醫院表彰會領導講話稿（精選24篇）
醫院表彰會領導講話稿 篇1
同志們：
很高興參加縣醫院年度工作總結會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作並取得可喜成績的各位衞生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫院是衞生行業的排頭兵，是全縣規模最大、整體技術水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫院和急救中樞，多年來醫院始終保持了快速而穩健的發展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區縣級醫療單位的前面。XX年全院各項工作又取得了顯著成績，醫院業務總量明顯增加，業務範圍不斷擴大，醫療質量穩步提高，醫德醫風明顯好轉。成績的取得歸功於醫院團結、務實、鋭意創新的領導班子，歸功於一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻醫院職工隊伍，歸功於嚴格、規範、高效的內部管理體系。剛才， 院長對醫院年度工作進行了全面的總結部署，我完全同意，下面，我就新時期醫院工作講幾點意見，供大家參考。
一、解放思想，切實增強加快發展的意識
西部大開發的全面深入和中國入世後政策逐步與國際規則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發展的高潮，當前西部的各個地區、各個行業，經濟與社會的各項事業都已進入了全面加快發展的關鍵時期，機遇和挑戰並存，加快發展成為解決發展過程中矛盾和問題的根本出路。大發展小困難，小發展大困難，不發展更困難，解放思想加快發展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發展這個執政興國的第一要務，加快發展，擴大開放，大力推進“四化”，全縣經濟和社會各項事業取得了突飛猛進的顯著成就，經濟快速發展，社會全面進步，基礎建設力度加大，重點工程相繼竣工，順利完成了行政區劃調整工作，確保了河東地區的平穩過渡，全縣處處顯現出了加快發展、日新月異的良好局面。XX年，全縣將繼續解放思想，深化改革，擴大開放，推進經濟和社會各業的超常規、跨越式發展。醫院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創新突破、加快發展”大討論的機會，結合醫院實際，通過深入討論，進一步統一全院職工思想，全面融入到加快自身發展和服務全縣經濟、社會的大發展中，切實轉變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩怕亂的思想。抓住機遇，大膽改革，鋭意創新，保持與縣域經濟及其它各業的同步協調發展。廣大衞生工作者要增強熱愛家鄉、加快發展的責任感和緊迫感，愛崗敬業，團結拼搏，為提高醫療衞生服務質量，滿足人民需求，為縣域經濟的加快發展發揮積極作用。
二、繼續深化醫院內部改革
幾年前，縣人民醫院在全縣乃至全區縣級醫院率先推行了醫院內部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質性步伐，併為全縣醫療衞生單位深化改革提供了樣板和經驗。隨着形勢的不斷變化和發展，已有的內部管理體制已經不能滿足新形勢下醫院自身發展的需要，離經濟環境的創新和加快發展的大形勢的要求還有距離，因此，醫院要克服自滿情緒，認真研究發展形勢，及時發現醫院現行管理體制產生的各種問題和矛盾，要不斷深化內部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內部人事和分配製度改革，全面推行以聘用製為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關係，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫院整體工作的加快發展。
三、大力實施科教和人才戰略，為醫院發展提供智力支持
隨着經濟發展和人民生活水平的提高，廣大羣眾對醫療保健質量的需求越來越高，加之，隨着行業作風的逐步轉變，羣眾對醫療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務範圍、醫療安全等方面轉變，科技已成為醫院適應新形勢、迎接新挑戰的關鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰略，加大醫療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業務、多出新成果;加強重點專科的改造和提升，着力培育在本地區具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫院整體技術水平和醫療質量。技術創新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰略，一是要堅持技術引進與人才培養有機結合，採取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術的同時，有重點地逐步培養一大批業務骨幹和學科帶頭人。二是要堅持培優、選優、用優的原則，轉變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優秀人才脱穎而出創造良好的工作生活環境，吸引人才，留住人才，努力建設一支高素質、業務精的實用型衞生技術隊伍，增強醫院發展後勁。
醫院表彰會領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導、老師們、同學們：
大家好!
我叫，來自**級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作總結暨表彰大會”，並作為學生代表在此發言，與大家一起分享我參加各類學術科技競賽的一些經驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。
大學是一個智慧的殿堂、是一個風姿綽約的校園、是一個鍛鍊和提高自我能力的舞台......專業技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應當具備的素質。用我喜歡的四個句子來説：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園裏，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。
比如説，最具代表性的“全國大學生挑戰杯”(“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和俗稱小挑戰杯的中國大學生創業計劃大賽)。還有是“全國大學生數學建模競賽”以及數學競賽，網絡知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。
下面我着重講兩個參與範圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。
首先，是數學建模競賽，創辦於1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規模最大的基礎性學科競賽，也是世界上規模最大的數學建模競賽。我校(南昌校區)在xx年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。
這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。
針對參加數學建模應該注意的那些問題，我自己總結的一些心得體會，或許能對同學們起到一定的幫助。
首先是要端正心態。有些同學去參加建模課程想去混一個學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想着一定得拿獎，花過多的時間，結果在這一段時間裏把自己的專業落下了，得不償失。同學們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時間。
其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣。快樂地學習並堅持，成功非你莫屬。
第三要團結合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應該具備的條件：第一人應有較強的數學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟件應用及編寫能力過人，應該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟件。第三個人應該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之後，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。
第四是查找相關資料(參考文獻)為自己的文章提供一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：中國知網、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閲覽室，圖書館等等。
想要用數學知識在實際生活中有一次耀眼的展現嗎?那麼數學建模是最優的選擇。
接下來，講一下全國“挑戰杯”課外學術科技作品大賽(江西省)的情況，今年5月份，我隊在校領導和老師的帶領下，赴贛南師範學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。
“挑戰杯”在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而深厚的影響，它也被譽為當代大學生科技創新 “奧林匹克”的巔峯之戰。
“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環節。可是好多同學在班上組了對，之後，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：so easy !就是control+c,然後control+v,論文就搞定了。
這不是在忽悠自己嗎?“挑戰杯”所需要的素質很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時間與精力。由於時間問題，關於怎樣完成有質量的論文，在這裏我不作過多的説明(如有同學還有疑問，我們私下探討)。
今年的“第八屆挑戰杯中國大學生創業計劃競賽”也拉開了序幕，希望大家踴躍報名，認真準備，為學校爭光，為榮譽而戰。
同學們在參與各種比賽的同時，應當加強自身的基礎課程的學習，學好數學，英語，編程，專業課程以及相關課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。
最後，我想借用兩院院士(中國科學院、中國工程院院士)李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤於實踐，大膽創新。
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇3
各位領導、各位同仁：
20xx年，營業部在分行黨委的正確領導下，以網點轉型為契機，緊緊圍繞分行年初制定的中心任務開展工作，堅持以服務促發展、以合規保發展，抓服務、講合規、促發展，取得了一定的成績，現彙報如下：
