兒保科護士個人總結(通用16篇)

來源:瑞文範文網 3.03W

兒保科護士個人總結 篇1

新的一年即將過去,在院領導的大力支持下,兒保科全面完成今年的計劃。並認真貫徹《國家基本公共衞生服務規範》,切實做好了所管轄的兒童保健管理工作

兒保科護士個人總結(通用16篇)

一、20xx工作成效:

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童系統管理情況:0~7歲兒童2172人,共體檢次數8794次,0~3歲兒童20xx人,共體檢次數8382次,20xx年度新生兒建冊915人,體檢次數3945次,系統管理率50.83%,並按要求進行免費體檢,同時給予營養及發育方面的指導。

2、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到有登記的矯治方案,本年度專案管理人數9人。

3、全年內5歲以下兒童死亡共發生9例,其中嬰兒死亡3例,新生兒死亡4例,1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發生。

4、為轄區內兒童免費進行3血紅蛋白測定,並給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育:如純母乳餵養。嬰兒撫觸。疫苗接種等。

5、本年度六·一兒童體檢人數共5226人,其中檢測佝僂病人數76人,缺鐵性貧血人數334人,營養不良989人,先天性心臟病人數3人,重度肥胖人數8人,對檢測出給予有效指導及治療。

二、存在問題:

由於與兒童家長溝通不足,導致體檢部分未能及時完成,兒童家長不能主動進行體檢,使兒童系管率不夠高,血紅蛋白檢測率較低。

今後我們會更好開展兒童保健工作,確保兒童身心健康,加強兒童保健及相關業務學習,進一步規範兒童保健工作,提高服務工作質量。

兒保科護士個人總結 篇2

光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想,鋭意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,醫`學教育網蒐集整理踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作,由於本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨牀工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,曾經有一個15歲的女病人由於腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫院(三甲醫院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什麼病,病人及家屬都很着急,在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,病人原來就是常見腸結核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《湖北省醫療文書書寫規範》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術,填補了本院過去的一項空白,這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過,要從零開始學,於是我就抽時間查資料,向外單位學習,很快掌握了這項技術,為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以説是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協作,共度難關,並能和它科室協作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為長陽人民的健康事業做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如創造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為保健院的發展做出更大更多的貢獻。

兒保科護士個人總結 篇3

20xx年大內科在院護理部領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了各項護理工作,取得了較好的成績。現將工作情況總結如下

一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、根據護理部要求重申了各層級護理人員職責,制定各層級人員考核細則,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,完成了各科室不同層級護理人員的考核與認定。

2、認真落實查對制度:

(1)要求醫囑三班四查對,並有記錄;

(2)護理各項操作嚴格要求三查七對;

(3)改善落實患者身份核實流程,修訂輸血查對制度,飲食查對制度及持續改進流程。

(4)按護理部要求及相關規定,制定危急值處理流程及制度。

3、認真落實護理部相關規定及計劃,細讀等級醫院評審細則,按規範準備各種數據登記本,撰寫各種護理文件模板,科學填寫各種信息數據。

4、細化交接班制度並定期檢查,加強晨晚間護理,以科學的方法統計及預防併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、配合護理部統一護士長台賬記錄的規範:要求護士長部分台賬每月5日前交護理部,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,按優質護理要求護士長每月工作統計彙報,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每月召開內科護士長例會一次,內容為:業務學習,護理查房,安排本月工作重點,總結上月工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理部部分質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月進病房對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、配合護理部組織護士長外出學習、參觀,協助護理部組織護士長進行管理知識培訓,學習先進經驗,擴大知識面。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、配合護理部繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續開展健康教育,安排人員便衣進入病房對住院病人發放滿意度調查表,儘可能做到實事求是,確保結果真實可靠,並對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,按PDCA方式對結果進行改進。

3、定期召開大內科工休座談會,徵求病人及家屬意見,對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。

4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作等進行規範、全面的培訓和考核,合格者准予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、配合護理部對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、不定期參加各科室晨會,檢查及考核年輕護士綜合能力。

3、“五一二護士節”配合護理部舉行了護理技術操作比賽(靜脈輸液),並評選出了一二三等獎,分別給予了獎勵。

4、根據護理部計劃對全院20xx年內護士分組進行了護理技術操作考核:靜脈輸液、吸氧、CPR、無菌操作、口腔護理、各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體徵測量、鼻飼、會陰護理、導管護理等。

5、加強危重病人的護理,細化牀頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持護理業務查房:每2月輪流在大內科病區進行護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

五、護理人員較出色的完成護理工作

1、根據護理部堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,配合護理部重新制定健康教育手冊,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、各病區分別開展專科健康教育講座及病友會等,強化專科護理,體現護士專科知識水平及價值。

