領導發言稿（精選20篇）
領導發言稿 篇1
今天是文物保護法修訂頒佈以來，國家文物局在公安部等有關部門的大力支持下，繼XX年西安會議之後，第二次召開全國性文物安全與執法督察工作會議，也是國家文物局督察司成立後召開的第一次全國性會議。會議主題是：總結近年來文物安全與執法督察工作取得的成績與經驗，分析當前形勢與突出問題，明確下一階段工作任務與重點，並請公安部刑偵局、消防局負責同志就“全國重點地區打擊文物犯罪專項行動”、“全國文物消防安全大檢查”兩項聯合執法工作進行動員和部署。下面，我先談幾點意見。
一、文物安全與執法督察工作取得新發展
近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，在各級黨委、政府的重視、支持下，在人民羣眾和新聞媒體的關注、監督下，經過全國文物系統和各有關部門的不懈努力，文物安全與執法督察工作成效顯著。
(一)政府重視達到新高度。改革開放的不斷深入和經濟社會的迅速發展，給我國文物事業帶來了良好的發展機遇。XX年12月，國務院下發《關於加強文化遺產保護的通知》，加速了文物保護依法行政、依法管理的進程。XX年以來，、劉延東等領導同志就文物工作的批示已達725 項，其中涉及文物安全與執法督察工作的有205件。今年4月，根據中央領導同志批示，國務院辦公廳協調有關部門形成了《關於加強文物安全工作的意見與建議》。地方各級領導亦高度重視文物安全與執法督察工作，許多省市領導親自檢查指導文物安全、親自過問重大違法犯罪案件。這表明，黨和政府已將文物行政執法工作列為重要議事日程，文物安全與執法督察工作受到了前所未有的重視。
(二)法制建設邁上新台階。自文物保護法及其實施條例頒佈實施以來，全國人大會印發了《關於懲治走私罪的補充規定》和《關於懲治盜掘古文化遺址古墓葬犯罪的補充規定》，國務院頒佈了《長城保護條列》和《歷史文化名城、名鎮、名村保護條例》，文化部和國家文物局制定了《文物行政處罰程序暫行規定》及多項安全管理標準。北京、浙江、陝西、山東制定了文物執法巡查辦法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法規，陝西、甘肅制定了文物安全事故責任追究規定。經多年努力，文物安全與執法領域已初步建立法律法規和標準規範體系。
(三)機構建設實現新突破。XX年國家文物局成立執法督查處。今年3月，在國務院機構改革中各部門機構、編制整合壓縮情況下，國務院領導高度重視文物執法督察工作，把國家文物局作為加強部門，增設了督察司，專門負責文物行政執法督察與安全監管工作。全國31個省份均成立了專兼職省級文物行政執法與安全監管機構。北京市和浙江省文物局設立了專門文物執法隊，市、縣(區)專門或者掛牌設立文物執法隊;江蘇省6個主要地級市在文化行政綜合執法支隊中設立文化遺產執法大隊。部分文化遺產資源特別豐富的地區，如河南鞏義、山東曲阜等，成立了強有力的文物執法機構。
(四)安全監管取得新進展。各級文物部門協同有關部門實施專項治理，保證了文物安全和全國文博系統的穩定，較好的完成了北京奧運會和建國六十週年等重點安保任務。XX年下半年，全國文物系統集中用50天時間，完成了94%的全國重點文物保護單位和85%的重點博物館的安全檢查，整改了一批安全隱患。文物安全防護設施建設步伐加快，文物建築修繕工程中同步建設消防避雷設施，田野文物安全防範實驗工程取得成功，文物系統風險等級達標工作繼續推進。中央財政對文物安全防範設施的投入逐年加大，今年“國家重點文物保護專項補助經費”中的安防經費已翻一番，達到9000萬元，今後還將繼續增長。
(五)執法督察打開新局面。經過幾年時間的摸索，國家文物局建立了年度專項督察、重點案件督辦、執法人員培訓、案卷評比和新聞發佈等執法督察制度。XX年以來，國家文物局派出近20個督察組赴全國29個省份對近400個世界文化遺產地、全國重點文物保護單位、重點博物館進行了專項督察，對一批在全國有重大影響的文物行政違法案件進行掛牌督辦，多數案件已得到妥善處理。地方各級文物行政部門加大執法力度，及時制止和查處了大量破壞文物本體及環境風貌的違法案件，樹立了執法權威，保護了文物安全。
(六)聯合執法步入新階段。一是聯合長效機制逐步建立。根據國務院辦公廳意見，由國家文物局牽頭，公安部等9部委參加的全國文物安全部際聯席會議制度正在緊張組建。陝西、山西等省文物、公安部門建立的聯席會議制度已發揮重要作用。二是聯合執法工作有力開展。公安機關與文物部門共同部署打擊文物犯罪專項行動，近年來連續破獲數個盜墓團伙。福建、海南等地邊防官兵為保障水下文物安全做出了重要貢獻，國家文物局授予了文物保護特別獎。公安部、旅遊局、宗教局、文物局聯合開展古建築消防安全專項治理，消除火災隱患。海關總署與國家文物局合作組織海關監管人員培訓，監管能力顯著提高20xx年領導講話稿20xx年領導講話稿。三是我國與意大利、印度、美國、埃塞俄比亞、澳大利亞等國簽署了關於防止盜竊、盜掘和非法進出境文物的政府間雙邊協定，國際間打擊文物犯罪活動的雙邊及多邊合作明顯加強。
(七)社會關注有了新提升。隨着文化遺產保護宣傳教育力度的不斷加大，特別是“文化遺產日”的設立，文化遺產保護日益深入人心。一方面，民眾自覺參與文化遺產保護的意識逐漸增強。陝西寶雞12批農民兄弟自覺上交其生產活動中發現的數百件青銅器，貴州黎平農民自發搶救、打撈地坪風雨橋建築構件，江蘇蘇州200名市民組成古城保護志願者隊伍，眾多羣眾在第三次文物普查中提供線索、擔任嚮導，都表明保護文化遺產已逐漸成為根植於人民羣眾內心的自覺行動。另一方面，文物安全與執法成為近年來新聞輿論關注的焦點和熱點，如最近發生的大同雲岡石窟與華嚴寺違法建設、青海甘肅兩省新石器時代文物被盜挖販賣等案件，新聞媒體均連續深入報道，對文物違法犯罪行為的糾正和查處起到了輿論監督作用。
在長期工作中，各級文物行政部門從事文物安全與執法督察工作的同志，各文博單位從事安全保衞工作的同志，公安、海關、監察、國土、建設、環保、工商、旅遊、宗教等部門的同志，新聞媒體同志，以維護文化遺產安全為己任，努力工作，無私奉獻，為文化遺產事業做出了巨大貢獻。在這裏，我謹代表國家文物局局黨組，向大家表示衷心的感謝!
二、文物安全與執法督察工作形勢依然嚴峻
儘管我們的工作取得了一定成績，但與黨中央、國務院的要求和人民羣眾的期望尚存較大差距。我國正處在經濟建設和城市化進程迅猛發展的時期，這一時期是文化遺產保護任務最為繁重、最為緊迫的階段。當前，全國文物安全形勢依然嚴峻，其主要表現包括：
一是法人違法事件屢禁不止。在當前大規模城鄉建設和基礎設施建設中，部分地方政府和企事業單位不能正確處理文化遺產保護與發展經濟的關係，導致傷害文物建築、佔壓大遺址、損毀古墓葬、破壞文物原生環境的現象時有發生。僅XX年至XX年，國家文物局接報全國重點文物保護單位發生的文物行政違法案件就達544起。一些地方忽視國家整體利益和長遠需要，或熱衷於在世界遺產地、文物保護單位的保護範圍內進行缺乏歷史根據的復建和新建，或違背文物工作規律，擅自改變文物管理體制，引發許多不良後果。
二是盜掘、盜搶、走私文物等犯罪活動猖獗。文物犯罪呈現出新特點，一是流竄作案、團伙作案頻發，組織更趨嚴密，分工更細化，職業化特徵日益明顯;二是智能化犯罪增多，作案工具先進，作案手法隱蔽性強;三是犯罪趨向暴力化，犯罪行為由暗偷變為明搶，今年山西介休東嶽廟、陝西黃陵萬安禪院等有人值守的全國重點文物保護單位公然發生盜搶文物事件，社會影響惡劣;四是犯罪侵害範圍不斷擴大，有封土堆的大型墓葬、基本建設工地發現的古墓葬，甚至考古發掘工地，均成為犯罪分子的覬覦對象。
三是文博單位防火任務十分艱鉅。據統計，至 XX年，全國重點文物保護單位發生火災、火險事故39起。今年以來，全國省級以上文物保護單位已發生火災事故7起，損失慘重。如，XX年7月25 日，四川大學華西校區正在維修的省級文物保護單位懷德堂發生火災，主樓屋頂被燒燬;9月12日，福建省南平市浦城縣省級文物保護單位鎮安古廊橋發生火災，橋體被燒斷坍塌。國家文物局今年對部分省份實施的文物安全檢查中，發現許多文博單位存在不同程度的火災隱患。
四是館藏文物安全隱患依然存在。據XX年文物安全大檢查統計，全國重點博物館的技防設備達標率僅為50%，經消防部門驗收合格的消防設施僅有52.27%個別博物館規章制度不健全，館藏文物賬目不完善，安全保衞人員配置不到位，給違法犯罪分子以可乘之機。XX年8月24日，甘肅省敦煌博物館展廳發生文物被盜案，4件文物被盜;內蒙古自治區博物院在新、老館文物搬遷過程中，發現一盒重達2噸的石質墓誌(一級文物)下落不明，至今尚未找到。
領導發言稿 篇2
今天的民主生活會機會很難得，胡部長和市委指導檢查組的市紀委、市委組織部、市機關黨工委等領導一起來參加我們的會議，待會胡部長等有關領導還要給我們作指示。下面，我談一下個人的意見。
一、對局黨組班子的看法
第一、我認為我們這個班子是心正氣順和諧的班子。近幾年來，局班子在市委市政府的領導下，政治堅定，作風過硬，確實是一個乾淨幹事的班子。大家互相支持，工作起來心情都很愉快，特別是班子調整充實以來，各方面工作的力量都得到了加強，整個環境更好了。20xx—20xx年我局連續四次被評為台州市滿意機關示範單位;20xx—20xx年連續兩次被評為市級單位工作目標責任制考核優秀單位;20xx年、20xx年分別獲得了“浙江省科技工作進步獎”和“浙江省科技工作先進集體”稱號;20xx年10月，我局還在全市領導班子思想政治建設工作會議上作了《認真貫徹民主集中制 增強班子整體戰鬥力》的典型發言。這是大家共同努力的結果，感謝大家對我們整個班子的共同維護。
第二、我認為我們這個班子是務實高效的班子。黨中央提出科學發展觀以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，做了很多有益的探索，取得了一些比較明顯的成效。概況起來主要有以下幾方面：一是重大創新平台建設取得了初步成效。20xx年以來，先後建成了台州(上海)科技園、浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心等一批較有影響力的公共科技創新平台，為我市企業開展創新工作引來了高質量的“源頭活水”。二是創新主體培育取得喜人成績。培育了2家國家級特色產業基地，7家省級特色產業基地，256家省級以上高新技術企業(其中國家級高新技術企業61家)，海正藥業和吉利集團被確定為首批國家級創新型企業(全省僅5家)。三是知識產權工作取得新突破。我市順利通過國家知識產權試點城市驗收，我局獲得了“國家知識產權試點示範工作先進集體”、 20xx—20xx年連續三次被評為浙江省知識產權(專利)工作先進集體。四是節能減排、可持續發展工作進一步加強。温嶺、路橋分別被列入國家級、省級可持續發展實驗區。第四，注重統籌兼顧，初步形成了環境、人才、平台、項目四位一體的工作佈局，統籌兼顧先進製造業、農業、服務業各個領域，抓大促小，集中力量扶持重大重點項目，同時兼顧扶持中小企業的發展。向上爭取國家火炬計劃項目255項、國家創新基金項目88項、國家星火計劃56項、各類省級科技計劃項目514項。20xx年以來共向上爭取經費1.8億元。
