2022年黨委黨建總結（通用16篇）
2022年黨委黨建總結 篇1
一、工作回顧
過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員幹部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、紮實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。
(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員幹部的整體素質
機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關幹部素質的高低，直接影響着機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每週學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員幹部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。並結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員幹部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員幹部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。 5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務幹部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動
在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員幹部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛徵求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，着力衝破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關幹部的思想統一到市委總體要求上來。
在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員幹部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。
2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，並通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部的自律意識，
年，市直機關反腐倡廉工作着重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。
1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示範教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1 人黨內警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關作風建設
機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，採取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，着重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關幹部的工作作風有了明顯改善。
(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活
年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養幹部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。 4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關幹部在卧虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60週年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民羣眾慶祝建國60週年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關幹部積極向上的精神風貌。
同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用不強，個別黨員先鋒模範作用不明顯;有的黨務幹部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關係;黨建工作經費落實不到位。對於這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。
二、年工作要點
今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。
第一、加強和改進基層黨組織建設
我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨建工作的引領示範作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務羣眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。
年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務幹部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員幹部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。
第二、全面落實績效考核工作任務
年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平台。
第三、認真落實市委 “三項工程”建設任務
按照市委下發的《中共臨江市委關於落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關於建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導幹部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯繫羣眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。
第四、不斷創新黨內生活內容和形式
一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開闢機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平台，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事蹟，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關幹部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。
三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關幹部走出機關、走進羣眾，問政於民、問需於民、問計於民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員幹部要增強公僕意識、服務意識，設身處地為基層着想，千方百計地幫助羣眾解決困難。要建立和完善黨員領導幹部基層黨建聯繫點制度。要定期深入聯繫點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯繫點建成示範點。要倡導負責敬業之風，機關黨員幹部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重託，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮鬥之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度
機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得如何，直接決定着全市各項事業的興衰成敗。年，我們要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導幹部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員幹部加強道德修養，培養高尚情操。
第六、不斷推進機關文化建設
年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強羣團組織和精神文明建設
年，各支部要建立健全羣團組織機構及制度建設，加強對羣團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展羣團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心瞭解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。
2022年黨委黨建總結 篇2
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員幹部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以羣眾路線教育實踐活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就XX年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，並實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合羣眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘
(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。XX年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村幹部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員羣眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，着力於組織制度建設，規範和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入户開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒
(一)加強黨員幹部管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平台及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平台學習政治理論小時以上。通過羣眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣
年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉幹部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規範公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎
以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員幹部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33餘條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，幹部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑，注重把堅持羣眾路線的“新要求”與聯繫羣眾的“老辦法”相結合，以為羣眾辦實事為着力點，以密切黨羣幹羣關係為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉幹部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌，確保經費保障
長期以來，黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活
動難開展，關係難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用於基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。
六、存在的問題及今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“”作出自己應有的貢獻!