3、各科室間相互幫助,共同度過人員緊缺的難關。

4、本年度內科護理人員撰寫護理論文約10餘篇,其中一篇在SCI刊物上發表。

六、存在問題

1、部分新護士素質不高,理論及操作不過關,綜合能力弱。

2、海泰電子系統尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。

3、部分科室基礎護理不到位。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由於護理部的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

20xx-12-11

兒保科護士個人總結 篇4

光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想,鋭意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,醫`學教育網蒐集整理踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作,由於本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨牀工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,曾經有一個15歲的女病人由於腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫院(三甲醫院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什麼病,病人及家屬都很着急,在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,病人原來就是常見腸結核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《湖北省醫療文書書寫規範》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術,填補了本院過去的一項空白,這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過,要從零開始學,於是我就抽時間查資料,向外單位學習,很快掌握了這項技術,為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以説是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協作,共度難關,並能和它科室協作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為長陽人民的健康事業做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如創造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為保健院的發展做出更大更多的貢獻。

兒保科護士個人總結 篇5

新的一年即將過去,在院領導的大力支持下,兒保科全面完成今年的計劃。並認真貫徹《國家基本公共衞生服務規範》,切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。

一、20xx工作成效:

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童系統管理情況:0~7歲兒童2172人,共體檢次數8794次,0~3歲兒童20xx人,共體檢次數8382次,20xx年度新生兒建冊915人,體檢次數3945次,系統管理率50.83%,並按要求進行免費體檢,同時給予營養及發育方面的指導。

2、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到有登記的矯治方案,本年度專案管理人數9人。

3、全年內5歲以下兒童死亡共發生9例,其中嬰兒死亡3例,新生兒死亡4例,1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發生。

4、為轄區內兒童免費進行3血紅蛋白測定,並給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育:如純母乳餵養。嬰兒撫觸。疫苗接種等。

5、本年度六·一兒童體檢人數共5226人,其中檢測佝僂病人數76人,缺鐵性貧血人數334人,營養不良989人,先天性心臟病人數3人,重度肥胖人數8人,對檢測出給予有效指導及治療。

二、存在問題:

由於與兒童家長溝通不足,導致體檢部分未能及時完成,兒童家長不能主動進行體檢,使兒童系管率不夠高,血紅蛋白檢測率較低。

今後我們會更好開展兒童保健工作,確保兒童身心健康,加強兒童保健及相關業務學習,進一步規範兒童保健工作,提高服務工作質量。

兒保科護士個人總結 篇6

20xx年大內科在院護理部領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了各項護理工作,取得了較好的成績。現將工作情況總結如下

一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、根據護理部要求重申了各層級護理人員職責,制定各層級人員考核細則,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,完成了各科室不同層級護理人員的考核與認定。

2、認真落實查對制度:

(1)要求醫囑三班四查對,並有記錄;

(2)護理各項操作嚴格要求三查七對;

(3)改善落實患者身份核實流程,修訂輸血查對制度,飲食查對制度及持續改進流程。

(4)按護理部要求及相關規定,制定危急值處理流程及制度。

3、認真落實護理部相關規定及計劃,細讀等級醫院評審細則,按規範準備各種數據登記本,撰寫各種護理文件模板,科學填寫各種信息數據。

4、細化交接班制度並定期檢查,加強晨晚間護理,以科學的方法統計及預防併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、配合護理部統一護士長台賬記錄的規範:要求護士長部分台賬每月5日前交護理部,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,按優質護理要求護士長每月工作統計彙報,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每月召開內科護士長例會一次,內容為:業務學習,護理查房,安排本月工作重點,總結上月工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理部部分質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月進病房對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、配合護理部組織護士長外出學習、參觀,協助護理部組織護士長進行管理知識培訓,學習先進經驗,擴大知識面。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、配合護理部繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續開展健康教育,安排人員便衣進入病房對住院病人發放滿意度調查表,儘可能做到實事求是,確保結果真實可靠,並對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,按PDCA方式對結果進行改進。

3、定期召開大內科工休座談會,徵求病人及家屬意見,對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。

4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作等進行規範、全面的培訓和考核,合格者准予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、配合護理部對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、不定期參加各科室晨會,檢查及考核年輕護士綜合能力。

3、“五一二護士節”配合護理部舉行了護理技術操作比賽(靜脈輸液),並評選出了一二三等獎,分別給予了獎勵。

4、根據護理部計劃對全院20xx年內護士分組進行了護理技術操作考核:靜脈輸液、吸氧、CPR、無菌操作、口腔護理、各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體徵測量、鼻飼、會陰護理、導管護理等。