但對照科學發展觀，我們還存在着很多不足。
第一、重常規，輕創新。這些年來，我們雖然做了不少像率先在全省開展科技強鄉鎮評選活動這樣的創新事情，但在實際工作中還是存在一些重常規性工作，輕創新性工作的現象。認為以前怎麼做的，就按慣例，對一些創新的事情，做的對不對，行不行，缺少熱情和激情，在進行深入研究、積極探索等各方面做得還不夠。
第二、重立項，輕指導。科技局工作跟發改委等部門相比，沒它們行政審批的事項多，但是我們的項目立項是一項數量大、涉及面廣、經常性的工作，還有高新技術企業，研發中心、區創中心和創新型試點企業等資格認定的事項很多，但是認定了以後怎麼去指導、怎麼去完善、怎麼去服務、怎麼去發揮更大作用等方面還是比較欠缺。
第三、重項目，輕環境。科技工作涉及工業、農業和社會發展各領域，以往我們主要抓項目，但幫助企業解決技術難題，指導項目申報，宣講科技政策等工作做得還不夠，調研中也反映出企業對新近國家、省市出台的科技扶持政策不是很瞭解，致使一些惠企的政策落實不到位，影響了企業科技創新積極性的發揮。
第四、重錦上添花，輕雪中送炭。現在科技經費的使用大都是企業搞的差不多了，我們再給他補一點，事先立項、事先安排的較少，真正冒風險的事情是企業在做。我們注重考慮提高科技經費績效，對企業成果轉化、產業化項目實行事後補助。對項目太急功近利，希望項目當年投入當年就可以見效，或明後年必須見效，但實際上有些科技項目要堅持數年甚至十來年，而且要允許失敗。我們現在講失敗補助30%，成功補助15%。但是，到現在為止還沒有一個已失敗的項目來申報補助過。所以，我們在下一步工作中要很好的研究怎麼樣真正做到雪中送炭，鼓勵創新、寬容失敗，降低企業創新風險。
第五、重對外合作，輕本土資源。近年來，我局為了克服台州科技資源匱乏的現狀，大力向外“開疆擴土”，到處尋找科技創新源，跟省內外多所高校院所建立了合作關係，除幾個大平台以外，光引進共建創新載體就有134家，對外科技合作取得了豐碩的成果。但我們在工作的過程中不夠重視台州本地的一些資源，我在平時調研時，聽到本地的高校院所反應，他們其實有很多好的項目“待字閨中”，苦於沒有企業上門求助，致使他們服務地方經濟發展的功能沒有很好的發揮。
二、本人在保穩促調中抓的主要工作
“標本兼治、保穩促調”重大決策實施以來，我按照要求，集中精力，大力開展“科技幫扶促調”活動。主要抓了以下幾方面的工作：
第一、狠抓高新技術企業的重新認定工作。去年，國家出台了新的高新技術企業認定辦法，該辦法鼓勵企業要更加註重核心技術的掌握和自主知識產權的擁有，它的出台使國家高新園區內、區外的高新技術企業都同樣可以享受優惠政策，也就是高新技術企業的所得税率從25%下降到了15%。因此，抓好高新技術企業的認定是關係我市轉型升級、長遠競爭力和發展後勁的一件大事。20xx年，由於少數縣(市、區)領導認識不到位、重視程度不夠，特別是個別財税機關短視行為嚴重，擔心税收減少而不支持企業申報，使我市重新認定的高新技術企業家數只有55家，處於全省中下水平，佔原來省級以上高新技術企業的比例，全省倒數第一。針對這種情況，我以個人的名義給市主要領導報了份《關於加快推進高新技術企業認定 促進我市經濟轉型升級的專題報告》，引起了市委、市政府領導的高度關注，原張鴻銘書記、陳鐵雄市長和虞選凌副市長專門就此作了批示。為了落實主要領導批示精神，使各級政府重視該項工作，於3月18日召開了全市高新技術認定工作會議，虞選凌副市長就我市今後兩年的高新技術企業認定工作作了具體部署，要求把高新技術認定數納入市對縣(市、區)“兩個社會”考核指標，並確定了今年全市高新技術企業認定考核指標50家和工作指標125家。會後，分解了責任目標。各縣(市、區)也迅速召開了高新技術企業認定工作會議。我和相關班子成員經常到各縣(市、區)瞭解督促該項工作，並深入企業具體指導。按照“能報盡報、能快則快”的原則，抓住重點，成熟一批申報一批。對一時達不到條件的企業加強指導，幫助並督促其做好基礎性工作，爭取早日具備條件。經過努力，這項工作取得了較明顯的成效，在2月27日我市只有7家通過今年第一批高新技術企業認定的情況下，第二批已上報了60家企業到省裏，目前正在審批之中。明天，我又要召開全市科技局長會議，重點總結交流上階段的認定工作，部署第三批、第四批認定的具體事項，爭取完成今年的工作指標。同時，培育一批較具潛力的企業，使高新技術企業認定工作形成梯度。
第二、抓已建公共平台效用的發揮和新平台的搭建。平台是科技創新的主要支撐和保障。我按照“政府扶持平台，平台服務企業，企業自主創新，創新升級產業” 的工作思路，積極推進各類平台建設。主要抓了浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心和上海高校台州技術轉移中心等創新平台。到目前，浙江大學台州研究院已組建了機電、汽摩配以及光電與信息3個研究所和電氣節能技術研發中心;設立了浙江大學台州研究院博士後科研工作站;成立了浙江大學台州研究生院，已錄取了17名定向脱產全日制研究生;申報了國家863項目2項，省重大項目7項、重點項目10項，爭取各類經費1200多萬元;組織了200多名浙大教師來我市與企業對接，達成科技合作項目500多項，合同經費1億多元。浙江高校產學研聯盟台州中心組織5批次專家到我市洽談合作項目，合作經費達500萬元;幫助玉環籌辦“20xx博士、教授玉環服務季”活動。上海高校台州技術轉移中心自5月份開展工作以來，積極深入企業開展科研項目合作洽談，已有3個項目基本談成。同時，我力抓各行業與大院大所產學研合作對接。為了解決台州先進製造數字化設計的公共問題，我們和中科院台州中心引進了中科院合肥智能所，該所在台州市創業服務園注資60萬元註冊設立了台州中科科創數字化設備研發有限公司，部分科研人員已到位，現正在裝修之中。邀請了中科院成都有機化學有限公司來我市與醫化企業進行對接，經過5天的考察和洽談，和浙江沙星醫藥化工有限公司、浙江聯盛化學有限公司等企業簽訂了8項合作意向。邀請了中科院電工研究所來我市為企業開展技術諮詢、技術診斷和項目對接，並商談合作事宜。和市經委、開發區一起爭取了清華長三角研究院在台州設立工作機構，並朝着設立產業轉化基地努力。
第三、抓科技項目的爭取。我特別強調各縣(市、區)科技局要想方設法向上爭取項目，並幫助他們向上聯繫協調有關事項;要求本局相關處室深入開發區企業瞭解企業的技術需求和科研開發情況，挖掘一批符合申報國家和省級條件的科技項目。今年以來，全市共申報國際科技合作項目8項，國內科技合作項目7項，省級重大科技專項65項，省級新產品計劃項目56項，省科技廳《科技幫扶促調專項行動》重大科技項目6項，省農業科技成果轉化資金項目14項(温嶺、玉環除外)，省農業科技企業5家。
第四、抓科技政策的宣傳和培訓。一是重點宣傳和落實高新技術企業認定的新辦法和企業研究開發費可按150%抵扣當年應納税所得額，當年實際發生不足抵扣的部分可以在五年內結轉抵扣等政策。於2月17 日召開了全市科技工作會議，要求把落實高新技術企業認定、研發費加計扣除等政策作為當前我市科技工作的一項重要任務來抓，抓好、抓實。會後，我及班子有關成員和相關處室重點走訪了台州經濟開發區為主的50多家科技型企業，向企業宣講各類科技優惠政策，幫助它們分析形勢，研究對策，用好各類扶持政策。二是做好各級創新扶持政策的培訓工作。在要求市科技創業服務中心和相關處室為企業作好政策宣傳和培訓的基礎上，邀請了省火炬中心的專家來我市舉行科技幫扶培訓會，在各縣(市、區)巡迴開展，幫助企業講解企業技術開發費加計抵扣、高新技術企業所得税減免、進口儀器設備免徵關税等一系列税收優惠政策，高新技術企業認定辦法和科技計劃項目申報等內容。同時，我們還通過新聞媒體、政府網站、科技信息網等媒介和向企業印發政策彙編材料等方式，多渠道、全方位地進行宣傳和輔導，擴大了政策的知曉面。
第五、抓軍工項目和國防科研院所合作。浙川軍民科技合作對接大會於4月28日在成都舉行。我們共組織了24家企業參加，並與四川軍工系統單位簽訂了5項科技合作協議，佔全省總數的1/4。 會上，中國人民解放軍總後勤部軍需研究所授予浙江正特集團有限公司“總後勤部軍需裝備研究所複合及防彈材料試驗基地”的牌匾。
三、自身存在的問題
對照科學發展觀和黨員領導幹部的要求，通過自查，我覺得作為一班之長，自己也存在着以下幾個主要問題。
第一、思想政治工作不夠重視。對業務工作，對市委市政府關注的科技工作考慮的比較多，但跟我們的幹部職工溝通，談心交心比較少。抓機關學習不夠。對幹部的工作要求比較高，但是幫助關心不夠。
第二、深入基層調研不夠。客觀上跟隨領導下企業較多，主觀上認為抓市本級為主，到縣(市、區)調研指導工作的必要性就減少，平時應付面上的事情多，應付會議多，就是到企業調研，大多匆匆去，急急走，幫助企業解決技術難題，指導項目申報的時間不多。
第三、爭取省部項目精力花得不夠。近幾年，我市雖然向上爭取的項目和資金連年攀升，20xx年為4981萬，20xx年為6160萬，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人這方面跑得不夠，僅僅是發動縣(市、區)科技部門多跑，有些資源沒有很好的利用起來，跟舟山等地相比還有一定的差距。
第四、在主動爭取領導和有關部門支持方面做得不夠。科技工作涉及的面廣線長，任務重，但我局機關編制少，人手緊張。工業科技，農業科技，服務業科技的推進既關係到內部各處室，又涉及到相關職能部門，科技項目類別多,申報要求不同，對於加強部門之間的聯繫與溝通，對於加快我市科技創新工作至關重要。但這方面我還是做得不夠，尤其向領導彙報太少太少，總覺得自己部門的工作自己做，領導本身就日理萬機，不便打擾。
第五、對局機關和下屬單位的內部管理不嚴格。造成有些同志工作工作處於應付、交帳的狀態，缺乏責任心和事業心。對各類會議安排，公款招待、外出考察等控制不嚴。局裏還存在駕駛公車、公車私用現象。
第六、有安於現狀的思想。
四、深入貫徹落實科學發展觀的工作思路和方向
1、突出學習，增強“本領恐慌”意識。要在局裏倡導“名利上要有滿足感、能力上要有危機感”的思想，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐。堅持黨組理論中心組學習和縣(市、區)局長例會制度，重點學習科學發展觀理論體系，瞭解和掌握科技發展趨勢和科技前沿動態，借鑑先進省市的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進的精神狀態，增強組織領導科技創新的能力和水平，着力把理論學習的成果轉化為促進科技創新的工作思路和執政能力。
