社區精神文明工作計劃模板
【篇一】
為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明創建工作，創建市級公務員示範單位，進一步深化和擴大創建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定20xx年度省級文明單位標兵創建工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針,以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，紮實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。
二、創建目標
按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設，幹部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關係團結和諧、服務質量不斷優化的精神文明單位。
三、創建內容
(一)加強黨組織建設。
一是強化理論學習。紮實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員幹部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務羣眾、奉獻社會”的思想。每年組織幹部集體政治學習不少於12次，每次不少於3小時，使黨員幹部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導幹部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。
二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、幹部任免、大額資金使用、大宗物品採購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。
三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關於黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規範並落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，築牢黨員幹部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。
(二)加強思想道德建設。
一是開展社會主義核心價值體系教育活動。採取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。
二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導幹部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導幹部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。
三是開展“道德規範在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，幹部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模範、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、“共產黨員示範崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。
四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局門户網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導幹部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向幹部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;藉助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。
五是開展學雷鋒、志願服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“温暖審計”行動，積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志願服務制度。
(三)加強機關作風建設。
一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的羣眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級幹部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓羣眾受益。
二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創“五型”機關。強化政務公開，利用門户網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決羣眾的諮詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、創建園林城市等活動，推進創建活動深入紮實開展。
三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關幹部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活。
(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個幹部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防範意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。
(五)做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《陝西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。
(六)加強硬件素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閲覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行20xx年修訂完善的23項創建工作制度，進一步規範程序，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規範有序，努力打造優美整潔、規範有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。
四、組織保障
(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
(二)加強檢查調度。實行一月一安排、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況彙報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。
(三)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級複查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，並追究相關責任人的責任。
【篇二】
20XX年，是實施“xx”規劃的重要一年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我社區思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市、區、街道相關文件、會議要求，結合我社區文明創建工作實際，特制定以下年度精神文明創建工作計劃：
一、加強宣傳力度，營造創建氛圍