2022年黨委黨建總結 篇3
xx煤礦通風區黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實開展創先爭優活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊。以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區黨建工作營造良好的氛圍。
一、 進一步夯實組織網絡
通風區黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子並進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模範作用。同時、通過一年多的培養，通風區2名預備黨員如期轉正。
二、抓紮實推進，黨員創先爭優活動圓滿完成
開展創先爭優活動是今年通風區黨的建設的重點工作。我們把創先爭優活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產、搬家不減產的工作目標，所有黨員立足於崗位，努力工作，他們從內心裏牢固的樹立着“發展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區黨員幹部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創先爭優、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發揮黨員先鋒模範作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，並及時利用公司內網和通風區支部博客，將每名黨員在創先爭優及保安全、保產量、保出勤的三保活動中的突出表現進行展示，支部以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創先爭優活動期間湧現出了一大批先進事蹟和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢於挑戰最危險的班組“通風區礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎並代表全局青監崗系統在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事蹟經報道之後，在全區內部引起了很大反響，每個事蹟都感人至深。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送温暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的温暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優秀共產黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，瞭解當前的國際大環境，要求大家努力工作，安全生產，為祖國經濟社會建設貢獻力量，強調做為一名中國共產黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。XX年通風區黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網站、同煤日報、新浪網博客等媒體上報道了通風區開展創先爭優活動和其它一些情況。據統計，通風區在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視台報道1次，在公司內網發送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區新浪網支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區黨建工作的開展。使全體黨員、幹部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
2022年黨委黨建總結 篇4
三年以來，黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，樹立科學發展觀的理論，黨支部緊緊圍繞公司生產經營的中心工作，充分發揮公司黨支部的思想政治、組織和密切聯繫羣眾的三大優勢，體現出了共產黨員的先鋒模範帶頭作用，為推進公司各項工作的順利實施提供了強有力的組織保障和精神動力。現將支部工作總結如下：
一、以公司生產經營為中心，充分發揮黨支部的先鋒模範帶頭作用，以及黨支部的戰鬥堡壘作用。
我支部把保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務，在公司生產經營上，廣大黨員積極獻計獻策，積極做好基礎管理，不斷完善各類規章制度，同時支部黨員在公司各自的崗位上愛崗敬業積極奉獻，體現了“一名黨員一面旗幟”。受金融危機影響，公司經營業績不理想，產值、利潤有所下降，一部分工人有情緒、不理解，人員流動性也隨之加大，給生產造成了重大影響。黨支部認為越是在困難時期越要發揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒帶頭作用，我們的黨員主動站出來，現身説法，講大局、講長遠利益，做工人的思想工作，號召大家團結一致、共渡難關，增強了工人們的集體主義精神和克服困難的信念。
在生產上，共產黨員更是積極帶頭加班，重活、累活一肩挑，弘揚黨員們吃苦在前，不怕犧牲的奉獻精神，終於使大家的認識統一了，心更齊了，公司的生產經營活動越來越有活力。全球經濟逐漸復甦，20xx年初我們擴大經營規模，在安徽開辦分廠，為當地增加就業崗位200多個，同時為地區經濟發展做貢獻。安徽阜南縣委書記親自考察了我廠經營情況，對我廠投資表示熱烈歡迎，這其中凝聚了支部黨員多少辛勤汗水，這與他們的無私奉獻分不開，充分體現了共產黨員的先進性及支部艱苦奮鬥、帶頭服務羣眾的先鋒模範作用。今年，我支部被澄江街道評為先進基層黨組織。
二、形式多樣，積極開展黨建工作
1.加強黨員思想政治教育。支部不斷規範和強化黨員管理，加強黨員的思想政治教育，提高黨員的政治思想覺悟，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷的完善黨支部的工作制度，黨員的學習制度，組織生活制度等，認真執行“三會一課”制度。同時支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經營中的先進事蹟和人物，對外弘揚公司的企業文化精神。
2.組織黨員參觀學習活動，切身感受改革開放三十年的成果。支部先後組織了三次黨員外出參觀學習活動，分別是去浙江、廈門、天目湖、無錫靈山大佛，廣大黨員深切感受到改革開放三十年的成果，我們的祖國日新月異，增強了廣大黨員堅定不移地為社會主義經濟發展和社會進步作貢獻的信心。
3.認真做好發展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。我支部把健全組織生活制度，發展新黨員工作為組織建設的關鍵，認真組織開展好黨的組織生活，黨員暢所欲言，對在黨性、黨風上存在的問題進行對照檢查。認真開展批評與自我批評。充分體現了黨內的民主作風。為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員的整體素質，我們嚴格按照黨章規定做好發展新黨員工作，成熟一個，發展一個，到目前為止，我支部已有兩名同志在發展考察階段，三名同志已參加了入黨積極分子培訓。
三、圍繞生產生活，為職工辦好事實事。
以安全生產為重點，我廠一貫遵循“安全第一，預防為主”的原則，支部在平時更是注意職工的安全生產保障工作，督促班組隱患治理，加強員工安全三級教育，定期組織各類安全知識培訓，職工安全意識顯著增強，確保職工在生產運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產操作規程和制度。7月支部就請了江陰市總工會老師對我廠職工進行培訓。
在發生5.12汶川大地震後，支部帶領工會深入車間進行調查和摸底，查找公司內部是否有災區職工及遭受地震職工家裏的受災情況，並着手組織全公司員工進行募捐活動，通過發動和動員在黨員們的積極帶頭影響下，全公司員工積極參加捐款活動。此外支部還一直關注特困職工的生活，去年十月份，支部、工會、女工委在得知一名困難女職工家屬患尿毒症後，立即在公司開展愛心捐助活動，黨員幹部帶頭積極響應，為這名特困女工共計籌得愛心捐款11500元，給這名女職工送去了温暖，激勵了她克服困難的信心。
在未來的發展中，我黨支部還將繼續努力，認真做好黨建工作，堅持以服務公司生產經營為中心工作，立足崗位，為企業出謀劃策，為全年完成我廠利潤目標發揮堡壘作用。真正做到，企業黨建和企業發展兩促進，兩不誤，創先爭優，走出一條企業黨建的新路子。
2022年黨委黨建總結 篇5
x年是學校“”收官之年、學校60週年大慶之年，又是一個不平凡的一年，又是一個辛苦工作頗有成績收穫的一年。這一年學校雖有大家不願多提起的老校區搬遷風波沉重話題，但也有校慶的成績展示和收穫，也有教學、學科、科研、人才培養、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區能入住的高興事順心事，也有啟動學分制改革、首次落實學院考核、制定學校“”規劃等繁重任務。成績的取得，有賴於全校教職工的共同努力，有賴於學校領導班子全體成員的團結合作辛勤工作。
作為學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發展觀為指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創新，為學校的建設和發展做出了自己應有的努力。
按規定和要求，現就我個人x年述職述廉報告如下，請予以評議並批評指正。
一、注重抓學習、抓規劃，堅定學校高水平發展定位
1、堅持並領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據學校發展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內容，使主題鮮明突出，內容豐富針對性強。x年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層幹部一把手工作會議機會，組織學習國家和x市改革發展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和幹部、教學科研骨幹的認識修養，以開闊眼界開闊視野來推動工作。
2、領導並組織編制學校“”發展規劃。在全面客觀檢查“”目標任務完成情況下，針對經濟社會發展及需求、教育發展和需求和學校基礎，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“”規劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調研會和黨委會聽取意見建議和論證“”規劃編制工作，為學校未來改革發展解決方向、旗幟重大問題。
3、為促進幹部的學習，結合幹部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現狀，編寫中層幹部任職前筆試題目和麪試題目;聘請校外專家學者為幹部和教學科研骨幹作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。
二、注重抓大事和改革發展，着力推動學校各項工作
1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內容涉及建校六十週年紀念活動安排、學院和處級領導幹部考核辦法的制定實施、中層幹部換屆、開展創先爭優活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區教學全搬遷、海聯學院聯合辦學、“”規劃編制和教職工崗位津貼分值調整等關係學校建設發展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施並積極整改。
2、牽頭制定x年度學校工作要點，提出重點工作並着力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考核、幹部考核工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。
3、組織論證並決定學校建校起始時間。在有歷史依據、有歷史和現實意義“兩有”原則下，經過兩年多努力，終於在去年成功補寫、續寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。
4、牽頭提出並組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調整以渝北校區各種名義的工作補助。一是規範校內津補貼，二是解決自x年後大多數教職工已經在新校區上班問題，三是為即將實施的績效工資做準備。
5、精心為60週年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經過全校師生員工、大多數校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。
6、組織校內幹部師生和部分校友開展有認識深度、有展望高度的老校區搬遷風波反思。通過一定力度的校園網網上討論，發行兩期有份量
的反思文章，使師生和校友進一步統一了認識，提高了對學校發展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。
