三八婦女節座談會會議活動總結範文（通用17篇）

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇1

3月6日，在第107個“三八”國際婦女節到來之際，市婦聯組織召開紀念“三八”國際婦女節各界婦女座談會，向全市廣大婦女姐妹致以節日的問候和美好的祝願。市委副書記、宣傳部長雷建國，市委常委、副市長張敬平，市政協副主席薛愛平出席座談會。

會議宣讀了《市婦聯關於號召全市婦女參與脱貧攻堅的倡議書》。

會上，來自呂梁我市教育、衞生、家政等社會各界的19位婦女代表圍繞“聚力助脱貧、揚帆譜新篇”主題，結合各自的崗位和創業奉獻的好經驗、好做法，就如何更好地投身全市脱貧攻堅戰，塑造呂梁美好形象進行了深入的交流和探討。

雷建國代表市委、市政府向全市廣大婦女羣眾致以節日的問候，對她們在經濟社會發展中取得的成績予以肯定。就如何更好把全市廣大婦女羣眾團結起來，謀劃安排她們投入到脱貧攻堅第一線，雷建國指出，一是要扶母親。母親的素質決定着國家和未來的命運，要堅定不移地打響“呂梁山護工”這個品牌，讓呂梁的婦女走出大山，走向全國。二是要扶意願。精準扶貧不是強行脱貧，而是要消除貧根，切實轉變“等靠要”的觀念，解決人的素質性脱貧問題，在精神上與貧困絕緣。三是要扶技能。要解決目前培訓針對性不強、不精的問題，根據市場的需求選擇培訓，讓貧困人口學到一技之長。四是要扶後勁。要通過“呂梁山護工”培訓計劃，讓貧困家庭的子女也走出呂梁山，走向富裕路。雷建國強調，婦聯是黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶，各級婦聯組織要進一步強化大局意識、服務意識、學習意識、團隊意識、創新意識，以脱貧攻堅統領經濟社會發展，主動適應新形勢、新任務提出的新要求，探索服務婦女羣眾的新方法和新手段，上下聯動，不斷增強婦聯組織的吸引力和凝聚力，共同推進全市婦女事業的健康發展。

張敬平要求，各級婦聯組織要繼續發揮好橋樑紐帶作用，把廣大婦女羣眾緊緊團結在婦聯組織周圍，在經濟建設、社會管理，構建和諧社會中再創新的成績。張敬平表示，市政府將認真吸納各位婦女代表們提出的意見建議，利用婦兒工委這個平台，整合各個職能部門的力量，執行好貫徹好發揮好政策的作用，使婦女兒童發展方面的法律法規和政策措施在實際工作中發揮出更好的助推作用。

薛愛平希望，與會的婦女代表們繼續發揮個人作用，創造性地開展工作，團結和帶領更多的婦女羣眾投身到脱貧攻堅的主戰場中。3月6日訊“三八”國際婦女節即將到來，昨日下午，晉江市女企業家聯誼會東石聯絡小組成員共聚一堂，參加東石鎮婦女節座談會，共商東石鎮巾幗聯誼會(暫定)籌備工作。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇2

陽春三月，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子裏，為豐富我鄉各級婦女幹部的業餘生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強各級婦女幹部的工作積極性和創造性，發揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，使婦女幹部們能全身心投入到農村工作中，過一個快樂而充實的節日。

三八婦女節活動經過婦委會的精心準備，我鄉在鄭祥瑞書記、章春媚鄉長的帶領下，於3月8日組織我鄉的全體婦女幹部以及受邀請的領導，在鄉政府開展慶“三八”座談會。

在座談會上婦女們暢所欲言，總結了20xx年我鄉婦女工作的成績，展望了20xx年我鄉婦女工作計劃，座談會上歡聲笑語，會後派發節日禮物。通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女幹部為鄉婦女工作事業，也放鬆了心情，更重要的是促進了同事間的感情，增強了我鄉的凝聚力，使各位婦女幹部充分感受到了節日帶給她們的喜悦和快樂。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇3

晉江市女企業家聯誼會東石聯絡小組成立於20xx年，十多年來，積極投身東石鎮各項社會事業，是東石鎮一支擁有正能量的女同胞隊伍。日前，為進一步匯聚女企業家團體的能量，擴大女性同胞影響力，經東石鎮黨委、政府討論決定,成立東石鎮巾幗聯誼會。

東石鎮組織委員顏秋娥介紹，籌備工作啟動以來，東石鎮婦聯聯合晉江市女企業家聯誼會東石聯絡小組，開展了關於東石鎮女企業家情況的摸底工作，採取分片區、分行業等方式，初步吸收了24名具有代表性的女企業家，加入聯誼會。

據悉，聯誼會將於今年6月正式成立。接下來，根據聯誼會成立宗旨，聯誼會將積極動員、鼓勵東石鎮各行業各崗位婦女同胞加入，進一步壯大隊伍，擴大影響。

記者瞭解到，東石女企業家廣泛涉足紡織服裝、雨具五金、工藝品、紙業、貿易、科技等領域，推動了東石鎮經濟社會向前發展。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇4

今年是“三八”國際勞動婦女節X週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據聯校教育工會的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目教師教學交流活動及座談活動，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：

