公司工作報告大綱
各位代表、同志們：
一年來，xx公司在深化企業改革中，迎難而上，努力拼搏，廣大職工以高度的主人翁責任感投身三個文明建設，積極推進了公司各項工作的開展，自覺做到個人利益服從全局利益，愛崗敬業，開拓創新，顧全大局，無私奉獻，為我公司的改革、發展和穩定做出了卓越的貢獻。藉此機會，我代表公司工會向辛勤工作在各個崗位上的廣大職工緻以親切的問候和崇高的敬意!向關心和支持工會工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
下面，我代表公司x屆工會委員會向大會做工會工作報告，請代表審議。
一、xxxx年工會工作情況彙報
xxxx年，公司工會委員會以“三個代表”重要思想及黨的xxxx全會精神為指引，在公司黨委領導下，緊緊圍繞改革發展這一中心，認真貫徹落實新時期工會工作的總體思路，堅定不移地推進黨的全心全意依靠職工辦企業的方針，把握大局，突出重點，維護職工利益，求實創新、開拓進取，較好地完成了公司x屆x次職代會提出的各項任務，在公司的各項工作中發揮了重要作用。
(一)、加強企業民主管理，深化維權，切實為職工服務。
工會是黨領導的工人階級的羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。XX年初，全總進一步明確把加強工會維權作為當年工作的重中之重，給工會工作提出了新要求。為此，公司工會以xx全會精神為指導，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會工作及自身能力建設，圍繞企業安全生產和發展這一中心，服務大局，切實把為職工辦好事，辦實事作為工會工作的重點來抓。
我公司x屆職代會自xxxx年召開第一次會議，至今已屆滿三年，圓滿完成了它的歷史任務。為此，在本次職代會召開前，公司工會組織開展了x屆職工代表暨會員代表的換屆選舉工作，並對x屆職代會代表進行“怎樣當好職工代表”及“如何參與民主管理”等方面的知識培訓，為本屆職代會更好地開展工作打下了堅實基礎。去年,在公司x屆x次職代會閉會期間共召開了x次職代會專門工作組聯席會議。
為切實加強公司務公開，鼓勵職工民主參與，公司工會嚴格按照公司務公開的內容和要求，督促行政相關部門將公司內大事、熱點問題及時公開，讓廣大職工知公司情、議公司事。
(二)、以“安康杯”競賽為契機，開展勞動競賽和合理化建議活動。 xxxx年，根據《關於全國“安康杯”競賽活動的通知》，我公司加入了全國安康杯競賽網站，並以“安康杯”競賽為載體，通過制定競賽活動計劃，分解落實各項工作，有步驟、有措施、有計劃地開展安康杯競賽活動。通過組織安全學習，開展安全檢查、反違章專項整治工作，堅持生產協調會、安全分析會和安全網例會制度，健全工會勞動保護監督檢查網絡，積極參加“全國安全生產月活動”、組織開展“十個一”活動、開展職工安全衞生及消防知識普及學習和比賽，強化職工安全生產意識，並通過宣傳櫥窗，發放安全知識宣傳單、懸掛安全橫幅等多種形式，全力營造安全生產良好氛圍，有效推進競賽活動的開展。
在安全活動月期間，我公司結合“xxxxxxxx” 的主題組織開展瞭如：升安全旗、安全生產簽名活動、寫一條安全生產體會提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、做一件預防事故的實事、觀看一場安全生產的錄像、舉辦一次安全生產知識講座、當一週安全檢查員、反事故演習和各種技能競賽等“十個一”活動，均取得了良好的效果。
(三)、加強基礎管理，促企業安全文明生產。
為進一步提高班組基礎管理工作，xxxx年x月，公司工會組織對《班組建設考評細則》進行了修訂，提高了班組定級考評標準和要求，對班組建設提出更高要求。並根據班組存在的問題，提出整改意見，進一步強化班組建設管理工作，促進企業基礎管理工作更上新台階。在文明創建活動中，對《xxxxx文明創建活動管理辦法》進行了修訂，對全公司各種文明評比有了一個比較細的考評標準，為我公司爭創文明單位起到了積極促進的作用。
(四)、以人為本，開通送温暖綠色通道。
關心職工、愛護職工是工會工作的一項重要職責。春節前，公司工會組織對困難職工家庭、住院病人及退休職工進行慰問，瞭解職工工作和生活中存在的困難，聽取他們的心聲。對因各種原因造成家庭生活困難的職工、對生病住院的職工、職工親屬去世等情況，公司工會及時前往探視。一年中，公司工會共累計幫扶數xx人次，幫扶金額達xxxxx元。
在關愛企業職工的同時，公司工會還將幫扶工作延續到服務社會上，通過組織開展扶貧濟困送温暖捐助活動，將温暖與愛心灑向社會困難羣體。在xxxx年的捐助活動中，我公司就有xx人次參加了捐助，共捐款xx元，衣物xx件。
xxxx年，公司女工委員會從關愛女性身心健康出發，組織開展了“動起來，做陽光女人”活動，邀請xxx教授到生產現場進行家庭子女教育講座等活動，通過多範圍、多層次，多角度關愛職工身心健康，增強了企業的凝聚力和向心力，使廣大職工能立足本職、愛崗敬業，促進企業發展與進步。
(五)、選樹標杆，加強職工思想教育。
榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們偉大民族精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。xxxx年，我公司職工xxx、xxx獲得了xxxx榮譽稱號。為大力宣揚勞模精神，加強職工思想教育，在xxx舉行勞模事蹟報告會，積極倡導廣大職工學習他們立足本職、甘於奉獻的精神風貌，學習他們積極進取、爭創一流的不懈追求，從而進一步提高職工愛崗敬業、服務本職的工作熱情。
(六)、娛教於樂，營造企業良好文化氛圍。
為增強企業凝聚力和向心力，加快企業發展，公司工會積極開展豐富多彩的文藝體育活動，通過活躍激情，讓廣大職工以積極的心態投入到各項生產管理工作中，在企業改革發展進程中，調整心態，紮實工作，為企業發展努力工作。一年裏，先後組織開展了xxxx等活動，引導職工在積極向上的活動中陶冶情操，增強團隊凝聚力，樹造企業職工良好的精神面貌，營造積極向上的企業文化氛圍，進一步促進公司各項工作的順利開展。
總之，xxxx年，公司工會以黨的xxx會議精神為指引，在公司黨委的領導下，緊緊圍繞安全生產和發展，根據各階段工作重點，充分發揮公司各級工會的作用，安排落實工會各項工作任務，在民主管理、勞動競賽、關心職工、宣傳教育、文化活動等方面共開展了xx項工作，取得了較好的成績。但回顧一年的工作，我們也看到了許多不足之處。明年我們將進一步改進工作方法，充分發揮工會工作的主觀能動性，強化工會自身建設，改進作風，深入基層，增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體水平，切實把工會建設成為職工羣眾可信賴的“職工之家”。
二、xxxx年工會工作思路(略)
各位代表：xxxx年，公司工會要在公司黨委的領導下，圍繞本次職代會提出的工作目標，以黨的xxxx全會為指導，全力加強工會自身能力建設，求實創新，紮實工作，認真履行工會組織的四項基本職能，為企業發展發揮工會應有的作用。