自有妙計”，但我肯定也會有自己的一套工作思路，（我初步擬了這樣幾條）即用引導去代替領導，用服務去代替指揮，用協商去代替要求，用內容去充實形式。所謂用引導去代替領導，就是引導老師們自覺自願地，毫無牴觸情緒地去完成自己的任務，幫助老師們轉變育人觀念，依法執教，即要有尊重學生權利，發揚教學民主，在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發生在XX市XX區實驗中學九年級年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師，尊重學生人格不是一句空話。XX區實驗中學九年級學生丁原是一個才15歲的少女，生性活潑，是班上的學習委員。4月11日，丁原連續第四個晚上覆習功課到深夜，第二天清晨，由於鬧鐘不響，一覺醒來已是八點多鐘，因此耽誤了第一節課，就因這個原因，汪宗慧老師當着其他老師和學生的面，教育丁原一個多小時，先是用竹棍打，後是惡言惡語謾罵“你不看看你自己，長得又矮又醜，連坐檯都沒有資格。”於是，丁原受不了了，淚流滿面，痛哭不已，寫下遺書後，從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己，有幾個當老師的沒有罵過學生呢？只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現在談轉變觀念，依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣，就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣，尊重他們的權利，保護他們的自尊心。
XX市復興高級中學有一男一女兩個學生在校園內接吻被校方錄了像，學校爲懲罰他們，也爲教育其他學生，就在學校的電視網絡上公開播放這一鏡頭，使這兩個學生受到傷害，在大學聯考前兩個月裏無心複習，致使大學聯考成績不理想，學校被這兩個學生委託的律師告上了法庭，要求爲他們恢復名譽，賠禮道歉，並賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關係，牢固樹立起人生而平等，師生平等的思想，使育人的工作始終不脫離法律的軌道。用引導去代替領導還包括引導教師們自覺學習，擴大知識面，及時使知識和教學方法更新換代，科學合理地完成教育教學任務，尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作，花時間去鑽研自己的工作，使課上得生動活潑，有聲有色，學生愉快，教師自己也在工作中感受到樂趣，甚至想上課，爭着上課，想和學生在一起，真的是在享受工作，不僅享受工作的待遇，工作的成果，更學會用心去享受工作的過程。
而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隸，這種教師往往喜歡照本宣科，課堂上死氣沉沉，長年累月地重複着老師唸經，學生不信佛的尷尬局面，學生難過，教師自己也度日如年，苦不堪言。所謂用服務去代替指揮，就是儘量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行爲添亂，而是從中當好老師們的參謀，起到協調、配合作用，並努力在後勤保障上給老師們提供優質的服務和支持。所謂用協商去代替要求，就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性，遇事多協商，發揮大家的作用，有民主管理的作風。所謂用內容去充實形式，就是在不違背上級指示精神的前提下（必須檢查的），儘量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西，簡化繁文縟節。（在這裏特別談一下備課這個問題，不能說所有老師的教案都是形式，但確實有相當一部分老師抄寫教案的目的就是應付檢查，浪費紙張、墨水和精力，沒有起到備課的作用，但不能因此就號召大家不寫教案，不備課去上課，這是違背教學常規的，那麼是否能在上級的要求和老師們的實際工作之間找到結合點，既減少形式，又達到了備課的目的，同時又能通過檢查——比如有的老師提出的同年級同學科教師在電腦上集體備課，既發揮了集體的智慧，又使大家在教學過程中有一定的靈活處理的餘地，還可以留給下一個年級做參考）。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考，但只要不違背上級的精神我個人認爲就是可以的。從形式主義的漩渦中節省出來的實踐和精力有利於老師們去做一些真正能夠提高教育教學實效的事情。
當前教育改革正在實踐着“鐵打的衙門流水的官”這句話，因此即使我能當選，我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓，在加強學習，廣泛吸收，努力提高自身思想和業務素質的同時，不離教育教學第一線，隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課，帶頭做好教學“五認真”，並且每學年至少上一節課校內教學研究課。
當然，教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區別的。“教而優則仕”的選拔制度不一定適用於所有人，但萬事都有一個從不會到會，從不行到行的過程，關鍵在於如何去鑽研。如果我有幸能爲大家服務，我想我也會經歷這麼一個過程，但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間，爭取早日進入角色，當我逐步進入角色後，我想在做好日常工作的同時着重去做好兩件事，一件是通過多種渠道多種形式爲學校培養骨幹教師，充當教研教改的生力軍，使其爲學校爭光；第二件事是努力幫助更多的老師提高素質和能力，力求讓更多的老師得到培訓和提高，大面積提高我校教育教學質量。俗話說：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限，不可能人人都出去學習培訓，但“眼前就有雷音寺，取經何必上西天”。學校內部的探討、交流、培訓，各個年級訂購的資料和收集閱讀，如果真正落到實處，說不定不上這樣那樣的培訓班效果更好。
綜上所述，總而言之：檢點半生，有是有非。出生農家，幼時苦酸。所幸好學，蒙師照看。小有所獲，讀了師範。初登講臺，尚能過關。工作勤懇，屢受稱讚。數次調動，嘗夠艱難。輾轉反側，到了今天。紮根南小，不再移遷。嗜好不多，菸酒少沾。待人誠懇，不很討厭。爲人正派，亂來不幹。愛看點書，東找西翻。偶爾動筆，多是胡言。做事認真，喜歡鑽研。少有虛名，其實一般。工作負責，學生喜歡。家長信任，心常不安。領導鞭策，不敢怠慢。同事鼓勵，努力爭先。還算順利，體健心寬。而立已過，三十多點。家有妻小，生活一般。人事改革，兵想當官。請多關照，多多益善。萬一中榜，發奮苦幹。如若不成，繼續種田。不揹包袱，幹勁不減。謝謝大家，恕我多言。
教研室主任競選演講稿範文 篇12
尊敬的各位領導、同事、評委：
大家好！
首先感謝領導提供了這次競聘機會，提供了一次展示自我的舞臺。也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。在總務處幾年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是幹部隊伍優中選優最好的途徑，我願意接受挑戰，繼續應聘總務處副主任一職。希望能得到大家的支持。