一、為突出女教職工的地位，學校給每位女教職工發放節日慰問品一份，讓廣大女教師從切身利益上真正感受到學校對她們的關懷。

二、開展了教育教學經驗交流活動，全面提高女職工的素質。為展示新時期我校廣大女職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，教導處和工會精心組織了教學經驗交流活動，全體女教師參加這項活動。此次活動，不僅給參與經驗交流的女教職工的素質展示搭建了一個平台，而且得到了很好的鍛鍊，同時對全體女教職工自身素質的提高起到了很好的作用，更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。

三、召開女教師代表及其家屬座談會。三月八日下午，由工會牽頭，聯校領導、工作業績突出的女教師代表及其女教師代表的家屬參加，開展了長達兩個半小時的交流座談互動活動。通過開展此項活動達到了預期目的：一是加大了典型的宣傳力度;二是擴大了她們的影響力，營造了尊重、關心、愛護優秀人才的良好氛圍;三是能及時瞭解她們的需求，積極反映女教師的呼聲和意願，切實維護了女教職工的合法權益;四是使家屬更進一步瞭解教師和學校的工作，家屬們一致表示以後將要一如既往地支持愛人的工作，共同打造北城教育美好的明天。

本次活動雖然很簡單，但卻十分有意義，女教職工們也感到十分滿意,達到了預期的目的。但還有很多不盡人意的地方,對女教職工的關心還不夠，在今後的工作中我們將更加努力,對女教職工的關心不能只停留在“三八”這一天,在平時多做一些工作,特別是維護婦女的合法權益上工會還要下大力氣，讓女教職工的合法權益不受損害，為構建和諧教學氛圍作出貢獻。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇5

一、活動背景

三月裏，春天伴着温暖的陽光來了，消融了冬季的陰寒，就像女老師用獨有的細膩的温柔撫平我們桀驁不馴的稜角一樣。作為在繼續成長的路上的學生，在三八婦女節來臨之際，我們將用真摯的心向女老師們送去祝福、表達對老師辛勤教導和深切關心的感激之情。為此xx學院青志協將舉辦小賀卡大祝福送女老師的活動。

二、活動目的及意義

向女老師及校女領導們表示學生們的感激和祝福；提供師生交流的平台，增強師生感情；宣揚和發展校園尊師重教的文化；發揚青年志願者的奉獻精神。

三、活動主題

向半邊天致敬，獻感恩之心

四、活動時間

20xx年3月8日

五、活動地點

辦公室及教學樓

六、活動主辦

學院青志協

七、活動流程

1、前期準備安排

（1）統計女老師名單及所在辦公室或教學區，是可以拿到當天授課女老師的名單，可能的給所有女老師都送去祝福

（2）活動人員的安排：統計工作數名，採購數名，送卡片數名，端水數名（具體人數根據女老師的人數確定）

（3）採購卡片和準備水

（4）和場地設置點的相關負責人協商

（5）瞭解當天的成員是否有課以及授課時間，並對他們進行合理的安排，要求參與的成員參與活動時帶好一支筆，一名成員負責在休息處送卡片和水，一名成員負責拍攝活動照片（側重送東西和學生寫祝福的影像）其他成員負責寫卡片和徵集祝福。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇6

全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據縣教育工會的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：

一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

學校領導班子對組織“三八”節活動高度重視。在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，活動期間，我校領導從工作的百忙中抽出時間親臨現場，讓所有參與活動的女職工備受鼓舞。

二、創先爭優，樹文明新風

1、利用“三八”節這個大好時機，召開座談會，瞭解女職工的願望和要求，以組織關愛解女職工之困擾，調動女職工幹勁，使她們全身心投入到教育教學工作之中，爭當新時期的“巾幗英雄”。

2、開展健康文明的文體娛樂活動。我校工會充分發揮女職工的積極性，舉辦了文體活動(1)展歌喉，唱心聲。(2)趣味帶球跑。活動中女職工你追我趕，奮勇爭先，增強了競爭意識、團隊意識。

本次活動雖然很簡單，但意義卻十分重大，女教職工們也感到十分滿意，達到了預期的目的。但也凸顯出一些不盡人意的地方，比如，對女教職工的關心還不夠持恆。下面，我們爭取做到對女教職工的關心不只停留在“三八”這一天，在平時多做一些工作，特別是維護婦女的合法權益上工會還要下大力氣，讓女教職工的合法權益不受損害，為構建和諧教學氛圍做出貢獻。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇7

一：服裝婦女節促銷活動方案之直接打折

在短期內可以快速拉動銷售、生效快，增加消費者的購買量，對消費者有衝擊力和誘惑力，直接品牌打折在促銷中採取的最常見、也是最有效的促銷策略。

現在市場誠信度不高的情況下，到處是促銷，到處都充滿着消費陷阱，面對紛擾的市場環境，作為消費者，有時分不清真偽，面對眾多的促銷活動有點無所適從的感覺。

因此，在這樣的大環境下，進行貨品打折，是最直接的方法，也是消費者最容易接受的方法缺點是不能解決根本的營銷困境，只可能帶來短期的銷售提升。

不能解決市場提升的深層次問題;同時，產品價格的下降將導致企業利潤的下降，而且，產品一旦下降，想要恢復到以前沒有折價的水平，可能性非常小。亂打折會打擊消費者對品牌的忠誠度。

