勞動保障述職報告範文4篇

XX年，新華區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以解放思想、改革創新為主線，以創建就業創業和社會保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學先進、比創新、看實效”和“改革創新年”等各項活動為載體，面對局勢、與時俱進、開拓創新、頑強拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計劃，超額完成了目標任務，為全區經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻， 現將一年來的工作總結如下：

在就業崗位開發難，新增就業人員壓力大，世界金融危機席捲全球，沿海中小企業大量裁員或停產倒閉的嚴峻形勢下，要全面完成區委、區政府的下達我局的各項目標任務，確實是對我們局領導班子的最大考驗。為此，我們在班子自身建設中，突出抓好“三個環節”：

1、加強學風建設，創建學習型班子

為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優良學風，局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日製度，運用聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式，以強化學習效果，通過創新學習，局領導班子牢固樹立了科學的發展觀和正確的正績觀，不斷提高了幹部隊伍的理論水平、政策水平，進一步增強了用科學發展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員幹部的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養進一步加強。

為提高工作效率與服務質量，局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業前沿理論。今年來，我們先後舉辦了2次業務知識專題講座，並多次組織幹部職工參加各種培訓。通過學習，確立了幹部職工加快發展、爭創一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。

2、開展創新活動，創建創新型班子

今年，局黨組將全國組工人事幹部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創新、看實效”、全區“改革創新年”、“全民創業年”等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇，認真安排、精心組織，嚴格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創新、科學發展這一主題，確立了強化培訓促進就業、全民創業帶動就業、加快發展保障就業的工作新思路，建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面徵收分片包乾制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創立了就業創業服務中心、創業專家指導團、創業項目庫、創業者協會、創業者互助組等創業服務體系，推出了創新創業項目成果展評，並着力推進，取得良好效果;為拉高學習標杆，我們提出了“省外趕順義(北京市)，省內超二七(鄭州市)”的就業再就業趕超目標，按照區委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉變作風，促進“整體工作上台階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。

3、堅持合作共事，創建和諧型班子

今年來，我們以 “建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”為工作目標，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經過班子集體討論作出決定，並嚴格按規定程序運作。同時，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責分工正確履行職責，增強了決策的民主性和科學性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅持大事講原則，小事講風格，經常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經常化、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。

XX年,我按照局黨委統一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體幹部職工，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、幹事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發展的能力和素質

因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，藉助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際問題學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，每天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的xx大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規範服務提升年關於領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示彙報，並主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了幹事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作，亦超額數倍完成年度目標目標任務。

三、精心組織，周密部署，學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效

自XX年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統一部署，我帶領支部一班人，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、紮實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地提高了全局廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題，並正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度並嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每週三、週五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公佈學習出勤情況，定期檢查學習筆記；並充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題，着力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動（思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等），創新活動載體，突出實踐特色。

為把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走羣眾路線，組織好羣眾評議，並多形式、多途徑徵求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，紮實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，着力塑造勞動保障部門良好形象，用科學發展觀指導並促進就業工作全面協調發展。

四、健全和完善基層工作組織機構，積極開展豐富多彩的文體活動

我局積極響應局黨委“規範服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先後順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精幹，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的台階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工採取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為幹部職工購買《科學發展觀讀本》《xx屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端論壇〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步提高了黨員幹部的思想理論水平和科學文化素養；組織黨員幹部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的 責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面提高幹部職工的綜合素質、業務水平和工作能力；舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會，激發幹部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神；組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60週年，我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強幹部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過去的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，並能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導幹部的高標準要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今後的工作中注意和改進。我決心在今後的工作中，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，紮實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

述職報告

***區勞動保障局局長***

（3月）

區人大常委會：

我作為區人大常委會任命的幹部，在工作中履職盡責，帶領班子和全局幹部職工一道開拓創新、努力工作，各項工作取得了較好的成績。現將履行職責情況報告如下，請予評議。

一、執行黨的路線方針政策情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，以及區委八屆六次全委會精神，模範遵守並嚴格執行憲法、法律、法規的規定，注重黨性修養，不斷提高自身政治思想素質，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，堅持正確的政治方向，堅決執行區委、區政府的各項決定、決議，並貫徹落實到我局的各項工作中，做到了政令暢通。

二、自覺接受人大監督情況

在履行職責的過程中，我十分注意增強人大意識，自覺將勞動保障工作個人行為置於人大的監督之下，把執行人大常委會的決議、決定，聽取人大代表的意見，辦理人大代表的建設、接受人大代表的視察等作為接受人大監督的重要措施和實際行動。每年我們都主動請人大代表來聽取我們的工作彙報，幫助我們改進工作。

三、依法行政、公正司法、履行職責、清正廉潔的情況

改革開放給我國的經濟建設帶來翻天覆地的變化，但隨着國門的打開，隨着人們物質生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊着人們的心理堤防，社會上一些醜惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強學習，強化廉潔自律意識。局黨政班子對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究，通過“三個代表”學習培訓、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育，全局幹部職工的思想素質有了明顯提高，工作作風明顯改進。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務管理、小車管理等內務管理制度並打印成冊下發給職工。為保證勞動保障幹部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開，促進了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現象產生。同時加強了領導班子建設。局黨政班子成員團結一心，同心協力，做好帶頭表率作用，力求用制度規範領導，建立一支互相支持，互相協作，互相取長補短，互相監督的黨政領導班子。 四、幫助羣眾排憂解難，認真辦理人大代表的建議、批評和意見的情況