一、“服務贏得客户，服務創造價值”的服務理念不斷強化。我部一直把做好櫃枱營銷作為提高服務水平的核心戰略，在做好櫃枱業務服務的基礎上，積極開展文明優質服務活動，制定服務指引，細分客户羣體，加強客户關係管理，採用多説一句話等方式向客户推薦新業務、新產品;同時還有計劃地進行同業調研、客户調研等工作，瞭解同業動向、瞭解客户需求;針對個人大客户進行重點營銷、重點服務，做好客户服務維護工作。
二、合規工作常抓不懈。年初以來，我部緊緊圍繞“發展年”的工作思路，發展不忘合規。工作中，認真貫徹執行總省行、人行和銀監局的各項規章制度，結合各級檢查組檢查發現的業務問題，認真進行整改，逐步完善我部的內控體系建設;同時進一步加強了帳户、印鑑、印、壓(押)、章、重要憑證、尾箱、出納庫房等方面的管理;加強對大額現金的授權和審批，建立起了有效的風險防範體系。
三、儲蓄存款大幅快速增長。截止20xx年3月30日，營業部各項人民幣儲蓄存款餘額 19835萬元，較年初增長了5155萬元，完成全年計劃4000萬元的128.88%。20xx年新增的存款是我行開業至20xx年年末存款額的26%(四分之一強)。存款的大幅增加，曾為我行帶來了800萬級大客户1個，百萬級VIP客户20多個，並且新增的儲蓄存款較為穩定。
存款的快速增長，應當説是空前的。從88年建行到現在，20多年的是時間，我行營業部的存款只有14680萬元(20xx年12月31日餘額)，20xx年存款的增長，得益於以下幾方面：
1、行長、主管行長親歷親為，經常深入我部指導、主持會議研究解決問題，以及各種場合的鼓勵、鞭策，以及與部主任、副主任走出去，主動營銷密不可分;
2、認真貫徹執行年初省行行長會議和我行行務會議精神，建立高效務實的晨會制度，及時向全體員工傳達我行的經營策略和方針政策;
3、針對20xx年存款任務指標的大幅增加，我部及時調整主任、副主任工作分工，確定由在公司部工作多年，抓存款經驗豐富，對公、對私客户聯繫多的副主任主抓存款工作，該同志聯繫廣泛、工作熱情高、勁頭足、工作方法多、措施得力，存款增長快速、穩定;
4、建立營銷台帳，明確獎勵標準，及時兑現獎金(1至3月，我部按省行年初宣佈的標準，發放存款獎，不足部分用營銷費補齊;對個別獎金收入較多員工提出的扣税較多的問題，我部也從營銷費中給予了考慮)，用好營銷費，在我部真正營造出“干與不幹不一樣，幹多幹少不一樣”的良好氛圍，徹底打破獎金分配吃“大鍋飯”的現象，極大地調動了部分員工的積極性;
存在的主要問題：
1、存款獎長期不兑現，存款出現下滑，客户維護難度相當大;
2、管理水平和員工素質還有待進一步提高。
下步工作打算：
1、建立學習型組織，打造學習型團隊，加大員工的業務知識培訓力度，全面提高一線臨櫃員工的業務素質，我部將利用早會、週三學習日等時間，組織員工全面系統地學習總省行和人行、銀監局的相關法律、法規，管理辦法和操作流程，加強對員工操作技能的訓練，鼓勵員工爭當星級櫃員、技術標兵。
2、進一步對我部各項業務進行流程整合。在綜合櫃員制的基礎上，機動靈活的開設對公、對私vip櫃枱，為我行重點客户提供差異化服務，努力提高重點客户羣體的忠誠度，保存款、保穩定。
3、進一步加大中間業務的營銷力度，努力增加中間業務收入。
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇4
今天我們隆重集會紀念五四運動90週年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優秀學子的先進事蹟報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向勤奮學習、努力工作的經管系學生幹部致以親切的問候!向在各自崗位作出驕人成績、並時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
90年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標誌着中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成為激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。
當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。
20xx年，在院黨委的領導和支持下，我係團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創新、志願服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細緻、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學生暑期三下鄉社會實踐活動中，我係“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優秀團隊稱號，06級人力資源專業榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅遊達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績;07級第八教育班以81%的英語四級通過率創造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創造了全院二級通過率的新紀錄。
我係的優秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協作，勇於創新，甘於奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我係的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優秀學生幹部、三好學生、優秀團幹、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞台上，才推動了我係團學工作的全面提升。
剛才幾位獲獎代表的講話讓我十分感動，聽了很受啟發，很受教育。在他們身上存在着這樣的共同點，那就是：在五四精神的感召下，發憤圖強，矢志不渝，在實現自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學們，從他們的身上，不禁會讓我產生這樣的思考，如何能在平凡中實現不平凡?如何能在平凡中體現優秀?我在工作中也經常能接觸到我們的同學，他們用自己的方式去思考自己的人生道路，確定人生的方向。很多讀過大學的人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕鬆，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閒的生活中度過了四年，但是讀完大學後，走上工作崗位的他們卻會發出這樣的感慨，大學裏錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎麼能用輕鬆二字來概括，怎麼能碌碌無為，敷衍了事呢?但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕鬆培植着日後的悔恨。看看我們周圍的同學，有的人整日埋頭於圖書館，用知識充實自己的青春生活;有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛鍊自己的能力;有的同學忙於勤工助學和自主創業，用辛勤的勞動積累着生活的經驗;也有的人沉迷於網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因為大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示着大學生應有的品質，展示着大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞台上，炫出自己青春的色彩。
同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系裏的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計為青年的成長成才創造條件方面不懈的努力着。我們深知，經濟管理系整體工作的發展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脱穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：
一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。
二是加強道德修養。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，在世界範圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才幹，更要注重培養優良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加校園文化建設、志願服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要善於從小事做起，善於向身邊的同學、同志學習，特別是身邊的先進模範學習，不斷加強自身的道德修養，做一個志向高遠、腳踏實地、勇於創新、樂於奉獻，有益於人民的人。 三是堅持刻苦學習。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，像姚曉蓮同學那樣及早進行學業和職業規劃，努力學習對成長成才有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入瞭解國情、自覺錘鍊意志、努力增長才幹，真正成為現代化建設所需要的高素質人才。
老師們、同學們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要我們去創造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章!
醫院表彰會領導講話稿 篇5
同志們
在“五一”國際勞動節即將來臨之際我們在這裏隆重集會表彰近年來在我縣經濟社會發展中湧現出來的勞動模範。首先我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的勞動模範表示熱烈的祝賀並通過你們向全縣各條戰線上的廣大職工和勞動羣眾致以親切的問候和崇高的敬意 近年來縣委、縣政府科學審視縣情實際在繼承原有發展思路的基礎上把總體思路進一步深化為“開放創新、特色創牌、環境創優、富民強縣”明確了建設“休閒度假勝地、生態宜居城市、特色產業強縣”的總目標和“提高工作標準、提高工作質量敢於創新、敢於負責”的總要求。今年我們又針對複雜嚴竣的經濟形勢綜合分析外部環境、自身優勢和工作基礎確立了“搶抓新機遇轉變新作風再創新業績”的工作主題明確了“保增長、調結構、強基礎、惠民生”的工作重點目的就是要在困難和挑戰中搶抓機遇轉變作風變不利為有利化危機為契機搶佔新一輪發展的制高點。目前全縣上下按照縣委的總體部署以學習實踐科學發展觀和作風年建設活動為契機先後打響了保增長、惠民生、產業結構升級、城鎮面貌“三年大變樣”和項目攻堅等一個又一個的重大戰役其間湧現出了一大批舍已為人、勇於創新、勇於奉獻的勞動模範和先進個人。
今年是新中國成立60週年也是推進“”規劃順利實施的關鍵一年。做好全年工作對於戰勝國際金融危機帶來的嚴重衝擊保持當前來之不易的好形勢維護改革發展大局具有十分重大的意義。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神以勞模為榜樣、為方向積極投身到保增長、調結構、強基礎、惠民生的偉大實踐中去。下面我代表縣委講四點意見。