5、加強危重病人的護理,細化牀頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持護理業務查房:每2月輪流在大內科病區進行護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

五、護理人員較出色的完成護理工作

1、根據護理部堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,配合護理部重新制定健康教育手冊,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、各病區分別開展專科健康教育講座及病友會等,強化專科護理,體現護士專科知識水平及價值。

3、各科室間相互幫助,共同度過人員緊缺的難關。

4、本年度內科護理人員撰寫護理論文約10餘篇,其中一篇在SCI刊物上發表。

六、存在問題

1、部分新護士素質不高,理論及操作不過關,綜合能力弱。

2、海泰電子系統尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。

3、部分科室基礎護理不到位。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由於護理部的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

20xx-12-11

兒保科護士個人總結 篇7

如何快速有效地推進“醫養結合”,滿足日益增長的老年人口健康養老服務?5月6日,在龍崗區紀念“5·12國際護士節”系列活動--醫養結合老年護理高峯論壇上,省、深圳市及龍崗區老年醫療和護理領域知名專家、養老機構的管理者等,共同圍繞醫養結合的政策背景、模式、熱點、難點問題等進行專題分享與研討。

據有關數據統計,20xx年底深圳60歲以上的人口已達到了120萬,佔全市總人口的6.6%,雖低於全國平均數,但深圳市“十三五”規劃20xx年人均壽命81歲,這意味着到20xx年深圳將步入老齡化社會,老年人在醫療、照料、護理、康復等方面的需求壓力將會日益增大,這給衞生資源和服務資源都帶來巨大的挑戰。20xx年,國家衞生計生委等八部委共同起草的相關指導意見提出,20xx年要初步建立“醫養結合”的政策體系、標準規範和管理制度,建成一批兼具醫療衞生、養老服務資質和能力的醫療衞生機構或養老機構。

“‘醫養結合’養老模式是創新之舉,但其體系的建立與長期發展還需要各項政策、制度作為支撐。”在論壇上,龍崗區衞生和計劃生育局相關負責人表示,龍崗區從事老年護理工作的醫務人員要充分認識到老年護理事業的發展前景與面臨的挑戰,也要認識到身上肩負的責任。希望有關專家通過此次論壇相互學習、相互交流、開拓視野,提升學科的發展,加強專業人才培養和隊伍建設。

在此次論壇上,全市各院有關專家的授課及經驗介紹不斷掀起高潮,讓與會人員對醫養結合老年護理有了更深的認識。同時,與會人員還結合實際情況,對如何有效推進醫養結合及龍崗區在推進醫養結合方面的舉措等諸多問題進行了探討。

兒保科護士個人總結 篇8

為了隆重紀念“5·12”國際護士節,全面提升我院護理人員的基礎理論、基本知識、基本技能水平,深入推進優質護理服務活動,護理部於20xx.5.6和5.8分別舉行了護理理論、技能競賽活動。此次活動,院領導高度重視,大力支持,親臨比賽現場,分管院長劉學文賽前對競賽活動提出要求和希望,經過緊張激烈的角逐,分別評出理論、技能個人和集體優秀獎項。活動總結如下:

一、活動基本情況

1、此次競賽活動分8個參賽隊,每個隊各選拔2名護士參加理論競賽,1名護士參加技能競賽。

2、理論知識競賽命題範圍涉及20xx版臨牀護理服務規範、護理管理規章制度,護理應急預案、護理技術操作併發症的預防及處理、護士條例、醫療事故處理條例、侵權責任法等相關內容。參賽選手在40分鐘內完成100題選擇題的答題。護理技能競賽中參賽選手依次完成無菌技術、單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復甦、密閉式靜脈輸液、口腔護理四項操作。

3、為了確保活動取得實效,賽前1個月,護理部組織全員一一解讀比賽評分標準,對新的操作規範要點、扣分標準及平常技能操作考核中共性的不規範問題進行了重點強調。並對單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復甦操作組織兩次集中示教培訓。

4、為了能在競賽中取得較好的成績,全體護士長高度重視、精心組織安排,各位選手利用休息時間,刻苦訓練,為本次競賽的成功舉辦奠定了良好的基礎。

5、賽場所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護理單元的大力支持贊助,確保了本次技能競賽的順利進行。

二、活動成效與不足

1、通過此次競賽活動,促進了護理人員基本理論及基本知識的學習。

2、提高了服務意識。倡導各項操作人文關懷,在各項護理技術操作中加強人文溝通及規範化的培訓,以便更好的提供優質服務。

3、賽前,為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進行練習,充分體現了護理人員集體榮譽感、責任心及以工作為重,努力進取,勇於爭先的精神。