首先談談我對總務工作的認識。衆所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、總務工作必須爲教學服務。教學工作是學校的重點工作。俗話說，大軍未動，糧草先行。總務處作爲學校的後勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。總務工作的首要任務就是爲教學服務。這就要求總務工作人員必須樹立爲教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是爲教學創造良好的工
作環境和必要的物質條件，使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作緊密配合，保證教學工作順利進行。
二、總務工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己乾的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。
四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下，工作中一定要作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，爲師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。
以上是我個人對總務工作的一些理解。要使總務處工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選爲學校總務處副主任！我將本着盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”，總務處是學校的後勤部門，它的工作好與壞，直接關係到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選我將積極主動地站在全局的角度思考問題，做好校長的助手，本着爲
學校服務、爲教學服務、爲教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。爲學校後勤服務是總務處主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲全校師生服務。因此，如果我能當選總務處主任，我一定會認真做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作；做好學校的綠化、美化、淨化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。總務處是學校的後勤部門，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選總務處主任，我一定團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關係，以確保我校的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。總務處工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選總務處主任，我一定會在每學期初按上級有關規定，及學校工作實際擬定部門工作計劃，並組織實施。完善後勤管理、政治、業務學習等各項制度，並落實到各部門的工作過程中，循章辦事，制度管人。協調各部門工作，期末做好後勤工作總結。加強管理，做到責任明確，任務具體，充分調
動每個同志的積極性和創造性，使總務處形成一個團結協作的戰鬥集體。
各位領導、老師，競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇13
尊敬的各位領導、各位老師：
感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告彙報如下：
一、個人經歷：
我於**年7月畢業於師範學校，成爲一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰鬥在教學一線，歷任畢業班班主任工作，自**年9月，開始擔任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神聖的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收穫着成功和喜悅。我多次被評爲局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優秀黨員”，連續兩年被評爲原教育集團“明星教師”“課改教研先進個人”**年參加原教育集團課改論壇獲“先進個人”光榮稱號，多次參加科、局級示範課、研討課**年參加局東風地區數學研討課獲第一名。並參加局明星教師送教到校活動，通過這些鍛鍊機會我獲得了很多的教育教學經驗。
我的每一點滴進步與成績，與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的，各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標，那就是“決不辜負可愛的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛，用愛澆灌孩子們的心靈，使他們健康茁壯的成長爲祖國的棟樑之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心，紮紮實實的一步一個腳印的開展教育教學工作，從不計較個人得失，一心撲在學生身上，由於我的努力，有8名同學獲“宋慶齡基金會徵文”一等獎，5名同學獲“市級三好學生”，我班兩次獲市、局級“優秀中隊”我本人也榮獲“優秀輔導員”光榮稱號。在不斷學習中進步，在不斷進步中積累，**年我被聘爲小教高級，**年獲得了大專（中文）學歷，並先後通過了黑龍江省信息技術等級考覈和普通話水平測試。在課改教研實踐中，我不斷學習新課改理論知識及課改理念，不斷在教學中積累實踐經驗，形成自己獨特的教育教學方法，且在教育教學實踐中不斷完善，憑藉着自己的努力，使自己成爲學校的“青年骨幹教師”，撰寫的論文及經驗材料多次獲的省級、局級獎勵，我主動參與了我校研究課題《薄弱學校課堂有效教學（數學、語文）的策略研究》的課題申報工作，總之，經過自己十四年來的教學實踐工作，使自己得到了很好的鍛鍊，積累了紮實的教育教學功底和經驗。
二、我的競聘動機
立足於教育教學，想使自己成長爲一名學習型、科研型、專家型的教育工作者，充分發揮自己的專長，爲新課改的有效進行做出自己的貢獻。
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
2、本人具有較爲紮實的專業知識和專業技能，有較強的教研教改能力。
3、本人具有較爲豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。
4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”爲出發點，與全體教師和睦相處。
四、採取的工作措施
如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘爲副主任，我將採取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環境衛生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。
