首席设计师岗位的具体职责（精选17篇）

首席设计师岗位的具体职责 篇1

1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师岗位的具体职责 篇2

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师岗位的具体职责 篇3

职责：

1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

从业要求：

1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

2、有五年以上相关从业经验;

3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;

4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;

5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。

首席设计师岗位的具体职责 篇4

职责：

1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;

2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;

3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;

4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力、责任感。

7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。

首席设计师岗位的具体职责 篇5

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的具体职责 篇6

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师岗位的具体职责 篇7

职责：

1、参与或独立完成客户的方案设计;

2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师岗位的具体职责 篇8

职责：

1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

2、5年以上室内设计工作经验;

3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师岗位的具体职责 篇9

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、 服装设计类专业本科以上学历;

3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师岗位的具体职责 篇10

职责：

1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;

2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;

5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。

6、优秀的责任心，能承受工作压力;

7、策划、设计、制作一系列操作能力。

任职要求：

1、能独立完成各种平面设计工作;

2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;

4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;

5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;

首席设计师岗位的具体职责 篇11

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师岗位的具体职责 篇12

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师岗位的具体职责 篇13

职责：

1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。

2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。

3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。

4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。

任职要求：

1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。

2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神

5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能

首席设计师岗位的具体职责 篇14

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的具体职责 篇15

职责：

1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师岗位的具体职责 篇16

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强

首席设计师岗位的具体职责 篇17

职责：

1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4. 具备执行规范与传达任务的责任

5. 与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2. 3年以上设计相关工作经验

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识