2022年座談會講話稿範文（精選14篇）
2022年座談會講話稿範文 篇1
同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入瞭解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界羣眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是着力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時瞭解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世範;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、羣眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明瞭努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平台、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過互聯網等現代技術手段，密切與委員的經常性聯繫，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支持，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響着委員作用的有效發揮，影響着政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全局工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、羣眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明瞭前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計劃，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶着使命學、帶着責任學、帶着感情學、帶着問題學，深刻領會系列重要講話所藴含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底藴，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略佈局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮着重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓羣眾信服、做羣眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支持政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峯，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略佈局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別羣眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別羣眾參政議政，必須切實加強與本界別羣眾和各階層羣眾的聯繫，加強調查研究，準確反映社情民意和界別羣眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、幹什麼、怎麼幹，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、羣眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、着力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全局上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯繫溝通，努力解決信息不對稱的問題，努力使委員及時瞭解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客户端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、瞭解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平台上相互交流碰撞，產生火花、得到昇華、形成共識、結出碩果。
四要更加註重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意信息的審核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎麼用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎麼辦，還有着一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這説明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳台僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界羣眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯繫、拉近與委員的距離，才能深入瞭解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯繫、聯繫委員、委員聯繫羣眾以及政協組織聯繫委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策文件的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支持委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和温暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支持要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有着落、件件有迴音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支持，加強與委員所在單位的聯繫，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務羣眾的成果成效和先進事蹟，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支持委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
2022年座談會講話稿範文 篇2
同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裏，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裏。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支持。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家説這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是説，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該説，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的羣體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、調度教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的大學聯考成績。在大學聯考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這説明什麼?説明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拼搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裏?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出台的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革大學聯考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“優化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裏面有同志們的努力。直觀的説，教學質量、教學水平提升了，人民羣眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來説不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這麼大的羣體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支持和配合，我們聊城市教育局的工作不可想象，我們聊城教育的局面不可想象。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我説了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話説，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度説，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎麼調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以説，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體瞭解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須紮紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨着工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、大學聯考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們大學聯考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再説過來的成績怎麼樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住復課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎麼考核?我提出了要看“三個數據”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是説要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④復課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的信息反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
2022年座談會講話稿範文 篇3
