院長的900字發言講話（精選5篇）
院長的900字發言講話 篇1
同志們：
時間過得很快，我院n年新職工上崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時間裏，大家回顧了我們醫院的發展歷史，瞭解了醫院改革發展的經歷;認真學習了《醫療規章制度》、《執業醫師法》，接受了版權所有《醫德醫風和文明規範服務教育》、《安全防火教育》等多方面知識的培訓學習。今天上午還進行了醫德宣誓，剛剛又進行了討論、小結。
這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內容豐富，時間安排緊湊，儘管是簡要的、走馬觀花的，但這些對於大家更好的瞭解我們醫院，瞭解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫院，瞭解我們的大家的新家，將起到積極的作用。
總結這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：
一是上下重視，自覺性高。最近醫院工作十分繁忙，全院上下正在積極創建三級甲等醫院、基本現代化醫院;戰高温百日優質服務競賽活動、貫穿於我院全年工作重點的某某達標競賽活動正在按步驟緊鑼密鼓地展開。儘管如此，醫院十分重視這次培訓活動，院領導率領機關職能部門的科長主任，專門擠出時間來和大家見面、講課。同時，在座各位新同志的學習態度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態度。所以説這次培訓班是上下重視，自覺性高。
二是聯繫實際，針對性強。在兩天的培訓中，其內容都是與大家即將進行工作的崗位是版權所有緊密相聯的。我們在座的新同志，即將從事臨牀醫療工作的新同志總是盼望能儘早成為一名合格的住院醫師，那就需要了解專業培訓、進修、繼續教育等方面的知識;有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規定;所以説這次培訓班內容緊密聯繫實際，針對性非常強。同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。
今天我在這裏給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開展繼續學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鑽研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業務素質的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質和道德修養。
我相信，通過這次培訓，必將有助於我們在座各位新同志迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。我在培訓班開班時的講話中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫、名專家，n位博士、碩士和臨牀研究生組成的專業技術骨幹隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫院邁向基本現代化醫院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
院長的900字發言講話 篇2
同志們：
今天二附院在這裏召開_年工作及創建三甲醫院動員大會，我認為非常及時，很有必要，等會張院長還要與各科室簽訂責任狀，可以看出二附院黨委和行政對這次會議的召開是高度重視並精心準備的。在2月5日～7日，二附院還專門組織全體科主任、護士長和職能部門負責人，召開了_年工作務虛會。一年之計在於春，及早的謀劃全年發展目標，分解工作任務，對二附院發展來説是十分重要的。
在過去的一年裏，二附院全體人員一心撲在工作崗位上，辛勤工作，並通過自己的勞動，開創了良好局面，取得了喜人的業績，“兩個效益”都有突破，能在短短一年時間內實現開放牀位873張，年門診量22萬人次，相當不容易。記得在_年二附院開業動員大會上，我曾對大家説過：“你們要從建設指揮部手中接好這根接力棒”，今天，可以自豪地説，你們做到了，校黨委對你們的工作與成績是肯定和滿意的，你們沒有辜負校黨委和行政的重託。二附院在全省已有了一定的社會影響力，備受同行及各界關注，為大學的發展作出了重要貢獻，也為大學在全省乃至國內外贏得一片讚譽聲。在此，我代表校黨委和行政，代表學軍校長向你們，並通過你們向全院醫護員工表示親切的慰問和衷心的感謝。
回顧這些成績是令人振奮的，但更重要的是總結經驗，查找不足，在新的一年裏能有更大的突破和發展。二附院_年工作要點已經出台了，其中一個十分重要的任務就是創建三甲醫院，剛剛聽了新書院長的動員報告，內容全面，目標明確，措施具體。這裏，我就二附院的發展講幾點希望和要求：
一、要堅持以科學發展觀為指導，統領醫院發展全局
