述職報告範例大綱
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好!
一學年在繁忙的工作中不知不覺過去。一年以來，本人忠於職守，務實工作，為把學校辦成具有一定辦學水平的學校而竭盡全力。在縣教育局及董事會的正確領導下，在社會各界的關懷支持下，在全體桃李園人的共同努力下，學校堅持以德育為核心，以教學為中心，以課堂教學改革和規範化管理學校建設為重點，努力加強師資隊伍建設，大力推進教育改革與創新，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，各項工作齊頭並進，學校呈現出教師敬業愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發進取的良好局面。在校學生由1168人增加到1481人，學校先後被評為2010年《國家學生體質健康標準》測試數據上報宣城市“先進學校”、XX年-2010年度廣德縣“文明單位”、2010年度宣城市民辦學校年檢“優秀學校”、廣德縣“廉政文化進校園示範學校”。
下面，我將對一年來的工作，從自身素質的提高，教師隊伍的建設，德育形式的創新，辦學行為的規範，管理機制的完善和宣傳工作的加強等方面向各位領導、同志們作如下述職。
一、加強自身修養，不斷豐富完善自己
一年來，我進行了深刻的反思和學習，工作中時刻提醒自己，始終嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴於律已，恪盡職守。我能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務公開，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力，才能辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。
二、加強師德建設，全面提升教師形象
一年來，圍繞“講師德，樹新風，強素質”這一主題實踐活動，結合《桃李園學校開展“講師德、樹新風、強素質”主題實踐活動實施方案》，紮實開展學習實踐活動，通過集中培訓、模範教師先進事蹟報告會、專題講座、師德演講、座談會和個人自學等多種形式，充分利用周例會和教師自學認真學習了黨的十七屆三中全會精神及《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規範》等相關政策法規，引導廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極倡導愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的的高尚師德，提升了教職工隊伍的思想政治素質。
三、創新德育形式，促進學生全面發展
努力探索學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康發展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，良好的學風正在形成。
1、德育隊伍建設穩步推進，引領德育工作者向專家型、服務型轉化。堅持月例會制度，加大班主任業務培訓，努力從教育理念到教育手段的全面提升，本年度共開班主任會議20次;開展“構建和諧的師生關係”“和諧班級”“和諧校園”創建活動，貫徹全員、全程育人的宗旨;開展“加快班級管理改革，提升班主任管理水平”系列活動：主題班會觀摩活動、班主任經驗交流活動、青年班主任主題班會大賽、班主任培訓暨心理健康教育活動觀摩、德育科研論文評比活動;組織全體班主任及年級組長聽取華東師範大學李偉勝教授的“班級管理改革與班主任專業發展”報告會;實行班主任進公寓協助管理制度、晚自習教師護送學生進公寓制度、班主任護送學生就餐制度、班級和公寓財產月查制度、安全上報制度、安全隱患“日巡查”“月檢查”制度。
2、主題教育活動開展有序，常規德育工作有突破。通過主題班會、黑板報、國旗下講話、觀看電視宣傳片、專題講座、“書畫比賽”、“手抄報比賽”、“徵文比賽”、給父母打一次親情電話、致家長一封信等形式紮實開展主題教育月活動;關注留守兒童和特異體質學生，摸清留守兒童和特異體質學生，開展對特殊學生的幫扶結對，建立特殊學生檔案;規範兩操、大課間活動和國中部的早鍛鍊;成立了音樂、美術、體育等十幾個興趣小組，指派有專長的老師負責指導訓練，做到了有時間、有計劃、有任務、有場地;認真組織了國中部學生軍訓、安全演練活動、第三套中國小廣播體操比賽、慶09年元旦文藝聯歡會、“同在一片藍天下”獻愛心的活動。在宣城市首屆中國小校園集體舞評比中，中、國小部均獲得市一等獎，國中部還獲得省三等獎，在2010年廣德縣廉政文化進校園徵文活動中獲得優秀組織獎，合唱《聽媽媽講那過去的事情》在宣城市中國小生藝術展演活動中獲得二等獎，並將代表廣德縣參加團市委組織的慶國慶紅歌大賽，劉雨婷(項立)在首屆安徽省清華國小英語講故事大賽中獲得二等獎，徐堅雅(胡曉東)、夏光麗(王成香)、李璐(胡勝權)分別在各類徵文中獲得縣一等獎，其他獲獎達29人次。
