貫徹實施方案3篇大綱

為認真貫徹落實中央農村工作會議精神，切實做好我村明年春耕備耕工作，安排好今冬明春困難羣眾的生產生活，進一步做好當前兩費收繳工作，按照《xx鎮幹部進村入户宣傳貫徹中央農村工作會議精神實施方案》（固原頭黨發[xx]160號）文件精神，xx村支部、村委會決定在xx年12月30日到xx年2月27日期間在全村開展宣傳貫徹中央農業農村工作會議精神，現制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，着力調整我村經濟產業結構，加快我村農業轉變發展方式。

二、目標要求

（一）深入宣傳中央各項強農惠農政策。廣泛宣傳中央農業農村工作會議精神，使廣大村民羣眾全面瞭解中央各項強農惠農政策及措施。進一步統一思想、提高認識，確保將中央各項強農惠農政策落實到廣大村民和具體項目中，努力在全村營造關心農業、關注農村、關愛農民的良好氛圍；

（二）切實幫助農民抓好農業生產準備工作。全面落實各項惠農政策補貼，切實抓好種子、化肥、農藥、柴油、農膜等生產資料儲備和農資市場監管，積極幫助村民協調春耕貸款，做到宣傳與備耕兩不誤、兩促進。結合我村實際，對今年的糧食生產、擴大優勢特色產業規模，及早計劃安排，落實地塊，夯實全年農業生產基礎；

（三）妥善安排好睏難羣眾的生產生活。認真調查瞭解困難羣眾生產生活的真實情況，積極協助鎮黨委、政府做好春節前慰問困難羣眾和各類“送温暖、獻愛心”活動，落實好各類救助資金，幫助困難羣眾解決好生產生活中的實際問題，確保度過一個歡樂祥和的春節；

（四）抓好農村黨員冬訓工作。要把冬季農村黨員培訓工作作為幹部進村入户宣傳中央農村工作會議精神的一項重要內容，精心組織、周密安排，抓緊抓好、抓出成效；

（五）抓好農民培訓教育工作。要充分利用冬季農閒時間，對村民開展法律知識、農業科技實用技術等培訓，提高廣大村民的法制意識、科技文化素質和致富能力，為農業增產和村民增收提供智力保障；

（六）抓好重大動物疫病防治工作。嚴格落實動物防疫責任制，強化防治措施，提高免疫密度和質量。加強疫情監測，嚴格疫情報告制度，遇到緊急情況及時向鎮黨委、政府進行彙報。

三、組織領導

組　長：

副組長：

成 員：

四、具體要求

1、制定工作方案，認真組織實施，並及時將活動總結上報鎮宣傳貫徹中央農村工作會議精神活動領導小組辦公室；

2、召開村民動員會，加強督促檢查。重點督查全村備耕和春耕生產情況，瞭解全村農業生產過程中的新情況、新問題和新舉措。並採取多種形式，廣泛宣傳，營造宣傳聲勢；

3、明確工作目標和責任，領導小組成員要親自帶頭、做好表率，深入田間地頭，抓好落實，確保這次活動取得實效。

中共xx區xx鎮xx村支部委員會

縣直工委 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，庚即傳達了中央政治局常委、中紀委書記xx同志的重要講話精神，並組織學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

通過傳達學習，大家表示，一要充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,認真抓好學習教育。要從講政治和全局的高度,充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,把貫徹實施《廉政準則》作為工委當前一項重要政治任務,按照xx同志的講話要求,採取有力措施,抓好學習貫徹,自覺用《廉政準則》規範從政行為。二要嚴格執行《廉政準則》,促進黨員領導幹部廉潔從政。工委不僅要從自身做起，還要教育引導縣直機關廣大黨員特別是黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》各項規定,尤其要把《廉政準則》突出強調的“八個禁止”和xx同志要求着力解決的六個方面的突出問題,不折不扣地落到實處。縣直機關各級黨組織要對照《廉政準則》,認真分析查找本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節,制定針對性措施,切實加以解決。要進一步健全完善規範和約束領導幹部從政行為的各項制度,抓好對黨員領導幹部的教育、管理和監督。對照《廉政準則》搞好自我檢查,自覺接受監督,同時抓好本部門本單位的貫徹實施。三要以實施《廉政準則》為契機,紮實推進縣直機關反腐倡廉建設,為全縣又好又快發展提供有力保障。機關各級黨組織要進一步抓好反腐倡廉各項任務的落實,紮實推進反腐倡廉制度建設,切實加強對縣委決策部署執行情況的監督檢查,強化對領導幹部的教育和監督,認真解決社會和人民羣眾關注的突出問題,堅決查處違法違紀案件,不斷開創反腐倡廉建設的新局面。當前,要突出抓好黨員幹部隊伍思想作風建設,把全部心思和精力用到幹事創業、科學發展上,始終保持幹事創業的激情、頑強拼搏的幹勁和無私奉獻的精神。（李玲安）