第一、要鋭意進取爭做科學發展的模範。發展是硬道理是科學發展觀的第一要務。勞動模範是發展建設的中堅力量和領軍人物這些同志在經濟建設主戰場上做出了突出貢獻取得了創造性成果。在勞模評選中縣委、縣政府把發展成果作為評選的重要依據這充分體現了以發展論英雄、用發展統領全局的導向。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模範鋭意進取、勇於創新的精神把心思和精力放在發展上把力量和智慧用在發展上把拼勁和幹勁體現在發展上關注民生服務社會推動各項事業齊頭並進共同發展。
第二、要攻堅克難爭做項目建設的先鋒。不論是保增長、調結構還是強基礎、惠民生都要靠項目來落實沒有項目一切無從談起。特別是面對今年的嚴竣經濟形勢縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為全部工作的總抓手把領導力量集中到項目上把工作重心集中到項目上把督導重點集中到項目上舉全縣之力抓項目、上項目。抓項目無論投入多大的力量都不過分取得多大的成果都不應自滿真正以項目論英雄、以項目論實績以項目論成敗。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模攻堅克難、全力促開放的精神並把這種精神轉化成抓項目、增投入的強大動力推動我縣“項目推進攻堅月”活動向縱深發展形成全黨抓經濟、重點抓項目的強勁態勢。
第三要敢為人先爭做弘揚崇禮精神的楷模。“提高工作標準、提高工作質量敢於創新、敢於負責”不僅是指導鼓舞全縣幹部提升精神狀態轉變作風的一個總綱也是崇禮縣全體幹部的共同追求。勞動模範是各項工作中的先進典型和標誌性人物突出體現了這一精神在工作中不僅展現了敢於創新、敢於負責的良好作風也展示了高標準、高質量的工作業績。全縣上下必須發揚勞模勇於突破、敢為人先的精神做任何事情都力求完美、力求卓越。對上級部署的各項任務不僅要圓滿完成而且要主動作為、勇於爭先創造性地予以延展、擴大成效使“提高工作標準、提高工作質量敢於創新、敢於負責”的崇禮精神真正成為全縣上下的信念和追求。
第四要拼搏進取爭做愛崗敬業的標兵。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業是時代發展進步的強烈要求昭示了崇高的思想境界。勞動模範是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模大部分來自工作基層和改革發展第一線他們在平凡的崗位上創造出優異的成果取得了非凡的業績。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質既為全縣上下樹立了學習的榜樣也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前我縣正按照縣委九屆五次全會提出的戰略目標積極推動經濟社會更好更快發展在前進的過程中必然會伴隨着許多挑戰和困難。這就要求我們始終堅守愛崗敬業情操深入學習勞模的精神品質和他們的好經驗、好做法在本職崗位上恪盡職守在各項工作中奮勇爭先。
各級各部門要為勞模營造良好的工作生活環境切實做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛讓所有勞模共享發展成果。要提高勞模的政治待遇和政治地位認真聽取勞模的意見和建議發揮勞模在參政、議政、督政中的重要作用要關心勞模的工作幫助勞模總結經驗努力改善工作條件為勞模施展才華搭建平台要為勞模解除生活上的後顧之憂在就醫、住房、子女就業等方面幫助解決實際問題。要進一步健全和完善發現培育、宣傳推廣、培養提高勞模的有效機制和辦法努力造就一大批反映時代特點、勇於開拓創新、具有奉獻精神的勞動模範使勞模在推進經濟社會更好更快發展的偉大實踐中發揮更大作用做出更大貢獻。
同志們勞模精神彌足珍貴偉大事業催人奮進。讓我們以勞模精神為動力以模範人物為榜樣抓緊每一天走好每一步幹好每件事以更好更快發展的優異成績努力開創崇禮更加美好的明天
最後祝大家工作順利、身體健康、生活愉快
醫院表彰會領導講話稿 篇6
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
醫院表彰會領導講話稿 篇7
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體幹羣，致以誠摯的問候!
勞動孕育收穫，勞動者成就事業。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚着全體幹羣的心血和汗水;每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事蹟和精神很感人，給人以温暖和力量，是教育幹羣的最好教科書，最具説服力;是凝聚幹羣的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體幹羣艱苦創業、共同創造、爭先創優，幹好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱鉅。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件幹好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就説過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不幹誰幹?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨着很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天鬥、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細幹好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹羣特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加幹好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、羣眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹羣立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工羣眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇8
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立95週年。首先，我代表中共揚州市委，向受到表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各條戰線上的廣大共產黨員以及老黨員、老同志致以節日的問候和崇高的敬意!
中國共產黨成立95年來，以毛澤東、鄧小平、為主要代表的中國共產黨人，團結帶領全國各族人民前赴後繼、英勇奮鬥，與時俱進、開拓創新，建立了人民當家作主的新中國，確立了社會主義基本制度，開創了中國特色社會主義道路，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，開啟了中華民族不斷髮展壯大、奔向偉大復興的歷史進程。黨的以來，以同志為的黨中央接過歷史的接力棒，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有為，匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量，帶領全黨全軍全國各族人民開創了黨和國家事業發展的嶄新局面。歷史雄辯地證明，只有中國共產黨才是領導中華民族走向偉大復興的核心力量，只有一代又一代優秀的中國共產黨人始終幹在實處、走在前列，才能團結帶領全國各族人民譜寫好中華民族偉大復興的壯麗篇章。
伴隨着我們黨95年的前進步伐，揚州這座富有光榮革命傳統的城市也發生了翻天覆地的變化。從最初1個獨立黨支部、7名黨員，發展到今天的1.4萬個黨組織、近30萬黨員。全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項事業取得了巨大成就。特別是黨的以來，全市上下堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行中央和省委各項決策部署，統籌推進經濟社會發展各項重點工作，勝利完成了“”發展主要目標任務。20xx年，全市GDP達到4017億元，是20xx年的1.8倍，在全國GDP百強城市中名列第40位、比20xx年提升16位，人均GDP達到14000美元、在蘇北蘇中地區率先超過全省平均水平;全市一般公共預算收入337億元，是20xx年的2倍;城鎮居民和農民人均可支配收入分別達32946元、16619元，是20xx年的1.7倍和1.8倍。可以説，揚州經濟社會發展所取得的每一項成就、發生的每一點變化、實現的每一步跨越，都離不開黨的堅強領導，離不開廣大共產黨員的拼搏奉獻，離不開全市人民的共同奮鬥。
共產黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現。回顧我們黨走過的95年光輝歷程，從張思德到雷鋒，從焦裕祿到谷文昌，從王進喜到郭明義，正是一批又一批優秀共產黨員的先進事蹟引領激勵着我們不斷奮力前行。近年來，我市先後湧現出朱快樂、張福龍、鄭翔等一大批優秀共產黨員的先進典型。今年“七一”期間，鄭翔、周必勝、吳磊、周維忠等多位同志分別獲得中央和省委表彰。今天受到市委表彰的50名同志，是我市各條戰線優秀共產黨員的代表。他們雖然年齡、職業、經歷不盡相同，但都以自己的實際行動履行了入黨誓言，在平凡的工作崗位上幹出了非凡的業績，為全市共產黨員樹立了榜樣、作出了示範。
剛才，周必勝等6位同志作了很好的發言。我想，大家聽了以後一定很受啟發，也很受教育。榜樣的力量是無窮的，先進典型是有形的正能量、鮮活的價值觀，是旗幟、是標杆。表彰先進，是為了學習先進、看齊先進、趕超先進。當前，全市各級黨組織正在深入開展“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。廣大黨員要自覺對照黨員標準，學習先進典型，踐行“四講四有”，爭做優秀黨員。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把信仰之旗擎在頭頂。人生如屋、信仰如柱。堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。革命先烈江上青出身於殷實之家，可他放棄了安逸穩定的生活投身革命，加入中國共產黨，為建立抗日民族統一戰線壯烈殉國，犧牲時年僅28歲。正是堅定的革命信仰、熾熱的愛國情懷和大無畏的英雄氣概，讓他在短暫而光輝的生命歷程中譜寫了壯麗的人生篇章。今天受到表彰的劉扣林同志，90年代初碩士畢業後，便投身到為黨編史修志的事業中，忠於職守、不離不棄，在方誌編纂這個多數人覺得清苦單調的崗位上，一干就是20xx年。只有本着對理想信念的執着堅守，才能做到對黨的事業無限忠誠，才能在任何時候都不計個人得失、不畏艱難困苦。廣大共產黨員要始終牢記我們的第一身份是共產黨員，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決主動自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央的權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要始終堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，補精神之鈣、固思想之元、培為政之本，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要始終堅定站在黨和人民的立場上，對黨忠誠，做到愛黨、護黨、為黨，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，任何時候任何情況下都要做到與黨同心同德。