3、重視衞生、安全、法制教育。利用校會、班會、隊會、國旗下的講話、黑板報等形式進行宣傳，每天學校值班教師和學生會監督崗對班級、個人、衞生區、班級綠化帶的衞生進行檢查量化，每週六還進行全校性大掃除，團委組織人員進行評比，並將結果計入文明班級的評比和班主任的月考核。安全法制教育除開展了“防溺水安全教育”“食品安全教育” “交通安全教育”“防震減災”等專題安全教育外，還將每小週六的下午第一節課定為“安全、法制教育課”。
四、落實規範要求，堅持實施素質教育
為了進一步加強教學管理，全面提高教育教學質量，使我校的教育教學管理工作更加科學精細，積極響應市教育局開展的中國小“四個提升”活動。一如既往地堅持以教學工作為中心，貫穿“質量為辦學生命線”的使命意識，以人為本，抓住教學管理中師生兩個主體，圍繞“提升教師素質、抓實常規教研、加強課題研究”等幾個重點來開展工作。密切關注課堂教學、課後指導和階段檢測，強化常規教學工作的落實和檢查，在教研、教學上重實效，求實際，使教學、教研工作健康、有序的開展。
1、強化教學常規管理，督教督學，提高效率。組織教師學習了新《課程標準》和會考考綱，認真分析研究了近幾年來期末試題;指導教研組開展“自主、合作、探究”為主要特點的新課程課堂教學模式的研究;開足開齊課程，紮實開展興趣活動課和輔導課，加強體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐課等學科的研究、指導、督促、考核;組織教研組長每月對教師的備課筆記本、學生作業本進行一次檢查，並如實填寫檢查結果(次數與評價等級等)，每月公示一次檢查情況;抓好抓實畢業班升學工作及各年級月考、期中、期末考試工作，和兄弟學校進行聯考和聯合閲卷;組織了學生評教;進一步完善了轉入、轉出、病休等手續及材料，規範學籍管理;認真執行“學生陽光體育計劃”，貫徹“健康第一”的思想，高度重視體育健康測試工作，被評為《國家學生體質健康標準》測試數據上報工作市、縣先進學校。
2、搞好校本培訓，開展教學研究，促進教師成長。認真做好第三輪繼續教育的送培工作，教師培訓率達100%，在校本培訓檢查中獲得全縣最高分;開展“書香校園”讀書活動，要求每位教師認真精讀了學校指定的《新教材疑難問題與解決》，並認真做了讀書筆記;繼續落實了“青藍工程”，通過“新老結對”一幫一聽課活動促進新教師快速成長;組織教研組長和骨幹教師赴東廬中學聽課學習;積極創造條件，為教師的成長搭建平台，教師派出觀摩學習150人次，專家來校講座5次，與上海時代中學聯合開展了六年級、八年級語文“同課異構”教學與研討活動;進一步完善集體備課環節，紮實開展評課與教學反思活動;繼續推行了推門聽課制度。
3、加強課題研究 。 進一步加強了“清華英語大、中、小一條龍”實驗項目國小英語教學的研究和課題的實施與管理工作，加強了教材教法的研究和學生學情的調研，組織開展了本校國小清華英語優質課評比、國小生英語講故事競賽等活動，組織國小清華英語全體授課教師赴合肥、巢湖培訓學習等;申報了《集體備課與個性化教學研究》和《作業設計的有效性研究》兩項課題。
一年來，教學教研成績穩中有升，國小部成績大幅度提高，七八年級成績穩居全縣前三，其中部分學科位居全縣第一，首屆會考成績受到教育局領導表揚，王成香、張敏、胡功武、李正洲在論文評比中分別獲得縣一等獎，其他獲市三等獎、縣二三等獎的有71人次;五、完善管理模式，努力提高管理效率
實行領導聯繫年級組制度;調整、充實管理隊伍，實行年級組管理;完善了中層領導崗位職責，使每個領導都明確了自己的工作職責、範圍和權限，做到了層層把關，各負其責，各盡所能，並積極倡導要創造性地完成工作，充分調動了各基層組織管理者的積極性，為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平台;堅持校務公開，成立工會，充分發揮工會的監督功能，組織對領導幹部的民主評議，建立了有效的學校內部監督和自我約束機制;重視公寓管理工作，強化班主任巡查公寓、晚自習老師和保教護送工作，加大對公寓的檢查力度;嚴格執行學校財務制度，規範各類收費及報銷手續;重視學校羣團組織的建設，積極鼓勵他們對學校工作提出意見和建議，努力營造了一種暢所欲言的民主氛圍，及時解決了班子成員思想上、工作上存在的不同意見，提高了領導班子的辦事效率，一個團結協作，共謀發展，同心同德，廉潔高效的領導集體正在形成。
六、加強宣傳工作，擴大學校社會影響
把建好網站，落實宣傳工作作為日常工作來抓，在縣教育局新聞排行榜中，始終位居第4位。一年來，協助教育主管部門成功舉行了廣德縣國中數學、物理、生物示範課教學及研討活動，廣德縣“與新課程同行”國小語文示範課，宣城市第二屆農遠工程教學應用新星能力測試，廣德縣2010年國中數學教學及研討活動，宣城市首屆信息技術教師基本功大賽，這些活動在我校的開展，擴大了學校的社會影響力。
回首過去的一年，各項工作紮實開展，雖然取得了一些成績，但因個人能力有限，工作中存在許多不足，距董事會和學校教師要求相差甚遠。一是深入基層還做得不夠，與老師的接觸較少，致使相當一部分老師對校長有畏懼感，不敢直接反映問題，導致工作效率下降。二是工作經驗不足，工作中可能有疏漏，管理水平急待提高。三是學生衞生意識、安全意識和自我救護意識還不強，良好的校風還未形成。四是教學成績不夠理想，學生疲憊甚至反感，教師辛苦。五是學校的辦學特色還未形成。六是制度的執行力還不強，過程的監控力度不夠。
以上是我一年來的工作述職報告，不當處請批評指正。