2、突出重點，紮實推進科技創新。就發展最關鍵、企業最關注的問題着手，從當前能解決的問題做起，重點推進。一是進一步完善政策體系。做好相關政策的修訂及落實，並加強跟蹤管理。二是大力培育高新技術企業。積極會同有關部門做好高新技術企業的認定工作，引導和鼓勵更多的企業申報高新技術企業，爭取從多從快地認定高新技術企業，使其及早享受國家減免税扶持政策，增強我市經濟轉型升級的後勁。三是加快創新平台建設。在發揮好浙大台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心等現有創新平台的效用的基礎上，在我市主要產業領域都搭建幾個較有影響力的創新平台。利用上海高校台州技術轉移中心這個平台，組織企業與上海高校進行科技對接。大力引進國防軍工系統的科研機構和國防科技項目，幫助企業與他們對接合作。一起落實和浙江清華長三角研究院合作，爭取建立浙江清華長三角研究院台州產業轉化基地。四是加強項目的爭取力度。通過項目的爭取和實施，促進產業提升，同時引進人才。要學習舟山在爭取重大項目的經驗，要經常進京跑省、見縫插針，為我市多爭取一些項目。五是加大科技政策的宣傳力度。選編科技政策，加強政策的宣傳輔導，讓企業通過享受政策降低創新成本，堅定科技創新的信心。
3、突出服務，腳踏實地辦好實事。積極開展調查研究，每年排出一定的調研時間，確定幾個事關全局的重要課題，組織調研，及時掌握全市科技創新工作情況，加強對科技創新的戰略思考，當好黨委政府的參謀。突出重點，完善措施，提升科技工作的影響力和顯示度。深化“服務企業、服務基層”專項行動和“科技幫扶促調”行動，加強局黨領導班子成員與基層的緊密聯繫，推動科技創新工作重心下移，積極幫助企業和農村解決創新發展中的實際困難和具體問題。堅持為羣眾辦實事，圍繞羣眾反映的突出問題抓整改，切實增強服務意識和服務效能，努力把好事辦好、實事辦實，確保實踐活動不走過場。
4、完善決策機制，提高科學決策、民主決策的水平。堅持集體領導，分工負責，重要事項集體研究決定製度，依靠“一班人”智慧，統籌全市科技工作。進一步規範重大決策程序，完善專家決策諮詢評審制度，對涉及科技工作全局的重大事項，發揚民主，發揮集體的作用，使決策更加符合科技工作規律和科學發展的要求。
5、加強廉潔自律，堅持秉公辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守中央和省市有關黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺接受黨內監督、羣眾監督和民主監督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，增強進班子的團結協作，齊心協力把我局領導班子建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰鬥集體。
領導發言稿 篇3
同志們：
今天，我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實。真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創 工作新局面。
對於工作，我提幾點補充意見：
一。對於 工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 工作的重要性和必要性。目前， 工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會 工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於 工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把 工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為 工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動 工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三。要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於 工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四。要在實踐中探索 工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域， 工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對於工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創 工作的新局面。
領導發言稿 篇4
今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，羣眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
領導發言稿 篇5
同志們：
今天我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。
對於工作，我提幾點補充意見：
一、對於工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對於工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的(新學期開學班主任講話稿20xx)x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。
領導發言稿 篇6
尊敬的各位家長：
首先，我代表學校及全體教職工對各位家長在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎!對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝!
你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，證明你們對自己子女成長的關注和重視，也是對我們學校工作的大力支持。今天召開這次家長會的目的是為了介紹學校的教育教學現狀和發展目標,加強老師與家長之間的聯繫，共同探討教育孩子對策與發展方式，同時促使家長參與到學生的教育管理中來，以便老師能夠及時調整工作方法，形成家庭教育與學校教育的合力，提高教育教學質量，就是“讓每一個孩子獲得成功”，讓每一個孩子健康成長，快樂生活，學有所獲，將來都能成為有用之才，這是我們教育的一個根本出發點和落腳點。我堅信從這點出發，我們的家長會一定能夠達到預期效果，取得圓滿成功。
今年9月1號開學以來，洪洞縣西街國小煥發出無比昂揚的生機與活力。這裏環境幽雅，整潔怡人。現有40個教學班，113名教職工2200多名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閲覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術室、舞蹈室、電子閲覽室和活動室，每個教室配有彩電，這裏是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞台。我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質為根本，以培養學生的綜合素質為重點，以提高教育教學質量為中心，規範學校管理，狠抓教學質量，努力向着辦社會滿意、辦家長滿意的學校的目標奮進。我們從學校的實際出發，確立了走“求真務實，爭創一流”的發展之路。明確提出了學校發展的指導思想是：全面貫徹教育方針，深化內部改革，建立科學的獎懲機制，面向全體學生，走特色創新之路，深入開展素質教育。學校的辦學理念——“求真務實，爭創一流”。具體內涵是：踏踏實實做人，實實在在辦事，爭創一流學習成績，爭創一流教學水平，爭創一流學校。“爭創一流”就是讓每一位學生都平等地享受西街國小內的優質資源，讓每一位學生的個性都得到充分的張揚與培養，讓每一位學生的素質在各自的基礎上都能得到全面的提高，人人爭創一流學習成績。
但是，我們知道，教育問題不僅僅是學校單方面的行動，它還需要社會、家長的廣泛參與。因此，藉此機會我也想諸位家長提幾點建議和要求,在今後的工作中還希望家長們從以下方面進行配合：
第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。
第二、寬嚴有度，不要溺愛、嬌慣，也不要求全責備，尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢，不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子們的攀比之心，不利學生節約習慣的養成。
第三、不管工作多忙多累，每個星期和您的孩子做一次談話和交流，注意瞭解孩子的思想動態和心理情況。
第四、要關心孩子的學習，但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績，要幫助學生及時總結經驗教訓，要多方面綜合評價我們的孩子，關注我們的孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。
第五、關注孩子們的身心健康。要讓孩子養成良好的飲食習慣。加強鍛鍊，體育不僅是強身之道，也是強心之道，它更是一切教育的基礎。關注孩子生理髮育狀況，介紹相關常識。引導孩子善於與人相處，學會對待困難和挫折。
第六、及時與教師進行溝通。學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。
第七、注重習慣養成。教育就是習慣培養。實踐證明，沒有克服不了的壞習慣，沒有教育不好的學生。任何不良習慣都不是固定不變的，只要教育得法，一切都會向好的方向發展變化。
第八、教育孩子“關心他人、奉獻愛心，”讓孩子學會感恩，樂於助人。
第九、注意培養孩子的自立意識。如督促孩子認真按時完成家庭作業，有意識地進行復習和預習，遵守時間，自己的事情自己做，幫助家裏做一些力所能及的勞動等。
第十、營造良好的家庭氛圍，創造有利孩子成長的條件，引導孩子愛讀書，與書交朋友，善於思考，有廣泛的興趣愛好。
回想走過的路，回味過去的艱辛，我們清醒的認識到自己的不足，學校的工作離社會、家長的要求還有差距。一個學生沒教好，對教師來説，可能只有幾十分之一的遺憾;但對家長來説，將導致整個家庭百分之百地失望。我們不敢有半點馬虎，我們將竭盡全力，將自己滿腔的熱情和無私的愛傾注到工作中去，但是孩子的父母們，你們是孩子成長的第一任教師，是孩子的第一責任人和監護人，你們要保障孩子上學所需，科學合理的安排好他們的生活，關注孩子的喜怒哀樂，幫扶孩子順利走好人生每一步。如今家庭教育已成為一門學問，希望家長能學習家庭教育知識，掌握科學的教育方法，做一名優秀的家長。學校堅信，有了您的配合，有學校這一批愛崗敬業，樂於奉獻，充滿活力，有愛心、有事業心的教師隊伍，您的孩子一定會健康地愉快地成長。
還有很多情況想跟家長深入探討，鑑於各年級、各班的差別，不能一一綜述，我把餘下的時間交給班主任，由班主任和您進行溝通交流。
最後，我再次代表學校對你們的到來表示衷心的感謝!