在20XX年“創先爭優”所形成的良好局面的基礎上，認真學習黨的精神，以為人民服務推動社會主義文化大發展大繁榮為核心，以公民基本道德規範為重點，以公民道德建設實踐活動為突破口，通過社區黨員活動日和傳統節日平台，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動。藉助新聞媒體和發揮好宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，營造濃烈的創建氛圍。
二、緊密圍繞“講文明樹新風”的主題活動，深化精神文明創建
1、繼續開展創建“五好文明家庭”、“文明樓院”、“和諧家庭”活動，力爭創建面達到80%以上，不斷提高創建工作質量。積極開展環保社區、綠色社區等創建活動，努力提高社區生態水平。
2、繼續開展道德講堂、新豐學堂工作。宣傳文明禮儀知識、健康生活方式、公民道德綱要，推動社區居民文明習慣的養成。
3、組織學習宣傳道德模範活動。及時發現和推薦新的道德建設先進典型，加大宣傳力度。引導廣大居民自覺形成崇尚道德模範、關愛道德模範、學習道德模範、爭當道德模範的良好風尚。
三、紮實開展志願服務活動。把社區已有的志願服務項目做好。不斷尋找不同人羣、行業和部門與社會弱勢羣體需要的結合點，創新志願服務方式，推動志願服務活動制度化、常態化。
四、進一步推進未成年人思想道德建設，淨化社會環境。繼續開展暑期“三結合”教育活動，積極構建學校、家庭、社區三位一體的教育網絡。組織中小學生參加“七彩夏日”系列活動，參加經典誦讀、文明禮儀知識學習和社會公益活動，引導未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心。加強網吧管理，推行綠色上網，杜絕未成年人進入網吧。
五、完善服務功能。完善社區“一站式服務”，不斷提高服務居民水平。健全社區服務網絡，提高便民利民服務質量。要積極開展社會救助活動，加強社區保障扶助體系建設。要以社區孤、寡、弱、殘等羣體中的特困羣體為主要幫扶對象，建設更加完善的社區保障幫扶網絡。做好城市居民低保政策的落實工作，切實落實黨的惠民政策，搞好下崗再就業的工作。落實困難羣眾的就業援助制度，組織下崗失業人員進行再就業技能培訓和創業培訓，做好下崗失業人員的推薦和安置工作;加強以街道、社區和共建單位聯手結對幫扶、救災救濟、節日慰問為主的幫扶工作，夯實和諧社會工作基礎。
六、豐富文化生活。深入開展文體、科教、衞生、法律、環保、道德教育“六進社區”活動，活躍社區文化，不斷滿足不同居民層次的需求。大力推進樓院文化建設，針對社區的特點和實際，組織文化志願者進社區，限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民羣眾參與，組織開展書畫展、家庭文藝演出、互動拉歌等大眾化樓院文體活動，以文化感染力激發社區活力，吸引居民，愉悦居民，爭取居民，凝聚居民。
七、維護好社會治安秩序。積極開展無邪教創建工作，抵制邪教，淨化社區環境;深入開展“六五”普法法制宣傳，提高居民羣眾的法律意識;繼續開展走訪活動，加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善處理好人民內部矛盾。做好刑滿釋放、解除勞教人員和失足青少年的幫教工作，完善突發事件應急管理機制，健全社會治安防控體系，強化各種預警機制建設，加強事前防範工作。落實綜合治理責任制，創造社區良好的治安環境，爭取在創建過程中實現治安秩序穩定、無重大惡性案件、無迷信、邪教(特別是*)活動，無聚眾賭博、吸毒、販毒和制販淫穢物品等重大治安案件，使社區居民普遍有安全感。
【篇三】
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會以及習總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實省、市精神文明建設工作會議精神，弘揚主旋律，傳播正能量，為建設幸福美好社區，提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
二、重點工作
1.深化文明文明城市創建。鞏固和擴大全國文明城市成果，落實創建任務，繼續加強羣眾性精神文明建設，不斷提高創建水平，解決好創建過程中城市環境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題，努力擴大文明城市創建的覆蓋面和影響力。突出城市軟環境建設，開展文明素質提升活動，深化社會公益活動，建立優良公共秩序、和諧公共關係，營造城市良好風貌，帶動社會文明程度的整體提升。繼續做好今年文明城市複查工作及省級城市文明程度指數測評工作。
2.深化文明單位創建成效。將社會主義核心價值觀融入到文明單位創建中來，進一步完善文明單位“五個一”創建標準，將服務守則、行為準則、規章制度、行業規範納入文明單位創建中來。同時在拓展載體、強化管理上下功夫，在黨政機關、窗口行業、企業和學校繼續深入開展文明單位創建活動，激發文明單位創建活力，不斷擴大創建覆蓋面。積極做好今年到屆和新申報區級文明單位的複查驗收工作。
3.深化文明家庭創建成果。將社會主義核心價值觀融入文明家庭創建，突出民風建設，弘揚優秀傳統美德，傳承好家風好家訓。繼續開展“善行義舉四德榜”、孝道“紅黑榜”、新“十文明户”、“最美家庭”等羣眾性精神文明創評活動，樹立典型，宣傳典型，激發人民的道德良心。繼續實施好新“十文明户”道德信貸工程。
4.深入推進公民思想道德建設工程。大力實施文明禮儀養成行動，深化道德領域突出問題專項教育和治理活動，強化典型宣傳，深入開展金川區第二屆“最美金川人”道德模範評選活動，用“最美事蹟”感動人、“最美人物”鼓舞人、“最美精神”塑造人。積極發揮文明市民學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。認真組織開展道德講堂活動，推動“道德講堂”建設向更高層次發展。充分運用宣傳欄、黑板報、微信、微博等多種形式，廣泛深入開展道德模範學習宣傳活動。積極關心關愛、幫助幫扶生活困難道德模範、身邊好人，體現好人好報的價值導向，形成學習模範、關愛模範、爭做模範的良好氛圍。
5.深化志願服務活動。深入開展各類志願服務活動，健全志願服務機制，大力推進志願服務制度化建設，促進志願服務常態化。繼續開展好全民公益日、在職黨員進社區、專業志願服務隊進社區、“鄰里守望”、“三關愛”等志願服務活動，在轄區範圍內營造人人為我，我為人人的濃厚氛圍。
6.加強未成年人思想道德教育。廣泛開展家庭教育宣傳，完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，廣泛開展“我們的節日”、“中華經典誦讀”主題活動，弘揚傳統優秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
7.繼續深化“我們的節日”主題活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等七個民族傳統節日，組織開展豐富多彩，居民樂於接受、便於參與的文化活動。
8.深入開展網絡文明建設。充分發揮網絡在精神文明建設的作用，開展生動活潑的網上宣傳活動，傳播文明、引領風尚，推動實際工作開展。加強社區網絡文明傳播志願者隊伍建設，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，組織轄區網絡文明傳播志願者積極參與網上正能量宣傳，用好微信公眾平台，壯大網上傳播社會正氣的力量。充分發揮微信、微博等新興媒體的作用，推動精神文明建設工作實現新突破。
三、保障措施
1.加強組織領導。加強組織領導，健全工作制度，確保精神文明建設活動落到實處，及時調整精神文明建設領導小組，對精神文明建設工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。
2.明確工作職責。社區黨工委要把精神文明建設工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。精神文明建設領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析形勢，解決工作中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證精神文明建設各項活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
3.加大宣傳教育力度。要將精神文明建設工作與社區日常工作緊密結合，安排活動，開展工作，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過宣傳欄、政務信息網站、微博、博客、微信公眾平台等方式宣傳精神文明建設成果，報道社區動態，擴大影響、增強氣氛。