縣人事局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，高度重視，迅速投入到《廉政準則》學習貫徹中。

一是認真開展學習教育活動。先後召開局黨組和全體職工會，全文學習討論《廉政準則》。把《廉政準則》經常性學習教育當成一件大事來抓，確定《廉政準則》為局中心學習組專題學習內容和近期人事編制幹部週五定期學習的主要內容。廣大黨員幹部特別是領導幹部通過認真學習理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，把思想認識統一到中央及各級的部署要求上來，自覺用《廉政準則》規範從政行為。人事局是幹部管理部門，通過全面學習掌握其八個方面的“禁止”，促進機關黨員幹部帶頭學習《廉政準則》，嚴格執行《廉政準則》，自覺維護《廉政準則》。自覺把《廉政準則》作為行動綱領和處事指南，帶頭廉潔奉公、忠於職守，帶頭嚴格遵守組織人事紀律，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，樹立人事編制幹部廉潔從政的良好形象。

二是紮實抓好人事編制工作廉政制度建設。結合人事編制工作實際，完善細化人事工作紀律。主要包括十個方面：一是在考試錄用（聘用）過程中，要認真貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，做到政策、條件、辦法、成績、結果公開，在全面考核的基礎上，按照德才兼備的原則，擇優錄用（聘用）。二是人員晉升任用必須堅持德才兼備標準和“四化”原則，嚴格按照規定辦理，不得擅自動議，違反規定，簡化程序，突擊提拔或超職數提拔。三是考核工作必須把黨管幹部與羣眾監督有機結合起來，根據民主集中制的原則和集體討論決定的原則，按照規定程序進行，做到客觀公正，並按要求將結論與當事人見面，不得徇私舞弊和挾嫌報復；實施獎懲要依據規定進行，嚴禁打擊報復或搞個人恩賜。四是機構編制數額、年度增員指標、增資指標、單位補充人員指標的確定和分配，要嚴格按照規定程序操作，不得個人説了算，不得事先許願；嚴禁利用指標撈取好處。五是人員調配要嚴格按政策進行，做到政策、指標、程序、結果四公開，不得利用調動安插親友，不得突破指標限額。六是工資晉級要做到政策規定和辦理結果公開，嚴格執行國家的調資標準和方案，不得違反規定擅開口子；不得為了討好領導或照顧親友而降低條件或改變條件方案；不得弄虛作假為自己或他人晉級。七是評聘專業技術人員職務要嚴格把關，任職資格應通過考試、考核相結合的辦法獲得；招聘專業技術人員的崗位和數額要向全體專業技術人員公佈，確保公平競爭，擇優聘任；嚴禁在組織有關專業技術人員的考試、考核和發放證書中亂收費；不得利用職權放寬條件以牟取私利或為親友評定職稱、聘任職務。八是在轉業軍人安置工作中，要通過部隊移交部門和新聞媒介公開政策規定、辦理程序和分配計劃以及所涉及人員所應當瞭解的相關事項，增強工作的透明度；安置工作必須通過正常的組織渠道辦理；禁絕借便接受饋贈，安置不符合條件的親友或牟取其他私利。九是人事部門要嚴格執行任職迴避、輪崗政策，凡從事機構編制數額、年度增員增資指標分配、軍官轉專業安置、評聘專業技術職務、考試錄（聘）用、考核獎懲、人員調配等工作的同志在同一崗位任職不得超過四年，迴避、輪崗後不得利用工作便利或施加影響干涉其他人員公務。十是要嚴格遵守保密紀律。對尚未公佈的人事工作計劃、方案和政策，以及統計資料、任免材料、試題題庫、機構編制等事宜和其他一些諸如干部人選、人員檔案之類的人事工作內部事項不得擅自泄露、擴散。