二：服裝婦女節促銷活動方案之場外促銷

場外促銷主要借店外人流量加特價產品來吸引人氣，可以把顧客帶到店裏推銷其它產品，一箭雙鵰。如果店鋪前面空間較大，人流量也不錯的，可以採用店外促銷，效果好，要求花車為，主數量要多，形成氣勢，花車周圍用有吸引力的內容做成促銷海報圍起來。

有關係的還可以與商場聯繫在門口做促銷專場，那更好，人流量大。如果有條件的用大的遮陽蓬，一來可遮陽二來防下雨，還要注意與城管的關係，要得到批准，以免產生不必要的麻煩。

三：服裝婦女節促銷活動方案之新品促銷

內衣店鋪新品一上市就進行促銷現在已很常見，他們主要是想通過旺季多抓顧客，以提高老顧客數量，在新品牌店鋪居多，一般新品促銷主要是通過贈送小禮品，不採用新品直接打折的方法。

四：服裝婦女節促銷活動方案之節日促銷

中國節日比較多，都是大家搞促銷的好理由，如元旦、情人節、三八婦女節、國慶節、母親節、教師節、端午節、春節、元旦等等這些中國傳統的節日，因為在這段時期，消費力量激增，是內衣銷售的黃金時期，所以，每個店鋪都想抓住這種契機，搶佔市場，競爭的花樣也是多樣性，可以打折也可以送禮品。配上促銷宣傳，門口的橫幅比較顯眼，加上會員促銷短信效果會更好。

五：服裝婦女節促銷活動方案之主題促銷

主題促銷，是創造一個主題，然後以圍繞主題展開促銷活動，讓消費者認為這是名付其實。如店慶、門面裝修、廠慶、節假日等，事出有因，促銷更要如此，不明不白的促銷不能引起顧客的認同感。有句話説得好，“沒有理由創造理由也要促銷”。

是指兩個或者兩個以上的品牌或者公司合作開展促銷活動，一般是在兩個知名品牌之間展開(更多精彩盡在世界工廠學堂頻道)，講究的是強強合作，實現雙贏的目標。基本上，兩個不對等的品牌之間是很難開展聯合促銷的。

六：服裝婦女節促銷活動方案之聯合促銷

服裝店鋪可以聯合化粧品、美容院、女裝店等一起做促銷。這樣一種互動的促銷手段，能有效整合兩個品牌的資源，集中優勢，把促銷活動做大做好，又在一定程度上節省了雙方的資金，因此，是一個不錯的方式。

但也要注意：在合作伙伴的選擇上一定是產品相關。另外，雙方在交換贈品時，注意金額等值的折算，費用分攤的原則舉行的促銷活動。

七：服裝婦女節促銷活動方案之消費券

消費券促銷，不單在節假日可以做，在平時也可以做。

這也是提前完成消費者者競爭的一個方法，如果有消費時她可能直接來你的店，這是對競爭對手的打擊。可以印刷消費券，一共十二張，折扣自己定，但不要傷害會員的感情，比如一件七點五折，會員才八點五折，就不行。

可以到有關第的各單位發放，可以聯合其它店鋪促銷時用，是指定的點，不要在大街上隨便發，這樣會讓顧客不夠重視。

八：服裝婦女節促銷活動方案之買贈

從維護形象的角度看，買贈更體面些，送贈品可以創造產品的差異化，是一種常規性的促銷手段，具體做法是買滿多少金額的貨品，贈送相應的物品，以達到增加銷量的目的。

選擇贈送的禮品時，要考慮這一消費羣體的喜好，送一些女性用品，如絲巾、雨傘、襪子、肩帶、洗衣袋、洗衣液等。在做這類促銷活動時，應特別注意，禮品一定要精緻，因為，相對來説，贈送的禮品的金額不大。如果因此而採購一些質量不好的禮品，對於促銷活動、對於企業品牌都是傷害。

九：服裝婦女節促銷活動方案之會員促銷

目前，開展對會員促銷的店鋪越來越多，通過買一定金額可以達到什麼級別的會員，不同級別的會員可以享受正價產品的折扣，這是長期的。還有會員的其它促銷比如對會員提供一款特殊價格的產品或禮品，每個月有固定的時間對會員進行促銷，可以是特價，可以是送贈品，也可以是免費送小禮品做服務，如果會員很多的還有可以做會員促銷專場。

十：服裝婦女節促銷活動方案之特價專區

很多店鋪都有特價專區，劃出一個區域用花車或落地架陳列特價產品，一是為了與正價產品區分從而不影響正價產品的銷售，二是讓消費者容易找到，實行特價專區的要在花車和落地架上有相應的宣傳內容。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇8

根據傳統節日進行主題活動一直是我園辦園特色之一。我們會利用各種節日開展不同的主題活動、親子活動。旨在培養幼兒愛家鄉、愛親人、愛社會的情感，對其進行感恩教育。

陽春三月，我們開展了慶“三八”婦女節主題活動。借家長開放日之際，邀請家長來園參加活動，適時的對孩子進行“愛母親、愛奶奶、愛姥姥以及愛老師，珍惜她們的勞動”的情感教育。開展一系列的“紀念三八感恩節活動”將慶祝“三.八”活動融入幼兒教育中。現將本次活動總結如下：

