教育服務協議

中國加入WTO後 ,教育服務的觀念逐漸被人們所認同 ,對於教育服務協議你瞭解多少呢?以下是本站小編為大家整理的教育服務協議範文，歡迎參考閲讀。

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人：

乙方(受教育培養者)

家庭及通信地址：

身份證號碼：

第一條 協議目的

1. 為了積極支持教育事業，支持人才的教育與培養。

2. 公司通過資助學生接受國內外高等院校及研究所的研究生教育，學生完成學業後到公司就業的方式培養人才，滿足公司持續發展的人才需求。

3. 現就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學業回到甲方就業事宜，在平等自願、協商一致的基礎上，達成本協議，以共同遵守。

第二條 資助方式

1. 在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共 萬元(人民幣)，助乙方完成學業。

2. 支付方式：按約定時間，甲方匯入乙方指定的本人賬户： 開户行： ;

户名： ;

賬號： 。

第三條 受教育方式

1. 乙方接受全日制、雙學位碩士研究生教育。

2. 受教育期間： 年 月至 年 月。

3. 受教育學校： 。

4. 受教育專業： 。

5. 在學校規定的、正常的及本協議約定的受教育期間，乙方須完成學業並取得學歷證明(畢業證書、學位證書)。

6. 在受教育期間，根據學校課程安排，或甲方人才培養的需要，乙方可到甲方實習，並獲得適當補助。

第四條 就業服務

1. 在乙方根據本協議第三條約定完成學業(取得學歷證明)後一個月內，須進入甲方全職就業。

2. 自乙方進入甲方就業後，在甲方的就業服務期間不得少於 年。

3. 乙方在甲方就業期間，如因病或其它事由累計請假超過3個月的，其就業服務期須相應順延。

4. 乙方在甲方就業期間，不得在外兼職。

5. 乙方在甲方就業期間，須遵守甲方的各項規章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據內部考核機制單方面調崗、調薪及其它處理。

6. 乙方在甲方就業期間，享有按照國家政策及甲方制度規定的各項薪酬福利。

第五條 薪酬

1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉正初期的薪資，參考當時同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。

2. 在職薪酬：乙方持續在職期間的薪酬，根據公司的薪資及考核管理體系、個人工作業績及公司績效確定。

第六條 違約責任

1. 乙方如未能按照本協議第三條的約定順利完成學業，包括中途綴學、退學、違法、學業不佳等情形，不能如期到甲方入職就業，乙方需返還已接受甲方資助的所有費用。

2. 在甲方就業期間，乙方如犯罪、嚴重違反甲方的勞動紀律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。

3. 在甲方就業期間，在服務期限內乙方提出辭職的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。

4. 以上兩種情形服務期未滿離職的，在未履行的服務期內，乙方不得在與甲方有競爭關係和與甲方產品類同的單位就業，且本約定不得按照競業限制予以補償。

5. 乙方在受教育期間到甲方實習、在甲方就業期間及從甲方離職後，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業祕密。否則，乙方須承擔甲方相應的經濟損失和賠償責任。

第七條 爭議解決方式

1. 雙方對本協議的履行或協議條款的理解發生爭議的，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，提請勞動行政管理部門調解，或就近提交勞動仲裁委員會並按照其有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。

2. 爭議如不屬於勞動調解或仲裁範疇的，可訴訟提請法院裁決

第八條 本協議經甲方蓋章、乙方簽字後即生效。

第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方(學生家長或監護人)姓名： 性別： 身份證編號：

乙方(託管中心)名稱： 地址： 電話：

甲方為方便子女接受教育，在自願的前提下決定將現就讀於 學校 年級 班的學生 交由乙方接收乙方提供的午託□、傍晚託□、晚託□、午託+傍晚託□、午託+晚託□、全託□，請選擇並在□中打√。為明確權利義務，經雙方平等協商，達成協議如下：

一、甲方委託乙方在指定期間履行對學生的看護及教育管理責任。乙方要以高度負責和敬業奉獻的精神，為學生提供安全、適當、科學的學習與生活管理，使學生各方面素質得到全面的發展和提高。

二、甲方願意接受本協議所約定的條件及守則，並委託乙方在緊急情況或不能聯絡甲方時代表甲方對學生作出合理的決定，並獲得代表甲方簽字的權利。

三、乙方在學生託管期間負責學生上下學的接送、課外輔導等有關事宜，具體如下：

1、接送：在學校指定的上學與放學時間，按時接送學生履行校外往返過程中的安全保障義務(無需接送的學生應由甲乙雙方協商確定,乙方不負責無需接送的學生校外往返過程中的安全).