7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“經驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯誼會成立大會，組織出版了校慶六十週年系列文庫，設立了金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質犯罪與法律控制理論研討會”和“ 防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發展高層論壇，成立了x大學“中國—東盟法律研究中心”等。
8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和後勤服務能力。啟動了校園新規劃和新徵校園以及大峽谷建設規劃，完成渝北校區食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，為師生學習生活提供方便創造了環境和條件。
三、注重抓校內製度建設，着力提高學校管理水平
1、繼續推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《x大學校院兩級人事管理辦法》、《x大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。
2、建立並推行考核機制。推動制定《x大學學院考核暫行辦法(試行)》、《x大學中層領導幹部考核辦法(試行)》、《教職工考核辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考核並公佈排序結果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考核結果運用的長效機制。
四、注重抓黨的建設，為學校改革發展提供組織保障
1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統一進行的“創先爭優”活動。完成科學發展觀學習實踐活動的“回頭看”環節，繼續深化“兩個一對一”主題實踐活動;結合學校考核工作紮實開展“一講二評三公示”活動，成為教育系統黨建“示範點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現場會，參加了全國部分省市創先爭優活動經驗交流會並作主題發言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成為全市黨建工作示範點進行建設驗收。
2、加強幹部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導幹部換屆。
3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行為規範》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理並辦結信訪件14件，辦結率100%。
4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網內網建設。與中央電視台聯合錄製校歌mv。製作校慶專題宣傳片，舉辦了發展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。
5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監督作用，發揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。
經過全校共同艱辛勞動和奉獻，x年學校各項工作成績可喜可賀。
在人才培養方面：教學質量工程項目取得新突破，成功申報國家級精品課程1門，教學團隊1個，學校榮獲“第一輪高等學校教學質量與教學改革工程先進單位”稱號，成功申報法律碩士專業學位研究生教育綜合改革試點單位。在學科與科研工作方面：新增專業碩士學位授權點3個、碩士學位一級學科授權點5個。全年獲國家級科研項目20項。《現代法學》獲“x市出版政府獎”，《x大學學報》獲全國高校期刊百強社科期刊稱號。在人才隊伍建設方面：成功設置“兩江學者”崗位。推薦參評中組部“千人計劃”1人、“市教書育人楷模”1人、市傑出專業技術人才1人、優秀專業技術人才3人。在學生工作方面：圓滿完成招生工作。錄取本科學生4914名，研究生1817名。截止x年底，應屆畢業生就業率達90.2%。校辯論
隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志願者協會被授予全國志願者工作優秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60週年紀念獎章。大學生就業促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，x年學校獲批為x市第三批依法治校示範校。
五、注重抓廉潔自律，做好班子稱職的帶頭人
作為學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受羣眾監督，及時向組織彙報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。
面對高等教育改革發展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重託，作為學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今後的工作中，我將繼續加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創新，開拓進取，為學校的“轉型升格”和“”開好局起好步，為建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!
學校工作千頭萬緒，由於規定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!
2022年黨委黨建總結 篇6
自從本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規)和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等文件, 圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況。現將自我檢查情況彙報如下。
一、貫徹落實《兩項法規》情況
《兩項法規》的頒佈實施,明確規定了 “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領導幹部在履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面作出明確規定,是黨員幹部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員幹部勤政廉政的標
杆。《兩項法規》的頒佈實施,再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員幹部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今後一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站,瀏覽學習相關條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘鍊和黨性修養,個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況
本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關於領導幹部廉潔自律的 “四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大幹部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規範自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導幹部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實幹事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不佔，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脱低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。
三、學習作風方面。
個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閲讀各級文件,確切瞭解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,説實話。在工作之餘,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。 工作作風方面。堅持説實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“幹”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志幹事業,一心一意謀發展。
在思想作風方面。作為一名基層黨員幹部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。
2022年黨委黨建總結 篇7
會議名稱：支部黨員大會
會議時間：20xx年1月4日
會議地點：大會議室
參加人員：全體黨員
出勤記錄：全勤
主持人：郭建強
會議記錄：劉盛彬(記錄及整理)
會議內容：
楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結以及20xx年度我校黨支部工作計劃的報告
一、20xx年我校黨支部工作總結
剛剛過去的一年，是我校發展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。
1、健全制度、加強學習，努力提升全員素質
我們始終堅持黨員幹部月月有學習活動、各黨小組有學習活動制度。學習內容有：優秀黨員的先進事蹟;“加強和改進未成年人的思想道德教育”和“加強黨
的執政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。
2、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創建提供物質支持。
利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模範作用;組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關於加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。
3、落實保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。
1)建立了黨員示範崗，充分發揮黨員先進性作用
2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。
3)組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
5.推行校務公開，實行民主管理。
6、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。
7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。
8、加強法制教育，維護安定團結。
1)注重教師法規學習，提高法律意識
2)完善幫教網絡，綜合治理有成效。
二、20xx年度我校黨支部工作計劃
工作目標
1、繼續開展先進性教育活動，立足於黨員真受教育，羣眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。
2、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，繼續抓好黨員和“學困生”的幫教工作，發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模範作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
3、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。
4、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監督機制，規範學校領導幹部的從政、從教行為。
5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
1、齊全學習制度。
2、學習形式多樣化。
3、樹立新時期黨員形象。
4、改善新時期黨羣關係。
5、各項工作要有新的發展。
6、加強師德建設，強化內部管理。
(二)抓好黨建促行風
1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。
2、支部加強對校務公開工作的指導。
3、認真開好每學期一次的民主生活會。
4、積極探索黨建工作新路子。
(三)規範管理促發展
1、進一步完善教師教育教學評價制度，對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重擔的，加大獎勵的力度。
2、以實施新課程為重點，深入推進課堂教學改革。