謝謝大家!
領導發言稿 篇7
尊敬的廖校長、學校領導、老師們：
大家下午好!今天我們在這裏召開歡送會，歡送我們的好領導、好大姐廖校長光榮退休。首先，請允許我代表**國小全體教師，向廖校長表示真誠的敬意和美好的祝福!
廖校長從秀麗的小姑娘到嫻熟端莊的美女，從山清水秀的梅州到繁華熱鬧的深圳，從一名普通的教師到一位令人德高望重的校長，三十多年如一日，以教師職業為榮，以教育事業為重，傾注全部心血教書育人，為**國小的發展出謀獻策，為**國小的教育嘔心瀝血。三十多年來愛崗敬業，默默耕耘，工作勤勤懇懇，任勞任怨，不圖名利，不計得失，給我們展現了一代師表的崇高形象。我們都真切地感受着您心繫教育、心繫熱烈情懷;我們都為您始終對事業的滿腔熱忱、執着追求所感動;我們都為您的謙虛謹慎、勤奮工作、鋭意進取、真誠坦率的人格魅力所欽佩;更為您為羅湖、教育事業發展做出貢獻而折服。
時間過得太快，轉眼間十年已經過去了。今天，我們不得不為我們尊敬的廖校長舉行歡送會，心中真的有許多眷戀。
回首十年來，廖校長在**國小期間，帶領我們遊覽了華山、三清山的迷人風光;參觀了延安、井岡山近代史的遺蹟，欣賞了郴州、梅州的秀麗山水，品嚐了廣東乃至全國各地的美食，購買了各地不少的土特產，真可謂收穫多多。但這些只是其次，更重要的是，**國小在您的領導下，**國小的教育質量取得了質的騰飛，**國小的名聲享譽全國，**國小的口碑得到社會各界的交口稱讚，那一塊塊的榮譽獎牌、那一張張鮮紅的獎狀就是最好的見證。更讓**人感動和難忘的是，廖校長為老師們創造的和諧的人文氛圍，舒適的工作環境，我們每天在這充滿詩意、桂子飄香的校園裏工作、學習，這是多麼幸福啊!這是廖校長留給我們的寶貴財富。相信在各位朋友的生命中，這十年一定是一段美好的回憶。
有道是“千里有緣來相會”，既然我們是千里相會，就是緣份!所以，在廖校長退休之際，我們希望廖校長不要忘記，這個家是您的努力才如此和諧，如此温暖，如此幸福。今後無論什麼時候，無論您走到哪裏，您要記住這裏永遠是您的家，這裏有您最親密的人。
最後，祝福廖校長退休後，開始另一段精彩的人生，讓生活更快樂，身體更健康，讓夕陽更紅豔。祝您全家幸福安康，吉祥如意，祝在座各位老師身體健康!工作順利!
謝謝大家!
領導發言稿 篇8
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節，兩節同輝，九州共慶!
中秋節，是中國傳統的節日，是豐收的節日，是閤家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋，自古就流傳着許多美麗的傳説，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、温馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時” 、“舉杯邀明月，對飲成三人” 、“舉頭望明月，低頭思故鄉”……
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東昇，銷售業績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。工程部工作總結 發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠實現可持續發展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務，正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露，滋潤着這片沃土。古詩詞大全 如今，銷售旺季已經到來，願員工朋友們抓住商機，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最後，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!
祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
領導發言稿 篇9
同志們：
在全區上下深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，掀起新一輪經濟社會發展熱潮的大好形勢下，今天，區委、區政府在這裏隆重集會，熱烈慶祝xx市第23屆環衞工人節。
環衞工作是一項造福於民、崇高而偉大的公益性事業。環衞工人在美化城區環境，建設全省、全市“商務門户區和宜居先行區”的偉大實踐中做出了巨大貢獻，得到了全區廣大人民羣眾的廣泛讚譽。他們在工作中鑄就了“不畏嚴寒酷暑、甘於吃苦奉獻”的“環衞精神”，這種精神是激勵我們幹事創業的寶貴精神財富，是我們加快實施新戰略的強大精神動力，也是我們實現“兩區”目標的有力保證。希望全區上下要大力弘揚“環衞精神”，勇於擔當，奮勇爭先，真抓實幹，努力開創各項工作新局面。在此，我代表區委、區政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心和支持xx區環衞事業的市城-管局領導以及社會各界朋友們、同志們表示衷心的感謝!向辛勤工作在一線的全體環衞工人致以節日的問候和崇高的敬意!
剛才，彥懷同志宣讀了表彰決定，志良同志宣讀了清冰雪工作方案，三個單位代表作了表態發言，區政府與各責任單位簽定了《清冰雪責任狀》，特別是市城-管局副局長、市整治辦常務副主任於傳勇同志作了重要講話，對我區清冰雪工作給予了充分肯定，針對我區今冬明春清冰雪工作提出了新的更高的要求，希望同志們認真學習，深刻領會，全面貫徹。下面，我代表區委、區政府，代表冀平書記，就如何抓好清冰雪和年底前各項工作講四點意見。
一、去冬今春清冰雪工作的簡要回顧
從去冬今春清冰雪工作實踐來看，總的來講，主要體現了三個特點：一是加強領導，搶前抓早，保證“首場必勝”。在去冬今春清冰雪工作中，區委、區政府高度要視，黨政主要領導親自掛帥，靠前指揮，科學安排，及時協調解決問題。區城-管局、區行政執法局、區愛衞辦、中央大街管理處等區直部門和兆麟、通江、斯大林、經緯、工程、愛建、撫順、安靜等街道辦事處超前謀劃，班子成員模範帶頭，以雪為令，既當指揮員，又當戰鬥員;即當裁判員，又當運動員，保證了清冰雪工作“首場必勝”。二是自加壓力，加大投入，保證“場場必贏”。在資金緊張的情況下，區委、區政府堅持“自己出題自己答”，自加壓力，全力保障;區城-管局、各街道辦事處積極籌措，加大投入，全區採取專項撥付、以獎代投、市場化運作等方式，多元投入4400餘萬元，有效地保證清冰雪工作的順利進行，實現了清冰雪工作“場場必贏”的目標。三是戮力同心，密切配合，保證“全面告捷”。全區各單位、各部門牢固樹立“搶一拍、爭一流、一盤棋”的思想，同軸共轉，密切協作，特別是xx市交-警支隊、xx市房產交易中心、中央商城等駐區企事業單位認真落實“門前四包”，及時清運冰雪，帶了好頭。區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處和各街道辦事處清運聯動、執法聯巡、問題聯處、考核聯評、推進聯促，形成了政府主導、市場運作、條塊結合、齊抓共管的清冰雪工作格局，高標準、高效率地完成了冰雪清運任務，得到了社會各屆的一致好評，清冰雪工作走在了全市前列。
二、充分認識今冬明春清冰雪工作的重要意義
統一思想、提高認識是做好一切工作的前提。抓好清冰雪工作是衡量一個城區管理水平和發展層次的重要標誌，也是一個城區外在形象、發展環境和政府執政能力的直接體現。xx區是xx市中心城區，市委、市政府和區委、區政府對清冰雪工作高度重視，省委、市委書記蓋如垠，市委副書記、市長林鐸和區委書記郭冀平同志都對清冰雪工提出了明確要求。因此，我們必須站在時代和戰略的高度，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好清冰雪工作的極端重要性。
(一)抓好清冰雪工作是提升執政能力的客觀需要。環境整潔、交通順暢是反映黨委、政府履行職能情況的“第一窗口”。為全區廣大市民創造良好的生產生活環境，是區委、區政府加強社會管理和公共服務最基本的職責和最重要的工作。抓好清冰雪工作，改善的是環境，塑造的是形象，凝聚的是人心，推動的是工作。能否抓好清冰雪工作是對區委、區政府各部門特別是各級領導幹部執政能力和領導水平的一次檢驗。因此，我們一定要下最大決心，竭盡全力地抓好今冬明春清冰雪工作，進一步超越自我，敢於擔當，全面提升清冰雪工作質量，確保圓滿完成今冬明春清冰雪工作。
(二)抓好清冰雪工作是着力改善民生的現實需要。環境整潔、交通順暢是社會文明進步的重要標誌，直接關係着全區廣大市民的生活質量。近年來，隨着人們生活水平和文明程度的提高，廣大市民對生活和出行環境的要求越來越高，特別是對每年冬季清冰雪工作的關注度也越來越高，能否及時清掃、拉運冰雪，保證交通順暢不僅僅是廣大市民自身的要求，也是區委、區政府的一種職責。為此，我們要牢固樹立抓清冰雪工作就是抓民生工作的理念，把清冰雪工作作為全區“五從、五起、五延伸”市容環境綜合整治行動的重要內容，從廣大市民反映強烈的熱點、難點問題入手，敢於擔當、攻堅克難，強力推進清冰雪工作，為廣大市民營造一個街路順暢、庭院整潔的生產生活環境。