4、此次技能競賽,採用情景模擬案例將操作與實踐聯繫起來,考核選手對病情的判斷和應急處理,更關注“健康教育”、“人文關懷”、選手的臨場應變能力和綜合能力。比賽中湧現出了操作技術嫻熟、應變能力強的選手,但同時也暴露了選手的一些不足,如操作時緊張、病人病情評估錯誤、注意事項交待不全、用物準備不充分、平時操作不規範以及比賽經驗不足而導致比賽超時等。

在今後的工作中更要注重全員培訓,以全面提升全院護理隊伍的技術水平。

兒保科護士個人總結 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、護士同志們:

在這春意盎然,氣象萬千的美好季節裏,我們滿懷喜悦地迎來了護士同胞們自己的節日——國際護士節。請允許我代表衞生系統非護理工作者全體同仁向我縣全體護理工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意!祝大家節日愉快、閤家歡樂、事業進步!

護士,是天使的化身,正如西方有句格言所説:上帝不能親自到人間施予愛心,所以派來了護士。人們把你們稱為白衣天使,不僅是對你們美麗、善良、靈巧的概括,更是對你們崇高的職業精神的讚譽。

護士,是友愛的象徵,是因為生命在你們雙手中誕生;疾病在你們撫慰下消退;痛苦在你們笑容中減輕。你們陪伴着人的一生,生老病死都離不開你們,你們施予了人間愛心。

護士工作集艱辛、勞累和繁瑣於一身,雖是綠葉,卻從不吝嗇對紅花的襯托。你們用可人的微笑,給病人帶去醫護人員的關切;你們用細碎的腳步,送走太陽又迎來曙光的降臨。

護士職業融友愛、責任和道義於一身,雖然沉重,卻深感光榮而又無怨無悔。你們無法與戀人、丈夫花前月下,卻把患者當成親人細心呵護;你們沒有更多的時間為雙親盡孝,卻對每一位病人關懷備至。

在我們眾多的護理工作者中,湧現出的可歌可泣的動人故事舉不勝舉。以醫院為家,以患者為親人,以優質服務為宗旨,以救死扶傷為最高準則的敬業精神蔚然成風,為各行業樹起了一座亮麗的豐碑,成為大家學習的楷模。

面對繁重的護理工作,你們顧全大局,任勞任怨,恪盡職守,精神飽滿,把辛勞與困難留給了自己,而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神聖的工作崗位上,以自己的實際行動,踐行着“以愛心、耐心、細心、責任心,護理患者,治癒疾病,恢復健康”的南丁格爾誓言。

你們的工作體現了黨和政府的温暖和對廣大人民羣眾的關愛,體現了社會主義制度的無比優越性,體現了崇高的革命人道主義精神,人民感謝你們,黨和政府感謝你們,醫院感謝你們。

護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線,它和人類的健康、神聖的生命緊密相連,生命在這裏昇華,康復在這裏實現,痛苦在這裏被驅趕,這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業;這是一項和諧社會,推動人類進步的事業,你們應該為自己的選擇而驕傲和自豪。雖然你們面對的是肆虐的病毒和無情的死神,但你們毫不退縮,坦然面對,你們用自己的實際行動踐行着投身護理事業的諾言。

今天,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、讚美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的衞生系統所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美:在醫院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。護理工作是平凡的工作,然而任何偉大的事業都包含於平凡的過程之中,在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中,一個個虛弱的病體變的強健,一副副痛苦的表情變的開朗,家庭因為你們而更加快樂、温馨,社會因為你們而更加生機勃勃。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座花園中最嬌豔的花朵!

你們是醫院的重要力量;你們是搶救病人的參與者;你們是衞生系統的生力軍;無論是全縣組織的活動還是系統內組織的活動,無論是歌詠比賽,還是演講比賽,那裏需要你們,那裏就會出現你們的身影,你們護士不僅是參賽者,還有獲獎者。我們因你們而感到自豪。

我們衷心地祝願大家在新的征程中,以服務人民、奉獻社會為宗旨,牢固樹立”救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”的行業風尚,塑造“求團結、幹事業、講奉獻、促發展”的行業形象,用職業道德、職業責任、職業紀律規範自身行為,以崇高的醫德、廉潔的醫風、精湛的技術為廣大人民羣眾提供良好的護理服務,努力實踐南丁格爾精神和我縣衞生系統“一盤棋”的理念,團結奮鬥,勵精圖治,腳踏實地,開拓進取,用你們的智慧不斷提升護理事業的價值,鑄造我縣衞生事業明天的輝煌!

最後,祝全體護士同志身體健康,闔家幸福,萬事如意!