根據不同年齡階段確定不同的活動主題：

1、小班組以《媽媽我愛你》為主題在室內展開活動，以“四個一”展開慶三八活動，送給媽媽一首歌、送給媽媽一句祝福的話、送給媽媽一個擁抱、送給媽媽一個吻。

2、中班組以《媽媽，您辛苦了》為主題在室內展開活動，讓幼兒通過想、看、找、做，真正理解媽媽，體諒媽媽，主動幫媽媽做一些力所能及的家務事。

3、大班組以《我與媽媽共歡樂》為主題在室外展開活動要求活動形式多樣化可以現場給媽媽獻花、為媽媽表演手語操《感恩的心》、各種親子游戲穿插其中豐富活動內容。

小班組，以教唱《世上只有媽媽好》《我的好媽媽》等歌曲，讓幼兒通過歌詞，瞭解媽媽的愛，通過學唱感受自己有了媽媽的照顧才會更幸福，充分激發孩子愛媽媽的感情;通過説一説“我的好媽媽”讓孩子進一步體會媽媽工作的辛苦，自己要做一個聽話的乖寶寶。別看小班的孩子年紀小，但他們説的時候都非常的認真，有的孩子説的時候想起媽媽，就會哭起來。

中班組，讓小朋友動手製作一份禮物回家送給媽媽或奶奶。每個小朋友自己動手製作，連平時在班裏做事情都要老師幫助的小朋友今天也沒有讓老師幫助。孩子們用老師提供的各種材料認真地做着禮物，都想把自己的愛做進去，有的幼兒還想對媽媽或奶奶説很多祝福的話：“祝媽媽節日快樂!送媽媽一朵漂亮的花，祝媽媽永遠漂亮!”

大班組，3月7日下午在後操場舉行了年級組活動。首先在歌頌媽媽的樂曲中，邀請媽媽們入座。接着主持人引導幼兒説出“三八”節是婦女節，是媽媽的節日。我們小朋友為媽媽們表演手語操《感恩的心》。當老師問：“在家，媽媽為你做什麼事情?”有的小朋友説：“我媽媽為我做飯。”有的小朋友説：“我媽媽為我輔導作業。”小朋友們非常積極，高高的舉起了他們的小手，可見媽媽為他們做的實在是太多了。接着主持人又讓媽媽代表説出心聲。通過媽媽代表説心聲，體會了媽媽愛“我們”的情感同時也激發了幼兒愛媽媽。説完之後，緊接着我們進行了遊戲“愛的抱抱”，更加突出了母愛的偉大。幼兒並把自制的鬱金香送給了自己的媽媽，並和媽媽説了一句悄悄話，體會和表達愛媽媽的情感。最後，我們回到教室和家長一塊開展了區角活動，小朋友用數字卡分別拼出了媽媽和爸爸的電話號碼。小朋友的動手能力特別強，迎來了媽媽們讚揚。

通過這次活動，讓孩子進一步瞭解了“三八”節的意義，理解媽媽的付出。孩子們用自己的方式表達對媽媽的愛。讓孩子體會愛，接受愛。讓孩子更多的去愛他人，從小擁有一顆善良的心。本次活動，不僅增進親子互動加深情感，同時讓家長對幼兒園工作有了一定的認識，使家長更信任我們幼兒園，這些都為我們班級工作的開展創造了有利條件。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇9

根據貴港市總工會《關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在“三八”國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動，並舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：

一、強化普法宣傳，着力維護女職工合法權益

婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維

權意識，提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒佈實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。

二、重視女職工工作，推進女職工工作規範化建設

我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛徵求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規範化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的水平。

三、關注女職工健康羣眾性女職工勞動

維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區範圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對於維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛睏難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，瞭解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫，並將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇10

今年是“三八”國際勞動婦女節__X週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據區教育工會的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目――教師教藝大比武活動及全體教職工體檢活動，取得了較好的效果。現把活動 情況總結 如下：

一、 加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

學校工會認真貫徹上級文件精神：“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。為此，學校領導把這一工作納入工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業。

學校行政對組織“三八”節活動 高度重視。在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃 ，從計劃 、經費、活動 安排等方面，都作了具體部署和安排，在排活動期間，我校領

導從工作的百忙中抽出時間親臨現場，讓所有參與活動的女職工備受鼓舞。每一個細節都傾注着領導對女職工無聲的愛和温暖的關懷，體現了一個領導者所具有的風範，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。

二、開展了教育教學大比武活動 ，全面提高女職工的素質 為展示新時期我校廣大女職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，教導處和工會精心組織了教學大比武活動，我校11名女教師全部參加這項活動 。擔任這次活動的兩個教師經過精心準備，以其精湛的教藝，獲得了全體教師的好評。此次教藝比武活動，不僅給參與教藝比武的兩位女教職工的素質展示搭建了一個平台，而且得到了很好的鍛鍊，同時對全體教職工自身素質的提高起到了很好的作用，更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。

三、召開座談會

為慶祝“三八”婦女節，學校於3月8日下午召開了女教師座談會。在會上廖校長肯定了全校女教師為學校的教育教學工作作出的重大貢獻，女教師們勇挑重擔，大多數都戰鬥在教育第一線，鼓勵女教師們再接再厲，敢於攻堅克難，為忠孝國小的教育教學事業再立新功。女教師們紛紛表示對學校工作的支持和理解，一定站好每一班崗，不辜負領導和人民的重託，為忠孝的教育事業作出應有的貢獻。會後，學校領導向女教師們贈送了慰問品。