1、積極爲領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。
2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶，深入教師、學生中及時瞭解情況，保證教學有序的進行，做到服務於學生，服務於家長，服務於教師。
3、做好學生的德育教育工作，積極創建德育育人環境，促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。
我的演講結束了，謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們：
大家好！
我叫 ，今年 歲， 年大學畢業後直接進入社區工作，現在是新程街社區的 ，中共黨員。非常感謝組織和領導爲我提供了這樣一個難得的學習、鍛鍊和提高的機會，讓我今天能夠站在這裏參加新程街社區居委會主任的競選。同時也感謝在座的各位黨員和社區代表對我的理解、信任與支持。
翻開工作日誌，我在新程街社區工作已整整 年了，時間雖然不長，但短暫而又充實的社區工作，使我對社區工作的性質和意義有了深刻的認識和體會，特別是當我逐戶走訪覈實，建立起準確的統計資料時，當我對管理對象服務回訪時，當我與社區的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢羣體幫扶問題，組織社區文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在全心全意爲居民服務的過程中得到了體現，使我分外珍惜這寶貴的社區工
作，更使我對社區工作產生了愛和激情。今天，我把我對新程街 萬人民的愛帶到了這裏，願與今天在座的各位共勉之。
一、政治素質過硬，樂於辦事。從象牙塔到社區，看似一小步，但到了社區參加工作之後，才發現社區工作遠比自己想象中的艱鉅，社區作爲事關廣大羣衆切實利益的最基層部門。要想做好此項工作，必須具備讓羣衆公認的高素質和強能力。對於一名缺乏實踐的大學生來說，只能靠平時在工作中一點一滴的學習、摸索。
年來，我時刻嚴格要求自己，時刻把加強自身學習擺在重要位置，以“羣衆滿意不滿意”來衡量自己的工作，除認真學習當的方針政策、社區各項規章制度外，還認真向各位領導、同事、社區居民學習，學習他們豐富
的工作經驗和優良的工作作風。多年的組織教育，使我具有了較好的政治覺悟和思想政治素質；多年的學習，更培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質。工夫不負有心人， 年我的工作終於得到了組織和羣衆的肯定，光榮的加入了中國共產黨。
二、羣衆基礎好，善於做事。身爲一名社區工作人員，只有敢於奉獻，兢兢業業地工作纔會贏得社區居民的信任和支持。七年來，我積極參加社區的各項工作，叢 到 、 、 、 、 等等，社區的工作我已幹過十之八九。對於新程街社區來說，我是一個比較綜合型的人才，對社區各項工作比較熟悉，相對應的社區居民對我更加熟悉。作爲新程街社區的居民，我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處，經常深入羣衆，調查研究，掌握
們一道全心全意爲居民服務，充分發揮好居委會在聯繫黨和政府與人民羣衆之間的紐帶和橋樑作用，全力推進社區建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成爲黨建更加紮實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社區。
一是要突出社區居委會服務職能。本着“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民羣衆的需求，完善社區服務體系。設立服務熱線電話，積極開展家政服務，舉辦健康講座、就業培訓班，組建社區服務志願隊，以”一幫一、多幫一”的形式，構築面向困難羣體的社會救助服務網，面向孤、老、殘等特殊人羣的社會福利服務網，面向下崗和再就業人羣的社會保障服務網，面向雙擁優撫對象的社會化管理服務網，面向全體社區成員的信息化服務網，形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區服務網絡，滿足社區居民日益增長的物質和文化需求。
二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層羣衆的自治作用。擴大居民評議會、社區諮詢會、社區協調會、社區聽證會等多種載體和形式，引導居民羣衆參與對社區居委會事務的管理。
三是搭建社區民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好，組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老幹部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、徵文、繪畫、體育等文體活動，積極組織開展社區文化廣場活動,社區居民自娛自樂演出羣衆喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活，培養健康情趣，努力爲居民營造積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。
四是創建安全小區。積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各
項措施，組織志願治安聯防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創建安全和諧的生活環境。
五是創建學習型社區。開展“三個一”學習型社區建設活動。
六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳、教育，提倡助人爲樂、見義勇爲的社會風尚，積極爭創先進社區、文明社區。開展創建文明小區、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好局面。年內創市或街道建設示範戶1—2家。
各位領導、各位代表、同志們，在今天這個普通而又特殊的日子裏，我心潮澎湃，社區工作天地雖小但大有作爲，做好社區工作必然伴隨着酸甜苦辣，任重道遠，我願意接受這一挑戰，願意用我短暫的人生與社區的廣大居民羣衆一起譜寫羣護居委建設的新篇章。我真誠地希望組織和居民能夠投我一票，給我這個機會，能爲居民提供更多更好的服務與幫助，共同把我們的社區建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美好。當然，如果這一次，我沒有當選居委會主任，我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作，竭誠地爲小區居民服好務，毫無保留地爲新程街小區的建設和發展獻計獻策。
謝謝大家！
教研室主任競選演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今天，我能夠在這裏參加競聘演講，彙報我參加教育教學工 作以來所經歷的探索和追求，要感謝學校爲我們創造的這一次機會。作爲寧鄉四中教育戰線上的一名教育教學工作者，能在這麼多的教育前輩、領導和同行面前展示 自我，接受各位前輩、領導和各位同行的指導感到萬分榮幸!謹此表示我對各位領導、各位同事崇高的謝意!