3、繼續改善學校的安全衞生工作面貌。
(四)豐富活動帶羣體
1、本年打算每年一次黨員生活會，(包括學習、參觀、活動等)。
2、圍繞建設“書香校園”，積極開展“黨員讀書 ”活動。
3、加強工會工作。
4、抓好家長學校。
2022年黨委黨建總結 篇8
"人心是最大的政治",立規矩、正規矩、治規矩，説到底就是要凝聚民心。本文是我學習遵守黨的政治紀律政治規矩的心得體會，在今後的日子裏，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，鋭意創新。 近日，主持中央政治局會議指出，"堅持 黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩". 20xx年11月16日，剛剛履新的就強調"沒有規矩，不成方圓",並提出黨章是"根本大法"和"總規矩". 20xx年10月，在黨的羣眾路線 教育實踐活動總結大會上強調，黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。
縷次強調黨的政治紀律和政治規矩，在於黨內存在不遵守政治規矩的表現。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括"在原則問題和大是大非面前立場搖擺","對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見",甚至是"對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違","口無遮攔，毫無顧忌".在黨內團結方面，拉幫結夥庸俗化問題嚴重，主要體現是"團團夥夥"、小山頭、小圈子、宗派主義，而"石油幫""祕書幫""山西幫",其背後都或有大老虎坐鎮。政治規距的另一層含義是強調"組織"的重要性，要有組織、體現組織，體現程序意識。
作為黨員幹部，下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程序意識，"邁過鍋台上炕",或者是做先斬後奏的"事後諸葛亮".重提政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，淨化黨的政治生態。
"黨的紀律"和"黨的規矩"在所有黨的紀律和規矩中是第一位的。"紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作 慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。"紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
我們的黨員幹部要象強調的那樣，定了規矩就要照着辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設 不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。"人心是最大的政治",立規矩、正規矩、治規矩，説到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統一，守"政治紀律"講"政治規距"是廣大黨員幹部活的靈魂。
2022年黨委黨建總結 篇9
在威武雄壯的國歌聲中，兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議在新疆人民會堂隆重開幕，自治區黨委書記、兵團黨委第一書記、兵團第一政委張春賢出席會議並作重要講話。他強調，兵團各級要自覺肩負起歷史使命和政治責任，在黨中央、國務院的堅強領導下，團結帶領廣大幹部職工羣眾，奮發進取，開拓創新，把兵團建設得更加美好，在天山南北創造新的人間奇蹟。
自治區黨委副書記、兵團黨委書記、政委車俊代表兵團黨委會作工作報告，兵團黨委副書記、司令員華士飛主持會議，兵團領導劉新齊、翟小衡、劉建新、雪克來提·扎克爾、於秀棟、王繼亮、宋志國、宋建業、哈尼巴提·沙布開、盧曉峯、孔星隆、劉向鬆、成家竹、徐偉華出席會議。
張春賢在講話中首先代表自治區黨委、自治區人民政府向兵團廣大幹部職工羣眾致以親切的問候。張春賢説，在新疆建立生產建設兵團，是我們黨總結歷史經驗，從戰略全局出發作出的重大決策，是中央治國安邦的一大創舉。50多年來，兵團在中央和自治區黨委領導下，認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央關於新疆、兵團工作的決策部署，保持和發揚我黨我軍光榮傳統，忠實履行屯墾戍邊歷史使命，在天山南北創造了人間奇蹟，有效發揮了建設大軍、中流砥柱、銅牆鐵壁的作用，成為鞏固邊疆、維護祖國統一的堅固壁壘和發展經濟、團結各族人民的堅強柱石，為開發和建設新疆作出了重大歷史性貢獻。近年來，兵團各級黨組織團結帶領廣大幹部職工羣眾，抓住機遇、振奮精神、奮發努力，各項工作取得長足的進步，不斷取得了屯墾戍邊事業的新業績。實踐充分證明，作為既屯墾又戍邊、既融入新疆社會又高度集中統一的黨政軍企合一的特殊組織，兵團是推動改革發展、促進社會進步的重要力量，是增強民族團結、確保社會穩定的重要力量，是鞏固西北邊防、維護祖國統一的重要力量。兵團的地位不可替代，兵團的作用十分重要，兵團工作必須加強，兵團幹部職工羣眾需要愛護和關懷。
張春賢強調，以中央新疆工作座談會召開為標誌，新疆經濟社會發展進入新時期新階段，各項事業已站在新的歷史起點上，兵團事業發展也迎來了歷史性的重大機遇。兵團各級要充分認識自身肩負的歷史使命和政治責任，深入貫徹落實中央及自治區黨委一系列重要會議精神，自覺把兵團工作擺到推進新疆跨越式發展和長治久安中來謀劃，納入新疆發展和穩定工作大局中來部署，加快推進兵團“三化”進程，加快經濟結構調整，加快轉變經濟發展方式，加大改革開放力度，進一步增強兵團綜合實力，不斷開創兵團改革開放和現代化建設新局面。
關於當前和今後一個時期的兵團工作，張春賢指出，“”時期是全面貫徹落實中央新疆工作座談會精神，在新的歷史起點上加快推進新疆跨越式發展和長治久安的重要時期，也是兵團事業發展的關鍵時期。兵團各級要利用好國家政策支持和全國各地的支援，充分發揮自身比較優勢和後發優勢，把加速城鎮化、新型工業化和農業現代化“三化”建設作為轉變發展方式、實現跨越發展的根本途徑，大力推動經濟結構戰略性調整，走出一條符合兵團實際、具有兵團特點的科學發展、科學跨越之路，率先在西北地區實現全面建設小康社會目標，爭當新疆跨越式發展排頭兵。
要在抓好現有城市建設、發展、管理的基礎上，有效發揮對口援疆省市的優勢，高起點科學制定兵團城鎮化發展規劃，把城鎮化同產業發展結合起來，與屯墾戍邊新型團場建設結合起來，推動城鎮建設有序進行，使兵團職工羣眾走向現代的、文明的城市生活方式;要堅定不移把新型工業化作為第一推動力，繼續依託資源優勢和兵團自身產業基礎，加快構建現代產業體系，加快發展工業“六大產業”，培育發展戰略性新興產業和高新技術產業，努力佔領行業、市場、技術、規模的制高點，形成長遠競爭力;要充分發揮兵團體制、人才、技術方面的優勢，加大農業結構調整力度，大力發展高效節水農業、現代設施農業、生態有機農業，做優做強棉花產業、特色園藝業和現代養殖業，加快推進農業“三大基地”建設，引領新疆農業朝現代化方向不斷邁進;要牢固樹立生態優先理念，走資源開發可持續、生態環境可持續發展道路，切實做到經濟發展和環境保護“兩不誤、兩推進”，切實發揮兵團“生態衞士”作用，確保新疆山川秀美、綠洲常在。
張春賢指出，要着力保障和改善民生，加快提高職工羣眾生活水平。要切實把改善民生放在優先地位，重點突破，整體推進，着力解決幹部職工最關心、最直接、最迫切的民生問題，讓兵團廣大幹部職工羣眾切身感受到黨中央的關懷和全國人民的支持，使兵團這支隊伍更穩定、更安心、更有凝聚力。要牢記歷史使命責任，在促進新疆和諧穩定中發揮更大作用。要全面落實中央關於推進新疆長治久安的重大決策部署，認真貫徹落實自治區黨委提出的工作措施，時刻繃緊穩定這根弦，堅定不移地站在反對民族分裂、維護祖國統一斗爭的第一線，嚴密防範、嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，着力在“提高總量、提高素質、提高能力”上下工夫，確保一旦有事能夠拉得出、用得上、幹得好。要堅持現代文化引領，不斷激發幹部職工團結奮進的精神力量。要充分發揮兵團工作隊、宣傳隊優勢，深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，持之以恆地開展民族團結宣傳教育和民族團結創建活動，大力繼承和弘揚兵團精神並不斷賦予其新的時代內涵，為完成跨越式發展和長治久安兩大歷史任務提供強大的精神動力。
張春賢強調，兵團是自治區的重要組成部分，良好的兵地關係是實現新疆跨越式發展和長治久安的重要保證。兵團各級各部門要增強大局意識，堅持在黨中央、國務院的正確領導下，自覺服從自治區黨委統一領導，積極爭取自治區各級各部門的大力支持，積極支持和參與地方經濟建設，加快推進兵地經濟融合發展，為各族羣眾多辦好事實事，從思想上、感情上、工作上自覺互通共融。自治區黨委、自治區人民政府、自治區各級各部門要進一步加大對兵團工作的支持力度，支持兵團在經濟發展中“轉型”，支持兵團加速“三化”進程，支持兵團民兵維穩力量建設，支持兵團幹部隊伍建設和交流，支持兵團更好發揮作用。兵地雙方要在實踐中不斷探索完善溝通、協調和合作機制，不斷鞏固和發展邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同繁榮的良好局面。
車俊強調，要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，堅持走“三化”道路，處理好“三大關係”，更好發揮“三大作用”，為推進新疆跨越式發展和長治久安作出新的更大貢獻。
車俊指出，“”時期是兵團發展史上很不平凡的5年。5年來，在黨中央、國務院親切關懷和自治區黨委統一領導下，兵團上下深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央關於新疆和兵團工作的一系列重大決策部署，一手抓發展、一手抓穩定，綜合實力跨上新台階，結構調整實現新突破，職工生活達到新水平，社會事業取得新進步，改革開放邁出新步伐，維穩戍邊工作取得新成績，黨的建設得到新加強，圓滿完成“”目標任務，為“”發展打下了堅實基礎。
車俊從推進跨越式發展和實現長治久安兩個方面分析了“”時期兵團經濟社會發展形勢。他指出，“”時期是落實中央新疆工作座談會決策部署、加快推進新疆跨越式發展和長治久安的重要時期，也是兵團率先在西北地區全面建成小康社會的關鍵時期。謀劃推進“”發展，必須準確判斷和把握形勢，找準主攻和用力方向，緊緊抓住和用好重要戰略機遇期。縱觀全局，“”時期，兵團面臨的機遇千載難逢，面臨的挑戰前所未有，面臨的任務艱鉅繁重。我們既要增強憂患意識，作好應對困難和風險的準備，更要堅定必勝信心，變挑戰為機遇，化壓力為動力，繼續抓好和用好戰略機遇期，牢牢把握工作主動權，把經濟社會發展搞上去，把長治久安工作搞紮實，把兵團發展壯大，為新疆繁榮穩定作出新的更大貢獻。
車俊指出，制定“”規劃的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，以科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以改革開放為動力，以科技進步為支撐，以改善民生為出發點和落腳點，堅持走城鎮化、新型工業化和農業現代化“三化”道路，處理好屯墾與戍邊、特殊管理體制和市場機制、兵團與地方“三大關係”，更好發揮建設大軍、中流砥柱、銅牆鐵壁“三大作用”，為推進新疆跨越式發展和長治久安作出新的更大貢獻。“”期間兵團主要發展目標是：綜合實力明顯增強，職工羣眾生活明顯改善，維穩戍邊能力明顯提高。
車俊強調，做好“”時期兵團經濟社會發展工作，必須重點把握好以下5個方面。第一，必須堅持把科學跨越發展作為主題。必須更加註重發展第一要務，集中精力加快發展，用發展的眼光、思路、辦法解決前進中的問題和困難。必須更加註重以人為本，把保障和改善民生作為出發點和落腳點，着力轉變生產方式和生活方式，讓職工羣眾充分享受改革發展成果。必須更加註重全面協調可持續發展，既要保持增長速度又要提高質量效益，既要發展經濟又要保護資源環境，既要實現經濟發展又要追求社會進步。必須更加註重統籌兼顧，正確認識和妥善處理兵團事業發展中的重大關係，協調好各方面的發展需求和各種利益關係，形成推進跨越式發展和長治久安的強大合力。
第二，必須堅持把加快轉變經濟發展方式作為主線。必須把“三化”建設作為兵團跨越式發展的根本路徑和作為轉變經濟發展方式的主要抓手，明確重點，選準突破口，有力有序有效推進，加快形成與師、團場、連隊架構相適應的城市、團場城鎮、中心連隊協調發展的兵團特色城鎮體系，加快培育符合兵團實際、具有兵團特點、支撐作用明顯的現代工業體系，加快建設“三大基地”，着力構建以城鎮化為載體、新型工業化為支撐、農業現代化為基礎的發展格局。第三，必須堅持把提高維穩戍邊能力作為基礎任務。要始終保持高度警惕，注重立足當前、着眼長遠，注重抓基層、打基礎，注重兵地協調、多方聯動、多措並舉，全面貫徹落實中央關於推進新疆長治久安的各項部署措施，以“提高總量、提高素質、提高能力”為重點，不斷強化維穩戍邊能力建設，不斷強化兵團“兵”的意識和職能，不斷增進民族團結，更好地發揮中流砥柱和銅牆鐵壁作用。第四，必須堅持正確處理好“三大關係”。必須牢記發展是硬道理、穩定是硬任務，堅持一手抓跨越式發展、一手抓長治久安，真正做到兩手抓、兩手都要硬，確保兵團內部穩定，維護新疆大局和諧穩定。
必須堅持兵團特殊體制，把兵團組織化程度高、集團化特點突出、能夠集中力量辦大事的優勢充分發揮好，要順應社會主義市場經濟的要求，加大改革開放力度，不斷創新體制機制，更大程度發揮市場在資源配置中的基礎性作用，向市場要活力、要資金、要效益。必須自覺服從自治區黨委統一領導，主動服務新疆工作大局，積極推進兵地融合發展，多為各族羣眾辦好事實事，妥善處理兵地間各種具體問題，在兵地共融中合力推進跨越式發展，在兵地一體中有效維護長治久安。第五，必須堅持弘揚兵團精神。要大力弘揚兵團精神，以此教育、凝聚、鼓舞和激勵廣大幹部職工羣眾，真正把兵團精神塑造成兵團人的主流價值、轉變為職工羣眾的自覺追求，為推進跨越式發展和長治久安築牢思想基礎、凝聚強大合力、提供不竭動力。