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上週召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹羣、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，説明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支持。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重優化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通項目進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移項目落户商丘，質量更高、效益更好、規模更大的項目不斷開工建設;產業集羣集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業集羣發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的羣眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部羣眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支持的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全局，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨着新任務新要求，大家肩負着新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟增長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨着大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟增長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟增長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民羣眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化進程;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
2022年座談會講話稿範文 篇4
尊敬的各位領導，各位行風監督員：
大家下午好。金秋十月，碩果累累，在這個“掛林風景異，秋似洛陽春”的季節，我們很榮幸能邀請到各位來到美麗的琅琊山下，參加全省公路系統第三屆行風監督員大會，共同為全省公路事業的科學發展獻計獻策。首先，請允許我代表省公路局黨委對各位在百忙之中前來參加會議，表示熱烈的歡迎!對各位多年如一日對我省公路行業的發展和政風、行風、效能建設和廉政工作的關心和支持，表示衷心的感謝!
公路部門作為服務性行業，為廣大人民羣眾的出行提供了重要的保障，隨着經濟時代的發展，與人民羣眾的聯繫日益緊密，其行業風氣的好壞，直接影響着部門形象和整個行業自身的發展。過去的一年來，我們在廳黨組的正確領導和社會各界的大力支持下，圍繞着開展“微笑服務，温馨交通”和效能建設、公路文化建設，在政務公開、依法行政、辦事效率、服務質量和清正廉潔等方面，內強素質、外樹形象，在今年的“”全國幹線公路養護管理工作檢查中，我省檢查總評分在全國排名第九，在各省、自治區中排名第七，取得歷史最好成績。目前，省公路局正在申報交通部文化建設示範單位，全省第三批廉政文化進機關示範單位。雖然取得了這些成績，但是我們的工作離“人民滿意、政府放心”的標準還存在着一定的差距，隨着公路養護體制的改革和治超工作的日益深入推進，公路行業內部還多多少少存在着一些不良風氣和不正之風，如果不及時加以糾正，將會對全省公路事業的健康發展造成嚴重影響。
在座的各位行風監督員，都是從全省各地、各個行業中選聘的政治素質高、工作能力強，有很高威望的同志，懇請大家能夠在今後的日常工作中繼續給予我們充分的關注、支持和監督，指出我們工作中存在的問題，按照行業建設的高標準、嚴要求，為我們的政風行風和效能建設獻計獻策。同時，也希望能夠以座談會為紐帶，與在座各位及社會各界架起一座溝通的橋樑，進一步增強我們彼此的溝通和交流，為推進公路行業政風行風和效能建設，構建和諧公路做出更大的貢獻。
最後，祝願在座的各位身體健康，工作順利!謝謝大家。
2022年座談會講話稿範文 篇5
大家好!我是高雄教育黨支部的~~~，今天我演講的題目是---留守兒童更需要愛。
在我記憶中，有這樣一句話：“生命中有一種強大的力量和命運抗衡，這力量就是——愛。”
愛是千里冰川上的一團火種，愛是茫茫暗夜裏指航的燈塔，愛是歷練風雨亙古不變的話題，愛是冥冥中心靈殷殷的守望……[
時代發展的趨勢是：人才越來越重要，越來越珍貴，也越來越被重視。國小生是今天的花朵，明天的棟樑，但近年來，由於農村外出打工就業人數增多，大多數外出打工者把孩子放在農村老家由爺爺、奶奶或其他親屬監護照顧，這些兒童就成為留守兒童，他們的心靈缺少雨露的滋潤，他們的生活失去了陽光的照耀，久而久之，這些兒童就成為問題學生，不是成績落後，就是調皮搗蛋。面對這些即將長成的幼苗，是辛勤培育，還是放任不管?答案非常重要，辛勤培育，他們就能長成參天大樹，成為國之棟樑，放任不管，他們或枯萎而死，或成為農家的灶中薪炭。如何選擇，關係到孩子的未來，關係到民族的興衰，我們決不能等閒視之。可是，他們常常叫我們頭痛、憂慮、憤怒、大發雷霆，甚至是喪失理智……這頑石、這堡壘，攪得我們日日不得安寧，時時都提心吊膽;我們曾發狠過，發恨過，任其自然吧……然而，一旦發現問題，我們還是忍不住去管去問，這是因為有了愛的驅動力，這是在歷練我們愛的功力。
想到了這裏，我的眼前不禁浮現出一個孩子的身影——他就是毛志見。這是一個五官端正，眉清目秀男孩。可和他接觸不出三秒鐘，你就會有全新的感覺，他真是太頑劣了。看：那個在走廊裏，搖頭晃腦瘋跑，直到跑過班級也沒剎住閘的，是他;那個被同學修理，放聲“歌唱”的是他;那個登上窗台，跳企鵝舞的還是他;如若哪一天，孩子都搶着回來報告，你不用問下文，遣送回來的準是他……有的老師不無感慨地對我説：“這孩子可真難管!”是的，這個缺少母愛、在棍棒下長大的孩子身上，的的確確存在好多問題。説心裏話，每當他犯錯時，我也惱也怒，可他一旦站到你面前，那聽話的小樣子，讓你真的煩不起來。我用心讀着這個小男孩，深深覺得：這傢伙絕非等閒之輩。他的小腦瓜機靈着呢!他會變好的，愛讓我學會了等待。
有一天中午，大家把吃剩的白藍瓜皮扔進了垃圾筒，瓜皮越扔越多，這時，毛志見從座位上站起來，端起垃圾桶去倒。咦，今天太陽可是從西邊出來啦，這小傢伙怎麼這麼積極?左等、右等，第二遍鈴都要響了，還沒見人影。是不是上廁所又忘帶紙了?(這事會時有發生，他們知道，找不到他們，我會派同學去“搭救”他們。)一個同學接受任務剛奔出教室，就和他撞個滿懷。在那一瞬間，我注意到孩子的褲兜鼓鼓的，把褲子贅得都快掉下去了，大肚皮露在外面。
哦，我恍然大悟：早晨，我把沒收的小紙卡扔進垃圾桶裏了……我不動聲色、真誠對同學説：“毛志見真是個愛勞動的好孩子!”可在表揚他的時候，我的目光一刻也沒有離開他的褲兜，他似乎明白了什麼，默默走到前面，十分不情願地掏出小紙卡……之後，他在日記裏寫道：“老師，你不僅是個活字典，還是神探哪!我好佩服你!”我感動於孩子的'文采，傾心於孩子的智慧，當眾讀了他的日記，因為我知道他敬我，他在乎我對他的評價，哪怕一句微笑，一句肯定，一次嚴厲的批評。
因為一位合格的教師，就是一盞燈，他的光不一定耀眼，但是一定能夠長久地照耀着學生的人生之路。“捧着一顆心來，不拿半根草去。”他們寬容的糾正學生的錯誤，卻不肯原諒自己的過失。他們能以滿腔的熱情去點燃學生思想的火花，在學生的心目中，他們永遠年輕。他們以高尚的人格薰陶學生，塑造青少年美好的心靈，立志把學生培養成“大寫的人”。從他們身上，學生不僅學到了淵博的學識，更獲得了終身受益的做人道理，熔鑄了道德的豐碑。他無慾而剛，不怒而威，舉止有道。學生因親其師，而信其道。
我是一名國小教師，留守兒童就是我心中絲絲屢屢的牽掛，我願用愛點亮一盞心燈，指引他們生命的航程。
謝謝大家!
2022年座談會講話稿範文 篇6
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
你們好!
秋風送爽，果實飄香，
九九重陽節鄉鎮老幹部座談會講話。我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。在此，謹讓我代表××鄉人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們身體健康、節日愉快，萬事如意!
人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為××鄉的改革、發展、穩定和經濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉人民政府向你們表示衷心的感謝!
接過你們的接力棒，本屆鄉黨委、政府經過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉經濟工作的總體要求，提出了“林業立鄉、農業穩鄉、工業富鄉、科教興鄉、依法治鄉”的總體工作思路，開拓創新，與時俱進，把發展作為第一要務，努力實現全鄉經濟社會跨越式發展，推動社會各項事業全面進步。現將我鄉201*年1—3季度經濟工作情況向你們彙報如下：
一、經濟運行基本情況
據初步統計，今年1—9月，全鄉地區生產總值完成*元，比去年同期增長.。其中：第一產業增加值完成*元，第二產業增加值完成*元，第三產業增加值完成*元，分別比去年同期增長.、0.和.;全社會固定資產投資完成*元，比去年同期增長.;全鄉財政收入完成*元，完成全年財政收入任務*元的。其中地方財政收入*元，比去年同期增長1.0，全鄉招商引資到位資金*元，社會消費品零售總額*元，比去年同期增長;金融機構存款餘額*元，比去年同期增長12.6。
二、發展鄉域經濟的重點工作及取得的成效
今年1—9月份，我鄉緊緊依託自身的資源優勢，加大固定資產投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設和開發，並取得了一定的成績。
(一)招商引資和項目建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉招商引資任務是：完成實施招商引資項目1以上，到位資金*元以上，與去年相比，任務十分艱鉅。為確保全鄉全年社會固定資產投資完成*元的目標任務，我鄉進一步加大招商引資力度，繼續開展項目建設大會戰。1—9月份，我鄉實施招商引資項目4，項目計劃總投資*元，到位資金*元。
1、新建的項目。今年1—9月，我鄉招商引資新建項目有**項目計劃總投資*元，到位資金*元，其中建設項目，總投資321*元，到位資金120xx**元;可以給農村富餘勞動力或下崗職工提供30*個就業機會，
2、續建的項目。今年1—9月份，我鄉繼續實施去年未完成的引資項目*項，總投資*元，到位資金*元。其中，*公司,總投資*元，目前已全部完成投資，
3、項目前期工作。工程建設經多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料;目前正在進入項目招投標工作。
(二)工業經濟運行態勢良好，但發展不夠平衡。1—9月份，預計全鄉完成工業總產值.*元，比去年同期增加0.5;銷售產值完成.*元，比去年同期下降;實現税金*元，比去年同期增長;實現利潤5.2*元，比去年同期下降50.4，工業增加值1745.7*元，比去年同期增長50.4。
(三)農業生產穩步發展。今年1—9月份，我鄉農業生產雖然遭受較為嚴重的春旱及6.15特大洪災的影響，但在農業結構調整以及畜牧業較快發展的拉動下，農業生產繼續保持穩步發展的態勢。據初步統計，全鄉完成農林牧漁業總產值*元，比上年同期增長.。在農業產值中，農、林、牧、漁業全面發展，其中：農業產值增長1.，林業產值增長5.，牧業產值增長7.，漁業產值增長23.。
(四) 交通基礎設施建設取得新突破， 眾篁公路
(五)教育、衞生等各項社會事業穩步發展。全鄉中國小的常規管理工作走上了規範化、制度化、科學化的軌道。十里崗鄉衞生院已形成集醫療、科研、教學為一體的鄉級綜合醫院， 以上這些成績的取得，是與全鄉老幹部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎密不可分的，是全鄉老幹部、老同志們給予的極大支持和幫助的結果，也是全鄉人民同心同德、奮發努力的結果。
三、心繫災區羣眾，冬令生活早安排
我鄉今年遭遇“ 6.15” 特大洪災的影響，災情嚴重，部分村交通、供水、通訊、電力中斷，房屋及農作物受淹被毀，損失慘重，其中湖洋村、店上村、三房村受災損失最為嚴重。洪災發生後，鄉政府高度重視，採取積極措施，搶險救災，鄉黨委、政府主要領導也分赴各災區瞭解災情，指導搶險救災工作，發放救災物資，組織、指導災後重建工作。目前已恢復住房5間，修復住房10間，力爭在今年12月底前全面完成水毀民房回建任務。 四、搶抓機遇，迎接挑戰，譜寫美好未來
隨着市“兩會”勝利召開，全鄉人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，滿懷信心地向着新世紀全面推進中國特色社會主義的偉大事業而開拓進取，為實現我鄉跨世紀發展的宏偉目標而努力奮鬥。我們將以此為契機，全鄉上下團結一心，立足鄉情，發揮優勢，努力實現全鄉經濟社會跨越式發展。 今後，在全面建設小康社會的道路上，我們肩負的任務還很艱鉅，我們遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有鄉黨委、政府的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全鄉人民共同創造幸福生活和美好未來。
最後，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，閤家幸福!祝願金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!