本次活動雖然很簡單，但我認為卻十分有意義，女教職工們也感到十分滿意，達到了預期的目的。但還有很多不盡人意的地方，對女教職工的關心還不夠，在今後的工作中我們將更加努力，對女教職工的關心不能只停留在“三八”這一天，在平時多做一些工作，特別是維護婦女的合法權益上工會還要下大力氣，讓女教職工的合法權益不受損害。為構建和諧教學氛圍作出貢獻。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇11

銀行值此“三八節”之際，高度重視維護女職工權益，以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶祝活動，讓女職工們在自己的節日中，感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。

20xx年3月8日，xx銀行全體女職工共35人一起參加了座談會。會上，工會主席就20xx年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定，還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期，所表現出的勇氣和樂觀精神。同時，在會上，工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、“和諧”家庭的通知，砥礪在座的女職工在20xx年繼續發揚艱苦工作精神，為銀行工作增添更多的光輝。銀行黨委書記及領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝，並祝願在這個廣大女職工的節日中，能開開心心、快快樂樂的度過。

會後，銀行黨工委圍繞“三八節”為主題，舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動，讓全體女職工在屬於自己的節日中，能感受到快樂的氣氛和節日的喜慶。活動還分設了一名、二名、紀念獎，使項目全體女職工在參與娛樂活動時，還充分參與到激烈的競爭中，並使活動的精彩程度提升到化。

在猜謎語活動中，女職工們踴躍參與，積極搶答。並在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉，充分體現了銀行女職工們的智慧。隨後進行的乒乓球比賽，更是吸引了廣大女職工的參與，競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽，緊接着進入第二輪積分循環賽，最後由積分的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。

“三八節”慶祝主題活動結束後，由銀行黨工委組織與廣大女職工一起聚餐，慶祝活動的圓滿結束！

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇12

根據市婦聯《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節10x週年系列活動的通知》的精神，我鎮以“建設幸福 巾幗在行動”為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展“三八”婦女節系列紀念活動，情況總結如下：

一、 精心組織，確保各項工作貫徹落實

為了確保活動順利開展，鎮婦聯與宣傳教育文體局、鎮社工委、司法分局、成校等單位積極溝通，多次召開“三八”活動籌備會議，爭取支持;精心組織，制定了《**鎮紀念“三八”國際勞動婦女節活動安排》、《關於開展**鎮201x年“三八”婦女維權周活動的通知》、《關於舉辦**鎮慶“三八”巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發動各村(社區)、行政單位積極參與。

二、加大宣傳力度，積極營造濃郁的節日氣氛

在村(社區)和鎮人流密集的地方張貼醒目的“三八”紀念活動的標識、口號、標語;通過**鎮報、電視台、網和微博及時發佈相關活動通告，跟蹤報道“三八”婦女維權周、《我的育兒心得》徵文評選活動、《**鎮十佳婦女工作者》表彰大會以及201x年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關紀念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風采，在全鎮牽起一股紀念熱潮。

三、主題鮮明、形式多樣，大力開展系列紀念活動

(一)開展“男女平等基本國策宣傳月”活動。

一是開展婦聯主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、副主席、婦聯志願者在鎮婦聯辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女羣眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進行法律、政策宣傳和心理疏導。二是開展維權服務及普法宣傳活動。鎮婦聯聯合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”為主題，開展**鎮“三八”婦女維權周宣傳活動。以維權知識講座、便民諮詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進村(社區)、企業，提高婦女學法、用法、知法、依法維權的能力，讓廣大婦女同胞在發生家庭暴力時懂得如何自我保護，遭受家庭暴力時懂得如何

求助。三是開展其他知識講座。各村(社區)、學校以“三八”為契機，大力開展家庭教育、衞生保健講座、諮詢。據統計，在三八婦女維權週期間，共舉辦講座28場，諮詢3場，其中普法宣講活動15場，諮詢1場，派發宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與羣眾約3500人;健康講座8場，參與人數1600人次;家庭教育講座5、諮詢2場，參與人數1000人次。

(二)樹立典型，表彰先進。

1、開展“我的育兒心得”家教徵文比賽表彰大會。由鎮婦聯、科教辦聯合主辦，共收到家長征文163篇，共評選出優秀作品56篇。其中一等獎10篇、二等獎18篇、三等獎28篇。3月7日，舉辦了大型的表彰大會，為獲獎家長進行頒獎，並邀請了本次比賽中獲獎的兩位家長上台作經驗交流。通過本次活動活躍了家長們的學習氣氛，大大提高了他們的育兒水平。

2、表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦**鎮第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了**社區鍾慧宜等10名愛崗敬業的優秀女性，市婦聯副主席盧英、鎮委書記何紹田發表了重要講話，通過本次表彰活動充分發揮先進典型的帶動作用,促進婦聯組織煥發新活力。

(三)緊扣主題，開展一系列主題活動。

1、最炫廣場風 跳出新風采。3月22日，**鎮舉行了201x年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領導以及3000名羣眾代表一起觀看了演出。來自農村、企業、學校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風采，大會評選出科教辦等一等獎3名，**社區等二等獎5名以及**社區等三等獎7名。