(三)抓好清冰雪工作是加快推進“兩區”建設的迫切需要。環境是重要的資源，環境就是生產力。良好的市容環境是匯聚人才、吸引投資的重要條件。作為全市的中心城區，特別是“冰雪節”、“冰洽會”期間來哈觀光旅遊、投資興業的中外人士必定會到我區觀光旅遊，抓好清冰雪工作，營造環境整潔、交通順暢的良好城區環境，也是我們集聚人氣、吸引財氣、提升商氣的重要機遇。為此，我們要把思想統一到抓清冰雪工作就是抓招商引資，抓清冰雪工作就是抓經濟發展，抓清冰雪工作就是抓“兩區”建設上來，全力以赴抓好清冰雪工作，充分發揮環境與經濟發展的最大互動效應，充分展示道里人幹事創業的良好精神風貌，充分展示全區上下推進“兩區”建設的堅強決心，舉全區之力打贏清冰雪攻堅戰，吸引更多的客商和人才來我區投資興業，為實現“中興”新跨越做出積極貢獻。
三、今冬明春清冰雪工作的主要任務
今冬明春清冰雪工作的總體目標要求是：“爭一保二，首場必勝，場場必贏”，確保街路暢通、庭院整潔，努力為廣大市民營造良好的出行環境和生活環境。
(一)超前謀劃，準備到位。超前謀劃是穩步推進清冰雪工作的重要前提。各單位、各部門要牢固樹立守土有責的意識，未雨綢繆，超前做好防大雪、抗大災的各項準備工作，做到“三完善、三強化”。一是完善機構，強化組織領導。目前，正值換屆期間，還有部分單位班子還沒有調整到位，但形勢、任務、時間不等人，各單位、各部門一定要把清冰雪工作作為貫徹落實市區黨委政府決策部署的政治任務，作為“超越自我，執政為民”的實際行動，作為建設全省、全市 “商務門户區和宜居先行區”的重要保障，進一步健全完善清冰雪工作領導組織機構，細化工作任務和目標，按照“誰主管、誰牽頭，誰包保、誰負責”的原則，建立健全責任機制，落實包片、包段、包院責任。區城-管辦要發揮兩個作用：一要發揮溝通協調作用;二要發揮監督檢查作用。各街道辦事處要發揮四個作用：一要發揮組織領導作用;二要發揮檢查考評作用;三要發揮率先垂範作用;四要發揮資金保障作用。社區幹部要發揮五大員作用：一要發揮宣傳員作用;二要發揮管-理-員作用;三要發揮監督員作用;四要發揮清掃員作用;五要發揮收費員作用，切實做到清冰雪工作有人抓、有人管、有人幹，構建“政府統一領導、城-管辦統一組織協調、有關部門密切配合、依靠廣大居民羣眾支持和參與”的領導體制和機制。二是完善方案，強化工作部署。現在已經是10月下旬，即將進入降雪期，區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處以及各街道辦事處要搶前抓早，結合自身職責和區域分工，科學制定清冰雪工作方案和應急處置預案，合理安排部署，建立健全應急處置分隊，明確工作標準，特別是要突出保證重點街路、重點部位的機械人員配備，做到“以雪為令，雪停人動，人動雪淨”，堅決防範冰雪引起的次生災害。三是完善機制，強化宣傳教育。要結合正在開展的“五從、五起、五延伸”市容環境衞生綜合整治行動，進一步完善宣傳教育機制。採取各種形式，廣泛開展以“市民提素質，管理上水平”為主要內容的宣傳教育活動，進一步激發社會各界和廣大人民羣眾參與清冰雪的工作熱情。要教育引導廣大市民、駐區單位和臨街商户自覺履行 “門前四包，門內達標”的義務，積極投身到清冰雪行動中來，形成全社會共同參與清冰雪工作的良好氛圍，打贏一場清冰雪的人民戰爭。
(二)加大投入，保障到位。加大投入是圓滿完成清冰雪工作的重要保障。在資金投入上，既要堅持因需而出，又要做到盡力而為。區政府將採取專項撥付等方式全力保障清冰雪資金投入，並將針對各街道辦事處的實際情況，根據降雪量大小、場次適當調整資金投入。各單位、各部門要採取市場化運作等方式，切實保障清冰雪工作資金足額到位。同時，區城-管局、各街道辦事處要嚴格執行《xx市融雪劑使用管理制度》，按照市、區政府的指令，科學撒佈，從而保證清冰雪工作任務圓滿完成。在人員保障上，既要堅持內外結合，又要突出主體作用。各單位、各部門要密切協作，健全完善區街、駐區單位、物業公司聯動運行機制，深入推進清冰雪工作市場化改革，暢通信息渠道，切實將自我主導的與市場化運作的人力資源有機結合起來，充分發揮兩種資源、兩種人力在清冰雪工作中的應有作用。既要發揮好區城-管局、區行政執法局、區愛衞辦、中央大街管理處及各街道辦事處的主體作用，動員廣大機關黨員幹部特別是領導幹部模範帶頭，以身作則，保證人員落實到位，又要加大對市場託管企業的監管力度，保證市場託管人員落實到位，確保大雪、暴雪時拉得動、打得贏，實現“首場必勝，場場必贏”的工作目標。在設備供應上，既要堅持機械優先，又要注重人文關愛。要組織專業人員對清冰雪機械設備進行維修養護，確保機械設備完好無故障。要結合實際，有計劃地增加清冰雪作業設備，科學劃分機械作業區域，合理調配，充分發揮機械設備在清冰雪工作中的作用，進一步提高工作效率，保障城市交通正常運行。同時，各單位、各部門要切實強化清冰雪工作的安全意識，完善安全措施，保障清冰雪工作人員安全;要切實把環衞工人的冷暖放在心上，努力改善環衞工人作業條件，幫助他們解決實際困難，做到政治上關心，生活上愛護，進一步調動環衞工人的積極性。
(三)強化監督，工作到位。強化監督是確保清冰雪工作有效落實的重要手段。一要加大量化考評力度。着眼於高標準推進各項工作，區委、區政府已把清冰雪工作納入到對各單位、各部門年終目標考核範疇，與年度考核班子、評優評先、效能監察、文明單位評比、行風評議等掛勾。要嚴格按照清冰雪工作方案確定的目標要求，堅持績效兼優，全程進行量化考核，及時通報公開考評結果，並將其作為實施年終獎勵的重要依據，促進工作落實。二要加大巡查監管力度。區城-管局、區行政執法局、中央大街管理處要在原有巡查機制的基礎上，加大對分管各片區、各路段、各庭院清冰雪工作的跟蹤檢查，增加巡查頻次，做到雪中檢查、雪後通報、按周總結，對發現的問題要及時查處，限時整改，跟蹤問效，使清冰雪檢查機制真正落到實處，確保清冰雪工作全覆蓋。三要加大獎懲兑現力度。我們將嚴格執行全區“五從、五起、五延伸”市容環境衞生整治推進會上提出的獎懲規定，對清冰雪工作中成效顯著的單位要進行通報表揚，加大支持力度，給予獎勵;對清冰雪工作措施不力，行動遲緩，問題突出的單位要限期整改，對整改不到位的，要嚴格追究責任，凡連續三次評比排在後三位的單位，建議組織部門對單位主要領導進行調整;對廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體曝光，以及區裏組織檢查考核清冰雪工作不力的街路、庭院、樓道的具體責任人追究責任，曝光一次在本單位進行檢查，連續兩次曝光取消評先評優資格，連續三次曝光的要在全區大會上檢查。決不照顧情面，不做表面文章，希望各單位要引起重視，全力以赴地做好清冰雪工作，確保清冰雪工作保持全市領先位次。
四、全力以赴做好年底前各項工作
通過全區上下的共同努力，我區經濟社會快速健康發展，但從目前工作任務完成上看，有些工作距我們年初確定的目標還有一定差距;從時間上看，到年底有效工作日不足45天，各項已工作進入衝刺、收尾的關鍵階段，時間緊、任務重、責任大，各單位、各部門一定要高度重視，在抓好清冰雪工作的前提下，按照年初確定的工作目標任務，逐一對照檢查，加快組織推進，確保全年工作任務圓滿完成。
一要抓好考核對標工作。凡涉及到年終對標考核的“扛標”責任單位和部門，要主動加強與市有關部門的協調溝通，及時瞭解掌握工作進展、位次排名等情況，積極爭取上級支持指導，特別是一些硬性的經濟指標，各責任單位和部門要進一步加大工作的督促檢查和推進落實力度，確保實現“保二爭一”目標。
二要加快推進大項目建設。到年底前，按照年初確定的大項目工作目標，各單位、各部門要進一步加強對項目建設的組織領導，把工作重點放在項目推進和年度計劃目標的衝刺上，嚴格落實責任制，加強項目包保和跟蹤檢查，切實做好一些在建項目的收尾工作。要積極穩妥地推進中央大街輔街、田地街、朝鮮屯等棚改和房屋徵收項目，如期完成工作任務。同時，要搶前抓早，超前謀劃好明年大項目，最大限度地挖掘潛能，包保生成實施一批輻射面廣、承載力大、科技含量高的好項目、大項目，儘可能的使其列入到全市重點推進項目之中，爭取資金、用地指標、政策等方面支持，為新一屆區黨委、區政府工作實現良好開局奠定堅實基礎。
三要做好安全穩定工作。年終歲尾是各種信訪案件、各種社會矛盾的凸顯期，是羣體訪、越級訪、非正常訪和火災隱患、重特大事故的高發期，各單位、各部門要認真落實安全穩定工作責任制和責任追究制，切實做好信訪穩控、隱患排查、社會治安綜合治理等項工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，努力營造和-諧穩定的發展環境。
四要做好供熱包燒、扶貧濟困工作。進入冬季後，包燒供熱問題已經成為廣大市民關注的焦點問題、熱點問題，也是重要的民生問題。各單位、各部門要認真落實屬地化管理，區供熱辦要認真做好供熱服務保障工作，加大對分散供熱物業公司的監管力度，及時解決供熱期間出現的各種問題，努力提高全區供熱整體質量;區民政局、各街道辦事處要認真做好低保、優撫對象、困難福利企業職工的熱費補貼認定發放工作，確保弱勢羣體住上暖屋子。
同志們，抓好清冰雪工作和年底各項工作事關全局，事關“兩區”建設，事關民生保障，事關明年工作良好開端。全區各單位、各部門要站在講政治、講大局的高度，站在建設哈爾濱現代大都市的高度，以更加振奮的精神、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，切實把清冰雪工作和年底各項工作抓實、抓好、抓出成效，為實現xx區經濟社會又好又快發展，為把xx區建設成為全省、全市“商務門户區和宜居先行區”做出新的更大的貢獻!