2022年座談會講話稿範文 篇7
尊敬的鄭總和**有限公司的領導：
在八一建軍節來臨之際、**公司的領導邀請我們這些轉業復原軍官 、到來參觀坐客、使我們再一次感受到公司領導對我們這些老兵的關注、關心、厚愛和國防建設的關心支持。剛才、聽了鄭總的簡短介紹、使我們更加清晰的瞭解了過去、現在和未來。對臨淄的發展和社會的和諧進步做出了巨大貢獻、讓我們這些老兵感到臨淄有這樣好的領頭羊企業而自豪，也對企業領導充滿了無限的敬意。説實在話、**公司這列火車已有過去的一台燃煤機車、發展成高速列車、作為公司的掌門人鄭家晴董事長、已將**集團公司這列高速列車搬向了快車道、企業向高鐵一樣、不斷提速、超越自我、超越同行、走向世界。
我作為一名團職復員軍官、自費創辦了齊園國防教育基地基地、基地創辦20xx年來堅持對集體參觀的學生、現役軍人、革命傷殘軍人、和社會殘疾人免費參觀教育、10多年來堅持走出基地、在全市主要街道、廣場和學校等舉辦大型愛國主義教育圖片展覽200多場次、受教育的人數大100多萬人、基地被省政府批准命名為山東省國防教育基地、被省關工委批准命名為山東省關心下一代教育基地、被山東省雙擁領導小組授予山東省社會化雙擁示範單位稱號。20xx年11月16日，全國人大副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到基地視察調研、給予了充分肯定和高度評價。榮譽和國家領導讚譽的背後，我不能忘記鄭家晴董事長作為山東省國防教育基地的顧問，對齊園國防教育基地給予了很大的關心和支持、基地取得的沒一點成績和榮譽，都親透着領導的心血。我作為基地的創辦人充滿了感動和無限的感激，
為了感謝**公司對國防教育事業的關心支持，也代表在座的戰友祝**有限公司明天更美好。
2022年座談會講話稿範文 篇8
同志們：
大家好。今天是我來肇慶後第一次到市直國有企業調研，主要是瞭解情況，聽取意見和建議。下午我們一起看了幾個點，剛才聽了市國資委主任洪海雄同志和三家企業董事長的發言，講得很好。關鵬副市長作了講話，對企業改革發展、生產經營管理和創先爭優活動提出了很好的指導意見，我完全贊同。
來肇慶後，我看了以前的不少資料，感覺市委、市政府對國有企業的班子建設和黨建工作一直是非常重視的，尤其是xx大以來，市委組織部、市國資委黨委認真貫徹落實上級有關加強國有企業黨的建設和領導班子建設的文件精神，積極探索加強和改進企業領導班子建設和黨建工作的有效途徑和辦法,如通過公推競崗的方式選配企業董事長、總經理等。20xx年國有經濟進行整合以後，新組建的企業堅持圍繞市委、市政府的中心工作抓改革、促發展，工作很快走上了正軌，取得了較好的成效。一是企業改革發展有成效。市管企業立足保增長、調結構、促改革、謀發展，緊扣科學發展上水平，理清發展思路，完善管理機制，有效應對金融危機，積極解決突出問題，大部分企業經營情況良好，今年1-9月實現利潤3320萬元。改革工作穩步推進，基本實現了預期目標，取得了較好的成效。二是開展“四好”領導班子創建活動有成效。市委組織部和國資委黨委推動各企業結合創建活動，積極探索完善國有企業選人用人和管理監督機制，制定了符合國有企業特點的考核評價辦法，企業領導班子的結構進一步優化，企業領導人員的思想政治素質和經營管理能力有了新的提高，工作作風進一步改進，戰鬥力、凝聚力進一步增強。三是開展創先爭優活動有成效。市國資委黨委和各直管企業單位黨組織把開展創先爭優活動擺入重要議事日程，堅持實際、實用、實效原則，注重結合生產經營，突出各企業特色，基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強，發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強了企業思想政治工作，促進了企業的發展，職工也得到了實惠。四是服務大局、維護穩定有成效。市管企業能夠發揮國有企業的政治優勢，把企業改革發展穩定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發揮了企業黨組織的政治核心作用，既推動了改革，保證了公共服務，又注意維護好職工的合法權益，保證了企業的和諧穩定。同時，市管各企業認真落實市委的扶貧“雙到”工作部署，把扶貧開發與創先爭優活動結合起來，制定幫扶方案，明確幫扶措施，在全市的扶貧工作中發揮了積極作用。在這裏，我代表市委、市委組織部向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
xx屆五中全會強調，黨的領導是實現“”時期目標任務的根本保證。從國家層面來説，國有經濟是我國國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要基礎。對我們地方來説，國有企業也是國民經濟的重要組成部分，關係着地方經濟社會的發展和穩定。因此，要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，深化企業改革，牢固樹立既抓經營、又抓黨建的思想，通過加強黨建來推動企業的科學發展。下面結合我市企業實際，就進一步加強領導班子建設和黨建工作，談幾點意見。
一、要堅持一個原則：圍繞中心，服務大局，推動發展，促進和諧