常言道：三十而立。已到而立之年的 我，在充滿生機與活力的新世紀，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天。我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望能給正入而立之年的我留下 點什麼……我叫曹國華，現年30週歲，本科學歷，中學二級教師，中共黨員。一九九九年分配至寧鄉四中工作。七年來，我以工作認真踏實、教學嚴謹認真、管理 民主溫和而贏得廣大師生們的信賴。現爲寧鄉四中高一年級主任， 站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。是一個既具山的穩重，又有水的靈動，更有海一樣胸懷的我。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛這甘爲人梯的教師工作，平時愛讀書看報，也喜歡到網頁上瀏覽了一些有關政治、經濟、軍事、體 育、時尚等方面的書籍來充實自己。步入領導階層以後，我更加勤奮好學，虛心求教，系統學習了有關業務知識，初步具備了一個年級組長所必需的業務知識和政策 水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護。先進教育工作者、優秀班主任只能算在輝煌的過去，我還要把握好現在和 將來。今天，我參加年級主任職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：
一方面我認爲自己具備擔任年級主任的素質
第 一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。目前我擔任的職務是高一年級主任，生長在農村家教嚴格的我從小就造就了一種，“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻” 的良好作風，踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，努力把工作做得更好。
第二有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有一定的開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂的鬥志。
第三有嚴於律己、誠信待人的優良品質。我信奉“誠實待人、嚴於律己”的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導、同事的肯定，學生的愛戴。
第四有雷厲風行、求真務實的工作作風。
七 年的教育生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。 至今，我仍然清晰的記得離開高校時，當時的數學系主任李定武老師，語重心長的對我說：小曹啊，你在高校乾的很好，工作以後一定要做得更好!
另一方面我認爲自己具備擔任年級主任的才能。
一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是做了高一年級主任以後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二 是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，參加工作以後，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提 高，目前我有12篇論文獲市、縣級表彰。其中我撰寫的《如今更需要家教》獲市級教研論文一等獎，《讀魏書生有感》這編文章得到了縣教研員的一再肯 定。
三是有一定的管理能力。七年班主任生涯、一年的年級組長工作使我積累了豐富的協調、管理經驗。
假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，做到“以爲爭位，以位促爲”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重校長的核心地位，維護校長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作中培養品質。愛崗敬業，實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力創造出具有四中特色的教育、教學模式。
“敬業樂羣，踏實奉獻”，我將繼續以此爲座右銘，始終保持對工作的激情，無論遇到什麼困難，都迎難而上，始終保持科學嚴謹的頭腦，充分發揮每個人的積極性和熱 情，用人所長，發揮羣體智慧，共同做好工作。IBM總經理沃森說：“對於重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學，以工作爲重的人，我從不猶豫”。如果我 能在自己的周圍發掘許多這樣的人，並能耐心地聽取他們的意見，那我的工作就會開展得更好。我想教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的魅力。 我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長。但我想，只要每個人充分發揮所長，互相信任，互相學習，互相促進，團結協作，就一定能夠做好工作，做出不平凡 的事業。就一定能振興四中!
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺國小生;參加競爭,倒是“愛拼纔會贏”那首歌詞 在激勵着我斗膽一試，響應組織的號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認同我、瞭解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因爲如此，我更加清醒地看 到了自身存在的差距，促使我在今後的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報學校和同事們。最後以一首對聯來結束我的演講，
上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，
下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，
橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!