領導發言稿 篇10
尊敬的各位老師、親愛的姐妹們：
大家下午好!
伴隨春天的腳步，“三八”國際勞動婦女節100週年已經來到我們身邊，今天我們學校全體女教職工在這裏歡聚一堂，慶祝我們自己的節日，在此，我代表學校黨總支、校行政、校工會向我們學校的全體女教職工緻以節日祝福，祝大家天天開心，青春靚麗，身體健康，閤家幸福!
我們每一位女老師、女職工，在家裏你們是父母公婆孝順善良的女兒，是丈夫温柔賢惠的妻子，是兒女貼心依戀的母親;在學校，你們是學生可親可敬的老師，是同事眼中能幹、知性、有才氣、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹，是學校發展不可或缺的骨幹和脊樑;在社會你們是遵紀守法、樂於助人、無私奉獻的好公民。因此，我對大家為家庭、為學校、為社會所付出的勞動和心血表示衷心的感謝!
婦女能頂半邊天，可在實驗中學，我們的女性卻頂大半邊天，作為一所擁有一百二十多年曆史的xx市知名品牌學校，發展，有你們的喜悦，也有你們的煩惱，有你們的汗水和淚水，也有你們的辛勞和心血;沒有最好，只有更好，實驗中學要在新的發展大潮中立於不敗之地，要向全國知名品牌學校邁進，還需要我們繼續不懈地努力，我希望大家能為學校的發展再創偉業，再立新功。
最後，我衷心地祝願我們國家永遠繁榮富強，我們一中、能蒸蒸日上，我們全體老師身體健康、工作順利、萬事勝意!預祝三八婦女節100週年活動圓滿成功，大家順心開心!
謝謝大家!
領導發言稿 篇11
今天，20xx年10月25日，是我們的節日——我校“長風”文學社11歲了。
自20xx年成立至今，在校園文學這條崎嶇的道路上，“長風”文學社蹣跚而行整整11個春秋了!這是不平凡的20xx年，也是不容易的20xx年。
可以這麼説，我是文學社發展壯大的最佳見證者。20xx年開始在前任校長廖鏡湖先生的支持下我和艾新文老師接手文學社的日常工作。之前的3年由周曾順老師負責，可惜由於工作調動，到我接手時周老師已經離開了我們學校。文學社工作一片空白，可以説是“一切從零開始”。在風雨飄搖中文學社晃晃悠悠到20xx年，艾老師也離開了田家炳中學，於是我全面接手文學社的所有工作。獨力支撐了3年，一直到20xx年，在現任校長吳可業先生的大力支持下，指導老師增加到現在的3位。
文學社早先是沒有雜誌的，只是將學生的作文油印成冊，薄薄的幾頁，像今天的“作文導寫與例文”。20xx年才開始印刷成書冊的形式，全黑白的，質量很差，是由學校的速印機印成的。直到20xx年末才開始交由外面的印刷廠印刷，質量大有改觀。由之前的16開本縮小為小32開，每期48頁。封面也改進為雙色套印。儘管如此，基本上是每學期出版3期，一年共6期。一直到20xx年，在中國移動汕尾分公司的大力資助下，我們的《長風》封面改為激光全綵，印數也由之前的500冊上升到20xx冊。這之後一直保持這種風格，但期數和印數有所下降。而今年呢，我們的《長風》又變版為大32開，因為交由專業印刷廠印刷，質量十分好，獲得全校師生一片讚譽之聲。
我們的文學社社團組織也是有無到有，慢慢地變得成熟起來。到現在固定的四個部：編輯部、組織部、宣傳部、記者部，每個部都有十分具體的分工，統一由社長負責。我們有了自己的章程等等社團規章制度，也有了獨立的活動空間。社員由少而多，由劣而優秀。很多社長、主編是我們文學社的中流砥柱，如洪曉欣、杜傲雪、劉鳳妮、朱寧錦、李鋒、姚志堅、李申、王豐寧、翁詩陽及鄭俊奇、麥曉虹等等。社團幹部與會員中很多人藉助文學社這個平台鍛鍊了自己的寫作能力，提升了語文成績，考入了理想的大學。有很大一批同學的作品經由文學社的推薦，發表於汕尾、廣東乃至全國很多報刊雜誌上。今年5月，我們還被吸收成為“全國中國小文學社研究中心團體會員”。
這幾年，我們不僅與汕尾各所中學和大學文學社有往來，也與汕尾本地的文學社團有交流，也與全國各地其他兄弟學校有交往，如湖北的章莊中學、唐山市的唐山八中等。可以這麼説，在我們汕尾地區，我校“長風”文學社是佼佼者，是文壇上的一顆常青樹，是最有活力與實力的一個社團組織，也是最有發展潛力的一個文學社。
儘管目前《長風》稿件質量還不太高，活動能力與範圍還有限，但我相信，也應該相信，不久的將來，我們的文學社會越辦越好，會走得更遠，走出汕尾，走出廣東，走向全中國!
領導發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓、還有x大家庭的每一位成員們，大家上午好!很高興大家的
光臨，請允許我代表x公司全體員工向在今天出席慶典的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷
心的感謝!
x公司其前身為
。20xx年進入天津市場，當時我任分公司負責人。20xx年我將分公司資源重新整合改為獨立企業法人單位，落户於，成立x公司。在各級領導的幫助和關愛下，在各界同仁的合作與支持下，在全體中冀人的共同努力下，公司不斷進步，穩健成長，發展至今，取得了較為理想的成績!
在此我向支持幫助關心過我們的領導和同仁表示衷心的感謝!並希望得到大家一如既往的關注、關懷、關愛。
我相信通過我們全體成員一致的不懈努力、開拓進取，務實創新的精神，嚴格管理的制度，高尚的素質品味，在不遠的將來一定會打造出業更加優秀的鐵軍隊伍，為美麗天津建設發展貢獻力量!
很高興在場的各位今天能抽出時間參加公司的慶典活動。
從今天開始x公司正式入住x大廈。踏入新的征程,以嶄新的姿態和更高的要求,把一流的辦公環境轉化為一流的經營理念、把一流的品牌形象轉化為一流的發展業效，創優爭先，取得更加輝煌的成就!
今後，x公司將在更大的領域與各界賓朋共同揩手、共謀發展。公司將繼續秉承“”的永恆價值理念，將不斷做大做強,以公司喬遷之日為契機，以更加飽滿的熱情、更加高昂的鬥志，勵精圖治、奮發圖強，迎接挑戰，與時俱進，永創輝煌。
最後，再次感謝各位領導和嘉賓的光臨，同時祝大家身體健康、工作順利、閤家歡樂、萬事如意! 謝謝大家!
領導發言稿 篇13
大家好!
懷揣一顆感恩的心，心留一份感恩的情，在這感恩的日子裏，我想對全體員工道一聲感恩節快樂。
風雨十一載，始終堅持“以人為本，以德治店，以訓導增質量，以創新促發展”的思想，以優質的菜品、獨特的品位、高效周到的服務與先進高檔的設備設施，在業界創造了良好的口碑和經濟效益。目前已發展成為擁有二十多家分店並形成了標準化、規範化的連鎖經營管理體系。
但俗語講一根筷子容易折，一把筷子難折斷，公司的發展離不開全體員工的支持，因此，我想首先感恩團隊，感恩*大家庭中的每一員，因為你們的努力，你們的付出才有了今天發展壯大。
其次，我要感恩你們的父母。感謝你們的父母為我們培養了優秀的人才，並將你們放心的留在了，請父母們放心，孩子們在會成就出他們自己的未來。
最後，我要感恩顧客，感謝他們對信賴與支持，相信我們一定會用最真誠的服務，最優質的出品來回報你們的支持。
感恩是一種情感，感恩是一種責任。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心並珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人。
同仁們，請用行動來表示我們的感激之情吧!為父母留下一個真心的微笑，為顧客留下一個甜美的問候，為我們自己留下一顆感恩的心。
謝謝大家!”
領導發言稿 篇14
同志們、朋友們，父老鄉親們，大家好!
盛世和諧，喜迎新春，值此元宵佳節之際，我們在這裏隆重舉行元宵焰火晚會。首先，我代表縣委、縣政府向全縣人民拜個晚年，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!並向一年來為××經濟社會發展付出辛勤勞動的廣大幹部羣眾致以崇高的敬意和誠摯的慰問，向支持、關心和幫助××發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
過去的一年，我們緊緊把握三個發展定位，圍繞“三縣”建設，堅持發展第一要務不放鬆，勵精圖治、開拓奮進，全面開創了經濟社會又好又快發展的良好局面。全縣國內生產總值完成億元，同比增長40.9%，固定資產投資完成億元，同比增長44.7%，一般預算全口徑財政收入完成x萬元，同比增長39.6%。
一年來，我們堅持項目帶動，發展後勁顯著增強;轉變發展方式，工業經濟強勢增長;優化種植結構，農民大幅增收;積極發展內外貿易，商貿經濟保持繁榮活躍;財政收支增勢強勁，保障作用明顯增強;城鄉建設速度加快，發展環境顯著改善;關注民生民利，社會發展更加和諧。招商引資、生態旅遊開發、經濟開發區建設邁出新步伐，教育、文化、衞生、科技等各項社會事業全面發展。
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。20xx年是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，認真落實科學發展觀，推進××經濟社會科學發展，促進社會和諧，全面建設小康社會的關鍵一年。只要我們堅定信心，和衷共濟，頑強拚搏，全縣經濟發展就會跨入一個新階段，社會事業就會邁上一個新台階，××的明天會更加美好，百姓會更加幸福安康!
最後,再次祝全縣人民：佳節快樂，身體健康，萬事如意!