國有企業黨建工作要緊密結合國有資產保值增值和企業改革發展的實際，圍繞市委、市政府的中心任務來開展。要堅持三個結合：一是總目標與具體目標的結合。“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”是中央開展“創先爭優”活動的總目標，中組部和國務院國資委提出要在國有企業中爭創“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”黨組織和爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優”共產黨員是具體目標，要堅持以黨建帶團建、黨建帶工建，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在企業中形成創先爭優的濃厚氛圍，把黨的思想政治優勢、組織優勢和羣眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。二是總要求與企業實際需要的結合。國有企業開展創先爭優活動，要講求實效，結合各自實際，找準推動本企業科學發展的着力點，找準解決突出問題的關鍵點，通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發揮作用搭建平台，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，真正為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是開展活動與當前中心工作的結合。企業是經濟組織，發展是第一要務，不能就黨建抓黨建、就活動搞活動，要做到圍繞中心、服務大局、聯繫實際、科學安排。要充分結合全市貫徹珠三角發展綱要、實施民生工程、城市建設年和“扶貧雙到”等大局工作，在全市工作的大平台上搭建自己活動的舞台，組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效和扶貧幫困等活動，使措施看得見，成效能檢驗，通過充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，全面提升隊伍素質。
二、要抓住一個核心：加強領導班子建設，增強班子的戰鬥力和凝聚力
國有企業的建設，核心在於抓好領導班子。怎樣才算一個好的班子?“四好”班子的標準就是一個具體的要求。因此，要繼續深化拓展創建活動，不斷提升領導班子的戰鬥力、凝聚力。首先是講政治。看看是否具有高度的使命感和責任感，顧大局、識大體，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決策和部署，這是國有企業發展的政治需要，也是政治優勢。其次是講業績。業績是企業存亡的基礎，業績好不好，體現了一個班子的能力強不強。再次是講團結。沒有團結協作,一把手本事再大也難有大的發展。在班子中，一把手要帶頭維護團結，搞好協調, 合理分工，做到“總攬而不包攬”，副職要做到“服從又不盲從”,大家都擺正自己的位置，多溝通、多商量，才能實現“1+1>2”。還有就是講作風。作風好不好直接體現是否具有正確的業績觀和價值觀，要發揚民主，踏實幹事，廉潔從業，關心職工，以好的作風帶動人、團結人、鼓舞人，形成企業上下齊心、奮發、進取的好風氣。
三、要把握好一個關鍵：加強人才隊伍建設，增強企業的綜合競爭力
人才的重要性，大家都知道。汪洋書記最近指出，人才工作怎麼強調都不過分。中央、省委對人才工作的政策扶持、資金投入力度很大。我市的國有企業也要跟上形勢，企業無論大小強弱，都應好好研究自己的人才戰略。對人才有沒有吸引力，其實主要不在於企業的規模和實力，而在於對人才是否重視和重用，有好的人才，用好了人才，好的企業可以有更好的前途，小的企業也能有大發展。組織人事部門、國資部門作為企業經營管理人才、專業技術人才和高技能人才的管理服務部門，要在這一方面做好統籌、引導和扶持。一是做好規劃。國資系統要結合全市的人才規劃做好本系統各類人才隊伍建設規劃，尤其是要加快培養一批綜合素質好、開拓能力強的出資人代表，一批職業素養好、生產經營水平高的管理人才，一批善於服務大局開展黨建工作的複合型黨務人才。各企業也要結合本身的發展戰略做好人才的需求、培養規劃。規劃不僅在目標數字，更要注重在具體的落實措施。二是注重培養。既要重視投入，安排更多高質量的培訓，也要重視在一線實踐中鍛鍊培養人才，還要重視在技術骨幹和生產經營骨幹中培養髮展黨員，努力把黨員培養成業務精、能力強的模範標兵。三是注重引才引智。一方面通過崗位聘用、項目聘用、任務聘用、項目合作、校企合作等方式積極引進國內外高層次人才，另一方面也要大力招引本科以上畢業生作為後備力量，為企業發展夯實人才基礎。
四、要抓好一套機制：加強考核監管，為企業科學發展提供保障
市國資委是管人管事與管資產的國有企業監督管理部門。加強對國有企業管理監督，推進國有企業班子建設和黨建工作，要有好的機制來保障。主要在四方面：一是選拔使用機制。在企業重組整合中，我們已經開始了公推競崗的有益嘗試。今後要堅持黨管幹部與按《公司法》依法用人相結合，實施組織考察推薦與市場化選聘相結合，加大競爭性選人用人力度，促進優秀人才脱穎而出，促進企業領導人才有序流動、合理配置。二是領導機制。現在企業班子都實現了“雙向進入、交叉任職”，但關鍵在於具體運作，要切實形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制，重點加強民主集中制建設，把董事會的民主表決制、黨委會的民主集中制、經營管理層的經理負責制有機結合起來。三是考核機制。國資委黨委已經有一套運行有效的考核制度，建議要與時俱進，結合當前的重要工作，如創先爭優和扶貧工作也一併考量，引導好企業圍繞市委、市政府的中心工作推動發展。四是監管機制。中央三令五申要加強企業領導人員廉潔從業監督，我們也出台了不少規定，如建立企業領導人員的廉潔檔案等，關鍵是要把黨組織監督與監事會監督、職代會監督等結合起來，建立健全集體決策、企務公開機制並嚴格執行。作為組織部門、國資委考核監督國企管理人員時，也不能只看報表和彙報，要多到企業，多瞭解，多溝通，多做思想工作，防患於未然。