兒保科護士個人總結 篇10

同志們:

雲霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,並向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮誠信、祝福、讚美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大誠信園,你們就是這座園地中最嬌豔的誠信朵!

護士同志們,自XX年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這裏,我對全院名護士寄予期望,希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

最後,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使誠信、平安、快樂!

兒保科護士個人總結 篇11

一、活動宗旨:

為樹立本院系學生優良的形象,頌揚南丁格爾精神,體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己,照亮別人”的高貴品質,展現我院系學生的才藝激情和精神風貌,加強我院系學生的創新和實踐能力,特舉辦本次的文藝匯演。

二、活動機構:

1、主辦單位:醫學技術與護理學院分團委學生會 2、承辦單位:醫學技術與護理學院分團委學生會 3、贊助:待定 4、活動主題:待定

三、要求與宣傳工作:

1、要求:因為本次的晚會是針對全院系性的,是全體師生共同的節日,也是本院系最大型的活動之一,為了提高整台晚會的質量,每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部,最終經過評委團確定最終結果。必要時,邀請我們的老師也加入我們的晚會中來。

2、宣傳工作:

① 在班級的宣傳 為了讓同學們更清楚我們的晚會,我們主席團利用晚自習時間到各班進行晚會前期的宣傳(針對大一的),而對於大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次晚會的主要活動類型,至於節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主,要求各個班級積極地組織好本次的晚會,保證節目的質量。

②橫幅的張掛及宣傳板的製作 在學校一食堂拐角處,從活動前3天開始掛橫幅到活動結束,這樣不僅持續時間長,宣傳效果顯著,一目瞭然(橫幅做兩條)。當然了,橫幅內容可以與贊助商有關如:“祝醫護學院5.12國際護士節晚會圓滿成功! ”宣傳語也可以由贊助商提供,前提是保證不影響到我們。宣傳板的製作由宣傳部製作,擺放時間同上

③海報的張貼(根據 贊助情況來定) 5月9號這天在1校區,我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報(至少兩張),因為在這人流大,觀看人員較多,宣傳效果極好;在2校區,我們自己還是做好至少兩張海報,讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上,我們同樣可以註明本次活動的贊助商,海報背景可以使用商家所提供的圖案,也可以由我們自己操辦。這樣一來,也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。

④廣播台的播音 為了讓更多的學生知道我們的活動,我們可以提前與廣播台溝通,通過廣播播音來進行宣傳。

⑤宣傳單(入場券) 在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放,宣傳單由贊助商提供,他們可以根據自己的需求在宣傳單上做廣告,但廣告得有點吸引力,怎麼體現呢?贊助商可以在宣傳單上註明本次晚會有抽獎環節,獎品由本公司提供的精美化粧品(宣傳單由學生會成員幫忙當天發放)。 ⑦網絡宣傳和節目單宣傳 利用微博等網絡手段進行宣傳,本次活動的每一環節會有專門的學生會成員錄製下來,並在晚會結束後將錄製的視頻上傳至網絡,以展示我係學生的青春與活力。

四、贊助商提供的禮品

待定

五、節目選拔

選拔時間:4月27—4月29號晚6:00(初步時間) 選拔地點:待定

選拔方式:不分初、複賽,直接從本系所有節目中評選12—14個節目作為本次晚會的最終節目,當然了,這些節目還需要評審團的評選。 活動對象:醫學技術與護理學院(包括本科生、專科生)

六、節目的彩排

彩排時間:5月4號和5月7號晚6點(彩排兩次) 彩排地點:1大學生活動中心

七、晚會工作安排

前期準備

1.主持人台詞(負責:A) 2. 節目單的確定(負責人:A)

3. 邀請函( 包括邀請嘉賓的聯繫及邀請函的派送)(負責:A) 4. 道具的準備工作(負責:A)

5. 節目類型,音樂,道具等基本資料統計和收集 (負責:A) 6. 與贊助的聯繫與協商(負責人:A) 7. 主持人、演員服裝的租借(負責: A); 8. ppt的準備(負責:A) 當天工作

1. 催場組:催場工作分舞台左邊與右邊及場下,分別安排具體人員全程跟進(組長:A,副:A)

2. 音樂組(組長:A,副:A) 3. 燈光組(組長:A,副:A) 4. 清場組 (組長:A) 5. 道具組(組長:A)

6. 話劇組(組長:A,副組:A) 7. 服裝組(組長:A,) 8. PPT的播放(負責人:A)

9.禮儀生的跟進工作 (負責人:A); 10.會場的佈置(組長:A);

11. 接待嘉賓及來賓簽名(主席團、禮儀隊負責);