車俊指出，今年是“”開局之年，是對口援疆工作起步之年，也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神的關鍵之年，做好今年工作意義重大。兵團各級要立足抓早、抓好、抓實、抓到位，謀劃和推動今年各項工作，確保“”開好局、起好步。完成今年目標任務，必須統籌做好各方面工作，尤其是要加快推進“三化”建設，不斷增強綜合實力;更加註重保障和改善民生，促進經濟社會協調發展;進一步深化改革開放，增強發展的動力與活力;紮實推進對口援疆工作，確保取得良好開局;全力抓好維穩戍邊工作，確保社會大局和諧穩定。
車俊強調，要以改革創新精神加強和改進黨的建設。落實好“”及今年各項任務，關鍵在各級領導班子，關鍵在各級黨組織的凝聚力和戰鬥力，關鍵在幹部的精神、狀態和作風。要以弘揚兵團精神教育活動為載體，進一步解決思想不夠解放、信心不足、精神不振的問題;以師團黨委換屆為契機，突出抓好領導班子建設;以創先爭優活動為載體，切實加強基層組織和黨員幹部隊伍建設;要以開展幹部作風建設年活動為抓手，着力加強作風建設;要以營造風清氣正良好環境為重點，大力加強反腐倡廉建設。
1月6日，兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議順利完成各項議程後落下帷幕。車俊主持會議，司令員作重要講話。
會議審議通過了《兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議關於〈新疆生產建設兵團國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要〉的決議》。會議期間，與會代表圍繞自治區黨委書記、兵團黨委第一書記、兵團第一政委張春賢在兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議開幕式上作的重要講話，自治區黨委副書記、兵團黨委書記、政委車俊作的工作報告和《決議(審議稿)》，聯繫實際展開熱烈討論。
車俊在主持會議時指出，此次會議認真總結回顧了兵團“”目標的實施情況，提出了“”經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務以及應採取的重大舉措。張春賢書記在百忙之中親臨會議並作重要講話，對兵團開發和建設新疆作出的歷史性貢獻給予了高度評價，對兵團貫徹中央新疆工作座談會精神形成的工作思路和具體措施給予了充分肯定，並提出了四點殷切希望和要求，對兵團當前和今後工作具有非常重要的指導意義。這是一次承前啟後、繼往開來的會議，標誌着新的一年工作已經開始。我們有信心、有決心、有能力，讓兵團各項事業實現新的更快的發展，讓職工羣眾生活水平有新的提高，在全面實現小康社會的道路上邁出新的步伐。
車俊強調，當前和今後一個時期，兵團各級要以學習好、貫徹好、落實好此次會議精神為重點，將會議精神全面準確地傳達到廣大幹部職工羣眾中，用會議精神進一步統一思想、堅定信心，以新的面貌、新的視野、新的標準審視好、謀劃好“”以及今年的各項工作。在歲末年初的各項工作中，要特別做好兩點工作：一是要真心實意地關注職工羣眾的生活，尤其是困難職工羣眾的生產生活條件。兵團各級要開展好給困難職工羣眾送温暖活動和各種文化娛樂活動，讓廣大職工羣眾過一個温暖、多彩、充實的冬季，過一個歡樂、祥和、平安的春節。要結合“唱響兵團精神”宣傳教育活動，搞好乾部職工的冬訓活動。二是要高度重視社會穩定和生產安全工作。兵團各級要始終緊繃穩定安全這根弦，始終保持高度警惕，嚴防、嚴厲打擊大規模羣體性事件和暴力恐怖事件，認真做好應急預案，紮實落實各項措施，妥善處置突發事件。要認真做好重點單位、重點部位的安全保衞工作，減少安全隱患，及時化解矛盾糾紛，堅決杜絕各類事故發生。
華士飛在講話中指出，這次會議主要取得了三個方面的收穫：一是進一步統一了思想，提高了認識，增強了信心;二是進一步找到了差距，理清了思路，增強了做好兵團工作的緊迫感、責任感;三是進一步明確了目標、責任和措施。與會代表一致認為，要認真傳達、學習、貫徹好會議精神，全面落實兵團黨委的部署，緊緊抓住科學發展這一主題，認真把握兵團調整經濟結構、轉變發展方式這條主線，集中幹部職工羣眾的智慧和力量，努力為“”開好局、起好步，確保各方面工作取得新的成效。
關於當前和今後一個時期的重點工作，華士飛從八個方面作出部署：
首先，抓好農業和農牧團場工作。要抓好備耕和開春的春耕春播工作;繼續推進農業結構調整，轉變農業發展方式，從追求數量的增長轉向質量效益的提高;要統一思想、提高認識，切實堅持以家庭承包經營為基礎，以統分結合、雙層經營為主要特徵的團場基本經營制度;切實加強職工管理，建設一支穩定的高素質職工隊伍;要規範簽訂合同，切實加強承包及土地管理;堅持利益向職工傾斜的原則，按照合同義務加強產品管理;要大力建設優質商品棉基地，下決心在“”期間實現兵團棉花全部機採。
其次，抓好工業運行。要做好煤電油氣運協調工作，確保企業開足馬力生產適銷對路產品;抓好紡織、食品、化工、有色、建材、電力等重點行業、重點企業的經濟運行，加強組織協調，幫助企業落實原料，開拓市場，保持快速發展勢頭;管好用好兵團產業發展資金;加快工業園區發展步伐，積極搭建招商引資平台;進一步加大節能減排力度，努力提高工業經濟運行質量和水平。
第三，抓好改善民生工作。要保質保量完成12.77萬套保障性住房建設任務;採取多種途徑集中解決80多萬人的安全飲水問題;加快通團通連公路、52個邊境團場基礎設施、中國小校舍安全工程、雙語幼兒園、中等職業學校等一批重點項目建設;繼續完善社會保障體系，突出抓好擴大就業工作。
第四，認真抓好項目建設和管理。要將兵團固定資產投資落實到重大項目、重點領域，落實到每個師，力爭為兵團經濟增長髮揮更大的帶動作用;對重大項目加強科學論證，按程序審核;努力加快重點項目建設進度，爭取早投產、早見效;認真做好重大項目儲備和前期工作。
第五，切實抓好對口援疆工作。要確保援建規劃科學、可行，將規劃任務落實到改善民生、產業發展、園區建設、促進就業、培養幹部人才的具體項目上;確保援建項目優質、安全，切實加強項目質量的監督管理;不斷優化完善對口支援工作機制，細化各項工作任務和措施，確保援建工作有序、高效，充分發揮援疆工作的綜合效益。
第六，抓好承包收入分配兑現工作。兵團各級要加強財務管理，繼續抓好增收節支，在春節前完成全年的承包分配兑現。
第七，抓好社會穩定和安全生產工作。各師、各單位、各部門都要樹立大局觀念，堅決防止發生大規模羣體性事件和暴力恐怖事件;加強社會治安綜合治理，確保兵團內部穩定;要加強信訪工作，及時預防和有效化解各種矛盾和糾紛;高度重視安全生產工作，堅決杜絕各類事故發生。
第八，抓好關心困難羣體工作。各級領導幹部都要從執政為民、建設和諧兵團的政治高度，認真關心解決困難羣眾的生產生活問題，切實為職工羣眾解難事、辦實事。
兵團軍事部部長高龍福，兵團黨委委員、候補委員，兵團黨委副祕書長，兵團紀委，各師、各直屬機構、各團場主要領導，兵團機關各部門處級以上幹部，兵團各院校、部分企業、駐疆部分金融機構、中央主要新聞媒體駐疆單位負責人出席會議。
2022年黨委黨建總結 篇10
在街工委、辦事處的正確領導下，作為XX社區社區黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關於社區基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升本社區黨建工作水平，有力地推進了轄區各項事業發展。下面，我就履行XX社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、黨建工作的總體思路
XX社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以服務社區發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點
進一步規範黨對社區工作領導，鞏固黨的執政基礎和羣眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步
改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示範社區，鞏固市級五星級和諧社區，拓展社區特色服務品牌，實行黨建網格化，打造方便快捷的社區服務圈。
三、黨建工作具體措施
1、加強黨員幹部教育管理，打造黨建工作品牌。
一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區圖書館組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍，增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員幹部羣眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次，解放了黨員幹部思想，開拓了視野。
我們社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。XX社區以鞏固星級和諧社區為目標，成立了部分社區黨員和熱心於社區發展的社區居民羣眾組成的志願者隊伍。同時積極發揮黨員模範旗幟示範作用。在社區的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一線，以身作則帶領轄區黨員羣眾參加志願者活動，並在社區牢固樹立服務羣眾的觀點，在原有基礎上不斷增強服務羣眾意識，更新社區管理服務理念，打造以“”為主的一系列社區
服務品牌，建立快捷方便的居民生活圈。
二是規範操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區幹部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時，嚴格按標準做到了制度上牆、定製專項公示欄對社區事務實行公開公示。
三是堅持加強自行發展黨員質量。即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。
四是羣眾監督日常化運作更加規範。我們黨支部通過聘請黨風廉情、黨務公開監督員，成立了黨風廉政監督小組，監督小組成員由社區居民代表會議推選產生，社區黨組織和社區幹部應自覺接受社區黨員和羣眾的監督，及時解決存在問題。同時也採取社區幹部與居民談心等形式，對社區幹部勤政廉政情況進行評議，促進了社區幹部作風的轉變和工作效率的提高。不定期組織監督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每週的羣眾信訪日等渠道收集有關信息，發現問
題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度，聘請社區內的老幹部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容，時間、程序、形式和管理方式符合規範要求，由社務公開監督小組負責全程監督。
2、深入開展創先爭優活動，整改羣眾生活環境。 自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，XX社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以社區黨支部書記為組長，社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。
在創建活動中，通過組織黨員重温入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了兩委班子成員和轄區黨員的活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，充分發揮黨員先鋒模範作用，發動黨員投入到社區建設環境衞生整治活動中，在此基礎上，建立了環境衞生整治長效機制。為了改變轄區部分街路垃圾雜物堆放嚴重，缺少公共設施的情況，XX社區以創建活動為契機，在街黨工委和辦事處的幫助和協調下，一是完善了轄區內的文體設施，如乒乓球案、健身器等，併為各開放式小區配置了
200餘個生活垃圾桶，大大改善了羣眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區幹部、黨員、志願者和低保户對小區各個角落進行了衞生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理，使小區的環境得到了美化。
3、全力建設黨建工作網格化管理。
今年來，我們XX社區黨支部為適應社區管理的實際需要，在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索，進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡，使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區活動點人員、設施、運作到位，完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯繫樓棟居民羣眾等工作機制，從整體推進社區黨建網格化管理。