三是集中開展一次廉潔從政監督檢查活動。今年上半年集中開展一次廉潔從政監督檢查活動，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。一是對照開展檢查。加強對機關幹部職工和人事局管理範圍內的幹部隊伍的監督檢查，教育幹部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。二是切實加強監督。落實組織、制度、羣眾、輿論監督具體措施，聘請人事監督員。三是建立長效機制。落實民主集中的集體決策機制，確保科學決策。落實民主生活會、履職報告會述職報告制度，定期履職。推行陽光政務，定期公示人事考試、職稱評職、人員流動等重大內容，增強透明度，使人事幹部的行為置於監督之下。（縣人事局辦公室）

縣公安局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，庚即召開各單位主要負責人會議傳達會議精神，並就該局如何貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》作出了安排部署。一是各單位要召開好會議，搞好宣傳發動，讓全體黨員幹部充分認識到貫徹落實會議精神的重要性和必要性；二是要組織好學習，搞好與日常工作的結合，各單位要根據自身實際制定出學習方案，把學習與日常工作緊密結合，放在工作轉變上，素質提升上，羣眾工作能力提高上；三是要加強督導，搞好檢查驗收，局紀委要加大對各單位落實情況的督查，對貫徹不力的單位和個人，要給予嚴懲。同時，要把《廉政準則》的貫徹落實與接下來開展的紀律作風教育整頓活動有機結合，各單位要一同安排、一同部署、一同督查落實。（縣公安局辦公室）

縣衞生局 於2月24日召開機關黨員幹部會議，學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議精神，並進行了熱烈討論。

會上，縣衞生局機關黨員幹部深入學習了《廉政準則》的基本內容，深刻領會了精神實質和重大意義。並形成了幾點貫徹意見：一是統一思想認識，加大宣傳力度，迅速在全系統掀起學習貫徹高潮，不斷豐富學習形式，採取集中學與分散學相結合、對照原文學與對照案例學相結合、領導促學與職工自學相結合；二是切實增強學習貫徹的緊迫感和責任感，把《廉政準則》內化為衞生系統廣大黨員幹部的行為指南，外化為提升行業形象的重要抓手；三是領導幹部要帶頭學習貫徹《廉政準則》的若干規定，着重在精、深、細上下功夫，特別是要狠抓落實，使自己真正成為學習實踐的排頭兵，當好模範，做好表率；四是把學習貫徹《廉政準則》列入黨風廉政建設的重要內容，推行陽光政務，建立健全懲防機制，自覺接受羣眾監督，把《廉政準則》的若干規定真正落到實處，從而築牢拒腐防變的鋼鐵防線。（縣衞生局辦公室）

××場鄉 在中央貫徹實施《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，立即召開班子會、專題會，制定方案，明確要求和任務，要求黨員領導幹部要把學習貫徹《廉政準則》作為密切幹羣關係、提高素質、提升形象的基本要求和根本目標，自覺學習、主動學習，對照原文學，對照案例學，通過學習查找自身差距和不足，針對不足抓整改，務必確保學習實效。同時，召開黨委和全體鄉、村幹部會議，要求充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性，制定有效的學習方案，把學習《廉政準則》作為當前的首要政治任務，切實把學習貫徹《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的關鍵和核心，精心組織，周密部署，組織本村（居）、本部門黨員幹部，特別是黨員領導幹部採取適當方式進行集中學習，堅決杜絕形式主義，通過學習，分析找準本級、本部門黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，努力營造勤政廉政的良好氛圍，把廉政建設置於廣大羣眾的監督之中，確保學習活動取得實效。

同時，鄉黨委要求要以學習《廉政準則》為契機，認真抓好當前各項工作。一是突出一個“早”抓好春玉米生產，要在爭早抓主動、早發動、早安排、早培訓、早落實上下功夫，早備良種、地膜和肥料；做到技術人員早到位，鄉、村幹部包村包社包户責任早落實，確保全鄉春玉米生產目標全面實現。二是突出一個“快”抓好環境綜合整治。做到環境整治有人管有人問有人落實，大力營造良好的輿論氛圍，確保整治效果，做到無衞生死角，無亂堆亂放、亂塗亂貼、亂停亂放、亂設攤點等現象發生。