12. 當晚嘉賓席座位、觀眾席的安排、劃分以及佈置 (負責:科協)

13. 嘉賓席:嘉賓牌的製作(負責:宣傳部) 水果,飲料等(負責:生活部)

14. 晚會前衞生(負責:青協,勤保部),結束後衞生(全體學生會成員)

15. 觀眾席:彩棒等購買及發放(負責:體育部)

氣氛帶動(負責:科協,勤保) 學生考勤(負責:班長部)

16. 主持人、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項工作的跟進(負責:文藝部) 17. 照片拍攝及錄製(負責:網絡新聞部)

18.節目單打印,學生會簽到及晚會檢票(負責:祕書處) 19. 演員的化粧 (負責:A)

(要求:晚會正式當天學生會成員沒有特殊情況的必須到場,並佩戴工作牌,白天無課同學要協助宣傳部佈置場地) 注意:

A、安排的各個負責人在完成自己部門任務時若碰到緊急情況應及時向晚會負責人通報;

B、若安排的有部門衝突時,可是情況重新調整各部門的人力資源,並可隨時與其他部門協商,以確保晚會的正常進行;

C、各個部門應該積極配合協調,共同完成本次晚會任務。

八、晚會流程

(1)09:00—12:00 準備舞台背景、燈光、音響、幕布的張掛及會場席位的

佈置

(2)14:30之前 表演人員化粧換上表演服裝,準備彩排 (2)15:00--17:30 晚會前最後一次節目彩排

(3) 18: 00--18:30 禮儀組接待相關領導、嘉賓及觀眾入場,並安排座位

(5)18:30--19:00 利用多媒體播放贊助商提供的關於他們的一些廣告和節

目彩排的精彩片斷、花絮等

(6)19:00--21:30 晚會正式開始

a、介紹到場嘉賓、領導,請他們為我們的活動做致辭;

b、晚會節目表演開始表演,大致上節目分上下兩個篇章,中場的時候穿插抽獎環節,有贊助商或領導來抽取幸運觀眾,併為之頒獎。

c、晚會閉幕

兒保科護士個人總結 篇12

尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!

荷花,被賦予了仙子般的靈性,濁世中不隨波逐流,默默地奉獻着自己的聖潔,無私地釋放着自己的芬芳。今天,我演講的題目是:潔白的荷花——天使的心!

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”,還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師曾説,你選擇了這一行,就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻” 二字的深刻含義的話,那麼,從我第一次進病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中,我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!

打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中,我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊,我們走過了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中,我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時,一對夫妻外傷後前來就診,妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預診時我發現這個病人面色蒼白,仔細詢問病史和初步體查後,發現左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內出血,在通知醫生前,立即把病人送入搶救室,迅速抽血合血,建立靜脈通道,輸入平衡鹽液。

可病人家屬不但不聽醫囑,反而指着我的鼻子破口大罵: “我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫,誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去,似乎在説:“這種人管他幹啥,反正後果他自己負責,籤個字讓他走不就行了。”

可是,想到病人即將可能發生的危險,看看自己身上的白大衣,我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩,繼續搶救病人。後經B超檢查,證實了我的判斷,而且需要馬上手術。由於發現及時,抗休克措施得力,手術第二天病人就脱離了危險。雖然,事後這位男子非常自責,專程前來道歉,他一連串“對不起”聲中。

我相對無語,淚水流濕了我的衣襟,是委屈、誤解,激動還是崇高,神聖還是偉天,總之,各種情感轟擊着我的心靈,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了護士的價值,我們整天做的是一件件小事,但從一件件小事過後,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!參考20xx年5.12十佳護士演講稿題目

歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那麼,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標!

曾有一件這樣真實的事情:有一個膽道結石的病人,他是一位書法愛好者,手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害,做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來,輕輕給他拍背,然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起,以減輕腹壓,同時鼓勵病人咳出了膿痰。

幾個回合下來,病人咳嗽就明顯好轉了,取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花,他説:“你們穿着潔白的衣服,戴着潔白的帽子,真象一朵朵潔白的荷花,有出淤泥而不不染的高潔,和那濯清漣而不妖的清純。

與人但求有益,與地不爭肥田,即便是生於淤泥沼澤,也固守着碧玉般的純淨,釋放着自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置,那天夜裏,我作了一個美夢:夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,在默默地向人們釋放着生命的芬芳!

踏着夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,願自已而在平淡的日子裏,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續與聖潔同在,與生命永恆!

親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!