同時，黨建工作依託社區現有網格劃分格局，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員，重點蒐集、反映涉及網格內的黨員領導幹部、機關事業單位工作人員、街道社區幹部的廉情預警信息，形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統，從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點，加強對黨員幹部“八小時”以外的活動進行監督，對涉及網格內有各種不良行為的黨員幹部，構建了社區黨員幹部監督新模式。
機關黨組織書記專抓黨建工作述職報告三：
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、黨員幹部的思想政治建設
一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。
四、努力加強基層黨組織建設
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，後勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員幹部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員幹部作風建設
我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
2022年黨委黨建總結 篇11
黨委班子團結是事關事業全局的重要問題，是重大的政治問題，必須高度重視，自覺維護。當前，公安部邊防局十分重視各級黨委班子的團結問題。而各級黨委班子大都能夠緊緊圍繞團結問題，齊心協力地抓好黨委班子建設，在履行公安邊防部隊職責和任務的過程中有效地發揮了黨委核心領導作用。但在現實情景中，由於主客觀因素的影響和制約，少數黨委班子內部仍然還存在不團結的問題，在一定程度上這些問題還呈現出激化的傾向，嚴重影響和制約了黨委班子建設質量。對此，我們決不可掉以輕心。本文主要從黨委班子團結的理論、實踐和歷史依據入手，宏觀上分析影響和制約黨委班子團結的主客觀因素，進而對如何進一步加強黨委班子團結提出一些思考。
一、研究黨委班子團結問題的主要依據
研究黨委班子的團結問題的主要依據包括理論依據、實踐依據和歷史依據。
(一)理論依據
班子團結的問題有着強大的理論依據。按照馬克思主義原理，團結就是領導主體將被領導者緊緊地凝聚在一起，相互合作、相互支持、相互協調，為實現領導目標而共同奮鬥的組織措施和人際措施。馬克思主義哲學也認為，任何事物內部都存在着矛盾，任何矛盾都包含鬥爭性和同一性兩個方面，而且這兩個方面是對立統一的，在一定條件下還可以相互轉化。團結問題也同樣處在對立統一這種事物矛盾運動的普遍聯繫之中。團結的基本特徵是協調、和諧、一致、穩定，即矛盾的同一性。我們研究團結，就是要研究矛盾的同一性，也就是要不斷創造條件，促成矛盾運動向團結方面轉化。團結的過程就是一個求同的過程。同樣，維護好班子團結，就是維護班子的同一性，就是強調一個班子為了某種共同目標而求同存異、統一意志、協調行動。新世紀新階段，搞好團結是公安邊防部隊各級黨委班子建設的永恆主題。一個黨委班子建設的基本要素有四個：即“團結、學習、廉潔、求實”。其中，團結是第一位的，是黨委班子建設的生命線。沒有班子的團結就不可能有學習的空氣、廉潔的作風、求實的精神。
(二)實踐依據
黨委班子團結是針對一個特定的領導羣體而言的，有其現實的實踐依據。俗話説得好，“眾人一條心，黃土變成金”、“眾心齊，泰山移”。一個同心協力的領導羣體所產生的領導力量和整體效能，大於每個領導成員個人能力之和。如果班子團結了，就能使每個班子成員的主觀能動性得到充分發揮，充分展示自己的聰明才智，挖掘自身的潛能，創造性地開展工作，產生“聚變”效應;就能形成“同頻共振”，心往一處想、勁往一處使，羣策羣力;就能想大事、議大事、抓大事、幹大事，形成一股興一方熱土、幹一番偉業的巨大力量。相反，如果領導羣體中存在內耗，班子成員忙於“打內戰”、“窩裏鬥”，領導成員的精力和聰明才幹或者受到干擾，無法施展，或者被用於旁門左道，成為相互攻訐的工具。這樣，領
導力量勢必相互抵消、相互削弱。為什麼我們有些黨委班子論“單打”能力並不拔尖，但能成為強班子、硬班子;而有些黨委班子的個人能力都不弱，人人有一手，卻成了弱班子、軟班子。其根本原因就在於前者能團結，互幫互補，相得益彰;後者則團結不夠，相互推諉，內損內耗。
(三)歷史依據
黨委班子團結歷來都是我們黨十分重視的問題。班子團結的理論，不僅是馬克思主義建黨學説的重要內容，也是國際共產主義運動的一個重要理論問題和實踐問題，同時也是毛澤東思想、鄧小平理論的重要組成部分。黨的三代領導人在革命和建設社會主義的實踐活動中，對加強部隊黨委班子團結都有過經典的論述。毛澤東同志在《黨委會的工作方法》一文中，第一次把黨委領導核心比喻為軍隊建制中的“班”，從此才有了“班子”這個稱呼。他強調：“如果這一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設”。鄧小平同志十分重視黨的團結，在黨的“八大”上就指出：黨的團結和統一是黨的建設的重要問題之一。進入新的歷史時期以後，他又針對各級班子建設的實際提出了“眼界要非常開闊，胸襟要非常開闊”的具體要求。説的更為直接：“那個班子團結得好，就生氣勃勃，集中力量搞好工作。搞團團、攤攤，就離心離德，陷於內耗，工作一定搞不好。這一點，必須引起我們經常注意。”這些經典的論述，為我們研究黨委班子的團結提供了很好的歷史依據。 可見，無論從馬克思主義哲學角度來看，還是從班子建設的實踐來講，亦或是我們黨在革命、建設和改革開放的任何一個時期而言，都為我們研究黨委班子團結問題提供了基礎依據。
二、影響黨委班子團結的因素及其分析
影響黨委班子團結問題，主要是因為各種主客觀因素的影響和制約造成的。就當前公安邊防部隊面臨的形勢和擔負的任務來講，影響黨委班子團結的因素，主要表現在個別成員政治理論水平偏低，組織協調能力偏弱，團結合作意識不強，工作作風不實、工作方法簡單以及班子整體風氣不正等因素造成的，具體講，影響黨委班子團結的因素，主要表現在目標因素、素質因素、情感因素、結構因素和監督因素。
(一)影響黨委班子團結的目標因素
一般情況下，當一個羣體具有明確的目標併為了達到這個目標而努力奮鬥時，其大部分成員往往會因為注意力集中、具有前進的動力而產生追求和諧、追求協調、追求趨同、追求默契的思想意識，從而形成較強的凝聚力和較好的精神狀態。而當一個羣體沒有統一的奮鬥目標、失去了共同的追求時，其大部分成員往往會因為注意力分散、沒有前進的動力而各行其是，從而缺乏應有的凝聚力和戰鬥力。黨委班子作為一個羣體，要想排除各種不良因素的
干擾，達到行動上的團結和協調，必須確立共同的奮鬥目標，使班子成員的注意力集中到共同的事業上來。
如果一個集體中的各個成員都想達到各自的目標，就會出現“心不可能往一處想，勁不可能往一處使”的局面，或者是畏懼某種約束，而只求形式上的一團和氣，其結果就會影響到黨委班子的團結。比如，有的領導不是把對黨負責放在第一位，而是把個人利益作為出發點，事事先打自已的“小九九”，只要與自身利益無關，“是非面前不開口”，充當“和事佬”，處處一團和氣，不講原則，這些歸根結底主要是目標效應對黨委班子團結產生的影響。
(二)影響黨委班子團結的素質因素
素質的實質是質量，人的素質，是講人的質量，黨委成員的素質，是講黨委成員在黨委工作中的質量和品位，作為黨委成員的素質，必須要具備極強的黨性原則，這是對黨委成員提出的基本要求，也是黨委成員作為個體維護班子團結的基礎。尤其作為黨委正副書記，是一班人的“班長”，是開創事業的“領頭羊”，需要帶領一班人，不斷純潔思想品質，努力提高領導藝術，尤其在班子團結問題上，出現的一些分歧意見是正常的，作為黨委書記，一定要有一個正常的心態，這是黨委書記和黨委成員素質高低的重要表現。
(三)影響黨委班子團結的情感因素
在黨委班子內部，成員之間缺乏情感交流是影響黨委班子團結的另外一個因素。情感是人對客觀與現實的態度和體驗，是人心理活動的重要組成部分，它不僅影響一個人活動的動力和積極性，而且影響人際間的交流、溝通和相互關係的發生、發展。情感具有動力功能和感染功能。黨委班子的團結是以班子成員之間的關係為存在形式的，黨委班子的團結問題是班子成員之間關係的具體反映。班子成員之間的情感狀況如何，直接影響着整個班子的團結狀況。
當前，有的黨委班子內部存在軍政主官工作缺少相互溝通的問題，特別是在重大問題決策時，雙方不事先溝通思想和看法，造成了誰主管誰説了算;還有的軍政主官相互信任不夠，對分管工作拍板有疑慮、有想法，沒有及時做到相互補台。更為甚者，還有的黨委班子軍政主官鬧不團結，互相看不上，工作分工真分家，你管你的，我幹我的。而從情感因素來講，在黨委班子這個羣體中，黨委成員之間的情感交流是必不可少的，人與人之間的相處要通過情感的交流作為紐帶，如果班子成員之間不經常交流，相互之間缺乏真誠必要的溝通，就難免會在理解對方的意圖上形成偏差，也就會造成矛盾的越積越深。
(四)影響黨委班子團結的結構因素
黨委班子的結構搭配是否合理、科學，也是影響班子團結的一個重要因素。一個黨委班子的結構是否合理，對於團結很重要。系統論的觀點認為：系統的整體功能不是系統內各要素個體功能的簡單相加，而是取決於各要素的排列組合，不同的組合方式產生不同的系統功能。組合方式越科學，各要素之間的配置越合理，系統的內部關係越協調，整體功能就越強大，就會大於各要素的功能之和，反之則會削弱系統的整體功能，萎縮其整體效用。如果一個班子年齡普遍較老，則工作無生機、無活力，普遍年輕又容易因經驗不足或爭強好勝而難以把握方向;如果一個班子成員素質單一，則容易產生個別工作突出而整體工作徘徊不前的問題。
黨委班子作為一個系統，其優化組合的程度直接決定其功能發揮的程度。優化組合，主要包括班子成員的合理配置，如能力素質結構、年齡梯次、性格氣質特徵等。有的黨委班子從個體看，素質、業務能力還不錯，但是由於民主集中制沒有貫徹好，或班子團結協作失調，整體合力沒有得到很好的發揮。個別班子仍然不同程度地存在着民主不夠、集中不力、團結不佳、配合不好的現象，這些現象在很大程度上取決於整個班子的搭配結構。
(五)影響黨委班子團結的監督因素
監督是對權力的制衡，缺乏有效的監督是影響班子團結的一個重要因素。從目前所瞭解的情況看，有的黨委班子執行總隊黨委的指示不夠堅決，對總隊做出的工作部署和有關規定落實不力，執行不嚴，存在着“上有政策，下有對策”的現象。有的工作中仍然存在重部署、輕督促和重檢查、輕指導的傾向，工作僅浮在面上，不願意深入下去，做更深更細的艱苦工作，這些問題的存在都是缺乏監督造成的。
誠然，我們所講的監督並不僅僅是組織機構和領導幹部的責任，也是每個黨員的權利和義務，黨內監督需要自上而下的體系，也要發揮自下而上的作用。每個黨員包括黨的領導幹部，既是監督他人的主體也是被他人監督的客體，這就要求每一名黨員幹部都要強化監督意識，並使之真正地發揮出作用。同時要把監督作為一種在意識上、工作中、情感間潛在的底層獨立因素，把它提高到體現黨員黨性原則的層次上，敢於揭露問題，不怕打擊報復，切實體現出黨員堅忍不拔的意志，特別是在集體利益受到重大損害時，更要敢於站出來，只有這樣，才能形成“雙向監督”的運行機制。如果這種監督運行機制嚴格的落實了，那麼對一個班子的團結也就能起到一個促進的作用。
三、關於加強黨委班子團結的幾點思考
加強黨委班子的團結，單從一個方面來抓是不夠的，必須要進行綜合治理，堅持從多方面入手做工作。在這個問題上，黨中央和領導同志有過很多重要的指示，提出了明確、具體的要求，這是每一個班子加強團結必須要遵循的基本原則和依據。在xx大報告中號召全黨“一定要加強團結、顧全大局”。這些重要論述，具有很強的針對性和指導性，是指導如何加強黨委“一班人”的團結，更好地維護公安邊防部隊高度集中統一的鋭利武器。為此，要打造領導班子的長期團結,筆者認為最重要的是要高度重視並着力做好“三抓”。
一要抓班子團結層次的提高。首先,班子成員之間要從工作上的相互尊重、支持和諒解,昇華到思想感情上的融洽和諧。思想感情上的交流可以使大家推心置腹、坦誠相見。在這個問題上,尤其是要抓班長。“班長”要負起責任,把工作做到家,話説到心坎上。其次要從相互“客客氣氣” 的淺層次,昇華到形成勇於開展批評和自我批評的良好氛圍。近年來,一些領導班子內部批評與自我批評的空氣不那麼濃了。究其原因,是因為個別同志對團結的理解就是相互客氣、一團和氣,這是不對的。每一名班子成員,都應從團結的願望出發,積極開展正確的批評與自我批評。要把民主生活會制度同不定期的交心談話結合起來,班子成員之間相互交交底、説説心裏話,以不斷增進班子的團結和統一。第三,要從“與人為善”的樸素心態,昇華到堅持黨性原則的基礎上求團結。要堅持大事講原則,小事講風格,認真貫徹民主集中制,加強班子內部的互相監督。
二要抓班子團結的環境建設。一方面,抓班子內部團結的增強。要通過加強理論學習,開闊班子成員的眼界和胸襟，使他們堅定政治信仰,在艱苦環境和“燈紅酒綠”的雙重考驗下都能夠耐得住寂寞,抗得住歪理,頂得住誘惑,管得住小節。發現問題同志間及時打招呼,做到不講離譜話,不做出格事,不跟感覺走。在工作中分工不分家,主動補台不拆台,配合不推諉,尊重不發難。另一方面,抓外部條件的優化。實踐使我們體會到,班子的團結,無不受到周圍各種不利於團結現象的影響。一些人特別是下屬,對領導分親疏，在領導之間説三道四、撥弄是非,影響了領導成員之間的團結。內因是變化的根本,外因是變化的條件。對此,應從思想教育入手,加強班子成員的黨性修養,增強免疫力。從自身做起,不做不利於團結的事,對外不做“發報機”,對內不聽“裙帶風”、“枕邊風”。同時,要及時消除不利於團結的各種苗頭。正副書記也好,班子成員也好,對一些不團結的“影響源”,要有所警惕,從嚴處理。
三要抓班子團結的機制構建。多年來的工作經驗證明,搞好班子的週期性調整是構建班子良好團結局面的有效途徑。客觀地講,任何一個班子都有一個興、盛、衰的過程,承認這種生命週期是科學地建設班子的前提。如果一個班子長期不調整,班子生機將逐步衰減,看似團結,實則一潭死水,是一種“死亡團結”。“死亡團結”不僅有害於事業的推進創新,而且還有可能滋生腐敗,甚至是集體腐敗。事實上,對一些班子做適時的調整,往往會聚變成更大的動力。新班子成員之間各種新的碰撞,如思想上的互動性、性格上的磨合等,會創造靈感上的共同激發與衝動,形成班子團結新的動力源,最終實現班子動態的、良好的團結。