2、開展“幸福東莞行”活動。3月14日，家庭服務中心舉辦了“相約可園，共賞嶺南文化——三八情，可園遊”活動，社工帶領11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的湖光水色，亭台樓閣。此外，**國小、文廣中心等單位，、等村(社區)先後組織婦女羣眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰博物館、**公園、動物園等景點參觀，參加人數達900人次。

3、舉辦“幸福家庭，玉蘭同行”社工宣傳週活動。3月23日，家庭服務中心聯合鎮家庭服務中心在**村文化廣場舉辦了宣傳活動，由**鎮講師團成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以“眼明手快”、“吹球球”、“你投我接”三個遊戲吸引了**村民近100多人蔘加，通過派發宣傳單、向羣眾講解服務理念、服務內容等方式，讓更多的村民瞭解家庭服務。

4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒帶領全體婦聯工作人員到、等村(社區)，對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，並送上慰問金節日的問候。3月5日，鎮婦聯全體工作人員到銓訊女工驛站開展三八節日問題，副主席與廣大女工、工廠負責人親切交流，瞭解了一些驛站工作開展情況，並送上了節日慰問。

5、舉行鎮府領導家屬座談會。3月17日，鎮婦聯邀請**鎮委、鎮政府兩套班子全體成員及其家屬參加了“三八”領導家屬座談會，鎮委書記何紹田、聯華集團企業代表童經理先後介紹了我鎮經濟、社會建設情況，分析了我鎮發展中面臨的機遇與挑戰。副鎮長、婦聯主席韓巧軒送上了節日的問候，希望鎮府領導繼續大力支持婦聯工作，並寄望在座的太太們要理解鎮府工作，繼續做好丈夫“賢內助”、“廉內助”。

6、舉行機關女同志紀律作風座談會。3月22日，鎮婦聯組織鎮府機關大院90多名女同志召開紀律作風座談會，一起學習了黨的、全國“兩會”以及**鎮第xx屆人大三次會議等重要精神。韓副鎮長主要圍繞改進機關工作作風這個核心問題，從紀律作風、生活作風、儀表言行等方面向參會女同志提了幾點意見。座談會對強化鎮府女職工的職業道德，提高思想認識起到促進作用。

7、開展“春風行動”，促進婦女就業創業。鎮婦聯聯合鎮人力資源分局以各村(社區)“婦女之家”、轄區企業為活動陣地，開展了法律知識、就業培訓等講座，鼓勵婦女轉變就業觀念，積極參與經濟建設，以提高社會地位，樹立“自尊、自信、自立、自強”的新時代精神;同時，鎮婦聯積極發動村婦聯與本村的勞動服務站合作，收集統計有就業意向的户籍婦女，進行就業指導，大力宣傳就業援助補貼、創業小額貸款等政策;3月9日，鎮婦聯、殘聯、人力資源分局共8個部門聯合舉行“春風行動”專場招聘會，邀請187家企業參加，提供就業崗位5000多個。據統計，1-3月期間，共發放“春風行動”宣傳資料1200多份，組織專場招聘會1場，提供免費服務人數300人次，成功介紹女性就業人數80人次，其中農村婦女人數60人次，自主創業成功的女性人數2人，發放貸款資金10萬，開展宣傳諮詢活動2場、講座2場，處理婦女維權個案35個，有效促進婦女就業創業。

8、開展“三月新鋒”巾幗志願者便民服務活動。3月，鎮婦聯攜手家庭服務中心、鎮人口計生衞生局和“方圓”形象設計中心與廣大巾幗志願者一起開展愛心義剪、温暖義診、大清掃、義務植樹等系列志願便民服務活動，深受廣大婦女羣眾的歡迎。

在“三八”期間，各村(社區)、行政事業單位都廣泛參與鎮婦聯主辦的各項主題活動，並積極搭建平台，開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動，營造團結和諧的節日氛圍。鎮婦聯以慶“三八”活動為契機，團結引領廣大婦女以飽滿的熱情和昂揚的鬥志投身到我鎮各項事業中，為建設幸福新做出貢獻。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇13

根據聊城市總工會《關於開展女職工維權行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權益維護”的活動主題，結合我校實際情況於開展了《女職工維權行動月活動》，現將具體活動情況總結如下：

一、學校領導高度重視，立即成立維權小組。

收到通知，我校領導非常重視，立即成立“女職工維權周活動領導小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權行動活動落到實處。

二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。

為提高女職工的法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進步樓三樓多媒體教室召開“維護女職工合法權益共築幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，發放宣傳資料、圖片及有關法規，並結合女職工的實際情況開展維權討論與分析，同時通過標語、廣播、宣傳欄等，進行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學習，引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，進而大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。

三、積極推進維權行動，切實為女職工辦實事。

我校女工委對每次視察中發現的問題及女職工反應的焦點問題，及時解惑答疑並給與解決，對不能及時解決的問題，向上級反應並做到閉合處理，把維權工作落到實處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結對子幫扶活動，及時為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的温暖。截至目前，走訪慰問困難女職工。今年金秋助學做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學圓夢。

四、暢通女職工民主管理渠道，維護女職工參與評議權。

在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監督的渠道，維護女職工的知情權、參與權和評議監督權。通過形式多樣的維權活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護意識，在全公司形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

總之，通過此次維權行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新得進展，全校上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇14

