2022年司法局長述職述廉報告範文（精選3篇）
2022年司法局長述職述廉報告範文 篇1
今年2月底我從東關街辦轉崗到司法局，到新單位後，面對新的工作內容、新的工作環境、新的工作要求，邊學邊幹，團結帶領全局同志緊緊圍繞區委、區政府中心工作，圍繞創建平安廣陵，積極履行司法行政職能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的進展。
一、認真學習，努力提高思想政治業務素質。
我從東關調到司法局，工作職能發生了根本變化，為了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規章制度，總結經驗彙報材料，儘快熟悉本職工作，儘早進入角色，擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區司法局長培訓班，時間十天。通過培訓，從理論方面初步瞭解掌握作為基層一名司法行政幹部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內容比較多，必須具備較多法學理論。今年自己根據函授教育要求，已學完刑法學總論、分論和法理學概論，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區裏和局機關組織各項學習活動，努力提高政治業務素質。
二、履行職責，全面推進司法行政工作
今年根據我區的實際情況，提出了司法行政行政工作的總體要求，即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭，按照這一總體要求，經過全局上下的共同努力，我區的司法行政工作達到了區委領導“進位爭先”的要求。
1、緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，在園區建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先後出警10餘次，動用警力達60餘人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發揮我們應有的作用。
2、圓滿完成了司法行政系統在“創建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據區委要在“創建平安揚州”工作中率先達標，創成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌藉資金5萬元，為6個鄉鎮、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規範建設取得突破性的進展，為創建“平安廣陵”作出了貢獻。
3、以活動為抓手，促進司法行政工作向基層延伸。今年以來，我們先後在東關綵衣社區舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區規範司法所和調委員建設現場會，在文峯八大家社區舉辦了法律服務志願者進社區授旗儀式。這些活動的開展，促進了全區普法、民調、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。
今年市局領導和區委、區政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，並對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦為省先進司法所，我局被市局評為先進單位。
三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設
領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。一年來，自己能以身作則，先後制定局長辦公會和局黨組會議制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規範自己的言行。局黨組也經常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政，加強領導班子建設的同時，注意抓好三支隊伍的建設，一是圍繞“服務兩個率先，創建平安地區”，在機關開展以“創爭”為主要內容的教育活動，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結和諧、有所作為的工作作風。二是以創文明單位為抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規範服務，爭當文明服務窗口的活動，為律師隊伍的自律管理注入新的內容。三是針對存在的問題，在法律服務所開展了為期3個月的“規範職業道德，嚴格執業紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定並在市局有關會議上介紹了經驗。
一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結果。回顧一年的工作，自身也存在一些問題，一是對司法行政業務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠。三是加強機關幹部隊伍建設的方法不多，機關作風有待進一步改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年司法局長述職述廉報告範文 篇2
我是20xx年元月經人大會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在XX市司法局的業務考評中，連續三年奪得XX市第一名。
並獲得XX市政法系統紅旗單位、XX市依法治理先進集體、XX市政法系統人民滿意的政法單位、XX市司法行政系統優秀單位、XX市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、XX市20xx年度目標綜合考評銅杯獎、20xx年市級文明單位、20xx年黨風廉政建設先進單位、20xx年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至20xx年公務員年度考核中，連續5年被確定為優秀等次;20xx年被XX市司法局榮記三等功;連續多年被XX市司法局評為司法系統先進個人。20xx年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被XX市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
20xx年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。?
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優秀票都接近100%。
二是以健全黨內民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人説了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規範議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出台了《XX市司法局幹警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鈎，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。
二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建並舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極採勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出台了《XX市關於集中整頓規範法律服務市場的意見》。並按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報XX市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導羣眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律諮詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性
司法行政機關擔負着法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來説，務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現工作新突破，構築工作新格局。
一是着力提升司法所規範化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規範化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出台了司法所規範化建設意見，在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規範化建設現場會，對試點經驗進行推廣。目前，有3處鄉鎮司法所達到了省級規範化建設標準，佔司法所總數的20%。今年，隨着司法所收編工作的進行，我們又進一步決定，力爭用兩年的時間，使鄉鎮司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業務工作大發展，整體面貌大改觀，實現司法所建設的新進展。?