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把人民羣眾放在心中。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。共產黨員就要心裏始終裝着羣眾，樂百姓之樂，憂百姓之憂，千方百計為民造福。多次讚揚曾在福建東山做過縣委書記的谷文昌，他在任時不追求轟轟烈烈的“顯績”，而是默默無聞地奉獻，帶領當地幹部羣眾通過十幾年的努力，在沿海建成了一道惠及子孫後代的防護林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。我市全國優秀黨務工作者鄭翔同志，多年來堅持以羣眾滿意為第一追求，她將自己的手機尾號申請為“110”，24小時為居民服務，社區羣眾口口相傳“路不平、燈不明、車難停、家不寧，撥打鄭書記的110就是靈”。世界上沒有無緣無故的愛，只有你把羣眾當“家人”、視民生為“家事”，為羣眾真心實意辦實事，人民羣眾才會把你當“親人”。廣大共產黨員要自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，始終把為民服務、造福羣眾作為一切工作的出發點和落腳點，始終把人民羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為最重要的檢驗標準，帶着對羣眾的深厚感情做工作，多解決人民不滿意的問題，多做為羣眾雪中送炭的事情，真正成為人民羣眾的貼心人。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把責任擔當扛在肩上。擔當是共產黨員胸懷、勇氣、品質的重要體現，是立業之基、成事之要。“三嚴三實”專題教育中，中央對黨員領導幹部提出了“忠誠、乾淨、擔當”的要求。這次“兩學一做”學習教育，中央又對合格黨員提出了“四講四有”的標準，要求廣大共產黨員講奉獻、有作為，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在實現“第一個百年”奮鬥目標中奮發有為、建功立業。昨天中央政治局審議通過的《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的利器，最根本的是要求各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。縣委書記的榜樣焦裕祿，面對蘭考風沙、水澇、鹽鹼“三害”肆虐，沒有絲毫退縮，而是發揚“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，帶領蘭考人民迎難而上，翻淤治沙、植樹固沙、開河降鹼，為把蘭考建設成為豫東糧倉打下了堅實基礎。這次省委表彰的方巷鎮沿湖村黨總支書記劉德寶同志，帶領全體村民經過10多年的奮鬥，把一個“上無片瓦、下無立錐之地”的窮漁村發展成為村集體收入達85萬元、村民人均收入超2萬元的“江蘇最美鄉村”，被村民譽為“有決心、有愛心、有恆心”的“三心”書記。人無精神不立，國無精神不強。未來五年，是我市 “邁上新台階、建設新揚州”的關鍵期，是紮紮實實提升全面建成小康社會質量和水平的決勝期，全市廣大共產黨員要有面對發展重任敢於擔當的魄力，堅持把抓發展作為第一要務，創造性地開展工作、推動發展，在各自崗位上幹出樣子、幹出成績。要有面對發展新常態積極進取的毅力，“功崇惟志、業廣惟勤”，始終保持想為的境界、敢為的能力、勤為的作風，馬上就辦、真抓實幹，敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭。要有面對矛盾問題迎難而上的實力，加強學習、勤于思考、勇於實踐，不斷提高系統思維能力和專業化操作本領，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力。各級黨員領導幹部要充分發揮以上率下的示範帶動作用，團結帶領全市人民一起想、一起幹、一起苦，努力把“十三五”發展的美好藍圖變為現實模樣。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把紀律規矩挺在前面。嚴明的紀律和規矩是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰鬥力的重要保證。黨的以來，反覆強調要加強紀律建設，讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。去年中央頒佈的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，既為黨員幹部樹立了看得見、夠得着的道德高線，也為廣大共產黨員劃出了紀律底線。嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，是對共產黨員的基本要求，也是弘揚黨的優良作風、貫徹執行黨的路線方針政策的根本保證。剛才發言的吳磊同志多年來奉行公平正義司法原則，在辦案過程中，無論遇到説情打招呼，還是威脅恐嚇，一概不為所動，嚴格按照法定程序辦案。“吳磊工作法”之所以為廣大人民羣眾所稱道，正是建立在依法、依紀、依規的基礎上，以程序公平、司法公正維護了人民羣眾的利益。今天受到表彰的高登奎同志，長期從事銀行信貸工作，主動對自己“約法三章”，不抽客户一根煙，不吃客户一頓飯，不為熟人違規放貸，本分做事、厚道做人，受到了客户和同事的一致好評。廣大共產黨員要嚴守黨紀“底線”，把遵規守紀當成最好的“護身符”，增強組織觀念、服從組織決定，時時刻刻做到知敬畏、明“底線”、守規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正做官。要不碰法律“紅線”，切實增強法治意識和法治素養，清醒認識到法無授權不可為、法定職責必須為，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。要追求道德“高線”，當好社會主義核心價值觀的模範踐行者、黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者、優良家風的積極建設者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
同志們，今天的會議，既是建黨95週年的紀念大會，也是優秀共產黨員的表彰大會，更是“兩學一做”學習教育的推進大會。各地各部門各單位黨組織要嚴格按照中央和省、市委部署，紮實開展好“兩學一做”學習教育，切實履行主體責任，認真組織好專題學習討論、“我是黨課主講人”、民主評議黨員等活動，不折不扣完成好學習教育各項工作任務。要落實“全面從嚴治黨向基層延伸”的重大戰略任務，把握不同領域、不同類型黨組織和黨員特點，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，夯實黨的基層基礎。要結合慶祝建黨95週年，深入挖掘、大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，引導廣大黨員學先進、比先進，當先鋒、做表率，爭做優秀共產黨員，為“邁上新台階、建設新揚州”、全面開創“十三五”發展新局面、譜寫好中國夢的揚州篇章再立新功!
醫院表彰會領導講話稿 篇9
各位領導、老年朋友們、同志們：
在歡慶祖國__華誕，喜迎“九九重陽佳節”之際，我們隆重舉行“---縣九九重陽節孝親敬老模範表彰大會暨老年文體節目展演”活動。在此，我謹代表、縣政府向全縣所有的老年朋友們致以節日的問候!向今天受表彰的“孝親敬老”模範表示熱烈的祝賀!向長期以來所有關心支持老齡事業的同志們表示誠摯的感謝!
古往今來，中華民族有許多孝親敬老的故事被人們廣為傳誦：木蘭代父從軍、王祥卧冰求鯉，孟宗哭竹生筍。今天，受到表彰的50個人，就是我們身邊孝親敬老的楷模和典範。他們當中有孝順父母的兒女，有孝敬公婆的媳婦，也有照顧爺爺奶奶的孫子、孫女。
---鄉西---村的---，侍奉病母二十載，借錢供弟上大學，被評為全國孝親敬老之星、當代--24孝。
---鄉---兼村委主任---，不但耐心護理久病在牀的父親，而且墊支30多萬元，為全鄉孤寡老人建起敬老院。
---鎮---村---，20年無怨無悔，堅持為父母治病。
---鄉---村---，承受中年喪夫的悲痛，30年如一日伺候癱瘓在牀的婆婆。
......
50件不同的事蹟，同樣感人至深;50個不同的人物，同樣品德高尚。他們是全縣人民學習的榜樣，是新時期孝親敬老的典範。
孝親敬老是我們中華民族的傳統美德，是我們世代傳承的寶貴財富。大力弘揚中華民族的優良傳統，對於深入學習實踐科學發展觀，努力建設文明萬榮、和-諧萬榮有着重大的現實意義。今天，我們舉行慶祝活動，全縣十四個鄉鎮及老年文體協會編排了豐富多彩、各具特色的文藝節目，就是向全縣人民展現老年朋友老有所為、老有所樂的精神風貌，營造全社會尊老敬老、愛老助老的和-諧氣氛。
老年朋友們，憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，在不同的崗位上用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌;看今朝，你們豪情依然，發揮餘熱，用生命的精彩續寫着蓬勃發展的新萬榮。---的壯大和騰飛銘刻着你們的貢獻和業績，藴含着你們的勤勞和智慧，凝結着你們心血和汗水。、縣政府將堅定不移地貫徹落實黨和國家的各項政策，努力確保老年人能夠老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為、老有所醫、老有所養。同時，希望各級老齡組織紮實做好各項工作，確保老年人生活穩定。希望社會各界能夠繼續支持老齡事業，關心老年人、理解老年人、幫助老年人。希望每一個人都能盡兒女之責任，獻晚輩之孝心。也衷心希望老年朋友能一如既往地關心萬榮的改革，支持萬榮的建設。
最後，祝願全體老年朋友節日快樂、健康長壽!祝願全體參會同志工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇10
老師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子裏，我校隆重舉行xx年優秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設置專業，開拓職業培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口大學聯考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師範學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
xx年學校常規管理再上一個新台階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明瞭、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心裏健康教育先進集體。
成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，瞭解國家產業政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本着懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!