2022年黨委黨建總結 篇12
20xx年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，組織部門首當其充作為這次學習教育的組織者，這就要求作為主管黨員教育的組工幹部既要當好“教練”又要當好“學生”，當好“兩學一做”的排頭兵。
一、做一名合格黨員，應該時刻銘記和實踐黨的宗旨
每名黨員，當我們很神聖地舉起右手面向黨旗宣誓的那一刻，“全心全意為人民服務”的宗旨在耳邊迴盪的那一刻，就註定自己樹立了要為共產主義事業奮鬥一生的宏偉目標。為了這一目標，許多共產黨員拋頭顱、灑熱血，換取了今天這來之不易的成果。這是黨員努力追求的目標，更是黨員一生所要實踐的宗旨。這就要求我們每個黨員必須做到：
一要吃苦在前，享受在後。黨員要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷，遇事要想羣眾所想，急羣眾所急，絕不能一事當前，先替自己打算。遇到困難，要勇挑重擔;遇到危險，要身先士卒，要為人民多做實事好事，為了人民羣眾的利益，不惜犧牲自己。作為比較偏遠的農村基層，我們作風建設顯得尤為重要。因為我們從事的工作直接面對基層羣眾，直接服務基層羣眾，黨員的一言一行直接影響着黨和政府的整體形象，全體黨員要深刻地認識到其重要意義。根據走訪和調研，我發現我們的少數單位和少數人員在服務羣眾方面，缺乏一定的熱情，服務工作還做得不夠到位;思想認識不到位，認為有些事情羣眾必須按自己的意願去辦，沒有充分考慮到羣眾的實際需求和困難，全體黨員在思想上必須引起高度重視，努力克服自身的不足。
二要克己奉公，不謀私利。要嚴於律已，秉公辦事，絕不假公濟私、損公肥私，不佔羣眾的便宜，佔國家的便宜，在公與私面前，最能考驗一個黨員是否真正堅持了黨的宗旨。近年來，國家加大對“三農”工作的資金投入力度，農村基層所支配使用的項目經費增多，這對解決“三農”問題起着十分重要的促進作用。我們一定要支配使用好，把有限的資金用在“刀刃”上。要誠心誠意地辦實事、做好事、解難事，把手中的權力看成是一種責任、一種使命，真正體現在為民辦實事上來，在平凡的工作崗位上實踐黨的宗旨。
三要堅持原則，敢於鬥爭。首先，黨員要帶頭堅持黨的原則，立場堅定，不循私情，守好自己的“陣地”;第二，對於一切損害黨和人民羣眾的行為，要敢於鬥爭;第三，為了維護人民羣眾的利益，不畏強暴、挺身而出，敢於同一切坑害黨和人民羣眾利益的行為作鬥爭。
二、做一名合格黨員幹部更要時刻注意自己的形象
“黨員領導幹部必須在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵;必須堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德;必須清正廉潔、艱苦奮鬥，全心全意為人民服務”。這是《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中對黨員領導幹部的基本要求，也是對普通黨員的基本要求。
作為一名醫生黨員，要盡心竭力做好本職工作，在實際工作中自覺約束自己，帶頭管住自己，做到“頭腦清醒、耳聰目明”。“頭腦清醒”就是要講政治，從大局出發，維護黨的權威，立場堅定、愛憎分明。不為情所纏，不為錢所動，不為色所迷，不為酒所溺。“耳聰”就是多觀察、多學習、多思考，不要光看表面現象，還要深入實際看真實真相，要辯證地看問題。
同時在日常生活中，要做到“三管”，即“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。管住自己的嘴，就是不要用公款亂消費;不要非議他人，更不要泄漏國家祕密。管住自己的手，就是不搞權錢交易，做到不貪不佔，拒禮拒賄;更不要參與賭博。管住自己的腿，就是不該去的地方不要去，不要“走錯家門，認錯朋友”，要熱愛大家庭，也要珍惜自己的小家庭。
2022年黨委黨建總結 篇13
鎮安縣婦幼保健院---徐榮珠 為進一步加強職工作風建設，樹立良好的醫務人員形象。形成嚴明的紀律和優良的作風。保證醫院各項工作任務目標的實現。按照縣黨委、縣衞生局的安排，我院組織全員幹部職工認真學習鎮安縣《20xx年春季幹部職工作風紀律教育整頓活動實施方案》。20xx年2月7日我院黨委書記侯書記向我們傳達了xx屆三中全會的會議精神、羣眾路線、“九不準”、“四風”建設內容。通過學習討論，使全院工作人員更牢固掌握了各項紀律規定，增強法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違紀問題產生的根源及其危害性，築牢了思想道德防線，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作了如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去半年我在基層保健科一直在學習各項工作，主要任務是理清各項目工作的工作流程，熟悉相關業務，目標是早日上手婦幼11個項目工作內容。但是在學習的過程中，也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識匱乏，沒有起到模範帶頭作用。表現在：一些鄉鎮專幹遇到一些棘手的工作問題，向我諮詢該如何做，我卻不能給他們一個明確的答覆和指導。一些患者到我這邊來看宮頸脱落細胞檢查結果，問一些醫學方面的問題，我不能準確的跟她解釋。
3、工作協調性差。表現在：當幾份工作需要同時完成時，有點亂了手腳。
4、自我約束能力較差。表現在：我今天計劃做這些事，等到做的時候，又這裏磨嘰以下，那裏磨嘰一下，有拖延症。在去年未能按時向各項目管理人員一一請教項目知識，熟悉各項目內容。
5、工作中未能做到精益求精。表現在：每月在反饋新生兒信息時，不能避免由於分院所造成的新生兒信息誤返。
6、缺乏醫患溝通技巧。説話過於直白，不會婉轉，循序漸進。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主觀因素還是佔主導。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻的剖析產生這些問題的根源和危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠、理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報，自學政治理論知識少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表缺乏系統的學習，特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻的領會，鑽研不夠。聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作方法簡單，只安於表面，今天某項工作做完後，順利了，就不想了，不會舉一反三，不善於總結。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
4、工作協調能力差，主要是自己對工作的兩方面沒分清，沒有抓住主要矛盾與次要矛盾之間的關係，不懂得主要矛盾與次要矛盾既相互聯繫，又相互對立。只要主要矛盾解決了，次要矛盾也會迎刃而解。
5、自我約束能力較差，主要是有拖延症，認為反正事情還沒有到最後，可以慢悠悠的來，意識裏沒有一種緊迫感，用一句老話就是：火燒屁股，才知道什麼叫疼。
三、今後的整改措施
在今後的工作中，我將以此次活動作為契機，針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，適時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬厚，對自己負責，勇於奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。多看中央新聞，看政治新聞以及相關書籍。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。
2、振奮精神，務實創新。徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。進一步提高工作能力和水平。加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。在工作中，運用新的知識，多想，多創新。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。加強婦幼各項目的學習。在接手項目的同時，向各位同事認真請教業務知識，在工作中，不斷摸索總結，利用工作之餘，自學相關醫學知識以及婦幼項目相關的知識。
4、進一步加強自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風完成各項工作任務。
5、進一步完善自我，嚴格自律。當天的事情，當天做完，給自己制定一個一日計劃，計劃天天清，督促自己施行，克服拖拉症。要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠於職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再 次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
6、加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。看到同事有困難，及時伸出援手。
總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的幹好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。
2022年黨委黨建總結 篇14
王茂吉，1954年10月出生，1972年12月入伍，1977年5月入黨，研究生學歷。xx年5月起任秦皇島軍分區司令員。6年多來，王茂吉同志在抓好部隊自身建設、打造綠色生態軍營的同時，協調駐軍、發動官兵大力投身地方綠化工程建設，廣泛開展植樹造林活動，為XX市成功創建“全國綠化模範城市”做出了積極貢獻。秦皇島軍分區連續被北京軍區評為“綠色營區”和“生態環境建設先進單位”，被XX市綠化委員會評為“花園式營院”，多次被XX省委、省政府評為文明單位。
一、做綠色理念的傳播者，努力把綠化責任意識根植於廣大官兵心中
作為一名身着近40年綠色軍裝的軍人，王茂吉同志對綠色有自己獨特的見解：一身軍裝就是一片綠色，一名軍人無論走到哪裏，都要傳播綠色的希望。他常對部隊官兵講，缺乏綠色生態理念的軍人不符合現代軍人標準，我們戰鬥生活在美麗的秦皇島，就有責任為第二故鄉增添綠色，使港城的山更綠、水更清、天更藍。王茂吉同志不僅自己有強烈的綠化意識，而且十分注重教育引導官兵增強綠色環保觀念，強化為駐地綠化做貢獻的責任感。他經常強調：造林綠化，改善環境，不僅是推動經濟社會可持續發展的一項戰略任務，也是軍隊的一項使命。
為切實增強官兵參加地方環境保護與生態建設的責任感，多年來，每到植樹季節他都積極組織官兵開展綠化生態教育，親自為官兵作動員，搞教育，講意義，提高官兵關心支持駐地綠化建設的自覺性積極性。特別在新修訂頒佈後，他要求各級黨委及時組織學習，明確綠化工作的基本任務、指導原則、落實職責。同時，堅持把學習新作為部隊普法教育和經常性管理教育的重要內容，運用多種手段，組織好專題教育和宣傳活動，使之深入官兵思想之中。近兩年來，結合XX市協辦奧運的實際，他積極指導機關部隊組織開展“建綠色軍營，辦綠色奧運”宣傳教育活動，大力倡導生態文明，深植綠色奧運理念。在此基礎上，建立工作例會、檢查考核和軍地協調等工作制度，堅持定期對生態環境建設工作進行檢查，組織官兵和民兵預備役人員，及時糾正污染環境和破壞綠化的行為，使全區上下形成了人人關心環境、主動保護環境和積極參與生態環境建設的濃厚氛圍。
二、做生態文明的踐行者，以自身模範行動激勵官兵開展綠化活動
任秦皇島軍分區司令員6年多來，王茂吉同志無論是組織軍分區自身營院的綠化美化，還是協調駐軍、帶領官兵參加各項綠化活動，處處身體力行，親歷親為，始終以自身的模範行動給官兵作出榜樣，鼓舞和激勵官兵積極為地方綠化和生態建設做貢獻。剛到秦皇島軍分區任職時，軍分區機關營院營房老化、設施陳舊、院落狹小、周邊環境污染嚴重，軍營環境與整個城市環境建設不相協調。為擺脱被動局面，建設設施完備、生態良好的一流營區，王茂吉同志與軍分區黨委班子成員反覆調查論證，在揹負1000餘萬元債務的不利情況下，經過一年多的艱苦奮鬥，建成了佔地80畝的新營區。
為搞好新營區的綠化美化，王茂吉同志多次向專家學習請教，研究制定營區綠化美化方案，提出了軍營環境建設與城市環境佈局相一致、與部隊戰備工作生活需要相銜接、與營區綜合配套相結合的建設思路，多方籌措資金130餘萬元，並每年保持投入20餘萬元用於營區綠化建設。在加強營區建設過程中，王茂吉同志堅持能自己動手的親自動手，幾年來，帶領官兵在營區內栽植了xx餘棵樹苗、10餘株灌木和25000餘平方米草坪，使營區達到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，形成了軍營特色與地域特色兼容、自然環境與人文環境協調的園林式營院建設風格，被XX市委市政府譽為樣板營院。被北京軍區評為生態環境建設先進單位。
在抓好軍分區機關營區綠化的同時，王茂吉同志還十分關注所屬各人武部營區的綠化建設，親自指導各單位加強營區綠化美化，每個人武部都投資10餘萬元加強營院環境整治，使各個團級單位營院都達到了花園式營院的標準。王茂吉同志抓自身營院綠化率先垂範，參加地方組織的綠化活動更是身先士卒。6年多來，他堅持做到，地方統一組織的植樹活動都積極參加，每年組織春季植樹造林會戰，都親自制定計劃，親自進行動員，親自帶隊參加。每年都堅持深入基層，組織發動民兵開展植樹造林活動，並現場指導，與民兵一起挖坑培土、擔水澆樹。幾年來，他深入駐地北部山區和城區主要綠化帶，參與“三環三帶十八線”綠化工程和“綠化秦皇島工程”20餘次，個人植樹1300餘株，帶動和激勵部隊官兵和廣大民兵預備役人員，踴躍開展植樹造林活動，戰士都稱他為“植樹造林的排頭兵”。