領導發言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們，同學們：
師範第xx屆校園文化藝術節暨元旦聯歡晚會即將開始，下面請允許我代表全校師生員工嚮應邀出席今天晚會的縣領導和朋友們表示熱烈的歡迎!
碩果盈枝辭舊歲，意氣風發迎新年。
攜着成功與喜悦喜的20xx年正從我們身旁離去，領着充滿生機與活力的20xx年正向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校全體師生向關注、支持師範發展的各級領導、各界朋友致以良好的祝願和誠摯的問候，向在各自崗位上辛勤耕耘﹑盡職盡責的各位教職員工表示衷心的感謝，向文明守紀﹑奮發向上的同學們致以節日的祝福。
回眸20xx年，我們振奮和激情同在，成功和喜悦交織。這一年在上級領導和各界朋友的關心支持下，在全體師生員工的共同努力下，我們強化科學管理，狠抓內涵建設，學校發展呈現出前所未有的喜人態勢，正朝着創建“品牌學校”“精品學校”的發展目標邁進。這一年是我們大興內涵建設，深入實施科學化精細化管理的一年，試行“坐班”管理制度，教學秩序規範到位;這一年是我們加大辦學硬件投入的一年，新教學樓建成使用，有效緩解了制約學校發展的難題;這一年也是我們深化課堂教學改革、取得顯著成效的一年，“生本教育”理念的引入，改變了傳統的教學模式;教研活動不斷創新，各種培訓講座更加貼近一線需求;這一年，我們狠抓教育管理，教學質量繼續穩步提升，社會影響日益擴大，在本年度舉行的縣市級各種徵文、知識競賽以及演講比賽等活動中，我校學生已有30多人次榮獲一、二、三等獎;我校青年志願者服務隊亮相我縣多項大型活動，奉獻愛心，展示風采;學校社團活動積極健康發展，華語軒、秋實文學社已成為凝聚特長學生的新平台。這一年，學校通過內引外聯，與上海羣益學校、合肥永紅集團、陳埠職業高中等省內外知名學校聯合辦學，實現互利雙贏。可以自豪地説，這一年，學校各項工作開展得紮紮實實、有聲有色，學校呈現出政通人和、風清氣正，人人促和諧、個個思發展的欣欣向榮局面。
20xx年將是我們深入貫徹落實黨的精神，開拓進取、加快發展的一年。我們將繼續推進名師梯隊建設;深化辦學內涵，加大教改力度，鼓勵教學創新，提高教學質量;研究育人方法，推進養成教育，注重德育實效，鞏固特色“亮點”，提升管理水平。
朋友們，因為有理想，我們勇往直前;因為有目標，我們只爭朝夕;因為有競爭，我們激情澎湃。讓我們去品味歲月的甘甜，分享成功的喜悦;讓我們綻放最美的笑容，給新年增添靈動的風景，我堅信，只要我們有永不懈怠的拼搏精神，腳踏實地的務實態度，就一定會譜寫出師範新的華章!
最後，衷心祝願在座的各位領導、老師們、同學們身體健康、闔家幸福、萬事如意!預祝本次元旦晚會圓滿成功!謝謝大家!
領導發言稿 篇16
尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：
大家上午好。
首先請允許我代表第二屆社研會全體成員感謝生理書記，以及各位領導老師於百忙之中來參加第二屆社研會的換屆大會;感謝天津師範大學校研會代表;感謝院學生會、社團聯合會的代表;感謝各社團組織代表;感謝親愛的同學們;感謝你們對社研會的關注和支持。
親愛的社研會新成員們
當你們抱着各種不同的動機加入社研會，當你們那迷茫和渴望的眼神看着我們會長的時候，我們深知我們的責任重大。
社研會自成立那一天起就旨在宣傳毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，推進高校馬克思主義中國化、時代化、大眾化，促進我院校園文化、思想道德建設，使其成為宣傳中國特色社會主義理論的堅實陣地，教育和引導大學青年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。社研會不同於我院其他學生社團，社研會的指導思想要與主流思想必須保持高度一致性，開展的活動要緊扣時代的脈搏，符合時代主題，具有突出的理論性、鮮明的政治性和廣泛的社會性。
社研會新成員們，你們要正確認識社研會，明確社團宗旨和社團定位，不忘繼承，並在社團宗旨指導之下勇於開拓創新，將大學生活與社研生活結合起來，走進這個人才的大熔爐，為我院乃至天津市的思想教育工作做出更多更大的貢獻。在社研會未來一年或者幾年的學習工作中，希望帶着問題來的，帶着滿意走;頭腦空空的，帶着理論走;有獨特見解來的，帶着更多見解走。過一個快樂而充實的大學生活。
親愛的社研會部長們。
你們是社研會的中堅力量，核心骨幹，在經歷了一年社研生活之後，你們應該更加成熟了。要對社團宗旨、社團目標、社團文化、社團規劃、以及對幹事的管理有更清晰的認識，對以後的社研工作有更正確、更自信的把握。未來一年，我們要進一步將社研會打造成理論型、學習型、實踐型、創新型的新型理論性社團。
首先，保持社團理論性。堅持理論學習研究不鬆懈，將理論學習與多種學習形式相結合，讓理論學習變成常態，時時關注時政、民生，長久保持敏鋭的政治洞察力，努力提高全體社員的學習科研能力和理論認識水平。
其次，保持社團學習性。要以社團理想為引導，在共同願景的基礎之上，以團隊學習、實踐為主要形式，工作學習化，學習工作化，讓全體成員的學習轉化為進步與創新。
再次，保持社團實踐性。實踐是檢驗真理的唯一標準，以理論為行動指南，用行動去踐行理論，為社團注入新鮮活力。實踐的方式很多，作用很大，在今後的道路上，我們應當積極探索，不斷搜尋——更為實用有效的實踐方案。
最後，保持社團創新性。創新是一個民族發展的不竭動力。社研會應當在學習實踐的過程中大膽創新，勇於挑戰。創新就是要在組織結構、制度管理、活動形式、活動內容等方面繃脱束縛，創新性改革和發展，敢於結合體院實際情況，走具有體院特色的發展道路。
十一名社研會部長們，希望在未來一年的工作中，你們能夠努力學習、勇於創新、敢於實踐，將社研會的建設推向新的高度。
尊敬的領導、老師，尊敬的兄弟社團、學生組織，親愛的非社研會的同學們。
社研會在院黨委、團委的領導下，在各位老師的親切關懷和指導下，在各兄弟社團、學生組織的幫助下，在全院同學的鼓勵支持下，才有今天的發展，社研會承載着組織上的關懷，老師和同學們的關愛，我們深知這是責任，我在此代表第二屆社研會全體成員，向大家承諾:在未來一年裏，社研人不忘繼承與開拓;社研人求真務實、創新進取;社研人一定會進步。
謝謝，我的發言完畢。
領導發言稿 篇17
同學們：
今天對你們來説，是個特殊的日子，今天是你們的畢業禮和成人禮。今天對復興來説，可能也是要載入校史的日子，你們可能是唯一一屆要在過渡期的簡陋校園裏完成這樣的畢業禮和成人禮的學生。
首先，作為復興的校長，我要感謝各位同學與我們的母校一起風雨同程、篳路藍縷，復興的校史上會銘記大家的理解、包容與擔當。
天將降大任與斯人之前要經歷的事情，你們在這一年裏、在這簡陋的校園裏都經歷了。俗話説，再多今後各自光鮮的歲月，也比不上曾經一起艱苦的日子，我相信這一年會是我們終身難忘的記憶。這是復興給你們的烙印，也是你們對復興的貢獻。
在這樣特殊的日子，除了上面感謝的話，總要代表老師和家長，把有些教導的話對大家説一説。講什麼呢?成人了?成什麼樣的人?去大學了，學成什麼樣?
我的希望是，大家能夠學成一個有“真知灼見”的人。
“真知灼見”的涵義，不用查字典，大家都清楚。今天我要説的是這樣的“真知灼見”——
“真”，是求真
求真是我們復興的校訓。“做真人”、“求真知”是我們復興高中的性格和復興人的品格。
大家都知道，前段時間，魏則西事件所引發的人們對百度競價排名、莆田系行醫的批評成為輿論熱點，這個事件所折射的是誠信缺失成為中國社會現象中最令人頭痛的、最頑固難治的病症，以至於學術剽竊、假貨氾濫、假文憑盛行、謠言惑眾、公信力低下、詐騙案頻發等等。
從道德教育層面上講，病症根子在“教人求真”乏力。
作為復興的校長，我真誠的希望，即使我們復興的孩子將來創辦一個百度一樣的強大的企業，你也要有“求真”的價值堅守。百度的老總李彥宏直言：稱如果失去了用户的支持,失去了對價值觀的堅守，百度離破產就真的只有30天。
我也希望因為你們的努力奮鬥和弘揚踐行，在未來的社會中，能出現因“求真務實”而出名的“復興系”，盪滌那些假醜惡的“莆田系”。
總之，我希望大家誠實守信，做勇於追求真理、堅持真理、服從真理和宣傳真理的“真人”。
“知”，是知識
十八歲了，進入大學了。靠什麼成人?靠發育成熟的身材還是脣角的淡黑的鬍鬚?我要説，成人靠的是知識，是知識讓我們成熟。我希望大家努力成為有知識的人。
古人云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，在我看來，知識不但能給人帶來黃金屋，顏如玉，也能給人帶來生命中最重要的東西，那就是“素質”和“氣質”。
走上社會，若留心觀察，你就會發現，一個有素質的人，面目表情總是清爽的，從臉上能看到思想，這也是人們説的氣質。有知識的人未必都有氣質，但是，沒有知識的人斷然不會有什麼氣質的。
世上有人喜歡儲蓄金錢，也有人喜歡儲蓄知識。財富固然重要，但是，知識尤顯珍貴，知識不但令你生活充實，而且還是最富經濟價值且又最安全的儲存。因為它即不怕竊盜，又不能讓你有“書到用時方恨少”的尷尬。
有的人誇誇其談，但是説的都是廢話，有的人沉默寡言，但是一言就可驚眾。全新，與眾不同的觀點往往是真理，當然，一語驚人來自濃厚的知識積累，不是隨口的胡説八道。
同學們，今天是一個拼顏值的時代，顏值是什麼?我以為“腹有詩書氣自華”，惟有知識能夠使我們風度高雅，氣宇軒昂，有知識的人不僅是顏值擔當，更會是實力擔當。希望我們的復興學子在成人後都成為有這樣的顏值、實力雙擔當的人。
“灼”，是聚焦
灼，是個會意字。從火從勺，茁聲。“勺”意為“專注於一點”。“火”與“勺”聯合起來表示“火頭持續燙燒物體上的一個點”。
為什麼跟大家講“灼”?因為我們已經離開了基礎教育階段，即將進入大學。我們也離開了孩童的時代，成為青年。我們要收攏、聚焦了。收攏自己的興趣、愛好，聚焦自己的精力和投入，要成為一個專業的人。
最近有一本暢銷的書，是加拿大作家麥爾坎·葛拉威爾寫的《異數》。書中指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘鍊，任何人都能從平凡變成超凡。”他將此稱為“一萬小時定律”。
一萬小時是什麼概念?那大約是每天練習三小時，風雨無阻，連續十年。
葛拉威爾引述大量研究數據表明，世界上不論任何行業，當你具備基本技能後，最終能否出類拔萃，成為專家、權威、大師，只有一個因素最重要，那就是練習、練習、再練習，最低限度是一萬小時。
隨着暢銷書《異類》的流行，“練習一萬小時成天才”這個口號現在是盡人皆知。也許仍然有不少人相信那些不世出的天才必有天生的神祕能力，但科學家通過大量的調查研究已經達成共識，那就是所有頂級高手都是練出來的。
希望大家在成人之際和進入大學的專業學習前，好好思考一下如何選擇自己去“灼”的那一點。只有聚焦了，只有持續不斷的努力，我們才能夠有“灼灼其華”、鮮豔明亮的青春和人生。
“見”，是“洞見”
十八歲的成人和進入大學，意味着我們開啟獨立的、屬於自己的人生。
成熟的標誌和大學的精神都強調一個人有“獨立之人格、自由之思想”。這是一種什麼樣的狀態呢?僅僅是能質疑和會表達麼?