二是着力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規範執業行為，確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩定發展辦實事。20xx年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的後顧之憂。全年共受理各類公證5100餘件，主動與熱電廠、天津藥業集團、藥廠、慶安化工集團、大河築路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
三是着力提升法律援助水平，服務弱勢羣體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點，拉近了法律援助與羣眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答諮詢349人次。發放宣傳材料20xx餘份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
四是着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大會批准通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和諮詢活動。全年共組織法制文藝演出20餘場(次)，發放各類普法宣傳材料40000餘冊(份)，放映法制電影230餘場次。
共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450餘人(次)，把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民羣眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育羣眾達9萬餘人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的幹部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《XX市幹部學法八項制度》對新任命的領導幹部進行了任前的法律知識考試。
今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示範村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。
四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的幹警基礎和社會認可
一是強化學習，鑽研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成為本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導幹部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。
為抓好機關的學習，我們每年組織採取多種措施鼓勵幹警參加學歷提高學習，全局形成了人人發奮學習，個個苦鑽業務的良好風氣。局裏出台了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和20xx元的獎勵，同時在當年幹部考核中加分，進一步調動了幹警學習的積極性。目前司法局在編幹警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68%。
二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀，幹警的福利待遇也有了改善。
各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神聖職責，確保人大會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關於《XX市法律援助辦法》的議案，關於加強農村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年司法局長述職述廉報告範文 篇3
現將本人20xx年履行x縣司法局局長崗位職責的情況向各位領導、同志們簡要彙報如下：
一、主要工作
我是20xx年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月裏，我堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的領導下，帶領全縣司法行政系統廣大幹警，大力弘揚“五種精神”，嚴格依法辦事，積極開拓進取，圓滿地完成了司法行政的各項工作，為維護全縣社會穩定，保證“四大戰略”的推進做出了積極的貢獻。
(一)以維護基層穩定為重點，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用
為充分發揮人民調解“第一道防線”的作用，我們始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍，大力加強司法所規範化建設，建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調解人員持證上崗、責任追究等一系列行之有效的制度規範，重點完善因人預防、因地預防、因時預防、因事預防的預警機制，健全排查分析機制，落實聯動聯調機制，強化應急處置機制，切實提高矛盾糾紛化解效能。充分發揮貼近基層、貼近羣眾、瞭解民意的優勢，堅持“調防結合、以防為主”的方針，注重抓早、抓小、抓苗頭，在做好多發性、常見性民間糾紛調解的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以化解羣體性、複雜性、易激化以及跨行業、跨部門等影響穩定的矛盾糾紛為重點，深入開展排查調處活動，把問題解決在當地、解決在基層，解決在萌芽狀態，真正做到發現得早，化解得了，控制得住，處置得好。今年共調處各類民間糾紛870件，防止矛盾激化40件，防止羣體性上訪10件，避免、挽回經濟損失123萬元。此外，對刑釋解教人員安置幫教工作也是我們非常重視的一項工作。今年，在進一步加強全縣安置幫教組織建設的同時，我們重點對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當年迴歸的釋解人員進行了排查。截至目前，今年我縣共迴歸刑釋解教人員112人，幫教率達到100，重新犯罪率始終控制在7以下。
(二)以“五五”普法為契機，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作
面對新的形勢和任務，圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關聯性、有效性，在以下三個方面花氣力，下功夫：一是瞄準教育對象，加強針對性。5月27日，依法治縣領導小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動，共設立法律諮詢服務站42個、出動宣傳車40輛、發放標語8萬條、解答法律諮詢20xx人次。針對一些被拘留起來的“門*會”習練者，我們組織司法所人員深入到看守所，面對面地開展幫教活動，以情動人，以理服人。在法理和情理的感召下，當場就有48名習練者表示悔過，並寫下了保證書，效果非常明顯。9月份，在全市反邪教現場會上，我做了題為《充分發揮司法行政部門的職能作用，加強法制宣傳教育，解脱被“門*會”裹脅的羣眾》的經驗報告。二是選準教育內容，突出關聯性。為從根本上遏制“門*會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭，全縣18個司法所人員共發放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門*會”邪教習練者的典型案例彙編成冊，發放20xx餘冊，擴大了宣傳的覆蓋面，使廣大羣眾從反面典型中警醒、覺悟，使那些習練者迷途知返，棄邪從正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣傳方式上，採取一些羣眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，讓羣眾在輕鬆愉快的氛圍中增強法律知識，感受法律威嚴，養成守法品格。7月24日，在“門*會”的重災區七里河鎮大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演，通過小品、三句半等羣眾喜聞樂見的形式，向羣眾宣傳“門*會”邪教組織的危害，在場的羣眾達到兩千多人，氣氛熱烈，超出了預期效果，好評如潮。