為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據區婦聯的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目——《士兵小唱》舞蹈，取得了較好的效果，並在此次比賽中獲得三等獎。現把活動情況總結如下：

一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

xx屆三中全會決定指出：“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。”加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。為此，區計、經委領導把貫徹執行區婦聯的3號文件精神，加強婦女工作，納入工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業。區計、經委領導對組織“三八”節活動高度重視。在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，在排練期間，我委領導從工作的百忙中抽出時間親臨排練場進行指導，讓所有參與訓練的女職工備受鼓舞。從請舞蹈教練、租借服裝到演出結束獻花，每一個細節都傾注着領導對女職工無聲的愛和温暖的關懷，體現了一個所具有的風範，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。

二、開展適合女職工特點的活動，全面提高女職工的素質。

為展示新時期我委廣大女職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，計、經委支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”，我委13名女職工全部參加這項活動的演出。經過兩個休息日緊張訓練，以其新穎的編排和優美的舞姿，獲得了觀眾的好評。此次比賽，使廣大女職工陶冶了情操、愉悦了身心，全面提高了自身素質，更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊到3月7日比賽結束的這短短的兩天中，女職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到訓練中，表現出極大的集體榮譽感，展現了計、經委支部婦女小組良好的精神風貌。她們紛紛表示：在今後的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績!

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇15

3月8日，某連鎖店開展了“三·八”婦女節促銷活動並取得巨大成功，旗下12家店當日銷售額高達84.77萬元，其中4家店單店日銷售額突破10萬元(其中最小的店面積僅50多平米)，比平時增加了8倍。現將本次活動組織者所談的詳細情況整理如下：

一、活動成員：

分公司旗下12家店。

二、活動內容：

第一，打折促銷。同等品牌比正常時間下浮五個點，比如以前打八折，現在打七折五，以前打八五折的品牌現在打八折。對丁家宜、尼維雅這樣的品牌來説，這算是很低的折扣。

第二，會員雙倍積分。(我們做商場做了很多年，所以我們還是採用了商場一些常用的促銷方法，比如會員雙倍積分)

三、活動準備：

第一，後台的採購必須把貨品配足。

(注意事項：其實坦率來講，這次活動我們也是在積累經驗。因為去年只有三家店做活動，量畢竟很小，貨品的要求不是很高。今年2月25號才上班，3月8號就要做活動，才短短十天時間，而且尼維雅、歐萊雅這些廠家的貨品要過了三八才能到。大家想盡了所有辦法，在七天之內貨品全部到位了。明年我們就會在春節前就會開始考慮了)

第二，在做活動前把店裏的氛圍、裝飾全部到位，還專門買樹葉、柳枝做裝飾，營造出特別温馨的感覺。

第三，宣傳活動信息，包括給會員發短消息，在店外張貼橫幅等，派發DM單。

(注意事項：我們的DM單其實比較簡單，沒什麼花樣，封面把所有特價的商品寫上，背面是所有店的店名，地址、電話，還畫上路線圖)

四、活動過程：

做這種活動需要團隊非常默契。因為很多事情門店是想不到的，必須公司把它想到。公司想不到的，門店要把它想到。倉庫、公司跟門店都是很重要的。這次我們辦公室只留了兩個人，其他全部上一線。3月8日這一天，八點鐘就開門，晚上十點鐘關門，這十三四個小時裏面，大家連吃個飯的時間也沒有，是一個一個輪着去吃的，明年會再有點經驗，買點麪包放在後面。

在活動中，我們的優勢顯現出來了。我們的商品有年終返利，而且又多，有超市所不具備的品牌，比如歐萊雅、歐泊萊。價格還比超市便宜，我們的店面也正規。

這次活動我們也發了獎金。那天我説，如果這次活動能夠完成任務，每人給發100塊錢。然後員工就起鬨説，如果翻番了呢?我就説再加50!活動一結束，咣咣咣經理就拿錢，咣咣咣就把現金髮到員工手上，只要是今天在這店裏的，不管是我們的員工，還是廠家的直銷，反正見者有份。加盟店的獎金也是由分公司一體照發。發獎金的目的是鼓勵士氣，其實不發大家也很開心，一天賣10萬塊錢，樂死了!

五、活動業績：

在活動之前我們預計能做五十萬，結果做了84.77萬元。去年只有3個店參加活動，做了12萬。有些店面積都不大，都是六七十平方的面積，我們定的都是2萬，沒想到也做到6、7萬。

六、活動總結：

本次活動，第一，取得了好成績，而且3月8日這麼好的銷售，對3月9日的銷售並沒有太大的影響。第二，鼓舞了士氣，增強了信心。現在我們所有人都覺得，沒有什麼不可能的。誰會想到才54平米的小店，能賣10萬?