為貫徹落實杏花嶺區委，區政府《機關幹部職工作風集中整頓實施方案》的精神，xx年12月14日上午十點，杏花嶺實驗幼兒園高度重視、迅速行動，申芸園長立即組織各級領導和實幼全體教職工，學習傳達杏花嶺區教育局幹部職工作風集中整頓大會精神，認真學習了杏花嶺區教育局黨委書記、局長在大會上的講話，明確了整頓目標、內容和重點，從xx年12月起，集中一個半月的時間，要從查思想、查工作作風、查領導作風、查生活作風、查組織紀律方面實施整頓，引導實驗幼兒園每一個幹部職工“講黨性、謀發展、守紀律”，營造良好的作風整頓氛圍，切實解決和和改進工作作風，全面推動區實驗幼兒園教育工作快速、健康、和諧發展。

一、及時宣傳發動，傳達貫徹會議精神。

實驗幼兒園成立了以申芸為組長的幹部作風整頓領導小組，要求各級幹部和職工從自身做起，從小事做起，真正領會精神實質。申芸園長在傳達文件中由深入淺出的剖析了進行幹部作風整頓的重要性和緊迫性，講話抓住了關鍵、切中了要害、指明瞭方向，推動實驗幼兒園工作作風不斷取得成效。首先，要緊緊圍繞”鞏固提高深入學習時間科學發展觀活動成果”這一主線，以“規範管理、彰顯特色、促進均衡“為總體思路，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校，辦人民滿意的教育”為總體目標，以“上好每一節課，善待每一個學生，感動每一位家長”為基本要求，着力開展思想作風，工作作風，領導作風，生活作風和組織紀律為重點的整頓活動，進一步提高實驗幼兒園幹部職工的思想道德素質，努力把實驗幼兒園建設成政治強，業務精，作風硬，紀律嚴，服務優的羣體。其次，要明確責任，抓好落實，把會議精神與實際工作相融合，進一步加大宣傳教育力度、監督檢查力度，嚴肅各項紀律。及時有效地制定實驗幼兒園幹部作風整頓實施方案，做到早謀劃、早安排、早落實，每週對工作進行自查自糾和全面總結。最後，要高點定位、創新工作。每個幹部職工都要高起點謀劃、高標準落實、高效率完成，緊緊圍繞區教育局的中心工作，採取行之有效的方法落實整改措施，制定整改方案，不斷創新工作方式方法，增強幹部職工的自信心和責任感，大力提高工作效率。

二、精心部署，全面安排整頓。

為了紮實推進區實驗幼兒園幹部職工作風整頓工作，實驗幼兒園幹部職工結合當前工作實際，依據區教育局幹部職工作作風整頓實施意見，支部成員明確分工制訂實幼幹部職工作作風整頓實施方案，對為期一個半月的幹部職工作作風整頓活動進行精心部署和全面安排。

三、高度重視，開展自查自糾。

根據區教育局的統一實施方案，實驗幼兒園圍繞幹部職工作風整頓重點及要求，結合幹部職工的思想和工作實際，及時擬定工作計劃，認真開展自查自糾工作，全體幹部職工本着實事求是態度，認真查找當前教師作風中存在的問題，並撰寫深刻的剖析材料，分析教育工作中存在問題的原因，努力提高個人自身素質、提升實幼的知名度，明確今後的努力的方向。

四、有效嚴抓，採取強化整改措施。

1.將幹部職工作風整頓學習與業務學習緊密結合，創建良好的學習氛圍，變被動學習為主動追求。

2.整頓工作紀律，優化幹部作風。一是嚴格考勤制度，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現象整頓。

3.任何教職工不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關的事情。

4.全體人員進行個人問卷自查和對支部問卷調查，積極開展自查自糾。

5.工作中堅決杜絕軟、懶、散、漫現象，耐心剋制冷漠症，主觀消除漂浮症。

杏花嶺實驗幼兒園要將幹部職工作風集中整頓活動紮實有效地開展，踏踏實實把作風整頓工作推向一個新的水平，為營造良好的作風園所，為維護教育系統的良好形象不懈努力。