2、課業輔導：負責每天督促學生完成作業，並在必要時給予相應輔導，(能夠提供特殊輔導，或者家長對輔導有特殊要求的，另行約定)。

四、委託期限：自_______年___月___日至______年___月___日(或以學期為期限，如雙方續約，可直接在此款後續籤“經雙方同意，延長期限至______”)。

五、報酬及支付方式：託管費_______元/學期。甲方應以負責的態度按時交納託管費用，延期交納需經乙方同意，否則乙方應在合理期限內通知甲方交納，如甲方拒不交納的，乙方有權解除合同。

六、甲方要配合乙方為學生創造良好的學習條件和氛圍，教育學生遵守託管期間的有關規定，不得自行外出、擅自脱離乙方監護。

因下列原因或者學生擅自脱離監護髮生意外事故而致人身或者財產損失的，乙方已履行了相應職責，行為並無不當的，甲方不得向乙方提出賠償要求：

1、地震、雷擊、颱風、洪水等不可抗拒的自然因素造成的;

2、來自與學生寄宿地點外部的突發性、偶發性或第三方侵害造成的;

3、學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態，乙方不知道或者難於知道的;

4、學生在校期間發生意外傷害的;

5、學生自殺、自傷的;

6、其它意外因素造成的。

七、乙方有義務提供安全的食宿條件，確保學生託管期間履行監護義務。對因提供條件不當、乙方故意或重大過失未能充分履行監護義務，造成學生財產或人身損害的，乙方應當承擔相應賠償責任。

八、學生託管期間，食用藥品一般應遵照醫囑進行。託管期間若出現較重疾病和其它需要緊急救助情況，乙方要及時告知甲方，甲方得此信息後應前往進行積極救助。如果情況緊急，乙方應及時將學生送往醫療機構救治，並盡最大所能為甲方墊支搶救、治療和住院等費用，甲方應該儘快將此費用如實歸還乙方。對不服從乙方教育管理擅自外出或打架鬥毆對他人或自身造成傷害的，其造成的後果由甲方自行承擔。

九、甲方須配合乙方教育學生保管好自己的錢物，大額錢物可交由乙方代為保管。若非乙方管理責任原因，學生大意或者保管不善丟失錢物，乙方應積極為甲方尋找，如缺乏線索尋找未果，乙方不承擔經濟賠償責任。

十、在本協議簽訂之前，乙方應實事求是地介紹所能提供的各種條件，不得對甲方作出任何不符合事實的宣傳和評價，如果由此造成學生不良影響，乙方應承擔相應責任。

十一、合同解除

甲方對乙方服務不滿意或因其他原因可隨時解除本協議，其費用按足月結算，不足半月的按半月計算。學生有下列行為之一的，乙方可通知甲方終止協議，其費用按時間據實結算。造成乙方或他人人身財產損失的，甲方應承擔相應賠償責任。

1、五次以上不聽從乙方管理，經教育無悔改表現的;

2、故意傷害同住其他學生造成嚴重後果的;

3、故意損毀乙方財物造成重大損失的;

4、偷盜公私錢物無悔改表現的;

5、其他嚴重影響託管協議實施的行為。

十二、甲方要積極主動地保持與乙方的聯繫和配合，甲方如果發生住址、單位、電話等聯繫方式的變更應該及時通知乙方。乙方也要將學生託管期間的表現與變化情況充分告之甲方，配合甲方確定學生的教育方案。

十三、本協議自雙方簽字之日起生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，按照《合同法》的有關規定處理。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方： 身份證號碼：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加在職學習。對於完成學制學習、畢業考試合格 ，且忠誠服務銀建者，根據《勞動合同法》和雙方《勞動合同》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以資信守：

第一條：學費報銷優惠政策

1.在職繼續教育大專段：

擇優簽訂培訓服務協議者，協議簽訂時予以報銷一半在職學習學費，約定服務期滿另行簽訂就業服務協議並予以報銷另一半學費。

2.在職繼續教育本科段：

擇優簽訂培訓服務協議者，協議簽訂時一次性予以報銷全部學費。

第二條：學費報銷流程

1.員工就報銷在職學習學費事宜提出書面申請，並附相關學歷證明影印件。

2.審核通過者與企業(人力資源部)簽訂《員工培訓服務期協議》。

3.員工憑學費發票、《員工培訓服務期協議》至財務會計部包銷規定學費。

第三條：服務期要求

1.乙方學習畢業、按規定報銷全部或部分學費後，必須為甲方服務滿36個月(服務期限指乙方自簽訂本協議之日起計算的累計實際在崗工齡。)

2.乙方須學以致用，把獲取的知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的

3.甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

第四條：違約責任

1.在本協議約定服務期內，乙方因個人原因不能履行服務期協議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方需承擔違約責任，向甲方一次性支付違約金，違約金標準為：

1.1違約金=(培訓費用總額/服務期總月數)×培訓服務期未履行的月數

1.2培訓費用總額為第一條約定的企業包銷學費金額。

1.3乙方在甲方實際服務期限以月計算，不足一個月的按一個月計算。

1.4如給甲方造成其他損失者，按相關規定賠償損失。

第五條：協議的終止和解除

雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

第六條：其他

1.未盡事宜，雙方可另作約定;

2.本協議生效後,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

3.本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日