保密合同樣書二（通用3篇）

保密合同樣書二 篇1

總部：_____________________________________

甲方：________________(總部/分部/加盟店)

乙方：______________________________(員工)

根據甲方與乙方於_________年______月_____日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________________________。為了滿足總部_____________及甲方對商業祕密保護的要求，根據總部的規定，經協商一致，簽訂以下保密協議：______________________

一、商業祕密

本協議所稱商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統帶來經濟利益、具有實用性並經總部及甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。

乙方依照本協議知悉的商業祕密，除另有規定之外，均視為總部的商業祕密。

二、商業祕密的範圍

乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營祕密和技術祕密，無論甲方是否對該等信息標明商業祕密，乙方均負有保密義務。商業祕密的範圍包括以下信息：

(一)總部許可甲方使用的經營訣竅，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統經營管理的信息，以及_________信息;

(二)總部許可甲方使用的_______________技術祕密;

(三)甲方的客户名單及_______________信息;

(四)有關加盟店經營情況的財務報表及_______________信息;

(五)乙方完成的職務發明創造或職務作品;

(六)___________________________。

三、職務成果

乙方在任職期間，執行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。乙方對其職務發明創造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。

由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創作，並由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。

乙方為完成甲方指派的工作任務所創作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務;經甲方同意的，乙方可以享有署名權。

四、保密義務

在本合同履行期間及終止後，乙方對知悉的本合同規定的商業祕密，負有保密義務。除非該等商業祕密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。

乙方不得向不知悉商業祕密的任何第三人泄露商業祕密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統內的人員在內。

五、保密制度

乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：

(一)對載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以複印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;

(二)未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬於其職務範圍內的商業祕密;

(三)未經甲方許可，不得將載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業祕密的泄露，甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放於甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放於辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。

七、商業祕密的排除

本協議所規定的商業祕密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有祕密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

八、承諾與保證

乙方承諾並保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業祕密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關係終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業祕密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續，由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，並按照前款規定辦理移交手續，在實施脱密措施期滿後，方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

保守商業祕密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關係終止後的保密期間。

十一、違約責任

乙方違反本協議規定，披露商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_______元。

乙方違反本協議規定，使用商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節輕重及商業祕密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：

(一)複製商業祕密的載體的;

(二)將商業祕密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送;

(三)未辦理移交手續的;

(四)未按照規定期限提前通知甲方及脱密期限未滿解除勞動合同的;

(五)知悉不屬於其職務範圍內的商業祕密的。

乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，並對乙方處以_________元以下的罰款，且並不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。

十二、總部的權利

乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

十三、合同文本

本協議文本由總部統一制定，未經總部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。

本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力

十四、聲明

乙方聲明：總部及甲方制定的現行的保密制度和今後制定的保密制度，除與本協議及勞動合同相牴觸之外，乙方均應無條件地遵守和執行。

甲方(簽章)：___________________

法定代表人(簽章)：_____________

__________年__________月_______日

乙方(簽章)：___________________

__________年__________月_______日

保密合同樣書二 篇2

甲方(聘用方)：________________

法定地址：_________________

法定代表人：_____________

乙方(受聘方)：________________

身份證號碼：_____________

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：_________________

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：_________________

1.技術信息：_________________技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等;

2.經營信息：_________________經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;

4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：_________________

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位;

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

7.不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

9.乙方同意：_________________因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密;

11.乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第_____________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：_________________

(1)無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_____________.

2.甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_____________種：_________________

(1)乙方離職時，一次性支付_____________元;

(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：_________________

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_____________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：_________________

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等;

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第_____________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人(簽字)：________________

_________________年________________月_____________日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：________________

_________________年________________月_____________日

簽訂地點：___________________

甲方(蓋章)：_____________

代表人(簽字)：________________

簽訂地點：_________________

乙方(簽字)：_____________

簽訂地點：_________________

附件補充合同

公司：_________________(下稱“甲方”)

員工：_________________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。

一、適用範圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售祕密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：_________________當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。

4.“離職補償金”發放的比例：_________________

1)已工作半年未到一年的，以最後工作日底薪的_____________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最後工作日底薪的_____________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客户資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、註釋：_________________相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的公司

1.電力行業的相關公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客户資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_____________至_____________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)

簽約時間：______________年___________月___________日

保密合同樣書二 篇3

甲方：

乙方：

乙方就可能與甲方公司或其股東進行股權交易的考慮相聯繫，向甲方索要相關文件、信息，以便乙方對甲方做出具體評價。甲乙雙方就盡職調查階段的保密職責達成如下協議條款：

1、保密責任的範圍：

作為甲方提供此類信息的條件，包括甲方所提供的所有數據、報告、説明、預測及記錄，這些文件所包含或反映的信息在此統稱為“評價資料”;乙方同意有責任保證“評價資料”不會被用以傷害合作利益，乙方同意評價資料將會被獨立用於上述目的;乙方對“評價資料”的保密責任不包括如下信息：

(1)、這些信息以經或變得適於公佈;

(2)、這些信息以經或變得在乙方而言是不可信賴的信息來源上;

(3)、或者在被提供之前這些信息乙方已經擁有;

(4)、或者這些信息由乙方獨立獲得。

2、保密責任的期限：

乙方同意此類信息將由乙方及乙方的顧問保持祕密5年。

(1)、假如任何此類信息可能會被披露給乙方的董事、高級職員和僱員及顧問代表，他們因為要評價甲乙方之間可能的交易而需要知道此類信息，乙方應通知其這些信息的祕密實質，並由乙方指導祕密處理此類信息，並假設在該協議下與乙方負有同樣的責任;

(2)、任何此類信息的披露可能在甲方的書面同意下才能進行，乙方要對其代理人或僱員破壞協議而負責。

3、如果最終不能達成交易，乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關評價資料信息的書面資料，不保留整個文件或其部分內容的任何複印件、摘錄或其他任何複製品。所有文件、備忘錄、註釋或者其他諸如此類的文字、資料，凡是包含評價資料的信息，不論是乙方準備的還是乙方的顧問準備的，都要銷燬，而這種銷燬必須對甲方有文字簽證，並由權威職員監督銷燬。

4、甲方努力提供甲方所知的有關乙方調查目的所需的評價資料信息，並對評價資料的準確性作出承諾。甲方同意對乙方從評價資料中推論得出的結論承擔責任。

5、甲方在履行其權力和特權時，不存在放棄其權力或只能部分履行權力，從而阻止其更深入地履行權力和特權的因素。

6、本協議受中國法律制約，其結構及其生效與該法律要求相一致。

7、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：

乙方：