同志們，加強和改進國有企業黨建工作，推動國有企業科學發展，任重道遠。組織部門和國資部門要密切配合、統籌謀劃、加強管理。各企業負責同志要以創建“四好”班子、推進創先爭優活動為抓手，堅定信心，齊心協力，搶抓機遇，不負組織和羣眾的期望，推動國有企業又好又快發展。
2022年座談會講話稿範文 篇9
一、抓綱務本，始終保持清醒頭腦
1.對準考綱，迴歸教材，不被資料牽着鼻子走;
老師手邊不缺少二輪三輪複習資料，較多的時候是以資料為藍本安排複習的。但容易出現埋頭拉車不看路，迷失複習方向問題。防止有的內容複習耗時太多，有的內容用時太少。我們要注意提醒老師，不管二輪三輪複習，教師不能拋開考綱、考試説明和教材，只有把握好考綱、考試説明和教材，教師才能掌握大學聯考複習主動權和制高點。同時，教師要指導學生用好教科書，教材中例題練習不留盲點。
2.注重基礎，關注多數，不被難題牽着課堂走;
注重基礎知識複習，關注多數學生複習情況，這是我們大學聯考複習出成效必須堅持的基本政策。我們校長也好，老師也好，一般不會為大多學生大學聯考中的最後大題失分而遺憾，但肯定會為大多學生基礎題失分、中檔題做不來而懊悔。常常聽到這種説法，大學聯考中，做到基礎題得滿分，中檔題不失分，壓軸題爭取得點分，是對拔尖學生而言的，是對考一本中一本生而言的，基礎題不失分，中檔題少失分，這就是一本生，基礎題不失分，中檔題多得分，這就是二本生的要求。基礎題少失分，中檔題得點分，這就是二本生的要求。
教師沒有必要把高難度壓軸題用整節整節課講，或者壓給學生晚自習整節整節地做，時間浪費了，又沒有收效，甚至出現負效應，傷害學生的自信心。需要我們給老師提醒提醒。
二、抓好課堂，精講精練重在落實
目前，高三複習課，有較多的課存在一定的提升空間。針對備課和上課提幾點建議，這也是能夠提升的空間所在：
1.教學目標一定要重學重落實
有較多的老師備課的教學目標，實際上就是教的目標，沒有學的目標，正因為如此，課堂上教師只管教，把內容教完，就是完成了教學目標了，而不去考慮學生學得如何，忽視了學生的學習。這種定位是有嚴重偏差的，這種教學目標的定位，只有“教”沒有“學”，課堂上實際只完成了一半的教學任務，因此，時間較為寬鬆，老師無須精心設計課堂，無須精選精講精練。這是我們目前教師備課中最為嚴重的問題。前幾天，淮陽中學搞了“遷移起點教學經驗交流會”，針對學生底子差，實施了教學起點往前遷移的課堂研究，見了成效，我看我們為了糾偏，可以實施“教學落點後移”的課題研究。
2.例題練習一定要精選精講精練
這就要求我們老師一是不能完全依賴資料，二是要掙脱資料的束縛。現在有些老師把資料當教材使用的，鐵板一塊，雷打不動。這是不看大學聯考考綱，不看考試説明的具體表現，頭腦不清醒的表現。既害學生也害自己。
當我們把教學目標定位準確後，必須要做到例題練習要精選精講精練，面對資料肯定要有取捨，當不能滿足要求時，還要從其它途徑尋找題目。
3.試卷講評一定要備課
試卷講評不備課，從第一題講到最後一題，這是比較普遍的情況。這種搞法，教師好上手，好對付，但效果絕對不是最高效的搞法。因為教師課堂定位是淺表地疏通試題，對學生的錯誤根源認識也只停留在淺表層面。
當要備課時，教學目標就不能只停留在淺表層面了，教師必須得透過學生出錯誤的表象看本質，從較深層次原因着手解決問題，甚至要求教師從試卷外補充變式題來強化;備課後講評試卷，肯定不會按序講題，會按知識點歸類講題，更不會就題講題，肯定會進行必要的拓展和歸納;試卷講評備課確是麻煩許多，但效果也是成正比例的。其實，試卷講評備備課不是最高的要求，還可以做更多的工作。
4.課堂教學一定要放手
我始終認為：老師“備課要勤，上課要懶”。“勤”是指備課的各項準備工作要充分，如：教材內容的加工、教學方法的選擇、教學環節的設計、學生活動的安排、例題與練習的精選都準備得亭亭噹噹，“懶”是指上課時，教師只是引導、點撥、組織、甚至只觀察，把一切能交給學生動手的、動腦的、動口的都交給學生完成，讓學生處於忙碌之中，老師“閒置”起來，這就是“懶”。現在部分老師恰恰相反，備課沒怎麼花功夫，上課卻捨得花大功夫，滿堂灌到底，結果學生課堂不需要動手，甚至也不需要動腦，全部都被老師講完了。上課從頭講到底的老師，大多都是備課不充分老師，或者説不是高明的教師。當然，這種老師可能比備課“懶”上課也“懶”的老師強得一點。
三、抓好考試，全面提升迎考能力
後面的考試比較多，全區有5月份的模考，各校有月考、模考，每一次考試前前後後要用接近一週的時間，假如不發揮作用，對學生來説，那就是極大時間上的浪費，因此建議：
1.試卷問題：
成套沿用長沙試卷，有時效果很不理想：難度太大，試題太陳。教研室正在自己組織模考試卷，希望能夠達到比較滿意的效果。學校用卷是不是也面對同樣的問題?