老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!
最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇11
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要着重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裏，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
醫院表彰會領導講話稿 篇12
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要着重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裏，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
醫院表彰會領導講話稿 篇13
同道們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節。今年是黨的召開之年，也是全面加快建設生態宜工宜居新起步之年。在這樣一個喜慶之年、奮鬥之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰為經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區職工羣眾大力推動加快發展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大職工和勞動羣眾致以節日的祝願!向為經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工羣眾、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
—— 過往的一年，是廣大幹部職工克難攻堅，推動經濟社會快速發展的一年。全區廣大幹部職工在區委、區政府的領導下，深進貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，服務大局，為**區更好更快發展打下了堅實基礎。**區往年完成地區生產總值超過500億元，範圍以上產業總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現社會消費品零售總額110億元，構成了循環經濟、困難職工幫扶、社區衞生服務、棚户區改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區繼續保持了經濟延續發展，城市面貌明顯改善，社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。
—— 過往的一年，是廣大幹部職工創先爭優，為搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大幹部職工爭科學發展之先，創工作業績之優，勞動模範頻頻產生，先進人物不斷出現，為集體爭得了榮譽，為全區增加了光彩。往年以來全區有2家單位取得“五一獎狀”，有3人取得“五一獎章”，有1家單位取得“工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關係和諧企業”稱號。全區也前後取得全國科技進步考核先進縣(市)、全國科普示範區、省級文明城區、省雙擁模範城(縣)、市級文明城區、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。
—— 過往的一年，是廣大工會幹部奮發有為，工會工作獲得明顯成績的一年。全區各級工會組織和工會幹部自覺服從和服務於經濟社會發展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，紮實工作，改革創新，工會組織建設、“雙創”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創業就業等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，到**區困難職工幫扶中心視察指導工作，高度讚美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會繼續發揮黨和政府聯繫職工的橋樑紐帶作用，提出了新的要求和希看。**區困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示範幫扶中心”稱號，區總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。 今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區單位和職工的傑出代表，他們把本身融進到推動**科學發展、轉型發展、逾越發展的大局中，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，在他們身上體現出來的主人翁精神和艱苦創業作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創新精神，體現了鮮明的時代特點，展現了職工的良好精神風采。
醫院表彰會領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好!
在第30個教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的國小老師、國中老師，你們看着我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，藉着今天的機會，向各位説句：感謝大家的照顧!
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學;9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職國中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰裏，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心願：要帶出優秀班級，要成為名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘於清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持?每每看到新聞上關於教師的報道，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢羣體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悦，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻託舉着明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作註定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福!
我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿着那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。
最後祝願所有老師節日快樂!身體健康!
我的發言完畢，謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇15
同志們：
今天，公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政班子，向受到表彰的先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體幹部羣眾，致以誠摯的問候!
近年來，公司上下圍繞企業中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚着全體幹羣的心血和汗水;每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事蹟和精神很感人，給人以温暖和力量，是教育幹羣的最好教科書，最具説服力;是凝聚幹羣的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體幹羣艱苦創業、共同創造、爭先創優，幹好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱鉅。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件幹好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就説過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不幹誰幹?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨着很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天鬥、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細幹好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹羣特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加幹好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵幹羣節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、羣眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹羣立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工羣眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。 謝謝大家
醫院表彰會領導講話稿 篇16
公司各位領導，各位同志們大家新年好!
在這迎豬年慶新春即將來臨之際，實業有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規劃新的一年裏的工作計劃。我心情也隨之激動。在這裏，我有幸代表廣大員工發言，感到由衷的感慨：
回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建築主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業，勇於豐獻的精神，為企業的發展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：
1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今後選擇勞務承包人時注意。
2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。
3、職能部門及時主動協調配合不夠，使一些能較快完成的工作延後完成。影響到一線生產進度。
我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。