兒保科護士個人總結 篇13

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今天我非常高興能在這裏與大家歡聚一堂,一起來歡度這屬於我們的節日——護士節。作為一名護士我感到非常的自豪,因為這是天使的化身,能有機會來佳美做一名佳美的護士我更感驕傲,因為這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友説起佳美,當時我並不以為然,我認為他就是一個小小的口腔門診,後來我又聽到很多朋友都在説佳美而且還都去了佳美,我就覺得十分好奇,於是我就去看他去了解他,此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院,他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多麼榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現在我來佳美還不到兩個月,只是一名試崗護士,但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。

20xx年是奧運之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年,而作為佳美的護士怎樣才能與佳美同步,做一名佳美的優秀護士,是我們應該認真思考也是我們應該做的。做為佳美的護士永遠是帶着微笑的。當一位客人來到我們診所時,我要馬上起身主動為客人開門並將其迎進,微笑的説:“您好,您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答.

如果客人是要做治療,我則對客人説:“先請我們的醫生為您檢查一下,根據您的情況定一個適合您的治療方案”並將其帶到診療室。到達診室後,我則先介紹説:“這位是給您做治療的劉醫生,我是您的配台護士我叫李永蓮。”介紹完畢我要馬上準備檢查所需的物品,此時醫學教.育網蒐集整理我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話,在第一時間內瞭解他要做什麼治療,在顧客同意醫生的治療方案後,我馬上準備治療所需的物品並配合醫生有序操作,操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人説:“您的治療已經結束請隨我到前台填一下你的相關資料,付一下您的費用。”當客人填寫完畢後,我要將客人送到門口微笑的説:“請您慢走。”就這樣,我每天重複着我的工作,用我的微笑歡送着每一位客人,生活充滿了色彩。

兒保科護士個人總結 篇14

二、正確認識護理工作面臨的困難和問題

在肯定成績的同時,我們應該看到,當前我區的護理工作與舟山羣島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷髮展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民羣眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在:

一是隨着社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民羣眾健康需求的不斷提高,對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求。

二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離,護理服務技能不能很好地滿足臨牀醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求,使護理工作的職能和範圍逐漸擴大,人民羣眾在醫療保健方面對健康的期望有了新的概念,對生存的質量有了更高的要求,護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。

三是護理人員數量較少,專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢,但與患者的實際護理需求相比,還有很大的差距。此外,由於體制問題,聘用了一些護士,但卻同工不同酬現象,影響了護士隊伍的穩定和發展。

三、乘勢而上,再創護理工作新佳績。

一是牢記護理工作的宗旨,全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神,首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈;第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神;第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務;第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗,在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中,要不斷自我充實,在技術上精益求精,勤于思考,善於思考,更好地把握醫學的規律,練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風範,構築和諧的醫患關係,做好人民羣眾信賴的健康衞士。

二是注重護理質量,協調發展。質量是醫療機構的生命,是生存、發展的基礎,提高醫院服務質量是多方面要素決定的,護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合,護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情,另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧,幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”,只有同速度轉動,醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療,七分護理”要真正落實在工作中,就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分,切實建設好臨牀護理隊伍,改善護理服務,提高護理質量和專業技術水平。

三要切實關心關注護理工作者,進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨牀第一線,和病人朝夕相處,又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位,操作任務重,工作責任大;護士的待遇較低、深造機會少,嚴重挫傷護士的工作積極性;護士中女性佔絕大多數,女性羣體還要承受事業、家庭的雙重壓力,精神緊張,工作勞累,生活沒有規律。因此,各醫療單位要堅持“以人為本”,注重人性化管理,制定切合實際的保障措施,在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持,實實在在地為她們解決一些實際困難,時刻關心護理人員的工作、學習、成長,為她們提供寬鬆的環境,提供施展的舞台,挖掘護理人員的工作潛力,激發護理人員的工作熱情,從而在全區衞生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍,努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。

兒保科護士個人總結 篇15

尊敬的各位領導、各位老師、同事們:

大家上午好!

我是來自腎臟內科的一名護士。今天,很榮幸地代表“優質護理服務示範工程”試點病房及全體護理人員在這裏發言。在此我代表全體護理同仁感謝院領導、護理部對護理工作的重視和支持。

XX年衞生部提出了開展以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示範工程”活動,其目標是全院護理服務質量、服務態度、服務水平有明顯的改善。這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰,但同時也是護理事業發展的一次機遇。我們相信,在院領導、護理部的正確領導下,全體護士積極行動起來,認真貫徹落實活動內容,改變以往“重專業、輕基礎、重技術、輕服務”的思想觀念,將“以病人為中心”的人性化護理融入我們的臨牀護理工作中,努力創建和諧醫患關係,以期達到讓“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標。