2.試卷分析與講評問題：
建議老師嘗試：試卷講評時，指導學生對照考試答卷尋找盲點和增分點，並寫出的增分計劃，看看是否有效。
盲 點：知識盲點、方法思路盲點、審題盲點、書寫習慣盲點等等，即尋找每一個題的失分原因
增分點：盲點就是增分點，消除了盲點，就找到了增分點
盲點消除：試卷講評，自評與自我反思
增分計劃：學生寫出簡短反思和計劃後，給老師看一看，再還給學生，把增分計劃和試卷貼在一起保存好，下次考試前要求學生自己拿出來看一面，給考生自己提一個醒，進行心理暗示，爭取下次考試不犯同樣的錯誤和毛病。下次考試後又要求學生同樣尋找盲點和增分點，並作前後的比對，看看效果。
3.提振考生信心的問題：試卷講評不僅讓學生明確差距，更要提振學生自信心。難度適當的考試沒什麼大問題，難度太大考試，教師要善於引導學生。
四、關注考生，搞好全程全方位指導
學校督促班主任，任課教師不失時機的對學生進行全方位的指導
1.一是複習指導：特別是進入第二輪專題複習和第三輪綜合複習，考試之後，遍身都癢，科科都疼，學生可能很茫然，教師需要對學生主複習進行指導，讓學生進入有效複習狀態。
2.二是答題指導：
3.三是生活指導，①適時進入生物鐘的調節，包括作息時間，考試時間的安排，特別是對學生中的夜貓子要督導;②適當的體育鍛煉問題;③飲食營養問題
4.四是心理指導，擺正心態，學會減壓
五、學校形成合力，齊抓共管迎接大學聯考
我相信，我們有前段較好的基礎，加上後段的共同努力，我們一定能取得令人滿意的好成績。
2022年座談會講話稿範文 篇10
尊敬的各位老領導：
時值秋風送爽，丹桂飄香的金秋十月，非常高興各位老領導來我鎮進行考察指導，在此，我代表**鎮黨委、政府對大家的到來表示熱烈的歡迎。
**鎮位於溧陽最南部，蘇浙皖三省交界處，屬丘陵山區。全鎮區域面積85平方公里，轄10個行政村，1.8萬人口，山林面積近10萬畝，佔全鎮總面積的70%，共分佈着4萬餘畝翠竹、3萬餘畝板栗、1萬餘畝桑園、1萬餘畝茶園、5千餘畝果園，豐富的自然資源為我鎮發展高效農業和生態旅遊提供了較好的平台。自200*年開始，橫澗經濟社會發展在上級領導的關心和支持下，在全鎮幹羣的不懈努力下，逐漸步入快車道，國內生產總值和工業納税銷售年年翻番，財政收入和農民人均收入年年增長。通過近5年時間的發展和改變，偏、窮、差的面貌一去不返，取而代之的是整潔的集鎮、寬敞的道路、滿山的綠色和羣眾逐步走上富裕路後幸福的笑容。去年全鎮實現國內生產總值1.66億元，工業納税銷售1.24億元，財政收入1370萬元，農民人均收入達5264元，全年目標考核和重點經濟指標考核繼02、20xx年排名連續上移後再攀新高，分別在全市排名第7位和第13位。多年來，全鎮上下緊緊抓住經濟建設這一中心，以發展為第一要務，加大了改革創新，工業投入，項目引進，產業結構調整等各方面的力度，特別是依託豐富的生態旅遊資源，堅持“生態立鎮，旅遊興鎮”戰略，按照“開發中保護，保護中開發”原則，以“南山竹海”為中心和龍頭，大力發展生態旅遊產業，逐步形成特色生態旅遊新格局。目前，我鎮境內有國家4A級天目湖——南山竹海旅遊度假區，風光秀麗，景色怡人，憑藉2萬餘畝翠竹這一自然景觀，該景區被外界稱為“天然養吧”，其他還有古鬆園、南山壽泉、古兵營遺址、古石橋等20餘處特色自然景點，與此同時，結合某某中心村建設，投資6000萬元的田園風光區和投資8000萬元的鄉村旅遊區的規劃工作正式啟動，以“農家樂”的形式，大力發展鄉村旅遊經濟，成為不斷提升旅遊的檔次和內涵的重要內容。另外，不斷高漲的旅遊投資熱潮使我們看到了旅遊產業發展的未來，憑藉20xx年初南山竹海風景區與天目湖旅遊公司的成功聯營，為全鎮旅遊產業開發注入了新的活力，到目前為止全鎮旅遊產業開發累計投資近億元，國內外許多客商紛沓而至，積極加入旅遊業及相關產業投資開發，推動了旅遊業快速發展。
通過多年努力，目前全鎮呈現出團結、穩定、務實、高效、進取、創新的喜人局面。
眾人划槳開大船，百舸爭流共奮進，發展離不開全鎮廣大幹羣的共同奮鬥，更離不開全社會的關心和支持，在此，我真摯地希望在座的各位老領導能繼續關注、宣傳，為我鎮的不斷髮展給予寶貴的建議和指導。謝謝大家!
2022年座談會講話稿範文 篇11
各位領導，各位監督員：
大家好!今天，很高興請到您們蒞臨我局參加座談會，在此，我代表縣人事勞動社會保障局全體幹部職工對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
今天的各位嘉賓，既有我們以往聘請的老監督員，也有我們剛剛聘請的新監督員，既有對行風建設工作有豐富經驗的領導，也有對我們行風建設起直接監督作用的服務對象。有了各位政風行風監督員的幫助，我們將會變的更加耳聰目明，工作將會更加得心應手，服務運作將會變的日趨規範化、制度化、科學化。從今天起，你們就是我局社會保險隊伍正式的編外成員，我相信，有各位的悉心指導，我們的行風建設工作一定能得到長足的進步，取得更好的成績。
藉此機會，我向大家簡要彙報一下今年以來我局的社會保險工作開展情況以及下步打算，希望得到各位的指點和幫助。
一基本情況
1-9月份，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導及上級業務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市、縣勞動保障工作會議精神和年初制定的一二五工作目標(一個確保、兩個重點、五個建立即確保離退休人員養老金按時足額發放;抓住社會保險基金管理和擴面工作這兩個重點;建立社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查和內部管理等五大體系)為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，建立獨立於企事業單位之外的社會保障體系，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，並取得了較好的成績：到9月底，全縣參加養老保險人數共人，其中基本養老保險在職參保有人，離退休有人;1-9月份，新增企業養老保險人，淨增人，完成市年任務數的%。參加醫療保險人數共有人，其中在職參保人、退休參保人;1-9月份，新增醫療保險人，淨增人，完成市年計劃的%。參加工傷保險共有人。失業保險人數人。1-9月份，基本養老保險基金總收入萬元，總支出萬元，當年總結餘萬元，歷年結餘萬元;醫療保險基金收入萬元，支出萬元，當年結餘萬元，累計結餘萬元;新型農村合作醫療保險費收入萬元，支出萬元，當年結餘萬元，累計結餘萬元。
二開展行風建設主要做法