這些年來越來越感受到，“三·八”是一個很好的商機。這個節日是婦女的節日，婦女節是什麼?就是化粧品和服裝的節日。而且這一天女人很捨得花錢，男人也捨得花錢。婦女節國家規定女性放半天假，有的機關單位還發現金或者購物券，正好去逛街呀，購物呀，往往是成羣結隊的。還有“五·一”、“十·一”、“春節”，都是很好的商機，就要自己敢不敢抓住，敢不敢去做，能不能按照每個節日的特點制定適合自己的促銷方式。所以我想凡事要先去做，不要總想着這是根本不可能的。只要去做了，就會有回報。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇16

為讓全園女教職工度過一個愉快而有意義的節日，按照區教體局工會工發4號文件轉發的區總工會《關於紀念“三八”國際勞動婦女節》的通知文件要求，結合幼兒園工作實際，今年“三八”節期間開展了以“魅力媽媽，巾幗風采”為主題的系列慶祝活動。

一、基本情況

1、開展宣傳活動。以會議、網絡、板報等為媒介，廣泛開展男女平等基本國策、馬克思主義婦女觀、《婦女權益保障法》、《婦女發展綱要》等為主要內容的各類宣傳教育活動。積極開展三八維權周活動，同時，大力宣傳各類婦女先進典型和婦女工作取得的成績。

2、開展形式多樣活動。舉辦座談會、積極參加了區教體局工會組織的慶祝國際勞動婦女節103週年毽球大賽、全園性的“女職工素質提升大講堂”活動(4月13日)、購買了《牽手幸福》、《擁抱快樂》兩本書，參與了“書香三八”讀書徵文活動、減壓鬆筋健身歡樂一日遊、開展“博山區實驗幼兒園文明家庭第二屆“魅力教師?美麗母親”評選活動，現在正在評選中。

二、活動主要特色

1、形式新穎。幼兒園每年慶三八活動都有創新，活動新穎，寓教於樂，尤其是座談會結合了廉政文化進家庭活動的開展，改變單純的説教方式，任翠華園長的發言如數家常，親切風趣，又富有激勵作用，園領導班子成員都為女教職工送來了真誠的祝福。女教職工發言積極，毛遂自薦，主動承當組織小組活動的任務，如各班組長，她們在座談會上倡議全體女教職工行動起來，加入到“我健康，我快樂”的行列中來。使在會的教職工深受啟發和感動。

2、主題鮮明。尤其是“三八”系列活動的策劃，充分體現了幼兒園工會的自身特點和創先爭優主題。在服務大局、服務基層、服務婦女的基礎上突出昂揚向上、催人奮進的時代精神及健康明快、歡樂和諧的羣眾文化特點。

3、《牽手幸福》是一本關懷女性幸福與成功的智慧書、勵志書。《擁抱快樂》快樂，是一種良好心境，是一種樂觀心態，是女人千金難買的財富，更是一種生活和工作的方式。“魅力教師，美麗母親”的評選，激勵教師“教學當能手，家中賢內助，生活添陽光”。

20__年三八婦女節的活動總結範文篇六

今年是“三八”國際勞動婦女節x週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據縣教育工會的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：

一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

學校領導班子對組織“三八”節活動高度重視。在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，活動期間，我校領導從工作的百忙中抽出時間親臨現場，讓所有參與活動的女職工備受鼓舞。

二、創先爭優，樹文明新風

1、利用“三八”節這個大好時機，召開座談會，瞭解女職工的願望和要求，以組織關愛解女職工之困擾，調動女職工幹勁，使她們全身心投入到教育教學工作之中，爭當新時期的“巾幗英雄”。

2、開展健康文明的文體娛樂活動。我校工會充分發揮女職工的積極性，舉辦了文體活動：

(1)展歌喉、唱心聲。

(2)趣味帶球跑。活動中女職工你追我趕，奮勇爭先，增強了競爭意識、團隊意識。

本次活動雖然很簡單，但意義卻十分重大，女教職工們也感到十分滿意，達到了預期的目的。但也凸顯出一些不盡人意的地方，比如，對女教職工的關心還不夠持恆。下面，我們爭取做到對女教職工的關心不只停留在“三八”這一天，在平時多做一些工作，特別是維護婦女的合法權益上工會還要下大力氣，讓女教職工的合法權益不受損害，為構建和諧教學氛圍做出貢獻。

三八婦女節座談會會議活動總結範文 篇17

20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節座談會。

一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：

1）首先恭祝吉祥航空所有女員工節日快樂，然後回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，並指出各部門的女同志在自己的崗位上發光發熱，這與舊時代的女性是有重大區別的；

2）在三八婦女節到來之際，我們在家中應該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重；

3）今年是第一年，隨着吉祥航空的發展壯大，女同志在其中發揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發展做出更大的貢獻，併為吉祥提供更亮麗的風景線。

二、員工代表也踴躍發言，提出以下問題：

1）對於女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2）女同事在單位工作由於出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動

3）關於年休假問題，可否按照勞動法規定的工齡進行計算，來算休假天數

4）針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5）貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利

6）每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7）建議成立女工主席，便於女性工作的開展；針對這個問題趙總答覆，這是董事長“家”文化的一部分，加強工會和員工隊伍建設，可以使溝通渠道多種多樣

8）乘務員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養；趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養問題，這個要循序漸進

9）公司對於免票能否考慮每年增加一套；趙總答覆，這個每個公司做出相應的政策都有自己的考慮，隨着公司的發展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10）年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答覆，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11）能否為女同志增加心理諮詢項目，提供一個可以諮詢的平台；趙總指出，可以聯繫外部心理機構，為大家提供相應平台

12）3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發文進行休息

三、趙總針對座談會作出總結：

1）向公司所有女員工表示節日的祝賀

2）公司目前有三分之一的女員工，為公司的發展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3）今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會後一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4）通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平台上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、結束語

諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。