科學發展觀是一個系統全面的科學理論，堅持科學發展觀就是要不斷地發現規律，總結規律，逐步提高運用科學發展觀指導實踐的本領。從去年3月份開始，二附院按照校黨委的統一部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，收到了良好的效果。實踐有力地證明了只有堅持科學發展觀，才能實現醫院又好又快發展。學習實踐活動雖已結束，但不意味着學習的腳步就此停止，院領導班子必須繼續堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想、凝心聚力、大膽創新，把步子邁地更大一些，思路更寬一些，針對制約醫院發展的瓶頸問題，用發展統領醫院的全局。要深入學習貫徹黨的_屆四中全會精神，把學習理論同解決思想認識問題和發展問題緊密聯繫起來，切實做到學以致用、用有所成;要繼續查找制約醫院發展的突出問題，特別是與三甲醫院相比還存在的差距和問題;領導班子成員要學會用先進的理論知識武裝自己的頭腦，以改革創新的精神推進醫院發展，抓好頂層設計，精心編制好醫院發展的“_”規劃，正確把握醫院發展方向。
二、要進一步加強黨建工作力度，提升科學管理水平
加強和改進醫院黨建工作，是新形勢下醫院黨務工作必須探討和解決的一個重要課題。二附院是一所全新的醫院，更需要規範黨建工作，提升黨建水平，更好地發揮黨組織的政治核心作用，着力建設學習型黨組織。去年，學校利用幾個月的時間，專門舉辦了二級機構黨政負責人培訓班，其目的就是要進一步加強學習，提高綜合素質;要管方向、抓大事，提高行政與管理;要堅持民主集中制，加強團結，密切合作。希望二附院黨政領導班子認真領會這次培訓班的目的和意義，從加強自身建設做起，進一步解放思想，更新觀念，增強班子成員的理論水平，與國內外先進管理理念接軌。同時，院黨委要對全院黨員隊伍現狀進行一次認真細緻的摸底調查，總結經驗，查找問題，傾聽意見和建議，切實加強黨支部的建設和黨員教育，夯實基礎工程，充分發揮黨員在醫療、教學、科研的模範帶頭作用，進一步改進服務態度、提高服務質量。進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。要花大力氣通過加強黨的基層組織建設，加大思政工作的力度，在醫院進一步營造“仁愛、濟世、良醫、康民”的文化氛圍。
院長的900字發言講話 篇3
尊敬的董事長、董事會和各位領導、各位專家、各位同仁、朋友們大家晚上好!
光陰似箭，我院迎來了建院六週的大喜日子，致此院慶之際，我謹代表醫院領導班子和向董會領導一直關心，支持醫院發展和各位領導、各位同仁。朋友表示衷心感謝，向幾年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部員工真誠地向候，你們辛苦了。也藉此機會，對董事長及董事會各位領導為了增強醫院的文化素養，活躍醫院的文化生活，在經濟x的情況下，拿出大筆資金接這次大型活動，我每次代表全院員工對董事會各位領導表示衷心地感謝!也對房東兄弟幾年來對我們醫院的支持和幫助表示衷心地感謝。
過去幾年來，在董事長和董事會領導直接領導和關心支持下，全院員工以院為家，開拓進取、負重拼搏、精誠團結、愛崗敬業、振興醫院。以人為本、以德興院，打造誠仗、刻苦學習，規範操作、精益求精、竭盡忠誠、注重醫德、以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨《一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人》和三性化《人性化、個性化、親性化》的服務，於患者的需求是我們的責任;患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，為人民的身體健康作出了一定的責獻，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是離不開董事長和董事會領導的正確領導和全院員工團結奮鬥，努力拼搏的結果，凝聚養全院幹部職工的心血和汗水，展示了湛江現代男科醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表醫院領導班子向大家表示衷心地感謝，並致崇高的敬意。經過幾年的實踐，總結起來已有業績，也存在不是之處，但也證實了我們當初選定目標是準確的辦院的宗旨下正確的;更加證明了我們是一支不畏艱辛、敢於攀登、志存高遠的優秀團隊。
由於種.種原因，我們此業績存在一定的困難但我們絕不能對當前存在的一此困難就嚇倒和妥協，一定要繼續打造和維護好粵西男科品牌醫院，美好的明天更需要我們用汗水和智慧去描繪，就此，我們要養成良好的工作作風和高度的責任感，齊心協力、精誠團結，做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。繼續發揚我們良好醫德醫風、醫療質量、服務質量，我們這支隊伍才能經得風雨，見得起世面，才能在新時期社會發展的浪潮中勇往直前，乘風破浪，打造更加輝煌的湛江現代男科醫院。
祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!
院長的900字發言講話 篇4
尊敬的各位領導、各位專家、嘉賓們、媒體朋友們、女士們、先生們：
大家好!