三、做參與綠化工程的倡導者，積極組織協調部隊為建設綠化模範城市作貢獻
多年來，王茂吉同志積極響應XX市委、市政府的號召，自覺發揮軍地間的橋樑紐帶作用，倡導駐軍官兵和廣大民兵預備役人員積極參加駐地創建“全國綠化模
範城市”活動，主動協調駐軍、組織民兵在完成駐地重點綠化工程建設中當先鋒、打頭陣，為有效改善駐地生態環境和人居環境，初步實現城市園林化、城郊森林化、社區花園化、道路林蔭化目標作出了重要貢獻。6年多來，王茂吉同志先後協調駐秦部隊參加了退耕還林、三北防護林、沿海防護林等7大綠化工程建設。每年都協調駐軍4000餘人次參加春秋季造林綠化會戰，累計挖樹坑12萬餘個，植樹1500餘畝、15萬餘株。每年都成建制地組織發動民兵，採取與地方簽訂民兵林協議的辦法，將造林綠化任務細化到民兵連隊，累計成建制組織民兵8萬餘人次，造林xx0餘畝，完成三荒土地治理1000餘片，撲滅山林火災20餘次。為創建全國綠化模範城市，近年來，XX市委、市政府連續實施了“3318”工程和綠色秦皇島工程。其中在“3318”工程建設中，全市新增了5萬餘畝的綠化面積，城區新增70萬平方米的綠地。
在綠色秦皇島工程建設中，三年全市完成造林5.3萬畝，完成了49條重點道路附屬綠化建設履行工程，以道路兩側8萬多平方米的空閒地進行了綠化，完成小街小巷改造100餘條，建設改造不同特色和文化內涵的街頭綠地遊園50多個。在推動這兩個重點綠化工程過程中，王茂吉同志倡導駐軍、組織民兵預備役人員廣泛動員起來，積極投身工程建設活動，為兩個重點工程建設的推進，成功創建“全國綠化模範城市”做出了積極貢獻。
為配合XX市委市政府踐行“綠色奧運”的承諾，營造良好的生態環境與城市綠化景觀，王茂吉同志組織駐軍官兵和廣大民兵，緊緊圍繞市委、市政府提出的迎奧運綠化工程，廣泛開展“踐行綠色奧運承諾，為綠色奧運做貢獻”活動，積極參與老舊小區綠化改造、完成道路增綠工程、實施沿街綠化提高等工程建設。20xx年3月份，他又主動協調燕山大學、秦皇島港等13家單位，組織600餘名青年民兵集體發出倡議，為港城的天更藍、水更綠、空氣更新鮮貢獻力量，把迎奧運綠化活動引向高潮，為成功協辦奧運作出了積極貢獻，得到了人民羣眾的廣泛讚譽。
2022年黨委黨建總結 篇15
首先，感謝黨組織給我此次的學習機會，能夠參加學院舉辦的入黨積極分子培訓班的學習，我深感榮幸，也十分珍惜這次寶貴的學習機會。各位老師對黨的精闢解析，獨到的見解和大量的旁徵博引，讓我在無比歎服的同時深受鼓舞和教育。對黨組織有了更深刻的瞭解，使我更加深愛我們偉大的中國共產黨，堅定了我加入中國共產黨的決心。
中國共產黨無論在民主革命、社會主義建設還是改革時期，都是一個光榮的稱號。它是先鋒戰士的標誌，是高尚人格的體現，是引領無數人們奮發前行的旗幟。因此，它在人們的心目中享有崇高的地位。
這種地位，來源於共產黨在歷史發展進程中的先進性，來源於共產黨員在廣大人民羣眾中的先進性。靠這種先進性，我們贏得了人民羣眾的讚賞和擁護，取得了執政興國的輝煌成就;靠這種先進性，我們正沿着中國特色社會主義的道路，努力把中華民族偉大復興的理想變為現實。
在這為期4周的培訓課裏，和志同道合的同學們聆聽了專家的講解，討論着彼此的看法和心得。我的精神世界在一步步飛躍，接受着一點一滴的滌盪與淨化。中國共產黨——以實現共產主義為最終奮鬥目標的偉大的政黨，領導中國人民從暗無天日的舊社會走向了通往光明與幸福的社會主義社會。它在這漫長而艱苦的歷史之路上留下了永不磨滅的光輝形象。在老師的生動敍述下，一個個光輝而偉大的身影躍然眼前。李大釗、毛澤東、周恩來、鄧小平……還有數不清的仁人志士為了救國救民的信念，為了共產主義信仰，拋頭顱，灑熱血，在革命的道路上前仆後繼，勇往直前。正是他們用鐵與血鑄造了中國共產黨，將這一救民族於生死間的政黨永遠刻在每個人心中。儘管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨，但已足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次昇華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次黨課學習心得的幾點總結：
首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代，湧現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。在建設有中國特色社會主義的今天，我們每個“堅持黨的優良作風，共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：具有十分重要的意義，因為我們的黨是一個執政黨。……因此，我們共產黨員都要植根於人民，服務於人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。”“三個代表”重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯繫實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，並將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係，逐步培養和樹立起甘願“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。當週圍的同學比自己先入黨的時候，不會因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業奮鬥終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。最後，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活裏克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。
我認為作為一名入黨積極分子，一個有志投身於共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛鍊，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的經濟建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯繫羣眾，領導人民共同努力的結果。但是，同時黨內也出現了令人痛惜的腐敗現象，很多黨員甚至是黨員幹部，包括那些為黨的事業做過很多工作的老黨員沒有經得起新時期經濟浪潮的衝擊，思想退化變質。腐敗不僅給國家經濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負面影響。因此，提高政治理論素養，加強個人修養，是我們這些新世紀大學生的首要學習任務。努力學習鄧小平理論和“三個代表”思想是我們事業取得勝利的思想保證，也是合格黨員的基本要求。針對目前國家改革處在攻堅期，發展處在關鍵期，穩定處在敏感期的形勢特點，要搞好經濟建設和改革開放，黨的廉政建設，沒有鄧小平理論和“三個代表”思想指導，只會變成盲目的實踐，甚至危急到黨在人民羣眾的地位，我們需要理論的指導，尤其是鄧小平理論和“三個代表”思想。並且，我覺得作為一名入黨積極分子，應該按照“三個代表”的要求為人處事。就是要做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，在社會主義“兩個文明”建設中建功立業。做一個有抱負有大志，踏實苦幹、樂於奉獻的跨世紀新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的堅強革命戰士;做一個有道德良知、遵紀守法的現代公民。
作為一名入黨積極分子，又是重點發展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：
1、以三個代表重要思想為價值目標，帶領廣大同學共同進步，體現三個代表重要思想，學習上要有與其他同學共同進步的專業知識和技能，行為上要有普通同學尊敬的模範舉止，心靈上駐有願意為普通同學服務的責任，要向周圍的同學們學習。
2、加強政治理論學習，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。堅定共產主義信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛鍊，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，並不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身於建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。
3、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧於共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。
4、要向周圍的同學們學習。在這次培訓班中，每次課大部分同學們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分同學對待學習的認真態度都互相影響着。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員老師，和優秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在後，處處為他人着想的精神一直感染着我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
5、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛澤東同志所説的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上並沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦裏還裝着許多剝削階級的東西，根本不知道什麼是無產階級思想，什麼是共產主義，什麼是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今後，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，儘自己的能力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
2022年黨委黨建總結 篇16
一、活動主題：黨在我心中
二、活動背景：中共已順利召開，部分的大學生對黨的知識的學習欠缺，對黨的執政理念不明確而造成對黨的認識不夠的現象。
三、活動目的：促進黨團員進一步學習黨的基本知識，增強人民羣眾(同學)對黨的認識，加強我係學生思想政治教育，提高我係同學思想道德素質，豐富課餘生活等。
四、活動主辦方:電子工程系團委學生會組織部
五、活動時間：待定
六、活動地點：電教館一
七、活動對象：電子工程系全體同學
八、活動流程
1、必答題(步步向前)
由操作員在大屏幕上顯示出題目，參賽十組選手找出寫有(A、B、C、
D)正確答案的卡片，30秒後出示答案。回答正確加5分，錯答或不答記為0分。
規則：當回答30道小題後進行統分，分數最低3組淘汰出局。若出現同分時，則兩組再從備題庫中回答3道問題，分少則不能進行下一輪比賽。
2、觀眾互動環節(幸運轉轉球)
由主持人將氣排球傳給觀眾，同時操作員播放音樂，主持人喊停球落
在哪位觀眾手中，其便有機會上台抽取禮品一份。
規則：觀眾不可以拿球超過3秒，必須立刻傳球，違者則當眾表演節目一個。該互動環節要有5位幸運觀眾後才會進入下一環節，互動結束後同時宣佈進入下一輪的組號。
3、搶答題(誰與爭鋒)
由操作員在大屏幕上顯示題目，主持人在題目出現3s便説“開始搶答”，然後每個組便可摁住手邊的搶答題進行搶答。誰快誰答。回答正確者加十分，回答不正確者減十分。
搶答題共20個小題。同理，搶答完畢，分數排後的三名將被淘汰。在統計分數這一小段時間，由主持人發表對黨的看法。同時讓觀眾小説一下對黨的認識。或者由主持人講個笑話讓觀眾樂樂。總之，這小段時間交給主持人。分數出來主持人宣佈即可進入下一環節。
4、冒險題(巔峯對決)
進入本輪比賽的三個組，將由他們的得分(上兩輪)從低到高進行選題作答，備選題分為30分、20分、10分三個檔次，每個檔次有9道題備選，選手可任選一個檔次進行冒險題。
規則：主持人會問該組要選哪種檔次題進行作答?題目是在參賽組選好檔次後才會公開。參賽組回答正確則獲得該檔次的分值，反之，則被扣同分值。每個組有3次機會進行挑戰，挑戰贏則獲得分，輸則扣分。不挑戰則分數不變動。當所有組完成作答便可出一、二、三名了。
5、觀眾再次互動環節：操作員播放音樂，觀眾聽出是哪首歌后便可舉手搶答，主持人負責把話筒傳到觀眾手中，觀眾如果樂意可把整首歌唱完。只猜對歌名也獲得禮品一份。進行5輪由禮儀小姐送到觀眾手中。
6、宣佈名次，由老師頒獎。
附錄：
所需物品：桌布、花束、氣球、綵帶、信籤紙、無線麥、搶答器、分數牌、寫有A/B/C/D白紙各十張。氣排球兩個、獎狀18張、獎品(筆記本9本)，禮品(薯片、真心瓜子、鍋巴、果凍、棒棒糖等等) 經費預算：獎狀：0.5*18=9元 筆記本：(90元)2*20=40、2*15=30、2*10=20 禮品：40元 氣球:20元 綵帶：10元 透明膠：4元 合計：173元