20xx年，我們抓住社保辦理服務大廳建成投入使用這一契機，按照三優文明窗口標準，積極開展優質服務窗口活動，不斷完善服務大廳前台窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務質量，樹立社會保險經辦機構的良好形象。全體工作人員以江三個代表重要思想為指導，按照黨員先進性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯繫社會保險工作實際，認真查擺改善發展環境、改進機關作風方面存在的突出問題，採取切實有效措施加強整改，樹立社會保險部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優良的良好形象具體做好以下幾點：
一是狠抓軟件，健全機制，促進服務工作的制度化、規範化、標準化。突出制度建設，規範服務秩序，修訂完善工作人員行為規範和文明守則，對職工在文明用語、職業忌語等方面進一步提出了具體的要求，規範服務用語，進一步加強對服務窗口的管理，設立諮詢服務枱，接待辦事羣眾;在確立原有的報銷方式的基礎上，進一步完善離退休優先的醫療保險“綠色通道”制度，拓寬服務羣眾的渠道。深化政務公開，嚴格依法辦事，在總結以前推行政務公開工作的基礎上，進一步加大工作力度，確保政務公開工作成為一項基本工作制度;積極組織工作人員進行法律、法規知識系統學習，使他們既有較高的思想素質，又能夠依法辦事、規範行為、明確責任，切實為羣眾提供有法可依、全面真實、公開透明的優質服務。
二是以民為本，強化教育，切實提升職工的服務能力和服務水平。本着“基礎是前提，服務是關鍵，滿意是目標”的指導思想，一方面，按照縣委、縣政府《關於進一步加強機關黨的建設鞏固先進性教育活動成果的意見》的要求，引導廣大幹部職工把工作着眼點落在“創優質服務窗口、樹良好公眾形象”上。另一方面，科學組織業務學習，強化知識更新。合理安排時間開展業務學習，通過集中學習、業務授課等形式，對工作中遇到的有關難點問題進行討論、交流，着力提高全體工作人員的業務素質和服務水平。
三是立足實際，完善設施，進一步優化公共服務環境。從緊張的經費中撥出部分資金，專項用於工作環境的淨化、亮化。保持環境衞生，空氣清新，窗明几淨，辦公物品擺放整齊劃一，設置政務公開欄和辦事羣眾臨時休息區，為廣大羣眾提供足夠的筆、紙、膠水等物品，充分體現對辦事羣眾的人文關懷。
四是真抓實幹，軟、硬兼施，力求創造一流的工作業績。以“掌握一流的服務技能，創造一流的工作業績”為出發點，以“幹到實處，走在前列”為落腳點，始終將創優活動與業務工作緊密結合，深入基層、面向羣眾、貼近現實，抓住工作重點，克服工作難點，關注工作熱點，確保各項工作卓有成效。
三存在不足
當前我們自身還存在一些問題：一是經辦人員業務和服務水平還需要進一步的提高;二是如何整合信息資源，提高辦事效率，還缺乏切實有效的方法;三是要進一步加強和定點醫療機構(藥店)的協調與溝通;四是對醫保基金支付的監管力度還需進一步加強。
總之，在今後的工作中，我們一定嚴格按照上級的要求，充分尊重各位監督員權利，維護監督員權威，積極配合行風監督員工作，充分發揮您們的作用。同時，加強與政風行風監督員的溝通與聯繫，經常聽取您們的意見和建議，重視您們反映的情況，為社保行風建設領導小組決策提供真實、可靠信息，及時發現和糾正工作中存在的問題。我們會按照今年政風行風評議的整體計劃，端正態度，提高認識，落實責任，建立問題台帳，實行銷號制度，確保問題的限時解決，促進全局政風行風建設的全面推進，切實把政風行風建設工作做好，讓人民羣眾滿意，讓政風行風監督員滿意。
再次衷心地希望各位監督員對我們的工作多提寶貴意見。並藉此機會，祝大家心想事成，身體健康，閤家幸福，再創輝煌!
2022年座談會講話稿範文 篇12
xx縣教育局始終把宣傳工作同思想政治工作同部署，同安排，抓在手上，落實在行動上。把弘揚主旋律、傳播好聲音、凝聚正能量作為推進教育改革發展，推動教育自信的平台。從四個方面抓好教育宣傳工作，
一是領導重視抓宣傳。成立了以局黨委主要領導為組長，班子成員為副組長，相關同志為成員的教育宣傳工作領導小組。要求各鄉(鎮、街道)教育管理中心，縣直學校(中心、幼兒園)成立了教育宣傳工作小組，抓實通訊人才建設，信息員按週上報資料。局黨建辦、辦公室、現代遠程教育管理中心通力合作，保證宣傳工作及時、有效。
二是建立機制抓規範。局黨委制定教育宣傳工作文件，把宣傳工作納入各級各類學校和局機關各股室目標綜合考核中。以文件為規定，宣傳工作圍繞“三要”開展。一要明確目標。教育宣傳工作始終以建設有中國特色的社會主義理論、黨的精神及全教會精神為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，圍繞教育均衡發展、優質發展、內涵發展思路和教育強縣總目標，以“搶機遇、固基礎、抓突破、強職教、促均衡”為思路，服務大局，服從中心，弘揚正氣，展示形象，爭創一流。二要堅持原則。教育宣傳工作始終遵循“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”的原則，以正面宣傳為主，宣傳先進典型，挖掘教育深度內涵，為教育發展營造良好氛圍。三要規範有序。信息稿件堅持逐級審核上報制，外宣稿件一律要經本單位領導簽字並加蓋單位公章方能向外發稿。充分發揮教育局辦公室的組織、統籌作用，每月都按時印發宣傳工作要點，對本月工作規劃安排。
三是特色報道抓典型。圍繞“大手筆辦大教育”主題，對教育重點工作進行重點跟蹤報道，突出特色，做到深度。在縣委、縣政府及縣委宣傳部的關懷指導下，與xx縣新聞中心、電視台聯合開辦了《教育》電視專欄，開設了“教育動態”、“名校巡禮”、“風采人生”、“教育天地”等主要欄目，共策劃了推進義務教育均衡發展、學校佈局調整、控輟保學、學生假期學習生活訪談、師德師風活動周、校園文化建設、學生社團展演展示、“書香承愛·圓夢”公益圖書捐贈等主題，全程報道省義務教育減負萬里行貴州啟動會，市特殊教育研討會，市第五屆語文學術年會等。重點報道全國人大副委員長、民進中央主席嚴雋琪，省政協主席王富玉等各級領導蒞臨視察調研教育工作情況，各位領導對教育取得的顯著成效給予了充分肯定。面向社會宣傳教育系統先進人物，掀起了比學趕超的良好氛圍。全縣湧現出了“五一巾幗標兵”、省“五一勞動獎章”獲得者、全國優秀教師張玉梅，省優秀教師伍錫祥等先進典型。高度重視網站信息和報刊簡訊報送，通過《教育簡報》、《教育黨建信息》向省、市教育主管部門和縣有關部門報送信息。
四是全面跟進抓引領。創造了點面結合、多種媒體相結合的立體宣傳模式。有好的新聞源，一是請電視台實地採訪報道，二是請鄉(鎮、街道)通聯站採訪報道，三是由學校自行拍攝報道。20xx年，全縣教育系統向縣級及以上網站報送信息600餘條。通過教育局信息綜合平台，動態報道教育改革發展信息500條;從20xx年5月到現在，電視台“教育”電視專欄也播出75期，向全縣人民及時宣傳教育改革發展的最新情況。通過宣傳，教育系統特點、亮點得以充分展示，進一步樹立了教育良好形象。
教育是最大的民生。教育宣傳是黨的新聞宣傳工作的重要內容，也是教育軟實力的重要指標。在今後的宣傳工作中，我們將繼續弘揚主旋律，傳播好聲音，凝聚正能量，深入基層，走進學校，聆聽師生心聲，迴應社會關切，讓教育系統宣傳平台成為全縣教育人的幸福家園，為豐富“開放帶動、轉型發展”的“之路”做出應有的貢獻!