始終堅持執政為民，密切聯繫羣眾，對人民羣眾普遍關心的問題“熱點”、“難點”問題高度重視，採取積極的措施讓羣眾滿意。今年以來我區發生多起涉及職工利益的羣體性事件，我多次和分管領導及相關科室部門負責人都及時趕到現場進行處置。如：我區原部分解體企業和困難企業職工要求區政府解決社會保險問題；省螺釘廠解體後的職工再就業問題；福龍建築公司、華夏建築公司、新興鋼結構製造廠***分廠拖欠農民工工資問題；原城廂軸承廠退休人員養老金問題；糧食系統改制過程中職工的安置問題；徵地農轉非人員的社會保險和就業問題等。去年，共處理人民羣眾來信11件、接待來訪羣眾540餘人次。查處投訴舉報案件90件，已全部結案，涉及人員5435人次，幫助務工人員追回工資317.54萬元。認真、及時、規範的辦理人大代表建議、意見。

五、執行民主集中制情況

堅持民主集中制。作為局黨組書記、局長，要帶好全局，推動工作全面發展，首先是要班子團結，認真處理好三個關係：一、民主與集中的關係，我多考慮民主，班子成員多考慮集中，凡是局上的大事，都拿到局黨組學習局長辦公會或局務會上討論，充分徵求意見後，作出決定。做到了“三通氣”，即：事前通氣、事中通氣、來不及通氣事後必須通氣，以此保證信息暢通，保證民主集中的程序有效；二、事必躬親和放任自流的關係，勞動保障工作面廣事雜，事必躬親的直接後果就是什麼都幹什麼都幹不好，造成班子其他成員有意見，羣眾有看法，但放任自流，局面就無法控制。因此作為單位主要負責人，我把主要精力放在管全區人民關注的勞動就業、社會保險、城鄉一體化等大事上；三、大膽決斷與小心謹慎的關係，在工作中敢於承擔責任，既做到了具體情況具體分析，用科學的態度大膽決斷，又做到了小心謹慎，避免不看具體情況，盲目決策給單位造成的損失。由於處理好了班子成員之間的關係，局班子更加團結，更具有戰鬥力。

六、學習、思想、工作作風情況

認真學習勞動保障法律法規和業務知識以及科學文化知識，不斷提高自身的業務素質，學習了《勞動法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、國務院258號令《失業保險條例》、國務院259號《社會保險費徵繳暫行條例》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》、《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規定》等一系列法律法規，使自己的法律意識進一步增強，從而規範了行政行為。

在工作中，我能夠以身作則，帶頭起到表率作用。一是在勞動紀律方面。要求別人做到的，自己首先做到；二是在工作中大事一抓到底；三是敢於承擔責任，凡是要求全局同志做的工作，在過程中，在結果上出了問題，不能一推了之，文過飾非，把一切成績説成自己，把所有錯誤推向別人，而是敢於承擔錯誤。錯了的改正，正確的堅持；四是深入基層，在勞動用工、社會保險、農村勞動力開發等方面，多次帶領班子成員和相關人員，深入到用人單位、鄉鎮、社區，瞭解情況，解決具體問題。

七、工作目標完成情況

，上級給我局下達的各項目標任務，是全市20個區（市）、縣任務最重的，同時還承擔了多項市委、市政府的目標任務，在任務重、人員少的情況下，採取各種切實有效的措施，帶領全局幹部職工克服困難，艱苦工作，全面完成完成了工作目標任務。並且在三個方面有所創新：一是發源於我局的《成都市用人單位勞動用工和社會保險管理標準》，現已由市政府轉發。二是勞務派遣領先全市。三是維護勞動者權益有所突破。

八、存在的問題和下一步的工作打算

（一）存在的問題

一是有時急躁，工作方式方法有時簡單；二是思想工作仍然抓得不深不透；三是對年輕同志的教育不夠，這些問題和不足我希望能在今年的工作中予以解決。

（二）下一步工作打算

1、想盡辦法完成各項任務。通過擴面、稽核、監察等手段，做到應保盡保。

2、創造和諧社會的各項條件。勞動爭議、工傷認定、勞動能力鑑定都要改進工作方法，為羣眾服好務。

3、把就業工作放在突出的位置上抓。要為失地農民每人提供一次就業機會，對貧困村農民進行網絡化免費培訓，在開闢各種崗位上下功夫。今天就拜託各位騰些崗位出來做善事。

4、在創新工作上下功夫。今年勞動保障部門要在建立勞動保障一體化標準和勞務工作派遣上爭取在全市處於領先。

5、希望共產黨員保持先進性。改善各窗口的服務意識，為全區人民提供規範化的服務。

今年來，我所在鎮黨委和局黨組的正確領導和關心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務。現將近一年來的工作情況彙報如下：

一、XX年工作基本情況

1、我們利用一個月的時間對全鎮28個行政村的一萬餘名60歲以上領取養老金待遇人員進行生存認證，現已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重複參保人員11人。

2、我所在今年的9月15日開始對全鎮28個行政村進行逐村徵收XX年養老保險金交費徵收，現已徵收養老保險金3927400元整，續保率達到百分之85以上。

2、組織全鎮28個行政村的返鄉農民工和應往屆高校畢業生130人蔘加縣裏的創業培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發他們的創業熱情。

3、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策諮詢、農民工維權等就業服務。

4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮有創業願望的就業人員共發放貸款50萬餘元。

二、工作安排

1、重點排查現有60歲以上沒有養老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信 息和各種月報表。對於往年交費信息存在錯誤的，與行政村幹部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養老保險金過程中對於部分少領，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領到保險金。以及XX年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。

2、認真做好轄區內的私營企業等的用工登記，以及“兩網化”建設，配合局勞動監察大隊對用工企業和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監察大隊依法查處。

3、認真宣傳就業方針和就業政策,落實各項就業扶持政策,積極開展好就業和再就業工作

4、大力宣傳勞動保障法律法規政策，維護勞動雙方的合法權益。

雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業務知識不強，服務意識還有待於提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務。