第四屆海峽兩岸男科峯會在活躍有序的學術交流氛圍中進行，此刻即將落下帷幕。在此，我謹代表廣州男科醫院，向全力支持這次峯會的上級領導、兩岸專家、學者、醫界同仁、媒體朋友以及為本次峯會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝。
海峽兩岸男科峯會的成功舉辦離不開大家的努力，離不開廣東省醫師協會泌尿外科醫師分會的核心指導，也離不開台北醫學大學附屬醫院的鼎力支持，尤其是海峽兩岸專家為峯會帶來精彩出色的學術講座，在此我謹代表所有的醫界同仁對他們致以最崇高的敬意，讓我們用熱烈的掌聲再次感謝他們。
二十一世紀是生命科學信息化的時代，科學技術發展日新月異。新的理論、新的知識、新的技術、新的方法不斷湧現，促進醫學的繁榮和發展。男科學近幾年在我國泌尿男科專家的共同努力下，大批的新技術、新的診療方法不斷的應用於臨牀，為廣大男科疾病的患者提供了更加有效和完善的診斷和治療方案。所以我們正需要男科峯會這樣一個新的互動合作平台，讓眾多權威男科專家與基層男科工作者可以充分交流學習，使我們的醫療新技術、新成果可以造福更多的患者朋友。一年一次的峯會，凝聚了眾人的心血，承載着醫學界專家、學者和醫學同仁們的希望與期待，承擔着海峽兩岸乃至國內男科學術發展的重任。峯會的勝利召開，使廣大男科醫學工作者有一個學習提高和交流的良機，也希望能讓我們廣大市民朋友普遍受益。
我院已經四次承辦海峽兩岸男科學術峯會，雖然取得了很好的成績，但不免在組織準備工作等方面還會存在一些疏漏，不足之處請在座的各位多多包涵，也懇請大家對本次峯會給予寶貴的意見或建議，我們將會虛心聽取，並用以指導下次峯會工作。
最後，再次感謝所有在場的專家、學者、醫學同仁，感謝你們對峯會的大力支持和無私奉獻，感謝各大媒體對峯會全程報道的支持，感謝各位來賓，感謝你們對峯會的積極參與和擁戴。謝謝!
院長的900字發言講話 篇5
今天是新一學年的開始。歡迎各位來到哈佛。大家都是來自不同國家和地區，成長背景與生活環境也各有不同。在此，我想重申哈佛的辦學理念和目標。
每當新生到校的時候，我常常會提起，哈佛是個多麼多元化的大學，它可能是學生所生活過的最多元化的集體之一。來自不同種族、民族、國家的人們匯聚於此，他們政治觀念可能各不相同，性別觀與身份認同也各有差異。我們認為，這種不同是哈佛教育中不可分割的一部分。不管你是大學新生，還是滿懷抱負的研究生，還是教職員工，都能從哈佛的這種教育中受益。
今年，哈佛的錄取政策遭到了質疑，這更是對我們根本原則，對哈佛多元化的努力提出的挑戰。在這一學年內，我們會積極應對質疑，向其他的聲音證明多元化的重要之處。
然而哈佛的努力還不止於此。我們不僅要為哈佛所招收的優秀學子提供多元化的環境，更要讓每個人都有一種歸屬感。“我就是哈佛的代表，就是哈佛的一部分”，我希望每個學子都可以感受到這一點。光有多樣性還不夠，歸屬感、包容性也很重要。要做到這一點，哈佛要做的還有很多。我們知道，我們生活的這個社會充斥着不平等、不公正，這些無形之中對每個人的生活都產生了影響，對於哈佛也是一樣。
因此，當我們規劃未來、迎接挑戰之際，建立一個真正包容的集體非常重要，這項任務也十分艱鉅。剛剛入學的新生中，有很多人對於周圍同學的文化、國家並不瞭解，你們彼此對對方也各有期待。因此，大家可能會擔心，如果嘗試着和不同的人交流，能否得到理解，還是會被忽視、無視?如何讓哈佛成為一個相互學習相互瞭解的集體，而非冷漠忽視?如何消除隱性歧視並從中吸取教訓?如何能消除一些歧視性或者針對性的語言?如何才能讓大家以治學般的嚴謹態度探詢、理解人與人的差異?
這個暑假，我和Jim Ryan院長談及了這些情況，他表示，我們應該努力成為“包容的傾聽者”。我對此非常認同，這也是一個真正的學者應該具有的品質。大學言論自由——每個人都有權表達自己的觀點，但是在你們未來的大學四年內，這種言論自由可能無形中會因言語不當而帶來傷害。這些言語也許本來是一番好意，卻因為誤解曲解而事與願違。然而這些都是哈佛在努力推動多元化中無法避免的過程。這一點我們會繼續堅持，在應對指控的法庭上、在日後的公眾交流中、在我們每一天的生活中，都應該堅持這一點。
用心聆聽，更包容地聆聽，不要怕犯錯，不要擔心，勇於嘗試，努力包容。讓我們相互學習，共同進步。