2022年座談會講話稿範文 篇13
各位領導、行風監督員、用户代表：
一元復始，萬象更新。在歲末年初、新舊交替之際，今天我們在這裏非常高興地與來自開發區各行各業、方方面面的同志相聚，召開我們長供公司一年一度的用户座談會，首先請讓我代表長供公司的領導班子和全體職工對一如繼往支持和幫助長供公司發展的各位領導、行風監督員、用户代表的到來表示熱烈的歡迎，對各長期以來對我們工作的關心和支持表示衷心的感謝。
過去的一年，長供公司在開發區政府的正確領導下，在入區企業的關心和幫助下，在全公司員工的共同努力下，緊緊圍繞公司全年工作目標, 以創建省級文明單位為突破口，提高全員的愛崗敬業和職業道德意識;以精細化、規範化管理為抓手，切實落實各項工作程序，強化制度建設;以創建文明城市為契機，提高服務質量和水平;以支持開發區發展為己任，大力建設完善供水設施，保障開發區供用水安全;以推進技術進步為公司發展第一要務，逐步提高公司現代化管理水平。20xx年全年實現售水4192萬噸，最高日供水量達到17萬噸，出廠水水質綜合合格率達到100%，供水管網水質合格率達到100%，出廠水壓力合格率達到100%，管網壓力合格率達到 100%，全面完成了20xx年的各項生產任務，保證了開發區的安全優質供水。
一年來，公司把創建省級文明單位為全年的主要工作來抓，以 1 位創建帶動職工思想素質的提高，以創建推動各項工作的開展。20xx年公司在黨員幹部中開展了讀書思廉活動，組織全體黨員幹部觀看反腐電影和廉政警示教育電教片;組織黨員幹部到蔡甸監獄參觀，聽取兩名服刑犯現身説法。在加強思想教育的同時，公司成立了長供公司學雷鋒志願服務隊，組織開展了“水錶穿衣”服務進社區、供水服務進社區、“美化廠區環境”義務勞動等活動，通過這些活動的開展，進一步嚴明瞭工作紀律，職工的職業道德素養得到提升，職工的工作態度和嚴謹作風得到不斷改善。
過去的一年應該是開發區供水營銷方面穩中有變的一年，開發區房地產市場發展迅猛，為了適應開發區用户不斷增加，供水範圍逐步擴大的局面，公司在供水營銷方面，及時創新供水營銷模式，開拓新的收費方式。 20xx年水費收取在櫃枱預存水費、銀行預存等繳費方式的基礎上，與中百集團合作，在區內 家中百超市新增了中百超市水費代收業務，切實有效地解決了用户繳費困難的問題，為用户了提供方便快捷的供水服務。20xx年我們在供水服務方面注重了對大用户的跟蹤服務，建立大用户水錶水量核查機制，對DN200以上口徑水錶進行二次複查，對月用水量超萬噸的用户建立了水量變化回訪制度，每月對用水量變化超20%的用户進行回訪，瞭解水錶運行狀況和客户用水信息，及時消除了用户對用水量異常的疑慮。全年未發生對外服務違反崗位職責及相關管理制度事件;無媒體負面曝光;全年接受用户諮詢用水問題的來信、來電、來訪 件，全部及時圓滿處理和回覆。用户滿意率達到100%、回覆及時率達到100%。
20xx年公司積極推動大口徑水錶遠傳系統的建設，新增水壓水量監測點17個，目前全區監測點布點達到62個，做到區域壓力及時掌握，用户水錶運行狀況及時掌握。一年來，公司密切關注開發區市政建設及改造動態信息，指派專人跟蹤市政建設改造工程的實施現場，加強現場巡查，對電信、地鐵、熱力、神龍、市政等單位十餘起道路施工進行協調，在開發區地鐵建設開工、318國道立體交通建設等施工項目中，及時與建設單位溝通供水設施信息，保證了公司供水設施的安全運行。
歲月不居，天道酬勤。通過上述各項工作的開展，提高了企業競爭力，激發了幹部職工愛崗敬業、無私奉獻精神，從而有力地保證了公司年度各項目標任務的完成。我們深深知道，我公司獲得的諸多成績中，凝聚着全體幹部職工的智慧和汗水，體現了全體職工的敬業與奉獻，也厚載着各位領導、行風監督員、用户代表的希翼、關愛、支持和幫助。
繼往開來，大展宏圖。今天在座的各位來賓，都是與長供公司有着長期傳統友誼的夥伴，都是長供最值得信賴和尊敬的朋友。長供公司通過不斷的改進認識，始終認為只有站在用户的立場上考慮問題，最大限度的滿足用户的需求，不斷的把用户的滿意作為工作的新起點，才能為用户所信賴和支持。長供公司非常願意在的新一年裏，與開發區廣大的用户保持、鞏固和發展良好、全面的合作關係，繼續為創建開發區和諧、安全的供水環境共同努力。
最後，我謹以長供公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝願大家在新的一年裏萬事順意、財源滾滾!祝願長供與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，並通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、閤家幸福!
謝謝大家!
2022年座談會講話稿範文 篇14
各位尊敬的老領導、老前輩、老老師、老同志：
上午好!
飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這雲淡天高、丹桂飄香的季節裏，我們迎來了傳統的重陽節。今天我們歡聚一堂，慶祝重陽節，在此，我代表學校，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝願你們節日愉快、身體健康、萬事如意!
學校的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助!
尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助， 這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。老吾老以及人之老，百善孝為先等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。一位名人説過心靈是一塊神奇的土地，播上思想的種子，就能獲得行為的收穫;播上行為的種子，就能獲得習慣的收穫;播上習慣的種子，就能獲得品德的收穫;播上品德的種子，就能獲得命運的收穫。今天我們播上尊敬老人的種子，就能獲得心靈的快樂。
霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為教育事業的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，也創立了光輝的業績。現在，你們仍然保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的發展十分關注，對我們的工作給予極大支持。從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我們表示衷心的感謝!
新的形勢、新的目標、新的任務、新的困難、帶來新的挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有。。。的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同打造。。。教育的新天地。我們深信，。。。的明天一定是最燦爛輝煌的!