(三)以推進“四大戰略”為核心，不斷深化法律服務工作
一年來，我們從推進“四大戰略”的高度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力做好“積極拓展和規範法律服務”這篇大文章。一是穩步推進“148”法律專線工作。今年共接待法律諮詢900人次，其中，接待來人來訪600人次，電話諮詢300人次。二是認真落實法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發佈會，對法律援助進行了廣泛宣傳，同時，積極協調有關部門，爭取信息共享、工作協助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件，其中，刑事類5件，民事類2件。三是積極發揮律師、法律服務工作者職能。繼續組織律師當好政府的法律顧問。此外，以滿足羣眾需求為出發點，組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調解工作。今年共為900名當事人提供了法律諮詢，受聘擔任法律顧問23家，代理案件105件，挽回經濟損失近300萬元。四是認真開展“公證隊伍教育規範樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動，採取召開座談會等形式廣泛徵求意見和建議，查找不足，紮實地推動了公證工作的開展。今年，公證處共辦理公證20xx件，無投訴、違規現象發生。
(四)以“執法為民”為宗旨，大力加強司法行政隊伍建設
在構建和諧x縣的進程中，我們切實履行好職能，着眼於內強素質外樹形象，採取“六查六看”的辦法，努力建設符合和諧x縣要求的和諧機關、和諧隊伍。一是查“五五”普法啟動情況，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的問題。二是查執法宗旨，看是否存在羣眾觀念淡薄，對羣眾冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權、逞威風，不認真處理或者不公正處理民間糾紛的現象。三是查法制觀念，看是否存在執法不嚴格、不規範、不公正、不廉潔的現象，四是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應付，自行其是等情況。五是查工作責任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認真學習理論，不努力鑽研業務，不深入思考問題，思想上固步自封，作風上飄浮虛誇，工作上庸碌無為。六是查工作作風，從抓遲到早退做起，看是否存在抓工作不深入、不紮實，滿足於一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假等。10月20日，我帶領機關全體黨員來到縣物資總公司，學習物資總公司員工艱苦創業、重建物資家園的動人事蹟。通過實地參觀，對幹警觸動很大。此外，按照上級的統一部署，我們始終把保持共產黨員先進性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務抓緊抓好，在活動中經受教育，提高素質，增強黨性，促進了各項工作的深入開展。
二、幾點體會
綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新台階，有了新發展。各項工作不但實現了預定目標，而且都有所突破、有所創新，得到了上級業務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該説是局領導班子和全體司法行政幹警共同努力的結果。一年來，從工作方法、工作態度、工作作風衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。深刻領會黨的xx大精神，並結合工作實踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅持不懈的學理論，學法律，增強了執政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅持深入基層開展調查研究。上任後，根據新形勢、新環境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應酬、減少工作環節，深入基層、深入羣眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調解組織建設、司法鑑定等進行專題調研，及時瞭解掌握司法行政工作的實際情況。三是堅持在司法行政系統開展爭先創優活動。今年，我們在全縣司法行政系統開展了學習趙素環同志先進事蹟的活動。用趙素環同志的先進事蹟教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應是各種規章制度和工作的制定者，更應是一個帶頭的執行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協作，大事講原則，小事講團結，從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面，提高了領導班子的凝聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體幹警的監督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上築起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質教育常抓不懈。把隊伍素質教育貫穿於日常的工作和學習中，通過組織各種寓教於樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全縣司法行政工作沿着正確的方向前進。
三、下步打算
(一)當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛鍊下層。凝聚上層，即充分調動局領導班子的積極性、創造性;用好中層，即調配好股(室)負責人，把各股(室)打造成堅強的戰鬥堡壘;鍛鍊下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體幹警的政治素質和業務素質。
(二)抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰略”的目標，為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時，我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全縣大局的穩定做出應有的貢獻。
(三)講廉潔自律。一是重温《中國共產黨紀律處分條例》，深刻體會黨風廉政建設和反腐bai鬥爭地重要性，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變的能力，使黨員幹部樹立起正確的世界觀，人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用。二是在工作中，強化自律意識，築牢反腐防線，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，增強黨員幹部廉潔自律意識，使廉政工作貫穿於整個工作中。三是通過學習，深刻體會立黨為公，執政為民。