最新教師辭職報告標準模板(通用19篇)

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最新教師辭職報告標準模板 篇1

尊敬的學校領導:

最新教師辭職報告標準模板(通用19篇)

抱着為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷着對太陽下最光輝的職業的無限景仰,兩年前加入一中這個温暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第兩個教師節。

回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悦,都充滿了您對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為您的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了温情充滿了愛的美麗的大家庭裏幸福的成長和成熟。

最近,由於本人發展需要以及私人的原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開xx學校。

所以,鄭重的在此,向領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間裏,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最後一班崗。

我相信,我深愛,在您的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

最新教師辭職報告標準模板 篇2

尊敬的院領導:

你們好!

抱着為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷着對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入中這個温暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悦,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在中這個充滿了温情充滿了愛的美麗的大家庭裏幸福的成長和成熟。

教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我,做老師,要甘於清貧,要勇於奉獻,才能取得讓自己自豪的成績,我也曾一直努力的以“身正為師,學高為範”的宗旨,認真的從事我的教育教學工作。

工作幾年來,曾有很多同事、朋友跟我説,當老師太清貧了,還是換個工作吧。那時侯,我不以為然。我認為,教師是一個平凡而又偉大的職業,是播種希望、點亮明天的事業,就算清貧點,但是,那種桃李滿天下的喜悦是常人難以體會的。而且我相信,我們的學校處在全國聞名的教育強區,教師的待遇一定會提高的。

然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,卻在連自己的一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我温暖和關懷的中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間裏,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最後一班崗。

我相信,我深愛的中,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福中。

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

20xx年x月x日

最新教師辭職報告標準模板 篇3

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。

在xx中學工作學習的一年裏,學校平等的人際關係和開明的工作作風,各位領導的關愛,團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是學計算機專業畢業的,雖然我的專業知識也不能説是很好,但是我心中還是無數次的想象過自己上一節信息課應該是什麼樣子的,可是現實和想象總是差距很遠。

由於學校硬件條件和我自身能力的一些原因吧,我沒有上過一節自己理想中的信息課。我總想象着對於教學,對於學生,我可以讓他們改變一些,可事實上都沒有。別人都在羨慕我,説教信息技術多清閒啊,可是隻有我才知道,那種不被重視的失落感是多麼強烈。

這讓我很有挫敗感。其實,我是一個總希望別人能重視我的人,可是對於信息技術老師來説,被人重視卻又是那樣的遙不可及。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。

俗語説:亡羊補牢,為時未晚。我想我現在做出這個決定是正確的。對於教學,我的激情已經不能戰勝我的挫敗感,這讓我在教學中,不能再出色的發揮。這樣對於學生來説,是不負責的。

其實,我一直記得我高中語文老師的一句話一個人一輩子不當老師是一種遺憾,但是如果一個人當了一輩子老師,是另一種更大的遺憾。我不知道這句話對不對,但對我確是有一定影響的,不希望過平淡的日子,可似乎又不甘於一直平庸。我本身就是一個缺乏激情的人,我不想在當信息技術老師的日子裏把我原本不多的激情也消磨殆盡。

我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適,學校正值用人之際,新的學期開始,很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是,對於我,我希望自己有個新的開始,新的挑戰。對於學校,我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。對於學生,我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。

離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 可為了我自己的事業,也為了對學校和學生們更負責,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批准。

感謝這一年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝願我們的學校未來蒸蒸日上,為社會培養出更多出類拔萃的人才。祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人:

日期:xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先向你説聲對不起,我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。

我來x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

由於我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。

我希看在x年x月20日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

請與批准!

辭職人:

xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇5

尊敬的校長:

您好!

我是__!今天我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意並體諒!

回想我到__的_年多的時間,心中感歎萬端,感覺有話要説。

首先,我要感謝您!感激你代表__對我的接收。想當初我來到__,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需説什麼,只能盡本人之能,傾自己之才,去為__做點什麼!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心裏是平穩的;才讓自己認為無愧於您,無愧於__。

我還很想持續為__努力,我還想在這裏繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭並進,獨特致於人類最巨大的事業。

可是,生活老是艱鉅的,天意也總是那麼不遂人願。現在的我,已為人父。老父親也始終卧病在牀,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對於我,也是無濟於事了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很愛__,並願為__畢生從事。這是我的志願,也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更合適於做__,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事__,專心一意把我所終愛的事業保持下去。

因此,很內疚,尊重的校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在__是我性命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。

所以,請您批准我的辭職申請,並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

最新教師辭職報告標準模板 篇6

尊敬的領導:

您好!首先向你説聲對不起,我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。

我來x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝青於藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

由於我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。

我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

請與批准!

辭職人:

20xx年x月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇7

敬愛的:

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在這裏我開始踏上了社會,讓我體會到什麼是團隊,什麼是工作效率。公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇8

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由於個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝這一工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向提出辭職,希望領導能夠批准,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由於自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心,心裏很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,准許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去電話客服的工作,懇請領導批准我的申請。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇9

尊敬的公司領導:

您好! 經過再三思考,正式向公司提出辭職。

由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇10

尊敬的領導:

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入這個大家庭的機會。

幾個月過去了,使我從對服裝行銷售員業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場,現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多銷售員工家自營店,我覺得今年在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話説多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏,靜心的時候我還是會回想起我在日子,回想。

謝謝x小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望健康成長,請批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇11

尊敬的公司領導:

您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來X公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經過這段時間在公司的工作,我在工程預算、決算過程中學到了很多知識,積累了一定的經驗。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