豬年春節即將來臨，藉此機會預祝公司爭創更好的社會和經濟效益!祝各位領導、各位同志們春節愉快!閤家歡樂!萬事如意!謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇17
各位勞模、同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝全世界工人階級和勞動羣眾的光輝節日，表彰近年來全市各行各業湧現出來的勞動模範，激勵全市人民以勞模為榜樣，履職盡責，開拓進取，積極投身跨越發展的偉大實踐，為建設秦巴地區經濟文化強市而不懈奮鬥。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的勞動模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候!
一、勤勉敬業，無私奉獻，廣大勞模為改革發展穩定做出了重要貢獻
x年全市第二屆勞動模範表彰大會召開以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神抓發展，一心一意謀跨越，各項工作在攻堅克難中取得了新的成績。這五年，是發展進程中極不平凡、極不尋常的五年，也是全市經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民羣眾得到實惠最多的五年。x年至20xx年，全市規模以上工業增加值、全社會固定資產投資和地方財政一般預算收入等三大重要經濟指標均保持了30%左右的高位增長。面對國際金融危機的嚴重衝擊，我們危中求機，難中求進，經濟增長重新駛入“快車道”，今年一季度，三大重要經濟指標的增長速度再次躍升到30%左右。經濟總量的快速增長，促進了運行質量和效益的不斷提升，三次產業結構實現了由“”到“”，再到“二三一”的歷史性轉變。特別值得一提的是，五年來，全市上下萬眾一心，眾志成城，成功戰勝了連續發生的洪災、旱災、雨雪冰凍災害和汶川地震等特大自然災害，圓滿舉辦了省十運會及殘運會、秦巴地區商品交易會、中國能源化工高峯論壇、紀念張愛萍將軍百年誕辰等一系列重大活動，極大提升了知名度和美譽度，充分激發了全市幹部羣眾幹事創業的積極性和主動性。放眼今日，全市人民豪情滿懷，信心百倍，正意氣風發地朝着富民強市全面小康的宏偉目標闊步前行。
勞動創造財富，奮鬥鑄就輝煌。在跨越發展的偉大實踐中，全市廣大幹部羣眾立足崗位，艱苦創業，為全市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，湧現出一大批勞動模範和先進工作者。他們不僅用自己的勤勞和智慧，為社會創造了大量物質財富，而且用自己的先進事蹟和崇高思想，為社會創造了巨大精神財富。他們不愧是民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。回首五年來的艱辛實踐和輝煌成就，我們深刻認識到：只有正確認識人民羣眾在歷史發展中的重要作用，才能不斷激發人民羣眾的積極性和創造性，形成思進圖強、創新創業的強大力量;只有始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，才能充分發揮工人階級的主力軍作用，把跨越發展偉大事業不斷推向前進;只有大力弘揚偉大的勞模精神，才能充分發揮先進模範人物的帶頭示範作用，把廣大勞動羣眾的愛國之情、報國之志化作建設美好實際行動;只有牢牢把握以人為本這個核心，才能實現社會發展和人的全面發展的協調統一，不斷提高人民羣眾的物質文化生活水平。
二、發揚成績，再接再厲，在推進新的跨越中再立新功
當前，正處於蓄勢突破、跨越發展的關鍵時期。廣大勞模要倍加珍惜黨和人民給予的榮譽，繼續發揮表率作用，切實擔當時代重任，再接再厲，奮發進取，努力創造無愧於時代、無愧於歷史的嶄新業績。
第一，要在跨越發展中擔當中堅、建功立業。保持經濟平穩較快增長，轉變經濟發展方式，實現富民強市全面小康，是全市人民的共同願望，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模範人物在內的全市人民的共同奮鬥。要深入實施資源轉化戰略，致力在優化經濟結構、轉變發展方式上有新作為;要毫不鬆懈地抓好“三農”工作，致力在統籌城鄉發展、推進新農村建設上有新進展;要堅定不移地推進改革開放，致力在創新體制機制、優化發展環境上有新突破。廣大勞動模範要以跨越發展為己任，引領帶動全市人民，以主人翁的姿態，飽滿的工作熱情，推動加快發展、科學發展、又好又快發展。
第二，要在改革創新中開拓進取、鋭意爭先。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發達的不竭動力。廣大勞模作為各條戰線上的先進分子和優秀代表，要自覺站在改革創新的最前沿，帶頭掀起思想大解放、觀念大更新、發展大跨越的熱潮，堅決衝破不符合科學發展觀的思想束縛，努力影響和帶動全社會各階層，用新理念研究新情況，用新思路落實新任務，用新辦法解決新問題，用新舉措開創新局面，把全市人民的熱情與追求、智慧和才能匯聚到跨越發展上來，形成鋭意進取的強大合力。
第三，要在本職崗位上勤奮敬業、展示風采。幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，是廣大勞模的光榮本色。廣大勞模要充分發揮聰明才智，積極參與技術革新、技術協作、發明創造，不斷掌握新技術、新本領，努力成為本職崗位上的行家裏手。要充分發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確處理國家、集體和個人利益的關係，努力在創造社會價值中實現個人價值。要多做釋疑解惑、理順情緒的工作，多幹化解矛盾、排憂解難的事情，多謀有利團結、維護穩定的辦法，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，自覺維護來之不易的安定團結局面。
三、見賢思齊，爭先創優，大力營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍
偉大的勞模精神是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。新形勢、新任務，需要培養和造就千千萬萬的優秀勞動模範。我們要大力弘揚勞模精神，在全社會努力營造學習勞模、爭當勞模的社會氛圍，讓勞模精神成為引領社會風尚、促進經濟發展、推動社會進步的重要動力源泉，成為凝聚全市廣大幹部羣眾幹事創業、拼搏進取的重要精神力量。
第一，弘揚勞模精神，要迅速掀起爭先創優的學習熱潮。勞模是勞動羣眾的傑出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。全社會要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向作用，大力宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻，認真組織開展學習勞模、爭當勞模的羣眾性活動，擴大勞模在全社會的影響，進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。全市人民要深入學習勞動模範忠於職守、愛崗敬業的高尚情懷，無私奉獻、奮勇前進的堅定信念，腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，奮力拼搏、勇攀高峯的進取精神，時刻以黨和人民羣眾的最高利益為出發點和落腳點，以繁榮進步和人民羣眾的和諧幸福為目標追求，全身心地投身到改革發展的偉大事業中去。
第二，弘揚勞模精神，要積極營造尊重勞模的濃厚氛圍。勞模為改革發展付出了辛勤勞動、作出了突出貢獻，理應受到全社會的尊重和愛戴。各級各部門要真心關愛勞模，切實解決勞模各方面的實際困難，真正做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛，為勞模發揮聰明才智和模範帶頭作用創造良好的環境。各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領導，經常研究工會工作面臨的重大問題，幫助工會解決工作中遇到的實際困難，支持他們依照法律和章程創造性地開展工作。各級工會組織要把勞模工作擺在重要位置，不斷完善勞模工作的新機制，認真落實勞模的各項政策待遇，讓廣大勞模充分享受改革發展的成果，感受黨和政府的温暖。
第三，弘揚勞模精神，要大力倡導勞動光榮的價值取向。勞動是光榮豪邁的事業，創業是財富積累的源泉。全市上下要全面貫徹尊重勞動、尊重創造的方針，努力形成勞動光榮、創業光榮、致富光榮的社會風尚。要進一步增強全民創業意識，樹立“勞動光榮、艱苦創業”的理念，讓“敢於思富、善於致富、勇於創富”蔚然成風，唱響全民創業主旋律。要迅速興起全民比學趕超、奮勇爭先、爭創一流的勞動競賽高潮，讓敢創敢試、敢擔風險、追求卓越、創造一流成為全社會的共同行動，讓更多的勞動者成為推動跨越發展的新時代勞模。
同志們，歷史的進步來自不懈奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。我們要堅持以科學發展觀為指導，深入學習和大力弘揚勞模精神，立足本職，愛崗敬業，求真務實，奮力拼搏，共同開創更加幸福美好的明天!
醫院表彰會領導講話稿 篇18
尊敬的董事長、各位同仁：
大家晚上好!
秋蘭飄香、金風送爽，在這個收穫的季節裏，我們匯康也在黃金週期間收穫了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
員工同志們，匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務實、兢兢業業、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標和工作任務，保持着健康、穩步、持續的發展勢頭。我很榮幸能加入匯康這個團結向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現代化方向發展。現今的酒店管理模式雖在不斷的發展、完善，但仍舊缺少着一定的人性化管理理念和執行力。對於酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現有員工的基礎上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層幹部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務是創造利潤的基礎。
作為酒店總經理，除具有一定的職業道德外，一定要是專業的。不但要是一個好的職業經理人，而且要成為員工的良師益友，關心、理解員工，在細節上觸動員工的心，成為其“服務員”。學會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務。只有在此基礎上才能保證員工更好的為客人服務。
星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領導有如軍隊的統帥，決策失誤是導到經營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都説，每天都運用，每天都要吸收新詞彙，才不致於生疏，不致於過時。
在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創造了匯康品牌，樹立酒店行業的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優秀的幹部和員工充滿信心。
醫院表彰會領導講話稿 篇19
同志們，親愛的同學們：
大家好!今天我們隆重集會，舉行20xx-20xx學年學生工作總評表彰大會，剛才龍副書記作了總結，陳勇副校長宣讀了表彰決定，在這裏，我向取得優異成績的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!同時也對工作在學生工作第一線的教職員工緻以衷心感謝與問候!