“優質護理服務示範工程”的啟動,將對我院持續提高護理服務質量起着非常重要的作用,優質護理服務要求我們從一言一行、一點一滴做起:

首先:建立良好的護患溝通

從入院那一刻起,我們就把病人當作一個需要幫助的弱勢羣體來關注,幫助他們儘快熟悉環境及周圍的人;對他們提出的問題耐心解答。接診時我們向每一位患者介紹住院環境、主管醫生、責任護士、科室主任、護士長、護理評估、飲食指導、健康指導及相關的規章制度,説話時應該注意態度要和藹,語速要適中,稱呼要禮貌,講解要清晰等。利用晨晚間護理協助患者解決實際問題:如整理牀單位、洗臉、洗腳、洗頭、擦背、餵飯,主動詢問患者感受等,讓患者感到關心和體貼。

其次:要用“心”做事,讓病人滿意

對病人有同情心:護士要具備良好的溝通技巧,而同情心是溝通有效的關鍵。

治療有責任心:午夜時分,你是否能按時巡視病房?你的眼睛是否在時刻觀察着病人的病情變化?搶救時,護理操作是否規範?填寫護理記錄時,每個數據是否真實?體温單上反應的不僅僅是跳動的脈搏,那是一個生命走過的印記;三查八對時,你是否逐一核實?也許一個疏忽,就會帶給患者痛苦;如果我們把每個細節都做到位,醫療隱患也會離我們遠去,換來的是患者滿意的微笑。所以我們要時刻保持高度的責任心,在工作中慎獨處之,確保護理安全。

觀察病情要細心:“天使”要有耐心和細心,護理工作是一門藝術,需要你用心去想,用心去做,用心去衡量。護士通過觀察從病人身上獲取直觀資料,細心地觀察不僅要從病人呼吸、脈搏、體温、皮膚顏色、口脣乾燥或濕潤等情況獲取病人的信息,而且要從病人的面部表情、行為舉止、哭泣聲、歎息聲、呻呤聲、咳嗽聲等來判斷病人病情和需要,從而幫助醫生診斷病情,評價治療和護理效果,以及預計可能發生的問題。

態度要熱心:護士熱情的態度,和善可敬的表情和舉止,不僅能夠調節病房或治療環境的氣氛,而且能喚起病人治病的信心,增強安全感。從病人剛入院時的接診服務,到日常交流,直至病人康復出院都要有一個熱情,積極向上的態度,把每一項護理工作做到位,避免有生、冷、硬、頂現象發生。

解釋要耐心:我們必須儘可能耐心、專心和關心地傾聽病人提出的每一個問題,實行“首接負責制”,不迴避,不推諉,肯定病人感受的真實性,耐心地解釋,清楚完整地告知,進行必要的澄清,滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求。

在我們付出真誠、耐心、熱情和辛苦的同時,我們也期望有巨大的收穫:我們的工作需要得到全院各職能科室的密切配合,更需要得到各科室主任和醫生的大力支持,才能更好的完成各項具體工作,展現護理行業的價值所在,讓患者及家屬認可和滿意,讓社會滿意,讓政府滿意。

總之,社會的發展,人羣整體文化素質的提高,人們已更多地把注意力轉移到自身被尊重的權利和自身的生活質量上。護理人員提供的優質護理服務,是幫助患者樹立戰勝疾病的信心、積極的配合、參與治療的不可忽視的環節與手段。人性化的優質護理服務不僅是醫院謀求自身發展的需要,也是社會現代化的必然要求。我們的工作着眼於從患者的需求出發,其結果一定會讓患者滿意,讓社會滿意,讓政府滿意。我們堅信只要大家齊心協力,共同迎接這一挑戰,護理事業必將迎來更加燦爛輝煌的明天!我的演講完畢,謝謝大家!

兒保科護士個人總結 篇16

活動時間與地點:

活動時間:4月20日

活動地點:待定

活動內容及流程:

活動準備階段:

申請活動場地;

邀請專業老師;

由宣傳部製作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

向各班級發送通知。

活動開展階段:

參加講座的同學有序進入活動場地;

主持人致辭和介紹在場的嘉賓

主講老師開始講座;

新聞部負責攝影。

活動後期階段:

向主講老師發送禮物;

整理活動現場;

寫活動總結;

為參與活動的同學加素質拓展分;

新聞部撰寫新聞稿並上傳到學院網上。

活動分工:

祕書部:聯繫相關老師安預定座場地;

聯繫各班班長,充分調動學生積極性;

兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正

常運作;

四名成員進行簽到籤走及現場秩序;

宣傳部:負責製作海報,並張貼

新聞部:負責交流會期間的拍照和會後

獎項設置:

凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到籤走)

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