個人發展原因辭職申請書（通用5篇）
個人發展原因辭職申請書 篇1
尊敬的：
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受着工作。
但是近來由於某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能於20xx年8月5日正式離職，請公司批准。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍後幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
個人發展原因辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
你好 !
首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多，可以説在x公司這一段時間裏，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。
最後，我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
個人發展原因辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，但我個人想謀求其他發展，由於我個人原因的影響，無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，在公司工作的這段時間裏，更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助，由於我個人原因不能繼續同你們共同奮鬥下去，對此感覺非常遺憾。
按照勞動法的相關規定提前15天遞交辭呈，本人在9月9日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職後工作銜接上出現問題，給公司的工作造成不便。由於本人不能繼續為公司貢獻力量，對此向一直關心和支持我的領導表示歉意，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持，並祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝公司的明天更加輝煌。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
個人發展原因辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在工作是我的幸運，非常感激您及給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到並收穫了很多東西，無論是從專業技能還是人生閲歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受着您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您傑出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，舞台寬廣，大有可為！
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜誌，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜誌，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事；在這裏，我收穫了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陝西上市公司協會的舞台上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師！好領導！
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基於個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很捨不得，這裏畢竟是自己曾經用盡心力奮鬥的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的准許！
祝願公司蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職申請書 篇5
尊敬的總經理：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定於20xx年7月1日“迴歸”創業。請原諒我告訴您這麼倉促，事實上我下決心回，不過是前兩天的事情。
是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在音響事業上並無什麼作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在“xx大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裏原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多麼舒服也好，薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。
畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號 —6月24號，我在不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日