氣質是人從內到外的一種人格魅力，也是人的內在魅力的昇華，比如修養、品德、舉止行為、待人接物等等。氣質並不是自己説出來的，是自身長久的內在知識、身心平衡以及文化修養的結合，氣質也不是衣冠楚楚由名牌包裝出來的，而是善良、誠信、人性與淡定內化而成的。有的人可以久看，有的人只能看一眼，有的人只能看一陣子，有的人只能遠看，有的人則必須近看，而有的人你就不願看。更不用説讀你千遍也不厭倦，這就是氣質，是由內在美所決定的。任何氣質的培養都要經過自身不懈的努力。氣質不能決定一個人的成就，但卻是持之以恆影響人一生的關鍵所在。在這裏，我以四點體會，與大家共勉。
一是要有知識青年的氣質，勤讀書，多思考。
在此，我也建議大家，在閲讀學習專業知識書籍的同時，還要多讀哲學、歷史類的書。培根説過，“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學，皆成性格。”讀書不是急功近利的事，很多書潛移默化地影響着你今後的成長，激發你的想象力和創造力，滋養你的心靈，給你以美的享受和無限的遐想。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。我總在想為什麼有的人總有一種怡然淡定的神韻，並讓你佩服，我想不外乎是：1.為人不做虧心事，半夜不怕“鬼”敲門;2.精神的富有，物質的不乏;3.家庭的包容與和睦;4.學習、工作和生活中對“立德、立功、立言”的孜孜不倦的追求，實際上這也是做好一個人的基本要求;5.對名利的淡定，有正確的價值觀，並能基本看透、看懂社會與身邊的人。
愛因斯坦在1936年紐約州立大學舉行的“美國高等教育300週年紀念會”上説，“如果一個人掌握了他的學科的基礎，並且學會了獨立思考和獨立工作，就必定會找到自己的道路，而且比起那種其主要訓練在於獲得細節知識的人來，他會更好地適應進步和變化。”一個人最重要的能力是判斷力，青年人要善於通過踏實學習，積極和不同的人羣交流知識和思想，慢慢地就不會再輕信，而是逐步形成自己獨立思考和判斷的能力，培養思考的習慣和能力，學會判斷事物的真偽。
二是要有時代青年的品格，講誠信，守規矩。
古語有云：“矩不正，不可為方，規不正，不可為圓”。為什麼要守規矩?因為規矩是社會有序運行的“基礎設施”，是社會公平正義的重要保障，是人成長和發展的基本軌道，也是一個人立身處世的底線。古往今來的無數事實證明：人不依規矩則廢，家不依規矩則殆，國不依規矩必亂。如果一個人上學不聽老師講解，學習效果自然不會好;工作和生活中不守紀律、不聽安排，得到的效果就會一般。所以，青年人要學會自我約束、守規矩，一個能夠管理好自己的人，才能最終成為一個成功的人。
當代青年要擁有的氣質內涵豐富，但最重要的就是青年的品格。品格是支持人生、獨立生命的脊樑。高尚的品格，是人性的最高形式的體現，它能最大限度地展現出人的價值。一個品格高尚的人，可能不是最有權勢、最有錢和最有影響的人，但卻因其高貴的品行而贏得更多的尊重。一個擁有高尚品格的人，必將是一個擁有光明未來的人。一成十，百成千，青年一代身上擁有的講誠信、守規矩、懂紀律以及拼搏意識、挑戰精神、創新活力等等，必將深刻地影響社會文明的進程與走勢。
三是要有未來青年的擔當，敢創新，會實踐。
創新是青年人成長進步的不竭動力。在這一點上，西電學子以理論基礎紮實、工程實踐能力突出、創新意識強等特色已經在全國高校中形成了“西電品牌”。你們身邊的學長學姐，在社會生活的各領域中，為推動理論、制度、科技和文化創新貢獻聰明才智。在座的各位，也要繼承先輩、前輩們的寶貴精神財富，立足實際，講求科學、講求方法，把創新潛能充分發揮出來，要有那麼一種勇立潮頭的浩氣，有那麼一種超越前人的勇氣，有那麼一種與時俱進的朝氣。還要注意，創新不是簡單的模仿。要有創新精神和創新成果，必須要換個角度思考，從多個維度思考，就會比一般人看問題更深刻，更全面。
魯迅曾説過，“專讀書也有弊病，所以必須和現實社會接觸，使所讀的書活起來。”同學們，説到不如做到，想到不如做到，只有行動，唯有行動，才能實現人生的目標。有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。你迎着太陽走，光明總在前面引路，夢想決定着你未來奮發努力的方向。在校學習知識、修養品格、錘鍊人生之路並不會一馬平川，更不會總是鮮花碧草鋪就，困苦挫折在所難免。在“大眾創業、萬眾創新”的時代大背景下，要把個人的抱負和追求，與國家和民族前途緊緊聯繫在一起，不怕苦，勇爭先，大學生創新創業要敢想，在生活中學習創意;要敢做，在實踐中勇於創新;更要敢創，在逐夢中成就自我。
現實中也有少數人，滿懷夢想，但缺乏實現夢想的能力;渴望成功，卻沒有披荊斬棘的勇氣。更有少數年輕人嘴上滿不在乎，內心卻敏感脆弱;臉上寫滿世故，胸中遍佈秋意。如此一來，談何青年人的氣質與擔當，要牢記，打敗你的不是挫折本身，而是你對挫折所抱持的態度。因此，奮鬥的青春最可貴，唯有不畏艱難、砥礪前行，用行動成就理想，努力發掘自身的優勢和特長，才能書寫別樣精彩的人生。
四是要做一個遵紀守法、進化得更好的人。
同學們，“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。人的一生只有一次青春，現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的。希望你們潛下心來學習本領，沉下性子錘鍊氣質，恆下心來創造未來，努力讓自己的人生更有活力，更有實力，更有質量!
最後，我把曾經寄語全體輔導員的人生“八氣”送給大家，即：“勤于思考養靈氣，善讀羣書養才氣，寧靜致遠養正氣，誠實守信養人氣，失意坦然養大氣，文明處事養底氣，敢做敢為養浩氣，修身律己養骨氣”。
醫院表彰會領導講話稿 篇20
同志們：
今天，我們在這裏召開大會，表彰10月30日發生在中心醫院見義勇為的等四名先進個人和積極分子。在人們羣眾的生命財產受到威脅時，他們挺身而出，勇於奉獻，真正履行了一個普通公民維護社會穩定的光榮義務，在他們身上集中體現了社會主義公民臨危不懼、不畏強暴的高尚品質。他們是時代的楷模，是我們學習的榜樣，更是全縣人民的驕傲。在此，我謹代表**縣委、縣政府，向今天榮獲見義勇為榮譽稱號的四名同志表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
見義勇為是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建
設和社會治安綜合治理的重要內容。一個典型就是一面旗臶，一個先進就是一個樣板。今天表彰的等四名同志，正是全縣湧現出見義勇為的先進模範之一，他們為譜寫了一曲正氣之歌，用自己的實際行動，乃至鮮血和生命為構建和諧作出了突出貢獻。學習他們，就是學習以維護社會穩定為已任的主人翁精神，學習見義勇為、扶正祛邪的傳統美德，學習沉着冷靜、機智勇敢的頑強作風，學習不怕犧牲、敢於鬥爭的英雄氣概。他們的行為，極大地推動了全社會良好風尚的形成。
當前，我縣正處於發展關鍵期、改革攻堅期，各類矛盾層出不窮，維護社會和諧穩定需要社會各界共同努力。必須在全社會積極倡導、大力宣傳見義勇為的高尚品德，努力形成互助友愛、樂於奉獻的社會主義新風。一要及時發現模範典型。注重挖掘羣眾身邊看得見、摸得着、學得到的“平民英雄”，推崇在日常生活中湧現出的“凡人義舉”，使見義勇為人員的行為及時得到肯定，樹立榜樣激勵羣眾、弘揚正氣。二要大力宣傳先進事蹟。從每個學生、每個家庭、每個公民抓起，把見義勇為作為全社會的共同責任宣傳弘揚。通過召開表彰會、先進事蹟報告會等形式，宣傳見義勇為的先進事蹟，提高全體公民的思想道德素質。三要切實保障合法權益。對見義勇為者，及時落實醫療救治、慰問獎勵、撫卹安臵等各項措施，優先幫助解決生活中的具體困難，依法維護見義勇為者的合法權益，讓他們真切感受到黨和政府的温暖，感受到社會各界的關愛，激勵更多的人加入見義勇為行列。
同志們，弘揚見義勇為精神，倡導社會主義新風，是全社會的共同責任。社會各界和廣大人民羣眾都要行動起來，積極參與和支持這項工作，為“平安”和陝西強縣建設做出新的更大貢獻。
衷心感謝市中心醫院黨委及全體醫護工作人員，你們這個温暖、和諧的大家庭，譜寫了一篇見義勇為的英雄凱歌!
衷心的感謝等四名同志，你們為##人民爭了光，獲得了崇高榮譽!
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇21
尊敬的各位老師、同志們：
金秋九月，我們迎來了2200餘名新生，他們參加軍訓十天，今天上午勝利結束;我們校園徵地已經完成，九十萬平方米的校園，往北延伸到恆星路，十二所民辦高校佔地第一;校園內“有夢湖”中肥美的鯉魚為中秋佳節增添了美味佳餚。這或許是我們學院從此開始“有餘”的象徵。
今天我們又在這裏隆重集會，共同慶祝這個屬於我們自己的第30個教師節，倍感幸福和自豪。在此，我代表學院黨委和行政，向各自崗位上作出突出貢獻，受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教育教學、管理服務第一線的的全體教職員工緻以節日的祝福和良好的祝願!