我的理解是，我們説一個人思想自由，是説他基於自己獨特的生命體驗和思維方式，能夠提出許多新的有益的見解，與前人的見解相對照而能給人新的啟發，不是説他不顧前人的經驗胡想一套，妄自尊大。
我們説一個人思想深刻，是説他具備透過表象發現問題關節點或實質的洞察力，不是提出一些與實事不符的片面、古怪的觀點。
我們説一個人思想開放，是説他能不斷學習，原原本本地領納別人的觀點、立場，而能同情地體會前提的生命體驗，不加入自己的曲解，有疑處闕疑就暫時擱置，待有足夠的知識儲備時再從一更高的觀點溝通人我，使各自思想的不足得以彌補、優點並行不悖;不是説不加鑑別地一味吸收、實則未領納其本懷，吸收得多了不同觀點錯雜無序，就在心裏打架，然後再用攪糨糊的方式強行調和。
有同學要問，那麼，如何才能成為這樣的人呢?還是“見”，要去“見”，去閲歷，要在閲歷中經歷深刻而廣泛的生命體驗。生命體驗是自由之思想和獨立之人格產生的源頭。希望大家在青春年少之際，大膽去擁抱、去經歷、去體驗、去洞見這個世界吧。
最後，我想用一首詩《流年》所詠歎的句子來結尾。
“年華，温柔了歲月，驚豔了時光;花開，芬芳了流年，美麗了相遇”。
感謝復興，讓我們在最美好的季節遇到最好的你們。今日我們絃歌一堂，明日我們天各一方，與復興，見與不見，都是牽念，都是温暖。因為，我們復興人始終有一段共同的“求真、自主、寬容”的四季風景，因為我們復興人心中始終有愛。
謝謝大家!
領導發言稿 篇18
同志們：
值此中秋佳期節來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，並通過你們向全廠員工及家屬致以節日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持。
回顧年初到現在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進步，廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講，“管理”理念已經深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經基本確立，員工的綜合素質大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣;從經營管理上講，本着開源節流,增強長遠創效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉變，“十大創效工程”成效明顯;從開發生產管理上講，形勢較為喜人，全廠技術人員素質大幅度提高，技術進步迅速，生產組織協調有序高效，全廠有效注水意識全面增強，有力保證了原油產量踏上萬噸日生產線，完成全年的配產任務已穩操勝券，天然氣產量已完成公司全年配產的101.23%;從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強。
成績伴着艱辛，汗水浸透着希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工鋭意創新、頑強進取的結果;是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結果;特別是廣大技術人員直面挑戰，連續超強度工作，推進技術快速進步的結果。我現在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發展局面已經形成，油氣當量可達到18萬噸左右。標誌之一是我廠天然氣大開發已經全面展開，預計到年底，日產氣能力達萬方以上，明年的氣井產能可達億方左右。標誌之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可，突出表現為公司已決定部署開發井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產重上噸，年產原油可達到10萬噸。所有這一切更論證了公司領導所言，xx廠是一個具有發展型的採油廠，是一個具有輻射力和影響力的採油廠。正是由於汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由於我們艱辛付出，才有這希望的收穫。
同志們，我們正面臨着這千載難逢的發展機遇，機遇的大門已經開啟，讓我們精誠團結，加強管理，提高技術，注重落實，促進發展，為早日扭虧為盈和不斷髮展狀大而懈努力!
最後，預祝茶話會～成功!再次衷心祝願全體員工及其家屬今宵快樂!
謝謝大家!
領導發言稿 篇19
各位領導、全院護士同志們：
大家好!
在5.12國際護士節即將來臨之際，我們在這裏舉辦慶祝護士節趣味運動會。首先，我代表醫院黨支部、院委會、工會、共青團、婦委會向辛勤工作在護理一線的全體護士致以節日的問候和崇高的敬意!向長期以來支持我院護理工作的各界人士表示誠摯的感謝!
我院始終堅持“以病人為中心、以提高醫療服務質量、構建和諧醫療環境”為主題的辦院方向，抓住機遇，深化改革，紮實推進護理工作。在探索臨牀護理服務模式創新、規範醫院護理管理、全面實行優質護理、促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的突破。護理理念不斷更新，護理質量不斷提升，醫患關係健康和諧，護理工作在各項檢查中取得了驕人的成績，充分展現了我院護理隊伍的“天使風采”。近幾年，醫院不斷髮展壯大，牀位擴充，患者驟增,護理工作量明顯增加，大家在自己的崗位上辛勤付出，身體承受着超負荷的運轉,心理承受着巨大的壓力。多少個日日夜夜，你們默默地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，醫院每一個發展和前進的腳步都凝聚着你們的辛勤汗水和無私奉獻。
隨着我旗中蒙醫事業快速發展、公立醫院改革進一步推進和我院新址門診病房綜合樓的投入使用，我院即將進入一個新的發展時期，未來幾年，挑戰與機遇並存，我們任重而道遠。為此，我希望全院護理人員要繼續發揚南丁格爾精神，腳踏實地、勤奮工作、與時俱進、不負重託。在技術上精益求精，在服務上主動周到，在態度上耐心負責，以不懈的努力和辛勤的汗水，保證我院護理工作再上新台階、再展新風采、再創新輝煌!
最後，再次祝全院護理人員：身體健康、工作順利、節日快樂!
謝謝大家!
領導發言稿 篇20
同志們、朋友們：
今天，我們滿懷喜悦的心情，在這裏歡聚一堂，共同慶祝偉大的中華人民共和國成立60週年。首先，我代表成都高新區黨工委、管委會向高新區全體建設者和駐區部隊、武警官兵、公安幹警以及各條戰線的同志、社會各界人士以及所有關心支持高新區發展的海內外朋友，致以親切的問侯和節日的祝賀!
新中國成立60年來，在中國共產黨的領導下，國家發生了翻天覆地的變化，特別是改革開放以來，國民經濟持續快速穩定發展，綜合國力不斷增強，人民生活不斷改善，文化生活日益豐富，法治深入人心，城鄉面貌變化巨大，國際地位空前提高，當今之中國到處充滿勃勃生機，各項事業蒸蒸日上。
今年，是全國人民政治生活中極具意義的一年，新中國成立60週年，紅軍長征出發7x週年，鄧誕辰週年;今年，也是高新區進行"二次創業"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的領導下，高新區黨工委、管委會帶領全體幹部職工，認真實踐"三個代表"重要思想，貫徹落實黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，切實提高黨的執政能力，努力把高新區建設"成為全市經濟社會發展的發動機、火車頭，三個文明的示範區"。特別是今年以來，我們在環境優化、招商引資、產業發展、科技創新、成果轉化等方面取得了突出成績。tcl、m、友尼森、pcc等項目相繼簽約高新區，高新區的經濟發展、園區建設和各項社會事業呈現一派喜人勢頭。
未來幾年，是高新區經濟建設的關鍵時期，市委、市政府對高新區的發展寄予了厚望，為了確保"二次創業"發展目標的實現，我們將團結一致，開拓進取，加快實施"一二二三"發展戰略，繼續加大招商引資力度，加速產業聚集，培育壯大區內企業，做優
做美高新區形象，實現"世界知名、全國一流、西部第一"奮鬥目標，將高新區建設成為地方經濟發展新的增長點和中國重要的高新技術產業化基地，成為中國西部投資環境最好、經濟發展最快的區域。
回顧過去，我們豪情滿懷，充滿希望;展望未來，我們躊躇滿志，信心百倍。 同志們，朋友們。
在舉國歡慶中華人民共和國建國60週年的喜慶氣氛中，讓我們牢記光榮歷史，宏揚優良傳統，肩負責任使命，緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，開拓進取，求真務實，為全面建設小康社會，加快實現高新區"二次創業"目標而努力奮鬥，共同創造我們的幸福生活和美好未來。 最後，讓我們衷心祝願我們偉大的祖國更加繁榮富強!祝願高新區的事業更加燦爛輝煌!祝願各位來賓、各位朋友、各位同志事業發達、身體健康!