由於我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,而自己想去施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今後的工作起到幫助作用。

為了不因為我個人原因而影響公司的業績,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。 我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇12

諸校領導大鑒:

起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛,工作成績未出之時,便呈上辭職書,辜負了諸位的期望,深感慚愧。

截止今天,我已在捷豐一年而三月有餘,這十三月的工作經歷,於我彌足珍貴,但我的亮點乏可稱陳,探知深淺後,自卑心起,沉漠滿面。人説:觀一山而知山高,觀二山知山小,觀三山而知人小,觀四山而知心小,而來捷豐深耕幾日,便覺一已渺小微薄,因而,也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮,決定結束我在公司的工作。對於此決斷,頗費躊躇,尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷,再此特向諸位領導表示遺憾謙意,並對於先前關懷教誨,脱帽致謝!

我之請辭,無關待遇勞酬,絕非個人私怨與人事相處,蓋因自己無法適應公司企業文化,無法適應此地人文生態,畢竟能力有限,愈強做掙扎,愈感困縛迷茫。異化自我,為人做笑,終究不得解脱。所以最妥善之解決方案,乃以主動退出為宜。至於如何退出,尊悉領導安排,協商合談,敬請垂顧,我洗耳恭聽,等候批示。

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇13

尊敬的領導:

您好!

三年前,我通過國編在職教師考試被分配到了這所學校教書,我感到非常榮幸,經過三年的努力學習,我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子,同事們教會我很多,我也成長了不少,我非常感謝你們大家對我的教誨。首先,我最想説的,就是“對不起”,真的對不起,四年來,沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來,愧疚於我還記得,在我到校的當晚,您百忙之中還記掛着來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談,讓我消除了孤身離鄉的傷感,多了一份親切的温暖,多了一份對未來的樂觀信念。我還記得,20xx年9月1日,在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景,那時的天氣、那時説的話、那時的心情,都清晰可憶,至今想來,仍有幾許激動。三年來,有對歡笑,有過淚水,有過失敗,有過收穫,有一種信念陪我走過成長的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地學習,歷練完善自我,以對得起信任我的領導,對得起我的學生,對得起我擁有的身份、地位。

由於我個人的原因,非常遺憾我想要辭職,我覺得教師好像並不適合我,我對孩子沒有什麼耐心,我是個性格比較直爽比較急躁的人,對孩子們的無理取鬧一忍再忍,漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別,心裏,有諸多不捨,有説不出的糾結。但是,有時候,現實總是讓我們陷入抉擇,有時候,我們在不明前方時,不得不低頭於當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,我將告別長中這裏我所顧念的一切,再回到那個熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想説的太多,卻只能就此止筆,即將離別,真心祝福。

願我校在今後的工作中,發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

願我校的教師,日益卓越、廣塑棟樑、工作順心、身體健康!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇14

尊敬的領導:

您好!

經過再三的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。

非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,

因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職申請人:

年月日

最新教師辭職報告標準模板 篇15

尊敬的銷售部領導:

你們好!

我是。

我很遺憾自己在這個時候向銷售部正式提出辭職。去年底開始,去與留這二字,在我心裏一直反覆。回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領導,或者服務過的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的畫面。

感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助,信任和肯定,讓我在銷售部這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重託,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮,今天我終於下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉折做出無願無悔的選擇:辭職。

此致

敬禮

辭職人:

時間

最新教師辭職報告標準模板 篇16

尊敬的公司領導:

人才一直是一個公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

我建議,中集今後兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包含中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今後在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在後備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。

對於今年來説,集團統一業績管理體系尤為重要,在這裏要多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊願景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠依照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包含企業的總經理們,包含總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。

此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。重要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

公司一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業發展通道,關鍵核心崗位的後備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。

公司管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約就能夠加深, 企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今後2-3年裏,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對着要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門本身殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任本身內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不願意叫,不等於這些人沒有期望,沒有理想,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇17

親愛的領導:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少説。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會説給你,這也是我要辭職的一個原因)

回想當初,你説我們是剛畢業,沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有説什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。

在你的公司裏每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。到現在在你們的眼裏我們的水平一直是停留在剛從學校裏出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解,做了這麼多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什麼就説什麼,我不像有些人背後一套,前面一套,我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!

(1)你曾經告訴我們,管理者和職員應該像個團隊一樣工作,但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客户需要時,你必須在場"。但這句話只適用於我們這些可憐的打工者。

(2)不管我們做什麼,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦幹了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點沒長。按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在房租,話費,每天的三包康師傅方便麪上,還能多出一元錢,買個雞蛋什麼的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

(3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。

(4)每天奔波於家和單位讓我疲倦。我疲倦於聽其他公司職員説你是個什麼東西,我疲倦於在別人面前維護你,解釋你的行為是多麼不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇18

尊敬的徐總:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸網,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生,也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

我想説在這段時間裏面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職,我想這對我個人來説是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最新教師辭職報告標準模板 篇19

尊敬的銷售部經理:

你好!我是銷售部二組的,很遺憾向您提交,同時我將做好交接工作。在過去三年時間裏,一直在銷售汽車這個知名品牌,讓我感到很驕傲自豪。然而由於自身能力的原因,未能把工作做好,給公司帶來了損失,我感到很愧疚。為了不拖累公司,我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助,特別是肖經理您。

最後祝願公司在新的一年裏能夠再創佳績,銷量倍增。

此致

敬禮

辭職人:

x年xx月xx日

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