在過去的一年裏，在謝總的領導下，經過大家的共同努力，學院的各項事業得以穩健發展，考研、競賽及實習實訓三大辦學特色繼續顯現，也湧現出了以剛才受表彰者為代表的前進集體和個人。除此之外，王妍偉獲20xx年省屬普通高校戰略後備人才出國研修項目10萬元的資助;温中林為參加人、哈石油為參加單位、20xx年開始執行的國家自然科學基金項目獲得批准。希望大家都能向他們學習，爭取在明年的表彰大會上也有你們的身影。
藉此機會，我想與各位教師談一些想法。具體而言，就是三個轉變：
第一個轉變：放下三表學生是差生的觀念，樹立三表學生也能培養成大才的意識。
今年在新生的開學典禮上，我們的謝永利院長給學生講了一個例子：有這麼一個人，他考了2次才考上高中，考了3次才考上大學，還是個專科。要是與他相比，我們的學生是優秀得多的。但就是這麼個“差生”，經過他的不懈努力，取得了成功，其所創辦的企業被業界稱為電商帝國，他就是馬雲，現如今已經成為中國的首富。專科生尚且能創造這樣大的奇蹟，而我們學生的綜合素質畢竟要比專科生好許多。而且我們培養的學生，就已經有人在畢業不到十年的時間裏，有人做了老闆，年獲利近百萬;至少兩人年薪近七十萬。所以，今後大家要轉變原有的觀念，三表學生不等於差生，三表學生他們所差的是學習習慣與學習方法，但他們卻有着思維活躍、動手能力強等優勢。這就需要我們從培養思路等方面進行反思與有益探索，認真改進教學方法，因材施教，充分發揮我們學生的優勢，幫助他們成才。
第二個轉變：放下等自己學會之後再傳授給學生的觀念,樹立帶領我們的學生一起學習、研究的觀念。
早在1931年，梅貽琦在就提出“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也 ”的著名論斷。可中國的大師太少了;更何況有人感慨，晚清王國維之後，中國再無大師。此話雖略有偏激，但是我們這樣一所學校要想得到大師，談何容易。如果等各位成為大師或大家，還需要很長的時間。因為我們要把哈爾濱石油學院建成百年大學，所以我們等得起;但我們的學生等不起。怎麼辦?我這裏提個思路，與大家共同探討——我們在備課的過程中會關注一些前沿事物或經典文章，然後歸納整理，再講給我們的學生。今後，我們可否轉變個思路，就是直接帶領我們的學生一起去接觸與探索其專業領域前沿的科學技術、生產工藝，抑或是經典之作，這就相當於我們把研究方法與學習方法一併告訴學生，帶領他們研討性的學習，減少中間環節，讓我們的學生直接與前沿或經典接觸，從而極大地調動起他們學習的積極性。我們的教學研究，一定要針對學生的學習，進行實證研究，不能滿足於“發表論文”，要重實效。
第三個轉變：放下中國傳統文化無用論的觀念，積極踐行大學的第四職能即文化的傳承與創新，以世界先進文化、包括中國傳統文化，提高個人的思想境界。這也是落實今年教師節主題“踐行社會主義核心價值觀”的具體體現。綜觀國內外大師，雖然各自領域不同，但有一點是共通的，就是他們都有着較高的思想境界。“立德、立功、立言”是中國文化的精髓，作為老師，我們應當有一個科學的人生觀，有一個較高的思想境界，這樣講出的話來才能於學生有正確引導。這就需要教師們一定要學點哲學，尤其是倫理學。
為什麼強調要提高思想境界呢?正如很多人所説，教師這個職業是良心活。每個人對於人生的瞭解多不相同，思想的境界便有分別，也就直接影響到其學術與教學質量。朱自清看着清華大學水木清華那麼一小塊池塘，就能寫出膾炙人口的《荷塘月色》;北大未名湖也不是多麼奇美壯觀，卻給一代代北大人帶來無盡的靈感。究其原因，還是內心境界的不同。
要提高思想境界，首先要有求真的態度，做學問不能不求甚解，道聽途説。在一次國際馬克思主義學術研討會上，一位海外歸來的學者大肆批駁馬克思主義，大談馬克思主義之過時。在互動環節，張奎良先生只提了一個問題，問他什麼是馬克思主義，這個海歸竟然不知?再一追問，他的高論都是從別人的刊物上看來的。再有，人們批評儒家提倡的中庸之道，認為儒家做事本可以十分努力，卻偏要做到五分，並認為這是非常迂腐的。我們來看看孔子的原意，孔子曰：“中庸之為德也，其至矣乎，民鮮久矣。”其實此句所説的“中”的本義是無過不及，即是恰到好處的意思。可見，好多人反對的，未必這些反對者就是對的，大家要有求真的態度。要讀些書，至少要讀些大家的經典，各自領域的奠基之作抑或里程碑似的著作，一定要去讀原著，不要看別人的註解或解讀，因為經過其他人的闡述，也便有了他們的思想與觀念的印跡。
要提高思想境界，其次要有求實的態度。現在隨着網絡語言的豐富，越來越多的人喜歡在講話中使用網絡語言，似乎不用網絡語言就脱離了這個時代，我覺得作為大學老師還應當有些堅守，至少要把更多的精力放在實實在在的研究上面，要有根本性的創新才好。馮友蘭曾勸勉他人不能為名詞所欺騙。有許多人喜歡新名詞，如果有人説君盡君道、臣盡臣道等，他們便立刻表示不贊成並認為這個人迂腐至極。若有人以同樣意思，改換新名詞，説：“每個人應該站在他的崗位上，做他應做的事。”他便高高興興地表示贊成了。其實這種語言文字上的遊戲，於個人學術水平的提高是毫無意義的。
要提高思想境界，還要有求品的追求。提高思想境界的最直接的方法就是去精心品味大師的經典之作。我覺得我們大學老師應當培養這樣一種情懷與習慣，至少是放下手機，遠離電腦，在夜深人靜之時，讀讀先哲的作品，去感受人類不息的精神追求，這一定會讓我們對世界和人生有着廣闊的思考和獨特的理解。
現代金融學中，有一個著名的定理，稱為M-M定理，它是説公司的價值和公司的資本結構和財務政策無關，這就是説一所大學，無論是“公辦”還是“民辦”，都可以成為一流的大學，關鍵是其“人才培養、科學研究、服務社會和文化傳承”達到的水平，這些全都需要教師完成。特色鮮明的“校園文明”要靠大家並引導學生來共同建設。
老師們，理想指引人生方向，境界決定事業高度。我們既然選擇了民辦教育事業，就要熱愛她，要以創新務實的態度鞭策自己，要以崇高的思想境界昇華自己，不斷提高水平。只有這樣，我們才能做出成績，才能無愧於我們所從事教育事業的神聖，無愧於我們所教育學生的青春年華。
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、萬事如意!提前預祝大家國慶節闔家團圓、幸福安康!
醫院表彰會領導講話稿 篇22
公司領導、各位同仁，大家好!
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年裏， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理 要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓 ，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇23
同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工 表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。xx年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1―3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和xx年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
醫院表彰會領導講話稿 篇24
老師們、同學們：上午好
今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優秀團員、優秀團幹部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀!
你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。
同學們，成績代表過去，奮鬥還看將來，同學們應當在今後的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。
藉此機會，我向全體同學提出如下希望和要求：
第一，要做一個有道德的人。教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。” 我想，作為學生，希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。樹立科學的理想信念，培養高尚的道德情操
第二，要做一個勤奮好學的人。對於學生而言，學習是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自己的美好未來。在這裏，希望同學們更加勤奮地學習，立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我
第三，要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校後，學習目的不夠明確，學習的積極性不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自制性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等着你們去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
最後，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!